股室长工作职责

股长辞职报告（最新6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!股长辞职报告（最新6篇）近年来，在局党组和局班子的领导下，本人认真贯彻执行党的路线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，做好时期的财政工作，取得一定的成绩，现总结如下：本店铺为朋友们整理了6篇《股长辞职报告》，希望能为您的思路提供一些参考。

股级干部的职责权利和义务[职责]一、职能科室负责人职责办公室主任职责：1.在院长直接领导下，负责全院行政管理、文秘、档案管理工作。

安排各种行政会议，做好会议记录；负责医院的规划和工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行；负责文件的收发登记、印签、打字、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

2.负责新闻发布、院务公开、保密等工作。

3.负责全院党务、纪检监察、行风建设、医德医风教育、群众来信来访和突发事件处置等工作。

4.负责外勤、车辆调派、通信联络、参观、接待及外事等工作。

5.协助开展医院感染管理与控制、传染病疫情报告、药物不良反应报告、医疗废物的处理、突发公共卫生事件应急处理等工作。

6.负责本科室人员的业务学习和培训，掌握本科室人员的工作、思想情况，做好思想工作，并提出升、调、奖、惩的建议意见。

7.认真做好本部门的消防和治保安全、保密、行风和廉政建设、计生等工作。

8.经常与各科（股）取得联系，征求意见，改进工作。

9.坚持请示汇报，认真上传下达，沟通信息。

10.负责院长临时交办的其他工作。

办公室副主任协助主任负责相应的工作。

人事股股长职责：1.在院长直接领导下，负责全院组织、人事和人力资源管理工作。

2.根据人事工作政策和有关规定，负责人员调动、人才引进及计划外用工指标的控制工作。

3.掌握了解干部业务水平、组织能力和政治思想情况，对干部进行教育和考核。

4.负责本单位内设机构设置、职能科室设置、人员编制和人事统计工作。

5.负责全院工作人员的岗位调整、考核、晋升、奖惩等工作。

主动和有关科室研究，组织实施大、中专毕业生的实习期满定职定岗工作。

6.负责全院工作人员的绩效考核管理工作。

7.负责办理干部、职工(包括人事代理人员和临时工)的工资、福利、津贴、优抚、社会保险、医疗保险和住房公积金等工作。

8.负责劳动（聘用）合同的管理工作，按文件规定做好职工的退休、辞职、辞退、自动离职等工作。

9.负责干部、职工(包括人事代理人员和临时工)人事档案的收集、整理、管理工作。

各股室所职能[五篇]运管所机关各职能股室工作职责办公室工作职责（一）、在运管所长领导下，协助管理机关日常工作；协调机关各股室工作关系，落实各项工作制度。

（二）、做好文件、信件、电报的收发、寄送、登记、传阅、催办工作、会议通知、上传下达及本所文件、材料的起草审核工作与大型会议的工作安排。

（三）、承办所有综合性文件，总结材料，有关报表填报及会议记录、综合、汇总工作。

（四）、做好全所固定资产、办公用具登记、建档及管理工作，管好办公用品、用具、严格发放手续，健全登记制度。

（五）、做好全员培训及实绩考核工作，配合交管站搞好全所业务工作，提高运管人员政治，业务素养。

（六）、做好离退休干部职工工作。

（七）、负责全所来人接待工作。

（八）、负责组织人民来信来访调查处理工作，提出处理意见及时上报查处结果。

（九）、负责收集、整理各类信息、资料，为领导决策当好参谋。

