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2024年优秀班主任工作经验管理工作总结简单版参与了班主任的培训后，我从在线课堂中所展示的案例、班主任的应对策略以及专家的深入解析中获得了深刻的启示。
这些经验充实了我的知识体系，填补了我认知的空白和盲点。
对于以往遇到的状况，我们需要深思熟虑并进行反省，而非轻易地将其遗忘。
“学而不思则罔，思而不学则殆”，这句孔子的教诲在当今教育领域中依然具有指导意义，强调了“教育”与“思考”，特别是“反思”的结合对于成长的重要性。
在教育实践中，我们应将“经验”与“反思”相融合，以促进自身的成长。
反思自我，从思想品德、知识和心理素质三个方面进行审视：1. 作为班主任，我需要反思自己对教育事业的热爱程度，是否勇于承担责任，以及是否能以关爱之心对待每一位学生。
2. 在日常生活中，我需要反思自己是否真正关心每一个学生，尊重他们的个体差异。
作为班主任，我们应以自我为镜，设身处地地思考，如果处在学生的位置，我们会如何对待自己。
理解尊重的深层含义，尊重并不意味着放任，而是需要通过沟通和引导，帮助学生建立规则意识和责任感。
3. 在实际工作中，我意识到自身存在一些不足，如在进行学生思想工作时过于急躁，期望短时间内改变他们，而忽视了针对每个学生个体差异的个性化方法，这往往导致事与愿违。
总之，我将持续反思并改进我的班主任工作，以更科学、更人性化的方式促进学生的全面发展。
2024年优秀班主任工作经验管理工作总结简单版（二）完全迥异。
任何任务都可以达成，关键在于如何执行。
若你仅将一件事视为孤立的任务，它就仅是一个任务，完成即告终。
但当你将其视为一项使命，你就会规划其未来，将每一天的每一步视为连续的过程。
当你将教育视为使命，你就会投入精力和心血，创新性地开展工作，你将热爱教育事业，热爱每一位学生。
当你以使命的态度对待教育，你会自发地增强工作力度和情感投入。
我坚信，我们都知道，学生若被动学习，视学习为苦差，那么他们的学习效果将大打折扣。
必须将“被迫学习”转变为“主动学习”，才能真正提升学习成效。
优秀班主任班级管理经验工作总结5篇优秀班主任班级管理经验工作总结5篇优秀班主任班级管理经验工作总结1时间过得真快,转眼间,一个学年就过去了。
今年由于蔡老师回家生孩子，两个月的班主任工作由我代理，现将班级情况总结如下：班主任是班级工作的直接管理者，直接责任人，是做好班级管理的关键核心，是学校未成年人思想道德建设的主力军，是学生个性发展的榜样和领路人。
要做好班主任工作，确实不易。
作为班主任首先要热爱这一工作，把这一岗位当作一项崇高的事业来做，具有无私奉献精神，因为班主任工作意味着更多的奉献，更多的付出，物质方面的回报非常少。
但却会赢得更多的家长和学生的尊重，会给你的人生留下许许多多，让你难以忘怀的回忆，更会增强你战胜自我，战胜困难，向往美好生活的信心和勇气。
一、树立班级奋斗目标，建设健康的班级文化，充分发挥学生的主观能动性，形成良好的班风。
(1)加强班干部管理，让学生自治自理;(2)建立午休制度，始终如一地坚持半小时的班级读书的制度(3)有效利用周二的班会课，组织开展专题性的活动;如：以微笑面对毕业考试，交流学习体会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等,为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生提供一个良好的生存环境和学习氛围，重视的是学生的共性;(4)重视与学生的思想交流，经常与学生促膝谈心;5)始终把学生的养成教育放在首位，重点抓了孝顺与感恩的教育.(7)给学生提供参教的平台，为走向社会而打下基础(8)对学生始终如一地进行赏识教育，让学生在快乐中学习和成长二、自我板块：热爱教育事业，爱岗敬业，有职业操守，爱生如子(1)以身作则，努力做学生的榜样;我清晨7：40就进教室了，(1)督促学生晨读;(2)检查清洁卫生。
