模板学生会纳新

学生会部门纳新计划策划书（优秀模板5篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇后，做出了一些工作计划，指导学习部工作更好的进行，为学生会和同学们更好的服务。

在新学期开始之际，我们首先要做好的就是尽快熟悉工作，并准备好迎接新生。

在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。

继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。

同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。

力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。

一、学习部工作总体规划1.继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助各部门的各项工作。

不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。

树立良好学风，丰富同学学习生活。

2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质;放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。

3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。

4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。

并做出我们新的风格，独有的特色二、人员组织与管理：干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。

学习部培养方案如下：1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事2、在考勤方面注重态度和积极性3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们服务。

积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。

学生会纳新第一篇：学生会纳新学生会纳新活动（1）第三届学生会纳新活动通知新一学期的开始，为了促进我院学生综合素质的提高与学生管理工作的进一步完善，经我院学生工作部批准，第二届学生会在本学期招纳新成员，具体事宜通知如下：一、纳新原则：遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的办法，招纳新成员。

二、纳新对象：全体08、09级在校学生。

三、纳新条件：1、思想素质较高，有良好的道德修养及内涵；2、能够认真遵守学校以及学生会的规章制度；3、有较强的组织、领导能力；4、有较强的责任心、集体荣誉感及团队精神，愿意全心全意为同学服务；5、有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力；6、有较好的灵活应变能力，注重细节，做事周全细致；7、有良好的身体素质及心理承受能力，且具备吃苦耐劳精神；8、可以正确认识自己。

四、纳新部门：办公室--负责学生会内部各部门之间的协调工作，以及有关章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。

根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。

学习部--学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辨论赛、演讲会及学习经验交流会等。

公关部--加强了学校同外校，社会各方面的交流。

生活部--听取和征求师生员工对食堂工作的意见和建议。

关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当的权利和要求。

宣传部--学生会对外宣传的窗口。

要求该部门成员有一定书画或舞台设计能力，并能吃苦耐劳，积极进取。

文艺部--该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。

体育部—学生体育活动的先锋队和带头人。

以“开展体育活动，增强学生体质”为己任。

权益部—一个与维权有关的部门。

为同学创造良好的学习环境和生活环境，为广大同学的利益着想，服务于同学，切实维护同学们的权益。

纪检部--对全院学生的日常行为进行监督，是学生会设立的监督机构。

学生会纳新个人简历模板范文(必备15篇)姓名：可以使用较大号文字,一般作为简历的标题。

性别：非必要(尤其是当简历中有了照片)。

照片：标准证件照(除非与应聘职位有关，尽可能不要贴艺术照或生
活照)
年龄：写明出生年月(日)即可。

政治面貌：除非是国企或者公务员序列，不然不会对这个问题特别关心;但是如果你是党员或者其他_人士，也是可以写上的，因为不优秀的人，通常不会被吸纳进这些集体。

户口与籍贯：写到地级市即可，很多外企不关心这个部分。

学生会纳新策划书（精选3篇）学生会纳新篇1一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。

(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣传部部长或者我)三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。

计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。

(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。

并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

、纳新活动的意义：为了欢迎20xx级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

二、纳新活动时间：待定。

三、纳新活动的对象10级新生四、纳新地点：待定五、纳新活动的流程：1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

学生会纳新方案[5篇范例]第一篇：学生会纳新方案学生会纳新方案一、准备阶段1、准备好介绍学生会的资料，并打印下来。

（由李妮同学负责）。

资料要在纳新当天供新同学了解，并让负责介绍的同学在纳新前熟悉资料内容，以便介绍完整，让新同学更加了解学生会的益处。

2、准备报名表，复印一定数量。

（由谭志平同学负责）3、了解那些部门需要纳新。

二、报名阶段1、写纳新通知，并广播。

（由谭志平同学负责）2、招新时分好工，有人负责报名登记（主席团成员负责），有人负责宣传介绍（由唐君君、沈梦婷、吴海平、吴金桦、陈浩豪、姚湘玉六位同学负责）。

要求：要熟悉学生会资料，介绍得体，大方，有吸引力。

切不可临阵退缩，要细心、耐心地回答新同学提出的问题。

三、面试阶段1、分批面试，准备面试问题。

2、准备好电教室的麦克风（至少要有一个无线麦），每个人要会用。

3、通知报名同学面试时间用广播）。

4、要求：纳新的成员在回答问题时要求严肃，招新的学生会成员要起带头作用，切不可人云亦云，随波逐流，要有自己的观点和主见，更要起到榜样作用。

第二篇：院学生会纳新方案院学生会纳新方案学生会是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的主要载体，是学校与学生之间沟通的桥梁。

