【精品文档】参加第一届两岸四地护理高峰论坛的心得体会范文word版本 (4页)

台湾医院管理学习体会2017年4月7日-2017年4月29日，我作为2017年江苏省卫生国际（地区）交流支撑计划两岸医护管项目第一批学员，赴台进行了为期三周的研修学习。

在这将近一月的日子里，我们共聆听了14场专题讲座，参访了台北市立联合医院、台北荣总医院、林口长庚纪念医院、亚东医院、台中慈济医院、高雄小港医院及洪耳鼻喉科诊所，参与了2次分组研修讨论，1次案例分析，可谓感受颇深，收获多多，现将个人的学习与体会总结如下：1、组织关怀备至，海峡两岸一家亲这次参加台湾医院管理高级研修班，是省卫计委国际合作处给我提供的一次难能可贵的学习机会，使得我能像学生时代样有这一段宝贵的时间静下心来进行新的管理知识和管理理念学习，让自己充电提升。

国际合作处领导们殷切关怀，每时每刻关注我们的学习进度与生活情况，给我们圆满完成研修任务提供了坚强的后盾和保障。

单位给予我这次研修大力支持和帮助，同事们主动分流承担我的工作，让我能够安心进修学习，解决了我的后顾之忧。

台湾祥瑞管理顾问有限公司在学习上给予了我们无微不至的关心与照顾，将课程科学安排，实地参访医院层级分明（涵盖医学中心、区域医院、地区医院及诊所），让我们从不同级别医院感受他们的管理与文化。

在生活上给予了我们莫大的照顾，在我们生活上遇到的困难与难题随时伸出援助之手，为我们能够顺利完成研修任务提供了双重保障，这些点点滴滴充分体现了两岸一家亲。

2、健保全面涵盖，医疗资源丰富2.1 台湾的全民健康保险制度1995年，台湾实行全民健保制度，即实行单一保险，保险费由个人、雇主、政府三方共同承担，个人部分根据收入提取费用，使得全民享有健康保险，个人就医后在健保范围内可以享受相同的服务，让全台湾99%的人得到了健康保险。

台湾的全民健保属于强制性社会保险，全民缴纳。

保费以薪资所得为计算基础，由政府、企业和个人分担，具有企业负担重和个人负担轻的特点；目前台湾92.96%的医疗院所为健保所覆盖，提供健保特约服务，服务者众多。

2024年护士外出学习心得体会我有幸参与了护理部组织的医院____周学习交流活动，虽然时间短暂，但其深远影响难以忘怀，以下是我对学习体验的总结：该医院是一所知名的____教会医院，自踏入医院的那一刻起，我便深受中央护理部何淑娴高级护士长及全体团队的热情、关怀和敬业精神所感动。

他们以准时的等待、详尽的指引、贴心的陪伴，以及每日清洁的衣物等，展现了无处不在的细心照顾，使我深受感动，真正体验到了“以人为本”的服务理念。

医院各岗位均遵循统一的工作指南和标准化操作流程，全体员工明确自身职责，高效协作，无论身处何处，都能感受到有序而专注的工作氛围。

管理者以低调而有力的方式引导团队，员工间充满赞赏与鼓励，形成了无形而高效的管理风格。

在此期间，我深刻理解了她们以爱服务、创造希望的使命，以及以人性化和规范化管理支持临床一线，为医护人员提供优良工作环境，让他们能全心全意为患者服务的宗旨。

该医院拥有超过一千张病床，但护士人数相对较少，仅八百多人，这要求她们以极高的效率和自律性工作。

尽管夜班频繁，但她们始终保持着病房的整洁有序，为患者提供舒适环境。

在医疗实践中，他们始终以病人为中心，处处体现人文关怀，以卓越的服务态度对待每一位患者，他们的付出和奉献不言而喻。

总之，这段经历让我深切感受到了该医院在服务、管理和关怀方面的卓越，以及他们致力于实现“以人为本”人性化医疗的坚定承诺。

2024年护士外出学习心得体会（二）在过去的____天里，我有幸参与了____医学院附属第一医院组织的____省第三十期重症监护护理技术研修班。

如今，我带着满心的熟悉与温暖重返工作岗位，与同事们并肩工作。

我要向医院及领导表达由衷的谢意，感谢他们赋予我这个宝贵的学习良机。

我也要感谢我的同事们，是她们的辛勤付出，使我得以专心完成进修学习。

我进修的科室是____医科大学附属第一医院的重症监护加强医疗科（ICU），该科室始建于____年，是一个全面综合的ICU。

台湾护理管理见闻及工作启示许凤琴【期刊名称】《护理实践与研究》【年(卷),期】2016(013)009【总页数】2页(P105-106)【作者】许凤琴【作者单位】222000 连云港市江苏省连云港市第一人民医院 18病区【正文语种】中文2015年4月9日～5月8日，笔者有幸参加了江苏省两岸医护交流项目，赴台湾医院参访1个月，先后参访的单位有台北市立联合医院、新光吴火狮医院、荣民总医院、振兴医院和阳明大学实证照护中心。

