妇联工作责任制度

妇女联合会主席工作职责
1、领导城区妇女工作，组织召开城区妇女工作会议；
2、抓好乡镇（村）、街道（社区）妇联干部的思想政治工作，配合城区组织部做好优秀妇女干部的推荐工作；
3、组织广大妇女积极参与精神文明创建活动，积极开展“五好文明家庭创建活动”及“双合格”教育活动的开展；
4、引导城乡广大妇女积极开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，全面掌握妇女工作情况，统揽工作全局；
5、深入基层调查了解妇女儿童工作情况，抓好妇女儿童的维权工作，解决妇女儿童的热点和难点问题；
6、组织组织城区广大妇女干部认真学习，督促各基层妇女组织做好妇女工作；
7、负责向城区党委政府及上级领导汇报城区的妇女工作；
8、抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作及妇儿工委办公室的工作。

江南区妇女联合会
2007年4月4日。

学校妇联工作管理制度第一章总则第一条为了加强和改进学校妇女工作，发扬妇女在社会主义建设中的积极作用，保障妇女合法权益，促进学校妇女全面发展，特制定本制度。

第二条学校妇联是按照国家和地方妇女工作机构的指导方针、政策，组织开展学校妇女工作的群众性组织。

第三条学校妇联工作的任务是组织动员广大妇女积极参与学校和社会建设，关心和服务妇女群众，推动学校妇女事业的发展。

第四条学校妇联工作的方针是全心全意为妇女服务，积极开展妇女教育、文化宣传活动，做好妇女职工的思想政治工作，促进妇女参与学校管理，维护妇女合法权益。

第五条学校妇联工作的基本任务是：（一）运用妇女的智慧和力量，积极参与学校各项事业的建设和管理；（二）关心妇女的思想动态和精神生活，促进妇女的全面发展；（三）宣传党的妇女政策，组织教育、培训和培养妇女，努力提高妇女职工的政治素质、职业素质和文化素质；（四）维护妇女合法权益，支持妇女在学校中的合法权益。

第六条学校妇联实行党委领导，校长负责的领导体制。

第二章组织机构第七条学校妇联设主席、副主席、秘书长、部长等职务，副校长兼任妇女工作领导。

第八条学校妇联设妇女工作委员会、妇女工作部，由妇女工作委员会领导妇女工作部。

第九条学校妇联可以根据工作需要，设立妇女工作小组或专项工作组。

第三章职责第十条学校妇联的职责是：（一）贯彻执行党的妇女政策，研究拟订学校妇女工作发展规划、计划和政策；（二）领导和协调学校各单位妇女工作，推进学校妇女事业发展；（三）宣传党的路线、方针、政策和法律法规，加强妇女干部的理论和业务培训；（四）组织动员广大妇女积极参与学校建设，关心和帮助困难妇女，推动妇女社会工作。

第十一条学校妇联工作的主要职责是：（一）组织开展妇女文化教育和宣传工作；（二）组织大型妇女活动和节日庆祝活动；（三）开展妇女思想政治教育和心理辅导；（四）组织开展妇女职业技能培训和管理；（五）组织展开妇女社会公益活动。

第四章工作程序第十二条学校妇联工作程序包括：（一）在学校党委的领导下，制定学校妇女工作规划和计划；（二）加强妇女工作队伍建设；（三）组织开展政策宣传和法律法规培训；（四）加强与学校各单位合作，推进学校妇女事业发展。