在这里，可以充分施展学生的才华，张扬学生的个性，用学生动感的思想为自己的生活勾勒出一张绚丽的蓝图。

为了给更多学生展示自己、锻炼自己的机会，院学生会决定进行本学期的纳新工作，特安排如下：一、纳新对象：09级新生和08级老生二、纳新标准：1、思想积极进步、品学兼优；2、有意愿从事学生工作，并具有为广大同学服务的奉献精神；3、具有认真负责的工作态度和较高的工作能力，团队协作能力；4、具有良好的群众基础。

三、竞选职位：学习部干事，督察部干事，环卫部干事，宿管部干事，宣传部干事（要求：会写艺术字、有美术功底）、体育部干事、女生部干事、生活部干事、勤工俭学部干事。

四、新老生交流会：1、各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。

高中学生会纳新策划书范本[学生会纳新策划书]一、项目名称：携手成长，共筑青春梦想二、项目背景学生会是一个连接学生与学校之间的桥梁，是学生自我管理、自治和自我教育的重要组织。

在新的学年即将开始之际，为了更好地发挥学生会在服务同学和促进学校发展方面的作用，我们将按照学校要求，开展学生会新生招募工作，希望通过此次活动吸纳优秀的新生加入学生会大家庭，为学生会的工作注入新的活力和创意，共同努力打造和谐、温暖、充满活力的学生会。

三、目标及意义1.吸引优秀新生加入学生会，扩大学生会的影响力和凝聚力。

2.通过学生会的工作，培养学生组织管理能力、沟通协调能力、团队合作能力等综合素质。

3.为同学们提供更多的发展机会和平台，以促进他们的个人发展和成长。

四、活动内容1.宣传推广（1）校园海报：制作宣传海报，贴在校园的重要位置，吸引同学的目光。

（2）社交媒体宣传：通过学校官方校园微信公众号、QQ群、微博等平台，发布有关招新的宣传信息。

（3）班级演讲宣传：联系班主任，在班级会议上介绍学生会的工作内容和招募要求。

（4）面对面宣传：学生会成员主动走进班级、宣讲学生会的工作内容和招募要求。

2.报名筛选（1）组织报名：利用班级群、班级布告栏等形式，让有意愿的同学填写报名表。

（2）初步筛选：根据报名表和各个岗位的要求，进行初步筛选，保证报名同学的基本条件符合岗位需求。

3.面试选拔（1）组织面试：制定面试题目，进行面试选拔，考察报名同学的综合素质和适应能力。

（2）面试结果：根据面试成绩和综合评定，确定拟录取名单，并通知相应同学参加培训。

4.培训准备（1）为拟录取的同学提供培训，包括学生组织管理、活动策划与组织、团队合作等内容。

（2）培训形式：结合线上和线下的形式进行，线上通过网络平台进行学习，线下组织集中培训，加强团队凝聚力。

5.录取及分工（1）正式录取：根据培训结果和岗位需求，对完成培训的同学进行正式录取。

（2）岗位分工：根据同学的专长和意愿，分配各个岗位的工作内容，使每个同学都能在自己擅长的领域发挥最大的作用。

学生会纳新活动方案范文学生会纳新活动方案范文精选6篇（一）学生会纳新活动方案一、活动目的：学生会纳新活动的目的是吸引更多优秀的同学加入学生会，发掘他们的潜力和才华，共同为学校的发展和学生的福利做出贡献。

