做企业最受欢迎的人
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打造完美自我,成为企业最受欢迎的人一、勤奋与奉献:一个能受企业欢迎的人,必然要有丰富的业务知识、娴熟的业务技能、突出的业务能力和无私的奉献精神。
而这些基础素质的积累,离不开个人的努力和付出。
吾生也有涯,而知也无涯。
成功,来自1%的天才和99%的勤奋。
勤奋,是拉开人与人差距的根本。
宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来,每一个成功的背后,都凝聚着汗水,每一场收获的背后,都集结着辛劳。
没有耕耘,就没有收获,任何一个不思进取,得过且过的人都将腐朽一生。
一个人的魅力,不只在于他浮华的外表,更重要的是他内在的素质和休养。
当我们以艳羡的眼光看着那些成功者而怨天尤人的时候,我们是否想过同样的机遇曾在我们身边悄无声息地流逝?我们是否想过在我们潇洒玩乐时那些成功者正默默地付出?业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随。
当把我们有限的生命投入到无限的学识和工作当中的时候,我们就会在不经意间向最受欢迎的人迈进一步。
敬业是一种美德,是一个人对待工作和人生的态度,一个人无论从事何种行业,都应该竭尽全力,积极进取,这不仅是工作原则,也是做人的基本之道。
搜狐公司董事局主席兼首席执行官张朝阳说的好:“能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的”,这也成了搜狐聘用人才的标准。
所以,我们应该热爱自己的工作,敬效自已的事业,并使之成为一种习惯。
凡事斤斤计较,遇到困难推三推四的人大家都会嗤之以鼻,拒而远之。
一个人没有义务要做自己职责范围之外的事,但是他可以选择自愿去做,他也一定会在这个做的过程中得到历练,充实自我,为他的人生增添一个经验的砝码。
奉献是一种无私的精神,是一种不求回报的伟大付出。
如果我们有了这种吃亏是福的思想,就一定会受到大家的敬重,成为最受企业欢迎的一员。
二、责任与细节:我是学校人,学校是我家,我家是小家,单位是大家。
孟子有言:老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。
对待单位和工作要有一种主人翁思想,要像对待自已的事情一样,甚至更有过之,这是一种责任心的问题。
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当今中国十大知名女企业家第一位:海尔集团公司总裁杨绵绵人物简介:杨绵绵,1941年8月出生于江苏无锡,毕业于山东工业大学,研究员工程师。
曾任青岛电冰箱总厂副厂长兼总工程师,青岛海尔(12.39,-0.24,-1.90%)电冰箱股份有限公司总经理、副董事长、海尔集团公司常务副总裁。
现任海尔集团公司总裁、党委副书记、董事局常务副主席,青岛海尔股份有限公司董事长。
全国人大第七届、第八届、第九届、第十届代表。
两次入选美国《财富》杂志“美国以外世界50位商界女强人”,最近获得“2006中国十大卓越首席品牌官”称号。
入选07全球最具影响力女性,名列43位。
第二位:珠海格力电器股份有限公司总经理董明珠人物简介:董明珠,48岁,江苏南京人。
中国最大的专业化空调企业--珠海格力电器股份有限公司总经理。
1990年--1994年,任珠海格力电器股份有限公司江苏安徽片区业务经理。
1994年--1995年,任珠海格力电器股份有限公司经营部部长。
1996年--1997年,任珠海格力电器股份有限公司销售公司经理。
1997年--2001年,任珠海格力电器股份有限公司副总经理。
2001年至今,任珠海格力电器股份有限公司总经理。
36岁南下打工,15年间董明珠从最低层的业务员一直做到珠海格力电器有限公司总经理,还被美国《财富》杂志评为2004年全球商界女性50强。
2003年1月,当选为十届全国人大代表;2005年11月,再次荣登美国《财富》杂志评选的“全球50名最具影响力的商界女强人”榜;2006年3月,荣获“2005年度中国女性创业经济大奖”。
2004年3月,当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。
2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。