对台湾的就医、医院人力资源管理、护理品质管理、护理教育和护理资询(护理信息管理)、肿瘤专科护理等方面有了很深的体会，并借此提出对大陆护理管理工作的启示。

台湾人每人有一张健保卡，凭此卡他们可以去台湾的任何一家医院看病，不管是医学中心还是私立医院(私立医院占医院数量的70%)。

在这种相对大陆人少医院多的情况下，医院就需要想办法吸引患者来看病，提高患者的满意度。

所以每家医院需要打造自身的品质，打造自己的特色和文化。

如新光吴火狮的癌症防治中心,市立联合医院的安宁疗护和居家护理服务，荣民总医院的脏器移植和跨领域团队合作服务等[1]。

台湾护理人力资源相对缺乏，每当毕业季，各家医院会用各种条件去吸引护理人员到自家医院工作，所以为了留住人，护理人员待遇较高。

按照医院品监的要求，台湾病护比可达2∶1，医院的护士人力资源相对大陆比较充足。

护理人员岗位按N0～N4分5个层级，每个层级进阶时需相隔至少1年。

从N2到N3需要写个案报告交到护理学会审核；从N3到N4需要写专案，同样需要审核。

不同层级薪水不同[2]，每上升一个层级，薪水会增加1000～6000台币不等。

高年资护理师通过培训、考核等可以成为专科护理师、个案管理师、伤口造口护理师等专科护理人才。

护理人员排班为月排班，夜班实行包班制度[3]，这样保证了患者被照护和连续性，保证了护理质量，护士也不用频繁换班减少生物钟的紊乱。

患者只要一入院，为患者服务的是整体团队，而非个人。

2024年护士外出学习心得体会模版导语：护士作为医疗团队中不可或缺的重要角色，需要具备扎实的专业知识和技能。

为了提升自己的职业素养和专业水平，我决定外出学习。

在这次学习中，我收获了很多，并深刻体会到了不断学习的重要性。

以下是我在这次学习中的心得体会。

一、学习是进步的源泉护理工作是一门知识密集、技巧繁多的工作，不断学习是提高自己水平的关键。

在这次外出学习中，我参加了多项专业培训和学术研讨，不仅学到了新的护理技术和操作方法，还了解到了一些最新的医疗进展和研究成果。

这些学习内容让我眼界开阔，思维跳跃，不断激发了我的学习热情和求知欲望。

二、外出学习拓宽了视野在平时的工作中，我们很难有机会接触到其他医院或其他地区的医疗模式和护理理念。

而这次外出学习给了我这样的机会。

我参观了几家著名的医疗机构，了解了他们的工作流程和管理方式，对于他们的先进经验和成功模式我都有所启发。

同时，与其他地区的护士们进行交流，了解他们的经验和观点也让我对自己的工作有了新的认识和思考。

三、学习使我更加自信外出学习不仅是学习知识，更是锻炼自己的能力和素质。

在与其他医护人员交流互动的过程中，我发现自己的观点和经验受到了肯定和认可。

这种肯定和认可给予了我很大的信心，让我有了更高的目标和更强的动力。

我相信自己通过不断学习和努力，一定能够成为一名优秀的护士。

四、学习让我更加注重团队合作在外出学习的过程中，我参加了一些团队活动和护理技能比赛。

这种团队的协作和竞争让我深感护理工作是一个团队合作的工作。

没有团队的配合，任何一项护理工作都很难完成得好。

通过这次学习，我更加明白团队合作的重要性，也学会了与他人进行良好的合作。

五、学习让我深刻认识到患者是护理工作的中心护士的职责是为患者提供优质的护理，这点在学习中得到了充分的体现。

不管是技术培训还是学术交流，患者的需求和权益都是我们学习的出发点和归宿。

通过深入的学习，我进一步理解了护理工作的意义和价值，也更加明确了自己作为护士的责任和使命。

2024年护士外出学习心得体会学习是人类进步的源泉，作为一名护士，我深知学习对于提高自身专业水平的重要性。

