销售公司关于婚庆用酒的规定

第一章总则第一条为加强公司酒水类销售业务的规范化管理，提高销售效率，确保公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事酒水类销售业务的人员及相关部门。

第三条公司酒水类销售业务应遵循合法、合规、诚信、公平的原则，确保销售活动有序、高效进行。

第二章组织架构与职责第四条公司设立销售部，负责酒水类销售业务的规划、组织、实施和监督。

第五条销售部的主要职责包括：（一）制定酒水类销售策略和计划；（二）负责酒水产品的市场调研和需求分析；（三）建立和维护客户关系，拓展销售渠道；（四）监督销售团队的业务执行情况；（五）处理销售过程中的投诉和纠纷。

第六条销售团队应按照销售部的要求，完成销售任务，确保销售目标的实现。

第三章销售流程管理第七条销售流程包括市场调研、产品选品、客户开发、订单处理、售后服务等环节。

第八条市场调研：销售部应定期进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况及消费者需求，为产品选型和销售策略提供依据。

第九条产品选品：销售部应根据市场调研结果，选择具有市场竞争力的酒水产品，确保产品品质和销售潜力。

第十条客户开发：销售团队应积极拓展客户资源，通过多种渠道与客户建立联系，维护良好的客户关系。

第十一条订单处理：销售团队应严格按照订单要求，及时处理订单，确保产品及时送达。

第十二条售后服务：销售团队应提供优质的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。

第四章销售人员管理第十三条销售人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规和公司规章制度；（二）具备酒水类产品知识和市场销售能力；（三）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

第十四条销售人员培训：公司应定期组织销售人员进行业务培训，提高其业务水平和服务质量。

第十五条销售人员考核：公司应建立健全销售人员的考核制度，对销售业绩、客户满意度等方面进行考核。

第五章销售业绩与奖励第十六条销售业绩：销售部应制定合理的销售业绩指标，确保销售目标的实现。

第十七条奖励制度：公司对完成或超额完成销售业绩的销售人员给予相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升、培训等。

第一章总则第一条为规范公司内部用酒管理，保障公司员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工及实习人员。

第三条公司内部用酒管理遵循节约、合理、高效的原则。

第二章用酒范围第四条公司内部用酒主要用于以下场合：1. 公司年会、庆典、表彰大会等重大活动；2. 客户拜访、商务谈判等商务活动；3. 公司内部聚餐、团建活动等；4. 员工生日、节假日庆祝等员工福利活动。

第五条公司内部用酒限于以下品种：1. 白酒：茅台、五粮液、泸州老窖等知名品牌；2. 葡萄酒：红酒、白酒等；3. 啤酒：国内外知名品牌；4. 其他酒类：如黄酒、洋酒等，根据实际需要选择。

第三章用酒申请与审批第六条用酒申请：1. 各部门负责人根据活动需要，填写《用酒申请表》，明确用酒品种、数量、用途等；2. 《用酒申请表》需经部门负责人签字，报总经理审批。

第七条用酒审批：1. 总经理收到《用酒申请表》后，应在两个工作日内完成审批；2. 审批通过的，《用酒申请表》返回申请部门，由部门负责人领取用酒；3. 审批未通过的，应向申请部门说明原因。

第四章用酒领取与使用第八条用酒领取：1. 申请部门负责人凭《用酒申请表》及身份证，到公司指定地点领取用酒；2. 领取用酒时，需填写《用酒领取登记表》，详细记录用酒品种、数量等信息。

第九条用酒使用：1. 用酒应按照活动需求合理分配，不得浪费；2. 用酒活动结束后，应及时清理现场，保持环境卫生；3. 用酒不得外带，严禁私自转让或出售。

第五章监督与考核第十条公司设立用酒管理小组，负责监督本制度的执行情况。

第十一条用酒管理小组定期对用酒情况进行检查，发现问题及时纠正。

第十二条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

第六章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

备注：1. 本制度中的“用酒”包括酒水及其它含酒精饮料；2. 本制度中的“活动”指公司内部举办的各种活动；3. 本制度中的“部门负责人”指各部门的负责人或授权代表。

