临床用血制度培训记录111

临床用血制度培训记录时间:2014年11月5日地点:XXXX医生办公室主讲人:XXX主任,XXX副主任,XXX副主任参会人员:XXX科全体医护人员XXX主任:为了贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》的相关制定,组织大家学习临床用血制度。

临床输血审批制度和输血前检测和告知制度:1. 临床科室申请用血必须由经治医师逐项填写,由主治医师以上签字核准鉴定。

2. 临床医师应严格掌握输血指征(参照-附件)及控制用血量。

临床输血一次用血量超过2000毫升,需经科主任签名后报医务科批准(急诊用血除外)。

经治医师必须在病史中写明用血指征。

3. 凡属必须履行用血申报手续的患者,经治医生应认真填写“用血通知书”,由家属持“通知书”及有关证明,到区用血办公室办理用血证明后,方可予临床用血。

夜间或休息日急诊用血,可由家属持“通知书”到本院门诊收费处交纳用血互助金及血款后准予用血,事后家属到区用血办补办用血证明后,可到财务科退还用血互助金。

如遇经济确有困难者,可由科主任(或二值班)与医务科(或行政总值班)共同认可签字后,方可先用血后补款。

4. 临床医生必须有计划地申请用血量,原则上应在规定期限内用完所备血液,如遇特殊情况,尚未用完所配制的血液,应及时通知血库进行调剂。

如调剂无效或未及时通知而造成血液报废的经济损失,应由申请备血科室承担。

关于输血前检测和告知制度:1. 临床医师议定输血治疗方案前应向患者或家属告知,使其理解输血治疗和输血相关实验检查的必要性。

2. 输血前必须进行肝功能、乙肝二对半、丙肝、HIV、梅毒等传染性病原血指标的检查,并将相关结果填入《临床输血申请单》及《输血治疗同意书》。

3. 决定输血治疗前,经治医师应向患者或家属说明输同种异体血的不良反应和经血传播疾病的可能性,征得患者或家属的同意,并在“输血治疗同意书”上签字。

《输血治疗同意书》入病历。

无家属签字的无自主意识患者的紧急输血,应报医务科、总值班或主管部门领导同意、备案、并记入病历。

临床输血培训记录参加人员：培训时间：主要内容一、输血的意义❖补充血容量，改善循环功能❖增加红细胞的携氧能力，改善缺氧❖提高血浆蛋白，增强机体免疫力❖改善凝血功能二、红细胞血型1．ABO血型２．Rh 血型三、输血的适应证❖急性出血❖贫血或低蛋白血症❖严重感染❖凝血机制障碍四、输血的并发症❖发热反应❖过敏反应❖溶血反应❖循环超负荷❖疾病传播❖细菌污染❖其他成分输血血细胞制剂红细胞❖悬浮红细胞（CRCs）主要用于各种贫血1u=150ml（含有部分葡萄糖及甘露醇）50kg患者输入2u悬浮红细胞可升高Hb10g/L适应症❖、各种急性失血的输血❖2、各种慢性贫血❖3、高钾血症、肝、肾、心功能障碍者输血❖4、小儿、老年人输血交叉配合试验❖内科❖Hb <60g/L 应输血❖60g/L < Hb <100g/L 伴明显缺氧症状需输血血小板❖PLT <20×109/L,如无出血倾向可不输❖PLT <10×109/L，无论有无出血倾向均需输血小板❖PLT <50×109/L，不能手术（除外剖妇产）❖PLT ＞70×109/L。

可手术❖50kg常人，2u可升高血小板30×109/L血浆适应症❖1、补充全部凝血因子(包括不稳定的凝血因子V、Ⅷ)❖2、大面积烧伤、创伤❖只用于补充凝血因子❖低蛋白血症使用不合理冷沉淀❖主要成分为纤维蛋白原、Ⅷ因子及血管性假血友病因子（vW因子）❖用于血友病A、先天性或获得性纤维蛋白缺乏症，DIC❖15ml/kg，12h输一次血浆蛋白成分❖白蛋白纠正低蛋白血症，补充血容量；❖免疫球蛋白用于病毒性肝炎等传染病和治疗低球蛋白血症引起的严重感染；❖凝血因子如凝血酶原复合物、浓缩Ⅷ因子等。

用于治疗各种凝血因子缺乏症。

临床用血制度培训记录临床用血是医疗过程中至关重要的一环，正确的用血制度培训对保障患者的安全至关重要。

本次培训记录的主要内容包括用血的规范，安全、保存、输血前筛查以及输血反应的处理等方面，旨在提高医务人员对临床用血的认识和技能水平，确保用血操作的安全有效。

一、用血规范的重要性1.临床用血的基本原则：-有明确的输血指征；-选择适当的输血成分；-保证输血的安全性。

2.用血操作的标准化流程：-首先，对病情进行评估，判断是否需要输血；-根据患者的血型和需求，选择相应的输血成分；-与血液库进行沟通，取得相应的血液制品；-完成输血前的相关检查，确保患者适合接受输血；-按照规定的输血速度和时间进行输血；-输血后，观察患者的输血反应情况，并及时处理。