为了不断提升自己的护理技能和知识水平，我参加了一次为期一周的外出学习。

在这次学习中，我学到了很多新的知识，收获了很多宝贵的经验，深感收获良多。

以下是我在此次学习中所获得的心得体会。

首先，我学习到了一些最新的护理技术和操作方法。

现代医学日新月异，护理技术也在不断的更新和发展。

在这次学习中，我有机会接触和学习了一些最新的护理技术，如先进的疼痛管理技术、先进的伤口护理技术等。

这些新技术的介绍和演示使我了解到了一些以前不知道的护理操作，使我更加熟悉和了解了现代的护理工作。

其次，我学习到了一些新的护理理念和观念。

在现代医学中，新的护理理念和观念不断涌现。

例如，病人中心护理理念、团队护理理念等。

这些新的理念和观念不仅使我对护理工作有了更深入的理解，还使我对病人的护理需求有了更全面和深刻的认识。

通过学习这些新的理念和观念，我也更加明确了自己在护理工作中的职责和使命。

第三，我学习到了一些新的沟通技巧和方法。

护理工作是一个需要长时间陪伴病患的工作，与病患和家属的沟通是非常重要而且复杂的。

在这次学习中，我学习到了一些新的沟通技巧和方法，如有效倾听、善于表达、合理措辞等。

通过学习这些新的沟通技巧和方法，我在与病患和家属的沟通中更加得心应手，更能得到他们的理解和信任。

此外，我还学习到了一些新的护理管理知识。

作为一名护士，管理和组织能力也是非常重要的。

在这次学习中，我学习到了一些关于护理管理的基本知识，如团队管理、资源管理等。

通过学习这些管理知识，我更加了解了护理管理的重要性和难度，也更清楚了如何提高自己的管理能力。

通过这次外出学习，我不仅学到了很多新的知识和技能，也深刻的认识到了学习的重要性。

在以后的工作中，我会继续保持学习的热情，不断更新自己的知识和技能，提高自身的专业水平。

同时，我也会将学到的知识和经验运用到实际的护理工作中，为病患提供更优质的护理服务。

参访台湾医院对开展优质护理服务的启示2013年11月，笔者参加了为期7 d的国家卫计委组织的海峡两岸护理交流项目，本次组团共20人。

在台湾主要参观访问了台北公立万芳医院、北大附设医院、台南嘉义市基督教圣马尔定3家医院。

笔者认为台湾在护理理念、护理管理以及富有人文内涵的优质服务方面的经验值得学习借鉴。

标签：台湾医院；优质护理；启示2013年11月，笔者参加了为期7 d的国家卫计委组织的海峡两岸护理交流项目，所参访的3家医院是台北公立万芳医院、北大附设医院、台南嘉义市基督教圣马尔定医院，他们先进的医疗护理技术和科学健全的管理体系，深厚的人文内涵和以患者为中心的服务理念、服务行为让所有参访者折服。

在内地医院正在大力开展优质护理服务的今天，如何将这些先进的护理理念和人文关怀融入到优质护理服务之中去，值得详细探讨总结，现将经验体会报告如下。

1 参访医院服务特色与护理理念1.1 万芳医院万芳医院走的是高端路线，其愿景是“达成最高品质之国际一流大学医院”，是大台北南区唯一的医学中心，唯一一家通过三次JCI评鉴的医院，其服务宗旨是“以患者为中心的全人照护”。

1.2 北大附设医院北大附设医院走的是专科化道路，设有39个专科、次专科，37个中心，是台北医大学生实习与基础、临床研究两结合的教学研究基地，其愿景是“成为国际一流大学医院”，服务宗旨是“以创新、卓越、尊重生命的理念，达成大学附设医院教学、研究、服务之使命”。

1.3 天主教圣马尔定医院天主教圣马尔定医院开辟了山地医疗服务、部落健康措施、慢病管理、社会公益特色服务，其愿景是“建构安全、健康、快乐的医院”，护理理念是“优质服务、专业信赖、全人关怀”。

