学校课程评价实施制度
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课程实施方案评价制度课程实施方案评价制度是指对于教育教学过程中的课程实施方案进行全面、系统、科学的评价,以便及时发现问题,促进教学质量的提高。
评价制度的建立和完善对于教育教学工作的改进和发展具有重要意义。
下面就课程实施方案评价制度进行一些探讨。
首先,课程实施方案评价制度应当具备科学性和客观性。
评价制度的建立应当遵循科学的原则,采用科学的方法进行评价,确保评价结果客观、准确。
评价制度要充分考虑教学实际情况,结合学校的特点和教师的教学特点,科学制定评价标准,确保评价结果具有说服力和可操作性。
其次,评价制度应当具备全面性和系统性。
评价制度要全面考虑课程实施方案的各个方面,包括教学目标的设定、教学内容的选择、教学方法的运用、教学资源的利用等,确保评价结果全面反映课程实施方案的质量。
评价制度还要具备系统性,将各个方面的评价指标有机地结合起来,形成一个完整的评价体系,确保评价结果的科学性和全面性。
再次,评价制度应当具备及时性和灵活性。
评价制度要及时对课程实施方案进行评价,及时发现问题,及时采取措施加以改进。
评价制度还要具备灵活性,能够根据实际情况灵活调整评价标准和方法,确保评价工作的顺利进行。
最后,评价制度应当具备可操作性和指导性。
评价制度要具备可操作性,评价标准和方法要简单明了,易于操作,确保评价工作的顺利进行。
评价制度还要具备指导性,评价结果要能够为教师提供有益的指导,帮助教师改进教学工作,促进教学质量的提高。
综上所述,课程实施方案评价制度的建立和完善对于教育教学工作的改进和发展具有重要意义。
评价制度应当具备科学性和客观性、全面性和系统性、及时性和灵活性、可操作性和指导性,确保评价工作的顺利进行,促进教学质量的提高。
希望各个学校和教育机构能够重视评价制度的建立和完善,不断提升教学质量,为学生提供更好的教育教学环境。
学校课程评估管理制度简介本文档旨在介绍学校课程评估管理制度,以确保教学质量的持续改进和提高。
目标建立全面的课程评估体系,评估教学质量和课程效果。
提供评估结果,以支持教师的教学改进和学校决策的制定。
促进学校内部的教师合作和经验分享。
评估流程1.制定评估计划:学校教务部门负责制定年度课程评估计划,包括评估目标、评估内容和评估方法。
2.数据收集:评估委员会收集学生、教师和其他相关利益相关者的意见和反馈。
收集的数据可以包括学生问卷调查、教师观察和课程材料分析等。
3.数据分析:评估委员会对收集到的数据进行分析和整理,以获得对课程质量和效果的全面评估。
4.结果报告:评估委员会向教师和学校管理层提供评估结果报告,包括优点和改进方面的建议。
5.教学改进:教师根据评估结果和建议,进行教学改进,并进行反馈反馈给评估委员会。
6.持续监测:评估委员会定期监测教学改进的效果,并进行必要的跟进评估。
评估指标学校课程评估可以根据不同的学科和课程特点,制定相应的评估指标。
常见的评估指标包括但不限于:学生研究成果:通过考试、作业等评估学生在课程中的研究成果。
学生满意度:通过问卷调查等方式评估学生对课程的满意度和体验。
教学方法:评估教师的教学方法、教学资源的使用等方面。
课程内容和结构:评估课程的内容设置、教材选择、教学进度等方面。
教师评价:通过同行评议等方式评估教师的教学质量和专业素养。
评估结果应用评估结果应用于以下方面:教师培训和发展:根据评估结果,学校可以组织相应的教师培训和发展计划,帮助教师提高教学水平。
课程改进和优化:评估结果可以指导课程的改进和优化,提高课程的质量和适应性。
学校决策制定:学校管理层可以根据评估结果制定相应的决策,以支持学校整体教育发展。
评估管理机构学校课程评估管理制度的具体实施由学校评估委员会负责。
评估委员会由教务部门、教师代表、学生代表和相关专家组成。
