岗位风险识别及应急处置卡
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主要风险:机械伤害、粉尘危害应知应会内容:1,熟知岗位安全操作规程,严格按照安全操作规程操作;2,按照要求正确佩戴劳动防护用品;3,掌握简单身体伤情处理;4,会使用消防器材;5,灾情发生时请及时向班组长或主管人员报告,会报警如110,119等。
应急处置措施:1,停止作业和转动设备,报告属地班组长或应急小组;2,根据伤情抢救伤员,拨打120急救电话;3,清理和保护现场;4,根据指令恢复生产。
主要风险:机械伤害、粉尘危害应知应会内容:1,熟知岗位安全操作规程,严格按照安全操作规程操作;2,按照要求正确佩戴劳动防护用品;3,掌握简单身体伤情处理;4,会使用消防器材;5,灾情发生时请及时向班组长或主管人员报告,会报警如110,119等。
应急处置措施:1,停止作业和转动设备,报告属地班组长或应急小组;2,根据伤情抢救伤员,拨打120急救电话;3,清理和保护现场;4,根据指令恢复生产。
主要风险:爆炸、粉尘危害、高温危害、灼烫应知应会内容:1,熟知岗位安全操作规程,严格按照安全操作规程操作;2,按照要求正确佩戴劳动防护用品;3,掌握简单身体伤情处理;4,会使用消防器材;5,灾情发生时请及时向班组长或主管人员报告,会报警如110,119等。
应急处置措施:1,灼烫轻微伤害到班组急救药箱处包扎处理;2,根据伤情抢救伤员,拨打120急救电话;3,发生爆炸事故,迅速撤离事故现场,报告属地应急小组,组织救援,如有人员受伤,将受伤人员转移至安全地带进行伤情处理或拨打120急救电话;4,根据指令恢复生产。
主要风险:高温、灼烫、火灾、起重伤害应知应会内容:1,熟知岗位安全操作规程,严格按照安全操作规程操作;2,按照要求正确佩戴劳动防护用品;3,掌握简单身体伤情处理;4,会使用消防器材;5,灾情发生时请及时向班组长或主管人员报告,会报警如110,119等。
应急处置措施:1,避开可能发生打击的方向,发现异响和紧急情况时,快速撤离;发生物体打击时,停止作业和切断设备电源,根据伤情抢救伤员,根据指令恢复生产;2,钢水泄漏发生火灾时,及时呼救同事灭火,并向班组长或应急小组报告,火情扩大不受控制时,及时组织人员疏散并拨打119报警电话;3,发生灼烫事故时,轻微伤害到班组急救药箱处包扎处理,根据伤情抢救伤员,并拨打120急救电话。
火电焊工岗位风险识别及应急处置卡岗位描述:火、电焊工是指在施工现场或者工地上进行焊接和切割操作的工人,他们必须具备一定的焊接技能,同时也面临一系列潜在的安全风险。
为了保证焊工和周围工友的安全,需要对火、电焊工岗位的风险进行识别,并且制定相应的应急处置措施。
风险识别:1.火源:火焰和高温是火、电焊工操作过程中不可避免的产物,存在着火灾的风险。
-操作焊接设备时需要注意火源的造成的易燃物质,避免火花击落到可燃物上,引发火灾。
-必须保持焊接设备和燃气瓶等易燃物与可燃物保持安全距离,防止发生火灾。
-确保焊接现场和周围环境是干燥的,避免水与电气设备接触导致短路。
2.电击:焊工使用电焊设备会遭遇电击的风险。
-避免使用受损的电焊机和电缆,确保设备的绝缘性能完好。
-施工前检查电源和焊接接线的接头,确保电源连接正确,并保持良好接触。
-避免在高电压设备和电源线附近敲打,以防止电击事故的发生。
3.气体中毒:焊接和切割过程中会产生焊烟和有毒气体。
-需要在室内或者密闭区域施工时,采取合适的通风设施,确保有足够的新鲜空气。
-使用适当的呼吸防护装备,如防烟面罩,防毒面具等,有效防护焊工被有毒气体侵害。
-发现火焰时,立即停止焊接活动,向周围人员发出警报。
