团委组织部章程

昆明医学院团委组织部章程第一章总则昆明医学院团委组织部直接受共青团昆明医学院委员会领导。

组织部下级机构为各二级学院团委组织部（组织委员），各直属团支部、班团支部的组织委员，直接负责我校团员的组织建设和组织生活。

组织部下设文学社（另附文学社章程）。

第二章团委组织部人员组成团委组织部设正部长一名（兼文学社社长）、副部长两名（兼文学社副社长）、干事若干名。

第三章录用程序接受报名 递交申请表→面试→复试→试用期（通过干事培训）→正式录用1、试用期期满合格者给予正式录用，不合格者取消录用资格；2、试用期要通过团委组织部考核、上报校团委办公室审批备案；3、录用工作由团委组织部统一组织，部长、副部长具体负责本部门录取工作。

第四章岗位责任制（一）干事职责范围：1、干事直接对副部长或部长负责，及时完成所在部门的本职工作，完成上级布置的任务；在活动过程中仔细观察、虚心学习，活动后做好本部门总结和自我小结；2、应遵守组织部各项规章制度，执行组织部各项决议，确保组织部工作正常有序地进行3、应积极参加组织部的集体活动，努力协助部长做好各项团务工作。

4、工作时以大局为重，树立校团委形象，维护本部门形象，促进部门成员团结，发挥团队精神和创新意识；5、关心组织部发展，努力工作，勇于承担责任，必要时要牺牲个人利益，服从组织利益。

6、随时可向上级提出有利于校团委的建议尤其是所在部门的建议和想法。

7、在工作过程中，未能认真积极的配合或在工作中造成巨大的损失的组织部干事由部长予以辞退。

（二）副部长职责范围：（兼文学社副社长职责范围见文学社章程）1. 副部长直接对部长负责，协助部长处理好内部工作，负责日常具体工作安排，对本部干事实行有效的管理；2. 活动中作为干事与部长的沟通桥梁，及时将部门的决策传达给干事、跟进具体的工作进度，并及时将反馈信息传达给部长；3. 副部长负责组织部常务工作，包括制定工作计划，拟定工作方案，并及时向部长反映组织部的最新动态。

XXXX学院电子信息工程系
团组织部章程
总则
XXX学院电子信息工程系组织部是学院团支部的下属部门，受其领导和监督，遵守团支部的章程和有关规定。

第一章基本任务
负责系上团员的档案管理、团费的收缴工作，组织协调各部更好地开展工作，保证团支部所有成员团结一致，积极向上，取得辉煌成绩。

第二章部门组成
本部门设部长一名，副部长两名，干事六名。

第三章职责
一部长：
1、主管宏观策划，组织协调部内工作的更好开展；
2、每学期初，与部内成员一起讨论制定出该学期详实的工作计划；
3、及时与部内成员交流，了解其思想动向；
4、对各项活动（组织部负责的）负主要责任；
5、定期召开团会，总结经验，解决问题，改进工作；
6、期末做好团内的考评工作。

二副部长：
1、监督部内工作的完成情况，并作好相应记录，作为期末考评依据；
2、做好团内会议的考勤工作；
3、通知所负责部门部长开会；
4、对各项活动在讨论会结束后写出详实计划，活动结束后写出总结；
5、负责团员档案工作。