委员会负责评估计划的制定、数据收集和分析、结果报告以及教学改进的监测和反馈。
学生课程实施评估管理制度引言:在教育领域中,学生课程实施评估管理制度起到至关重要的作用。
这一制度的目的是为了评估学生在课堂上的学习情况和理解程度,以便提供更加恰当的教学方法和个性化的学习支持。
本文将探讨学生课程实施评估管理制度的重要性、内容和实施方法。
一、背景学生课程实施评估管理制度是为了解决传统单一评估模式的不足而产生的。
传统评估主要以书面考试为主,忽视了学生的综合能力和个人发展。
而学生课程实施评估管理制度主要关注学生的综合能力,通过多种评估手段全面了解学生的学习情况。
二、重要性学生课程实施评估管理制度的重要性体现在以下几个方面:1. 促进教学质量:通过学生课程实施评估管理制度,教师可以了解到每个学生的学习情况和理解程度,以便及时调整教学方式和教学内容。
这有助于提高教学质量和学生的学习效果。
2. 提供个性化学习支持:学生课程实施评估管理制度可以发现每个学生的优势和特点,为学生提供个性化的学习支持和指导。
这有助于培养学生的兴趣和发展其潜力。
3. 增强学生自主学习能力:通过学生课程实施评估管理制度,学生可以了解到自己的学习情况和进步,从而更好地规划学习目标和方法。
这有助于培养学生的自主学习能力和自我管理能力。
三、内容学生课程实施评估管理制度主要包括以下几个方面的内容:1. 学习目标和评估标准:明确学习目标和评估标准可以帮助学生更好地了解课程要求和评估方式。
这有助于提高学生学习的针对性和效果。
2. 评估方法和工具:学生课程实施评估管理制度可以采用多种评估方法和工具,如写作、口语表达、小组合作等。
这有助于全面了解学生的学习情况和能力。
3. 行为表现和综合评价:学生课程实施评估管理制度可以通过观察学生的行为表现和成果来评价学生的学习情况。
这种综合评价能更准确地反映学生的综合能力和发展潜力。
四、实施方法学生课程实施评估管理制度的实施方法可以根据不同的课程和学生群体进行调整,但一般可以采用以下几种方式:1. 个别辅导:教师可以与学生进行个别辅导,了解学生的学习情况和难点,并提供相应的学习支持和指导。
校本课程评价制度及实施意见校本课程评价制度及实施意见在我们平凡的日常里,制度使用的情况越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编精心整理的校本课程评价制度及实施意见,欢迎阅读与收藏。
一、指导思想校本课程是基础教育课程改革的组成部分,是由学校自主开发的课程,是国家课程的拓展与延伸。
与必修课程一起构成学校课程体系。
搞好校本课程的开发是落实新课程的需要,校本课程的开发与实施,给学校发展、教师专业发展、学生主动发展提供了新的舞台。
我校依据党的教育方针、国家课程实施计划,根据学校“让每个学生拥有主动发展的品质,为每个学生奠定生涯成功的基础”的办学理念,充分利用学校现有的教学特色以及丰富的资源优势,认真做好校本课程的开发与研究。
课程须遵循:1、人本性原则人本课程观的核心思想是以尊重人的个性为根本出发点,把促进学生各项基本素质全面发展作为课程设计的中心,以整体、优化的课程结构观为核心内容,在课程选择使用上以人为本,尊重学生的主体地位,重视学生的学习需求,尤其重视不同层次学生的学习需求,以学生自主活动为主,使学生的学习需求得到尊重和满足。
2、整体性原则校本课程的开发要从整体上把握课程的目标与结构,开发校本课程的同时,学科课程应得到充分重视,活动课程应成为校本课程的重要组成部分,开发潜在的课程资源,重视隐藏在课内外和校园文化中潜在的'课程因素及对学生发展的作用,使学生有较广泛的兴趣爱好及特长。
3、灵活性原则教学内容、方法应以学生实际情况而定,教师应从学生的能力、效果等差异出发,因材施教,灵活的作内容形式上的调整,使全体学生都得到发展。
