各岗位风险识别及应急处置卡
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管工岗位风险识别及应急处置卡
铆工岗位风险识别及应急处置卡
火/电焊工岗位风险识别及应急处置卡
自动焊工岗位风险识别及应急处置卡
电工岗位风险识别及应急处置卡
热处理工岗位风险识别及应急处置卡
仪表工岗位风险识别及应急处置卡
钳工岗位风险识别及应急处置卡
探伤工岗位风险识别及应急处置卡
驾驶员岗位风险识别及应急处置卡
起重工风险识别及应急处置卡
吊车司机风险识别及应急处置卡岗位:吊车司机
主要风险:起重伤害、车辆伤害。
常用岗位风险应会应急处置卡岗位风险管控应急处置卡风险点名称编号:配电室03主要危险因素:1.无证上岗。
2.用电设备、电缆电线不合格。
3.违章作业。
4.火灾。
5.无标识,误操作。
6.停电维修时,突然送电。
7.恶劣天气过后不排查用电设备。
易发生的事故类型:触电、火灾、其他伤害采取的主要管控措施:1.上岗前要穿戴好劳动防护用品。
2.电工作业必须经过专业安全技术培训,考试合格并取得特种作业操作证后方可独立上岗操作,非电工严禁进行电气作业。
电工作业应按规定正确使用个人防护用品,酒后不准进行电气操作。
3.电气设备的设置、安装、防护、使用、维修及线路架设必须符合有关安全技术规范的要求。
4.线路上禁止带负荷接电或断电,电气设备、维修保养、线路检修、安装时,不准带电操作。
5.用电系统必须有保证灵敏可靠的两级及以上保护;施工用电与生活用电线路必须分开架设。
6.各线路不得超过额定容量运行,不可使用超过规定容量保险丝、保险片。
7.现场配电箱要有防雨措施,门锁齐全,有色标,统一编号,开关箱要做到一机一闸一保险,箱内无杂物,开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用。
8.维修电器设备时,必须首先切断电源,取下熔断丝,挂上警示牌,经验电确认无电才能作业。
通电试验外壳要接地,禁止他人靠近。
9.高空作业必须有人监护、系安全带,使用竹木梯要牢固平稳角度适当,不准上下抛掷工具物品。
应急处置措施:1.发生火灾时,立即通知现场人员疏散到安全地带。
2.应急救援人员立即佩戴相关劳动防护用品,取用应急救援器材在上风处进行灭火。
3.人员受伤时,应立即救治受伤人员到医院进行急救。
4.进行现场控制,避免二次事故等发生。
5.发生触电等伤害时,及时切断电源,并及时拨打119、120.风险等级:底风险/蓝色管控责任人:管控周期:每天消毒作业安全1.操作人员必须经过专门培训,熟悉操作流程和消毒液配比比例,佩戴好相应的防护用品。
2.定期检查消毒液的质量和储存条件,避免腐蚀和火灾等事故的发生。
火电焊工岗位风险识别及应急处置卡岗位描述:火、电焊工是指在施工现场或者工地上进行焊接和切割操作的工人,他们必须具备一定的焊接技能,同时也面临一系列潜在的安全风险。
为了保证焊工和周围工友的安全,需要对火、电焊工岗位的风险进行识别,并且制定相应的应急处置措施。
风险识别:1.火源:火焰和高温是火、电焊工操作过程中不可避免的产物,存在着火灾的风险。
-操作焊接设备时需要注意火源的造成的易燃物质,避免火花击落到可燃物上,引发火灾。
-必须保持焊接设备和燃气瓶等易燃物与可燃物保持安全距离,防止发生火灾。
-确保焊接现场和周围环境是干燥的,避免水与电气设备接触导致短路。
2.电击:焊工使用电焊设备会遭遇电击的风险。
-避免使用受损的电焊机和电缆,确保设备的绝缘性能完好。
-施工前检查电源和焊接接线的接头,确保电源连接正确,并保持良好接触。
-避免在高电压设备和电源线附近敲打,以防止电击事故的发生。
3.气体中毒:焊接和切割过程中会产生焊烟和有毒气体。
-需要在室内或者密闭区域施工时,采取合适的通风设施,确保有足够的新鲜空气。
-使用适当的呼吸防护装备,如防烟面罩,防毒面具等,有效防护焊工被有毒气体侵害。
-发现火焰时,立即停止焊接活动,向周围人员发出警报。
-使用消防器材或者沙土扑灭火焰,确保火源完全熄灭。
-在发生电击事故后,断开电源,确保受害者安全。
若不熟悉电源断电方式,需要呼叫专业人员进行操作。
-迅速采取急救行动,如进行人工呼吸,心肺复苏等,同时呼叫医疗救援。
-确保受害者迅速脱离中毒源,并送往有足够通风的地方。
-立即进行人工呼吸或者其他急救措施,并尽快送往医院进行专业治疗。