三干事：
1、负责落实各项细致工作；
2、监督、协助部长及副部长的工作完成情况；
3、对于各项工作保质保量地完成。

第四章奖惩
1．对于工作完成出色的同学给予一定奖励，对于工作敷衍了事的同学做出适当惩罚，并在内部会议上提出批评，情节严重者，让其做出书面检讨。

2．每学期在内部评出一名“优秀干事”，给予证书。

附则：
1．本条例自公布之日起实行。

2．本条例解释权归四川大学锦江学院电子信息工程系团总支所有。

XXX学院电子信息工程系
2007.10.15。

院团委组织部规章制度一、总则 1.院团委组织部是院团委的一具重要部门之一，负责全院同学的团费收缴、协同其他部门办好各次活动，完成领导及书记处交办的任务等。

2.院团委组织部的宗旨是培养学生综合素养和创新能力，全心全意服务于广阔师生，协助其他部门致力于繁荣校园文化、创建校园精神文明的伟大梦想。

二、工作范围 1.负责团员档案治理及团组织关系的转接、团费收缴、进展新团员、做好新团员入团前的培训和初审工作。

对申请入团的少年学生进行严格考察，对其申请手续进行严格审批。

做好团员注册工作，做好新生团籍接收工作和毕业生团籍的转出工作。

2.负责降实好全院团员检查评比、评优表彰工作。

3.指导各班团支部开展工作，负责团课的进展，在党团重大纪念日组织相关的团主题活动。

4.完成书记处交办的其他任务。

三、工作制度 1.组织部设部长一名，副部长两名（特殊事情特殊思考）。

部长总负责部门各项事务、平时考核及考勤，副部长负责日常活动进行、学期考评。

2.组织部设干事若干名，协助部长及副部长完成本部门及领导交办的各项工作。

3.组织部要求每位成员把细心细致、仔细负责降实在每一次工作中，这将成为学期结束干部考核的一项重要内容。

4.院团委成员之间要相互尊重，团结合作。

与各班团支书、组织委员、宣传委员等工作相关人员沟通时注意礼仪素质，文明用语、热情真诚待人。

四、工作注意事项1、团费收缴（1）在每学年的五月份、十月份将对所有在校团员收缴团费，包括团员注册及团员证的补办。

（2）为了更好的服务于广阔学生，特对团费收缴咨询题进行细分，每个系部依照实际事情别同分相关人员负责，进行责任制，责任到人，以便更好的推动工作进行。

（3）每人做好自己工作日志，以便日后查证。

团费收缴结束，交接于部长，电子档案与注册登记表也要整理系统化、完整化。

（4）分类整理，存档。

2、进展新团员（1）组织部全体成员做好共青团知识的宣传工作，鼓舞广阔学生积极加入中国共青团。

团委组织部内部规章制度第一章绪论为了规范团委组织部的管理工作，提高工作效率，加强团委组织部内部管理，特制定本规章制度。

第二章组织结构一、团委组织部设部长一名，副部长若干名，部门干事多名，各岗位职责如下：1. 部长：负责团委组织部全面工作的规划、协调、实施和监督，对团委组织部负责。

2. 副部长：协助部长工作，负责具体工作的分工和执行，提出改进意见和建议。

3. 干事：负责团委组织部日常事务的处理和执行，协助部长和副部长开展工作。

二、团委组织部设立干事工作交接制度，干事应熟悉前任干事工作，确保工作的延续性和稳定性。

第三章岗位职责一、部长：1. 组织领导团委组织部的工作，制定团委组织部的年度工作计划和目标。

2. 组织协调课程活动、培训活动等各项工作，确保工作的顺利执行。

3. 负责团委组织部的日常管理工作，做好人员管理和资源配置。

4. 定期召开团委组织部工作例会，总结工作经验，及时解决工作中出现的问题。

二、副部长：1. 负责部长交办的工作，协助部长完成工作任务。

2. 负责相关会议的筹备工作，协助部长组织召开各项活动。

3. 承担部长委派的任务，全力支持团委组织部的工作。

三、干事：1. 负责团委组织部日常事务的处理，按时完成部长和副部长交办的工作。

2. 参与课程活动、培训活动等各项工作，积极主动地开展宣传和组织工作。

3. 考核完成工作任务，不得擅自调整工作内容和工作时间。

第四章考核制度一、团委组织部实行绩效考核制度，评定优秀、合格、不合格等级。

二、绩效考核主要根据团委组织部的工作计划和目标完成情况、工作质量和工作态度等方面进行评定。

三、绩效考核由部长、副部长和干事共同评定，形成评定报告，提出奖励和处罚意见。

四、根据绩效考核结果，优秀者给予奖励，不合格者采取相应措施。

第五章奖惩制度一、团委组织部实行奖惩制度，根据工作表现和工作业绩给予相应奖励和惩罚。

二、奖励主要包括表扬、奖金、晋升等，惩罚主要包括批评、降职、停职等。

院团委组织部规章制度（五篇）第一篇：院团委组织部规章制度院团委组织部规章制度第一章总则为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。