业务接待酒水管理制度是为了规范企业内部或外部业务接待活动中酒水消费的管理，确保企业资金安全、提升形象以及遵守相关法律法规而设立的一套制度。

以下是一个常见的业务接待酒水管理制度的参考内容：一、酒水采购1. 酒水采购应符合国家相关法律法规，并且从合法渠道采购。

2. 酒水采购应与财务部门进行沟通，确保预算合理并进行预算控制。

3. 为确保酒水的质量和供应稳定，可以与指定的供应商建立长期合作关系。

二、酒水存储与管理1. 设立专门的酒窖或存储区域，保持酒水的良好状态。

2. 对存放的酒水进行定期盘点，并做好记录。

3. 严禁私自取用酒水，确保酒水的使用透明化和合理化。

三、酒水消费控制1. 业务接待活动中的酒水消费应符合企业的接待标准和政策规定。

2. 酒水消费应在合理范围内，不得超出预算，并且要确保消费适度、节约用酒。

3. 确定合理的消费限额，超出限额需要事先报备和审批，并做好相关记录。

四、酒水消费登记与报销1. 对业务接待活动中的酒水消费，应进行详细的登记记录，包括日期、场所、参与人员、消费金额等。

2. 严格按照企业财务制度和政策规定办理酒水消费报销手续，提供相关票据和凭证。

3. 财务部门对酒水消费登记和报销进行审核，确保符合相关政策和法规要求。

五、责任追究1. 对于违反酒水管理制度的行为，将依据企业规定进行相应的纪律处分。

2. 对于造成经济损失或不良影响的情况，相关责任人将承担相应的经济和法律责任。

以上是一份业务接待酒水管理制度的简要内容，具体的制度可根据企业的实际情况进行调整和完善。

在制定和执行制度时，建议密切关注相关法律法规的变化，并与财务、法务等部门进行充分沟通和配合。

招待用酒管理制度【前言】为了维护公司形象，规范员工招待用酒的行为，确保工作场合酒精消费管理规范，特制定本管理制度。

【一、适用范围】适用于公司内部和外部活动中的酒水招待行为。

【二、招待用酒对象】根据工作需要，酌情招待来访领导、客户、合作伙伴等相关人员。

【三、酒类选择】1. 招待用酒应挑选品质优良、酒精含量适中的酒水。

2. 屏蔽酒水中的工商注册标签、商标等信息，避免出现商业广告。

【四、酒精消费原则】1. 严格控制酒水招待量，不得过量、强制要求他人饮酒。

2. 谨慎对待未满18周岁员工的招待，未成年员工禁止饮酒。

3. 严禁饮酒后驾车，禁止出现因饮酒引发的不良事件。

【五、工作场合宴会用酒】1. 宴会用酒应事先计划、统一筹备，保证酒类质量和数量。

2. 工作人员应自觉遵守公司宴会用酒规章制度，严格控制自身酒品消费。

【六、宣传教育】1. 针对招待用酒管理制度，开展专题教育，普及相关法律法规知识。

2. 不定期组织员工参加酒后驾驶、酒精中毒等方面的培训。

【七、责任追究】1. 对于违反招待用酒管理制度的人员，将给予严肃处理，并做出相应的惩罚。

2. 团队负责人应加强对员工招待用酒行为的监督和检查，确保制度执行到位。

【八、制度执行】1. 公司相关部门应建立并健全招待用酒管理台账，确保酒水使用的合理合法。

2. 建立酒水采购、使用、处理的记录和审批流程，做到一手抓信息公开，一手抓记录留存。

【九、更新修订】1. 招待用酒管理制度应根据实际情况进行不定期的修订和更新。

2. 如有重大变化，应及时通知公司全员，并加强宣传和培训。

【十、附则】1. 本管理制度的最终解释权归公司所有。

2. 本管理制度自颁布之日起正式执行。

以上为公司招待用酒管理制度，希望全体员工能严格遵守，共同维护公司形象和员工的健康。

祝公司蒸蒸日上，事业有成！。

第一章总则第一条为规范酒类销售行为，保障消费者权益，维护市场秩序，促进酒类行业健康发展，根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，结合我司实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我司所有从事酒类销售的工作人员，包括销售员、店长、管理人员等。

