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正规劳务合同律师版甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限固定期限。
从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在____省____市_____工作地点从事_____工作（岗位）。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、劳动报酬（一）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月____日支付上月份基本工资，转正后第一个月乙方工资为____元，往后每个月的工资在上个月的基础上增加____元，乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
六、劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2024年律师劳动合同参考模板甲方（聘请方）：住址：负责人：乙方（受聘方）：性别：出生年月：居民身份证号码：甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方未订立新合同，则视为双方同意继续履行本合同。
第二条工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作，工作地点为南宁市园湖南路16号。
第三条工作时间和休息鉴于律师业务工作的特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并依法享有国家规定的休息、休假权利。
第四条劳动报酬双方约定，乙方劳动报酬实行承包制，具体办法如下：1. 甲方分配给乙方办理的案件（含法律顾问），按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。
2. 除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。
乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税，甲方可代扣代缴。
若乙方因办理业务被投诉，甲方有权暂不发放该案酬金，待查清后再作处理。
若乙方要求采取其他承包形式，双方应另行签订补充协议。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。
2. 若乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审核前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的办公条件。
甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动合同的变更和解除经双方协商一致，可变更或解除本合同。
其他未尽事宜，均按法律、法规和规章规定执行。
第八条双方约定的其他事项1. 乙方应按照司法部及自治区司法厅和甲方的相关规定，承担法律援助的义务。
劳动合同范本（2024律师整理版）3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责详见聘用确认书。
2. 甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和职责。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，支付形式为______。
2. 甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。
3. 甲方可根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应严格执行安全生产规定，确保乙方的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照规定的操作流程进行工作。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施保护乙方的健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
公司员工劳动合同协议书律师版甲方：_____乙方：_____性别：_____出生年月：_____现住址：_____身份证号码：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至_____止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____。
2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为_____，支付时间为_____支付标准为_____。
律师劳动合同常用版聘用方：_____律师事务所受聘方：_____性别：_____出生_________年_____月_____日 _____年_____月_____日身份证号码：_____住址：_____第一条合同依据：_____。
（说明：根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_____规定》制定本合同。
）第二条受聘方申请在聘用方从事下列工作：_____。
（说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。
）第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。
如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。
且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。
