部门职能与岗位职责-财务部

财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇：财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能：根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。

1.2部门职责：1.2.1严格执行各项财务管理制度。

1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。

1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告，编制、审核公司的会计凭证。

1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。

1.2.6组织编制年度资金需求方案，拟定年度融资方案及财务费用预算表。

1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资本钱。

1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用方案。

1.2.9汇总、编制公司资金收支方案，合理调配资金，定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。

编制应收账款明细，催促各项资金的回收。

1.2.10参与建立客户信誉体系建立。

根据客户的信誉等级，按合同条款及客户赊销信誉政策，审核、控制经营部的发货。

1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案，并组织开展年度1 盘点工作。

1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。

1.2.13审核存货收发业务单据、报表。

审核存货及资产报废。

1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。

1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。

配合完成税务局对公司的税务检查。

1.2.16结合公司的实际需要，购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。

1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。

做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建立。

计划财务部部门职能、组织框架及岗位职责一、部门职能组织公司财务核算、管理、监督活动，保证公司各项财务工作的安全、有序运行。

1、贯彻执行国家有关法律、法规和规章制度, 制定并实施公司各项财务管理制度；贯彻落实公司各级管理层有关财务工作的决议或指令；参与研究、拟定公司的财务战略规划；2、推行公司全面预算管理，确定科学、合理的成本费用项目标准，优化资源配置，促进业务发展；组织编制公司年度预算，并对其执行过程进行监控与考核；3、组织公司会计核算工作，规范会计行为，保证会计核算质量；编制公司中期和年度财务报告，负责公司会计信息披露；4、负责公司税务管理工作，进行合理税务筹划，控制税务风险，为公司业务发展提供积极的税务政策支持；5、负责拟定公司整体资金营运及投资计划，制定资金管理制度，合理规划和调配公司资金，全面落实资金的风险管理、效益管理；6、负责公司风险控制制度的建立健全，加强日常风险管控与分析，协调各部门共同构建公司的风险管理体系，履行财务分析职能并在分析评估的基础上提出政策建议；7、履行综合财务管理职能，进行公司有价单证的印制、征订、发放及使用情况的监督管理工作；会计档案管理工作；组织、协调和完成统计信息报送工作；协调、配合监管部门、中介机构和监事会对公司进行的各项财务检查和年审。

二、组织框架三、岗位职责及任职条件各岗位的职责及任职条件如下：（一）部门负责人职责及任职条件（二）财务管理室主任职责及任职条件（三）会计核算室主任职责及任职条件（四）资金管理室主任职责及任职条件（五）规划控制岗职责及任职条件（六）业务资源岗职责及任职条件（七）行政资源岗职责及任职条件（八）计划预算岗职责及任职条件（九）单证管理岗职责及任职条件（十）综合管理岗职责及任职条件（十一）报表管理岗职责及任职条件（十二）业务核算岗职责及任职条件（十三）投资核算岗职责及任职条件（十四）综合会计岗职责及任职条件（十五）税务管理岗职责及任职条件（十六）财务系统管理岗职责及任职条件（十七）综合统计管理岗职责及任职条件（十八）资金控制岗职责及任职条件（十九）资金调度岗职责及任职条件（二十）行政费用管理岗职责及任职条件xxxx房产开发有限公司财务部部门职责部门：财务部直接上级部门：总经理或主管副总平行部门：公司各部门或各分公司直接下级部门：各分公司财务部部门人员设置：财务部经理，财务主管，会计，出纳。

财务部门岗位职责(精选15篇)财务部门岗位职责1负责业务部门相关的财务管理工作，协助业务部门日常工作推进，提供财管建议和方案。

对业务现状进行财管角度的梳理，建立成本、流程等分析体系，提出优化方案，协助业务部门的'决策和管理优化。

参与新业务形态的规则建立、方案落地等，把控流程和风险。

以及其他相关工作。

财务部门岗位职责21、全面负责财务部的工作，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作;2、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作;3、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核;4、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议;5、负责公司税务信息的`报送与税收资料的整理与编报工作;6、对部门人员、财产安全进行管理。

财务部门岗位职责31、负责财务日常凭证录入、核算工作;2、负责财务系统单据录入、数据维护等工作;3、负责合同管理、归档工作;4、财务凭证打印、装订、财务档案归档;5、协助领导完成与内外部的沟通和协调工作;6、完成领导完排的其他工作。