天长日久，学生必有所获。
我特别注意自己的一言一行都能使其成为学生学习的表率。
(2)用爱去温暖和包容学生教育不能没有爱，就像池塘不能没有水一样，因此教师能否打开学生的心扉，取得学生的信任，爱是首要条件。
2024年初中班主任班级管理总结参考在____--____学年度的上学期，我承担了四年级(1)班的班主任职责。
在遵循学校整体教育理念的引导下，经过全体师生一学期的协同努力，我们已成功营造出一个班级风气端正、学习氛围浓厚、同学们团结友爱、互帮互助、遵守纪律的良好局面。
班级的凝聚力、核心力和向心力得到了显著增强，展现出积极健康的集体风貌。
现将本学期的班主任工作总结如下：一、针对学生个性，优化课堂教学。
我依据学生的个体差异，采取相应的教学策略，以提升课堂的活力。
在教学内容中融入相关话题，创造更多机会让学生参与讨论，激发他们的学习兴趣，使他们能专注并积极参与课堂学习。
二、借鉴优秀经验，强化班级管理。
班主任工作既复杂又细致，需要不断探索有效的方法。
因此，我在课余时间积极学习班级管理经验，勇于实践，以期高效处理各项任务。
开学初，我引导学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，组建并指导班干部团队，实行值日生轮流制度，让每位值日生在工作中承担一项具体职责，并由班干部协助，以此激发学生的积极性，培养团队精神和责任感，同时也发掘和培养了更多有潜力的班干部。
三、以身作则，培养学生的主体意识。
我注意到我班学生在生活习惯方面存在一些不足，如对环境的忽视。
对此，我指定学生及时清理地上的垃圾，通过一个月的实践，越来越多的学生开始主动保持环境整洁，我会适时表扬这些学生的良好行为，赞扬他们爱护环境、讲究卫生的品质，渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯，全班上下都形成了为班级荣誉而努力的集体责任感。
四、关注后进生，实施个别化教育。
我重视对每个学生的基础和特点进行个别化的指导和帮助，使每个学生都能得到充分的发展。
我利用课间和休息时间与基础较弱的学生进行深入交谈，做好他们的思想工作，帮助他们树立学习的信心和勇气，制定个性化学习计划，并通过学习小组的形式，让他们在同伴的互助下提高学习成绩。
经过一学期的努力，我在班级管理上取得了一定的成效，但也意识到存在一些待改进的问题。
班主任工作经验交流总结范文本次交流听了几位班主任介绍了工作经验，我受益匪浅，她们先进的管理和丰富的经验，值得我们每位老师学习。
在此，我就谈谈自己学习后的一点体会。
首先要热爱每一位学生，发自内心地热爱。
在每一位学生的心中播洒阳光，使其时时处处都生活在老师的关怀之中，这就会使在学生在潜移默化中转化不好的因素为上进的动力，就能扬起上进的风帆。
虽然前进的道路并不平坦，但是有了老师的关心爱护，有了这让其茁壮成长的“阳光雨露”，学生不管在学习习惯或文明习惯的养成上，都会坚定信心，鼓足勇气，并持之以恒。
学生会“亲其师，信其教”当学生有困难时，真诚地给予帮助;学生有困惑时，与学生促膝谈心，耐心细致地帮助学生分析原因，走出困惑，从而放下包袱，轻松前进。
当学生犯错误时，设身处地，将心比心，给予理解。
然后从思想深处细加分析，寻找错误的根本原因，帮助他及时改正错误，当学生取得进步，要适时地肯定和及时地鼓励，让学生真切地感受到老师为他喝采，以他为荣，从而在不知不觉中转化为一种积极进取的内在动力。
其次是完善自我，注重外在的形象的塑造和自身素养。
其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。
教师对学生的影响是潜移默化的。
俗话说，言传重于身教。
如果一个教师不注重自身的形象，在着装上邋遢随便，说话不注重语言美，对学生颐指气使，高高在上，动辄大声训斥，他的一举手一投足都给学生留下了不好的印象。
这样教师的形象在孩子的眼中也不会再高大，教师的威信也就会在学生心中一扫而空。
