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社保局2024年社会保险工作计划一、加强社会保险立法和政策创新社会保险是保障人民群众基本生活的重要手段，为了更好地应对人口老龄化和其他挑战，我们将加强社会保险立法和政策创新。
具体计划如下：1.完善社会保障法律法规体系将加强对社会保险法律法规的研究和制定，及时修订和完善现行社会保障法律法规体系，确保社会保障制度跟上社会发展的需求。
例如，针对新型就业形态的出现，我们将加强对零工经济、平台经济等领域的社会保险法律法规研究，保障这部分人群的社会保障权益。
2.探索并推广个人账户制度个人账户制度可以增加个人的社会保险参保积极性，提高养老、医疗等领域的待遇水平。
我们将积极推动个人账户制度在全国范围内的试点，并根据试点情况进行总结和改进。
在个人账户制度的运作中，我们将加强风险管理和监督，确保个人账户资金的安全和有效使用。
3.加大对弱势群体的社会保障力度为了实现全民共享社会保障的目标，我们将加大对贫困地区和劳动力市场边缘群体的社会保障力度。
例如，我们将通过建立特殊群体的社保补贴机制，为残疾人、失业人员、低收入群体等提供额外的社会保障资金。
同时，我们还将加强对这些群体的培训和就业创业支持，提高他们的自我保障能力。
二、优化社会保险服务体系社会保险服务是社会保险工作的重要组成部分，为了更好地满足人民群众对社会保险的需求，我们将优化社会保险服务体系。
具体计划如下：1.推动社保信息化建设通过加大对社保信息化系统的建设和更新，实现社保信息的互联互通，提高社保服务的精准性和效率。
例如，我们将推出社保手机APP，方便人民群众随时随地查询社保信息和办理相关业务。
2.加强社保服务中心建设社保服务中心是人民群众办理社保业务的重要窗口，我们将加大对社保服务中心的建设力度，提高服务中心的服务质量和效率。
例如，我们将加大对社保服务中心人员的培训力度，提高他们的专业技能和服务意识，为人民群众提供更优质的社保服务。
3.推进社保移动支付社保支付是人民群众领取社保待遇的重要方式，我们将推动社保移动支付的普及和应用。
2024年社会保险管理中心工作总结和工作思路尊敬的领导：我通过对2024年社会保险管理中心工作的总结和思考，结合当前国情和未来社会保险发展的趋势，提出以下的工作总结和工作思路。
一、工作总结2024年社会保险管理中心全年工作取得了积极的成效。
在各级各部门的共同努力下，社会保险管理中心紧紧围绕国家的战略目标，着力推动社会保险制度的改革与完善，有效提升了社会保险管理的精细化和科技化水平。
我们在以下几个方面取得了进展：1. 创新社保制度我们积极推进社会保险制度的改革与创新，强化了医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等各项制度的改革工作，提高了社会保险制度的公平性和可持续性。
同时，我们深入调研，借鉴国内外先进经验，提出了一系列切实可行的制度创新方案，并进行了试点推广，取得了初步成果。
2. 优化保险服务我们积极调整优化社会保险服务体系，提高了服务质量和效率。
通过建设智慧社保平台，推进信息化手段在社会保险管理中的广泛应用，实现了数据共享、业务一体化，方便了参保人员办理业务，提升了社保业务办理的便捷性和可操作性。
3. 完善风控机制我们加强了社会保险风险防控工作，继续扎实推进社会保险基金的安全运营。
通过加强对社会保险各项业务的监测和分析，及时发现和预防风险隐患，有效保障了社会保险基金的安全性和稳定性。
4. 提升管理能力我们注重培养和提升社会保险管理中心的管理人员和工作人员的能力素质。
通过加强培训和学习，提高了工作人员的专业技能和综合素质，进一步提升了社会保险管理中心的管理水平和服务能力。
二、工作思路基于对2024年工作的总结，我们应当进一步优化工作思路，以更好地推动社会保险管理中心的工作。