第二章组织部基本工作职责一、负责团员档案管理工作。

二、负责学院团费的管理工作。

三、负责学院干部档案的管理与审核工作。

四、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。

五、定期组织召开团干部会议，公布团组织活动检查结果，讨论组织生活等。

六、定期组织青年团员进行有关的团知识教育活动。

七、协助并监督各系组织部对团活动进行检查与评比。

八、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作。

九、自行组织或协助其它部门组织相关活动。

十、完成老师布置的其它任务。

第三章组织部人员编制及职能一、人员编制：部长：1名副部长：2-4名文书：2名干事：8-10名二、人员职能:1、部长：组织部主要负责人，掌握组织部大的工作方向，负责本部成员的选拔和调动工作，指导和督促部内的总体事务。

2、副部长：是部长工作上的助手，起协调作用，主要负责组织部内部日常工作及人员安排，并负责本部门的工作计划的起草及工作汇报。

3、秘书：主要负责每次例会及其它会议的会议记录，并负责组织部的各类档案的管理工作，定期进行档案整理，负责每次例会及其它活动的考勤。

4、干事：遵循部长及副部长的各项安排，依据工作职责对团活动进行检查，对学生干部进行考核，对青年内部的意见和封建主义进行收集整理。

组织团员教育性活动等。

第四章团课检查制度一、院团委组织部与各系组织部共同负责每周四的团活动检查。

二、组织部所有成员应提前到达集合地点，做好查前准备工作，严格考勤。

三、团活动检查各小组成员应与系组织部成员团结合作、配合，检查期间注重自己的仪表，规范自己的言谈举止。

四、对组织活动进行认真负责的检查，作好记录并写好心德体会，检查工作应公平、公正、不得循私。

团委组织部规章制度
团委组织部规章制度
目的：
为规范团委组织部工作，保障青年员工合法权益，促进企业和谐稳定发展。

范围：
适用于该企业内团委组织部及青年员工。

制度制定程序：
1.草拟制度：由团委组织部负责人及成员共同草拟；
2.征求意见：将草拟好的规章制度进行公示，并邀请员工提出修改意见；
3.修改定稿：根据员工提出的修改意见进行修改，形成定稿；
4.审批批准：经企业领导审批通过后正式实施。

相关法律法规：
《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等。

制度内容：
一、组织架构
1.1 团委组织部由一名负责人及成员组成；
1.2 团委组织部成员按照职责分配分工负责工作。

二、职责
2.1 负责团委组织的日常管理工作；
2.2 组织开展各类活动，促进员工之间的沟通交流；
2.3 督促企业各部门关心青年员工，为员工创造良好的工作环境；
2.4 组织开展为员工提供发展机会的活动。

三、员工权益保障
3.1 保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益；
3.2 维护员工的生命财产安全，确保员工的健康。

四、执行程序
4.1 团委组织部从事的工作都应在制度规定的范围内开展；
4.2 团委组织部成员需要严格按照制度执行工作。

五、责任追究
5.1 对于违反制度的、不履行职责的行为，团委组织部成员应进行问责；
5.2 对于涉及违法行为的，应当根据相关法律法规进行处理。

以上为团委组织部规章制度的内容，各成员应全面贯彻执行，发挥团委组织部的作用，规范部门工作，保障青年员工的合法权益。

分团委组织部规章制度第一章总则第一条为规范分团委组织部工作，提高工作效率，提升服务质量，特制定本规章制度。

第二条分团委组织部是由团委书记作为部长，副部长、干事等组成的部门，负责团委的组织建设工作。

第三条本规章制度适用于分团委组织部全体工作人员。

第四条工作原则：以团的宗旨和任务为中心，坚持团的基本原则，服务团员，贴近实际，坚持党的领导。

第二章组织部门职责第五条主要职责：负责团员组织工作，筹建和维护团员档案，组织开展团员培训和活动，推动团员发展和团组织建设。

第六条具体职责：（一）负责招募新团员，建立团员档案，协助团委书记完成团员管理工作；（二）负责组织和策划团员活动，如团日活动、主题讲座等；（三）协助团委书记开展团员培训工作，提高团员的综合素质；（四）组织和指导各学习小组，推动团员学习和交流；（五）协调各团支部的工作，保障团组织建设的顺利开展。