不仅如此教师还要拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识。
拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识对于班主任工作同样重要，这是用智慧吸引学生的有效途径，通过班主任自身让学生明白知识的魅力。
教育是一个全方位的系统，需要家长、学校、班主任、学生的共同努力才能做好。
因此建立有效的家、校沟通机制，互进共促。
通过家访、问卷调查、家委会、家长信箱等形式展开家长和学校的沟通。
借助于网络进行对于学生的教育和家长的有效沟通。
2024年班主任管理班级工作心得总结本学期，我荣幸地担任了0507班的班主任职务。
尽管我拥有多年的班主任工作经验，但鉴于学校当前实施的半军事化管理新模式，我视自己为一名新晋班主任，以全新的姿态投入工作。
班级，作为学校构成的基本单元，其运作状态直接关联到学校各项学生工作的顺利开展及学校的整体发展，因此，班主任工作的责任重大且意义深远。
自接手该班级以来，我深感责任重大，同时亦满怀荣耀。
为更好地履行职责，我积极向资深班主任求教，尤其是得益于学校领导的精心安排，使我与我校示范班班主任徐青老师共处一室，她的慷慨指导与宝贵经验为我迅速适应新环境、高效开展工作提供了强有力的支持。
一、我致力于构建完善的班级规章制度，通过严格的制度管理，旨在营造良好的班级风气。
鉴于中专生学习与生活的主要环境集中在班级之中，班级的人际、心理及学习环境对于青少年的健康成长至关重要。
因此，我深入学生档案，依据学校德育分管理实施条例，制定了详尽的班级管理细则，确保奖惩分明、责任到人，以此激发学生的集体荣誉感与责任感，共同为班级荣誉而努力。
二、在班委选拔与培养方面，我坚持民主开放的原则，反对独断专行，主张全面评价学生，避免仅凭单一标准（如学习成绩）来评判学生的综合能力。
我构建了由团支部书记、班长为核心，团支委与全体班委为中坚，小组长和课代表为基层，以及自发性临时干部为补充的多层次干部队伍，确保班级管理的全面覆盖与高效执行。
三、我始终将关爱每一位学生视为己任，努力将关爱落到实处，关注他们的学习、生活及心理状态，为他们提供必要的帮助与支持。
四、在班级建设中，我注重构建全方位的教育网络，通过加强上下级沟通、内外部门协作以及班主任与各科任教师的紧密配合，形成教育合力，共同推动班级建设的稳步前行。
五、我深知身教重于言传的道理，因此我时刻以高标准要求自己，以自身的言行举止为学生树立榜样，同时注重以情感人，激发学生的内在动力，共同营造一个和谐、向上、充满正能量的班级氛围。
班主任管理经验分享总结最新10篇班主任首先要了解学生的心理特点，因人施教，对症下药。
师生之间只有做到了相互了解，相互信任，才能把我们提出来的严格要求转化为学生的自我要求和自觉行动。
小编为您准备了一些班主任管理经验分享总结最新10篇，请笑纳!班主任管理经验分享总结1下面就带班以来班主任工作的一些日常琐事和做法和大家分享一下，经验算不上，只能算是自己的心得感受，不成熟之处，还望批评指正。
一、以常规管理促进学风建设。
我班是一个重点班，是年级最后一个层次的班级，学生层次参差不齐，管理难度大，基础薄弱;学习氛围不浓;普遍信心不足，所以营造一个好的学习氛围和让学生看到希望就显得尤为重要，我的做法是:1、注重思想上的教育和疏导。
“兵马未动，粮草先行”，学习上的“粮草”就是思想，很多问题学生、后进生究其根源是思想上的问题，当然这个问题是由多种原因造成的。
我利用班会和一些零散的时间，让同学们充分认识到在当今社会的大环境，(认识到当前)就业的严峻形势，让学生们始终有一种危机感和竞争意识，让他们清楚只有努力学习才是他们最好的出路。
另外，要让学生明白学习不是为父母，更不是为老师，而是为自己、为自己的前程，这样才能充分调动学生的内驱力。
2、注重不断提升班级信心。
