2009年医院工作总结-精品范文资料

09年某医院工作总结09年，在医院党总支的领导下，开发区医院全体干部职工团结一心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。

1、加强领导，班子团结，明确责任，领导有力。

医院领导班子成员各司其职，对所分管的工作进行经常性检查、督导，发现问题及时解决。

始终把精神文明建设摆在突出位置，加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，引导广大职工正确看待精神文明建设活动，并积极参与。

2、健全制度，科学管理，优质服务，文明行医。

特别是注重了规章制度的建立健全，制定了《员工手册》，每人一册，《医院各类人员职责管理规定》，每科一本，加强对医院职工的管理、规范职工文明行医，进一步提高员工的自身素质和整体形象。

完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规则》、《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医德医风奖惩规定》”等，保证执行制度规范化，切实将各项制度落到实处。

在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。

缩短平均住院日，加快病床周转。

推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。

对出院病人实行回访制度，即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或电话回访一次，了解治疗效果及病人对医院的意见。

在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。

用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。

人民医院2009年工作总结2009年，是我院落实“以病人为中心、以提高医疗质量为主题"的医院管理年，全面实施人事制度改革的关键年.我们始终以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指引，根据县委及卫生局党总支的统一部署和要求，在县指导组及局党总支指导下，我院认真开展了深入学习实践科学发展观活动并及时完成各项任务。

院学习实践活动领导小组坚持用科学发展观武装党员干部，以“解放思想，引领科学发展”为抓手，做到充分准备，全面发动，重点开展“理论武装，解放思想”,坚持边学边改，推动医院各项工作。

整个活动始终在紧张、积极、热烈的氛围中进行，全体党员干部进一步认识到了学习实践活动的重大意义，增强了学习实践活动的自觉性和坚定性，有力推动了医院各项工作正常有序地开展。

在卫生局的指导下，紧紧围绕全年工作目标任务，通过强化管理，深化内部运营机制改革,提高竞争实力，打造和提升医院品牌，圆满完成了各项工作目标任务。

一、深入组织，学教结合，不断加强职工的思想建设牢固树立科学发展观，结合实际开展思想教育和职业道德教育。

一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念.通过学习教育,帮助职工树立正确的人生观、世界观、价值观，解决工作中出现的新问题、新矛盾，在经历了机制改革等重大变革后，院内职工思想稳定，各项工作顺利开展。

生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。

-----无名2009年度医院工作总结2009年，常熟市第五人民医院在市委、市政府、虞山镇人民政府的正确领导下，在市卫生局的正确指导下，在院领导班子的科学决策和精心组织下，通过全院干部职工的大力配合和忘我工作，圆满地完成了年初制定的各项工作任务。

截止10月底，实现业务收入10279万元，同比增长9.07%；门急诊467682人次，同比增长19.44%；住院8973例，同比增长5.30%；手术1844台，同比减少32.28% ；出诊561多人次，同比增长50%。

同时顺利通过省二级医院评审，与上海复旦临床病理中心建立协作关系，成为盐城卫生职业技术学院教学医院，被评为“苏州市文明单位”、“平安医院”“省二级档案室”，做到了社会效益和经济效益双丰收。

一、精心规划全年工作，确保各项工作有条不紊。

2009年初，院领导班子对全年工作进行了周密安排和科学谋划。

首先是召开院长办公会议，对全年工作进行了统一部署，明确提出了2009年的各项任务指标，确定了创建“苏州市文明单位”活动和“二乙医院”创建活动，统一了全院要“以病人为中心，全心全意为病人服务”的指导思想，进一步明确了科学发展、稳步推进的办院方向。

其次是召开全体中层会议，广泛征求群众意见，在广泛征求意见的基础上，科学合理地制定了2009年度医院工作规划方案。

另外，结合医院实际，研究制定了医院多项管理制度，特别是有效地落实了院总值班制度，行政交班制度，院长办公会制度、院周会制度等，确保了全年各项工作有条不紊地开展。

二、全面加强医疗质量管理，教育科研水平逐步提升。

（一）提高医疗质量管理水平，提升医疗服务质量2009年，围绕《江苏省综合医院评价标准及实施细则》和“以创建促管理，以管理促发展”的工作思路，牢牢抓住医疗服务质量持续改进和保障医疗安全这一主线，制定了提高医疗管理水平、提高医疗服务质量和提高执业素质，降低医疗不良事件的“三个提高、一个降低”的管理目标。