二、活动时间和地点：活动时间为新学期开始的头两周，在学校的主要场所进行，如学校操场、图书馆等。

三、活动内容：1.宣传：提前在学校各个角落张贴宣传海报，利用学校的公告栏和学生社交平台进行宣传。

同时，可以邀请学生会成员在教室进行宣传活动，向同学们介绍学生会的工作内容和福利。

2.面试：根据已有的招新要求，进行面试筛选。

面试分为两轮，第一轮是初步了解申请人的基本信息和动机，第二轮是与申请人进行一对一的深入交流。

通过面试，筛选出合适的候选人。

3.培训：对通过面试的学生进行培训。

培训内容包括学生会的工作职责、工作流程和团队合作等方面，从而让新成员更好地适应学生会的工作。

4.实践：新成员在培训结束后，可以与现有成员一起参与实际工作，从而积累经验、提升能力。

四、活动方式：1.现场报名：在活动期间，设置一个报名台，由学生会成员负责接待报名的同学。

同学们可以填写一份简单的报名表，写明个人基本信息、参与意愿和自我介绍，并提交给学生会成员。

2.网络报名：通过学校的官方网站，设计一个简单的报名表格，学生可在规定时间内填写并提交。

学生会成员将根据报名表的内容进行筛选。

3.线上面试：对于在网络报名中通过筛选的学生，可以通过线上视频方式进行面试，以节约时间和资源。

五、活动宣传：1.海报：制作宣传海报，内容包括活动时间、地点、参与条件和福利。

2.公告栏：利用学校的公告栏进行宣传，因为公告栏是学生常去之处，能够吸引更多的目光。

3.班级宣传代表：每个班级都有一个学生会宣传代表，负责向同学们介绍学生会的招新活动，并接收同学们的报名表。

4.社交平台：利用学生常用的社交平台进行宣传，如微信、QQ、微博等。

可以创建一个学生会纳新专页，发布活动信息和答疑解惑。

学生会纳新方案模板5篇(2023)学生会纳新方案模板篇1一、活动背景：随着20__级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日方案。

本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原那么，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生参加到这个大家庭中来。

经管系学生会是受系党委领导与院团委指导的本院学生自己的群众组织。

我系学生会聚集了经管系的大批人才，以效劳学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广阔师生们的好评。

愿有志之人能够参加并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!二、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。

在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。

为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干伍，我系学生会将吸纳更多的同学参加到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广阔师生效劳。

通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献〞的学生组织，从而更好的为同学效劳。

三、活动目的：为了提高20__级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。

四、活动原那么：遵循“公开、公平、公正〞的原那么，采取择优录取的方法，招纳新成员。

五、活动对象：全体20__级新生。

六、纳新要求：1、热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;2、能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;3、懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识与协作能力。

学生会部门纳新计划策划书（优秀模板8篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇时光飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，学生会办公室作为一个负责协调学生会各部门工作开展的枢纽部门，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的`调配器的作用。

为了顺利完成部门的各项工作，且积极主动地协调各部门的工作，根据工作职能的同时结合本学期实际制定本学期工作计划：一、日常工作的开展1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。

学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分情况2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。

3、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。

4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。

5、与各院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。

6、对我院办公室所有存档文件应持严谨、保密、重视态度。

谨慎对待每份档案资料。

定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。

7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。

保持档案资料的完整性。

8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室及时收集并存档。

9、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。

做好枢纽作用。

10、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。

11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记录。

12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。

二、修订、完善各项规章制度修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。

用制度规范工作，用制度指导工作。

三、会议记录与会务筹备工作1、系统安排召开日常内部例会，协助主席团安排临时会议、主席团会议、团委学生会例会，方便各部门工作的顺利开展，进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。

大家好！我是来自XX专业的XX，很荣幸能够站在这里，向大家介绍我们的学生会纳新活动。

首先，请允许我代表学生会全体成员，向一直以来关心和支持我们工作的各位领导、老师和同学们表示衷心的感谢！时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们即将迎来新的学期，新的开始。

在这个充满活力和希望的时刻，我们学生会也迎来了新一轮的纳新。

为了进一步加强学生会组织建设，扩大学生会影响力，提高学生会的整体素质，我们特此举办此次纳新活动。

一、学生会简介学生会是在学校党委的领导下，按照《中华人民共和国高等教育法》和《学生会章程》的规定，由学生自愿组成的全校性学生群众组织。

学生会以“服务同学、锻炼自我、全面发展”为宗旨，积极开展丰富多彩的校园文化活动，为同学们提供一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台。

二、纳新目的1. 拓宽学生会成员队伍，提高学生会整体素质。

2. 激发同学们的参与热情，增强校园文化生活。

3. 培养同学们的组织能力、沟通能力和团队协作精神。

4. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。

三、纳新对象及条件1. 纳新对象：全校在校本科生、研究生。

2. 纳新条件：（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

（2）遵纪守法，遵守学校规章制度，无违纪记录。

（3）学习成绩良好，综合素质较高。

（4）具有较强的组织能力、沟通能力和团队协作精神。

（5）热心学生工作，有责任心，乐于奉献。

四、纳新流程1. 报名：有意向的同学可在指定时间内填写报名表，并提交至学生会办公室。

2. 初选：学生会将组织对报名者进行初步筛选，确定参加面试的人员名单。

3. 面试：学生会将组织面试，对报名者进行综合考察。

4. 选拔：根据面试情况，学生会将最终确定录取名单。

5. 培训：新成员需参加学生会组织的培训，提高自身素质。

五、纳新时间及地点1. 时间：即日起至XX月XX日。

2. 地点：XX教学楼XX教室。

六、结语亲爱的同学们，学生会是我们共同的家，是同学们展示自我、锻炼自我的舞台。