第三位:东莞玖龙纸业有限公司董事长,美国中南集团控股有限公司总裁张茵人物简介:玖龙造纸有限公司董事长,身价770亿元。
会计专业5个行业名人及简介1. 萧条里德曼 (Warren Buffett): 萧条里德曼是知名的美国企业家和投资者,也被誉为“股神”。
他是伯克希尔·哈撒韦公司的主席和首席执行官,该公司在各个领域投资,包括能源、银行、保险和消费品等。
萧条里德曼以其深思熟虑和长期投资策略而闻名,他的智慧投资决策被广泛认为是聪明的价值投资范例。
2. 雷·达里奥 (Ray Dalio): 雷·达里奥是美国知名的对冲基金经理和企业家,他是桥水基金的创始人和主席。
桥水基金是全球最大的对冲基金之一,管理着数千亿美元的资金。
达里奥以其独特的投资原则和对经济周期的深入研究而闻名,他的智慧和洞察力使他成为金融界的重要人物之一。
3. 马丁·索伯格 (Martin Sorrell): 马丁·索伯格是英国广告和公关巨头WPP集团的创始人和前首席执行官。
WPP集团是世界上最大的广告和公关公司之一,管理着众多国际知名品牌的营销活动。
索伯格以其卓越的商业洞察力和创新思维而闻名,被广泛认为是广告业的领导者之一。
4. 霍华德·马克斯 (Howard Marks): 霍华德·马克斯是美国知名的投资家和风险投资公司Oaktree Capital Management的共同创始人和共同主席。
马克斯以其对投资风险和价值的深入理解而闻名,被视为多次金融市场危机中的投资智囊。
他的投资观点和思考方式深受业界的尊重和推崇。
5. 约翰·布戈尔 (John Bogle): 约翰·布戈尔是美国知名的投资家和资产管理公司维亚·哥伦比亚投资管理公司(VanguardGroup)的创始人和前首席执行官。
布戈尔被视为指数投资的奠基人,他的理念将投资重点放在长期、低成本的股票指数基金上,以追求稳定的回报。
他对普通投资者的影响力巨大,被尊称为“指数基金之父”。
当代中国大学生十大创业名人偶像当代中国大学生十大创业偶像袁隆平中国最伟大的科学家“袁隆平”三个字是世界最值钱的字之一,他身价高达1000亿,世界杂交水稻研究专家,中国工程院院士。
用一生的精力,去研究一个别人所轻视的工作,一张永远“农民”式的笑容,他是中国最辛苦的院士,顶着烈日,赤足下田,与农民呆在一起,就是这样普通的“农民”院士,却成为世界的杂交水稻之父,被聘为联合国粮农组织首席顾问。
马云中国网络经济第一人一张长得独特的脸,却练就了中国人超强自信,他就是创造中国网络经济神话的马云,他创办了全球国际贸易最大、最活跃的网上市场—阿里巴巴,亚洲最大个人拍卖网站—淘宝网,从一个普通的英语教师一跃成为世界级人物,他是用心在做事,挑战命运中种种不可能,马云将有望提实现“阿里巴巴要在3年内成为全球互联网5强。
陈天桥中国网络游戏的盟主他现在才35岁,却领导一个世界上用户规模最大的网络游戏企业,在他的带领下,三年多来盛大网络已发展累计注册用户超过一亿五千万人次,同时在线人数超过百万人,月平均销售额数千万元,在中国拥有65%以上的市场占有率,是世界上用户规模最大、收益额位居前列的网络游戏企业,被国外媒体誉为世界三大网络游戏企业之一。
他是复旦大学的高才生,同样也是中国大学生创业成功的典范,永远是中国大学生的一面镜子。
李彦宏中国最大搜索的创始人搜索改变中国人的命运,年轻的他创造了自己的独特网络王国,将中国人与世界拉近了距离。
1991年毕业于北京大学信息管理专业,随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。
在搜索引擎发展初期,李彦宏作为全球最早研究者之一,最先创建了ESP技术,并将它成功的应用于INFOSEEK/的搜索引擎中。
的图像搜索引擎是他的另一项极具应用价值的技术创新。
1999年底,怀抱“科技改变人们的生活”的梦想,李彦宏回国创办百度。
经过多年努力,百度已经成为中国人最常使用的中文网站,全球最大的中文搜索引擎,同时也是全球最大的中文网站。
优秀电商人才事迹引言电子商务(Electronic Commerce)是指利用互联网、移动通信网络等信息化手段,进行商品、服务等交易活动的商业行为。
随着互联网的快速发展和普及,电子商务成为了当今社会经济发展的重要组成部分。
在这个数字化时代,优秀的电商人才起着至关重要的作用,他们通过创新思维和专业知识,推动了电子商务行业的蓬勃发展。
本文将介绍几位优秀的电商人才,他们在推动电子商务行业发展、创新营销策略以及改变消费者购物方式等方面取得了卓越成就。
