课程管理制度

一、总则为加强学校课程管理，规范课程设置与实施，提高教育教学质量，促进学生全面发展，根据国家教育法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、课程设置原则1. 符合国家教育方针，体现社会主义核心价值观，注重培养学生的综合素质。

2. 符合学生身心发展规律，注重课程的科学性、系统性和实践性。

3. 注重课程内容的更新与优化，适应社会发展和学生需求。

4. 体现学校特色，突出学校优势，形成具有学校特色的课程体系。

三、课程管理制度1. 课程规划与开发（1）学校成立课程管理委员会，负责学校课程规划的制定与实施。

（2）课程管理委员会根据国家课程标准和学校实际情况，制定学校课程规划。

（3）课程管理委员会组织教师开展课程开发，确保课程内容的科学性、系统性和实践性。

2. 课程设置与调整（1）学校课程设置应包括国家课程、地方课程和校本课程。

（2）学校根据课程规划，合理设置各年级、各学科的课程。

（3）学校根据教育教学需要，适时调整课程设置。

3. 课程实施与评价（1）教师应严格按照课程标准和教学大纲进行教学，确保课程实施的质量。

（2）学校建立课程评价体系，对课程实施进行定期评价。

（3）课程评价应包括教师教学评价、学生学习评价和课程效果评价等方面。

4. 课程资源建设与管理（1）学校加强课程资源建设，为教师和学生提供丰富的教学资源。

（2）学校建立健全课程资源管理制度，确保课程资源的合理利用。

（3）学校鼓励教师参与课程资源开发，提高课程资源的质量。

5. 课程教学改革与创新（1）学校鼓励教师进行课程教学改革，探索适应新时代教育教学要求的教学方法。

（2）学校支持教师开展课程创新，推动课程内容与教学方法的更新。

（3）学校定期组织教师开展课程教学改革与创新的研讨活动。

四、课程管理制度执行与监督1. 学校成立课程管理监督小组，负责对课程管理制度执行情况进行监督检查。

2. 课程管理监督小组定期对课程管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。

3. 学校对违反课程管理制度的单位和个人，依法依规进行查处。

课程管理制度是指一、课程管理制度的意义课程管理制度的建立有利于规范和完善教育教学工作，促进学校的教育教学质量提升。

通过设定明确的课程目标和要求，确保教学内容的系统性、连贯性和完整性，促进教学活动的有序进行，提高学生学习兴趣和积极性。

同时，课程管理制度的实施可以加强教师的教学管理能力和专业水平，提高教师的教学效果和教学质量，从而为学生提供更好的教育服务。

此外，课程管理制度的建立还可以帮助学校做好课程资源的整合和利用工作，提高教育教学资源的利用效率，满足学生和社会的需求。

二、课程管理制度的内容1.课程设置课程管理制度要求学校或教育机构根据教学目标和需求，合理设置各级教育阶段的课程，包括必修课、选修课和特长课等。

同时，要关注各个学科的发展趋势和教育需求，结合社会实际情况，不断调整和完善课程设置，确保其与时俱进。

2.课程开发课程管理制度要求建立高效的课程开发机制，确保教学内容的科学性和时效性。

要注重课程的整体性和系统性，设定明确的教学目标和要求，梳理教学内容和教学方法，设计合理的评价方式和评价标准，从而保证教学过程的有序进行和教学效果的达成。

3.课程实施课程管理制度要求建立科学的课程实施机制，保障教学过程的规范实施和教学质量的提高。

要注重教学过程的组织和管理，明确教师的教学任务和责任，确保教师的教学准备和教学实施的质量。

同时，要重视学生的学习参与和学习效果，激发学生学习兴趣和积极性，营造良好的学习氛围，提高学生学习效果。

4.课程评估课程管理制度要求建立科学的课程评估机制，全面评估教学过程和教学效果，及时发现和解决存在的问题，促进教学质量的提升。

要注重评估指标的设计和评估方法的选择，确保评估结果的客观和可靠。

同时，要注重评估结果的应用和反馈，及时调整和改进教学内容和教学方法，提高教育教学效果。

5.课程改进课程管理制度要求建立灵活的课程改进机制，不断优化和完善教学内容和教学方法，提高教学质量和教学效果。

要重视教学经验的总结和分享，不断探索和创新教学模式和教学手段，提高学校的教学水平和竞争力。