第七条部门分工：根据实际情况，分配各工作人员的具体工作任务，明确各自的责任。

第八条工作协调：各工作人员要密切合作，相互配合，共同完成团委的各项任务。

第九条工作记录：要做好工作记录，及时向团委汇报工作进展和问题反馈。

第十条工作评估：每季度对部门工作进行评估，及时调整工作方向和措施。

第三章工作流程第十一条新团员招募：（一）确定招募对象和招募方式；（二）开展宣传活动，吸引符合条件的学生加入团组织；（三）组织入团申请和团员志愿书的填写和提交；（四）进行新团员面试和审批，并建立档案。

第十二条团员管理：（一）定期更新和维护团员档案；（二）组织进行团员发展计划和学习小组；（三）协助团委书记做好团费收缴和使用工作。

第十三条团员活动：（一）组织和策划团日活动，提升团员凝聚力；（二）举办主题讲座和座谈会，拓展团员视野；（三）积极参与学校的各类团体活动，展示团组织形象。

第十四条团员培训：（一）组织团员技能培训和素质拓展；（二）开展团员志愿服务活动，弘扬志愿精神；（三）关注团员的成长和发展，提供个性化辅导。

团委组织部规章制度
第一条组织部的任务和职责。

1. 组织部是团委的重要部门，负责团员的组织工作、团干部的选拔和培养、团队建设等工作。

2. 组织部负责制定团员发展计划、团干部选拔标准、团队建设方案等工作方针和政策。

第二条组织部的组织架构。

1. 组织部设有部长一名，副部长若干名，部员若干名。

2. 部长负责统筹部门工作，副部长协助部长工作，部员负责具体的工作任务。

第三条组织部的工作流程。

1. 组织部负责制定团员发展计划，包括团员的招募、培训、考核等工作。

2. 组织部负责团干部的选拔和培养工作，包括干部选拔标准、培训计划等。

3. 组织部负责团队建设工作，包括团队活动的组织、团队精神的培养等。

第四条组织部的工作原则。

1. 严格按照团委的工作要求和政策，开展组织工作。

2. 坚持公平、公正、公开的原则，选拔团干部和团员要公正公平。

3. 着重培养团队精神，加强团队建设，促进团队的凝聚力和战斗力。

第五条组织部的工作纪律。

1. 部长负责组织部的日常工作，部员要服从部长的指挥。

2. 部门工作要及时、高效地完成，不得拖延和懈怠。

3. 组织部要严格遵守团委的工作纪律和规定，不得违反党纪国法。

第六条组织部的工作评估。

1. 组织部的工作要定期进行评估和总结，及时发现问题并加以解决。

2. 组织部要接受团委的监督和指导，积极改进工作，提高工作质量和效率。

第七条本规章制度的解释权归团委组织部负责人所有。

以上为团委组织部规章制度，如有违反，将受到相应的处理。

广州华夏职业学院团委-团委组织部工作章程及制度一总则第一条：广州华夏职业学院（下简称院团委）组织部在院团委直接领导下开展工作，向院团委负责，受院团委监督。

第二条：院团委组织部是院团委下设职能部门之一，负责院团委各项活动的组织和协调工作以及各团支部的基础建设工作。

第三条：本制度为院团委组织部服务。

二机构设置第四条：院团委组织部由部长、副部长、组织部干事和院各团支部组织委员组成。

第五条：院团委组织部下设支部考核组、大学生素质拓展中心、学生干部工作组、办公室管理组。

第六条：部长和副部长由学生干部竞聘产生，任期为一年，特殊情况可延期，但不得超过半年。

第七条：组织部干事由组织部部长和副部长考核任命。

第八条：组织委员由各团支部内部产生，名单报院团委组织部备案。

三人员职责第九条：部长职责1、部长领导并指导组织部的整体工作，负责制定组织部工作总体工作方向、方针。

宏观调控组织部与团委其他职能部门的工作进度，保证学院学生工作的整体性、同一性。

2、部长负责审核组织部的阶段计划，特色活动计划。

3、部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权。

4、部长参加校团委组织部例会，协调院内各职能部门的工作，并完成团委书记交待的其他事情。

第十条：副部长职责1、副部长受部长直接领导和监督。

2、副部长协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。

并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作，反映各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议；第十一条：支部考核组组长职责1、下到各支部及时、全面的了解其建设工作的最新动态；发现其工作中存在的误区并予以指导同时上报组织部副部长。