（说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。
但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。
）第四条本合同有效期为____年。
自____年____月____日至____年____月____日。
其中试用期为____个月。
试用期计入合同期。
（说明：合同期限不得少于____年。
可以不约定试用期。
但如约定试用期，则最长不得超过6个月）。
第五条受聘方的工作内容：_____。
（说明：具体内容由律师事务所自定。
）第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：_____。
（说明：须具体写出支付与计算方式。
如按月、年领取固定工资；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等年餐、电话费等。
由律师事务所自定）。
第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金：_____。
（说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。
律师草拟的劳动合同书（专业版）5篇篇1劳动合同书甲方（雇佣单位）名称：______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________统一社会信用代码：______________乙方（受雇人）姓名：______________身份证号码：______________户籍地址：______________电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，认真、勤勉地完成分配给自己的工作任务，保证工作质量和效率。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：______________。
第二条工作时间2.1 乙方应按照甲方的工作安排，按时上班、下班，如有特殊情况需请假，应提前向甲方报备。
2.2 工作时间为每周工作日从__年__月__日至__年__月__日，每天工作__小时。
第三条工资报酬3.1 甲方向乙方支付月工资为人民币________元，包含基本工资和绩效奖金，具体发放时间为每月__日。
3.2 乙方应按照甲方规定的工资结构来计算及发放工资，如有迟到、旷工情况发生，将影响工资发放。
第四条保险福利4.1 甲方应为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险，以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
4.2 甲方应为乙方提供午餐、住宿、交通等必要的福利待遇。
第五条工作秘密5.1 乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，保守工作秘密，不得擅自泄露公司商业机密。
5.2 乙方在离职后，应主动交还公司资料及设备，如有泄露公司机密行为，将承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照本合同约定履行其义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
6.2 若甲方未按照本合同约定履行其义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
律师事务所律师聘用劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为甲方律师，双方共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。
二、工作内容及地点乙方的工作职责及岗位须服从甲方的安排，乙方同意在甲方要求的岗位承担律师工作，甲方可视工作需要随时调整乙方的工作内容。
工作地点限于中华人民共和国境内。
乙方需服从甲方的出差安排。
乙方需按照甲方的要求和规定履行工作职责和完成任务。
具体工作内容包括但不限于以下内容：为客户提供法律咨询服务、起草法律文书、参与诉讼或非诉讼法律事务等。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定的工作时间制度执行，每周至少休息一天。
如因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。
法定节假日休息按国家相关规定执行。
休假按照法定及甲方的休假政策执行。
病假和事假等必须按相关规定和程序进行申请并获得批准。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效和奖金等部分。
基本工资按月支付，绩效工资和奖金根据年度业绩考核和公司年度经营状况确定支付时间和金额。
乙方享受甲方规定的员工福利和社会保障待遇。
甲方有权根据经营情况和市场变化调整薪酬结构和福利政策。
具体薪酬标准和福利待遇按甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
在合同期内及合同终止或解除后一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事与甲方业务相同或类似的业务活动，也不得自行接受或变相接受与甲方业务相关的单位或个人提供的利益或好处等。
违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
律师事务所律师聘用劳动合同范本3篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任律师事宜达成如下协议：一、合同背景及聘用条件甲方是一家专业从事法律服务的机构，因工作需要，现决定聘请乙方担任律师职务。
乙方具备相应的法律专业知识及实践经验，愿意加入甲方团队，共同致力于提供优质法律服务。
二、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