课程管理工作规章制度一、总则为了规范课程管理工作，提高教学质量，保障学生权益，制定本规章制度。

二、课程管理的原则1. 以学生为中心，以促进学生全面发展为宗旨。

2. 教学内容要符合课程设置和教学大纲要求。

3. 严守教学纪律，不得违反有关规定。

4. 加强对师资队伍的管理和培养，提高教师教学水平。

5. 注重课程建设，更新教学手段，促进教学效果的提高。

三、课程管理责任1. 院（系）领导（主管）负责本院（系）的课程管理工作。

2. 教师负责课程的教学计划、教学大纲和教材的编写。

3. 学生要按照教学计划和教学要求参加课程学习。

四、课程管理制度1. 课程设置（1）根据专业的要求，制定课程设置计划，保证教学内容的全面性和连续性。

（2）定期对课程设置进行审核，根据实际情况进行调整。

2. 课程编写（1）教师应按照教学大纲的要求编写课程教学计划。

（2）教师应根据教学大纲的要求在规定时间内编写课程教材。

3. 课程教学（1）教师应按照课程设置和教学大纲要求，认真备课，提高教学质量。

（2）教师应按时上课，保证课程进度的正常进行。

（3）学生应积极参加课程学习，按时完成作业和考试。

4. 课程评估（1）对课程进行定期评估，发现问题及时纠正。

（2）学生应按照规定的标准参加课程考试，对教学效果进行评估，反馈意见。

五、课程管理流程1. 课程设置流程（1）院（系）根据专业的要求制定课程设置计划。

（2）提交到教务处进行审核，然后上报学校管理部门审核。

（3）审核通过后，公布课程设置计划，并开始执行。

2. 课程编写流程（1）教师按照教学大纲的要求编写课程教学计划。

（2）课程教学计划通过审核后，开始编写教材。

（3）教材完成后，经过审核，开始使用。

3. 课程教学流程（1）教师备课，提高教学质量。

（2）教师准时上课，保证课程进度。

（3）学生积极参加课程学习，按时完成作业和考试。

4. 课程评估流程（1）定期对课程进行评估，发现问题及时纠正。

（2）学生按照规定的标准参加课程考试，对教学效果进行评估，反馈意见。

课程管理制度（必备5篇）1.课程管理制度第1篇一、多媒体教室要配备现代教育技术专（兼）职人员进行管理。

二、在多媒体教室上课的教师需提前一天向管理人员提出申请，由管理人员协调安排并组织实施。

三、管理人员必须保障多媒体设备处于良好状态，并根据教学安排，做好所需设备的检测准备工作，协助和指导任课教师严格按照操作规程操作。

四、教师应正确使用计算机、投影机及各种视听设备，严格遵守操作规程，爱护设备。

在使用过程中，若发现异常情况，应及时通知管理人员。

五、学生进入多媒体教室须听从教师安排入座，自觉遵守纪律，保持室内安静。

上课时专心听讲、细心观察，做好学习笔记。

下课时在教师的组织下清洁教室，并将桌、凳摆放整齐。

六、关闭投影机应先使用遥控器关机，等3—5分钟后，待投影机内灯泡冷却并且风机停止运转后，再切断投影机电源。

七、多媒体教室使用结束后，任课教师应将所有设备切断电源，关闭电源电闸，罩好护套或放入柜内，登记好设备使用状况表，并向管理人员做好移交工作。

八、按照前述设备、资源管理制度严格管理多媒体教室内各项设备。

2.课程管理制度第2篇1、成立专门的课题研究指导小组，深入实际指导牵手园专题研究工作，做到班班有专题，人人都参与。

2、每学期定期带领牵手园教师进行课题研究进展情况的交流，注重研究过程的规范性，有相应的文字记载和作品积累。

3、帮助牵手园教师对课题的选定、研究的过程，给予指导，并督促教师按期总结。

4、定期邀请专家、本园教师进行讲座，结合实践进行理论学习，不断提高牵手园教师的课题研究水平。

5、坚持每隔一周进行课题实验活动观摩或业务学习。

6、每学期初，根据牵手园的实际情况，帮助教师制订好本学期的课题活动计划,期末认真总结。

7、课题组教师应准时参加教研活动，不得无故缺席，因故不能参加活动，向园长事先请假。

在活动时，应积极发表自己的见解，努力形成争鸣、探究、团结的气氛。

8、每一次课题活动要做好书面记录，记录要规范化，有时间、有地点、有议程。

课程管理制度含义1. 课程管理制度的基本内容1.1 课程设置规划课程管理制度首先要确立课程设置规划，包括学校开设的主干课程、选修课程、教学计划和课程表等内容。