2、加强与各支部组织委员和支部书记的联系，协调各支部工作的开展。

3、安排计划不定期的参加各支部的支部会议，以便现场了解情况。

4、收集关于支部建设的工作方法和思路，在组织委员例会上进行讲解。

5、做好组织部的会议记录。

6、每月月末部长汇报各支部工作的进度。

《院团委组织部章程》第一章、总则第一条院团委组织部在福建师范大学信息技术学院党总支领导、团总支指导下，是团结广大青年学生的重要组织。

为进一步推进我院团的工作有序高效地进行，把团的工作推上新的台阶，特制定本章程。

第二条宗旨福建师范大学信息技术学院呢院组织部秉承“服务全体同学”的宗旨，以四个学会“学会学习、学会做事、学会相处、学会生存”为最终目的。

第二章、部门职能一、团籍管理1.新生及转专业同学的团籍转接（包括团籍的转入和转出）2.团员证的补办3.新生入团4.团籍注册、团费收缴5.支部工作手册的发放和管理二、示范性团日活动、团组织生活的开展三、团日活动、团组织生活的监督（委员下支部）1.红旗团支部的拟推、评选2.精品团日活动的拟推、评选3.优秀团员、团干部的拟推、评选4.团员数据的统计整理第三章、基本工作及任务第三条配合院团委其他部门积极开展主题团日活动，认真思索制定主题团日活动的主题，积极参与主题团日活动的组织筹备及各项具体工作。

第四条加强团组织建设，做好“推优”工作，扩大团委组织部的影响力。

使“推优”工作成为激励广大团员努力前进的动力。

第五条配合院团委学生会其他部门，完成各项大型活动，保证学生会各项工作的顺利进行。

第四章、工作原则第六条、工作要求一）遵守组织部章程，维护组织部的集体荣誉。

二）有较高的思想道德素质和文化修养、微笑礼貌、工作踏实认真。

三）有强烈的责任感和良好的团队意识，服从组织安排。

四）要求自己，起到先锋模范作用。

第十条、工作纪律一）参加有关会议、活动，不迟到不早退，有事时须及时向部长请假。

二）认真完成自身工作，主动承担责任，不得相互推诿。

第十一条、工作作风一）务实求真组织部所有成员必须有务实求真的勇气和执著精神，以高度负责的态度完成各项工作。

二）团结友爱组织部不仅是所有成员共同学习的部门，更是和睦相处，互帮互助的一家人，所有成员共同营造温馨和谐的工作环境。

内容仅供参考。

团委章程第一章总则第一条中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

第二条本条例旨在规范校团委内部工作管理，增强干部责任感和团委凝聚力、向心力和战斗力，更好地履行团委职能，真正为全校同学服务。

第三条本条例遵循公开、公平、公正的原则，所有团委干部都必须认真学习并严格遵守执行，欢迎全校同学监督。

第四条团委的基本任务（一）学习、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想，坚决贯彻党的路线方针、政策。

（二）灵活多样的开展富有成效的实践活动，以深化理论学习效果。

（三）充分发挥团的作用，作好各班团工作。

（四）做好团员吸收工作。

（五）加强与其他学校团委干部的有益交流，学习如何做好团的工作及团员的教育工作第二章团委成员第五条凡属本校学生，均可发展成为团委成员。

第六条加入团委的成员必须具备以下条件：(一)拥护本团委的章程；(二)有加入本团委的意愿，并递交申请书；(三)经团委面试合格并通过两个星期的考核期者；(四)遵守学校各项规章制度，学习成绩良好，综合思想品行素质良好。

第七条成员享有的权利(一)有选举权、被选举权和表决权；(二)参加以本团委名义举办的活动；(三)对本团委的工作有监督权、批评权和建议权。

第八条成员应履行的义务(一)遵守团委章程，执行团委决议，协助团委工作，接受团委监督，服从团组织的安排；(二)积极参加团委组织的各项活动，保证完成团委授予的一切工作任务。