俗话说“兵雄雄一个，将雄雄一窝”，班主任作为一个班的核心，首先自己对自己的学生要有信心，告诉他们奇迹是可以通过自己的刻苦努力实现的，一切皆有可能，要让学生从心里知道在重点班也可以学的很好，也可以书写自己的传奇。
只是需要更多的努力、克服更多的学习上的困难，一次或几次考差了不要紧，但是绝不能输了斗志输了气势。
所以每次月考后的总结都会把年级的总体情况和班级的情况在班上进行对比分析，表扬在年级上进步比较大的学生，提醒有所下降的学生，在对比中找到自信，在对比中找准自己的位置，戒除学生心里的浮躁，让学生时刻保持头脑的清醒。
3、积极配合班科老师，做好善后工作，树立班科老师的威信。
优秀班主任工作经验总结本学年，我的工作除了认真落实学校德育工作，工作重点转移到了学习上，围绕这个重点，我班在本学期开展了以下活动：1、开学初完成收心教育，做好新学期动员;其次配合科任老师学好第一周课、第一天课和第一节课;第三对座位进行大规模的调整，改变原有的局面，加强学习氛围的建设。
2、加强班干队伍建设。
本学期增加了一名副班长主抓学习，增加了一名劳动委员，两位劳动委员一位管公共区域卫生，一位管教室卫生，加强班报质量还增加了一位宣传委员。
建设以班干、优秀学生、团员为核心的团结班集体。
班委在李根林和叶晓枫同学的带领下，都能以身作则，为同学们做好模范作用，班级工作开展得有声有色。
3、充分调动学生的学习积极性。
在这一方面，首先是找班里的每一位同学谈话，为他们树立一个明确的奋斗目标。
其次，严格要求学生的两休及自习纪律。
现在的学生由于学习时间较长，如果没有足够的休息时间作保障，是很难提高学习的效率的。
而实际上这一问题大部分同学都以深刻的认识到，只是许多同学因自我约束力太弱而没有做好。
每次班会之前先通报上周在检查两休过程中所发现的问题，表扬表现较好的，批评表现较差的;为了保证两休的效果，放权给舍长及班委同学，让他们负全面责任。
在抓两休管理的同时，我还严抓了班内的自习纪律。
抓好早读、下午第八节课及晚修，严格控制讨论问题现象，保持安静的学习环境。
第三善于抓住点滴时间，督促学生学习。
第四抓学习方法的指导工作。
学习是一项艰苦的脑力劳动，不但需要付出辛勤的劳动，更重要的是要动脑，很多同学在学习上刻苦认真，但学习成绩平平，为什么究其原因无非是在动脑上出了问题，这样如何使学生脑动在学习上就成为了班级工作的一个主要课题，我想这就是创新教育的真正意图吧。
我们计划从激发和诱导两个方面加以落实。
让同学们对这一问题展开讨论，切实把自己融合进去，用心去感悟，从而得到自己的学习方法。
加强学法指导，积极开展上层生的学法交流。
利用班会课开展学习方法经验交流会，进行学法指导。
优秀班主任班级管理经验总结班主任是学校中非常重要的角色之一，他们的工作不仅仅是教学，更重要的是班级管理。
优秀的班主任能够有效组织班级生活、带领学生们共同进步。
经过多年的教学实践，我总结出以下几点班级管理经验。
首先，建立良好的班级氛围。
一个团结、融洽的班级氛围对学生的学习和成长起到非常重要的推动作用。
为此，我采用了一系列措施。
首先，我注重培养班级之间的友好关系，鼓励学生互相帮助、关心。
例如，我会组织班级定期的聚会活动，让学生们互相了解，增加彼此的友情。
此外，我还给予学生们充分的表达自己意见的机会，鼓励学生们勇敢发声，提高班级的凝聚力。
其次，注重个体差异化管理。
每个学生都是独一无二的，每个人有不同的学习习惯、性格特点和学习能力。
优秀的班主任要能够充分了解学生的个体差异，并根据学生的不同情况制定相应的管理措施。
例如，对于学习能力较强的学生，我会给予更多的挑战性作业、课外拓展活动，激发他们的学习兴趣和潜力；对于学习能力较弱的学生，我会采用个性化教学、辅导等方式，帮助他们提高学习成绩。
这种差异化管理能够让每个学生都得到对应的关注和帮助，发展出自己的特长和优势。
第三，建立良好的沟通机制。
与学生、家长和教师之间的沟通是班级管理的关键。
在班级管理中，我不仅与学生们保持紧密的联系，了解他们的学习、生活情况，还与家长进行密切的沟通，及时了解家庭情况以便制定合适的管理措施。