通过合理设置和规划课程，能够满足学生的学习需求，提升学生的学习兴趣和学习效果。

1.2 教学大纲的编制教学大纲是课程管理制度的重要组成部分，它包括课程的教学目标、内容、任务要求、教学方法和评价指标等内容。

通过编制教学大纲，可以规范教学过程，提高教学效果。

1.3 课程评估和监控课程管理制度要建立课程评估和监控机制，对课程的实施效果进行评估和监控。

通过定期的评估和监控，可以及时发现问题，及时调整教学方案，提高教学质量。

1.4 课程资源管理课程管理制度要统筹管理课程资源，包括教学设备、教材、人力资源等方面。

通过合理配置和管理课程资源，可以提高教学效率，提升教学质量。

2. 课程管理制度的重要性2.1 保障教学质量课程管理制度可以规范教学过程，促进教学秩序，提高教学质量。

只有建立完善的课程管理制度，才能保障教学质量的稳定和提升。

2.2 规范教育行为课程管理制度可以规范教师和学生的教育行为，约束其言行举止，确保教学秩序和教学规范。

2.3 促进教育改革课程管理制度可以促进教育改革，推动教育教学模式的变革，提升学生的综合素质和核心竞争力。

3. 健全课程管理制度的建议3.1 加强课程管理制度的宣传和培训学校应加强对课程管理制度的宣传和培训工作，让全体教职员工和学生都能了解和遵守课程管理制度。

3.2 完善课程管理制度的监督和评估机制学校应建立完善的课程管理制度的监督和评估机制，建立反馈机制，及时发现问题，及时处理。

3.3 推行课程管理制度的信息化管理学校应推行课程管理制度的信息化管理，利用现代化技术手段提高管理效率，提升管理水平。

综上所述，课程管理制度是学校教育教学管理的基础和保障，健全的课程管理制度对于促进学校的发展和提升教育质量具有重要意义。

只有加强课程管理制度建设，提高管理水平，才能更好地保障学生的教育权益，推动学校的发展。

课程管理制度细则第一章总则第一条为了规范课程管理，提高教学质量，保障学生的学习权益，根据《教育法》《教育部关于深化教育教学改革的若干意见》等相关法规和文件，制定本制度。

第二条本细则适用于所有学校教育教学机构开设的各类课程，包括必修课、选修课、实践课、实习课等。

第三条课程管理应遵循课程改革的理念，以学生为中心，注重学生的主体性和创造性，促进学生全面发展。

第四条课程管理应遵循科学、民主、规范、公开的原则，健全课程管理机制，完善课程管理制度，确保课程管理工作的科学化、专业化。

第五条学校应设立专门的课程管理部门，负责教学计划制订、课程管理与评估工作。

第六条学校应加强对教师的培训，提高教师的教学水平和课程开发能力。

第七条学校应建立健全课程管理档案，对每门课程的教学大纲、教材、教学计划、教学评估等进行归档管理。

第八条学校应建立和完善教学质量监控与评估机制，组织对课程开设情况、教学质量、学生满意度等进行定期评估和监督。

第二章课程设置与调整第九条学校应根据本单位的特点和办学方向，合理设置各类课程，满足学生的学习需求和个性发展。

第十条课程设置应与社会需求和发展趋势相适应，紧跟时代潮流，推陈出新。

第十一条课程设置应注重专业性和适应性，充分考虑毕业生的就业需求和职业发展。

第十二条学校应定期对课程进行调整，及时更新和改进教学内容，保持课程的新颖性和时效性。

第十三条任何单位和个人不得随意擅自修改或调整课程，如有必要调整课程，需经学校教务部门批准。

第三章课程教学管理第十四条教师应严格按照课程教学大纲的要求进行教学活动，按时完成教学任务，保障课程教学质量。

第十五条教师应按照教学大纲的要求合理选用教材，确保教学内容与教材内容的一致性。

第十六条教师在组织教学时应根据学生的实际情况进行差异化教学，注重教学方法的多样性和灵活性。

第十七条学校应加强对教师的教学指导和监督，对教学质量进行全面评估，发现问题及时进行整改和提升。

第四章课程资源管理第十八条学校应建立和完善教学资源库，收集整理各类教学资源，包括教学多媒体、教学视频、教学案例等。

一、指导思想为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，提高教育教学质量，加强学校国家级课程管理，特制定本制度。