以下是我提出的几点工作思路：1. 深化改革创新社保制度改革是一个复杂而长期的过程，我们应该坚持稳妥推进，把握好改革的节奏和力度。
要加强与国内外先进经验的交流与学习，根据我国的国情和实际情况，不断创新制度和机制，提出适应时代需求的改革方案，确保社保制度更加公平、可持续。
社保局2024年社会保险工作计划一、引言社保局作为国家重要部门之一，负责社会保险政策的制定和实施，为广大劳动者提供社会保障，保障社会和谐稳定发展。
在2024年，我们将继续秉持“全民参保、全程保障、全民共享”的原则，力争提高社会保险覆盖面和服务质量，努力解决老龄化、人口流动等社会挑战，为人民群众提供更加全面、高效的社会保险制度。
二、工作目标1. 提高参保率：推动全民参保，特别是重点人群和困难群体的参保率，力争将参保率提高到95%以上。
2. 扩大保障范围：不断完善社会保险制度，逐步扩大保障范围，确保所有劳动者都能享受社会保险待遇，特别是创业者、自由职业者等特殊群体。
3. 提升服务质量：优化社会保险服务流程，提高服务效率，建立便捷、高效的在线服务平台，提供个性化、精准化的服务，满足不同人群的需求。
4. 加强风险防控：加强社会保险基金的监管和管理，完善风险防控机制，确保社会保险基金的安全和可持续发展。
三、具体工作安排1. 推动法规和政策体系建设(1) 继续完善社会保险法律法规，修订和制定相关配套政策，确保法规体系的科学性和完备性。
(2) 加强与相关部门的协调合作，推动相关配套政策的出台和实施，形成多部门联动、协同推进的工作格局。
2. 推进全民参保(1) 加大宣传力度，提高劳动者参保的知晓率和参与度。
通过多种形式开展宣传活动，普及社会保险知识，引导劳动者自觉参保。
(2) 针对重点人群和困难群体，采取差异化政策，提供优惠措施，降低参保门槛，鼓励他们积极参保。
3. 完善保障制度(1) 提高养老保险待遇水平，建立灵活的养老金发放机制，让退休人员得到实质性的保障。
(2) 加强医疗保险制度建设，推进医保支付方式改革，降低医药费用负担，提高基本医疗保障水平。
(3) 完善失业保险制度，提供职业培训和再就业援助，帮助失业人员尽快重新就业。
4. 优化服务流程(1) 建设智慧社保平台，提供在线办理社保业务的便利渠道，推动社保业务“零跑腿”。
社会保险管理中心2024年工作总结和2024年工作计划2024年工作总结：在2024年，社会保险管理中心在政府的正确领导下，努力工作，取得了一定的成绩和进展。
我们的主要工作重点是完善社会保险制度，提高人民群众的福利水平，并加强管理和监督。
在2024年，我们取得了以下几方面的工作成绩：1. 政策改革：我们积极响应党中央的号召，深入推进社会保险制度的改革。
我们制定了一系列的政策措施，推动了社保制度的优化和完善。
2. 大数据应用：我们积极推动大数据在社保管理中的应用，建设了一套完善的信息系统，实现了社保数据的全面数字化和集中管理，提高了办事效率和服务质量。
3. 公平公正：我们严格执行社保法律法规，加强了对社保基金的监督和管理，保证了社保资金的安全和合理使用。
同时，我们积极参与社会公益活动，关心困难群众，做到了公平公正的分配。
4. 服务创新：我们加强了对社保参保人员的宣传和教育工作，提高了参保人员对社保政策的了解和认同。
我们还推进了“互联网+社保”服务模式的创新，提高了社保服务的便利程度和用户体验。
2024年工作计划：在2024年，社会保险管理中心将继续努力，为人民群众提供更好的社会保险服务。
我们的主要工作计划如下：1. 优化制度：进一步完善社会保险制度，推动相关政策的落地实施。
加强社保制度的分类管理，提高社保服务的精细化和个性化水平。
2. 数据安全：加强社保数据的安全保密工作，建立健全数据管理制度和技术防护措施，防止社保数据泄露和滥用。
3. 增进公众认知：加强社保宣传和教育工作，提高参保人员对社保权益的认知和保障的信心。