（十）、认真总结经验，开展调查研究，抓好运管工作交流与新闻报道工作。

财务股工作职责（一）、贯彻执行《会计法》遵守国家的法令、制度，宣传学习财经法规，保护财经法令。

（二）、负责运管所各项规费的汇合与解缴工作，保障各项规费及时足额上缴主管部门。

（三）、加强经费支出的核算与管理，严格执行经费的开支范围，及时编报收支报表，为领导决策提供准确资料。

（四）、负责全所各类票证的领取、保管、发放、核销工作。

加强票证管理，保证各项征费票证的供给的工作。

（五）、负责运管所各项固定资产的价值管理工作，对增减的固定资产及时办理各类手续。

（六）、积极协调、配合各业务股室开展各项业务，保证合理的资金供应。

（七）、负责对交管站会计人员进行业务培训，提高会计人员的业务素养，完善基础管理。

（八）、考核、评价各项财务计划的落实情况。

（九）、完成所领导交办的临时工作。

运管股工作职责（一）、贯彻执行国家与上级机关制订的运输管理方针、政策与法规，开展道路运输调查研究当好领导的助手与参谋。

（二）、审核道路客、货运输、搬运装卸与运输服务业的开业、停业申请，核发经营许可证，审验经营车辆的经营行为，协助制定本地区的行业进展规划。

办公室综合管理股股长安全工作职责一、背景介绍办公室综合管理股股长是公司内部管理岗位的紧要职责之一，负责全面管理办公室的日常运营和安全工作。

本规章制度将认真说明办公室综合管理股股长在安全工作方面的职责，以确保办公室的安全、高效运转，并保障员工的人身安全和资产安全。

二、职责概述办公室综合管理股股长必需全面负责办公室的安全工作，包含但不限于订立安全管理制度、组织开展安全培训、订立应急预案和监督执行等。

三、具体职责1.订立安全管理制度：–依据公司的安全标准和法律法规，订立和完善办公室的安全管理制度，并确保其得以及时更新和执行。

–定期组织安全相关人员进行登记和审核，保证安全管理制度的有效执行和监督。

2.组织开展安全培训：–定期组织针对办公室员工的安全培训，包含但不限于消防安全、劳动安全等方面的培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。

–针对特定工作场合和岗位，组织专业人员进行特定作业安全培训，确保员工熟识相关操作规范和安全注意事项。

3.订立应急预案：–依据不同应急场景，订立相应的应急预案，明确责任人、流程和应对措施。

–定期组织应急演练，测试应急预案的有效性，并依据演练结果进行改进。

4.监督执行：–负责监督办公室员工的安全行为和工作环境的安全情形。

–定期检查消防设备、防护设施等安全设施的使用和维护情况，并及时修复和更新。

–组织开展安全检查，发现安全隐患及时采取措施除去，并进行记录和报告。

5.事故调查和处理：–对办公室安全事故进行调查，查明原因和责任，并及时采取措施，避开仿佛事故再次发生。

–组织相关人员进行事故应急处理，并及时向上级汇报事故情况和处理结果。

6.安全宣传：–组织开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和责任意识。

–制作安全宣传资料，如海报、宣传册等，进行定期宣传，供应安全相关知识和技能。

四、违规惩罚对于严重违反安全管理制度、造成严重后果或危害他人安全的行为，将依法依规予以相应的纪律处分和经济赔偿责任。

职能股室工作职责［作者：mxy 来源：广东省封开县卫生监督所点击数：213 更新时间：2007-9-25 文章录入：mxy ］【字体：】一、办公室工作职责1、协助所长组织、管理、协调、处理所的工作和所长交办的各项任务。