财务部门岗位职责41.负责公司所有收付款业务，结合公司相关制度，审核费用报销的.原始单据，完成OA的审批、付款及归档。

2.每日登记现金银行日记账、每日核对现金账，每周核对银行存款余额，对于长短款要及时查明原因，并按规定予以处理；3.负责现金、银行存款帐的对帐工作，做到账款相符、账账相符，做好未达帐项的清理工作，定期编制银行余额调节表，并接受财务负责人对现金银行存款抽查；4.负责按时收集各种财务资料及信息并及时提供给第三方财务服务公司；5.负责各类支票及汇款、凭证、银行网银盾的保管，并随时记录有关票证使用情况。

财务部门岗位职责51、按月疏理公司资金、经营管理情况，编制月度资金月报、管理月报，整理跟进城市公司重点考核数据，应收账款等事宜，协调完成事业部相关管理。

2、负责管理和维护公司层面外联税务关系及信息，争取落实国家税收优惠政策，维护事业部税收权利，规避税收风险。

财务部门岗位职责及工作要求（通用23篇）财务部门岗位职责及工作要求篇11、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的'信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。

财务部门岗位职责及工作要求篇2一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。

四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的'资金来源。

七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

财务部门岗位职责及工作要求篇31.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。

规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。

2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。

3.负责监督、检查各项财务计划执行情况，上报费用指标完成情况表，经济指标完成情况报告等，并提出加强经营管理和财务管理的建议。

4.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

5.审核每月所有上报的财务报表，并出具财务分析报表，及上报财务分析报告。

6.每日汇总中心资金情况表。

7.负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。

财务部门岗位职责及工作要求篇41.负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

财务部职能及部门各岗位职责部门职能：一、负责现金日记账和银行存款日记账〜原始凭证、记账凭证的保管和登记。

二、负责审核现金收付凭证〜办理现金的收取、支付业务〜负责现金的保管并对现金实行库存限额管理〜超过部分必须及时送存银行〜不坐支现金〜不得以日条抵现金。

三、负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管〜负责办理支票的签发、入账、转账及其他银行结算业务。

合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致。

四、负责按月与银行核对银行存款余额〜编制银行存款余额调节表。

五、负责员工的薪资计算、发放及个人所得税的计算事项。

六、主持公司的资产管理和权益管理〜拟定公司月、季、年度资金来源及运用计划〜编制公司年度计划。

七、主持公司的财务分析工作，定期检查、分析公司财务情况〜利用财务资料进行经济活动分析。

八、协调税务、银行及有关部门的关系，负责接待银行、税务单位人员〜接待税务部门的税收检查工作。

九、严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令并负责收集国家财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息。

十、建立、完善会计核算体系〜做到账务核算准确〜对内、对外的各种报表出具、上报及口寸。

十一、负责公司成本和销售的核算工作。

制定和实施成本控制措施〜进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，十二、负责各类合同付款的审查与核对工作〜各种合同的电脑录入管理〜并对结算情况、付款情况进行逐比、顺序登记。

十三、负责公司财务专用章的保管工作。

银行、税务、账册、凭证、报表及其他会计档案资料的保管。

十四、负责组织有关部门、人员对公司实物资产进行盘点。

定期或不定期对出纳的货币资金进行核对、清查。

十五、照行业会计制度的规定正确设辂和使用会计科目〜编制记账凭证及登记账本〜做到摘要清楚、金额正确〜要素齐全。

十六、负责单位的会计核算及税务申报、缴纳工作〜负责银行、税务证照的办理、变更、年检工作。

十七、负责往来账款的审核、确认〜定期对债权、债务进行核对、清理和催收。

财务部岗位职责及分工范文1、具体负责会计核算工作：(1)协助部门经理做好会计核算工作，编制公司财务报告，如实反映财务信息;(2)准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，费用收支进行核算;(3)正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务结果，具体负责编制公司月度，年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;(4)负责公司固定资产的财务管理，按月计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;(5)负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;(6)负责向财政、税务等政府部门上报各类信息，配合公司进行信息披露;(7)配合专业审计公司对公司的审计工作;(8)依据相关部门上报的材料，组织办理上交金隅集团(股份)及金隅地产集团的公司费用相关事宜。

2、具体负责资产营运管理：(1)协助部门经理参与公司资产处置、股权处置的分析;(2)协助部门经理拟订重大债权债务处置方案，并组织实施。

3、具体负责财务审计：(1)协助部门经理组织审计资源实施财务日常审计和专项审计，对公司内部的资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计;负责完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合。