加强与媒体的合作，加大社保政策宣传力度。
4. 服务创新：推动“互联网+社保”服务模式的创新和应用，加强社保服务的便利性和高效性。
优化社保服务流程，提高服务质量和效率。
5. 提高管理水平：加强对社保基金的监督和管理，确保社保资金的安全和合理使用。
加强组织和人员队伍建设，提高工作效能和管理水平。
社保局社会保险工作计划随着社会的不断发展，社会保险作为社会保障体系的重要组成部分，对于维护社会稳定、促进经济发展具有越来越重要的作用。
为了更好地服务于广大参保人员，提高社会保险的管理水平和效率，社保局制定了以下社会保险工作计划。
该计划主要包含政策宣传与教育、参保扩面与优化、基金征收与监管、待遇支付与提升、信息系统建设以及风险防控与应急等方面。
一、政策宣传与教育社保局将加强社会保险政策的宣传与教育工作，通过多种渠道向广大参保人员普及社会保险知识，提高参保意识和参保积极性。
具体而言，社保局将制定详细的宣传计划，利用各种媒体资源，如电视、广播、报纸、网络等，定期发布社会保险政策解读、参保指南等信息。
同时，社保局还将组织各类培训活动，邀请专家学者对社会保险政策进行深入解读，帮助参保人员更好地了解政策内容，提高参保意识和参保能力。
二、参保扩面与优化社保局将进一步扩大社会保险的覆盖面，优化参保结构，提高参保率。
为了实现这一目标，社保局将加强与相关部门的沟通协调，推动各项社会保险政策的落地实施。
同时，社保局还将加大宣传力度，提高广大职工和居民对社会保险的认识和重视程度。
此外，社保局还将优化参保流程，简化参保手续，提高参保效率，为广大参保人员提供更加便捷的服务。
三、基金征收与监管社保局将加强社会保险基金的征收与监管工作，确保基金的安全和稳定。
具体而言，社保局将加强基金征收力度，严格按照政策规定征收各项社会保险费用，确保基金收入的稳定和可持续。
同时，社保局还将加强对基金使用的监管力度，建立健全基金使用审批制度和监督机制，确保基金使用的合规性和有效性。
此外，社保局还将加强对基金投资运营的监管，保障基金的安全和增值。
四、待遇支付与提升社保局将加强社会保险待遇的支付与提升工作，确保参保人员享受到应有的社会保险待遇。
具体而言，社保局将建立健全待遇支付机制，严格按照政策规定及时足额支付各项社会保险待遇。
同时，社保局还将加强与相关部门的沟通协调，推动待遇支付工作的规范化和标准化。
社会保险基金年度工作计划一、总体要求为贯彻落实国家社会保险政策，保障人民群众的社会保险权益，提高社会保险基金的管理效率和运行质量，制定本年度社会保险基金工作计划。
二、工作目标1. 提高社会保险基金的管理水平和服务质量，确保基金的安全运行和缴费人员权益。
2. 完善社会保险制度，扩大保障范围，提高覆盖率，满足广大人民群众的养老、医疗等保险需求。
3. 加强对社会保险基金的监督和审计，保证社会保险基金运行的公开、公平、公正。
4. 加强对社会保险制度的宣传和培训，提高人民群众对社会保险政策的了解和参与度。
三、工作内容1. 完善社会保险基金管理制度，建立健全基金监管机制，加强对社会保险基金的监督和管理。
2. 制定社会保险基金收支平衡计划，加强基金的使用和投资管理，确保基金运行的安全和稳健。
3. 加强对社会保险基金的运行情况进行监测和评估，及时发现问题并提出解决措施。
4. 完善社会保险基金运行的信息化管理系统，提高基金管理的效率和透明度。
5. 加强对社会保险缴费人员的权益保护，及时处理退休、医疗、工伤等待遇申请，提高服务满意度。
6. 加强社会保险制度的宣传和培训工作，提高人民群众对社会保险政策的了解和参与度。
四、工作措施1. 健全社会保险基金管理体系，加强对基金的监管和管理，并制定基金使用、管理的规范和制度。
2. 建立基金监测评估机制，对基金的收支情况、投资运营情况进行定期监测和评估，及时发现和解决问题。
3. 完善社会保险基金的信息化管理系统，提高基金管理的效率和透明度，加强对基金运行情况的监测和分析。
