优秀案例评分表
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住培优秀案例评选打分表
一、案例内容(满分30分)
1. 案例是否具有实际应用价值,是否能够解决实际问题(10分)
2. 案例是否具有创新性,是否有新的思路或方法(10分)
3. 案例的描述是否清晰、准确、完整,易于理解(10分)
二、技术水平(满分30分)
1. 案例中所涉及的技术是否先进、可靠,是否具有可行性(10分)
2. 案例中技术的实施过程是否规范、科学,是否符合相关标准(10分)
3. 案例中技术的效果是否显著,是否能够达到预期目标(10分)
三、教学价值(满分20分)
1. 案例是否具有教学意义,是否能够帮助学生深入理解相关知识和技能(10分)
2. 案例是否具有启发性,是否能够引导学生进行思考和创新(10分)
四、实用性(满分20分)
1. 案例是否具有实际应用价值,是否能够为实际工作提供指导和借鉴(10分)
2. 案例的推广和应用是否具有可行性,是否具有广泛的应用前景(10分)。
项目案例(文档部分)评分标准本标准适用于案例作业提交的WORD文档,评分对象分别为“写作态度、逻辑表达、文章水平与排版规范”四项,分值各25%。
具体如下:优秀(90分-100分):1、写作态度认真,按期圆满完成并交付文档。
2.文章观点明确,语言表达流畅,论证充分全面,逻辑严密,结构层次清楚。
3.文章整体水平高,有独立分析问题、解决问题的能力。
4. 排版规范,格式及标点规范。
说明书、图完整、整洁、正确、符合规范。
良(80分-89分):1. 写作态度认真,按期完成文章。
2. 文章观点基本明确,语言表达清楚,论证比较充分,逻辑较严密,结构层次较清楚。
3. 基本上具有独立分析问题、解决问题的能力。
4. 排版规范,格式及标点规范。
说明书、图完备完整、整洁、正确、符合规范。
中(70分-79分)1. 写作态度认真,基本完成文章。
2. 文章观点清楚,所引用材料能说明论点,用词较准确,结构层次一般。
3. 有一定分析问题、解决问题的能力。
4. 排版规范,格式及标点规范。
说明书、图完整、正确、符合规范。
及格(60分-69分):1. 写作态度基本上认真,基本完成文章。
2.文章观点较清楚,所引用材料基本能说明论点,但论述有个别错误或表达不清楚,逻辑欠严密。
3.具有一般的分析问题、解决问题的能力。
4. 排版规范,存在个别的用词不当或生造词语。
格式及标点基本规范。
说明书、图完整。
不及格(60分以下,不含零分):1. 写作态度不认真,未按时完成文章。
2. 文章观点不明确,不集中,逻辑混乱。
语言表达不清楚。
3.基本上不具备分析问题、解决问题的能力。
4. 排版混乱,语病较多,格式及标点不规范。
文章(设计)的字数少于3000字。
零分:文章中发现基本上抄袭他人成果者,一律以零分计。
附件:WORD写作模板1、统一用标准A4纸,单面或双面打印。
2、内容顺序:(1)封面(题目、指导老师姓名、组别、成员分工、完成时间等)(2)目录(标题与页码)(3)正文(前言、正文、结语)(4)附件(如需要可提供有关材料,如调查问卷、企业背景等)(5)评价与建议(参见“评价与建议表”)。
《优秀案例分享》评分表
评分人:
说明:
1、以分公司职能部门或业务部为单位提报优秀案例,每部门每季度至少提报一个优秀案例参与评比;
评比说明:
1、评比指标包括:方案指标占比70%,人员绩效考核分数占比30%;
2、方案指标包括:活动方案策划,活动组织与实施,活动效果与影响;共含10小项评比指标,每小项指标计10分,共100分
3、评审人依据对案例的主观判断进行评分,每小项可评取0~10分,10项评分之和为该案例总得分;
4、由区总、分总、大区职能经理分别对每个案例进行评分,最后取所有评审人的平均分作为该案例的最后得分;
标,每小项指标计10分,共100分;为该案例的最后得分;
表。