二、制度目标1. 完善学校国家级课程管理体系，确保课程设置、教学实施、评价考核等环节规范有序。

2. 提高国家级课程教学质量，促进学生全面发展。

3. 优化教师队伍结构，提升教师教育教学能力。

三、管理职责1. 学校教务处负责国家级课程的管理工作，包括课程设置、教学计划、师资培训、教学资源、教学质量评价等。

2. 教研室负责国家级课程的教学研究、教学研讨、教学指导等工作。

3. 教师个人负责国家级课程的教学实施，严格按照教学大纲、教学计划进行教学，保证教学质量。

四、课程设置与教学计划1. 学校根据国家课程设置要求，结合学校实际情况，制定国家级课程设置方案。

2. 教务处根据课程设置方案，编制国家级课程教学计划，报学校批准后实施。

3. 教师根据教学计划，制定具体的教学方案，报教研室审核。

五、师资培训与教学资源1. 学校定期组织国家级课程教师参加培训，提升教师教育教学能力。

2. 教务处积极引进和开发国家级课程教学资源，包括教材、课件、实验器材等。

3. 教师充分利用教学资源，提高教学质量。

六、教学实施与评价考核1. 教师严格按照教学计划进行教学，确保教学进度和质量。

2. 教研室定期组织教学研讨，对国家级课程教学进行指导。

3. 学校建立健全教学质量评价体系，对国家级课程教学质量进行评价考核。

4. 教师根据评价考核结果，改进教学方法，提高教学质量。

七、监督与问责1. 学校成立国家级课程管理领导小组，负责监督本制度实施情况。

2. 教务处对国家级课程管理工作进行定期检查，发现问题及时整改。

3. 对违反本制度的行为，学校将严肃追究相关人员责任。

八、附则本制度自发布之日起实施，由学校教务处负责解释。

我国实行的课程管理制度教育是国家的重要组成部分，课程管理制度是教育体制的重要组成部分。

在我国，课程管理制度是一项十分重要且复杂的工作，它涉及到学生的学习、教师的教学、学校的管理以及国家的教育政策等众多方面。

本文将围绕我国实行的课程管理制度展开论述。

一、课程管理制度的概念课程管理制度是指为了使课程目标得以实现，而对课程进行的计划安排、组织管理、实施监督等一系列活动的制度。

课程管理制度包括课程规划、教材编写、教学评价等内容。

它涉及的主体包括国家、地方、学校及学生、教师等多方面，是一个复杂的课程体系。

在我国，课程管理制度是由国家和地方教育行政部门领导，学校和教师实施的一项系统性的工作，是教育领域中的一项重要制度。

二、我国实行的课程管理制度1. 课程规划课程规划是课程管理制度的基础，它是指根据学生的学习需求以及国家发展的需要，对课程进行系统的规划和设计。

在我国，课程规划分为国家层面和地方层面两个层次。

国家层面主要由教育部门进行规划，对全国大纲、教材体系等进行统一规划。

地方层面则由各省市自治区教育行政部门根据地方实际情况进行规划，在国家大纲的基础上进行具体的细化和实施。

课程规划的目的是为了保证学生的学习质量和国家的发展需要，对学校教学的开展具有重要的指导作用。

2. 教材编写教材是课程实施的重要工具，教材编写是课程管理制度中的一个重要环节。

在我国，教材的编写是由专门的教材编写委员会负责组织进行。

教材编写委员会由专家学者组成，他们根据国家大纲的要求，结合最新的教育理论和实践经验，编写适合学生学习的教材。

此外，教材的编写还需要进行审查和评估，保证教材内容的质量和适用性。

教材编写的目的是为了保证学生学习的效果和实现课程目标，是课程管理制度中的一项重要环节。

3. 教学评价教学评价是课程管理制度中的重要环节，它是指对学生学习情况和教师教学情况进行评价和监督。

在我国，教学评价分为学生评价和教师评价两个方面。

学生评价主要是对学生的学习情况进行评估，包括学业成绩、学习态度、学习习惯等方面。

第一章总则第一条为规范学校课程管理，提高教育教学质量，确保学校课程设置的科学性、合理性和有效性，根据国家有关教育法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工，是学校课程管理的依据和准则。

第三条学校课程管理应遵循以下原则：1. 符合国家教育方针和人才培养目标；2. 体现素质教育的要求，注重学生全面发展；3. 注重课程设置的多样性、层次性和针对性；4. 保障教育教学质量，促进教师专业成长；5. 实施动态管理，适时调整和优化课程体系。