第三条本规章制度旨在明确酒类销售过程中的各项要求，提高销售服务质量，确保酒类产品质量，提升消费者满意度。

第二章销售管理第四条销售人员应具备以下基本条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德；2. 熟悉酒类产品知识，具备一定的酒类品鉴能力；3. 具备良好的沟通能力和服务意识；4. 具有相关行业工作经验者优先。

第五条销售人员职责：1. 严格遵守国家法律法规，执行公司规章制度；2. 熟悉产品特点，向消费者提供准确的产品信息；3. 负责酒类产品的销售、库存管理、客户关系维护等工作；4. 定期向公司汇报销售情况，提出改进意见。

第六条销售人员不得有以下行为：1. 销售假冒伪劣酒类产品；2. 采取虚假宣传、价格欺诈等不正当手段进行销售；3. 收受回扣、好处费等不正当利益；4. 未经授权擅自处理库存、调换商品等。

第七条酒类产品销售价格：1. 严格执行国家规定的酒类产品价格政策；2. 不得擅自提高或降低酒类产品销售价格；3. 定期检查酒类产品价格，确保价格合理、透明。

第八条销售渠道管理：1. 建立健全酒类产品销售渠道，确保产品供应稳定；2. 与供应商建立长期合作关系，保障产品质量；3. 加强对销售渠道的监管，防止窜货、假冒等现象发生。

第三章客户服务第九条销售人员应具备以下客户服务意识：1. 热情接待消费者，耐心解答客户疑问；2. 主动了解客户需求，提供个性化服务；3. 做好客户投诉处理工作，及时解决问题。

第十条客户投诉处理流程：1. 销售人员接到客户投诉后，应立即记录投诉内容，并报请上级处理；2. 上级接到投诉后，应在第一时间进行调查核实，制定解决方案；3. 将解决方案告知客户，并跟踪处理结果。

一、总则为规范公司业务用酒管理，确保业务活动的顺利进行，提高公司形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有业务用酒的管理，包括但不限于客户拜访、商务宴请、合作伙伴交流等。

三、管理制度1. 业务用酒采购（1）业务用酒采购需由采购部门负责，根据公司年度预算和业务需求进行采购。

（2）采购业务用酒时，应选择品质优良、价格合理的供应商，并签订采购合同。

（3）采购业务用酒时，应确保酒水符合国家相关法律法规和标准。

2. 业务用酒领用（1）业务用酒领用需填写《业务用酒领用单》，经部门负责人审批后，由采购部门统一领取。

（2）领用业务用酒时，需按照实际需求领取，不得超量领取。

（3）领用业务用酒后，领用人需在《业务用酒领用单》上签字确认。

3. 业务用酒使用（1）业务用酒仅限于公司内部业务活动使用，不得挪作他用。

（2）业务用酒在宴请过程中，应合理控制酒水消费，避免浪费。

（3）使用业务用酒时，需注意礼仪，不得影响公司形象。

4. 业务用酒库存管理（1）业务用酒入库、出库需详细记录，建立台账。

（2）定期检查业务用酒库存，确保库存安全。

（3）业务用酒过期、变质等不合格产品，应及时报废，并做好记录。

5. 业务用酒费用报销（1）业务用酒费用报销需提供相关发票、领用单等凭证。

（2）报销业务用酒费用时，需按照公司财务制度执行。

四、监督检查1. 公司人力资源部门负责对业务用酒管理制度执行情况进行监督检查。

2. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。

五、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况进行修订。

第一章总则第一条为规范公司酒类采购、销售、储存、使用等环节的管理，确保公司酒类产品的质量、安全和合法合规，提高公司酒类管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有涉及酒类采购、销售、储存、使用等环节的部门和个人。

第三条公司酒类管理遵循以下原则：（一）合法合规：严格遵守国家法律法规，确保酒类产品合法合规；（二）质量至上：确保酒类产品质量安全，满足消费者需求；（三）规范操作：严格执行各项管理制度，确保酒类管理流程规范；（四）节约高效：合理控制酒类采购成本，提高使用效率。