协助所领导班子处理党务、政务、财会、人事、计生工作等日常工作。

2、收集、整理、归纳全所的工作计划、总结，起草和处理综合性文件，审核、修改各股室起草的文件。

负责制定各项规章制度并监督执行。

3、了解各股室工作计划落实情况，参加对各股室的目标责任考核，检查落实各股室工作计划完成情况，及时向所领导汇报所务情况，当好所长的参谋。

4、协助所长组织召开所长办公会议、所务会及全所行政、业务会议，负责会议记录，整理督促检查各会议决定事项的贯彻执行。

负责会议室的日常管理。

5、负责全所来往文件的收、发、打印、处理和归档管理，做好保密工作。

掌管印鉴、执行用印规定。

负责全所大事记录。

6、负责全所考勤登记、股室负责人去向登记及继续教育、计生、医德考评归档。

7、办理综合性业务事宜，接待来所办理公务的外来人员，处理人民来信、来访。

8、做好全所图书、报刊、资料的订阅、收集、归档工作；及时做好各种文书打印工作；负责全所档案综合管理，力争档案资料管理电脑化。

负责公文、文件、电文归档及机要的档案管理。

9、协助、配合各股室做好我所各项业务宣传工作，协助业务科室做好专项卫生检查方案的拟定、组织实施和资料归档。

二、财务工作职责1、坚持财经制度，健全各项财务管理制度，严格按会计制进行建账、算账、结账、报账，做到内容完整、数据准确。

2、加强资金管理，一切支出均须经所长批准，且手续完备。

健全收费制度，执行国家、省、市规定的收费标准，做到应收即收，不乱收费，不出现违反财经制度的事。

3、做好预算计划，做到年度有预算，收支有计划，年终有决算，有季度、年度分析。

4、加强财务物资管理，对固定资产每年盘点一次，仓库要完善收发货手续，账目清楚无差错。

各股室职责及工作流程图办公室职责主要任务：综合协调处理机关日常政务工作；负责组织财政有关会议；起草有关报告和文件；管理财政信息宣传和调研工作；负责重要事项的督查督办；管理机关财务；负责文秘、保密、信访、档案、人教、老干部管理、妇女、计划生育等项工作；贯彻落实上级财政财务有关规定和细则；督导局内有关股室执行财政方针政策落实到位；调查研究指导全县财政系统干部队伍建设和精神文明建设；组织实施上级财政部门教育规划；组织干部培训等；完成局交办的其它各项工作任务。

其职责如下：（一）根据局领导对局内工作的统一安排和县委、县政府交由我局办理的有关事项，负责局内政务综合协调工作。

（二）负责全局重要综合性文稿的起草和以局名义发出的正式文件的核稿。

（三）负责全县财政信息、财政宣传的统一规划和组织，管理财政对外宣传报道。

（四）负责全县财政工作会议及有关会议的组织工作；办理领导班子会、局长办公会的各项具体工作。

（五）负责机关文电的收发、运转及机要通讯；负责管理机要文电；负责组织和督查县人大代表建议和县政协委员提案的办理工作。

（六）负责领导交办和局党支部会、局领导班子会、局长办公会议重要事项的督查、督办工作。

（七）根据县直工委及局党支部部署的中心工作，提出贯彻落实意见并组织实施。

（八）贯彻执行党和国家的人事、教育政策，拟订局机关人事、干部职工教育管理的有关制度；负责局机关和各乡镇财政所的人事管理工作；研究并指导全县财政系统干部队伍建设和精神文明建设；制定并组织实施全县财政系统教育培训规划；负责机关党员干部、职工的政治理论培训工作。