秉持基督博爱之精神，从专业化医疗照护提升人类生命品质与尊严。

3家医院专业侧重点不同，各具特色，但共同特点是秉承“全人照护，关爱大众”的护理理念。

2 台湾医院护理管理特色2.1 护理人力管理2.1.1 人员培训与进阶制度台湾医院非常重视护理人员在职教育，制定有严格的培训与“临床进阶制度”。

高峰论坛心得高峰论坛是一个为各行各业的专业人士提供交流和学习机会的盛会。

在这个论坛中，我有幸参与了多个主题演讲、研讨会和小组讨论，从中获得了许多有价值的见解和经验。

以下是我对这次高峰论坛的心得体会。

首先，高峰论坛的组织和筹备工作非常出色。

会议场地的选择恰到好处，设施一流，为与会者提供了良好的学习和交流环境。

同时，组织者还准备了详细的议程，确保每个环节都能按时进行。

此外，他们还邀请了一些行业领袖和专家作为主讲人，为我们带来了丰富的知识和经验。

其次，高峰论坛的主题演讲给我留下了深刻的印象。

其中一位主讲人分享了他在创业过程中的困难和成功经验，这让我深受启发。

他强调了坚持和创新的重要性，同时也提醒我们要时刻关注市场变化和客户需求。

另一位主讲人则介绍了最新的行业趋势和技术发展，引发了我对未来发展的思考。

这些主题演讲不仅增加了我的知识储备，还激发了我的创新思维。

第三，研讨会和小组讨论是高峰论坛的另一个亮点。

在这些活动中，与会者可以与行业同行进行深入的交流和讨论。

我参加了一个关于市场营销策略的研讨会，与其他与会者分享了我的经验和观点。

通过与他们的互动，我获得了许多新的想法和建议，对自己的工作也有了更深入的认识。

小组讨论也给我提供了一个与其他领域专业人士交流的平台，拓宽了我的视野。

最后，高峰论坛还提供了丰富的社交活动，为与会者提供了建立人际关系的机会。

在论坛期间，我结识了许多志同道合的人，并与他们交换了联系方式。

这些人来自不同的行业和背景，他们的经验和见解对我来说非常宝贵。

我相信这些人脉资源将对我未来的职业发展产生积极的影响。

综上所述，参加高峰论坛是一次非常有价值的经历。

我通过与行业领袖和专家的互动，学习到了许多实用的知识和经验。

与此同时，我还与其他与会者进行了深入的交流和讨论，拓宽了自己的视野。

我相信这些收获将对我的职业发展产生积极的影响，并为我未来的工作提供了更多的灵感和动力。

我期待着参加下一届高峰论坛，继续与各行各业的专业人士交流和学习。

高峰论坛心得高峰论坛是一个旨在促进国际合作和交流的重要平台。

本次参加高峰论坛的经历让我受益匪浅，以下是我对这次论坛的心得体会。

首先，高峰论坛的组织和安排非常周到。

论坛提供了一个多元化的议程，涵盖了各个领域的热门话题。

与会者可以选择参加各种主题演讲、小组讨论和工作坊等活动。

这种灵活的安排确保了每个人都能找到自己感兴趣的内容，并与其他与会者进行深入的交流和互动。

其次，高峰论坛的演讲嘉宾实力强大。

他们来自不同的领域，包括政府官员、学者、企业家和社会活动家等。

他们的演讲内容丰富多样，涵盖了全球经济、环境保护、科技创新等重要议题。

通过聆听这些专家的分享，我对当前世界面临的挑战和机遇有了更深入的理解，并从中汲取了许多宝贵的经验和智慧。

第三，高峰论坛提供了一个广阔的交流平台。

论坛吸引了来自世界各地的与会者，他们代表了不同的国家、文化和背景。

在论坛期间，我有幸结识了许多优秀的人才，并与他们进行了深入的交流和合作。

这种跨界合作的机会为我打开了全新的视野，激发了我对国际合作的热情，并为我未来的发展提供了许多机遇。

最后，高峰论坛的成果丰硕。

通过与会者的共同努力，我们在论坛期间达成了许多重要的共识和合作意向。

这些成果将为全球的可持续发展和共同繁荣作出重要贡献。

同时，论坛还发布了一系列研究报告和政策建议，为各国政府和国际组织提供了重要的参考和指导。

综上所述，高峰论坛是一个具有重要影响力的国际平台，它为促进国际合作和交流发挥了重要作用。

通过参加高峰论坛，我不仅拓宽了视野，增长了见识，还结识了许多优秀的人才，并与他们进行了深入的交流和合作。

我相信，这次论坛的经历将对我的个人和职业发展产生深远的影响，我将继续努力，为推动全球的可持续发展做出自己的贡献。

福建中医药2013年4月第44卷第2期Fuj i an J our nal of T C M A pr i l2013，44(2)63赴台湾海峡两岸护理专案管理研习的启示关风光(福建中医药大学附属第二人民医院，福建福州350003)关键词：护理特色；护理专案；两岸交流中图分类号：R248文献标志码：B文章编号：1000—338X(2013)02—0063—02为进一步推进优质护理的深入可持续发展，卫生部医院管理研究所护理中心组织全国各省质控中心管理骨干参加台湾林口长庚纪念医院主办的首期海峡两岸护理专案管理研习班的培训．笔者有幸参加于2012年11月4日进行为期14d的首期海峡两岸护理专案管理研习班的培训。

