新员工转正答辩PPT.ppt

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蓝色简约员工转正答辩PPT课件模板培训学习宣传

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员工转正答辩
工作汇报|企业答辩|实习报告|转正答辩
The average person is always waiting for an opportunity toe from the sky and doesn't want to work hard to create it
汇报
时间 X月X日
企业标志
汇报人：
汇报时间：202X.X.X
1 年度工作内容概述此处添加详细文本描述，此处添加详细文本描述
2 工作完成具体情况此处添加详细文本描述，此处添加详细文本描述
3 成功项目详细展示此处添加详细文本描述，此处添加详细文本描述

新员工转正答辩PPT课件

提供技术指导软件单元测试
主动、勤于思考提高学习和分析思考
能力
思路清晰、独立性强、有团队合作精神
踏实肯干、耐心细致、有责任心
及时掌握业务领域内新技术或新技术趋势
五、存在问题与改进
问题与改进
问题
➢ 办事不够干练
➢ 对整个系统的流程不是很充足
➢ 性格偏内向，同事间沟通不够
三、实际工作情况
➢ 000000 ➢ 000000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000 ➢ 00000
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四、岗位职责与认识
职责
认识
负责项目的系统分析、程序模块设计和代码编写
负责相关项目后期的维护
修改已有的系统方案
改进
➢ 多向老同事虚心学习
➢ 学习工作中涉及的理论知识
➢ 创造沟通机会积极参加集体活动
六、创新合理化建议
工作学习生活
其他
✓ 客户提交需求文档
✓ 描述相关业务流程
✓ 完善的交接资料
✓ 进行新技术的培训与指导
✓ 对新版本的系统进行新技术的教导
✓ 多组织集体活动增强团队凝聚力
二、工作的适应情况
参加入职培训
进入工作角色
承担工作任务
了解公司发展历程
学习企业文化
熟悉公司相关制度
熟悉企业产品相关知识
学习系统开发环境
➢ VisualBasic ➢ SQL Server
学习业务流程
➢ 流程 ➢ 流程
实际业务开发
➢ 在客户处理程序问题

员工转正答辩PPT课件

实习期间的不足
REPORT ON WORK
03
工作条理不清晰
工作事情多的时候不能及时的分清楚主次计划，接下来我会对自己这方面进行改进，及时罗列出工作的轻重缓急。
04
05
06
工作不够精准
缺乏及时反省随时更新的思想意识，一些常规性的问题还会经常出现。以后个人工作中要专门留一定的时间去总结和反思。
做事不够果断严谨
如果工作更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的麻烦。其实有时候，不一定要把工作做到细腻才是最好的。
平时缺少工作总结
如果每天都回过头来思考一下自己工作的得与失，我相信会成长的更快，在以后的工作中，需将此项作为重点目标来提高自己。
PART FOUR
今后的工作计划
REPORT ON WORK
我对岗位的认知
REPORT ON WORK
改变学校思维
由于刚刚从学校毕业，从学生到员工的思想意识还没有彻底地转变，但这并不是理由，我只有不断地学习，才能逐渐的融入到工作中去。
重视团队合作
在这三个月的工作中，我参与了一些集体完成的工作，在这个过程中强化了我的团队意识，这是我从中学到的最珍贵也是最重要的东西。
PART ONE
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实施期工作内容
在实习期间，我更多是熟悉市场部的一些工作流程，了解部门的日常工作，现已基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法；尽所能和所掌握的经验，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助
今后的工作计划
REPORT ON WORK

新员工转正答辩PPT

5.对组内成员进行内毒素检验方法、微生物限度检验方法的实
际操作的培训。 6.协助车间和验证组完成生物指示剂的接种、培养、结果观察工作。
5、技能提升情况
6、试用期的收获与不足
问题指引：请具体说明在此期间你有哪些收获，在哪些方面还存在缺憾及不足？ •熟悉了更多的先进的检验设备，如隔离器，双扉灭菌柜等。
问题指引：请阐述将来3年个人职业发展的方向、目标及计划（做什么工作，达到什么目标，发展什么技能，达成目标的初步计划）？
发展方向
熟练掌握微生物方面的所有工作，精通微生物测试方法和仪器的使用以及验证方法的建立。及时、高效地完成各项工作。
目标
计划
统筹安排，及时高效的的完成各项微生物相关工作。持续不断的学习最新的法规要求，不断提高各项技能。
改善、阿米巴、PAT等管理方法，是公司的蓬勃发展的坚强后盾动交流。
11、对部门的认知及建议
问题指引：请谈谈您部门职能、管理、氛围等方面的感知，上述方面可从最喜欢、最不习惯的3-5个方面来表达，并提出你的意见与建议。
龙成质量部气氛融洽，成员之间相互学习，相互帮助，共同进步，是一个非常优秀的团队！部门里所有人都在为着一个共同的目标——高质量的完成龙成项目，建立可靠、有效的质量系统而努力。希望平时多加强QA与QC 的沟通与交流，能够更加合理安排自己的工作，高效的完成任务。
新员工转正答辩材料
答辩人: 部门：质量部答辩日期:
1、自我介绍
姓名：
部门：质量部学历：本科工作经历：
工号： 430
岗位： QC 专业：生物工程毕业学校：南京林业大学
入职时间：2013.05.24
1
2
2007.06~2010.10 立业制药股份有限公司