（二）工作内容：乙方应在甲方的安排下履行以下职责：提供法律咨询、代理诉讼、参与商务谈判、起草法律文书等法律服务。
三、薪酬及福利待遇（一）薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币____元整，包括基本工资及绩效补贴。
试用期薪酬按约定比例的____%发放。
（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的年终奖、法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇。
四、工作时间与地点（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，特殊情况下需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。
（二）工作地点：主要在甲方的办公地点工作，如有外出需求，应事先报备并履行相应的工作安排。
五、知识产权及保密义务（一）乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露。
（二）乙方在甲方工作期间产生的知识产权成果归属甲方所有。
六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
（二）合同解除：双方均可提前____天书面通知对方解除合同，但应支付相应的违约金。
（三）合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即告终止。
七、违约责任（一）甲乙双方应全面履行本合同各项条款，违约方应承担相应的违约责任。
（二）违约金标准：根据违约的具体情况，违约方需支付人民币____元至____元不等的违约金。
律师事务所劳动合同（8篇）篇一：律师事务所劳动合同篇一根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方现就乙方到甲方实习事宜，在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下协议：第一条实习内容甲方同意乙方到甲方实习。
实习内容为______。
如果乙方不适合甲方安排的实习岗位，甲方有权进行调整。
第二条实习期限实习期限为______月，自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
第三条实习地点乙方的实习地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他场所。
第四条实习待遇乙方实习期间享受以下第______ 项约定的待遇：1、甲方每月支付给乙方实习补贴______元，于每月______日之前支付。
2、乙方在甲方实习期间，甲方不予支付实习补贴。
3、其他待遇：______。
第五条甲方权利义务1、在实习期间，甲方应为乙方安排实习岗位，指派实习指导人员对乙方进行实习指导。
2、在实习期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护条件和相关的实习设备。
3、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现作出实习鉴定。
第六条乙方权利义务1、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，听从指导人员的安排，认真完成指定的任务。
2、乙方同意根据双方协商，按照甲方指定的生产岗位及岗位职责要求进行实习。
3、严格保守甲方的经营、财务、人事、技术等商业机密。
4、不得利用甲方的设备、资料、技术等条件从事与甲方安排任务无关的活动；5、本协议到期后，乙方应立即向甲方归还实习期间所占有的甲方的一切物品，包括但不限于电脑、图书、报刊杂志、项目资料。
第七条声明与保证1、乙方保证提供给甲方的信息真实、可靠，如有欺诈，甲方有权解除本协议。
给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。
2、乙方保证其签署本协议不违反其所在学校的有关规定，甲方保证根据乙方的能力和公司的需要尽量为乙方提供合适的实习机会。
第八条协议的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
律师草拟的劳动合同书（专业版）6篇篇1律师草拟的劳动合同书（专业版）甲方（雇主）：__________公司乙方（雇员）：__________鉴于甲方为了开展业务需要招聘人才，乙方具备本公司所需的相关专业技能和经验，故双方经友好协商，一致签订如下劳动合同，共同遵守约定条款。
第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任__________的工作，具体工作包括但不限于__________。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和上司的要求，认真、细致、负责地完成工作任务。
1.3 乙方在工作期间，应当严格遵守甲方的规章制度，保守关于公司的商业秘密和商业机密。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方统一规定。
2.2 工作地点为__________，如有需要，乙方应按照甲方的工作要求出差或调岗。
第三条工资待遇3.1 甲方为乙方提供的月薪为__________元，计入基本工资，每月发放。
3.2 其他福利待遇，包括但不限于餐费补助、交通补贴、住房补贴等，按照甲方的规定执行。
3.3 乙方应按时、足额领取工资，并按照国家法律法规缴纳相关税费。
第四条试用期4.1 乙方入职后的前__个月为试用期，试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
4.2 试用期工资和待遇执行与正式员工相同。
4.3 试用期内，双方无须提前通知即可终止劳动合同。
第五条劳动合同的终止5.1 本劳动合同有效期为__年，自__年__月__日至__年__月__日。