财务部岗位职责及分工范文（2）1. 财务经理财务经理是财务部的核心岗位，主要负责企业财务管理的决策和执行。

其职责包括但不限于：- 制定和实施财务策略和目标，制定财务计划和预算；- 监督并指导部门内其他职员的工作，确保财务相关的工作能够顺利进行；- 负责定期向企业高层汇报财务情况和经营状况；- 监督和负责企业的财务审计工作；- 回应和协调外部审计和监管的要求；- 参与企业的重大经营决策和投资决策，提供财务分析和意见。

2. 财务会计财务会计是财务部中的重要一环，主要负责企业的财务核算和报表编制。

财务部部门及岗位职责财务部是企业组织中的重要部门，负责财务管理和监督，对企业的财务状况和财务运营进行分析和监控，为企业的经营决策提供重要依据。

在财务部中，不同的岗位承担着不同的职责和任务，下面将介绍一些常见的财务部门及岗位职责。

一、财务主管财务主管是财务部门中的核心岗位，负责整个财务部门的运营和管理。

其主要职责包括：1. 负责制定和完善企业的财务制度和流程，确保企业的财务管理符合法律法规和企业内部的规定。

2. 监督和管理企业的财务状况，包括财务报表的编制和审查、资金的收支管理、现金流量的监控等。

3. 组织和协调年度预算的编制和执行工作，控制企业的开支，并及时向上级报告财务状况和预算执行情况。

4. 负责和协调公司年度财务审计工作的进行，并及时向上级报告审计结果及建议。

5. 管理财务人员的日常工作，包括任务分配、绩效考核、培训指导等。

二、会计会计是财务部门中的关键职位，负责企业财务数据的记录和报表的编制。

会计的职责包括：1. 负责企业的日常会计核算工作，包括凭证的填制、账簿的登记、账务的调整等。

2. 确保企业的财务数据准确无误，及时反映企业的财务状况和经营情况。

3. 编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以供管理层和投资者参考。

4. 参与财务预算的编制工作，提供会计数据和建议，协助制定合理的预算计划。

5. 协助财务主管进行内部审计工作，确保企业财务操作的合规性和规范性。

三、资金管理资金管理是财务部门中的重要职能，负责企业资金的管理和优化利用。

资金管理的职责包括：1. 分析和预测企业的资金需求，制定合理的资金计划，确保企业资金供需平衡。

2. 负责企业资金的调度和运作，包括资金的筹集、投资、支付、结算等。

3. 监控和管理企业的现金流量，确保企业有足够的流动资金满足日常运营和投资需求。

4. 与银行和其他金融机构保持良好的合作关系，获取企业融资渠道和优惠利率，降低融资成本。

5. 提供资金使用和风险管理的建议，为企业的决策提供参考。

财务部部门职能及职责一、部门职能概述财务部是一个组织中负责管理财务事务的部门。

其职责是确保财务活动的合规性和透明性，提供财务数据和报告以支持决策制定，并监督和控制财务流程。

以下是财务部门的一般职能概述：财务规划和预测：财务部门负责制定和实施财务规划和预测，以确保组织在未来能够满足财务需求，并能够做出合理的财务决策。

财务报告和分析：财务部门负责准备财务报告和分析，包括利润表、资产负债表和现金流量表等。

这些报告和分析提供组织财务状况的全面了解，帮助管理层做出明智的经营决策。

预算管理：财务部门负责编制和监督组织的预算。

他们与其他部门合作，确保预算的合理性和有效性，并跟踪实际财务绩效与预算之间的差异。

税务遵从：财务部门确保组织遵守适用的税务法规和法律要求。

他们负责计算、报告和缴纳各种税款，并与税务机构进行沟通和合作。

二、具体职责具体来说，财务部门的职责可以根据组织的规模和特定需求进行调整。

一般而言，财务部门的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.会计和记账：财务部门负责记录和维护组织的会计记录，包括收入、支出、资产和负债等。