2009年，在医院党总支的指导下，开辟区医院全部干部职工勾结一心，保持以“三个代表”主要思维为指导，仔细贯彻落实党的十六大年夜肉体，强化“以病报答中间，以质量为中间”的效劳理念，建立健全质量控制系统，深化展开卫生诚信建立和医疗兽性化效劳，优化医疗情况，提高效劳质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，在开辟区建立了卫生行业的优胜效劳笼统。

1、增强指导，班子勾结，明确义务，指导有力。

医院指导班子成员各司其职，对所分担的任务停止经常性检查、督导，发明后果及时处理。

一直把肉体文明建立摆在凸起位置，增强对全部职工医德医风教导和一心一意为人平易近效劳的宗旨教导，引诱广阔职工准确看待肉体文明建立活动，并积极参与。

2、健全制度，迷信办理，优良效劳，文明行医。

特别是重视了规章制度的建立健全，制订了《员工手册》，每人一册，《医院各类人员职责办理规矩》，每科一本，增强对医院职工的办理、规范职工文明行医，进一步提高员工的自身本质和全部笼统。

完美了“《关于严厉职业规律的有关规矩》、《廉洁行医规矩》、《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规矩》、《医德医风赏罚规矩》”等，保证履行制度规范化，实在将各项制度落到实处。

在医疗质量方面，侧重抓好三级医师查房、典范疑问病例评论辩论、术前术后病例评论辩论等基本制度的落实，确保平安行医。

延长平均住院日，加快病床周转。

履行全部化系统护理效劳制度，病人一出院即知晓自己的主治大夫、义务护士，增强对病人的心思护理和安康教导，让病人了解自己的病情，主动合营治疗。

对出院病人实施回访制度，即患者出院十日内主治大夫或义务护士须上门或德律风回访一次，了解治疗后果及病人对医院的看法。

在检查、用药方面，规矩各科室都要严厉依照病情公道实施检查，需要的检查一项不能缺，不公道的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人担当。

用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后出口，先一线、后二线三线的准绳，公道用药，实在为病人减轻担当。

医院工作总结2009
2009年已经过去了，回顾这一年的医院工作，我们取得了一些成绩，也面临了一些挑战。

在这一年里，我们医院的医疗技术不断提升，医疗设备更新换代，医护人员的专业水平得到了进一步提高。

同时，我们也面临了医患关系紧张、医疗资源不足等问题。

让我们一起来总结一下2009年的医院工作。

首先，我们医院在医疗技术方面取得了一些进步。

今年，我们引进了一批先进
的医疗设备，包括CT、MRI等高端设备，为患者的诊断和治疗提供了更加精准的
技术支持。

同时，我们还加强了对医护人员的培训和学习，提高了他们的专业水平和服务意识。

这些举措为医院的医疗质量提升奠定了坚实的基础。

其次，我们也面临了一些挑战。

医患关系紧张、医疗资源不足等问题成为了我
们工作中的难题。

在这一年里，我们也遇到了一些医疗事故和纠纷，这给医院的声誉和医护人员的工作带来了一定的影响。

同时，由于医疗资源的不足，患者就诊难、看病贵的问题也一直困扰着我们。

在未来的工作中，我们将继续努力，提高医院的医疗质量，改善医患关系，加
大对医疗资源的投入，为患者提供更好的医疗服务。

我们相信，在医护人员和社会各界的共同努力下，我们的医院一定会迎来更加美好的明天。

让我们携手共进，为医院的发展贡献自己的力量。

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，2009年即将过去，在这充满挑战与机遇的一年里，我院全体医护人员在院领导的正确带领下，紧紧围绕医院工作目标，深化改革，强化管理，优化服务，不断提高医疗质量，确保了医院各项工作的顺利开展。

现将2009年医院工作总结如下：二、工作回顾（一）强化政治思想，提升团队凝聚力1. 加强政治理论学习：组织全院职工深入学习党的十七大精神、科学发展观等，提高政治觉悟和理论水平。