（九）负责局机关离退休干部的管理、妇女、计划生育等项工作。

（十）负责机关后勤服务工作的组织规划及协调；制订有关服务管理制度、办法并组织实施。

（十一）负责局机关机房、网络、计算机信息等工作。

（十二）负责局多功能厅、会议室、食堂等管理工作，并按局机关要求提供优质服务。

（十三）办理局领导交办的其他事项。

股长岗位职责17篇第1篇科技教育股股长岗位职责内容1.拟订农业科技教育技术推广队伍建设和教育培训体系工作，承包实施科教兴农战略工作。

2.引进良种和先进技术，指导农业和农民教育工作，组织农业技术人员职称评定。

3.负责农业科学技术宣传和组织指导有关农展、农博会的活动。

4.指导组织实施农村可再生能源综合开发与利用。

5.负责农业科技园规划认证实施工作。

第2篇行政事业保险股股长岗位职责内容1.严格执行党的路线、方针、政策和法规，全面掌握本股室的业务工作。

2.负责定期向站领导提供各单位缴费情况，提出基金收缴建议。

3.负责协助站领导的各项工作。

4.负责审核内、外勤的各项工作。

负责协助社会养老保险基金的征缴。

6.完成好领导交办的其他工作任务。

第3篇培训股股长岗位职责范本1.负责制订农机人员的教育培训发展规划和年度计划实施工作。

2.负责农机操作人员的培训和农机维修技术人员培训、考核、鉴定工作。

3.负责各类农机人员培训、考核和发证工作。

4.负责乡镇基层站人员业务培训工作。

5.领导及上级主管部门交办的其他事项。

第4篇总务股股长岗位职责范本1.负责总务后勤日常工作，配合教学工作，做好后勤保障。

2.负责党校财产的实物管理、维修、报损等工作。

3.执行各项管理制度，节能增收，搞好干部职工生活福利。

4.负责学校环境卫生，基本建设及安全保卫工作。

5.完成领导交办的其他工作任务。

第5篇教务股股长岗位职责要求1.负责教务股日常事务。

2.负责教学计划的实施和协助分管领导做好教员的职称评定工作。

3.负责起草有关教学及职称评定方面的文件、材料。

4.参与教学授课和科研论文的撰写工作。

5.完成领导交办的其他工作任务。

第6篇企业保险股股长岗位职责1.负责全区各类企业参保单位的信息录入，负责参保单位、参保人员台账和个人账户的建立工作，承担参保单位、参保个人的结算工作。

2.配合做好参保企业的社会保险登记、发证和年检、年审工作；承办企业参保人员异动时养老保险关系转移手续，负责养老保险扩面，参保单位的业务查询及政策终询工作。

业务股室工作制度一、总则为确保业务股室工作的有序进行，提高工作效率，根据公司相关规定，制定本制度。

本制度适用于业务股室全体工作人员，以下简称“员工”。

二、工作目标1. 严格执行公司各项规章制度，确保业务股室工作合规、高效、有序进行。

2. 不断提高业务水平，为客户提供优质服务，为公司创造最大化价值。

3. 加强团队建设，提升员工综合素质，营造积极向上的工作氛围。

三、工作职责1. 业务股室负责人：负责业务股室的全面工作，组织实施公司各项工作部署，对业务股室的工作质量和效率负责。

2. 业务员：负责客户开发、维护和管理，业务洽谈、合同签订、款项回收等工作，确保业务目标的实现。

3. 内勤人员：负责业务股室的日常行政事务，如资料整理、文件归档、会议组织等，为业务股室提供后勤保障。

四、工作流程1. 客户开发：业务员根据公司业务发展方向，开展客户开发工作，收集潜在客户信息，进行有效沟通，为客户提供专业服务。

2. 业务洽谈：业务员与客户进行业务洽谈，了解客户需求，提供合适的产品或解决方案，达成合作意向。

3. 合同签订：业务员根据公司合同管理制度，与客户签订合同，明确双方权利和义务。

4. 款项回收：业务员按照合同约定，及时跟进款项回收工作，确保公司利益。

5. 客户维护：业务员定期对客户进行回访，了解客户需求和满意度，提供优质服务，增强客户信任。

6. 业务统计：内勤人员负责业务股室的业务数据统计和分析，为公司决策提供数据支持。

7. 业务培训：业务股室定期组织业务培训，提高员工业务水平和综合素质。

8. 团队建设：业务股室负责人组织团队活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

五、工作纪律1. 遵守公司各项规章制度，服从公司领导和业务股室负责人的管理。

2. 按时上下班，保持良好的工作状态，未经允许不得迟到、早退、私自外出。

3. 着装整洁，遵守公司礼仪规范，树立良好的企业形象。

4. 严守商业秘密，不得泄露客户信息和公司内部信息。

人秘股(办公室)股长(ɡǔ chánɡ)(负责人)责任书人秘股(办公室)股长(ɡǔ chánɡ)(负责人)责任书人秘股股长(ɡǔ chánɡ)、人秘办公室负责人岗位责任书〔样本(yàngběn)〕一、岗位责任1、负责办理本单位(dānwèi)职工劳开工资、福利待遇、社会保险工作。

2、负责处理党委〔支部〕、行政日常事务，搞好上传下达。

3、做好组织、宣传、纪检、统战、方案生育和工、青、妇等群团工作。

4、负责做好文秘、档案、信息、保密、后勤管理等工作。

6、负责内外部工作的联系和本单位内设机构、下属站〔点〕的综合协调工作。

7、负责党委〔支部〕、行政日常工作的督办运转、信息反应和检查落实工作。

8、组织开展各类调研活动，为党委〔支部〕、行政决策提供依据。

9、组织制订和监督实施林场内部各项规章制度。

10、完成林场党委〔支部〕、行政交办的其他工作任务。

11、补充条款。

二、工作标准及评分标准1、能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，较为熟练的掌握文秘、档案、林业、劳开工资、计算机应用等党政管理知识得总分值。

否那么，根据情况扣35分。

〔10分〕2、具有组织管理本部门的能力，有较强的综合协调能力和效劳能力、社交能力，具有一定的实际工作经验得总分值。

否那么，根据情况扣23分。

〔10分〕3、单位职工劳开工资、福利待遇、社会保险等业务能够按时保质保量完成得总分值。

未按时保质保量完成每项扣2分。

〔10分〕4、组织、检查并督导本部门各岗位落实好工作职责，制定本部门工作方案，完成工作总结得总分值。

未制定工作方案、催促部门工作扣1分。

〔10分〕5、能够做好上传下达工作，不出现任何纰漏与失误得总分值。

每纰漏或失误一次扣1分。

〔10分〕6、组织安排好本单位的各类会议，并按要求起草好会议材料得总分值。

因会议组织准备不当每发生一次扣1分。

〔10分〕7、抓好接待效劳工作得总分值。

接待每出现问题一次扣1分。