5.2 若双方其中一方因个人原因或违反法律法规致使不能继续履行劳动合同，应根据双方协商一致的决定，书面解除劳动合同。
5.3 未经双方协商同意，任何一方不得单方面擅自终止合同，否则应承担违约责任。
第六条违约责任6.1 乙方违反本劳动合同的任一约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于被罚款、承担相应法律责任等。
6.2 甲方违反本劳动合同的任一约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、承担其他法律责任等。
律师的劳动合同3篇聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
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律师的劳动合同1甲方(聘请方)：乙方(受聘方)：广东晋元律师事务所甲方因法律服务需要，特聘请乙方为其常年法律顾问，现经双方协商，特订立本合同，以资各方共同遵照执行。
一、受聘律师及服务范围乙方接受甲方聘请，指派孔令文律师担任甲方法律顾问，为甲方提供相关法律服务。
二、乙方提供法律服务工作内容第一部分：劳资管理法律服务(一)协助企业建立各项劳动人事规章制度主要审查、修改、制定企业的劳动人事管理方面的规章制度，规范、完备企业规章制度且做到程序合法，从而避免或减少发生劳动争议纠纷，最大限度地降低法律风险。
主要工作内容包括：1、审查、修改对企业以前公布的规章制度主要审查相关规章制度是否健全，内容是否违法、程序是否合法。
2、协助企业完善劳动与人事管理规章制度(1)协助企业完善与劳动用工及人事管理规章制度(2)协助企业编制企业规章制度;(3)协助企业制定人事管理和劳动用工管理工作流程，包括：招聘流程、员工入职管理流程、员工离职管理流程、处理违纪员工流程、解除劳动合同工作流程等等;3、拟定企业管理常用的格式化法律文书根据用人单位的具体情况，依据《劳动合同法》的规定，拟制与劳动合同管理有关的格式化法律文书，便于实际工作中应用。
主要包括：劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同续签书、劳动者名录、书面文本签收单、员工声明、入职登记表、调整工作岗位通知、解除劳动合同的通知、违纪员工处理决定书、解除或终止劳动合同证明等。
(二)审查、起草企业商业秘密保护制度主要围绕保护企业商业秘密，建立规范的操作流程，最大限度地保护企业商业秘密，一旦发生商业秘密泄露，能够及时查明原因，便于追究责任，同时通过采取保密措施，留住企业的核心员工，从而最大限度保护企业的利益。
(三)对专项劳动问题设计相关处理方案主要是针对企业用工专项问题提供法律服务。
具体内容包括：1、设计签订劳动合同的技巧主要是帮助助审查、起草劳动合同以及劳动合同的签订，依法对劳动合同有关的试用期、工作岗位内容、劳动报酬、双方的权利义务、违约责任。
2、设计履行变更劳动合同的技巧主要是针对劳动合同履行、变更、终止或解除，设计有关变更工作岗位、变更劳动报酬、离职交接工作、办理离职手续、支付经济补偿金等方案3、工资构成的技巧帮助企业审查、确定员工的工资构成，合理设定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例，降低工资成本，避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。
4、社会保险处理的技巧协助企业处理员工病、伤、亡引发的劳动纠纷等与有关社会保险的纠纷。
5、工伤或职业病处理的技巧协助制定企业员工上岗培训、安全生产教育等制度，预防工伤与职业病发生，利用协商或诉讼等手段来积极应对所发生的问题，避免或减少对公司造成的经济损失。
6、违纪员工处理的技巧协助企业建立健全考核制度，协助企业收集员工违纪证据，做到处理员工，有章可循，处理适当，程序合法，避免因企业违法而增加管理成本。
(四)参加企业处理劳动争议纠纷调解，及时平息、调解纠纷，尽量避免将劳动争议引入法律仲裁、诉讼阶段。
第二部分：企业营销法律服务(一)审查合同文本，修改相关单据对甲方以前采用的购/销合同文本、收/送货单据进行审查、修改，提出修正意见。
(二)分析风险成因，明确防范措施对甲方现行购/销业务的操作模式进行法律风险分析，针对“合同签订”、“货物交付”、“货物验收”、“货款结算”、“货款追收”等环节法律风险的成因，提出风险防范建议。
(三)起草格式合同，拟订相关单据1、结合甲方实际情况，为甲方起草购/销合同格式文本或相关单据。
2、根据甲方要求，起草区域经销/代理合同格式文本。
3、根据甲方要求，起草委托加工合同/OEM定牌加工合同文本。
4、结合甲方实际情况，为甲方制定相关送/收货单据、入仓单据。
(四)审查、起草商业秘密保护制度主要围绕保护企业营销商业秘密，建立规范的操作流程，最大限度地保护企业商业秘密，一旦发生商业秘密泄露，能够及时查明原因，便于追究责任，同时通过采取保密措施，留住企业的优质客户员工，从而最大限度保护企业的利益。
(五)为企业债权保护提供法律服务1、对企业债权进行诉讼时效分析，寄送催款律师函。
2、对企业债权风险进行法律分析，针对不同情况为企业提供债权保护及追收方案。
第三部分：乙方提供的其他顾问服务(一)提供日常法律咨询服务主要是迅速为企业随时遇到的法律问题提供专业咨询意见和建议。
(二)对企业业务人员提供法律业务培训主要是通过举办法律讲座形式，增强投资者、股东的风险意识，协助企业培训人事行政管理人员、营销业务人员，使其掌握管理中所需了解的法律知识，提高工作质量，防范风险发生。
有关培训课题主要如下，具体以企业需求为准：(1)风险与防范之——债务规避与逃债(2)风险与防范之——债权保护与追收(3)风险与防范之——隐名投资与权益保护(4)风险与防范之——用工责任与企业应对(5)风险与防范之——民主议定与企业应对(6)风险与防范之——安全生产与法律责任(7)风险与防范之——企业营销签约与履约(8)风险与防范之——加工贸易签约与履约(9)风险与防范之——货物交付与验收(10)风险与防范之——业务员与货款回笼(11)风险与防范之——对帐难验收难的_(12)风险与防范之——财务对帐与支付结算(13)风险与防范之——股东有限责任之例外(14)风险与防范之——建筑承包签证-索赔-抗辩与起诉(三)法律资讯交流乙方应及时与企业交流有关法律信息，并应企业需求提供有关法律、法规、案例的信息。
