新员工转正答辩PPT

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员工转正答辩PPT课件

实习期间的不足
REPORT ON WORK
03
工作条理不清晰
工作事情多的时候不能及时的分清楚主次计划，接下来我会对自己这方面进行改进，及时罗列出工作的轻重缓急。
04
05
06
工作不够精准
缺乏及时反省随时更新的思想意识，一些常规性的问题还会经常出现。以后个人工作中要专门留一定的时间去总结和反思。
做事不够果断严谨
如果工作更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的麻烦。其实有时候，不一定要把工作做到细腻才是最好的。
平时缺少工作总结
如果每天都回过头来思考一下自己工作的得与失，我相信会成长的更快，在以后的工作中，需将此项作为重点目标来提高自己。
PART FOUR
今后的工作计划
REPORT ON WORK
我对岗位的认知
REPORT ON WORK
改变学校思维
由于刚刚从学校毕业，从学生到员工的思想意识还没有彻底地转变，但这并不是理由，我只有不断地学习，才能逐渐的融入到工作中去。
重视团队合作
在这三个月的工作中，我参与了一些集体完成的工作，在这个过程中强化了我的团队意识，这是我从中学到的最珍贵也是最重要的东西。
PART ONE
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实施期工作内容
在实习期间，我更多是熟悉市场部的一些工作流程，了解部门的日常工作，现已基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法；尽所能和所掌握的经验，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助
今后的工作计划
REPORT ON WORK

新员工转正答辩ppt

• 价值的实现
- 实现公司价值最大化 - 实现自身价值最大化
Text
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Company Logo
Contents
12
Company Logo
LOGO
自身不足之处与改进
• • 对****** ***
对公司未来发展的建议
企业文化的建立
营销团队的组建
公司的发展未来
人脉关系的组建（大客户累积）
个人的愿景
价值的实现品质的生活
素质的提高潜能的发挥
• 品质的生活 • 素质的提高 • 潜能的发挥
- 潜能发挥创造空间 - 激发潜能 - 追求卓越，挑战极限 - 才华展示，脱颖而出 - 个人磨练意志力 - 不断努力，丰富知识 - 参加公司提供培训 - 培养AQ、EQ、IQ - 努力工作，检验行为 - 实现良好的物质保障 - 实现价值最大化 - 提供物质基础
３月
４月
５月
•
******** • 根据公司目标参与讨论、制作阶段性方案及提供 • • ***** ****
• 了解公司的长远目标以及目前项目的进展程度 • 参与讨论、研究项目下一步发展走向
•
•
***
***
成长的轨迹
标准模式
标准模式
面试
面试
申请考评
申请考评
学习标准
学习标准
岗位的职责与认识
姓名：
目录
1 2
个人简历
在试用期快速成长
3
4 5
成长的轨迹
岗位职责与认识

入职转正答辩ppt课件

1、服从公司制度，遵守公司有关规章制度及员工守则。
2、及时完成领导下达的工作任务，检查每日工作的工作完成情况和发现问题。
3.善于和其他部门的人员善于交流，方便自己的工作顺利展开。
资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值
目录
1 企业文化的认识 2 过往工作经历（简要描述） 3 对试用期工作的认识 4 目前岗位工作情况（试用期） 5 工作中的收获与不足
资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值
三、对试用期工作的认识
目录
1 企业文化的认识 2 过往工作经历（简要描述） 3 对试用期工作的认识 4 目前岗位工作情况（试用期） 5 工作中的收获与不足
资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值
三、目前岗位工作情况（试用期）
虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解，多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好！
资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值
请各位领导点评指导！谢谢！
资金是运动的价值，资金的价值是随时间变化而变化的，是时间的函数，随时间的推移而增值，其增值的这部分资金就是原有资金的时间价值

新人转正答辩报告ppt课件

添加标题
3
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公司各项制度遵守情况
添加标题
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组织部分会议
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会做会议记录，整理会议纪要。
负责部门的网站
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作及其他。
自主学习情况学习内容
培训及网络
柠檬计划培训、行政助理培训、公司内部培训、部门内部培训。OA平台制度文档学习、工作案例学习、ELEARNIN学习。
组织部分会议并记录存档
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会做会议记录，整理会议纪要
科技项目鉴定材料编写
完成毫秒级精准切负荷及全景录波平台两项科技项目的鉴定会材料编辑整理工作。
负责部门的微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作。及时对系统反馈的问题进行处理。
内部培训学习
添加标题
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第一阶段
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第四阶段
第二阶段第三阶段
添加标题
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在此添加标题

