中职学生面试技巧
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2023高职单招面试流程及技巧_有什么面试技巧高职单招面试流程有哪些1.报到抽签一般需要提前10-30分钟到达单招院校指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和准考证等相关证件。
进入候考室之后,考试工作人员会安排考生抽取面试题目。
2.候考抽到题目后,考生在候考室提前熟悉题目,准备应答。
单招面试考试结束之前考生不得随便离开,由考场工作人员监督,上卫生间需要有工作人员陪同。
3.进入考场,面试答题按照顺序,轮到某考生入场时,将由工作人员提前通知即将面试的考生准备考试。
单招面试室内一般有2-3个面试官,考生回答问题,考官可以向考生提问。
考生每回答完一个问题必须说"回答完毕"。
考生入场后,直接走到考生席,站定后向各位考官问好。
考生落座后,主考官说面试开始,考生开始自我介绍,单招面试开始。
部分单招院校有上机测试的,考生必须到指定机房考试答题。
综合素质考核以笔试形式呈现的院校,则考生根据院校要求到指定考场答卷。
4.面试结束,退场考生在规定时间内完成单招面试答题后,考官会说:“面试结束,请退场。
”考生即可向考官告别,离场。
考官在面试考核过程中根据考生的整体表现打分。
一般来说,取考生平均分为考生得分。
5.公布成绩单招成绩一般在面试结束1--2周内公布,各院校按照学校制定的录取原则从高分到低分择优录取。
单招面试技巧单招面试中,考生在进行自我介绍之后,考官一般会提一些问题,除了进一步对考生进行了解外,也起到考察考生应变能力和心理素质的作用,因此也要认真对待。
因为不能预知考官会提那些问题,所以不像单招自我介绍一样,提前准备好答案。
不过依然有一些技巧是能够帮助考生随机应变。
(1)如果说错了话不要慌张,别沉默或者吐舌头,这些都是不成熟不庄重的表现。
如果无碍大局,也没有得罪人,可以若无其事,专心继续回答;假如说错的话比较重要,或会得罪别人,应该在合适的时间更正并道歉,比如说:“对不起,刚才我紧张了一点,好像讲错了话,我的意思是……而不是……请原谅。
浅谈中职生的面试技巧浅谈中职生的面试技巧篇1一、搜集资料,充分预备为了能给用人单位留下良好的第一印象,在面试前,中职生就应着手搜集用人单位及所应聘岗位的资料,做好充分预备。
首先,可通过各种方式收集用人单位及所应聘岗位的资料,整理成书面资料并装订成册,熟记重要内容,如单位的规模、经营状况、将来进展的预报等,做到心中有数,知己知彼。
其次,做好面试的硬件预备。
中职生要仔细填写就业推举表,本人履历表,成果册,细心设计自己的求职介绍信,贴好自己的生活彩照等。
同时,也要将在校学习期间的获奖证书复印件预备好,可主动向用人单位出示,使用人单位对自己有进一步的了解。
第三,学习一些面试的技巧,做好面试前的软件预备。
为此,应聘者可以查阅一些相关书籍,增加面试方面的学问,也可以请教在面试方面有丰富阅历的胜利人士,请他们出谋划策,提高面试的胜利率。
二、模拟演练,迎接挑战在为面试做好硬件和软件预备后,面试前可事先进行演练,以便娴熟把握面试的方法和技巧,寻求面试的最正确着陆点,增添信念,做好迎接挑战的预备。
在演练的过程中,可请老师和同学担当考官和观众,事先预备一些提问,按面试的程序开展演练。
在演练结束后,请老师和其他同学点评,对做得不够好的地方加以改正,尽量呈现聪慧才智。
另外,也可到人才市场去看看,学习别人是如何胜利面试的。
在必要时,也可以加入其中,进行现场实践。
在做好了面试前的预备工作后,同学才能带着信念去参与面试。
三、老实虚心,机灵回答在面试过程中,应聘者始终要仔细听主考官的提问,以虚心的看法回答主考官的问题。