学生在自选科目时,教师应当尊重学生的意愿,报名后按各自选择组织活动,充分发挥学生的个性特长。
4、发展性原则校本课程开发的发展性原则是针对校本课程的价值而出台的,课程最大价值在于促进学生成材、教师成长、学校发展、社会发展。
徐州经济技术开发区高级中学课程评价实行制度为贯彻贯彻《国务院有关基础教育改革与发展旳决定》和教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,坚持教育创新,全面推动素质教育和课程改革,根据《江苏省一般高中课程改革实行方案(试行)》,根据《江苏省一般高中课程改革实行方案》结合本校实际,现就课程评价制度改革有关问题初步制定本实行意见,并在实行过程中逐渐修定完善。
一、指引思想全面贯彻党旳教育方针,以邓小平同志旳“三个面向”为指针,坚持学习科学文化与加强思想修养旳统一,坚持学习课本知识与投身社会实践旳统一,坚持实现自身价值与服务人民旳统一,坚持树立远大抱负与进行艰苦奋斗旳统一,以现代教育思想为指引,以提高学生旳思想道德素质、科学文化素质和保证学生健康成长为宗旨,以培养创新精神和实践能力为重点,面向全体学生,增进全面发展,为全面推动素质教育做出奉献。
二、评价原则1、评价与考试要有助于学生德、智、体、美、劳等方面旳发展,要有助于教师改善教育教学方式,有助于学校教育教学质量旳提高。
2、评价旳内容既要关注学生学业成就,又要注重学生多方面潜能旳发展,提高学生创新精神和实践能力。
3、评价旳原则重要涉及发展性目旳和学科学习目旳。
评价原则既要体现对全体学生旳基本规定,又要关注学生个体旳差别,提高学生旳综合素质。
4、评价要力求措施多样、方式灵活,除纸笔考试或直接检测外,还要通过观测、访谈、综合实践、动手操作等多种形式,提高评价旳真实性和有效性。
5、评价不能只关注成果,更重要旳是要关注学生旳发展过程,把终结性评价与形成性评价结合起来,把学生发展旳过程作为教育评价旳一种重要构成部分。
6、要确立多元评价主体(涉及教师、学生、家长等方面),实行多元评价,做到公正、公平、真实。
7、不能以纸笔考试作为唯一旳评价方式,不以卷面分数作为评价原则。
三、评价目旳:1、通过评价检测实行效果,评估新课程实行旳工作业绩。
课程改革是为实现指定教育目旳而设计旳,与否达到预期目旳和预期效果,需要一套科学旳测评系统来完毕此项工作。
学校学生课程评价制度1.背景介绍学校学生课程评价制度是指学校对学生在学习过程中的表现进行定期评价的一种制度。
随着教育改革的推进,越来越多的学校开始引入学生课程评价制度,以更好地了解学生的学习情况和教学效果。
2.评价方式学校学生课程评价可以采用多种方式,包括考试、课堂表现、作业质量等多个方面进行综合评价。
通过多样化的评价方式,可以全面了解学生在学习中的优势和不足之处,有针对性地进行指导和辅导。
3.考试评价考试评价是目前较为常见的一种评价方式。
通过考试评价可以了解学生的学习水平和知识掌握情况,帮助学校和教师更好地调整教学内容和方法。
4.课堂表现评价除了考试评价,课堂表现评价也是重要的一种手段。
学校可以通过观察学生的课堂参与度、提问和回答问题的积极性等方面进行评价,从而了解学生对课程的理解和掌握程度。
5.作业质量评价作业质量评价是对学生课后完成的作业进行评价。
学生通过完成作业可以让学校了解他们对课程的理解程度和能力表现,也能使学生巩固所学知识。
6.优势和不足学校学生课程评价制度的优势在于可以促进学生的学习动力,提高学习效果。
通过评价可以发现学生的优势和不足之处,有针对性地进行指导和辅导,帮助学生更好地成长。
7.针对学生个性化发展学生课程评价制度应注重学生的个性化发展。
每个学生都有自己的特长和优势,学校应该根据学生的兴趣和特长进行评价,并提供相应的学习资源和引导,帮助他们更好地发展。
8.建立积极评价氛围学校学生课程评价制度的实施需要建立积极的评价氛围。