(三)及时并定期向本团委反映和汇报各项工作、活动的动态情况，提供有关的资料。

(四)有义务为团委奉献、热心服务，可以针对各部门提出各项意见和建议。

第三章团委会各部门职能第九条团委组织部工作职责（一）负责团的组织建设：1掌握全校歌支部团总支、各班团支部和团员的基本情况，熟悉团的组织业务。

2了解各支部培养青年积极分子的情况，做好团员发展审批工作。

共青团海南大学三亚学院委员会组织部章程团委组织部具体负责共青团系统的组织建设工作。

组织部立足于海南大学三亚学院青年的切身利益，围绕团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点，发扬求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强共青团各级组织建设。

一、总纲：1. 工作准则：谦虚谨慎，举止文明；待人礼貌，处事稳重；坚持原则，坚持正义；全心奉献，克己奉公，微笑服务。

2. 工作协调方式：批评与自我批评。

3. 坚持加强组织部成员自身理论素质修养，提高业务素质，加强思想教育职能，积极组织各分院团委深入开展工作，提高全院同学工作、学习的积极性，营造一个良好的学习环境。

4. 坚持每月进行一次总结回顾，总结当月各项工作、活动的开展情况，以书面形式如实记录，由组织部部长汇总整理并上交。

二、部门职能1. 负责组织部日常工作，根据决定布置、检查、总结团的组织工作。

2. 了解各分院团委的组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建设，负责向团委常委会汇报实施的有关工作，负责团建设创新工作。

3. 加强与各分院团委的联系，经常了解各分院团委的组织建设情况，对各分院内团委的思想政治学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。

4. 配合党委组织好我院团委和党校骨干班学员的学习培训工作。

5. 负责加强团员意识教育，认真组织好每年度的团员教育、年度注册评议工作。

6. 负责团组织建设的行政管理工作：⑴监督各分院团费收纳、上缴和留用团费的管理工作，做到收缴有制度，交接有手续，日常有记录，年终有报告；⑵核查团员证的颁发，组织关系的转接；经办青年入团、推优入党的审批、考察工作；⑶组织开展团员证的年度注册，团员档案的归档，全面、及时、准确掌握院共青团组织的情况，及时核实各分院团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作，记录备案。

7. 负责对院团委学生会纪律的监督，协助会议签到，维持良好的会议秩序。

资源与土木工程学院团委学生会组织部工作章程第一章总则第一条为了充分发挥组织部在团委学生会工作中的作用，规范组织部成员，组织部特制定团委学生会组织部制度。

第二条本制度分五章，总则、部门职责、机构设置、工作程序、规章制度。

第二章部门职责组织部是负责团员的团籍年度注册工作；负责团员证的日常管理工作；负责团费的收缴工作；负责办理团组织关系转接工作、新团员考察审批手续；负责团内入党推优工作、协助有关部门做好业余党校学院的推荐工作；负责团内评优工作；组织各级优秀青年、优秀集体的评选申报工作等。

第三章机构设置一.部门成员设置团委学生会组织部设部长一名，副部长三名，干事若干名。

二.各部员职责1、部长权责（1）加强自身品质与道德修养，提升作为部门负责人的本领与能力；（2）部长是本部门的领导核心，是部门的内外事宜的代表，进行全局管理，协调工作和各个成员之间的关系；（3）领导各成员的日常生活，主持工作例会，及时听取工作汇报和成员反馈；（4）负责确定本部门各个阶段的工作目标和任务，监督各成员的工作，加强内部人员的团结，充分调动成员各方面的积极性。

2、副部长权责（1）加强自身品质与道德修养，提升作为部门负责人的本领与能力；（2）明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立部门工作制度；（3）每周组织召开部门例会；（4）及时和团委学会生其他部门交流学习；（5）在学习和课余生活中与干事紧密联系，了解各干事的所思所想；（6）争创和谐部门，创新部门，与干事和睦相处，一起成长一起进步。

3、干事职责（1）加强自身品质与道德修养，提升作为部门负责人的本领与能力；（2）在认真工作的同时，首先把自己的学习放在首位；（3）自觉遵守部门章程及各种规章制度，执行部门决议，支持部门工作，认真高效地完成分配的任务；（4）对部门工作有建议权，对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权；（5）准时参加部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席，并认真做好会议记录。