4. 加强社会保险基金的投资运营管理，稳健、高效地运行基金，提高基金的安全性和收益率。
5. 加强社会保险制度的宣传和培训工作，积极开展各类宣传活动，提高人民群众对社会保险政策的了解和信任度。
五、组织保障1. 建立年度工作计划落实机制，明确各项工作任务的责任部门和责任人，确保各项任务的有序实施。
2. 加强对社会保险基金工作的督导和考核，及时发现和解决工作中存在的问题，保证工作的顺利进行。
一、前言随着我国社会经济的不断发展，社会保险工作在保障民生、促进社会和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。
为了更好地服务参保群众，确保社会保险工作顺利进行，现就下半年社会保险部工作计划如下：二、工作目标1. 提高社会保险覆盖面，确保全民参保率稳步提升。
2. 优化社会保险经办流程，提升服务质量，提高群众满意度。
3. 加强社会保险基金监管，确保基金安全运行。
4. 深化社会保险制度改革，推进社会保险体系建设。
三、具体工作措施1. 深入推进全民参保计划（1）加大宣传力度，提高全民参保意识。
（2）加强与各相关部门的沟通协作，推进全民参保工作。
（3）针对重点人群，如农民工、灵活就业人员等，开展专项参保活动。
2. 优化社会保险经办流程（1）简化参保登记、缴费、待遇领取等环节，提高经办效率。
（2）推广社会保险网上服务平台，实现业务办理“一网通办”。
（3）加强经办人员培训，提升业务能力和服务水平。
3. 加强社会保险基金监管（1）建立健全基金监管制度，加强对基金收支、投资运营的监管。
（2）开展社会保险基金专项检查，严厉打击违规违纪行为。
（3）加强与社会审计、财政、税务等部门的协作，共同维护基金安全。
4. 深化社会保险制度改革（1）推进社会保险费率调整，优化费率结构，减轻企业负担。
（2）完善社会保险待遇调整机制，保障参保人员基本生活。
（3）推进社会保险多层次、多元化发展，满足不同群体的需求。
5. 加强内部管理（1）加强党风廉政建设，严肃工作纪律，提高工作效率。
（2）加强信息化建设，提高数据统计分析能力。
（3）开展业务考核，强化工作责任，确保各项工作任务落实。
四、工作保障1. 加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作有序推进。
2. 加大政策支持力度，为社会保险工作提供有力保障。
3. 加强与各相关部门的沟通协作，形成工作合力。
4. 加强对社会保险工作的宣传，提高社会知晓度和认可度。
五、总结下半年，社会保险部将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕工作目标，扎实开展各项工作，为保障参保群众的基本生活、促进社会和谐稳定作出积极贡献。
社会保险管理中心工作总结和工作计划1500字社会保险管理中心工作总结：在过去的一年中，社会保险管理中心致力于提供高效、公正、便捷的社会保险管理服务。
我们在推进保险制度改革、加强风险防控、优化服务模式等方面取得了一系列成果。
首先，我们积极推进保险制度改革。
我们加强与相关部门的合作，深化制度改革，完善社会保险政策。
我们采取了一系列措施，包括提高基础养老金水平、拓宽参保人群范围、优化退休人员待遇等，以提高社会保险制度的效力和公平性。
其次，我们加强了风险防控。
我们建立了风险预警和监测机制，及时发现和处理各类风险。
我们加强了与医疗机构和社会保险基金的合作，加强了对医疗费用的审核和监管，防止医疗保险基金的滥用和浪费。
我们还加强了对保险基金的风险评估，采取了一些措施，如投资多元化、优化投资结构等，保障基金的安全和稳定。
另外，我们优化了服务模式。
我们引入了互联网和信息技术，实现了社会保险管理的在线化和智能化。
我们开设了网上服务平台，方便参保人员查询个人社保信息、办理相关业务。