试用期人员转正答辩PPT课件

在试用期快速成长第3页/共14页
第一个月
参加培训熟悉相关制度
• 熟悉相关产品、广告播放模式等 • 了解公司的长远目标以及目前项目的进展程度 • 参与讨论、研究项目下一步发展走向
第二个月
第三个月
进入工作角色掌握个人工作的主要工具
• 根据公司目标参与讨论、制作阶段性方案及提供可行办法
认识
1、正确价值观的树立（正思维、正语、正精进）；
2、销售不是卖，是帮助对方买； 3、销售关键在于取平衡点：公司利益与客户利益的平衡点—使双方实现双赢； 4、“拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始”；
5、细心体现专业与相对的完美；
5 、进行数据统计、市场分析第。9页/共14页
• 网站优化的相关协调与跟进工作
• 保定项目：配合部门主任进行出租车司机的发展以及广告代理公司的洽谈
第4页/共14页
实习工作成果
• 盘锦蓝亿达科技有限公司孙丽媛明确表示出合作意向；（目前仍在接触中）
• 吉林省泽润天一广告有限公司勾柏涵表示对项目的初期合作意向；
• 长春出租车管理处王主任表示对项目的初期意向；
自身不足之处与改进ห้องสมุดไป่ตู้
• 对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。在以后的工作多提问题的同时，多提供给团队更多的解决办法；
• 有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。加强业务素质的学习同时多向老同事请教；
• 总是试图说服客户按我们的思路出发，往往结果只是表面的听取；通过不断学习进入不同类型人的频道，把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步；

企业员工转正答辩PPT-转正答辩

个人基本信息
姓名、年龄、学历等基本信息
个人爱好及业余活动
专业背景及技能特长
工作经历与成果
在公司的工作时间及岗位主要工作内容和职责
工作成果和业绩，包括完成的项目、获得的荣誉等
对岗位理解和认识
对所在岗位的工作内容和职责的深入理解
对所在岗位未来发展趋势的预测和展望
对所在岗位在公司中的地位和作用的认识
同事帮助
同事们在工作中给予了我无私的帮助和支持，让我感受到了团队的温暖和力量。
表达感恩之心，珍惜机会，继续努力
感恩之心
我深知自己的成长和进步离不开领导和同事们的关心和支持，对此我充满感激。
珍惜机会
我非常珍惜这次工作机会，将继续努力，不断提高自己的专业能力和综合素质。
明确表达转正意愿，请领导给予机会
2023
PART 02
试用期工作总结
REPORTING
试用期目标完成情况
目标一
熟悉公司业务流程和岗位职责
目标二
掌握必要的工作技能和工具
目标三
完成试用期内的业绩指标
工作成果与亮点展示
成果一
成功签约多个重要客户，实现销售业绩的稳步
增长
成果二
优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的
浪费
亮点一
在工作中积极创新，提出多个建设性意见和建
转正意愿
经过试用期的锻炼和磨砺，我深刻认识到自己的不足和需要提高的方面，同时也更加坚定了自己的职业规划和目标。因此，我诚挚地向领导表达我的转正意愿。
请领导给予机会
我相信，在公司的培养和领导下，我能够更好地发挥自己的潜力，为公司的发展贡献更多的力量。因此，恳请领导给予我转正的机会，让我继续为公司的发展贡献自己的力量。

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二、工作的适应情况
参加入职培训
了解公司发展历程
学习企业文化熟悉公司相关
制度熟悉企业产品
相关知识
进入工作角色
承担工作任务
学习系统开发环境
➢ VisualBasic ➢ SQL Server
学习业务流程
➢ 流程 ➢ 流程
实际业务开发
➢ 在客户处理程序问题
➢ 新需求的开发
新员工转正答辩报告
部门：
姓名：年月日
主要内容
自我介绍工作适应情况实际工作情况岗位职责与认识存在问题及改进创新合理化建议
工作计划及职业规划
一、自我介绍
姓名: 出生年月: 入职日期: 工作岗位: 软件工程师工作年限: 2年（从事.net开发）项目经验: ERP B2B B2C(研发) 自我鉴定: 积极认真仔细严谨的工作态度
提供技术指导软件单元测试
认识
主动、勤于思考提高学习和分Leabharlann 思考能力思路清晰、独立性强、
有团队合作精神踏实肯干、耐心细致、
有责任心及时掌握业务领域内
新技术或新技术趋势
五、存在问题与改进
问题与改进
问题
➢ 办事不够干练
➢ 对整个系统的流程不是很充足
➢ 性格偏内向，同事间沟通不够
三、实际工作情况
➢ 000000 ➢ 000000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000 ➢ 00000
00
0000
00000
四、岗位职责与认识
职责
负责项目的系统分析、程序模块设计和代码编写
负责相关项目后期的维护
修改已有的系统方案
改进
➢ 多向老同事虚心学习
➢ 学习工作中涉及的理论知识
➢ 创造沟通机会积极参加集体活动
六、创新合理化建议
工作学习生活
其他
✓ 客户提交需求文档
✓ 描述相关业务流程
✓ 完善的交接资料
✓ 进行新技术的培训与指导
✓ 对新版本的系统进行新技术的教导
✓ 多组织集体活动增强团队凝聚力
✓ 设立兴趣小组丰富业余生活
✓ 节约资源
• 出去吃饭关闭电灯、显示屏
• 节约用水
七、今后工作计划及未来职业规划
价值的实现
素质的提高
•宽 •广
潜能的发挥
•专 •精
技能的掌握
• 掌握技能 • 做好本职工作
继续前进，继续精彩 Thanks!