国际交流学院团委组织部章程第一章总则第一条为了充分发挥组织部在团委工作中的作用,规范组织部成员,组织部特制定团委组织部章程。

第二条本制度分六章,总则、部门概况及组织机构、组织部工作职责、组织部管理制度、组织部招新制度、组织部考核制度和附则。

第二章部门概况及组织机构第一条组织部隶属于学院团委,由团委直接领导。

第二条组织部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提,以大学生行为规范的要求为基本原则。

第三条组织部办公理念:团结、高效、务实、创新第四条组织部及时、准时传达上级的精神,并尽力在系开展有意义的活动。

肩负着对学院班会情况考核,发展新团员与团组织关系转接、开展干部培训班的职能。

做好党、团建设的基础平台,促进院学生工作正常、健康、高效运转。

在长期的工作过程中积淀形成了严谨、高效、规范、创新的组织文化。

第五条组织部设部长1名,副部长2名,干事3名。

第六条部长、副部长原则上由团委通过选拔任命,成员通过每学年招聘和考核决定是否录用。

第七条干事组长及干事由部长、副部长通过部内所有成员投票,按票数和工作需要进行选拔。

第八条各位成员应秉持认真、负责的服务态度,坚持分工不分家的工作原则,参与讨论和制定本部门的重大决策,积极参与团委的各项活动。

第三章组织部工作职责第一条制定晚班会检查机制,每周按时检查晚班会,并对学院各班晚班会进行检查评比第二条策划“道德讲堂”方案,并实施开展第三条负责德育分统计,归档并按时上报第四条新生入学整理团关系,并及时归档第五条协助团委开展活动第四章组织部工作管理制度基本制度第一条参会时,不迟到、不早退;有病、有事者,不能出席会议者出示书面请假或提前向部长或副部长请假,同意后方有效。

第二条参会时,务必做好会议记录,以便及时安排和布置工作。

第三条各项会议应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

第四条例会时,成员总结每周工作,进行对工作的自我评价。

第五条部长总结上周工作总结,并安排该周工作。

成都市树德实验中学团委章程一、总则为进一步规范和加强学生干部的培养和管理，更好的为全校师生服务，经教育处以及校团委审议，特制定本章程，自公布之日起试行。

二、团委干部的组成1、成都市树德实验中学团委干部由常务委员、委员、候补委员组成，各部门设正副部长若干名；2、年级团总支委员会及班委会是团委会的派出机构。

三、团委干部的基本条件1、思想上积极要求进步，纪律严明，作风过硬，道德高尚；2、工作认真负责，乐于奉献，勇于创新；3、具备较高的组织管理等综合才能；4、学习成绩优秀；5、无任何违法违纪行为。

四、团委干部各部门职责（一）校团委办公室：1、负责与团委书记联系，安排每天的常规工作；2、协调各部室之间的工作；3、安排干部例会及干部值周；4、安排各部室例会；5、负责全校性会议的签到及资料的分发；6、办公室清洁卫生的安排、检查与评比；7、团委档案的管理；8、其它工作。

（二）校团委组织部：1、发展新团员：负责审查申请者的材料及入团资格，整理新团员名单，新团员证件的颁发。

2、全校团员的档案管理：负责每学期团员的注册登记，新生、毕业生、转学等团员材料的转入与转出。

3、负责每一季度全校各支部团费的收缴；4、开展以校团委为单位的大型主题团队活动，包括活动的筹备、管理等工作；组织广大团员学生积极参与活动中，并在活动中起好表率作用。

5、审查工作：对“优秀团支部”、“红旗团支部”审请者的资格审查。

对已被授予团的优秀称号的班级进行工作审查；审查“优秀团干”、“优秀团员”审请者的资格。

（三）校团委宣传部：1、橱窗宣传：我校橱窗设计、制作，要求每期橱窗内容需与校近期以来发生的大事挂扣，并向同学宣传国内、国际大事。

在重大节日来临之际，需向全校大力宣传。

2、大字海报宣传：第一，主要负责与“校刊”的工作衔接，并协助其开展工作，负责稿件提供及审阅。

第二，校大型活动前期宣传工作的实施；第三，对校团委工作开展的定期总结。

五、团委干部的任免（一）干部的选拔：1、团委会委员、候补委员由团员、少先队员学生代表大会选举产生；2、团委会常务委员由全体委员选举产生；3、团的总支委员会由年级团员、学生代表大会选举产生，并报团委组织部批准；4、各支部委员会由各支部选举产生，并报团委组织部批准；（二）干部的培训：在学生干部正式就任之前，应对由团委组织部进行相关培训，结业后方可到任。