并与台湾的同仁进行面对面的交流，参访林口长庚纪念医院及台港科技大学护理系。

对台湾的护理专案管理及发展现状有了初步了解，现介绍如下。

1护理现状1．1人文关怀林V I长庚医院的环境优美，设备硬件条件比较好，病房宽敞明亮，实行人性化管理。

医院高度重视病人的私密性和文化宗教的需求。

医院的任何设施和制度均从病人实际需要出发。

处处体现以病人为中心和人文关怀。

注重病人在精神心理方面的需求，如医院有接驳车，方便病人、家属和医护人员；还有生活用品超市、书店、品牌专卖店，病人可以在病房订餐．能活动的也可以到餐厅点自己爱吃的菜。

护理小叮咛随处可见。

收稿日期：2013-02—20作者简介：关风光(1963一)，女，主任护师。

也是肌肉痉挛的原因。

③与低钙血症、透析液中钠浓度过低及透析液温度过低等也有关[2]。

3．2血液透析患者肌痉挛属中医“转筋”范畴，《灵枢阴阳二十五人》中说“转筋”为肢体筋脉牵掣拘挛，痛如扭转。

由气血衰少、风寒外袭或血分有热所致。

本研究结果显示：对于透析中发生痉挛的患者，配合穴位按摩，能明显减轻痉孪疼痛。

委中、承山、浮郄穴位于足太阳膀胱经。

分别主治下肢痿痹、腰腿拘急疼痛、腿痛转筋、腓肠肌痉挛等…：下脘穴、建里穴、神阙穴位居任脉，分别主治腹痛、腹肌痉挛等[5]。

台湾护理培训心得体会篇一：台湾护理学习心得台湾之行学习心得*年*月*日至*日*一行*人至台湾学习。

我们参观、学习了台北医学大学附属医院、长庚医院、长庚科技大学、弘光科技大学、中华文化大学、国立中山大学、台北医学大学。

作为一名护理教师，我发现台湾地区的医院非常重视医院文化的建设。

不论哪家医院，都能让人强烈地感受到医院的人文气息，医院环境给人一种温馨、舒适的感觉。

进入病区后，人文气息更加浓厚，清爽、舒适的色调，宽敞明亮的大厅、便利的服务设施、张贴的优美风景画、健康教育宣传画、医院简介及发展历程的走廊、随处可见为病人和家属设置的茶室餐厅和接待室、无障碍设施、防滑设施、戒烟告示等，展现了医院多元丰富的人文理念。

医院的护理管理系统也充分体现了以病人为中心的人性化护理理念，主要体现在以下方面。

(1)全人照护，提供优质护理服务。

台湾地区医院全面提倡和实施全人照护、优质护理服务，如长庚纪念医院的护理理念为“心、身、灵的全人照护”；旨在运用实证医学、资讯应用等技术，通过团队合作，及时有效地解决病人的健康问题。

此外，抽血区的墙壁、桌面等地方都张贴了“抽血小常识”等健康宣教海报．形象生动的图像、语言和文字使这些知识简明易懂，体现了医院人性化服务的理念。

(2)人性化关怀，搭建志愿者服务平台。

台湾地区的医院宗旨还普遍包括：立足于全民健康．志为人类健康做贡献。

志愿者服务是各大医院、护理院校服务宗旨的很好体现。

志愿者都要接受职前培训及在职培训，他们协助医院做好各种辅助工作，如给病人指路、帮助挂号、守护在术前病人或术后康复病人的身旁，尽其所能为病人提供方便，是病人、家属和医疗团队沟通的桥梁。

（3)人性化管理，提供质优护理职场。

护士队伍分层清晰，各层次职责互不相同又互相补充，通过这种合理分工，优化了护士的配置，提高护理质量。

此外，医院非常重视护士的职业发展，对在职人员的教育有着详尽的规划，按照护理层次依次对应不同教育背景的护士，护士可通过课程学习逐步提升护理层次。