新人转正答辩报告ppt课件

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3
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公司各项制度遵守情况
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组织部分会议
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会做会议记录，整理会议纪要。
负责部门的网站
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作及其他。
自主学习情况学习内容
培训及网络
柠檬计划培训、行政助理培训、公司内部培训、部门内部培训。OA平台制度文档学习、工作案例学习、ELEARNIN学习。
组织部分会议并记录存档
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会做会议记录，整理会议纪要
科技项目鉴定材料编写
完成毫秒级精准切负荷及全景录波平台两项科技项目的鉴定会材料编辑整理工作。
负责部门的微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作。及时对系统反馈的问题进行处理。
内部培训学习
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第一阶段
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第四阶段
第二阶段第三阶段
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在此添加标题

试用期人员转正答辩PPT课件

在试用期快速成长第3页/共14页
第一个月
参加培训熟悉相关制度
• 熟悉相关产品、广告播放模式等 • 了解公司的长远目标以及目前项目的进展程度 • 参与讨论、研究项目下一步发展走向
第二个月
第三个月
进入工作角色掌握个人工作的主要工具
• 根据公司目标参与讨论、制作阶段性方案及提供可行办法
认识
1、正确价值观的树立（正思维、正语、正精进）；
2、销售不是卖，是帮助对方买； 3、销售关键在于取平衡点：公司利益与客户利益的平衡点—使双方实现双赢； 4、“拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始”；
5、细心体现专业与相对的完美；
5 、进行数据统计、市场分析第。9页/共14页
• 网站优化的相关协调与跟进工作
• 保定项目：配合部门主任进行出租车司机的发展以及广告代理公司的洽谈
第4页/共14页
实习工作成果
• 盘锦蓝亿达科技有限公司孙丽媛明确表示出合作意向；（目前仍在接触中）
• 吉林省泽润天一广告有限公司勾柏涵表示对项目的初期合作意向；
• 长春出租车管理处王主任表示对项目的初期意向；
自身不足之处与改进ห้องสมุดไป่ตู้
• 对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。在以后的工作多提问题的同时，多提供给团队更多的解决办法；
• 有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。加强业务素质的学习同时多向老同事请教；
• 总是试图说服客户按我们的思路出发，往往结果只是表面的听取；通过不断学习进入不同类型人的频道，把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步；

企业员工转正答辩PPT-转正答辩

个人基本信息
姓名、年龄、学历等基本信息
个人爱好及业余活动
专业背景及技能特长
工作经历与成果
在公司的工作时间及岗位主要工作内容和职责
工作成果和业绩，包括完成的项目、获得的荣誉等
对岗位理解和认识
对所在岗位的工作内容和职责的深入理解
对所在岗位未来发展趋势的预测和展望
对所在岗位在公司中的地位和作用的认识
同事帮助
同事们在工作中给予了我无私的帮助和支持，让我感受到了团队的温暖和力量。
表达感恩之心，珍惜机会，继续努力
感恩之心
我深知自己的成长和进步离不开领导和同事们的关心和支持，对此我充满感激。
珍惜机会
我非常珍惜这次工作机会，将继续努力，不断提高自己的专业能力和综合素质。
明确表达转正意愿，请领导给予机会
2023
PART 02
试用期工作总结
REPORTING
试用期目标完成情况
目标一
熟悉公司业务流程和岗位职责
目标二
掌握必要的工作技能和工具
目标三
完成试用期内的业绩指标
工作成果与亮点展示
成果一
成功签约多个重要客户，实现销售业绩的稳步
增长
成果二
优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的
浪费
亮点一
在工作中积极创新，提出多个建设性意见和建
转正意愿
经过试用期的锻炼和磨砺，我深刻认识到自己的不足和需要提高的方面，同时也更加坚定了自己的职业规划和目标。因此，我诚挚地向领导表达我的转正意愿。
请领导给予机会
我相信，在公司的培养和领导下，我能够更好地发挥自己的潜力，为公司的发展贡献更多的力量。因此，恳请领导给予我转正的机会，让我继续为公司的发展贡献自己的力量。