例如,考官问道:“从履历表中看出你每一年都是校级“三好同学”,你是不是班上最好的同学?”应聘者答道;“主考官您好!成果只能说明过去,将来的事业还需要奋斗,没有最好的,信任我会做得更好。
感谢。
”从回答中,我们可以看出应聘者很虚心,也很有礼貌,回答得比较奇妙,给主考官留下了老实虚心的好印象,而不是吹嘘自己。
另外,应在有限的时间里尽量将自己的才华展现在主考官面前,让主考官观赏并接纳自己。
中职面试最好的专业知识1. 专业知识的重要性在中职面试中,拥有扎实的专业知识是非常重要的。
专业知识不仅能够展示你的学习能力和实际操作能力,还能够让面试官对你的专业背景有所了解,进而评估你是否适合该岗位。
2. 电子技术类专业知识对于电子技术类专业的学生,以下几个方面的知识是非常重要的:2.1 电路基础•掌握基本的电路理论,包括电压、电流、电阻等基本概念;•熟悉常见的电路元件,如电阻、电容、电感等;•理解并能够分析简单的电路图。
2.2 电子器件与电路•熟悉常见的电子器件,如二极管、三极管、场效应管等;•掌握电子器件的特性和使用方法;•能够进行简单的电路设计和分析。
2.3 单片机•掌握单片机的基本原理和工作方式;•熟悉单片机的编程语言和开发环境;•能够进行简单的单片机程序设计和调试。
3. 机械类专业知识对于机械类专业的学生,以下几个方面的知识是非常重要的:3.1 机械制图•熟悉机械制图的基本规范和符号;•掌握常见的图纸类型,如零件图、装配图等;•能够理解和绘制简单的机械图纸。
3.2 机械加工•熟悉常见的机械加工工艺,如铣削、车削、磨削等;•掌握常用的机床操作方法和安全注意事项;•能够进行简单的机械加工操作。
3.3 机械设计•掌握机械设计的基本原理和方法;•熟悉常见的机械零部件和传动方式;•能够进行简单的机械设计和分析。
4. 电子商务类专业知识对于电子商务类专业的学生,以下几个方面的知识是非常重要的:4.1 网络基础知识•熟悉计算机网络的基本概念和工作原理;•掌握常见的网络协议和技术;•能够进行简单的网络配置和故障排查。
4.2 电子商务平台•熟悉常见的电子商务平台,如淘宝、京东等;•掌握电子商务平台的操作方法和交易流程;•能够进行简单的电子商务平台管理和运营。
4.3 电子商务法律法规•了解相关的电子商务法律法规,如消费者权益保护法、网络交易管理办法等;•掌握电子商务合同的订立和履行规定;•能够进行简单的电子商务法律风险评估和防范。
中职单招面试常见问题及回答技巧
1. “面试官要是问你为啥选择我们学校,你可别乱说呀!比如说‘哎呀,我就随便选的’,那可不行!你得夸夸学校呀,像师资强啊,专业牛啊!例子嘛,就像你喜欢一个人,不得说出对方好多优点来呀!”
2. “人家问你未来规划咋办呀?可别支支吾吾的!你得有条理地说呀,短期怎样,长期怎样。
就好比你走路,总得知道先迈哪只脚,要走到哪儿去呀!比如你可以说短期好好学习,长期要成为行业精英呢!”
3. “问你有啥优点,别谦虚呀!大大方方说出来呀!这就跟卖东西一样,得把自己的好展示出来呀!你就说自己勤奋啦、好学啦、善于沟通啦!”
4. “万一问到你有啥缺点,也别怕!但别傻愣愣说些致命的呀!可以说些正在改进的小毛病,就好像说你在努力改正丢三落四的习惯似的!”
5. “要是问你对某个专业的理解,你得说出个一二来呀!不能啥都不知道,就像你喜欢吃蛋糕,总得知道蛋糕是咋做出来的吧!比如对计算机专业,你就说它充满了创新和挑战呀!”
6. “人家让你举例说明团队合作经历,你可得有故事讲呀!这就好比演电影,得有精彩情节呀!说你在小组作业里怎么配合大家完成任务的!”
7. “问你兴趣爱好,可别只说玩游戏呀!说说那些积极向上的呀!像读书呀、运动呀,这就好比吃饭,不能老吃垃圾食品吧!”