第二章酒类采购管理第四条酒类采购由采购部门负责，采购前应进行市场调研，了解市场行情，确保采购价格合理。

第五条酒类采购应选择具有合法经营资质、产品质量优良、信誉良好的供应商。

第六条采购部门应与供应商签订采购合同，明确酒类品种、规格、数量、价格、交货期限、付款方式等条款。

第七条酒类采购合同签订后，采购部门应及时向供应商发送订单，并跟踪订单执行情况。

第八条采购部门应定期对供应商进行评估，对不合格供应商进行淘汰。

第三章酒类销售管理第九条酒类销售由销售部门负责，销售前应进行市场调研，了解消费者需求，制定销售策略。

第十条销售部门应与客户签订销售合同，明确酒类品种、规格、数量、价格、交货期限、付款方式等条款。

第十一条销售部门应定期对客户进行回访，了解客户需求，提高客户满意度。

第十二条销售部门应加强销售人员的培训，提高销售人员业务水平和职业道德。

第十三条销售部门应定期对销售业绩进行统计分析，为公司决策提供依据。

第四章酒类储存管理第十四条酒类储存由仓储部门负责，仓库应具备以下条件：（一）符合国家相关法律法规要求；（二）具备适宜的储存环境，如温度、湿度等；（三）配备必要的储存设备，如货架、温湿度计等；（四）定期对仓库进行清洁、消毒。

第十五条仓库管理人员应严格按照酒类储存要求，对酒类产品进行分类、存放。

第十六条仓库管理人员应定期检查酒类产品，确保产品质量。

第一章总则第一条为规范公司酒类采购工作，确保酒类产品质量、满足公司需求，降低采购成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有酒类采购活动。

第三条酒类采购应遵循公开、公平、公正、诚信的原则。

第二章采购范围与分类第四条公司酒类采购范围包括但不限于以下类别：（一）宴会用酒；（二）办公用酒；（三）员工福利用酒；（四）客户招待用酒；（五）其他特殊用途用酒。

第五条酒类采购分类：（一）常规酒类采购：指年消费量较大、品种相对稳定的酒类采购；（二）特殊酒类采购：指特定场合、特殊需求或特定品牌、规格的酒类采购。

第三章采购流程第六条采购申请（一）各部门根据实际需求填写《酒类采购申请表》，并提交采购部；（二）采购部对申请表进行初步审核，确认采购需求后，编制采购计划。

第七条供应商选择（一）采购部根据采购计划，通过询价、比价、招标等方式选择供应商；（二）供应商应具备合法的营业执照、生产许可证、产品质量认证等相关资质。

第八条采购审批（一）采购部将采购计划及供应商信息提交给部门负责人、财务负责人审批；（二）审批通过后，采购部与供应商签订采购合同。

第九条采购合同管理（一）采购合同应明确采购品种、数量、价格、交货时间、付款方式、售后服务等内容；（二）采购合同签订后，应及时报相关部门备案。

第十条采购执行（一）采购部根据合同约定，安排采购事宜；（二）供应商在规定时间内完成交货，采购部进行验收。

第四章验收与入库第十一条验收标准（一）酒类产品应符合国家相关质量标准；（二）酒类产品包装应完好无损；（三）酒类产品标签应清晰完整。

第十二条验收流程（一）采购部组织验收人员对酒类产品进行验收；（二）验收合格后，填写《酒类产品验收报告》；（三）验收不合格的产品，应退回供应商或进行相应处理。

第十三条入库管理（一）验收合格的酒类产品，由采购部安排入库；（二）入库时，应核对产品数量、规格、品种等信息；（三）入库后，建立酒类产品台账，并定期进行盘点。

第五章采购评价与改进第十四条采购评价（一）采购部每月对供应商进行评价，包括产品质量、交货时间、售后服务等方面；（二）评价结果作为供应商续约或淘汰的依据。

第一章总则第一条目的为了规范公司烟酒礼品的管理，维护公司形象，防止不正之风，促进公司健康发展，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包括总部、各分支机构及子公司。