第二章课程设置第四条学校课程设置应包括公共课程、专业课程、选修课程和实践课程。

第五条公共课程是指全校学生必须修读的课程，包括思想政治理论、军事理论、体育、艺术、英语等，旨在培养学生的综合素质。

第六条专业课程是指学生根据所学专业要求修读的课程，包括专业基础课程、专业核心课程和专业选修课程，旨在培养学生专业技能。

第七条选修课程是指学生根据个人兴趣和发展需要，在规定学分范围内自主选择的课程，旨在拓展学生知识面和培养个性化能力。

第八条实践课程是指学生通过实验、实习、实训等环节，将理论知识应用于实践的课程，旨在提高学生的实践能力和创新能力。

第九条学校根据社会需求和学生发展需要，适时调整课程设置，优化课程体系。

第三章课程实施第十条学校建立健全课程实施管理制度，确保课程实施的科学性、规范性和有效性。

第十一条教师应按照教学大纲和课程要求，认真备课、上课，注重教学方法改革，提高教学质量。

第十二条学生应按照课程安排，按时参加课程学习，认真完成作业和考核任务。

第十三条学校建立课程评价体系，对课程实施情况进行定期评价，发现问题及时改进。

第四章课程评价第十四条学校对课程实施情况进行定期评价，评价内容包括课程设置、教学内容、教学方法、教学效果等方面。

第十五条课程评价采用教师自评、学生评价、同行评价和领导评价等多种方式。

第十六条学校根据课程评价结果，对课程进行调整和改进，不断提高课程质量。

幼儿园课程管理制度第一章概述1.1 引言幼儿园课程管理制度是为了规范幼儿园的教学活动，保障幼儿的健康成长而制定的一系列规章制度。

本制度旨在明确幼儿园的课程目标、教学内容、教学方法和评价体系等方面的要求，以确保幼儿得到优质的教育。

1.2 目的本制度的目的是建立起科学、规范的幼儿园课程管理制度，使幼儿园能够有系统地开展各项教学活动，促进幼儿良好的成长发展，使幼儿得到全面、均衡的教育。

第二章幼儿园课程目标2.1 教育理念本幼儿园坚持以幼儿为中心的教育理念，注重培养幼儿的自主学习能力、创造力和社交能力，促进其全面发展。

2.2 课程目标本幼儿园的课程目标主要包括以下几个方面：- 培养幼儿的自我认知和身体协调能力；- 培养幼儿的社交交往和情感认知能力；- 培养幼儿的语言表达和思维逻辑能力；- 培养幼儿的艺术和创造性思维能力；- 培养幼儿的科学探究和实践能力。

第三章课程内容3.1 教学科目本幼儿园的教学科目主要包括以下几个方面：- 语言与文学- 数学与逻辑思维- 科学与探究- 社会与生活- 健康与体育- 美术与手工- 音乐与舞蹈- 游戏与玩耍3.2 教学活动安排本幼儿园优化教学活动的安排，将游戏和玩耍融入到教学之中，以提高幼儿的学习兴趣和参与度。