8. “万一被问到一些棘手的问题,别慌呀!冷静想想再回答,这不就跟遇到难题先别急着下笔一样嘛!”
9. “哎呀呀,单招面试其实没那么可怕啦,只要准备好,大大方方的,把自己最好的一面展示出来就好啦!相信自己,肯定能行!。
中职2+3转段面试技巧1.中专生面试的心理调试中专生想面试成功,就要对应聘的岗位有充分的了解、感兴趣、有信心,在当前的就业情况下可能一时不能达到家长、学生的期望值而一步到位,因此需要中专生及时调整心态,树立正确的就业观。
既不能盲目自信、自以为是,自认为可以做任何工作而不切实际;更不要没有一点自信,被“择业难”所吓倒。
要认识到具有计算机、英语、会计证、推销员、电工等技术等级证书和职业资格证书等各种证书,能从事技能型、操作型多种岗位的中专生已被很多单位认可。
2.中专生面试的准备中专生想面试成功需要针对企业情况做具体的准备工作。
首先,根据需要准备好推荐表、自荐书、获奖材料等应聘资料。
其中特别要注意填全自己的特长、爱好、参加过的社会活动、通讯方式、通讯地址等。
各种材料原件、复印件要准备好,以免用人单位需要是措手不及。
其次,中专生就业的特点决定中专生就业准备不必像大学生一样重包装,准备电子行头、求职名片、服装、手机等等,只要朴素、大方即可,不修边幅和浓妆艳抹都是不可取的。
最后,静下心来设想一下面试情境,还欠缺哪方面材料,主试者会提哪些方面问题,如何应对。
3.中专生面试过程的注意事项有了精心的准备,应付中专生所面对的面试过程是比较容易的。
但是要注意,面试是从应聘者进门开始的。
因此中专生面试时要注意细节: 1、进门时不要紧张,应主动向主试人打招呼问好:“你好、你早!”这可以在主试人和你之间创造出和谐的气氛。
3、双手保持安静,不要搓弄纸片及其它分散注意力的物品。
4、让主试人先开口发问,切勿唐突。
5、说话时眼睛要看着对方。
如果主试人有二、三位,要看首席的那位。
6、不要打断主试人的问话,也不要争辩。
7、让主试人结束面谈。
不要在主试人结束谈话前表现浮躁不安、急欲离开或另赴约会的样子。
中职专业课面试内容1. 前言中职专业课面试是为了选拔适合参加中等职业学校专业课程的学生而进行的评估。
本文将介绍中职专业课面试的内容,包括面试形式、面试流程、面试题目以及评分标准等方面。
2. 面试形式中职专业课面试一般采用个人面试的形式,即考生与考官进行一对一的交流。
面试时间通常为15-20分钟左右。
在某些情况下,也可能会采用小组讨论或小组演示等形式。
3. 面试流程中职专业课面试的典型流程如下:3.1 自我介绍考生需要在开场时进行自我介绍。
自我介绍应包括个人基本信息、学习经历、兴趣爱好以及未来发展规划等内容。
3.2 提问环节考官会针对考生的自我介绍和个人背景提出问题,以了解考生的学习能力、动机和潜力等方面。
常见问题包括:•你为什么选择这个专业?•你对这个专业有什么了解?•你在学习中遇到的困难是什么?如何克服?•你在课外有参加过与专业相关的活动吗?3.3 专业知识测试考官会对考生的专业知识进行测试,以评估其对所报考专业的了解程度。
测试形式可以是口头问答、书面答题或者实际操作等。
3.4 实践能力评估考官会通过给出一些实际问题或情景,评估考生的解决问题的能力和实践操作能力。
例如,可以提供一份简单的图纸让考生进行分析和解读。
3.5 知识拓展环节考官会向考生提出一些与所报考专业相关但不属于常规教材内容的问题,以测试其对专业领域的拓展知识了解程度。
这些问题旨在了解考生是否具备主动学习和探索的能力。
3.6 结束语面试结束时,考官会向考生介绍后续流程,并询问是否有任何问题需要咨询。
4. 面试题目示例以下是一些中职专业课面试可能会涉及到的题目示例:1.简述你所报考专业的基本概念和特点。
2.你在学习中遇到的最大困难是什么?如何解决的?3.你对所报考专业的未来发展前景有什么看法?4.请解释以下专业术语:XXX(根据所报考专业确定)。
5.如果你遇到一个与专业相关的实际问题,你会如何解决?6.简述你对该行业发展趋势的了解和看法。
中职面试常见问题及回答技巧中等职业学校的面试是申请入学最重要的一步,因为它可以给招生委员会一个了解申请者的机会。
在面试中,申请者需要准备好应对各种问题,以展示自己的优点和适合这个职业的特质。
以下是中职面试中常见的问题及回答技巧。
问题1:请自我介绍一下。
这是很多面试官都会问的问题。
在回答时,可以简单介绍自己的姓名、年龄、家庭背景以及就读的学校和专业等信息。
接着可以强调自己的优点和特长,例如性格外向、组织能力强、善于沟通、专业技能等等。
问题2:您为什么选择这个专业?这个问题的答案需要考虑到申请者选择这个专业的原因。
可以说自己对这个专业感兴趣,或者自身条件适合这个专业,或者在未来的发展中这个专业具有较好的就业前景等等。