二、临床用血的安全性1.输血前的必要检查：-病史和体征：包括过敏体质史、输血史、家族史、出血或栓塞病史等；-血型与抗体筛查：确保选择正确的血型和减少输血反应的风险；-传染病筛查：包括艾滋病、乙肝、丙肝等病毒；-凝血功能检查：根据患者的具体情况进行判断，避免输血造成的凝血功能异常。

2.输血前的血液保存：-按照规定的环境条件保存血液制品，确保质量；-要正确记录血液制品的相关信息，确保可追溯性。

三、输血反应的处理1.输血反应的种类和临床表现：-轻度输血反应：出现头痛、恶心、发热等轻微不适；-中度输血反应：出现寒战、胸闷、低血压等症状；-重度输血反应：出现呼吸困难、休克等危及生命的症状。

2.输血反应的处理：-停止输血，保障患者的气道通畅；-及时给予相应的抗过敏药物，缓解不适症状；-根据具体情况决定是否进行输血反应的相关检查，以指导后续治疗；-遵循相应的发现、报告、记录和处理流程，确保安全性。

以上是本次临床用血制度培训的主要内容，希望通过培训可以提高医务人员对临床用血的认识和操作水平，确保用血过程的安全有效。

临床用血是一项高风险操作，每位医务人员都要认真对待，严格按照规范进行操作，以确保患者的安全和康复。

医院临床用血知识培训制度一、培训目的二、培训对象临床用血科室和相关科室的临床用血操作人员。

三、培训内容1.用血的基本知识：包括血液成分、血型学基础知识、供血者的选择、血液传染病的筛查等。

2.临床用血的适应症和禁忌症：包括适应症的判断和禁忌症的辨识等。

3.用血前的准备工作：包括填写用血申请单、抽取供血者的标本、血型鉴定和交叉试验等。

4.用血的操作流程：包括输血品种的选择、用血器材的准备、输血前的检查和用血的实施等。

5.用血后的观察和护理：包括观察输血反应、记录用血情况、护理病人等。

6.防止输血相关传染病的培训：包括安全操作、采取严密隔离措施等。

四、培训方法1.理论培训：开展专题讲座、学术交流和病例讨论等形式的培训，由专家和资深医师进行讲解。

2.实践培训：开展临床用血操作示教和模拟操作培训，由资深操作人员进行指导和实践训练。

3.在岗培训：定期考核和培训在岗人员的操作技能和专业知识，减少操作错误和提高工作效率。

五、培训周期和评估1.培训周期：新进人员在入职前需完成基本知识的理论培训和实践培训，培训周期为3个月；现有人员每年定期进行一次复习培训。

2.培训评估：通过理论知识考试和实操技能考核来评估培训效果。

不合格的人员需补充培训，并重新考核。

六、培训资料和工具1.培训教材：编写培训教材，包括理论知识和实践操作的内容，以供培训参考和学习使用。

2.演示材料：编制培训演示课件，包括用血操作流程、示范操作视频等，用于培训讲解和实践演示。

3.操作器材和设备：确保培训时有充足的操作器材和设备供学员使用，如各类血样采集器具、输血器材、血型鉴定试剂等。

七、培训后续支持2.提供进修机会：鼓励临床用血科室人员参加相关学术会议、培训班等进修学习，提高专业知识水平。

八、制度执行临床用血科室负责制定和执行医院临床用血知识培训制度，并定期进行评估和改进。

以上为医院临床用血知识培训制度，旨在提高临床用血操作人员的专业知识水平和规范操作能力，确保用血工作的准确性和安全性。

临床安全用血知识培训临床用血相关的法律法规一、中华人民共和国献血法（1998年10月1日）二、医疗机构临床用血管理办法（2012年8月1日）三、临床输血技术规范（2000年6月2日）四、河北省医疗机构临床用血管理办法（2016年4月1日）为加强医疗机构临床用血管理，推进临床科学合理用血，保护血液资源，保障临床用血安全和医疗质量卫生部负责全国医疗机构临床用血的监督管理。

县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域医疗机构临床用血的监督管理医疗机构法定代表人为临床用血管理第一责任人（***院长）。

认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章、技术规范和标准，制订本机构临床用血管理的规章制度并监督实施。

医疗机构的储血设施应当保证运行有效，全血、红细胞的储藏温度应当控制在2-6℃，血小板的储藏温度应当控制在20-24℃。

储血保管人员应当做好血液储藏温度的24小时监测记录。

储血环境应当符合卫生标准和要求。

医务人员应当认真执行临床输血技术规范，严格掌握临床输血适应证，根据患者病情和实验室检测指标，对输血指证进行综合评估，制订输血治疗方案。

同一患者一天申请备血量少于800毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，上级医师核准签发后，方可备血。