各项教学活动应根据幼儿的年龄特点和发展需求确定，做到因材施教，确保每个幼儿都能得到适当的学习和发展。

第四章教学方法4.1 教学方法的选择本幼儿园注重以幼儿为主体，以游戏和互动为主的教学方法。

教师应根据幼儿的兴趣和发展需求，合理选择教学方法，并在实施过程中灵活运用各种教学技巧，激发幼儿的学习兴趣和主动性。

4.2 教学方法的评价本幼儿园建立起科学的教学评价体系，对幼儿园的教学方法进行定期评估和调整。

评价主要包括教学效果的观察和反馈、幼儿学习情况的记录和分析等。

通过评价，不断改进幼儿园的教学方法，提高教学效果。

第五章评价体系5.1 评价标准与指标本幼儿园制定出一套科学、客观、完整的评价标准和指标，以确保评价的公正性和准确性。

学校课程管理制度学校课程管理制度是为了保证学校教学质量，规范学生学习行为，提高学生综合素质而制定的一系列规章制度。

本文将从以下几个方面介绍学校课程管理制度的内容和实施情况。

一、课程设置学校课程管理制度要求学校合理设置各个年级的课程，保证学生的学习全面发展。

学校应当根据学生的年龄特点和学科需求，科学确定各学科的教学内容和教学方法。

同时，学校还应当根据教育部门的统一要求，调整课程设置，确保学生学习的科目和学时符合国家规定。

二、课程评价学校课程管理制度要求学校建立科学的课程评价体系，对学生的学习情况进行全面评价。

学校应当制定各科目的评价标准和评价方法，确保评价结果客观公正。

同时，学校还应当定期组织学生进行各种形式的考试和评价活动，及时发现学生学习中存在的问题，为教学改进提供依据。

三、选课规定学校课程管理制度要求学校制定选课规定，使学生能够根据自身兴趣和能力进行选课。

学校应当充分调研学生的兴趣爱好和发展需求，提供多样化的选课方案。

选课时，学生应当参考学校规定的选课时间和选课要求，按时完成选课手续。

四、课程实施学校课程管理制度要求学校严格按照课程计划进行教学实施。

学校应当组织教师根据教学大纲编制详细的教学计划，合理安排教学进度和教学内容。

教师应当根据教学计划，科学备课，提供充实的教学资源，使学生能够有序地开展学习活动。

五、衔接与协调学校课程管理制度要求学校内部各个学科之间进行衔接与协调。

学校应当建立交流机制，促进各学科之间的互动和合作。

此外，学校还应当加强与家长的沟通与合作，共同关注学生的学习情况，协作解决学生在学习上的问题。

六、监管与评估学校课程管理制度要求学校建立监管与评估机制，对课程管理进行监督和评估。

学校应当定期进行内外部评估，全面了解课程管理的实施情况和问题，并及时采取措施进行改进。

教育行政部门和学校领导也应当定期对学校的课程管理情况进行检查和督促。

七、学生权益保障学校课程管理制度要求学校保障学生的权益，确保学生享有平等、公正的学习机会。

课程管理制度_课程管理制度条例课程管理制度_课程管理制度条例为深化课改实验，有效管理和评价课程，，应制定规范的课程管理制度。

下面店铺为大家整理了有关课程管理制度的范文，希望对大家有帮助。

课程管理制度篇1为了学校切实有效地履行课程管理的权责，落实国家基础教育课程管理政策，提高学校课程的整体质量，促进全体学生主动的发展，提升教师的课程意识，根据《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神，特制订本管理制度。

一、学校课程管理的目标学校课程管理是学校及其相关人员行使课程权利并履行责任的具体表现;是国家基础教育课程质量在学校一级的重要保障;是学校管理工作的核心内容。

具体目标是：1、执行国家的课程文件，确保课程计划与课程标准的严肃性。

体现学校的办学特色，独立或合作开发有特色的课程。

2、结合学校的实际，协调学校各类课程的关系，优化学校课程的结构，提供学校课程的适应性。

3、根据课程标准的要求，组织教师广泛地利用本校和社区的课程资源，合理地组织教学内容，有效地利用现代教育技术，并采用灵活多样的教学方法。

4、根据本校的培养目标和课程资源状况，了解学生多样化发展的需要，设置可供学生选择的、灵活安排的课程。

5、确保学生享有必要的课程管理的权利，创造机会使得学生能够在一定的范围与程度内参与课程决策与教学活动。

6、满足教师专业发展的需要，提供适当的培训，给予教师参与开发课程的机会。

二、学校课程管理的原则1、坚持以学生发展为本是学校课程管理的基本原则。

学校必须考虑学生的需要、兴趣与经验，科学实践课程与教学方案，合理组织教学内容，积极探索自主、合作的学习方式。

实施发展性的评价，为学生全面而主动的发展提供课程保障。

2、学校及其相关人员要形成权力分享、责任分担的观念，明确在学校课程管理中的相应角色，履行所承担的课程职责，确保国家课程、地方课程的有效实施，合理地进行校本课程开发。

3、在学校课程的管理中，不能用国家课程挤占地方课程或校本课程的课时，不能随意提高国家、地方规定的课程标准，也不能将校本课程变为国家规定的文化课程的延伸和补充，而应根据有关的课程文件，正确处理好这三类课程的关系，保证各类课程的合理比例，充分发挥他们对学生发展的不同价值。