妇联工作制度是中国妇女联合会（简称“妇联”）为推进妇女事业发展和维护妇女权益而建立的各项规章和准则。

它主要包括妇联的组织体系、职能职责、工作程序和运行机制等方面的规定。

妇联工作制度的建立和完善，对于充分发挥妇联组织在推进我国社会主义事业中的重要作用，具有重要意义。

一、妇联组织体系中国妇女联合会是全国妇女的群众组织，是中国共产党领导下的专门维护妇女权益、促进妇女发展的社会团体。

妇联组织体系分为全国、省、市、县、乡镇（街道）和村（社区）六个层次。

各级妇联组织通过民主选举产生，上下级妇联组织之间实行垂直领导。

二、妇联职能职责1. 代表和维护妇女权益。

妇联组织要密切关注妇女群众的利益和需求，代表妇女参与国家和社会事务的决策，为妇女争取合法权益，推动性别平等和妇女全面发展。

2. 开展妇女思想政治工作。

妇联组织要加强对妇女的思想政治教育，引导妇女树立正确的世界观、人生观和价值观，增强妇女的社会主义意识和道德观念。

3. 推进妇女事业发展。

妇联组织要关注妇女事业的发展，推动妇女在经济、政治、文化、社会和家庭等领域取得更大的成就，实现妇女全面发展。

4. 加强妇女群众工作。

妇联组织要密切联系妇女群众，开展形式多样的妇女活动，满足妇女的精神文化需求，提高妇女的综合素质。

5. 参与国际妇女交流与合作。

妇联组织要积极参与国际妇女运动，加强与世界各国妇女组织的交流与合作，增进友谊，共同推进全球妇女事业的发展。

三、工作程序和运行机制1. 工作会议制度。

妇联组织要定期召开工作会议，研究解决妇女工作中的重大问题，部署工作任务。

工作会议分为全国、省、市、县、乡镇（街道）和村（社区）六个层次。

2. 民主决策制度。

妇联组织的重要事项要通过民主决策程序，充分听取各方面意见，确保决策的科学性和民主性。

3. 目标责任制度。

妇联组织要明确工作目标，将工作任务分解到各个部门和责任人，定期对工作进展情况进行检查和评估。

4. 激励约束制度。

妇联组织要建立激励约束机制，对工作成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励，对工作不力的个人和集体进行问责。

妇联工作制度一、引言妇联工作制度是为了加强妇女权益保障和促进妇女发展而制定的一系列规章制度。

本制度旨在建立和完善妇联组织的工作机制，明确妇联工作职责和权责，推动妇女参预社会发展的全面进步。

二、妇联组织的职责1. 组织妇女参预社会事务妇联组织应积极组织妇女参预社会事务，如公益活动、志愿者服务等，提升妇女的社会参预度和社会责任感。

2. 维护妇女权益妇联组织应关注妇女权益保障，积极参预制定和推动相关法律法规的出台，维护妇女的合法权益。

3. 促进妇女发展妇联组织应推动妇女教育、职业培训等措施的实施，促进妇女的全面发展，提升妇女的社会地位和自我价值。

4. 组织妇女培训和交流妇联组织应定期组织妇女培训和交流活动，提升妇女的综合素质和专业能力，匡助妇女实现自我提升和自我价值的实现。

三、妇联工作机制1. 妇联组织设置妇联组织应设立妇女委员会，由主席、副主席、秘书长等组成，负责统筹协调妇联工作。

2. 工作计划制定妇联组织应每年制定工作计划，明确工作目标、任务和时间节点，确保工作的有序进行。

3. 资金管理妇联组织应建立健全资金管理制度，确保资金的合理使用和透明管理。

4. 信息采集和宣传妇联组织应建立信息采集和宣传渠道，及时了解妇女需求和问题，并通过宣传渠道向社会传递相关信息。

5. 妇女权益保障妇联组织应建立妇女权益保障机制，及时处理妇女权益纠纷，维护妇女的合法权益。

6. 妇女发展支持妇联组织应建立妇女发展支持机制，提供妇女教育、职业培训等资源支持，匡助妇女实现自我发展。

四、妇联工作评估和监督1. 工作评估妇联工作应定期进行评估，评估内容包括工作目标的完成情况、工作效果和工作质量等，为工作改进提供参考依据。

2. 监督机制妇联工作应建立监督机制，明确监督责任和监督程序，确保妇联工作的规范运行和有效实施。

3. 反馈机制妇联组织应建立反馈机制，接受社会各界对妇联工作的意见和建议，及时改进工作不足之处。

五、妇联工作的意义和影响1. 促进社会和谐稳定妇联工作通过维护妇女权益、促进妇女发展，推动社会的和谐稳定，增强社会凝结力和向心力。

妇联工作制度最新规定文件第一条总则为了加强妇联组织建设，完善妇联工作机制，充分发挥妇联在维护妇女权益、推动妇女发展、促进社会和谐方面的作用，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，制定本规定。