总结:火、电焊工岗位存在着火灾、电击和气体中毒等风险,为了保证焊工和周围人员的安全,需要在施工前对潜在风险进行识别,并严格按照安全操作规程进行作业。
同时,也要制定相应的应急处置方案,使得在发生事故时能够及时有效地处理,保障人员的生命和财产安全。
各岗位风险识别及应急处置卡岗位风险识别及应急处置卡是企业组织或员工在工作中遇到可能的风险情况时,能够及时识别并采取应急措施的一种工具。
下面将介绍几种常见岗位的风险识别及应急处置卡。
1.识别风险:生产岗位的风险主要有机械设备故障、物料及产品质量问题等。
根据前期生产记录和设备维护情况,进行设备状态检查,及时发现存在的问题。
针对原材料、辅助物料等开展质量抽样检查。
2.应急处置措施:-物料及产品质量问题:对有疑问或问题的物料和产品进行隔离处理,通知相关部门进行进一步调查和处理。
1.识别风险:销售岗位的风险主要有客户投诉、订单变更等。
通过与客户保持良好的沟通,及时掌握客户需求和变化。
2.应急处置措施:-客户投诉:及时记录客户投诉内容和情况,与客户进行积极沟通,妥善处理客户问题,提供解决方案,并反馈给相关部门进行改进。
-订单变更:及时与内部相关部门进行沟通,协商解决方案,并及时将变更信息通知相关人员,确保订单正确处理。
1.识别风险:物流岗位的风险主要有仓库物品损毁、货物丢失等。
通过对货物的存放、运输、配送等全过程进行监控和管理,及时发现和解决问题。
2.应急处置措施:-仓库物品损毁:及时记录物品损坏情况,责任人进行核实,处理厂商进行赔偿或返修。
-货物丢失:及时与承运人、运输公司等进行沟通,了解货物丢失情况,寻找合理解决方案,尽快补发丢失货物。
1.识别风险:人力资源岗位的风险主要有员工离职、员工投诉等。
通过与员工进行良好的沟通和关系维护,及时发现员工需求和问题。
2.应急处置措施:-员工离职:及时记录员工离职原因和离职时间,了解员工不满意之处,进行员工调研,提供改善建议,降低员工流失率。
-员工投诉:及时记录员工投诉内容和情况,与员工进行积极沟通,解决问题,提供合理的解决方案。
总结:风险识别及应急处置卡能够帮助企业及员工及时发现并解决工作中的风险问题,提高工作效率和质量。
在制定风险识别及应急处置卡时,应根据各岗位的特点和风险情况进行具体设计。
岗位风险识别及应急处置卡汇编目录管工岗位风险识别及应急处置卡 (1)铆工岗位风险识别及应急处置卡 (3)火/电焊工岗位风险识别及应急处置卡 (5)自动焊工岗位风险识别及应急处置卡 (7)电工岗位风险识别及应急处置卡 (9)热处理工岗位风险识别及应急处置卡 (12)仪表工岗位风险识别及应急处置卡 (14)钳工岗位风险识别及应急处置卡 (17)探伤工岗位风险识别及应急处置卡 (20)驾驶员岗位风险识别及应急处置卡 (22)起重工风险识别及应急处置卡 (24)吊车司机风险识别及应急处置卡 (26)主要风险高处坠落物体打击触电起重伤害作业内容/部位/工序高度超过2 米的工艺管道安装施工(框架管道、塔器管道、设备管道等)工艺管道组对施工、管道试压、交叉作业。
暂时用电作业管道或者管道预制件吊装作业。
预防消减措施1 、脚手架经验收合格,安全带完好,高挂低用。
2 、作业平台设置护栏,在防护区内作业。
3 、服从指挥,禁止违章作业。
1 、吊装前检查连接部位,是否紧固坚固。
2 、站位合理,操作正确,精力集中。
3 、物品放置坚固、有固定设施;4 、禁止违章作业。
1 、执行暂时用电安全管理规定,禁止违章作业。
2 、设备、设施、机具路线绝缘良好,接地、接零和漏电保护装置可靠。
3 、日常检查、维护,发现隐患及时整改。
4 、办理用电作业许可票证。
5 、雷雨天气禁止室外用电作业。
1 、工作前进行安全交底、安全分析、风险识别。
2 、对设备、设施、机具检查完好后方可进行施工。
3 、选绳正确,吊点坚固合理,设绳牵引。
4 、执行岗位安全操作规程,禁止违章作业。
应急处置措施1 、住手作业,报告属地应急小组。
2 、根据伤情抢救伤员,拨打120 急救电话或者当地医院电话请求急救救援。
3 、清理和保护现场。
1 、避开可能发生打击的方向。
2 、发现异响和紧急情况时,快速撤离。
3 、发生打击伤害,住手作业,抢救伤员。
4 、根据指令恢复生产。
1 、即将切断电源;2 、将触电人员抬至安全地点平放。
管工岗位风险识别及应急处置卡
铆工岗位风险识别及应急处置卡
火/电焊工岗位风险识别及应急处置卡