-使用消防器材或者沙土扑灭火焰,确保火源完全熄灭。
-在发生电击事故后,断开电源,确保受害者安全。
若不熟悉电源断电方式,需要呼叫专业人员进行操作。
-迅速采取急救行动,如进行人工呼吸,心肺复苏等,同时呼叫医疗救援。
-确保受害者迅速脱离中毒源,并送往有足够通风的地方。
-立即进行人工呼吸或者其他急救措施,并尽快送往医院进行专业治疗。
总结:火、电焊工岗位存在着火灾、电击和气体中毒等风险,为了保证焊工和周围人员的安全,需要在施工前对潜在风险进行识别,并严格按照安全操作规程进行作业。
同时,也要制定相应的应急处置方案,使得在发生事故时能够及时有效地处理,保障人员的生命和财产安全。
各岗位风险识别及应急处置卡岗位风险识别及应急处置卡是企业组织或员工在工作中遇到可能的风险情况时,能够及时识别并采取应急措施的一种工具。
下面将介绍几种常见岗位的风险识别及应急处置卡。
1.识别风险:生产岗位的风险主要有机械设备故障、物料及产品质量问题等。
根据前期生产记录和设备维护情况,进行设备状态检查,及时发现存在的问题。
针对原材料、辅助物料等开展质量抽样检查。
2.应急处置措施:-物料及产品质量问题:对有疑问或问题的物料和产品进行隔离处理,通知相关部门进行进一步调查和处理。
1.识别风险:销售岗位的风险主要有客户投诉、订单变更等。
通过与客户保持良好的沟通,及时掌握客户需求和变化。
2.应急处置措施:-客户投诉:及时记录客户投诉内容和情况,与客户进行积极沟通,妥善处理客户问题,提供解决方案,并反馈给相关部门进行改进。
-订单变更:及时与内部相关部门进行沟通,协商解决方案,并及时将变更信息通知相关人员,确保订单正确处理。
1.识别风险:物流岗位的风险主要有仓库物品损毁、货物丢失等。
通过对货物的存放、运输、配送等全过程进行监控和管理,及时发现和解决问题。
2.应急处置措施:-仓库物品损毁:及时记录物品损坏情况,责任人进行核实,处理厂商进行赔偿或返修。
-货物丢失:及时与承运人、运输公司等进行沟通,了解货物丢失情况,寻找合理解决方案,尽快补发丢失货物。
1.识别风险:人力资源岗位的风险主要有员工离职、员工投诉等。
通过与员工进行良好的沟通和关系维护,及时发现员工需求和问题。
2.应急处置措施:-员工离职:及时记录员工离职原因和离职时间,了解员工不满意之处,进行员工调研,提供改善建议,降低员工流失率。
-员工投诉:及时记录员工投诉内容和情况,与员工进行积极沟通,解决问题,提供合理的解决方案。
总结:风险识别及应急处置卡能够帮助企业及员工及时发现并解决工作中的风险问题,提高工作效率和质量。
在制定风险识别及应急处置卡时,应根据各岗位的特点和风险情况进行具体设计。
驾驶员岗位风险及应急处置卡驾驶员岗位风险识别及应急处置卡为了保障驾驶员的安全,减少交通事故的发生,特制作本岗位风险识别及应急处置卡。
驾驶员在工作中应遵守以下规定:1.严格遵守交通规则,执行公司内部准驾规定,确保安全驾驶。
2.严格执行岗位操作规程,确保工作流程的正确性。
3.行驶途中,密切关注路况和交通指示牌,注意安全驾驶。
当遇到以下情况时,应采取应急处置措施:1.发生交通事故时,应积极抢救伤员,快速远离事故车辆,防止二次伤害。
若处于无信号区,及时打开应急手电筒,等待过路车辆及行人救援,并及时拨打122、120、110求救电话。
2.发现火情时,应立即停车熄火,使用车载灭火器灭火,确保车上所有人员安全撤离车辆,并及时拨打119、122、110等求救电话,报告本单位交通安全负责人。
3.发生轻微交通事故时,视情况通知商处理,并报警电话,由交管部门划分事故责任,并报保险公司和本单位交通安全负责人。