第二条组织架构妇联组织由全国妇女联合会、地方各级妇女联合会和基层妇女联合会组成。

全国妇女联合会设有常务委员会和执行委员会，地方各级妇女联合会设有常务委员会和执行委员会，基层妇女联合会设有委员会。

第三条工作任务妇联组织的主要工作任务是：（一）宣传党的路线方针政策和法律法规，教育引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，提高妇女的思想道德素质和科学文化素质；（二）维护妇女的合法权益，代表妇女参与社会事务管理，为妇女提供法律、心理咨询和家庭教育等服务；（三）推动妇女事业发展，促进妇女在经济、政治、文化、社会、家庭等领域取得全面发展；（四）加强妇联组织建设，培养选拔妇女干部，提高妇联工作水平。

第四条组织会议妇联组织的会议分为全国妇女代表大会、全国妇联常务委员会会议、全国妇联执行委员会会议、地方妇女代表大会、地方妇联常务委员会会议、地方妇联执行委员会会议、基层妇联委员会会议。

第五条选举和任免妇联组织的选举和任免按照法律法规和章程的规定进行。

全国妇女代表大会选举产生常务委员会和执行委员会，地方妇女代表大会选举产生常务委员会和执行委员会，基层妇联委员会由妇女代表选举产生。

第六条工作制度妇联组织的工作制度包括：（一）妇联常务委员会会议和执行委员会会议每年至少召开一次，研究决定妇联工作的重要事项；（二）妇联委员会会议每半年至少召开一次，研究工作安排和部署；（三）妇联组织应当定期向妇女代表报告工作，接受妇女代表的监督；（四）妇联组织应当加强与妇女的联系，听取妇女的意见和建议，反映妇女的要求和愿望；（五）妇联组织应当加强与其他社会组织的合作，共同推动妇女事业的发展。

第七条工作保障妇联组织的工作保障包括：（一）妇联组织的办公条件和工作人员应当得到保障；（二）妇联组织的经费应当得到保障，专款专用，不得挪用；（三）妇联组织的合法权益应当得到保障，任何组织和个人不得侵犯。

妇联工作制度规定第一章总则第一条为了加强妇女联合会（以下简称妇联）的组织建设，规范妇联工作，更好地发挥妇联在维护妇女权益、促进妇女发展、推动男女平等和社会主义现代化建设中的作用，制定本规定。

第二条妇联是中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家和社会的重要组成部分。

第三条妇联的工作任务是：宣传党的路线、方针、政策和法律、法规，教育引导妇女树立社会主义荣辱观，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，积极参与经济、政治、文化、社会和生态文明建设；代表和维护妇女的合法权益，为妇女群众提供法律、教育、文化、卫生、科技等方面的服务；加强妇女组织建设，培养选拔妇女干部，发挥妇女在各项事业中的积极作用。

第四条妇联工作制度应当贯彻民主集中制的原则，坚持群众路线，发扬社会主义新风尚，注重实际效果，提高工作效率。

第二章组织机构和人员第五条妇联的组织机构分为全国妇女代表大会、全国妇联执行委员会、各级地方妇女代表大会、各级地方妇联执行委员会和基层妇女代表大会、基层妇联执行委员会。

第六条妇联全国代表大会每五年举行一次，必要时可以提前或者延期举行。

全国妇联执行委员会由全国妇女代表大会选举产生，每届任期五年。

第七条各级地方妇女代表大会每五年举行一次，必要时可以提前或者延期举行。

各级地方妇联执行委员会由地方妇女代表大会选举产生，每届任期五年。

第八条基层妇女代表大会每三年举行一次，必要时可以提前或者延期举行。

基层妇联执行委员会由基层妇女代表大会选举产生，每届任期三年。

第九条妇联执行委员会设主席一人，副主席若干人，委员若干人。

妇联主席、副主席、委员应当具有广泛的代表性，由有选举权的妇女民主选举产生。

第十条妇联执行委员会应当设立必要的办事机构，配备适当的工作人员，负责妇联的日常工作。

第三章工作职责和权限第十一条妇联全国代表大会的职权是：（一）讨论决定妇联工作的重大问题；（二）选举产生全国妇联执行委员会；（三）修改妇联章程；（四）其他应当由妇联全国代表大会行使的职权。