1. 杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)杰夫·贝索斯是亚马逊公司(Amazon)的创始人之一,也是全球最富有的人之一。
他于1994年创建了亚马逊公司,并将其打造成全球最大的在线零售平台之一。
贝索斯在亚马逊公司上市后,并没有满足于仅仅卖书籍,在他的领导下,亚马逊不断拓展业务范围,涵盖了各个领域,包括图书、电子产品、家居用品、食品等。
贝索斯的成功秘诀在于他的长远眼光和创新思维。
他提出了“顾客至上”的理念,致力于为消费者提供更好的购物体验。
亚马逊通过不断优化物流和客户服务,实现了快速配送和方便退货,赢得了消费者的信任。
此外,贝索斯还注重技术创新,在云计算领域发展出了Amazon Web Services(AWS),成为全球领先的云服务提供商。
2. 马云(Jack Ma)马云是中国电子商务巨头阿里巴巴集团(Alibaba Group)的创始人之一。
他以其才华横溢和敏锐的商业洞察力而闻名于世。
马云在1999年创建了阿里巴巴,并将其打造成全球最大的在线B2B交易平台。
马云致力于推动中国电子商务行业的发展,并积极探索国际市场。
他提出了“让天下没有难做的生意”的口号,并通过阿里巴巴平台为中小企业提供了更多发展机会。
此外,马云还注重社会责任,成立了阿里巴巴公益基金会,致力于教育和环保事业。
3. 刘强东(Richard Liu)刘强东是中国电子商务巨头京东集团()的创始人和首席执行官。
《做企业最受欢迎的人》观后感
很荣幸能在公司领导的带领下,和大家一起观看王琨老师的《做企业最受欢迎的人》的演讲,通过这次的学习,自己感受确实颇多,获益匪浅,在这次的课程中,王老师从诸多方面阐述了如何成为企业最受欢迎的人,一个人具备怎样的品行和能力,才是优秀的员工,比如说从工作的能力和态度方面,从个人的情商和奋斗目标来阐述我们员工如何把握住每一次的付出与努力所能遇到的成长机遇。
王老师通过用自己的经理来告诉我们,要想比别人拿的薪水高,就必须付出比别人多一倍甚至几倍的努力,当然这次的学习王老师还告诉我们了很多很多。
我自己也深深感到,这次的课程中,确实都是生活中和工作中都非常实用的,自己也是受益不尽,也让自己觉得在以后的工作当中自己还有很多要去学习的。
王老师的课程给了我无限启迪,要想成为企业最受欢迎的人就必须有必不可少的优秀品质,而让我感受最深的就是用于复命,不断学习,恪尽职守,超值奉献,还有就是感恩惜福。
第一,说的是为自己工作——职业成长的基础,要想改变就得从心态开始普通员工和卓越员工的三大区别是好习惯就有好人生,热爱工作这样机会永远就给了你。
第二,任何人都要坚持自己的目标——从优秀升级卓越放下的智慧,我们的人生必须选对4件事,职场成功要设定自己的目标,职场上要对自己有职业定位,否则很久以后,你还是一贫如洗。
第三,学会融入团队——做最优秀团队的一员,团队就是企业的命脉根本,另外融入的要是团队,而不团伙,王老师的完美团队有8大法门,打造鹰一样的个人,
融入雁一样的团队,团队要有卓越的领导力。
第四,企业最优秀的人,必须得忠诚事业_卓越员工立命之本,团队的力量来自于忠诚,忠诚胜于能力。
忠诚是一种义务,忠于公司的十大理由,这是我的船,也是你船。
第五,对待工作岗位要恪尽职守——尽职尽责,承担责任与使命,企业兴亡,人人有责,共同进步,共同成长,对企业和家庭负责,对社会和国家的责任,责任是受命复命不音逃命。
第六,对于公司所下命令勇于复命——打造以成果为导向的执行模式,真正的执行,上下级六大关系,什么成就了西点的领导者?成果导向思维,效复命系统和复命精神。
第七,在生活工作中要不断学习——持续成长进步的发动机,未来的企业是学习力的竞争,未来8种日子不好过的员工,不成熟员工的六大死穴,卓越员工十大法则,卓越人才必须要掌握的五大能力。
第八,努力奋斗——职场永恒不变的成功真理,成功就是比别人更努力,最成功的人一定是最努力的人,全力以赴是一种人生态度,要有不同的结果一定要有不同的付出,伟大是熬出来的。
第九,在企业里超值奉献——物超所值十倍以上。
凡事物超所值十倍以上,你,值多少钱?打造你的核心竞争力,超越第一做唯一,结果证明价值。
第十,对待父母和给与你帮助的人要感恩惜福——一切成就的最大秘密,感恩之
心离财富最近,感恩父母给了我们生命,感恩老板给了我们平台,感恩无处不在,工作是生命中最珍贵的礼物。
通过这交的学习,我觉得我还有很多地方需要学习,在以后的工作生活中我会努力做到对企业问心无愧,对企业负责,对自己负责。