第三条管理原则1. 严禁公款购买烟酒礼品；2. 严禁利用职务之便收受烟酒礼品；3. 严禁将烟酒礼品作为业务往来、公关活动中的必需品；4. 严格执行礼品登记、使用、回收和报废等管理规定。

第二章烟酒礼品采购第四条采购审批1. 公司烟酒礼品采购需经公司领导审批，由采购部门负责；2. 采购部门应选择正规渠道购买，确保烟酒品质；3. 采购价格应合理，不得高于市场同类产品价格。

第五条采购登记1. 采购部门在购买烟酒礼品时，应填写《烟酒礼品采购登记表》；2. 《烟酒礼品采购登记表》应包含礼品名称、数量、单价、总价、采购日期、审批人等信息；3. 采购登记表经审批后，由采购部门存档。

第三章烟酒礼品使用第六条使用范围1. 公司烟酒礼品主要用于以下场合：a. 公司内部庆典、会议、培训等；b. 节假日慰问员工；c. 对外商务接待；d. 社会公益捐赠。

2. 烟酒礼品不得用于个人消费。

第七条使用审批1. 使用烟酒礼品需经部门负责人审批；2. 部门负责人应在使用前填写《烟酒礼品使用登记表》，明确使用目的、数量、日期等信息；3. 《烟酒礼品使用登记表》经审批后，由使用部门存档。

第四章烟酒礼品回收与报废第八条回收1. 烟酒礼品在使用过程中，如有剩余，应及时回收；2. 回收的烟酒礼品应按照规定进行登记，并由使用部门负责人签字确认；3. 回收的烟酒礼品应交由采购部门统一处理。

第九条报废1. 烟酒礼品如有损坏、过期等情况，应及时报废；2. 报废的烟酒礼品应填写《烟酒礼品报废登记表》，经审批后由采购部门处理。

第五章监督检查第十条监督检查1. 公司定期对烟酒礼品管理制度执行情况进行监督检查；2. 对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。

第六章附则第十一条本制度由公司行政部负责解释。

第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范烟酒使用行为，提高员工素质，树立良好的企业形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度遵循合法、合理、节约、文明的原则。

第二章烟酒使用范围第四条公司内部烟酒使用仅限于以下情况：1. 应公司业务需要，邀请客户、合作伙伴、政府部门等来宾参观、洽谈、交流；2. 公司举办重大活动、庆典、表彰大会等，需要提供烟酒作为礼品或招待用品；3. 员工因工作需要，如出差、拜访客户等，经领导批准后，可携带适量烟酒。

第五条除上述情况外，公司内部禁止使用烟酒。

第三章烟酒采购与审批第六条烟酒采购需经以下流程：1. 部门提出采购申请，说明采购目的、数量、规格、价格等信息；2. 采购部门进行市场调查，比价议价，选择优质供应商；3. 采购部门将采购计划提交给总经理审批；4. 总经理审批通过后，采购部门签订采购合同，进行采购。

第七条烟酒采购价格应合理，不得高于市场价格，严禁贪污、受贿等违法行为。

第四章烟酒使用与保管第八条烟酒使用应遵循以下规定：1. 严禁在工作时间、工作场所吸烟，影响他人；2. 使用烟酒时，应确保符合国家法律法规，不得违反公序良俗；3. 使用烟酒应节约，避免浪费；4. 严禁将烟酒作为个人私用，违者将严肃处理。

第九条烟酒保管应遵守以下规定：1. 烟酒存放于指定地点，由专人负责保管；2. 保管人员应定期检查烟酒库存，确保数量、质量；3. 烟酒出入库应做好记录，便于跟踪管理；4. 烟酒保管期间，如发生丢失、损坏等情况，应立即上报，查明原因，追究责任。

第五章罚则第十条违反本制度，有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分：1. 在工作场所吸烟，影响他人；2. 未经批准，擅自购买、使用烟酒；3. 保管不当，导致烟酒丢失、损坏；4. 将烟酒作为个人私用；5. 其他违反本制度的行为。

第十一条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理，并追究相关责任人的法律责任。