同一患者一天申请备血量在800毫升至1600毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，经上级医师审核，科室主任核准签发后，方可备血。

同一患者一天申请备血量达到或超过1600毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，科室主任核准签发后，报医务部门批准，方可备血。

以上第二款、第三款和第四款规定不适用于急救用血。

在输血治疗前，医师应当向患者或者其近亲属说明输血目的、方式和风险，并签署临床输血治疗知情同意书。

因抢救生命垂危的患者需要紧急输血，且不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准后，可以立即实施输血治疗。

临床输血管理制度及实施细则培训记录一、培训背景为了加强临床输血管理，规范临床输血行为，保障患者输血安全，提高临床输血质量，根据国家卫生健康委员会《医疗机构临床用血管理办法》等相关规定，我单位于2022年11月25日组织了一次临床输血管理制度及实施细则的培训。

本次培训旨在提高医护人员对临床输血管理制度的认识，确保临床输血工作的规范化和制度化。

二、培训内容1. 临床输血管理制度概述培训开始，授课老师详细介绍了临床输血管理制度的概念、目的和意义。

临床输血管理制度是指医疗机构在临床输血过程中，为了保障患者输血安全、提高输血质量，而制定的各项规章制度和操作流程。

2. 临床输血管理制度的组成临床输血管理制度主要包括以下几个方面：（1）输血申请制度：医护人员应严格掌握输血适应证，正确填写输血申请单，经上级医师审核后方可执行。

（2）输血前核对制度：输血前由两名医护人员核对交叉配血报告单及血袋标签各项内容，检查血袋有无破损渗漏，血液颜色是否正常。

准确无误方可输血。

（3）输血过程管理制度：输血时，由两名医护人员带病历共同到患者床旁核对患者信息，确认与配血报告相符，再次核对血液后，用符合标准的输血器进行输血。

（4）输血后管理制度：输血后，医护人员应密切观察患者反应，如有异常情况应及时处理。

3. 临床输血管理制度的实施与监督为确保临床输血管理制度的有效实施，医疗机构应建立相应的监督机制。

主要包括：（1）建立健全输血质量管理体系，对输血全过程进行监控。

（2）定期对医护人员进行临床输血管理制度的培训和考核，提高医护人员对输血安全重要性的认识。

（3）对违反临床输血管理制度的行为进行严肃处理，确保制度的权威性和执行力。

4. 临床输血管理制度的更新与发展随着医疗技术的不断发展，临床输血管理制度的更新也不断加快。

授课老师提醒医护人员要关注临床输血管理制度的最新动态，及时了解新的政策和规定，以确保临床输血工作的顺利进行。

三、培训效果通过本次培训，医护人员对临床输血管理制度有了更深入的了解，对输血安全的重要性有了更深刻的认识。

临床输血管理制度及实施细则培训记录（合集5篇）第一篇：临床输血管理制度及实施细则培训记录2016年临床输血管理制度及实施细则培训记录时间：2016年6月8日地点：8楼会议室人员：全体医务人员主持人：唐洪乾内容临床输血管理制度一、临床输血管理委员会由分管院长、医务科、输血科、临床科室主任及专家组成。

负责临床用血的规范管理和技术指导，协调处理临床输血工作，对检查发现的问题进行整改，每年至少开展临床合理、科学用血的教育和培训1次，使医护人员临床合理用血知晓率达95%以上，确保新进人员培训率达100%，由医务科备案。

临床输血管理委员会每年至少召开医院输血管理会议2次。

二、输血规范和科学合理输血1.输血前必须完整填写《临床输血申请单》，由医疗组长或科主任核准并签字，连同受血者血样于预定输血日前送交输血科备血。

《临床输血申请单》复印件由科主任负责保存，每月末送医务科备案。

2．决定输血治疗前，医患双方共同签署《输血治疗同意书》，患者或授权人应写明“我已经了解输血的风险性及并发症，同意接受输血治疗”并签名，存入病历。

3．临床输血一次用血、备血量超过2000毫升时需经输血科医师会诊同意报医务科批准后才可用血。

急诊用血事后2个工作日内按照以上要求补办手续。

4．患者输血前必须进行乙肝两对半、丙肝抗体、梅毒抗体、艾滋病抗体检测，结果存入病历。

5．各科主任、组长、主治（管）医师应根据部颁《临床输血技术规范》，掌握各类成分输血指征，科学合理用血，不得浪费和滥用血液，每年用血量纳入科室及医疗小组目标考核。

三、血液贮存发放和输血质量管理1．输血科在血液入库前要认真核对验收。

经办人要签名，有关登记资料齐全，保存至少10年。

禁止接收不合格血液入库。

2．按A、B、O、AB 血型将全血、血液成分分别贮存于血库专用冰箱不同层内或不同专用保存箱内，并有明显的标识。

3．血液成分保存温度和保存期按照部颁《临床输血技术规范》要求。

4．贮血冰箱内严禁存放其他物品；每周消毒一次；冰箱内空气培养每月一次。