问题3:您的家庭背景是什么?面试官可能会问到一些与家庭有关的问题,这是为了了解申请者的家庭环境以及对家庭的责任感。
在回答时,可以简单介绍家庭成员的职业和身份,以及自己在家庭中的角色。
问题4:您的优点和缺点是什么?这个问题需要考虑到自己的实际情况,不能说出太过夸张的优点和缺点。
在回答时,可以说一些实际的优点比如自己善于学习、责任感强、注重团队合作等等。
对于缺点,可以说自己在某些方面还需要提高,例如时间管理、口语表达等等。
问题5:你有什么职业规划?职业规划是中职毕业生就业之路的一个重要方面。
在回答这个问题时,可以说出自己未来的职业理想和目标,介绍一些自己为实现这个目标所做的努力和准备。
总之,在面试中,要尽量表现出自己的优点和特长,同时要对自己的缺点有充分的认识,并且要做好准备,充分了解所申请的专业和学校,以便更好地回答面试官的问题。
1、你最喜欢的中专课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
2、你最不喜欢的中专课程是什么?为什么?我不得不说是我们中专的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。
3、你在中专期间最喜欢的老师是谁?有人曾答得很好:教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多。
4、最能概括你自己的三个词是什么?可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。
5、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能及应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。
6、你对加班有什么看法?这是针对工作热忱而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答在自己责任范围内,不能算是加班较有利。
总之,尽量诚实回答,如果你说了是而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。
7、你对我公司有什么认识?因为还没进公司上班,所以主考官也不会太过于刁难,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。
如果你事先做过一些调查,那么你可以说几件你知道的事,比如说销售额是多少多少之类。
8、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
9、除了工资,还有什么福利最吸引你?尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。
中职生面试注意事项中职毕业生由于年龄较小,又缺乏社会经验,加上每个人的家庭背景和性格的差异,导致他们在就业面试时信心不足而出现许多失误。
如何引导中职生在今后的就业路途中少走弯路,迅速高效的进入就业状态,已成为各中职院校就业工作的一个重要课题。
为了帮助中职生做好面试工作,加大就业的成功率,针对中职生在求职面试时容易出现的问题,和我们总结多年的经验,提出以下九个应注意的问题供大家参考借鉴。
1、一定要使用礼貌用语。
学生和面试官见面时一定要有问候,你好,你们好,早上好,下午好等等均可,结束一定要有回答完毕,谢谢,各位考官辛苦了,再见等。
许多学生面试见到面试官时一言不发,等着提问,结束走时一声不响,这不仅是紧张,也是个人基本素质不高的表现。
礼貌是一个人基本的修养,见人打招呼,走了说再见是幼儿园小朋友都懂的礼貌,所以我们中职生在面试这样的场合更应该注意自己的礼貌用语。
二、面带微笑,目光交流。
一般面试都会给应聘者一个位置坐下,等你坐好后要微笑着和考官对视,如果是多个一般是和中间的一位对视,亦或是和正对你的那一位对视,也可以是和提问的考官对视。
切记面无表情低头看地,或看自己的手,看桌子上的物品,不停的环视房间等,这样不仅显得缺乏自信,也让面试官心生厌恶,结果可想而知。
一定要清楚你是在面试,是在回答考官的问题,不是和其他的在交流。
三、坐姿端庄、站姿端正。
坐要坐直,站要站好,俗话说坐有坐样,站有站相,抬头挺胸,不要抖腿,不要抠手,不要双腿交叉,更不要同学们在一起等待时勾肩搭背,搂着脖子。
你不要以为这是你们自己的事,既然同学们一起参加面试,那么你代表的是整个面试的集体,甚至是你的学校,很有可能因为你的这一举止影响到全体同学的面试结果。
四、语速中等,吐字清晰。
回答问题时语调得体,声音自然,语速中等,吐字清晰,不要声音太小而模糊,不要太快而导致听不清,不要太慢而吞吞吐吐,音调不高不低,不失自我,这样不仅听来真切自然,而且有利于缓解面试时的紧张情绪。