副部长：配合部长完成组织部的日常工作，直接对部长负责，并对院分团委负责。
委员： 配合部长和副部长的工作，对部长和副部长有监督的权利和义务。直接对部长和副部长负责，并对院分团委负责。
第三章 组织部工作职责
第一条：定期组织党员以及青年团员进行有关中国共产党、共青团的知识教育，加强对中国共产党、共青团的认识，使中共党员和青年团员不忘中国共产党的性质与使命，促进中共党员和青年团员深入了解我国国情，增进他们积极投身到社会主义现代化建设。
第六条：各团支部要做好团费的收缴、团员证的注册、团日活动材料的整理以及入党积极分子的推荐等工作。发挥团支部的核心作用和积极影响。
第七条：组织部应对各支部进行制度化管理。
每学期末，组织部开展对各支部的评优工作，以表彰优秀先进支部。
在期末支部评优中，各支部的成绩由支部平时成绩和期末考评两部分组成。支部平时成绩分为支部常规工作（民主推优，开展团日活动等）；参与院校活动的积极性（各种比赛的拉拉队等）；支部书记的个人表现（及时上交材料、出色完成组织部安排的任务等），共占40%，期末考评占60%。
第六条：组织各团支部干部进行工作经验交流，协助院分团委举办党课培训班。
第七条：完成上级团委书记、副书记安排的其他工作，积极配合院分团委学生会的工作。
第四章 组织部与各团支部关系
第一条：院分团委组织部直接领导各团支部。担负着促进分团委、团支部和团员之间沟通的重任。
第二条：组织部根据校团委的要求和院分团委工作和学院的实际情况，组织各团支部召开团支部书记例会，及时了解团员的思想状况和思想动态并向院分团委实事求是地反映团员情况。各支部认真落实院分团委和院分团委组织部安排的各项工作。
政治与行政学院分团委组织部章程（草案）

校团委组织部规章制度第一章总则第一条为规范和加强校团委组织部工作，提高工作效率，促进校团委工作的顺利进行，根据《中国共产主义青年团章程》和学校相关规定，制定本规章制度。

本规章制度适用于校团委组织部全体工作人员。

第二条校团委组织部是学校团委的下属部门，主要负责学校团委的组织建设工作，负责学生组织的管理和指导工作，是学校团委的重要职能部门。

第三条校团委组织部遵循党的路线、方针、政策，积极配合学校团委开展工作，不断提高组织建设工作的质量和水平，为学校的发展做出积极贡献。

第四条校团委组织部全体工作人员应当加强党性修养，提高政治觉悟，模范遵守党的纪律和法律法规，维护校团委的声誉和形象。

第五条校团委组织部全体工作人员应当遵循“民主、团结、求实、创新”的工作作风，积极配合学校团委开展工作，严格遵守规章制度，忠实履行工作职责。

第六条校团委组织部全体工作人员应当维护团结友爱的校团关系，积极协助团委其他部门开展工作，共同促进学团共建，共同推动学校的发展。

第七条校团委组织部全体工作人员应当加强自身学习，提高工作能力，不断完善工作技能，为学校团委的工作进行提供有力的支持。

第八条校团委组织部全体工作人员应当维护学校的正常秩序，遵守学校的规章制度，积极参与学校的各项活动，共同建设和谐校园。

第二章组织部工作第九条校团委组织部的主要工作任务包括：制定学生组织建设规划方案、负责学生干部选拔、培训、管理工作、指导学生组织的日常活动、组织团员活动和志愿服务等。

第十条校团委组织部应当根据学校团委的工作要求，制定年度学生组织建设工作计划，并按照计划落实具体工作任务，保证工作目标的完成。

第十一条校团委组织部应当定期开展学生干部选拔工作，并建立完善的干部选拔机制，选拔具有优秀素质和能力的学生干部。

第十二条校团委组织部应当定期组织学生干部培训工作，提升学生干部的综合素质和能力，确保学生干部的工作水平和质量。

第十三条校团委组织部负责监督和检查学生组织的日常活动，及时发现问题并提出解决办法，确保学生组织的正常运行。