规范妇联工作制度妇联工作是指在社会主义条件下，妇女组织按照国家法律法规和相关政策，依托党的领导，为维护妇女权益、促进妇女发展而开展的工作。

妇联工作的规范化是确保妇联组织有效发挥职能作用，加强基层组织建设和依法履行职责的重要保障。

一、建立健全妇联工作制度为规范妇联工作，必须建立一套科学、规范的工作制度。

首先要建立妇联工作章程，明确组织设置、工作职责、会员管理等方面的内容，形成一套规范化、可操作性强的制度标准。

同时，建立与此相适应的工作流程和各项管理制度。

例如，要制定妇联活动策划、组织实施、评估反馈等流程，确保活动开展的科学性和有效性。

制定工作任务分工和责任追究制度，让每位工作人员明确自己的职责和任务，做到责任到人，形成一整套工作规范，并有关于人员的培训和考核制度，确保工作人员具备相应的能力和素质。

二、加强组织建设和队伍培养妇联工作的规范化还要求加强组织建设，优化组织架构，形成一支高素质、专业化的干部队伍。

要注重选拔人才，组织干部的任职与职级晋升应通过民主、公开、公正的程序，遵循事业导向和能力导向原则。

同时，要注重培养人才，通过举办各种培训班、研讨会、讲座等形式，提高干部的业务能力和综合素质，使其适应妇联工作的需要。

此外，要加强组织的凝聚力和战斗力，加强内部的沟通交流，形成良好的团队合作氛围。

应定期召开工作会议，分享工作经验和思路，及时解决工作中遇到的问题，提高工作效率和质量。

三、积极推进妇联工作的创新发展妇联工作的规范化还需要积极推进工作的创新发展，与时俱进，不断适应社会变革的需要。

要注重提高工作的针对性和实效性，根据妇女群众的需求，开展有针对性的活动和项目，为广大妇女提供更好的服务和保障，让她们切实享受到改革发展的红利。

同时，要注重加强与其他机构和组织的合作，开展多方联动的工作，形成合力，实现资源共享和优势互补，提高工作的综合效益。

四、加强监督和评估为确保妇联工作规范化的落实，应建立健全监督和评估机制。

妇联工作站工作制度内容第一条总则第一条本办法旨在规范妇联工作站的工作程序，明确工作职责，提高工作效率，更好地为妇女儿童服务。

第二条妇联工作站是在妇联领导下，为广大妇女儿童提供服务的基层组织，其主要任务是宣传党的路线方针政策，维护妇女儿童的合法权益，推动妇女儿童事业的发展。

第二条工作职责第三条妇联工作站应积极宣传党的路线方针政策，普及法律知识，提高妇女儿童的自身素质和社会地位。

第四条妇联工作站应关注妇女儿童的实际需求，开展各类教育培训、心理咨询、就业指导等活动，帮助妇女儿童解决生活中的问题。

第五条妇联工作站应维护妇女儿童的合法权益，及时反映妇女儿童的意见和建议，为她们争取合法权益。

第六条妇联工作站应加强与政府、社会团体、企业等各方面的联系与协作，共同推动妇女儿童事业的发展。

第七条妇联工作站应定期向妇联汇报工作，及时反馈工作中的问题和困难，争取妇联的支持和指导。

第八条妇联工作站应加强自身建设，提高工作队伍的素质和能力，确保工作的顺利开展。

第三条工作程序第九条妇联工作站应根据妇联的工作要求和工作计划，制定本站的工作计划和实施方案。

第十条妇联工作站应按照工作计划和实施方案，组织开展各类活动，确保活动的质量和效果。

第十一条妇联工作站应做好活动记录和总结，及时向妇联报告活动情况和成果。

第十二条妇联工作站应定期对工作情况进行自查和评估，不断提高工作质量和效率。

第四条工作队伍第十三条妇联工作站应建立一支有热情、有专业知识、有能力的工作队伍，确保工作的顺利开展。

第十四条妇联工作站应对工作队伍进行定期培训和考核，提高工作队伍的素质和能力。

第十五条妇联工作站应鼓励工作队伍积极参与各项工作，发挥个人专长和创造力。

第五条工作保障第十六条妇联工作站应积极争取政府和社会各方面的支持，为工作提供必要的物质和经费保障。

第十七条妇联工作站应建立健全财务管理制度，确保财务的合理使用和有效监管。

第十八条妇联工作站应加强与社会各界的交流与合作，共同推动妇女儿童事业的发展。

妇联工作制度管理制度妇联工作制度是为了规范和管理妇联组织的工作，确保其顺利运行，并为促进妇女权益保障、推动妇女发展提供有力支持。

本管理制度旨在明确妇联工作的职责和权限，并建立相应的监督机制，以确保工作的公正性和透明度。

以下是妇联工作制度管理制度的主要内容：一、组织架构妇联工作组织架构在按照行政分工的基础上，设立妇联委员会、妇女事务办公室、妇女服务中心等机构，并明确各机构的职责和协调关系。