中职生求职面试技巧及注意事项面对巨大的就业竞争压力,对于十七八岁的中职毕业生要想顺利就业,找到自己满意的工作,除了人品、技能等条件外,其外在形象尤为重要。
中职生求职面试必须学会包装自己,以尽可能快的速度改变自己,首先从外在形象去适应社会,去配合企业,方可融入社会,融入企业,融入企业文化。
一、中职生求职面试面临的困境首先是角色的转换。
“初中毕业15岁,中职学校混两年”,这是一部分中职生的真实写照,对于十七八岁的中职毕业生,马上要去找工作,上班挣钱,这无疑让很多学生在心理上还没有适应过来,加之很多学生几乎没有吃过苦,受过累,更不要说让他们去适应新的环境,接触新的人群。
就简单说他们的个人形象也一时半会转换不过来,“非主流”的着装,“非主流”的思维亟待转变。
其次是巨大的就业压力。
近年来,随着国家中职教育的加强,几乎过半的初中毕业生涌入各类中职学校,每年同类型的中职毕业生就业人数急剧增加,造成了巨大的就业压力;同时农村剩余劳动力也大量涌入城市,工厂、企业、无形中也在抢占中职毕业生的就业岗位;此外,每年大学生就业人数也有增无减,对于只有中职文凭的中职生们,拿什么和大学生竞争呢?另外,社会和部分企业有对中职生不全面地认可。
传统上,有人认为,读中职出来的学生,他们是“问题学生”、“混日子的学生”,招聘时就“另眼相看”,无形中也导致了他们在应聘中的失败。
那么,中职毕业生拿什么来感到人心,拿什么来赢得企业对你的认可呢?二、中职生求职面试的优势首先,中职毕业生拥有青春,充满朝气和活力。
十七八岁,青春年少,有着“初生牛犊不怕虎”的胆识和魅力,凭着一腔热血,可以积极投入工作当中。
因为年轻,什么都可以改变,企业可以规范他们,企业可以锤炼他们,企业可以打造他们,一个兴旺发达的企业必须注入活力,必须注入新鲜的血液。
其次,中职毕业生有一技之长。
对口专业,对应岗位。
中职毕业生有较强的动手能力,对专业有初步的认识,有一定的文化素养,他们完全可以在企业的管理下逐步的成长,可以从普通劳动者很快成为企业的技术个人,从而成为企业的技术骨干。
中职学生面试技巧【篇一:中职生就业面试技巧】中职生就业面试技巧随着经济、社会的迅速发展,市场化就业操作模式越来越成为就业的大趋势。
如何引导中职生在今后的就业路途中少入歧途,迅速、高效地进入就业状态,已成为各中等职业学校就业工作的一个重要课题。
鉴于中职生的家庭背景、经济条件、教育基础、人格力量等方面的特殊性,笔者试对中职生就业面试中需注意的问题进行探讨。
一、面试前的准备工作面试前的准备工作对农职业的中专生较为容易忽视,而事实上准备工作是否充分直接体现了面试者的思维、素质、能力、态度等多方面。
(一)准备必备物品,做好硬件准备。
面试前,应把文凭、身份证、报名照、钢笔、证明文件等带齐,以供考官查看。
最好带上公司、企业的原始招聘广告,重温该企业的背景情况,重温应聘职位及该岗位的具体要求。
(二)查找交通路线,以免面试迟到。
(三)准备面试时的着装和个人修饰。
参加面试,在衣着方面虽不需特别讲究,但要注意整洁大方。
男士衬衫要换洗干净,皮鞋要擦亮,力求表现出成熟、稳重、可信赖。
女士不能穿过分前卫新潮的服装,化妆不宜过于浓艳,力求表现出热情、大方和有亲和力。
总之,着装要协调统一,同所申请的职位相符。
另外,还应保证面试前充足的睡眠,保证面试时有良好的精神状态。
(四)做好面试前的心理准备和知识巩固。
面试者需尝试大声说出你在学校专业教育、技能训练以及曾参加的实习、或者工作中所学得的相关技能,以及为什么你是该应聘职位的最佳人选的理由,必要时可将要点记录在一张索引卡片上。
同时需要将所应聘岗位及自己所学专业的主要知识点浏览一下,做好所储备知识的必要巩固。
(五)提前到达面试地点,观察并适应面试氛围。
面试者需确保面试前10分钟到达面试地点等候面试。
在等候中注意观察该公司、企业的办公室气氛。
如果大家都穿牛仔服装并用随意的口气打招呼,你就应该知道自己在面试时不必太刻板。
二、面试进行中的技巧(一)发挥个人特长,争取就业机会。
有的同学使用形体语言较好,有些同学使用非语言交流很好,要注意相互间的学习借鉴。
1 面试中的形体语言加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。
非语言交流的重要性可想而知。
在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效果。
(1)握手:这是你与面试官的初次见面。
如果他伸出手,却握到一只软弱无力、湿乎乎的手,这肯定不是好的开端。
握手应该坚实有力,但不要太使劲,而且手应当是干燥、温暖的。
如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,使自己保持冷静。