此外，也要与学校其他老师保持良好的沟通协调，共同促进学生的发展。
对于家长会、班级会议等活动，我会积极参与，并及时向家长传达学校的重要通知和要求。
通过建立良好的沟通机制，能够让学生、家长和教师之间形成良好的合作关系，促进学生的全面发展。
第四，激发学生的学习兴趣和积极性。
促进学生主动、积极地学习是班级管理的核心任务之一。
为此，我经常使用多样化的教学方法，使课堂更加生动有趣。
例如，我会开展小组合作学习、辩论赛、主题研究等活动，让学生们在实践中学习，增强对知识的兴趣和理解。
2024年初中班主任经验总结5篇篇1引言在过去的几年里，我担任了初中班主任的角色，通过与学生的密切接触和教育工作，积累了丰富的经验和心得。
本文将对我作为初中班主任的工作进行全面的总结，以期为未来的教育工作提供参考和借鉴。
一、班级管理在班级管理方面，我注重培养学生的自律性和责任感。
通过制定合理的班级规章制度，明确学生的权利和义务，使班级秩序井然有序。
同时，我鼓励学生积极参与班级事务，培养他们的团队合作精神和社会责任感。
在处理学生矛盾和纠纷时，我始终坚持公正、公平、公开的原则，注重倾听学生的意见和建议，以理服人，以情感人。
二、教学指导在教学指导方面，我始终以学生为中心，注重因材施教。
根据学生的年龄、性格、兴趣等特点，我采用多样化的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和积极性。
同时，我注重培养学生的思维能力和创新能力，鼓励他们大胆提问、勇于探索。
在评估学生成绩时，我采用多元化的评价标准，不仅关注学生的知识掌握程度，还注重他们的学习态度、学习过程和学习进步。
三、学生心理辅导在学生心理辅导方面，我注重关注学生的情绪变化和心理状态。
通过定期开展心理辅导活动、设立心理咨询信箱等方式，及时了解学生的心理需求和困惑。
针对不同学生的心理问题，我采用个别辅导和集体辅导相结合的方式，帮助学生解决心理问题，促进他们的心理健康。
四、家校合作在家校合作方面，我注重与家长的沟通和合作。
通过定期举办家长会、家访、电话联系等方式，及时向家长反馈学生的学习情况和生活表现。
同时，我也积极听取家长的建议和意见，与家长共同关注学生的成长和发展。
五、自我提升作为初中班主任，我也始终注重自我提升和学习。
通过参加教育培训、阅读专业书籍、观看教学视频等方式，不断更新教育理念和方法。
同时，我也积极参与学校组织的教研活动和交流活动，与同行共同探讨教育问题，共同提高教育水平。
结论总之，作为初中班主任，我深感责任重大。
在未来的教育工作中，我将继续努力学习和工作，不断提高自己的教育水平和工作能力。
班主任班级管理工作总结集锦15篇班主任班级管理工作总结1本学期，我担任高一_班的班主任工作，在学校各级领导的正确指导下、年级教师异常是科任教师及本人的辛勤努力下，各项工作顺利开展，在学习、卫生、纪律及各项工作中都取得了较突出的成绩，为了将来能更好地工作，现将本学期的班主任工作总结如下：古人云：“亲其师，信其道”，作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，身教重于言教，所以，我首先严格要求自已，提高自已的思想素质和业务素质。
一向以“公正、无私、真诚、博爱”作为自已的为师准则，班级以“友爱、团结和班风正、学风浓”为名，我公平、公正地对待每一位学生，尊重学生，爱护学生，关心每一位学生的成长和提高，以自已全部的热情和精力投入到我热爱的班级管理工作中。
用“心”带班，对学生爱心、信心、耐心、恒心、精心、细心、狠心。
半年来，由于我的全身心投入，也赢得了学生对我的信任，这是我做好班级管理工作的基础。