学校应该鼓励学生接受评价,并为他们提供积极的反馈。
同时,教师也应该将评价作为一种指导和帮助的方式,而不是简单地以评价为目的。
9.评价结果的应用学校学生课程评价的结果不仅仅是对学生的一种评判,更应该是对教学的一种反思和改进。
学校可以通过评价结果了解教学效果,进而针对性地进行调整和改进教学内容和方法。
10.家校合作学校学生课程评价制度的实施需要家校合作。
家长应该关注学生的评价结果,并和学校共同讨论学生的学习情况和发展方向,为学生提供全面的支持和帮助。
学校实施课程评价制度近年来,随着教育改革的推进,学校在教育教学方面做出了许多努力,其中之一就是实施了课程评价制度。
本文将从多个方面探讨学校实施课程评价制度的意义、方法以及遇到的挑战。
首先,学校实施课程评价制度的意义在于提高教学质量。
评价制度能够及时发现教学中存在的问题,如教学方法不合理、教学内容过于简单或者过于复杂等,在评价的基础上及时进行调整和改进,确保教学质量不断提升。
其次,学校实施课程评价制度的方法可以多样化。
一种常用的方法是学生评价,通过学生的主观反馈,了解他们对教学内容和方式的认同度,发现不足之处并进行改进。
另一种方法是教师自评,教师在每节课后进行反思,评价自己的教学效果,并寻找改进之道。
此外,还可以引入同事评价,通过教师之间的互相观摩和评价,促进相互之间的交流与学习。
然而,学校实施课程评价制度也面临一些挑战。
首先,评价结果可能不准确。
学生的评价受到许多因素的影响,如个人主观意见、情绪状态等,评价结果可能受到一些干扰,导致评价的准确性降低。
其次,教师可能对评价结果过于敏感,产生压力和紧张情绪,影响日常的教学工作。
此外,评价结果如果没有被正确地理解和运用,也容易陷入教学改进的误区。
为了克服上述挑战,学校可以采取一系列措施。
首先,评价过程中应注重客观性,尽量减少主观因素的干扰。
可以通过问卷调查、测试成绩等客观指标来评价教学效果。
其次,学校可以提供必要的培训和支持,帮助教师正确理解和运用评价结果。
例如,组织教研活动、举办教学研讨会等,促进教师之间的交流与学习。
此外,学校也可以鼓励教师互相观摩和评价,以提高评价的准确性。
综上所述,学校实施课程评价制度对提高教学质量具有重要意义。
评价方法的多样化可以广泛收集各方面的意见,提供反馈依据。
然而,评价制度也面临挑战,如评价结果的准确性和教师的应对能力。
为了克服这些挑战,学校需要引入客观因素,加强教师培训和支持,并鼓励教师之间的交流与学习。
总结:学校实施课程评价制度是一项重要的教育改革举措。
校本课程评价制度及实施看法范文一、背景与目的为了提升学校教育质量,规范校本课程评价工作,完满老师教学水平和学生学习效果的监测体系,本规章制度旨在订立校本课程评价制度及实施看法,明确评价的管理标准和考核标准,确保评价工作能够科学、公正、有效地进行。
二、管理标准2.1 评价范围本校本课程评价制度适用于全校范围内的校本课程,包含各学科的核心课程和研究性学习课程。
2.2 评价目标校本课程评价的目标是从老师角度评估其教学设计、教学过程、教学效果,并能够反馈给老师,帮忙其不绝提升教学本领和学生学习效果。
2.3 评价指标校本课程评价将依据以下指标进行评估: 1. 教学设计:包含课程目标、教学内容、教学资源等方面的设计; 2. 教学过程:包含老师的教学方法、教学组织、学生参加等方面的实施情况; 3. 教学效果:包含学生学习情况、学业表现、学习态度等方面的评估。
2.4 评价程序1.评价计划订立:学校依据教学工作布置,订立校本课程评价计划,明确评价时间、评价对象和评价方式。
2.评价实施:评价由专业评价团队组织实施,依据评价计划,进行课堂察看、教学调查和学生访谈等方式收集评价数据。
3.数据分析与报告:评价团队将收集到的数据进行分析,撰写评价报告,明确老师的教学优势和改进空间,并形成评价反馈给老师。