如果手心发凉,就用热水捂一下。
(2)坐姿:站如松,坐如钟,面试时也应该如此。
要表现出精力和热忱,松懈的姿势会让人感到你疲惫不堪或漫不经心。
面试前可照照镜子,甚至拍段录像审视一下自己。
(3)眼神:面试时应看着面试官,但不要瞪视,因为这样显得太有进攻性。
不要不停地环视房间,会显得缺乏自信或对所谈话题缺乏兴趣。
(4)手势:说话时做些手势是很自然的,可手势太多也会分散人的注意力。
避免说话时摸你的嘴。
平时打电话时,可以在镜子前看看自己,因为你在面试中很可能使用同样的手势。
(5)仪态:没什么比抚弄头发、按笔帽、脚拍地,或不由自主地触摸身体某部分更糟糕了。
要准备好发言,面试时镇定自若地说出来。
2. 面试中的语言交流除了个别特殊职业,很难说求职面试中存在有特殊的语言要求。
语言是人类用以表达思想,进行社会交往的最基本的方式,而求职面试同其他社会交往一样,是以语言表达思维,互相沟通的社会行为,所以,社会所认可的良好的语言习惯也是求职面试应达到的水准。
养成良好的语言习惯,要经过日积月累,决非一蹴而就之举,能在昼夜之间准备就绪。
良好的语言习惯不仅是不犯语法错误,表达流利,用词得当,言之有物,同样重要的还有说话方式,例如:发音清晰,语调得体,声音自然,音量适中等。
说话时俚语不断,口头禅连篇,如病句、破句一样,都是语言修养不高的表现。
(1)发音清晰:发音清晰,咬字准确,对一般人来说不是十分困难。
有些人由于发音器官的缺陷,个别音素发音不准,如果严重影响人们理解,或影响讲话整体质量的,应少用或不用含有这个音素的字或词。
当然,如果有法矫正的应该努力矫正,不采用消极的方法。
古希腊演说家德摩斯梯尼口含鹅卵石练出一付伶俐口齿的故事,可能会使你得到一些启示。
(2)语调得体:无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。
有些同样的句子,用不同的语调处理,可表达不同的感情,收到不同的效果。
若有人说:“我刚丢了一份工作。
”使用同样的反问句:“是吗?”作答,可以表达吃惊、烦恼、怀疑、嘲讽等各种意思。
有研究说,使用上扬语调易对听者造成悬念,提高他的兴趣,但若持续时间过长会引起疲劳。
而降调表现说话人果敢决断,有时显示他的主观武断。
得体的语调应该是起伏而不夸张,自然而不做作,富于感情变化的抑扬顿挫总比生冷平板的语调感人。
(3)声音自然:用真嗓门说话,音调不高不低,不失自我,不仅听来真切自然,而且有利于缓解紧张情绪。
(4)音量适中:音量以保持听者能听清为宜。
适当放低声音总比高嗓门顺耳有礼。
喃喃低语是没有自信的表现,而嗓门大亮,既骚扰环境,又有咄咄逼人之势。
(5)语速适宜:适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏。
要根据内容的重要性、难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。
说话节奏适宜地减缓比急迫的机关枪式的节奏更容易使人接受。
(二)克服不良习惯,树好第一印象。
面试时,自始自终保持斯文有礼、不卑不亢,大方得体、生动活泼的言谈举止是非常难,且需要平时多加注意。
个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯,甚至是其中一小点表现,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致求职失败。
1 手:这个部位最易出毛病。
如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
2 脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。
3 背:哈着腰,弓着背,似一个刘罗锅,考官如何对你有信心?4 眼:或惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时却目光游移不定,予人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象,极易使考官反感;另外,若死盯着考官的话,又难免给人压迫感,甚至感受到你的攻击性,招来不满。
5 脸:或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此表情怎能打动人?需快快改掉。
一张活泼动人的脸很重要。
6 行:其动作有的手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信,有的反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且容易被考官看扁。