自动焊工岗位风险识别及应急处置卡
电工岗位风险识别及应急处置卡
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钳工岗位风险识别及应急处置卡
探伤工岗位风险识别及应急处置卡
驾驶员岗位风险识别及应急处置卡
起重工风险识别及应急处置卡
吊车司机风险识别及应急处置卡岗位:吊车司机
主要风险:起重伤害、车辆伤害。
各岗位风险识别及与应急处置卡在工作岗位中,风险识别和应急处置是非常重要的环节。
尤其是在一些高危、高风险的行业,如建筑、化工、矿山等,风险识别和应急处置更是必不可少的。
为了减少事故的发生以及在事故发生后能够快速、有效地进行处置,各岗位应当有相应的风险识别和应急处置卡。
风险识别卡是对于潜在风险进行全面的分析和评估,以便及时发现风险并采取相应的预防措施。
各岗位的风险识别卡应当包括以下内容:1.工作环境风险:对于工作环境中可能存在的安全隐患进行识别,例如高空作业、有害气体、高温高压等。
2.工作设备风险:对于工作设备、工具的使用过程中可能存在的安全隐患进行识别,例如设备老化、设备故障等。
3.作业流程风险:对于作业流程中可能存在的风险进行识别,例如在作业过程中可能发生的意外事故、操作不当引发的风险等。
4.个人行为风险:对于工作人员个人行为可能带来的安全隐患进行识别,例如不正确佩戴防护用品、不按规定操作等。
每一个风险识别卡上都应当包括风险识别的时间、地点、具体风险内容以及可能造成的后果。
同时,还应当包括建议的安全措施,以确保在事故发生前能够采取相应的预防措施来避免风险的发生。
应急处置卡是指在事故发生时,在不同岗位上所采取的应急处置步骤和方法。
不同岗位的应急处置卡内容会有所不同,但总体而言,应当包括以下内容:1.对事故现场进行安全评估,评估可能存在的危险因素和隐患。
2.确定应急责任人,负责组织协调应急处置工作。
3.确定撤离路线和安全区域,确保工作人员的安全。
4.安排人员进行伤员救护和紧急处理。
5.启动相应的紧急报警系统,通知相关部门和人员。
6.针对不同事故情况,制定相应的应急处置方案和措施,包括灭火、救援、疏散等。
7.定期演练应急处置流程,提高应急处置的效率和责任心。
每个岗位的应急处置卡上应当包括岗位名称、事故类型、应急处置步骤和方法等内容。
同时,还应当提醒工作人员在事故发生时保持冷静,按照应急处置卡上的步骤进行处置,不要慌乱,避免因急躁而造成更大的伤害。
安全生产-企业各岗位风险识别及应急处置卡《安全生产管理制度》一、总则1. 目的为加强公司的安全生产管理,保障员工生命财产安全,减少生产事故的发生,特制定本制度。
2. 适用范围本制度适用于公司内所有部门及员工。
二、安全生产管理机构与职责1. 安全生产领导小组成立安全生产领导小组,由公司主要负责人担任组长,各部门负责人为成员。
负责制定公司安全生产方针、目标和计划,领导和协调公司的安全生产工作。
2. 安全管理部门设立专门的安全管理部门,配备专业的安全管理人员。
负责公司日常安全生产管理工作,包括安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、事故调查处理等。
3. 各部门职责各部门负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门的安全生产工作全面负责。
负责落实公司安全生产管理制度,组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理,对员工进行安全教育培训。
4. 员工职责员工应严格遵守公司安全生产管理制度,正确使用劳动防护用品,发现安全隐患及时报告,积极参与公司的安全生产活动。
三、安全生产教育与培训1. 新员工入职培训新员工入职时,必须接受公司级、部门级和班组级三级安全教育培训,经考核合格后方可上岗。
2. 日常安全教育培训定期组织员工进行安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例等方面的安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
3. 特种作业人员培训特种作业人员必须经专门的安全培训,取得相应的资格证书后,方可上岗作业。
四、安全检查与隐患排查治理1. 安全检查定期开展安全检查,包括日常检查、专项检查和综合性检查。