我们还加强了对参保人员的宣传和教育，提高了参保人员的知晓率和满意度。
我们加强了与医疗机构和社会保险基金的沟通和合作，提高了服务的效率和质量。
社会保险管理中心工作计划：在未来的一年中，我们将继续努力，为参保人员提供更好的服务。
我们将以推进保险制度改革、加强风险防控、优化服务模式为主要任务，具体计划如下：一、推进保险制度改革。
我们将继续与相关部门合作，完善社会保险制度，提高保险待遇水平，扩大保险覆盖范围。
我们将加强对政策实施的监督和评估，确保政策的有效性和公平性。
二、加强风险防控。
我们将进一步完善风险预警和监测机制，及时发现和处理各类风险。
我们将加强对医疗机构的监管，防止医疗费用的滥用和浪费。
我们将加强对保险基金的监管，评估和管控风险。
三、优化服务模式。
我们将继续推进互联网和信息技术的应用，提升社会保险管理的智能化和在线化水平。
我们将进一步完善参保人员的查询和办理业务的网上服务平台。
2024年社会保险基金专项治理工作实施方案____年社会保险基金专项治理工作实施方案一、背景与目标社会保险基金是保障职工权益和社会稳定的重要资金来源，但在过去的一段时间里，社会保险基金管理存在一些问题，包括资金使用不规范、投资收益不稳定、违规操作等现象较为突出。
因此，为了保障社会保险基金的安全和有效运作，制定本《____年社会保险基金专项治理工作实施方案》，以完善社会保险基金管理制度，提高资金使用效益，确保基金安全稳健运行。
本方案的目标是：1. 加强社会保险基金的监管和管理，提高基金的安全性和稳定性；2. 增强资金的使用效益，提高社会保险待遇水平；3. 加强风险防范和控制，防止基金风险的扩散和蔓延；4. 建立健全的监督机制，提高社会保险基金的透明度和公开性；5. 加强国际合作，推动社会保险基金管理水平的提高。
二、主要措施和工作内容（一）加强社会保险基金管理制度建设1.修订完善社会保险基金管理相关法律法规，确立社会保险基金运作的法律基础；2.制定社会保险基金投资管理办法，明确投资范围、投资机构的准入条件和管理要求；3.建立健全社会保险基金的信息披露制度，增加信息公开的透明度和公开性；4.完善基金会计核算和财务管理制度，加强资金监管和使用的规范性。
（二）加强社会保险基金运作风险防范和控制1.建立健全社会保险基金运作风险评估机制，定期评估基金运营风险；2.加强社会保险基金的资金监管，确保资金使用合规和安全；3.加强对社会保险基金投资项目的审核和监督，提高投资收益的稳定性；4.加强社会保险基金的法律风险防范和对外承包工程风险管理。
（三）提高社会保险基金投资收益1.深化社会保险基金投资运作，加大直接投资和优质项目投资力度；2.推动社会保险基金参与国家重大基础设施建设项目，提高投资收益率；3.加强风险投资和创业投资，促进经济结构调整和技术创新；4.加强与境外机构的合作，拓宽投资渠道，提高资金流动性和投资效益。
社会保险基金管理局工作计划
(一)全面贯彻落实《社会保险法》，完善我市的社会保险政策。
国家《社会保险法》将于20XX年7月1日起实施，我们要以贯彻落实国家社保法为中心，加强社会保险重大课题研究，完善我市社保政策制度体系，特别是加快养老、失业、医疗、生育等险种制度的修改完善。
一是进一步推进我市养老保险条例及其实施规定的修订，并做好新条例的宣传解释和具体实施工作;二是积极推进《失业保险条例》的修订工作，逐步扩大参保范围，实现与国家、省政策的衔接，将缴费基数由社会平均工资降低为最低工资，减轻企业负担，建立与企业失业情况挂钩的浮动缴费制度，促使企业长期用工。
三是根据《社会保险法》进一步修改完善医疗保险办法，加大宣传力度，做好相关配套工作，确保新办法顺利贯彻实施，探索建立生育津贴制度。
四是进一步完善跨地区就业参保人养老、医疗保险关系转移接续制度，做好养老保险关系、医疗保险转移接续工作。
五是做好事业单位养老保险制度改革完善工作，推进事业单位职员和聘任制公务员职业年金制度试点工作。