4.在行驶途中遇到劣天气时,应注意减速行驶,密切关注行驶道路状况,注意警示牌、听从交警指挥。
5.在行驶途中注意观察周围环境,防止碰撞、翻车等事故的发生。
同时,提高安全意识,提高驾驶技能,设置语音提醒,安装GPS监控,由交通管理部门处理超速行驶等违规行为。
6.在停驶或行驶时,注意观察周围是否有人员、动物或其他物体,避免碾轧事故的发生。
若遇到建筑物坍塌等情况,应快速驶离存在不安全因素的区域,并使用随车工具支起车辆救出伤员。
总之,驾驶员在工作中应时刻保持警觉,严格遵守交通规则,提高安全意识,做好风险防范和应急处置工作,确保自身和他人的生命安全。
在车辆检查和维修过程中,应该注意防止发动机上盖、车门等物体对人造成的轻微伤害。
如果发生了这样的情况,应该使用急救药箱进行包扎处理。
如果伤势较重,应立即拨打120求救电话,并根据伤情抢救伤员。
更换轮胎等过程中,也需要注意防止砸伤和扭伤。
如果发生了这样的情况,应及时报告交通管理部门,并通知本单位交通安全负责人。
风险识别和应急处置卡 管工岗位风险识别及应急处置卡主要风险作业内容/部位/工序预防消减措施应急处置措施高处坠落高度超过2米的工艺管道安装施工(框架管道、塔器管道、设备管道等)1、脚手架经验收合格,安全带完好,高挂低用。
2、作业平台设置护栏,在防护区内作业。
3、服从指挥,禁止违章作业。
1、 停止作业,报告属地应急小组。
2、 根据伤情抢救伤员,拨打120急救电话或当地医院电话请求急救救援。
3、 清理和保护现场。
物体打击工艺管道组对施工、管道试压、交叉作业。
1、 吊装前检查连接部位,是否紧固牢固。
2、 站位合理,操作正确,精力集中。
3、物品放置牢固、有固定设施;4、 禁止违章作业。
1、 避开可能发生打击的方向。
2、 发现异响和紧急情况时,快速撤离。
3、 发生打击伤害,停止作业,抢救伤员。
4、 根据指令恢复生产。
触电临时用电作业1、执行临时用电安全管理规定,禁止违章作业。
2、 设备、设施、机具线路绝缘良好,接地、接零和漏电保护装置可靠。
3、 日常检查、维护,发现隐患及时整改。
4、 办理用电作业许可票证。
5、雷雨天气禁止室外用电作业。
1、 立即切断电源;2、 将触电人员抬至安全地点平放。
3、 报告属地应急小组。
4、 根据伤情对触电人员进行人工呼吸和胸外按压。
5、 拨打120请求急救救援。
起重伤害管道或管道预制件吊装作业。
1、 工作前进行安全交底、安全分析、风险识别。
2、 对设备、设施、机具检查完好后方可进行施工。
3、选绳正确,吊点牢固合理,设绳牵引。
4、 执行岗位安全操作规程,禁止违章作业。
1、停止作业和转动设备,报告属地应急小组。
2、 根据伤情抢救伤员,拨打120急救电话或当地医院电话请求急救救援。
3、 清理和保护现场。
4、根据指令恢复生产。
机械伤害作业区域内管道切割、打磨、除锈、开坡口等机械工具的使用。
1、执行岗位操作规程、设备操作规程及作业程序。
2、 设备旋转部位护罩齐全,固定牢固。
3、对设备定期检查、维护,发现隐患及时整改。
热处理工岗位风险识别及应急处置卡热处理工是工业生产过程中不可缺少的一环,而热处理环节存在着一定的风险。
为了保障热处理工岗位的安全,确保工人的生命安全和身体健康,制定热处理工岗位风险识别及应急处置卡是非常重要的。
一、热处理工岗位风险识别1.高温烧伤风险:热处理工作涉及到高温操作,操作人员接触到高温热源时容易发生烧伤。
特别是对于没有或者不规范使用热防护措施的工人,更容易受到高温烧伤。
2.中毒风险:热处理过程中会产生有毒物质,如一氧化碳等。
操作人员如果没有正确佩戴防毒面具或者通风设备不良等,易受到有毒气体的侵害。