新员工转正答辩ppt

公司利益与客户自身不足之处与改进对对公司未来发展的建议企业文化的建立营销团队的组建人脉关系的组建大客户累积公司的发展未来个人的愿景潜能的发挥素质的提高品质的生活潜能的发挥潜能发挥创造空间激发潜能追求卓越挑战极限才华展示脱颖而出素质的提高个人磨练意志力不断努力丰富知识参加公司提供培训培养aqeqiq品质的生活努力工作检验行为实现良好的物质保障实现价值最大化提供物质基础价值的实现价值的实现实现公司价值最大化实现自身价值最大化companylogo11200x200x200x200x200x5555555444444333333222222111111textcompanylogo12contentsthankyou
自身不足之处与改进
• • 对****** ***
对公司未来发展的建议
企业文化的建立
营销团队的组建
公司的发展未来
人脉关系的组建（大客户累积）
个人的愿景
价值的实现品质的生活
素质的提高潜能的发挥
• 品质的生活 • 素质的提高 • 潜能的发挥
- 潜能发挥创造空间 - 激发潜能 - 追求卓越，挑战极限 - 才华展示，脱颖而出 - 个人磨练意志力 - 不断努力，丰富知识 - 参加公司提供培训 - 培养AQ、EQ、IQ - 努力工作，检验行为 - 实现良好的物质保障 - 实现价值最大化 - 提供物质基础
• 价值的实现
- 实现公司价值最大化 - 实现自身价值最大化
Text
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Company Logo
Contents
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Company Logo
LOGO

公司员工转正答辩PPT模板

不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容…………
自我评价自我评价自我评价
自我评价
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未来规划
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02 标题文本
目录
CONTENTS
0 工作概况 1 0 自我评价 2 0 工作感悟 3 0 未来规划 4
PART 01
工作概况
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4
未来规划
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• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。2020/12/112020/12/112020/12/1112/11/2020 10:01:19 AM • 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。2020/12/112020/12/112020/12/11Dec-2011-Dec-20 • 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。2020/12/112020/12/112020/12/11Friday, December 11, 2020 • 13、志不立，天下无可成之事。2020/12/112020/12/112020/12/112020/12/1112/11/2020
✓ 设立兴趣小组丰富业余生活
✓ 节约资源
• 出去吃饭关闭电灯、显示屏
• 节约用水
七、今后工作计划及未来职业规划
价值的实现
素质的提高
•宽的掌握
• 掌握技能
• 做好本职工作
继续前进，继续精彩 Thanks!
• 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。 2020/12/112020/12/11Friday, December 11, 2020
新员工转正答辩报告
部门：
姓名：年月日
主要内容
自我介绍工作适应情况实际工作情况岗位职责与认识存在问题及改进创新合理化建议
工作计划及职业规划
一、自我介绍
姓名: 出生年月: 入职日期: 工作岗位: 软件工程师工作年限: 2年（从事.net开发）项目经验: ERP B2B B2C(研发) 自我鉴定: 积极认真仔细严谨的工作态度
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
改进
➢ 多向老同事虚心学习
➢ 学习工作中涉及的理论知识
➢ 创造沟通机会积极参加集体活动
六、创新合理化建议
工作学习生活
其他
✓ 客户提交需求文档
✓ 描述相关业务流程
✓ 完善的交接资料
✓ 进行新技术的培训与指导
✓ 对新版本的系统进行新技术的教导
✓ 多组织集体活动增强团队凝聚力
。2020年12月11日星期五2020/12/112020/12/112020/12/11
• 15、会当凌绝顶，一览众山小。2020年12月2020/12/112020/12/112020/12/1112/11/2020
• 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/112020/12/11December 11, 2020
三、实际工作情况
➢ 000000 ➢ 000000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000 ➢ 00000
00
0000
00000
四、岗位职责与认识
职责
认识
负责项目的系统分析、程序模块设计和代码编写
负责相关项目后期的维护
修改已有的系统方案
二、工作的适应情况
参加入职培训
进入工作角色
承担工作任务
了解公司发展历程
学习企业文化
熟悉公司相关制度
熟悉企业产品相关知识
学习系统开发环境
➢ VisualBasic ➢ SQL Server
学习业务流程
➢ 流程 ➢ 流程
实际业务开发
➢ 在客户处理程序问题
➢ 新需求的开发
•
THE END 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2020/12/112020/12/112020/12/112020/12/11
谢谢观看
提供技术指导软件单元测试
主动、勤于思考提高学习和分析思考
能力
思路清晰、独立性强、有团队合作精神
踏实肯干、耐心细致、有责任心
及时掌握业务领域内新技术或新技术趋势
五、存在问题与改进
问题与改进
问题
➢ 办事不够干练
➢ 对整个系统的流程不是很充足
➢ 性格偏内向，同事间沟通不够