探索公务员及职员养老保险政策改革。
六是做好对国家新修订实施的《工伤保险条例》的宣传工作，确保新条例的贯彻落实。
根据国家和省对《工伤保险条例》修订的精神，调研制定实施细则。
(二)积极推进社保业务标准化建设，进一步提高社会保险服务能力和服务水平。
全面推行社保经办业务的标准化、规范化。
本着“以人为本、精简流程、制度约束、量化考核”的指导思想，理顺内部管理机制、规范业务流程、完善系统建设，实现流程设置人性化、业务流程标准
化、审核过程菜单化、业务考核数据化。
目前《深圳市社会保险基金管理局业务标准》已经初步制定，下一步将组织各处室讨论，进一步优化业务标准，在试点完善的基础上引入社会第三方认证，并在全系统开展业务标准化培训，统一业务标准和操作流程。
通过优化人员配置，提高行政效率，强化内控管理，实现市局、分局、管理站业务操作的统一化、标准化。
同时，要转变社会保险服务理念，利用信息化手段，为参保企业和个人提供更高效、便利的社保服务。
要加强信息咨询服务能力建设，做好96888咨询热线的扩容，基本扭转咨询服务不能满足社会需求的局面。
进一步做好社保个人网页、银行卡与社保卡关联服务、短信、wap等试点工作，并适时全面推广，用科技手段破解社保经办能力难以适应事业发展需要、无法满足人民群众需求的难题。
(三)加强社会保险征收稽核和依法行政，切实维护劳动者社会保险权益。
一是加大《社会保险法》的宣传力度，结合新的社会医疗保险办法实施和我市养老保险条例的修改，进一步做好社会保险征收工作，稳步提高参保率，扩大社会保险覆盖面，进一步推进、优化企业和个人网上申报服务系统。
二是继续实施阶段性降低医疗保险、工伤保险缴费费率的政策，在不降低参保人待遇的前提下，继续减轻企业的负担。
三是加强社保稽核，实现应保尽保。
加大社会保险日常巡查力度，做好社会保险大检查、委托会计师审计、处理投诉举报、其他专项行动等常规稽核工作，加强稽核系统信息化建设。
完善社会保险违法违规行为“黑名单”制度，加快社会保险诚信体系的建立，对社保反欺诈办法进行调研。
四是提高依法行政工作水平，进一步规范行政
许可和非行政许可审批行为，制定非行政许可审批行为操作规范，并抓好落实。
强行政执法监督工作，全面落实行政责任制;全面实施过错追究制度，做好行政复议工作，完善行政执法监督。
五是建立信访统计研判机制，创新窗口工作模式，积极发挥信访工作调节矛盾、反馈民意、综合协调的作用。
(四).完善各项社会保险管理服务机制，促进和谐社会保险关系的全面建设。
养老保险：做好20XX年企业退休人员基本养老保险待遇调整方案及其发放工作，保障退休人员基本生活。
依托银行，在银行柜员机提供退休人员指纹验证时间查询、到期验证指纹提醒以及医疗卡、退休证自助制卡和加密服务，让退休人员可以方便地自助办理制卡和加密。
配合市卫人委做好退休人员计划生育奖励金的发放工作。
医疗保险：进一步引导参保人小病到社区就医，配合卫生部门建立家庭病床、老年护理制度试点;进一步完善医保经办机构与医药服务提供方的谈判机制，探索建立医保机构与药品供应商的药品价格谈判机制，合理控制药品费用，完善对医院的医疗保险偿付机制，完成医用材料普及性价格的调研;加强医保信息预警系统建设，进一步规范医疗费用审核报销，加大对定点医药机构的监管力度，完成新一轮信用等级评定，组织召开定点医药机构表彰大会。
工伤保险：进一步提高工伤认定工作质量，完善工伤保险电脑网络系统的各项功能，加强工伤医疗监管。
加强与市、区安全生产监督管理和卫生、职业病防治部门的沟通与合作，积极开展工伤事故和职业病预防与专项整治工作。
逐步强化对伤残职工的工伤康复工作，建立完善预防、补偿和康复并重的工伤保险体系。
失业保险：为失业保险条例的修订实施做好准备工作，确保失业保险业务的平稳顺利开展。
继续做好失业保险待遇发放工作和对困难失业人员的帮扶工作，加强利用失业保险基金扶持再就业的工作。