安全检查应覆盖公司所有生产经营场所和设备设施,对发现的安全隐患及时进行整改。
2. 隐患排查治理建立隐患排查治理制度,对排查出的安全隐患进行登记、评估、分级,制定整改措施,明确整改责任人和整改期限,确保隐患得到及时有效治理。
五、设备设施安全管理1. 设备设施采购采购的设备设施应符合国家有关安全标准和规范,具有相应的安全技术性能和防护装置。
管工岗位风险识别及应急处置卡
铆工岗位风险识别及应急处置卡
火/电焊工岗位风险识别及应急处置卡
自动焊工岗位风险识别及应急处置卡
电工岗位风险识别及应急处置卡
热处理工岗位风险识别及应急处置卡
仪表工岗位风险识别及应急处置卡
钳工岗位风险识别及应急处置卡
探伤工岗位风险识别及应急处置卡
驾驶员岗位风险识别及应急处置卡
起重工风险识别及应急处置卡
吊车司机风险识别及应急处置卡岗位:吊车司机
主要风险:起重伤害、车辆伤害。
管工岗位风险识别及应急处置卡
铆工岗位风险识别及应急处置卡
火/电焊工岗位风险识别及应急处置卡
自动焊工岗位风险识别及应急处置卡
电工岗位风险识别及应急处置卡
热处理工岗位风险识别及应急处置卡
仪表工岗位风险识别及应急处置卡
钳工岗位风险识别及应急处置卡
探伤工岗位风险识别及应急处置卡
驾驶员岗位风险识别及应急处置卡
起重工风险识别及应急处置卡
吊车司机风险识别及应急处置卡岗位:吊车司机
主要风险:起重伤害、车辆伤害。
管工岗位风险识别及应急处置卡
铆工岗位风险识别及应急处置卡
火/电焊工岗位风险识别及应急处置卡
自动焊工岗位风险识别及应急处置卡
电工岗位风险识别及应急处置卡
热处理工岗位风险识别及应急处置卡
仪表工岗位风险识别及应急处置卡
钳工岗位风险识别及应急处置卡
探伤工岗位风险识别及应急处置卡
驾驶员岗位风险识别及应急处置卡
起重工风险识别及应急处置卡
吊车司机风险识别及应急处置卡岗位:吊车司机
主要风险:起重伤害、车辆伤害。
各岗位风险识别及应急处置卡随着人们对于生产、工作和生活环境的要求不断提升,各类风险也随之增加。
而这些风险不仅需要企业主进行风险识别和管理,还需要每一个从业人员都能够进行风险识别,并且在出现危险的时候能够及时应对和处置。
因此,制作各岗位风险识别及应急处置卡,对于企业而言是非常必要的。
本文主要介绍各岗位风险识别及应急处置卡的制作方法、内容以及应用。
制作方法制作各岗位风险识别及应急处置卡,可以分为以下几个步骤:第一步:确定制作的岗位制作各岗位风险识别及应急处置卡,首先需要确定制作的岗位。
一般来说,企业需要根据自身的情况和需要,制作不同岗位的风险识别及应急处置卡,例如:生产线的操作工、机器维修工、仓库管理员、管理人员等。
第二步:确定制作的内容制作各岗位风险识别及应急处置卡,需要根据不同的岗位确定相应的内容。
通常包括以下几个方面的内容:岗位名称、岗位职责、常见风险、风险应对方法、相关紧急联系人、应急电话等信息。
第三步:确定制作的形式制作各岗位风险识别及应急处置卡,可以根据不同的情况,采用不同的形式。
例如:制作打印版的卡片,可以张贴在生产线上或者宣传栏上,供工作人员参考和查阅;制作电子版的卡片,可以通过企业内部网络或者移动终端应用进行传播;还可以将制作的内容整合到部门安全手册中,便于组织教育和培训。
内容要点各岗位风险识别及应急处置卡,需要包含以下几个内容要点。
岗位名称针对不同岗位,需要清晰明确地标示出岗位名称。
例如:生产线操作工、机器维修工、仓库管理员、管理人员、安全巡查员等。
岗位职责每个岗位都有各自不同的职责和任务,因此在风险识别及应急处置卡中,需要清楚地列出各职责和任务。
例如:操作工的职责是负责生产线上设备的操作,保障生产正常进行;机器维修工的职责是负责生产线设备的保养和维修,确保生产线设备稳定运行等。
常见风险不同类型岗位所处的环境和条件不同,可能面临的风险也不尽相同。
因此,在风险识别及应急处置卡中,需要列举出不同情况下的常见风险,以便工作人员能够及时进行风险识别和防范。
管工岗位风险识别及应急处置卡
铆工岗位风险识别及应急处置卡
火/电焊工岗位风险识别及应急处置卡
自动焊工岗位风险识别及应急处置卡
电工岗位风险识别及应急处置卡
热处理工岗位风险识别及应急处置卡
仪表工岗位风险识别及应急处置卡
钳工岗位风险识别及应急处置卡
探伤工岗位风险识别及应急处置卡
驾驶员岗位风险识别及应急处置卡
起重工风险识别及应急处置卡
吊车司机风险识别及应急处置卡岗位:吊车司机
主要风险:起重伤害、车辆伤害。