中职生由于年龄、经历等因素的影响,对自己的人生规划等方面还考虑得不是很仔细,在很多方面容易表现出明显的不足,以上所列技巧,完全是建立在平时综合素质提高的基础之上。
中职生只有面对现实,【篇二:中职生面试常见问题及解答】1、你最喜欢的中专课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
2、你最不喜欢的中专课程是什么?为什么?我不得不说是我们中专的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。
3、你在中专期间最喜欢的老师是谁?4、最能概括你自己的三个词是什么?可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。
5、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。
6、你对加班有什么看法?这是针对工作热忱而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答在自己责任范围内,不能算是加班较有利。
总之,尽量诚实回答,如果你说了是而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。
7、你对我公司有什么认识?因为还没进公司上班,所以主考官也不会太过于刁难,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。
如果你事先做过一些调查,那么你可以说几件你知道的事,比如说销售额是多少多少之类。
8、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
9、除了工资,还有什么福利最吸引你?尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。
10、你参加过什么业余活动?既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
11 、你参加过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。
12、你心目中的英雄是谁?最好的答案是你的朋友或家人,尽量避免说及名人或明星。
13、你有什么问题吗?一定要提问。
你必须回答当然。
你要通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望? 14、你过去的上级是个什么样的人?别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。
15、你为什么还没找到合适的职位呢?别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说我上一次面试弄得一塌糊涂……。
指出这是你第一次面试。
16、你最近看过的电影,或者小说是什么?找一些老少咸宜,真情感人的电影。
17、你的业余爱好是什么?找一些富于团体合作精神的。
18、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的领导呢?我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题19、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?事后诸葛亮地说……记得回答前先说这句话。
20、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。
特别是你有前上司的证明信,没有比当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……更好的回答了。
21、有过创业吗?这个问题可以显示你的冲劲。
但如果你的回答是有的话,千万小心,下一个问题可能就是那么为什么你不这样做呢? 22、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。
23、作为被面试者给我打一下分?试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。
24、告诉我三件关于本公司的事情。
25、为何想辞去先前的工作?这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职,所以最好说出对方能信服的理由,就算答案是工作无聊、人际关系不好等原因,也要准备会尽量改变并克服自己缺点的答案作为缓冲。