学生课程管理规章制度内容第一章总则第一条为了规范学生课程管理，维护正常的教学秩序，制定本规章制度。

第二条学生课程管理应遵循公平、公正、公开的原则，保障每位学生的学习权益。

第三条学生课程管理应尊重学生的个人自由和学习需求，促进学生全面发展。

第四条学生课程管理应强调学生的主体地位，注重培养学生的自主学习能力。

第五条学生课程管理应做到科学合理、简明易懂，便于操作。

第二章选课管理第六条学校每学期开设的所有课程应公布于学校网站，学生可根据自身情况进行选课。

第七条学生应按照学校规定的选课时间和程序进行选课，逾期选课者需向教务处申请。

第八条学生选课时需根据个人学习计划和学业规划进行选择，不得恶意挤占课程资源。

第九条学生选课时需考虑课程时间、难易程度、先修课程等因素，不得随意变更选课。

第十条学生选课成功后应严格按照课程要求参与教学活动，不得缺席或旷课。

第三章课程学习管理第十一条学生应按照课程要求参与课堂教学、实验、考试等教学活动，并保持好的学习状态。

第十二条学生应按时完成课程作业、报告、实验等任务，不得抄袭、抄袭他人作品。

第十三条学生应积极参与学科竞赛、科研实践、学术讨论等学习活动，提高学习兴趣和能力。

第十四条学生在学习过程中如遇有困难可向导师、辅导员或教务处求助，及时解决问题。

第十五条学生在学习过程中如有违纪行为，经查实将受到相应的处罚，包括但不限于警告、退课等。

第四章学业评定管理第十六条学生学业评定采用定期考核和平时成绩相结合的方式，学生应按时参加考核。

第十七条学生考试成绩不合格者可申请重修，重修期间需严格遵守纪律规定。

第十八条学生在学术研究、实践活动等方面取得突出成绩的可获得学校颁发的奖励。

第十九条学生违反考试纪律，作弊、炫耀成绩等行为者将受到严厉处罚。

第五章课程管理常规第二十条学生课程管理应加强学生宣传教育，提高学生自觉遵守规章制度的意识。

第二十一条学生课程管理应定期总结经验，不断完善管理制度，提高管理水平和效率。

中学课程管理规章制度是学校为了规范中学生的课程学习行为，保证教学质量和学生学习效果而制定的规定。

其中包括以下内容：1. 课程设置：学校根据国家课程标准和学生实际情况，设计和安排合理的课程，科学安排教学内容和教学时间。

2. 上课纪律：学生应准时到达教室，提前准备好课本和学习材料；课堂上要认真听讲、积极参与互动，禁止打闹、嬉笑和玩手机等影响学习的行为。

3. 作业管理：教师布置的作业应适量和质量合理，学生应按时完成并经过仔细检查，作业应遵守规范格式和书写要求。

4. 课间休息：学生在课间休息时，应保持秩序，不得随意离开教室、滞留走廊或参与打闹游戏。

5. 课程评价：学校根据国家规定和学生实际情况，制定科学的考核评价体系，对学生的课堂表现、作业质量、考试成绩等进行评价。

6. 选修课程：学校可根据学生的兴趣和能力设置选修课程，学生可以根据自己的意愿选择相应的选修课程。

7. 课程管理责任：学校、教师和学生都有相应的课程管理责任，学校应提供良好的学习环境和教学设施，教师应认真备课和授课，学生应积极参与学习并遵守课程管理规定。

通过制定中学课程管理规章制度，学校可以规范学生的课程学习行为，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和自觉遵守规则的能力。

中学课程管理规章制度（二）1. 上课时间：- 上午第一节课开始时间为8：00，下午第七节课结束时间为17：00。

- 课程表严格按照学校制定的课程安排进行，学生必须按时到达教室并参与上课。

2. 请假制度：- 学生如需请假，必须提前向班主任或学校请假办公室提出书面请假申请，说明请假原因和请假时间。

- 请假需经班主任或请假办公室批准，未经批准擅自离校或旷课将受到纪律处分。

3. 作业管理：- 学生应按时完成布置的作业，如因特殊情况无法完成，应提前向班主任说明情况。

- 学生应自觉遵守作业纪律，不得抄袭、抄作业，否则将受到纪律处分。

4. 请假补课：- 学生请假期间所缺课程需提前向班主任申请安排补课时间。

一、前言为了规范小学课程管理，提高教育教学质量，促进学生的全面发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、课程设置与实施1.课程设置（1）课程体系：我校课程体系包括国家课程、地方课程和校本课程。

（2）国家课程：按照国家课程标准，开设语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、科学、体育、美术、音乐、信息技术等课程。