3.气体爆炸风险:热处理工作中使用的气体,如氧气、乙炔等,如果操作不当或者存在泄漏,容易引发气体爆炸,造成严重的事故。
4.电击风险:热处理设备需要使用电力进行操作,如电阻炉、电炉等。
操作人员在进行维修保养或者操作时,如果不具备电气安全知识,容易受到电击。
1.发生高温烧伤时的应急处置措施:-高温烧伤立即用清水冲洗伤处,遮盖伤处,保持伤员稳定不慌乱;-及时送伤员到医院就医,确保给予及时的治疗;-监测伤员的生命体征,确保伤员的生命安全。
2.发生中毒时的应急处置措施:-打开通风设备,及时排除有毒气体;-让伤员迅速脱离中毒现场,到空气新鲜的地方;-将中毒伤员送往医院进行治疗,确保伤员的安全。
3.发生气体爆炸时的应急处置措施:-立即切断气源,用湿毛巾捂住口鼻,躲避爆炸现场;-迅速撤离人员,确保人员的生命安全;-寻找专业人员进行事故处理,做好隐患排查,防止二次事故的发生。
4.发生电击事故时的应急处置措施:-切断电源,确保操作人员的生命安全;-使用绝缘器具将伤员拖离电源;-监测伤员的生命体征,及时送伤员到医院进行治疗。
总之,热处理工岗位存在着一定的风险,为了减少事故的发生,制定热处理工岗位风险识别及应急处置卡是非常必要的。
通过识别风险,制定应急处置措施,能够提前防范事故的发生,并且在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置,保障工人的生命安全和身体健康。
各岗位风险识别及与应急处置卡在工作岗位中,风险识别和应急处置是非常重要的环节。
尤其是在一些高危、高风险的行业,如建筑、化工、矿山等,风险识别和应急处置更是必不可少的。
为了减少事故的发生以及在事故发生后能够快速、有效地进行处置,各岗位应当有相应的风险识别和应急处置卡。
风险识别卡是对于潜在风险进行全面的分析和评估,以便及时发现风险并采取相应的预防措施。
各岗位的风险识别卡应当包括以下内容:1.工作环境风险:对于工作环境中可能存在的安全隐患进行识别,例如高空作业、有害气体、高温高压等。
2.工作设备风险:对于工作设备、工具的使用过程中可能存在的安全隐患进行识别,例如设备老化、设备故障等。
3.作业流程风险:对于作业流程中可能存在的风险进行识别,例如在作业过程中可能发生的意外事故、操作不当引发的风险等。
4.个人行为风险:对于工作人员个人行为可能带来的安全隐患进行识别,例如不正确佩戴防护用品、不按规定操作等。
每一个风险识别卡上都应当包括风险识别的时间、地点、具体风险内容以及可能造成的后果。
同时,还应当包括建议的安全措施,以确保在事故发生前能够采取相应的预防措施来避免风险的发生。
应急处置卡是指在事故发生时,在不同岗位上所采取的应急处置步骤和方法。
不同岗位的应急处置卡内容会有所不同,但总体而言,应当包括以下内容:1.对事故现场进行安全评估,评估可能存在的危险因素和隐患。
2.确定应急责任人,负责组织协调应急处置工作。
3.确定撤离路线和安全区域,确保工作人员的安全。
4.安排人员进行伤员救护和紧急处理。
5.启动相应的紧急报警系统,通知相关部门和人员。
6.针对不同事故情况,制定相应的应急处置方案和措施,包括灭火、救援、疏散等。
7.定期演练应急处置流程,提高应急处置的效率和责任心。
每个岗位的应急处置卡上应当包括岗位名称、事故类型、应急处置步骤和方法等内容。
同时,还应当提醒工作人员在事故发生时保持冷静,按照应急处置卡上的步骤进行处置,不要慌乱,避免因急躁而造成更大的伤害。
安全生产-企业各岗位风险识别及应急处置卡《安全生产管理制度》一、总则1. 目的为加强公司的安全生产管理,保障员工生命财产安全,减少生产事故的发生,特制定本制度。
2. 适用范围本制度适用于公司内所有部门及员工。