一、培养和建立相互信任、相互尊重、相互友爱的师生关系记得在新生入学的第一天，即__年年8月12日那天，我在班级的黑板上写下这样一句话：在未来的日子里，我将与你们并肩耕耘梦想，共同收获期望；你的成功是我们共同的心愿，也需要我们共同的努力！我将皆尽所能让来到高一四班的每一位学生都有所提高，有所提高，以实现你们的梦想！算是送给我们一年四班学生的见面礼，可没想到这短短的一句极普通的的话语立即拉近了我与原本还不熟悉的学生之间的关系，也使刚入高中的孩子有了将前进的动力和方向，同时为我将来的班级管理工作打下了坚实的基础。
二、深入全面地了解学生，加强班级管理，构成优秀的班风和学风我教育学生先学会做人再学会求知，安全教育也时刻挂在嘴边。
我坚持每一天很早到校，先到学生宿舍再下班，多了解学生的情景，多观察学生的变化哪怕是细小的变化，以便尽早发现班内出现的问题，及时解决，防患于未然，到班后我主要是查学生的到校情景，察学生到班后的状态，如有学生迟到或到校后精神萎靡，就要及时查明原因，对确有违纪的学生处理不隔日，对那些心理有压力和思想负担的学生，及时加以引导和进行思想教育，以使他们尽快从心理阴影中走出来，以的精神状态投入到学习中。
优秀班主任班级管理经验总结班主任工作是艰巨的，也是非常重要的，在长期的班主任工作中，总结了以下一些经验供班主任参考：1、工作要有责任心只有有责任心的班主任，工作才会实抓实干，才能管理好班级。
2、工作要细心3、工作要有耐心班主任工作不是一朝一夕的工作，而是一项长期的工作。
这一点主要体现在后进生的转化教育工作上。
每个班级都有一些相对落后的学生，只要班主任把后进生教育好了，班级管理工作就有效了。
但是，要完成后进生思想的转变，行为习惯的转变，却并非易事。
因此，我们班主任也要学会打“持久战”。
4、重视家访家访是学校与家庭相互联系、沟通的重要手段。
通过家访，教师可以了解学生在家的学习表现;了解学生的家庭背景;了解学生的生活行为习惯。
通过家访，教师可以让学生家长了解学生在校的学习、工作、行为表现。
不管是班主任，还是学生家长，只有深入了解学生，才能因材施教，让教育效果最优化。
5、加强班干部管理班干部是班主任管理班级的有力助手。
班干部来源于学生的民主选举，在学生当中有一定的威信;班干部就来源于班级，来源于学生群体，方便班级管理工作的展开，可以让班级管理工作更深入、更细致。
班主任管理班干部的有效途径之一就是经常开班干部会议。
6、心态要端正在班级管理工作中，难免会遇到一些烦心事、棘手事，如：家中的烦恼事，学校里的不如意;学生的不听话，同事的小矛盾等等。
尤其是在班主任尽心尽力地教育、管理下，有些学生却屡教不改，甚至是变本加厉地违反校规校纪，许多班主任可能会对学生失去信心，对自己的工作能力产生怀疑，或常常自责，自我压力过重，甚至可能“恨铁不成钢”，对学生进行体罚或变相体罚。
其实，即使学生一时没有进步，或变本加厉，责任并不全在班主任和老师。
7、关爱学生，尊重学生8、重视后进生的教育工作在每一个班级中，都有一些在学习，思想上后进的学生，他们往往都很自卑，也有极个别的十分调皮，令教师头疼。
作为班主任，不能光把注意力放在那些学习好的学生身上。
更要关心重视后进生的教育工作。
9、如何批评学生，怎样才能够令学生虚心接受批评?第一招叫做：“退三进一”，每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。
10、如何营造良好的班级气氛?班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定，并给予适当的批评和教育。
总之，班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。
但是，只要我们真诚地热爱学生，热爱班主任工作，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是可以干的很出色的。
一、做好学生的思想工作。
“幸福工程”第一步：开班会，明定义，调心态。
这就是“过一个幸福的初三”这个主题班会的由来。
在这节班会课上，主要解决三个问题：你心中幸福的初三是个什么样?怎样能获得幸福感?目前阻碍你幸福的苦恼有哪些?第一个问题，同学们各抒己见，大致可以归纳为“有成就感”、“被肯定”、“有进步”等。