2. 开展党风廉政建设：严格执行党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，提高廉洁自律意识。

3. 加强团队建设：通过开展团队活动、培训交流等方式，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。

（二）深化医疗改革，提高医疗服务质量1. 推进医院管理改革：优化医院管理结构，提高管理效率，确保医疗质量。

2. 加强临床学科建设：重点发展优势学科，加强薄弱学科，提高整体医疗水平。

3. 提高医疗服务质量：加强医德医风建设，提高医疗服务水平，满足人民群众日益增长的医疗需求。

（三）强化医德医风，树立良好形象1. 加强医德医风教育：开展医德医风专题讲座，强化医德医风建设。

2. 开展“优质服务工程”：提高服务质量，改善服务态度，为患者提供优质、高效、便捷的医疗服务。

3. 加强医患沟通：开展医患沟通技巧培训，提高医患沟通能力，构建和谐医患关系。

（四）加强人才培养，提高综合素质1. 加强人才引进：积极引进高层次人才，优化人才队伍结构。

2. 加强人才培养：开展各类培训，提高医护人员业务水平和服务能力。

3. 鼓励科技创新：支持医护人员开展科研工作，提高医院科技创新能力。

（五）积极开展公益活动，履行社会责任1. 开展义诊活动：组织医护人员深入社区、农村开展义诊活动，为群众提供便捷的医疗服务。

2. 开展扶贫帮困：积极参与扶贫帮困工作，为贫困患者提供医疗救助。

3. 加强健康教育：开展健康教育宣传活动，提高群众健康意识。

三、工作亮点1. 医疗业务水平显著提高：全年门诊量、住院量、手术量均较上年有所增长，患者满意度不断提高。

第1篇一、前言转眼间，2009年即将过去，回首这一年，我深感护士工作的艰辛与快乐。

在这一年里，我不仅在护理技术上得到了很大的提升，也在人际交往和团队协作方面有了显著的进步。

现将我的2009年护士工作总结如下：二、工作回顾1. 护理技术提升（1）熟练掌握了各项护理操作技能，如静脉输液、肌肉注射、皮下注射、导尿、吸痰等。

（2）在临床工作中，不断学习新知识、新技术，提高了自己的业务水平。

（3）积极参加各类培训，如急救知识、护理操作规范等，为患者提供更优质的护理服务。

2. 患者护理（1）关心患者，耐心倾听患者的需求，给予心理支持和安慰。

（2）严格执行医嘱，确保患者得到及时、准确的护理。

（3）加强病情观察，及时发现并处理患者的病情变化。

（4）与患者家属保持良好沟通，共同为患者提供全方位的护理。

3. 团队协作（1）积极参与科室的各项工作，与同事相互支持、相互帮助。

（2）主动承担工作任务，提高工作效率。

（3）关心同事，营造和谐的工作氛围。

4. 科研与教学（1）参与科室的科研工作，提高自己的科研能力。

（2）承担护理教学工作，培养新一代护理人才。

三、工作亮点1. 提高患者满意度通过不断优化护理服务，提高了患者的满意度。

例如，加强病情观察，及时发现并处理患者的病情变化；关心患者，给予心理支持和安慰；加强与患者家属的沟通，共同为患者提供全方位的护理。

2. 优化护理流程针对科室护理工作存在的问题，提出改进措施，优化护理流程，提高了护理工作效率。

3. 培养新护士积极参与新护士的培训工作，传授自己的护理经验，帮助他们快速成长。

四、工作不足与反思1. 护理知识储备不足虽然在工作中不断学习，但仍有部分护理知识掌握不牢固，需要进一步加强学习。

2. 沟通能力有待提高在与患者和家属的沟通中，有时表达不够清晰，需要提高自己的沟通能力。

3. 时间管理能力不足在工作中，有时会出现时间管理不当的情况，需要加强时间管理能力。

五、展望未来1. 加强学习，提高自身素质在新的一年里，我将不断学习新知识、新技术，提高自己的业务水平。

医生2009年工作总结一年来，在医院党组的领导下，坚持以十七大精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了***精神，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一致。

同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。

非凡是通过参加医院组织的各项评选活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。

1、是坚持业务学习不放松。

坚持学习妇产科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写份，撰写业务工作篇。

2、是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。

全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人（次）。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。

一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。

同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。