二、安全生产管理机构与职责1. 安全生产领导小组成立安全生产领导小组,由公司主要负责人担任组长,各部门负责人为成员。
负责制定公司安全生产方针、目标和计划,领导和协调公司的安全生产工作。
2. 安全管理部门设立专门的安全管理部门,配备专业的安全管理人员。
负责公司日常安全生产管理工作,包括安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、事故调查处理等。
3. 各部门职责各部门负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门的安全生产工作全面负责。
负责落实公司安全生产管理制度,组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理,对员工进行安全教育培训。
4. 员工职责员工应严格遵守公司安全生产管理制度,正确使用劳动防护用品,发现安全隐患及时报告,积极参与公司的安全生产活动。
三、安全生产教育与培训1. 新员工入职培训新员工入职时,必须接受公司级、部门级和班组级三级安全教育培训,经考核合格后方可上岗。
2. 日常安全教育培训定期组织员工进行安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例等方面的安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
3. 特种作业人员培训特种作业人员必须经专门的安全培训,取得相应的资格证书后,方可上岗作业。
四、安全检查与隐患排查治理1. 安全检查定期开展安全检查,包括日常检查、专项检查和综合性检查。
安全检查应覆盖公司所有生产经营场所和设备设施,对发现的安全隐患及时进行整改。
2. 隐患排查治理建立隐患排查治理制度,对排查出的安全隐患进行登记、评估、分级,制定整改措施,明确整改责任人和整改期限,确保隐患得到及时有效治理。
五、设备设施安全管理1. 设备设施采购采购的设备设施应符合国家有关安全标准和规范,具有相应的安全技术性能和防护装置。
管工岗位风险识别及应急处置卡
铆工岗位风险识别及应急处置卡
火/电焊工岗位风险识别及应急处置卡
自动焊工岗位风险识别及应急处置卡
电工岗位风险识别及应急处置卡
热处理工岗位风险识别及应急处置卡
仪表工岗位风险识别及应急处置卡
钳工岗位风险识别及应急处置卡
探伤工岗位风险识别及应急处置卡
驾驶员岗位风险识别及应急处置卡
起重工风险识别及应急处置卡
吊车司机风险识别及应急处置卡岗位:吊车司机
主要风险:起重伤害、车辆伤害。
维修工岗位风险识别及应急处置卡
风险提示1、使用电动、气动修理工具产生的机械伤害。
2、起重作业时的起重伤害。
3、调试发动时产生的设备机械伤害。
4、触电。
5、火灾。
应急处置1、发生机械伤害,立即使伤者脱离伤害源,进行应急包扎后送往附近医院救治。
2、人员触电后,立即关断相关电源或使伤者脱离电源,然后对伤者进行救护,严重时送往附近医院救治。
3、按操作规程施工
程序与步骤
检查和准备1、工作前穿戴好劳保用品。
2、准备好工作用的扳手等拆装工具。
3、准备好专用具量。
4、检查吊索具是否有完好,吊装物件捆绑是否牢靠。
5、检查工具灯、电缆是否完好。
6、检查保险凳是否完好,支撑牢靠。
7、车辆要停放在指定工位。
操作1、修车拆装应按顺序进行。
2、拆装零部件时要双脚踩实,扳手不能用全力。
3、修车工作地点需使用易燃品时,应先检查周围是否有明火或其它火灾隐患。
4、严禁在发动机运转时,进入车下检查底盘或从事拆装作业。
5、使用带电设备、机具、电钻、手砂轮、风搬手、喷灯要执行有关操作规程,做到人离断电、火源熄。