(四)提供其他法律服务1、为甲方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见;2、应邀为甲方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证;3、代甲方发布有关的声明、公告、致函等文书;4、为甲方审查、修改、起草相关合同或法律文书;5、参与处理甲方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷;6、参与甲方的经济合同谈判和其他重大商务谈判。
为甲方提供法律意见，准备或审核所需的资料及有关的法律法规，协助制定谈判方案等;第四部分：诉讼、仲裁案件的代理服务当甲方因与其员工或其他当事发生劳资纠纷或其他经济纠纷，案件已进入劳动争议仲裁委员会仲裁、或已进入法院诉讼阶段时，乙方应优先接受甲方委托，代理甲方参加民事、经济、行政等各类纠纷案件的仲裁或诉讼活动，依法维护甲方的合法权益。
三﹑乙方提供顾问服务方式1、乙方指派专业律师按约定为企业提供法律服务。
2、乙方顾问律师将定期与企业联系，全面了解企业现状，以便有针对性地提供法律服务;聘请方也可随时与律师联系，咨询法律方面问题。
3、乙方服务以上门走访、当面交流为原则，加强与企业的沟通和交流，了解企业在用工、生产管理等经营活动中可能发生的风险，及时为企业提供参考意见4、乙方可根据甲方交办事情的轻重缓急或实际情况，通过电话﹑电子邮件﹑传真等方式开展工作。
5、如聘请方有特殊要求，双方可协商确定。
四、甲方义务为使乙方更好地为甲方提供法律服务，甲方应做到：1、向乙方提供有关业务资料文件，并保证资料文件的真实性和合法性;2、为乙方提供工作上的便利，配合乙方工作并保证为工作保密;3、甲方指定作为乙方联系人，协助和配合乙方工作，签收乙方提交的文书。
五、乙方义务为履行法律顾问职责，乙方应做到：1、乙方接到甲方有关本合同第二条所规定事项之委托，及时安排办理。
2、乙方指派担任法律顾问的律师，如因工作变动、调动等原因不能执行职务时，乙方应及时另派律师接替，并以书面形式通知甲方。
3、对甲方提供的重要业务资料，有保密义务。
六﹑关于收费约定1、甲方须向乙方交纳法律顾问服务费元，此款应于本合同签订后五日内一次支付完毕。
2、关于收费说明。
(1)乙方律师受托在佛山五区之内为甲方提供本合同第二条约定的“第一、二、三部分顾问工作”时，甲方无须另行向乙方支付律师服务费;乙方律师受托在佛山五区之外为甲方提供前述法律服务的，甲方须向乙方支付交通、住宿和差旅津贴及相关调查、办案费用。
(2)本合同所约定的法律顾问服务费，不包括本合同第二条约定的“第四部分”甲方委托乙方进行的各种案件的诉讼代理费用在内;若甲方委托乙方办理前述事务的，甲方须根据广东省物价局、广东省司法厅《律师服务收费管理实施办法》、《广东省律师服务政府指导价》另行与乙方商定收费标准。
七、合同期限本合同有效期年，从本合同签订日起至年月日止。
在本合同有效期间，经双方同意，可变更合同条款。
八、合同生效本合同经各方签名或盖章后生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
九、送达地址为联络和送达方便，各自确认的送达地址如下：甲方：乙方：按上述地址的送达均视为合法有效的送达，一方地址变更的，应在变更后五日内书面通知对方，否则，对方依上述地址的送达仍为合法有效之送达。
十、争议解决甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。
如协商不成，一方可向佛山市律师协会请求调解，或由乙方所在地人民法院裁决。
十一、特别约定甲方(签章)：乙方(签章)：广东晋元律师事务所法定代表人(签名)：主任(签名):联系人：受托律师：联系电话：联系电话：签订日期：年月日律师的劳动合同2甲方(聘请方)：住址：负责人：乙方(受聘方)：性别：出生年月：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国律师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，供双方共同遵守。
第一条、合同期限合同期限为年，从20 年月日起至20 年月日止。
聘用期满，双方未订立新合同前，视为双方同意继续履行本合同。
第二条、工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作,工作地点:南宁市园湖南路16号。
第三条、工作时间和休息根据律师业务工作特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并根据国家规定享受休息、休假的权利。
第四条、劳动报酬双方约定,乙方劳动报酬实行承包制,具体办法如下:1、甲方分配给乙方办理的案件(含法律顾问)，按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬;2、除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。
乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税，甲方可以代扣代缴。
乙方因办理业务被投诉的，甲方有权暂不发放该案酬金并待查清后再作处理。
乙方要求采取其他承包形式的，双方另行签订补充协议。
第五条、社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险，所需费用从乙方承包所得报酬中扣除;2、乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的，应在每年审前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据;第六条、劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的办公条件。