4.反馈与改进:老师在收到评价报告后,应认真阅读并结合评价反馈进行改进,学校将组织相应的培训和支持活动,帮忙老师提升教学水平。
三、考核标准3.1 考核要求依据校本课程评价制度及实施看法的规定,老师在评价中需要实现以下要求:1. 教学设计合理,符合课程目标和学生需求; 2. 教学过程活动多样,能够激发学生的学习兴趣和自动性; 3. 教学效果显著,学生学习效果和学业表现明显提升; 4. 乐观接受评价反馈,能够认真思考并改进教学方法。
3.2 考核方式校本课程评价的考核方式包含以下几个方面: 1. 评价报告:对老师教学进行综合评价,将评价结果进行分类和分级,形成评价报告。
二中校本课程评价制度范本一、背景和目的学校本课程是指学校根据学生需求和特点自主设计的一种教学课程。
为了确保校本课程的质量和有效性,制定一个科学合理的评价制度是必不可少的。
本次校本课程评价制度的制定旨在通过科学准确的评价手段,对校本课程的设计、教学和评价进行全面监控和改进,提高学生学习效果和兴趣,促进学校课程改革和师资培养。
二、评价内容1.课程设计评价评价内容包括校本课程的整体设计、课程目标和结构、教学资源的合理利用等产出性指标,以及课程内容的科学性、紧密度和适应性等过程性指标。
评价者将根据学生的需求和学校的实际情况,对校本课程的设计过程进行详细评估。
2.课堂教学评价评价内容包括教学方法的多样性、教学资源的充分利用、学习效果的显著性等产出性指标,以及课堂氛围的活跃度、学生参与度和师生互动度等过程性指标。
评价者将观察和记录教师的教学过程,听取学生的意见和建议,对课堂教学进行全面评估。
3.学生学习评价评价内容包括学生的学习态度、学业成绩和综合素养等产出性指标,以及学生学习方法的合理性、学习动机的积极性和学习效果的提高等过程性指标。
评价者将通过问卷调查、学习成绩分析和个别访谈等方式,对学生学习情况进行全面评估。
4.教师评价评价内容包括教师的教学能力、教学经验和教学态度等产出性指标,以及教师的专业发展、学术研究和教学创新能力等过程性指标。
评价者将采取教学观察、听课记录和教师自评等方式,对教师的教学能力进行全面评估。
三、评价方式1.定性评价评价者根据所设定的评价指标和评价内容,通过对教师的观察、学生的访谈、文档的分析等方式,对校本课程进行可靠有效的定性评价,评价结果将以文字形式表述。
2.定量评价评价者可依据所设定的量化指标,通过问卷调查、考试成绩、学生作品评定等方式,对校本课程进行一定程度的定量评价,评价结果将以数据形式呈现。
3.综合评价评价者将综合利用定性评价和定量评价的结果,结合校本课程的实际情况,对校本课程进行综合评价。
学校课程评估实施制度
介绍
学校课程评估是为了提高教学质量,确保学生获得全面的教育而进行的一项重要工作。
本文档将介绍学校课程评估的实施制度以及相关事项。
目标
学校课程评估的目标是:
- 确保课程内容符合教育部颁布的教育标准和要求
- 提高教师教学质量和教育水平
- 评估学生对课程的理解和掌握程度
- 定期检查课程内容的更新和改进需求
实施步骤
学校课程评估的实施步骤如下:
1. 设立课程评估小组:学校应设立专门的课程评估小组,由有经验的教师和教育专家组成。
2. 制定评估标准:课程评估小组应制定明确的评估标准,包括教学目标、教学方法、评估方式等。
3. 收集数据:课程评估小组应通过观察课堂教学、问卷调查、学生作品评估等方式收集相关数据。
4. 分析评估结果:课程评估小组应对收集到的数据进行分析,评估课程的有效性和效果。
5. 制定改进计划:根据评估结果,课程评估小组应制定相应的改进计划,包括调整教学内容、改进教学方法等。
6. 实施改进措施:学校应根据评估结果和改进计划,及时实施相应的改进措施。
7. 定期评估:学校应定期进行课程评估,以确保课程内容的持续改进和优化。
相关事项
在进行课程评估时,需要注意以下相关事项:
- 评估过程应确保公正、客观,避免主观偏见对评估结果产生影响。
- 评估结果应及时反馈给教师和学校管理层,以便采取相应的改进措施。
- 学校应鼓励教师之间的教学经验分享和互相研究,以促进教育教学的不断提高。
以上就是学校课程评估的实施制度和相关事项的介绍,通过有效的课程评估,我们可以不断提高教学质量,为学生提供更好的教育。
徐州经济技术开发区高级中学课程评价实施制度《基础教育为贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和教育部》精神,坚持教育创新,全面推进素质教育和课程改革,课程改革纲要(试行),依据《江苏省普通高中课程》依据《江苏省普通高中课程改革实施方案(试行)现就课程评价制度改革有关问题初步制定本实施结合本校实际,改革实施方案》意见,并在实施过程中逐步修定完善。
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,以邓小平同志的“三个面向”为指针,坚持学习科学文化与加强思想修养的统一,坚持学习书本知识与投身社会实践的统一,坚持实现自身价值与服务人民的统一,坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一,以现代教育思想为指导,以提高学生的思想道德素质、科学文化素质和保证学生健康成长为宗旨,以培养创新精神和实践能力为重点,面向全体学生,促进全面发展,为全面推进素质教育做出贡献。
二、评价原则
1、评价与考试要有利于学生德、智、体、美、劳等方面的发展,要有利于教师改进教育教学方式,有利于学校教育教学质量的提高。
2、评价的内容既要关注学生学业成就,又要重视学生多方面潜能的发展,提高学生创新精神和实践能力。
3、评价的标准主要包括发展性目标和学科学习目标。
评价标准既要体现对全体学生的基本要求,又要关注学生个体的差异,提高学生的综合素质。
4、评价要力求方法多样、方式灵活,除纸笔考试或直接检测外,还要通过观察、访谈、综合实践、动手操作等多种形式,提高评价的真实性和有效性。
、评价不能只关注结果,更重要的是要关注学生的发展过程,把终结性评5.
价与形成性评价结合起来,把学生发展的过程作为教育评价的一个重要组成部分。
6、要确立多元评价主体(包括教师、学生、家长等方面),实行多元评价,做到公正、公平、真实。
7、不能以纸笔考试作为唯一的评价方式,不以卷面分数作为评价标准。
三、评价目的:
1、通过评价检测实施效果,评定新课程实施的工作业绩。
课程改革是为实现指定教育目标而设计的,是否达到预期目的和预期效果,需要一套科学的测评系统来完成此项工作。
建立评价制度的目的之一就在于通过测评,了解不同课程改革的效果,从而对各项工作作出合理的评定。
2、发挥评价的导向功能,引导实施新课程工作朝着既定方向运行。
评价具有导向功能,通过评价获得的信息,又可以对课程改革进行反馈调节,引导课程改革始终沿着正确的轨道运行。
促进教师转变观念、转变角色。
要求教师成为课程的建设者、研究者、开发者。
促进老师转变教学方式,实施教学方式,由注重结论的“传承式”转变为注重过程的“探究式”、互动式”。
全面反映学生的学习过程和学习结果,促进学生全面和谐发展。
3、发挥评价的激励功能。
通过评价,能够促使学生、教师、学校的发展,使先进者受到鼓励,落后者受到鞭策。
四、评价范围和对象
评价范围包含课程改革的过程和效果两个部分,每个部分又涵盖多项评价指标。
学生、教师为主要的评价对象。
五、评价内容目标
(一)学生评价:
新课程评价关注学生的全面发展,不仅仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法,以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。