6、油桶、油箱加盖密封。
7、进行动火做业要做好监护,附近不能有易燃易爆品。
8、工作做完毕打扫好工作场地。
备注1、正确使用设备和专用工具,不锤击、不敲打,不违章作业
2、配件、工件不落地,场地清洁。
3、使用起重设备及进行起重作业时,严格执行操作规程。
4、熟知应急预案。
属地主管应急电话:火灾应急电话:119 急救应急电话:120。
各岗位风险识别及应急处置卡随着人们对于生产、工作和生活环境的要求不断提升,各类风险也随之增加。
而这些风险不仅需要企业主进行风险识别和管理,还需要每一个从业人员都能够进行风险识别,并且在出现危险的时候能够及时应对和处置。
因此,制作各岗位风险识别及应急处置卡,对于企业而言是非常必要的。
本文主要介绍各岗位风险识别及应急处置卡的制作方法、内容以及应用。
制作方法制作各岗位风险识别及应急处置卡,可以分为以下几个步骤:第一步:确定制作的岗位制作各岗位风险识别及应急处置卡,首先需要确定制作的岗位。
一般来说,企业需要根据自身的情况和需要,制作不同岗位的风险识别及应急处置卡,例如:生产线的操作工、机器维修工、仓库管理员、管理人员等。
第二步:确定制作的内容制作各岗位风险识别及应急处置卡,需要根据不同的岗位确定相应的内容。
通常包括以下几个方面的内容:岗位名称、岗位职责、常见风险、风险应对方法、相关紧急联系人、应急电话等信息。
第三步:确定制作的形式制作各岗位风险识别及应急处置卡,可以根据不同的情况,采用不同的形式。
例如:制作打印版的卡片,可以张贴在生产线上或者宣传栏上,供工作人员参考和查阅;制作电子版的卡片,可以通过企业内部网络或者移动终端应用进行传播;还可以将制作的内容整合到部门安全手册中,便于组织教育和培训。
内容要点各岗位风险识别及应急处置卡,需要包含以下几个内容要点。
岗位名称针对不同岗位,需要清晰明确地标示出岗位名称。
例如:生产线操作工、机器维修工、仓库管理员、管理人员、安全巡查员等。
岗位职责每个岗位都有各自不同的职责和任务,因此在风险识别及应急处置卡中,需要清楚地列出各职责和任务。
例如:操作工的职责是负责生产线上设备的操作,保障生产正常进行;机器维修工的职责是负责生产线设备的保养和维修,确保生产线设备稳定运行等。
常见风险不同类型岗位所处的环境和条件不同,可能面临的风险也不尽相同。
因此,在风险识别及应急处置卡中,需要列举出不同情况下的常见风险,以便工作人员能够及时进行风险识别和防范。
管工岗位风险识别及应急处置
铆工岗位风险识别及应急处置卡
火/电焊工岗位风险识别及应急处置卡
属地主管应急电话:
火灾应急电话:119
急救应急电话:120
自动焊工岗位风险识别及应急处置卡
电工岗位风险识别及应急处置卡
灼烫作业区域5、检修作业、受限空间动火作业必须办
理动火作业票证;
6、在有可燃气体的场所作业,必须进行
可燃气体浓度检查合格;
7、在受限空间内使用可燃气体,必须采
取通风措施。
8严格按照操作规程操作。
1、安全交底、安全分析、风险识
别;
2、日常检查、维护,发现、整改安
全隐患;
3、正确使用防护用品。
4、严格按照操作规程操作。
5、现场施工配备消防器材。
1、轻微伤害到班组急救药箱处包扎处理;
2、根据伤情抢救伤员,拨打120急救电
话或当地医院电话;
3、报告属地应急小组,组织救援。
属地主管应急电话:
火灾应急电话:119
急救应急电话:120
热处理工岗位风险识别及应急处置卡
仪表工岗位风险识别及应急处置卡
钳工岗位风险识别及应急处置卡
急救应急电话:120
探伤工岗位风险识别及应急处置卡
驾驶员岗位风险识别及应急处置卡
起重工风险识别及应急处置卡
吊车司机风险识别及应急处置卡岗位:吊车司机
主要风险:起重伤害、车辆伤害。