二、工作职责1. 妇联委员会负责制定和组织实施妇联工作计划，并监督落实情况。

2. 妇女事务办公室负责协调、推动各项妇联工作，并对外联系与合作。

3. 妇女服务中心负责开展各类服务项目和活动，提供咨询、培训等服务。

三、工作流程1. 妇联工作计划的制定：妇联委员会根据年度工作要求，制定妇联工作计划，并报请相关主管部门审批。

2. 工作任务的分配：妇女事务办公室根据工作计划，将具体任务分解到各个工作小组或个人，并制定具体的工作进度安排。

3. 工作实施与监督：各工作小组和个人按照任务分工，认真履行工作职责，并及时向妇联委员会和妇女事务办公室汇报工作进展和成果。

4. 工作总结与评估：妇联委员会定期对工作进行总结和评估，形成工作报告，并提出改进意见和建议。

四、人员配备与培训1. 妇联工作人员的选拔与任命，应遵循公开、公正的原则，并根据其专业背景和经验匹配相应岗位。

2. 妇联工作人员应定期接受必要的培训和学习，以提升工作水平，适应新形势下的妇联工作需要。

五、工作经费管理妇联工作的经费来源应明确，并建立相应的预算和审批制度，确保经费使用的合理性和透明度，并及时进行财务核算和考核。

六、监督与评估1. 妇联工作应建立相应的监督机制，包括内部监督和外部监督，确保工作的公正、透明和规范运行。

2. 妇联工作应定期进行评估，以了解工作的成效和存在的问题，并据此进行改进和调整。

七、法律责任妇联工作人员应依法履行职责，禁止从事与妇联工作无关的活动，如有违法行为，将承担相应的法律责任。

妇联工作制度规定内容第一章总则第一条为了加强妇女工作，更好地发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，制定本规定。

第二条妇联是中国共产党领导的为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织，是中国共产党联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。

第三条妇联的工作任务：（一）宣传党的路线、方针、政策和法律法规，教育引导妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神，积极投身社会主义建设；（二）维护妇女的合法权益，代表妇女参与国家和社会事务的管理，为妇女儿童提供法律、教育、卫生、文化等方面的服务；（三）加强同国内外妇女组织的联系与交流，增进友谊，促进合作。

第四条妇联工作制度是规范妇联工作行为、保障妇联工作正常开展的基本准则。

第二章组织机构第五条妇联的组织原则是民主集中制。

第六条妇联的最高权力机关是全国妇女代表大会。

全国妇女代表大会每五年举行一次，必要时可以提前或延期举行。

第七条妇联设立常务委员会，常务委员会由全国妇女代表大会选举产生，负责在大会闭会期间领导妇联工作。

第八条妇联设立主席一人，副主席若干人，负责妇联的日常工作。

妇联主席、副主席由常务委员会选举产生，可以兼职或专职。

第九条妇联设立各级地方组织，地方妇联的最高权力机关是地方妇女代表大会。

地方妇女代表大会每五年举行一次，必要时可以提前或延期举行。

第十条地方妇联设立常务委员会，常务委员会由地方妇女代表大会选举产生，负责在大会闭会期间领导地方妇联工作。

第十一条地方妇联设立主席一人，副主席若干人，负责地方妇联的日常工作。

地方妇联主席、副主席由常务委员会选举产生，可以兼职或专职。

第三章工作职责第十二条妇联工作的基本任务是：（一）宣传马克思主义妇女观，教育引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，提高妇女的思想政治觉悟；（二）维护妇女的合法权益，代表妇女参与国家和社会事务的管理，为妇女儿童提供法律、教育、卫生、文化等方面的服务；（三）加强同国内外妇女组织的联系与交流，增进友谊，促进合作。