机关事业社保：加强事业单位养老保险政策调研。
配合我市事业单位改革，加强事业单位管理体制和运行机制改革及社会保险配套措施的调研和政策落实工作，做好解决转企事业单位遗留问题的工作，促进事业单位转企工作和管理体制及运行机制改革顺利完成。
(五).进一步提高社会保险基金管理水平，探索做好社保基金保值增值工作。
一是结合业务标准化建设工作，进一步完善社保基金财务管理制度和操作规程，细化社保基金财务分析制度，建立社保基金财务分析系统二期。
二是进一步做好预决算编制及管理工作，不断加强预决算编制的科学性，进一步提高预决算工作管理的水平。
三是提高社保基金信息化管理水平，进一步整合升级财务业务系统，开发适应财务核算需求的新财务账务系统，全面实现会计电算化，做好以权责发生制为基础核算基金收益的系统准备。
四是继续探索完善个人账户管理，建设个人账户管理系统，开展个人账户管理制度调研。
草拟深圳市社会保险个人账户管理办法。
五是进一步做好社保基金保值增值工作，加强在保值增值方面的探索，在国家法规许可的范围内，实现更大的收益。
积极与政府有关部门、银行、基金公司协调，探讨社保基金投资运营的新途径，做好投资运营的准备工作。
六是抓好社保基金历史投资的清收工作。
跟踪处置深南石油股份和平安银行股权的转让工作，协调处置南证咨询公司项目和社保基金所持有的宝安集团股票，努力完成宇丰工业城的转让，做好农产品股票更名和跟踪管理工作。
(六)加强内部管理和基层基础建设，为社保事业发展提供坚实后盾。
一是继续贯彻落实关于加强队伍作风建设，进一步推进优质服务的“1+4文件”，建立服务评价体系，提高窗口经办能力及服务水平，抓好干部礼仪知识培训，全面推进评价服务器的使用，提高绩效评估的准确性和可操作性。
二是鼓励各分局结合各自的实际，继续创造性地开展工作。
市局各处室要加强对各分局和管理站的业务指导，对各分局在工作中创造的新鲜经验，及时进行总结提高，并在全系统进行推广。
鼓励各分局之间、各管理站之间进行业务交流。
三是加强基层服务窗口建设。
按照转变政府职能、强化社会管理和公共服务的要求，科学谋划，整合资源，全力以赴推进基层公共服务窗口建设。
加强基层站点建设，精心构筑社保服务平台，明确服务场所建设标准和设备配置标准，进一步改善各基层站点的工作环境，优化人员配置，实现各管理站软硬件设施全面升级。
以基层服务的规范化、专业化、社会化为目标，为人民群众提供规范、便捷、高效的公共服务。
四是加强队伍建设。
坚持高标准严要求，继续加强队伍建设。
严格落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，加强作风建设，确保队伍的廉洁性，坚决落实市第五次党代会提出的“六个大力弘扬”、“六个大力反对”会议精神，建设起一支政治强、业务精、作风正，敢创新，能适应新时期社会发展需要的高素质社保经办队伍，营造全局干事创业的良好氛围。
五是加强宣传网络建设。
充分利用电视、电台、报纸、网络、社区宣传栏平台等渠道，全方位、立体化的加强社保政策法规宣传力度，多层次、多渠道、多角度，广泛深入地做好社保政策法规的宣传。
充分发挥宣传舆情队伍的作用，强化对公共事件的应急能力，正面疏导网络舆论。
做好政务信息公开工作，完善信息公开制度。
六是加强基层建设和固定资产管理，做好清查、登记、报废、拍卖和相关账务处理，健全固定资产管理体系。
严格执行各项财务制度，抓好经费管理，保障业务运行。
办好车辆的报废更新事宜以及调离和退休人员占用公车的清退事宜。
做好办公用房的调整、维护等工作。
做好节能减耗工作，加强安全管理。
七是认真落实档案分类方案和业务档案管理实施细则。
做好业务档案预立卷整理工作。
制订档案电子化管理方案，逐步推进档案电子化管理工作。
争取实现综合档案管理达“省特级”的目标，准备迎接省社保局和省档案局对我局的业务档案的达标验收，争取达到优秀。
模板仅供参考
祝您工作顺利！。