只有这样,才能培养出适合时代发展需要的身心健康、有知识、有能力、有纪律
的创新型人才。
为此,除了学科学习目标之外,建立促进学生全面发展的评价体系。
从道德品质,学习能力,交流与合作,个性与情感等方面促进学生的全面发展。
(二)教师评价:
课程改革对教师提出了新的、更高的要求,教师的角色发生了根本性的转变。
教师不仅是知识的传授者,更是学生学习的促进者;教师不仅是传统的教育者,还是新型教学关系中的学习者和研究者;教师不仅是课程实施的组织者、执行者,也是课程的开发者和创造者。
新课程对教师提出了全方位的要求,教师的工作也因此变得更加富有创造性,教师的个性和个人价值、伦理价值和专业发展得到了高度的重视。
因此,促进教师不断提高的评价体系,不再以学生的学业成绩作为评价教师水平的唯一标准,而是从新课程对教师自身素养和专业水平发展的要求,提出符合素质教育要求的、多元的、促进教师不断提高,尤其是创新能力发展的评价体系。
具体而言,包括:
1、职业道德。
热爱教育事业,热爱学生;积极上进,具有奉献精神;公正、诚恳,具有健康心态和团队合作的团队精神。
2、了解学生,尊重学生。
能全面了解、研究、评价学生;尊重学生、关注个体差异,鼓励全体学生充分参与学习;进行积极的师生互动赢得学生的尊敬。
3、教学设计与实施。
能确定教学目标,设计教学方案,使之适合于学生的经验、兴趣、知识水平、理解力和其他能力发展的现状与需求;与学生共同创设学习环境,为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会;积极利用现代教育技术,选择利用校内外学习资源。
4、交流与反思。
积极与学生、家长、校长、同事交流和沟通,能对自己的教育观念、教育教学行为进行反思,并制定改进计划。
(三)学生、家长参与教师评价:
建立校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,是新课程教师评价的重
要内容,旨在帮助教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平。
学生、家长是学校教育中不可忽视的两大群体。
首先,学生作为教育的对象,是教师教育教学活动的直接参与者,他们对教师的教育教学活动有着最直接的感受和判断;其次,教育的最终目的是为了促进学生的全面发展,因此,应重视和给予学生评价教师的权利。
同时,促进家校协同也是学校教育的重要职责,因此,家长评价教师一方面是家长应有的权利,另一方面也是促使家长了解学校和教师、形成家校教育合力的有效途径。
此外,学生、家长参与教师评价,也增强了对教师教育教学活动的监控,有助于促进教师反思习惯的形成、反思能力的提高。
六、建立促进新课程健康、顺利发展的课程评价体系。
1、充分开发和利用课程资源,定期对学校课程执行情况及课程实施中的问题进行评价,根据信息资料的反馈及时调整课程内容、计划,改进教学管理,形成课程不断创新的机制。
2、把握好三个环节。
一是课程开发前需要评估和专家论证,以确保课程开发的科学性、规范性。
二是课程实施中的过程监控,以确保课程目标的有效实施及过程方法的合理性。
三是课程实施后的阶段性总结和效果评估,通过效果评估加深对整个课程方案开发的再认识,为课程评价体系的调整建立基础。
七、评价结果的使用
评价结果主要用于以下几个方面:一是用于分析课程改革中的成绩和问题,便于今后更有效地指导教育教学工作;二是用于向被评价者作出信息反馈,使被评价者明了自己工作中的成绩与缺陷,明确今后努力方向;三是作为学校办学自我评估的重要方面。
我们所有的工作都以“促进学生的发展、落脚点,教育和课程改革的深入发展。
加强实践中的研究,我校新课程评价制度的改革尚处于探索阶段,我们就一定能形成较为完善的评价制度,教师的发展、但只要推进素质不可能一蹴而就,课程的发展”为出发点和。