我总结：我的初三我做主，奋斗的青春最幸福。
什么样的初三是幸福的初三呢?同学们说得都很好，没有一个同学认为吃喝玩乐、迷迷糊糊的初三是幸福的。
这说明我们每个人都意识清醒、积极上进，但是同学们都只提到了美好的结果是幸福的，老师告诉大家，只要你是脚踏实地、认认真真的对待你的学业的，能用行动换得将来的无悔，你也是幸福的。
那些没有希望考学的同学，能主动帮助别人，你的初三也是幸福的。
第二个问题，怎样获得幸福的初三呢?我告诉大家要调整心态：每一个大课间，你跑圈时累到了极点，腿又沉又疼，嗓子又干又痒，心跳又急又猛，如果你此时想到自己肢体无缺，热血奔涌，身体健康，比那些不能运动的残疾人不知幸运多少倍，那么你会忘记苦和累，你是幸福的;每一个夜晚，家人都已沉睡，唯有灯光陪伴你完成一科又一科作业，你抵制住电视节目的诱惑，你拒绝温暖被窝的召唤，你对自己有一种深深的敬佩，感觉到为理想而努力地充实，你会是幸福的;每一次被老师叫到办公室，如果你能这样想，我还是老师看重的学生，我还值得老师花费时间批评，你会是幸福的。
所以，幸福不幸福，有时候决定于我们能不能换个角度看问题，取决于我们良好的心态。
“幸福工程”第二步：拿起表扬的武器，开设“今天你最棒”专栏。
通话大王郑渊洁说，教育孩子的秘诀就是往死里夸他。
哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定，而学生更是如此。
”赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不可缺少的养料。
所以，我不仅要口头表扬学生，还要开设专栏表扬学生。
我要多发现孩子的点滴进步，在专栏里给孩子们写颁奖词，让每个学生都看到他的进步。
“幸福工程”第三步：发挥团队的力量。
一个人走路，毕竟孤单;大家一起走，才会温暖。
培养几个幸福天使，提醒幸福，传递幸福，制造幸福因子。
第二、期中考试以后，我的班级有了一次痛定思痛的机会。
各科平均分应该还是最高的，可是到了初三，比的是尖子生，拼的是升学率，平均分高没什么大用。
我班年级前二十名人数寥寥，三十致四十名到拥挤得很。
本想以幸福初三为主打思想来鼓舞孩子们苦中作乐，希望他们在繁重的课业中时常感受到被表扬的快乐和被激励的力量，可是事与愿违，我遇见了一群知足常乐，容易满足，意志不坚的孩子，他们需要的原来不是鼓励，而是鞭策;不是柔情细语，而是榜喝一声。
明白了这些，我知道自己该怎么做了。
山不过来，我就过去，改变不了事情，就改变自己。
我立刻调整主导思想，幸福初三换成苦其心志初三，羊妈变狼爸。
如果有不交作业敷衍作业的情况，坐到教室后面反思。
第三，为走进学生心灵，我继续坚持与孩子们在周记中交流。
有的孩子羞于表达，有的孩子性格叛逆，不愿意和家长老师当面交流对话，但是，用写的方式释放心情，抒写情怀还是乐意做的。
所以，我给孩子们定制了一套“浪漫时光”笔记，每周通过周记发现孩子们的心态，及时进行沟通和鼓励。
二、开好“两会”，进行思想引领和方法指导。
三、跟科任老师多联系，及时了解学生各科状态，防止偏科现象。
四、做好分流学生的思想工作。
我又做好其他同学的思想工作：这些离开的同学找到了适合自己的发展道路，不必在毕业后无学可上流入社会，老师对他们感到欣慰，同时也为大家的前途感到担心，既然我们选择了继续升学，就要拿出背水一战的力量和勇气。
希望明年六月是一个令人惊喜的六月。
五、做好常规管理。
本学期，我校继续实行示范班建设。
为了加强常规管理，我把班会记录、展板设计、通风消毒等很多工作都交给了王贤张美琪两位同学，这两位同学尽职尽责，曾喊出：“让前排同学都好好学习吧，我来干”的豪言。
她们的努力为我班取得了两个示范班的成绩。
每个班主任都有责任管好自己的班级，都想管好自己的班级，这是教师职业道德和班主任工作性质所决定的。