（3）地方课程：根据地方教育主管部门的要求，开设地方特色课程。

（4）校本课程：根据学校实际情况，开发具有特色的校本课程。

2.课程实施（1）教学计划：各年级、各学科教师应根据国家课程标准、地方课程和校本课程要求，制定详细的教学计划。

（2）教学进度：教师应根据教学计划，合理安排教学进度，确保课程实施的科学性、合理性和有效性。

（3）教学评价：教师应定期对学生的学习情况进行评价，及时调整教学策略，提高教学质量。

三、教学管理1.教学常规管理（1）教师应遵守教学纪律，按时到岗，认真备课、上课、批改作业。

（2）教师应注重教学方法的创新，提高课堂教学效果。

（3）教师应关心学生，关注学生的个性发展，培养学生的创新精神和实践能力。

2.教学质量管理（1）学校应建立健全教学质量监控体系，定期开展教学质量检查、评估和反馈。

（2）教师应积极参加教研活动，不断提高自身教育教学水平。

（3）学校应加强教学资源建设，为教师提供良好的教学环境。

四、课程评价与改进1.课程评价（1）课程评价应遵循客观、公正、全面的原则。

（2）课程评价应包括对课程内容、教学方法、教学效果等方面的评价。

（3）课程评价应采取多种形式，如教师自评、学生评价、同行评价等。

2.课程改进（1）根据课程评价结果，教师应改进教学方法，提高教学质量。

（2）学校应根据课程评价结果，调整课程设置和教学计划。

（3）学校应定期开展课程评估，对课程进行动态管理。

五、教师培训与发展1.教师培训（1）学校应制定教师培训计划，组织教师参加各类培训。

课程管理制度小学为了更好地规范和管理学校的课程教学工作，提高教学质量，促进学生全面发展，制定本课程管理制度。

一、课程管理目标1. 确保学校课程设置符合国家教育政策和学生需求，满足学生个性化发展需求。

2. 确保课程教学与学校育人目标相一致，培养学生成为品德高尚、知识渊博、身心健康的公民。

3. 完善课程管理机制，提高课程教学质量，促进教师专业发展，激发学生学习动力。

二、课程管理原则1. 以学生为中心，积极推进素质教育，关注学生个性发展，注重培养学生的综合能力和创新精神。

2. 以科学、规范、多元为原则，设计、组织、实施和评价课程教学活动。

3. 以科学研究和实践活动为依据，持续改善课程设置和教学方法，发展学校办学特色。

4. 以全体学生为服务对象，尊重学生个性差异，满足不同学生发展需求。

三、课程管理内容1. 课程设置管理（1）根据国家课程标准和学校育人目标，设计科学合理的课程体系，确定学科内容和课程规划。

（2）建立课程设置调整机制，及时根据学生需求和社会发展需要，更新和调整课程设置。

（3）严格执行教学大纲，确保课程教学质量和效果。

2. 课程资源管理（1）积极筹措适合学生学习需求的教学资源，例如教材、教学设备和教学环境等。

（2）合理配置和利用教学资源，提高资源利用效率，确保教学过程中有足够的资源保障。

（3）定期评估和更新教学资源，确保教学资源的时效性和有效性。

3. 课程教学管理（1）对教师进行课程教学培训，提高教师的教学能力和水平。

（2）建立标准的教学评价体系，对课程教学进行定期评估和总结，及时发现问题，改进教学方法。

（3）定期组织教师开展教学反思和交流，促进教师专业成长。

4. 课程评价管理（1）建立科学的课程评价体系，对课程设置、教学质量和学生学习情况进行全面、多层次、立体化的评价。

（2）注重学生自我评价和参与评价，促进学生自主学习和发展。

（3）及时对评价结果进行分析和反馈，发现问题，及时改进。

四、课程管理责任1. 学校领导要明确课程管理的重要性，落实课程管理责任，加强对课程管理工作的指导和监督。

课程管理制度定义一、课程管理制度的基本原则课程管理制度的制订应该遵循以下基本原则：1.目标导向课程管理制度的设计要紧密围绕教育教学的目标，服务于学校的办学理念和办学目标，确保课程设计、实施和评价都能够对学生的全面发展和专业能力培养起到积极的促进作用。

2.科学性课程管理制度的设计要基于教育教学理论和实践经验，要兼顾教学内容的新颖性、先进性和实用性，保证课程的科学性和合理性。

3.公正公平课程管理制度的执行应该做到公正公平，对学生进行一视同仁的教育，根据学生的实际水平和兴趣特长，设置不同的课程等级或者选修课程，保证每个学生都能够得到平等的学习机会和发展空间。

4.可操作性课程管理制度要具有一定的可操作性，成文化程度适中，易于操作，对所有教育教学环节都有详细的规定和流程，确保实际操作中不会出现漏洞和纰漏。

5.持续性课程管理制度的制订要具有一定的持续性，要能够适应时代发展和教育改革的需要，具有一定的延续性和可持续性，确保长期稳定地发挥作用。

二、课程管理制度的内容课程管理制度的内容主要包括以下几个方面：1.课程设置课程管理制度需要明确学校的课程设置原则和程序，按照学校的教学目标和规划，合理设置不同层次、不同类型的课程，确保学生在校期间能够接受系统的、全面的教育。

2.教学计划课程管理制度需要对教学计划进行详细规定，包括教学计划制定的程序、要求、具体内容等，确保教学计划具有科学性和合理性，能够满足学生的学习需求和教师的教学需要。

3.教材选用课程管理制度需要对教材的选用进行规定，包括教材审定的程序、标准、要求等，确保教材的选用符合学校的教学大纲和教学目标，具有前瞻性和实用性。

4.教学评价课程管理制度需要对教学评价做详细规定，包括教学评价的方式、方法、标准和程序等，确保教学评价具有科学性和客观性，能够客观、公正地对学生的学习成果和教师的教学质量进行评价。

5.教学监督课程管理制度需要对教学监督进行规范，明确教学监督的程序、方法、对象、角色等，确保教学监督的实施具有科学性和有效性，能够促进教师的教学改善和学校的教学质量提升。