他们确保所有财务交易都得到正确记录，并符合会计准则和法规。

2.成本控制和成本分析：财务部门负责控制组织的成本，并进行成本分析。

他们分析各项成本的发生原因和趋势，为管理层提供降低成本和提高效益的建议。

3.现金管理和预测：财务部门负责管理组织的现金流量。

他们预测和监督组织的现金流动情况，确保资金的充足性，并合理安排投资和借贷活动。

4.风险管理：财务部门负责识别和评估组织面临的财务风险，并采取适当的风险管理措施。

他们确保组织遵守风险管理政策和程序，并与保险公司进行合作。

5.内部审计：财务部门负责进行内部审计，评估组织内部控制和流程的有效性，并提出改进建议。

他们确保财务活动的合规性和准确性，并防止内部欺诈和错误的发生。

以上是财务部门的一般职能和职责概述，具体情况可以根据组织的需求进行调整和补充。

财务部门岗位职责及工作内容财务部门岗位职责及工作内容（精选篇1）1、按公司制度办理公司所有与现金、银行有关的业务;2、编制银行存款日记账、公司销售收款情况表;3、负责银行保函的办理、登记等工作;4、财务资料的录入和保管;5、开具收据，协助公司的收款管理;6、配合协助部门及其他区域工作;7、遵守分公司的各项规章制度;8、及时完成上级下达的临时工作。

财务部门岗位职责及工作内容（精选篇2）1、梳理和优化现有各公司财务流程，搭建财务服务共享中心(FSSC)业务流程;并使实施流程更好为公司各部门服务，为各部门提供有资质快捷的财务，会计和分析服务;2、负责管理财务共享中心日常核算会计的工作指导、监督及检查工作;3、对公司内部及外部财务报表及财务分析工作进行总结及时给管理层提供所需分析数据;4、参与并给财务服务共享中心(FSSC)不同模块的上线实施提供建议和指导，使系统更好的适应公司发展和实际情况;5、与各相关部门(财务、技术、业务等部门)紧密合作，发现公司现有问题并积极促进现有业务流程的规范、优化和改进，以提升公司经营的效率和效果。

财务部门岗位职责及工作内容（精选篇3）一、财务制度建设1、负责组织制定公司财务管理办法。

2、负责组织制定公司的内部会计控制制度。

3、负责组织制定公司的成本费用管理办法。

4、负责组织制定公司内部审计办法。

5、参与公司其他基本制度的制定。

二、会计核算1、组织建立完善公司财务核算体系。

2、根据集团会计制度组织公司的会计核算工作。

3、组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。

4、负责组织公司财务报表分析。

三、资金管理1、拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。

2、拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。

3、审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划，并提交总经理审批。

4、调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。

四、预算及成本费用管理1、组织制定公司年度财务预算及五年规划。

财务部部门职能及岗位说明书一、部门职能财务部是企业中非常重要的部门之一，其职能主要包括财务管理、预算管理、会计核算以及财务分析等方面。

下面将详细介绍财务部的具体职能：1. 财务管理：财务部负责制定企业的财务战略和财务政策，协助制定公司的经营目标和财务目标，确保公司财务运作的规范和有效性。

2. 预算管理：财务部负责编制和执行公司的年度预算，包括销售预算、成本预算、投资预算等，通过对各项预算的跟踪和分析，提供决策依据，确保公司财务活动的合理性和稳定性。

3. 会计核算：财务部负责日常的会计核算工作，包括制作和审核会计凭证、编制资产负债表和利润表、管理会计分录等。

同时，财务部还负责与审计部门合作，开展内部审计工作，确保企业财务报告的准确性和合规性。

4. 财务分析：财务部通过对财务数据的分析，对公司的盈利能力、偿债能力、运营能力等进行评估和预测，为企业提供财务决策的依据。

同时，财务部还进行竞争对手的财务分析，为企业的战略决策提供参考。

二、岗位说明1. 财务经理：财务经理是财务部的核心职位，主要负责财务决策和财务管理工作。

财务经理需要具备扎实的财务知识和较高的分析能力，能够合理制定财务策略和规划，确保公司财务运作的稳定性和增长性。

2. 会计主管：会计主管负责财务部门的日常会计核算工作，包括制作会计凭证、编制财务报表、管理会计账簿等。

会计主管需要熟悉会计法规和财务制度，具备较强的团队协作能力和细致的工作态度。

3. 预算分析师：预算分析师负责公司的预算编制和预算执行情况的监控与分析。

预算分析师需要具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够及时发现预算偏差并提出合理的调整建议。

4. 财务分析师：财务分析师负责财务数据的分析和评估工作，为公司的战略决策提供参考。

财务分析师需要熟悉财务分析方法和工具，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

总结：财务部是企业中至关重要的部门，其职能涵盖财务管理、预算管理、会计核算以及财务分析等方面。