可以说，班主任从早到晚都是我们的管理时间，晨读、自习、课间、两操都要管好，思想工作要做、教学成绩要抓、活动比赛要争，总之，不管事情的大小，班主任都必须面面俱到。
班级就像一个小社会，这就使“班主任”成为一项极具诱惑力和挑战性的职业。
我越来越体会到班主任工作是一门艺术，要做好这项工作既要有热情更要有方法。
因此，班主任必须有强烈的责任心，这直接关系到班主任班级工作的质量、班级的班风、班级管理效率等，是班主任工作成效的根本体现。
一、班主任工作需要强烈的责任心1、责任心是班主任工作的源动力，是做好班主任工作的关键。
责任心是任何事业获得成功的一种宝贵品质，能促使人追求工作尽善尽美，因而能够创造性地开展工作，出类拔萃地完成任务。
一般说来，班主任对学生的学习、生活乃至未来的影响，是任何一位普通任课教师无法企及的。
正因为这项工作的重要性，需要班主任具有科学的工作方法、较强的管理能力和较高的教育艺术水平。
班主任工作需要责任心，没有高度的责任心是不行的。
要传道，要授业，还要解惑，每一方面都要付出心血，丝毫马虎不得。
只要是念过书的人，都有一个共同的感受就是：班主任留给我们的影响和印象最深!班主任之所以在学生中有着高尚的形象，就在于他们言传身教，身体力行，时时处处引导学生，关心帮助每一位学生。
2、班主任的责任心增强班级荣誉感和凝聚力。
班主任是连接学校与学生之间的桥梁，是全班学生的组织者和管理者，班主任的责任心体现在上对学校负责，下对学生负责两个方面，对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁与纽带作用，认真落实学校的各项活动，保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误，畅通无阻地传达到班级，并积极带领全班同学，通过各种组织和教育手段，使学校各项工作得到很好的落实，并取得良好的成绩，增强了班级荣誉感和凝聚力。
二、班主任责任心在班级管理中升华1、关心爱护，严格要求关心爱护学生是班主任老师的职责。
爱的力量是无穷的，班主任工作离不开对学生的爱，在思想上爱护他们，生活上关心他们，学习上帮助他们。
但在爱的同时又要注意不能溺爱，爱得过分。
我在做班主任工作时给自己定了这样一个原则：以爱动其心，以严导其行。
用爱的教育来打动学生的内心，用严格要求来指导学生的行动，两者密切结合。
在尊重、信任、理解学生的基础上，对学生进行思想品德教育。
学生思想品德教育要从一点一滴做起，从小事入手。
对在小事上暴露出来的问题，抓住不放，及时进行教育，即可产生良好的效果。
如：教室里的玻璃被砸坏，我就抓住这件事情，及时对学生进行教育，砸玻璃的学生不仅承认了错误，还买了新玻璃交给了老师。
教育是培养人的活动，教师和学生只是分工的不同，而没有高低、贵贱等级之分。
2、坚持不懈的“引导和培养”班主任不但要言传，还要身教。
中小学生的模仿性，可塑性较强，教师的思想、行为、作风都会受到学生的关注，从而感染、影响他们。
因此，要求学生做到的，教师也先做到，这样才能给学生以良好的榜样。
如，我在班中要求学生不迟到、不旷课，我自己也绝不迟到、旷课;要求学生参加课间操，我自己每次课间操都准时站在学生队伍前面;要求学生听课坐端正，我自己也注意保持良好的教态，师生间不搞双重标准。
不然，难以形成规范的行为。
3、走班级自主管理之路班级管理是学校管理的重要组成部分，在长期的班主任工作中，我积极探索班级管理的新途径新方法，实行一种新型管理方式，即“由学生自主管理班级”。
班级的管理角色被细分，管理岗位得以极大丰富，而且各种管理角色进行动态轮换，使学生个个有了当班干部的机会，调动了学生自我管理的积极性，我也从“事务”摊子中解放出来，把大量的精力投入到了教学上。
4、下苦功夫，转变后进生学生的思想品德和学习成绩总是有好的、一般的、较差的区别。
班主任的过硬本领，就在于能否转变差生为优生的功夫。
我班有个别“问题”学生，他们的不良习惯给班级建设带来了障碍。
为了转化这些后进生，我以极大的热情和爱心去做他们的思想工作，取得了成效。
