公司团委2016年工作总结及2017年工作计划

公司团委2016年工作总结及2017年工作计划公司团委在2016年的工作中，充分贯彻了、十八届三中、XXX、五中、六中全会精神，积极深化改革，取得了一系列的成果。

下面将对2016年的工作进行回顾，并展望2017年的工作计划。

一、2016年工作回顾一）组织建设日臻完善，团组织凝聚力与战斗力持续攀升。

在集团公司团委、力支持下，公司团委组织建设取得了显著成效。

通过不断夯实团组织基础建设，团员们的凝聚力与战斗力不断提升，真正成为了集团公司驻外团组织的亮点。

团委还通过评选“优秀青工”、“青年突击手”等活动，推动优秀青年人才走上管理岗位，有效带动了广大青年员工的积极性，成为推动公司发展的中坚力量。

二）青年安全监督岗工作机制不断完善，协助公司全年安全生产零事故。

公司团委以“安全生产月”为契机，积极开展青年安全监督岗活动、XXX技能培训活动及青年兼职消防员消防拉链培训活动。

通过不断研究、加强自身建设，使青年成为协同公司党政抓好安全生产工作的中坚力量，为公司全年安全生产零事故提供了强大的助力。

三）精神文化建设形势良好，驻外青年队伍健康发展。

公司团委在2016年的工作中，注重精神文化建设，通过各种形式的活动，促进驻外青年队伍的健康发展。

这些活动不仅丰富了青年员工的业余生活，也增强了他们的凝聚力和向心力。

二、2017年工作计划一）继续加强组织建设，提高团组织凝聚力与战斗力。

公司团委将继续夯实团组织基础建设，加强团员的思想政治教育，推动优秀青年人才走上管理岗位，为企业的发展注入新的活力。

二）深入推进青年安全监督岗工作，协助公司实现安全生产目标。

公司团委将继续开展青年安全监督岗活动、青年兼职消防员消防拉链培训活动等，加强青年员工的安全意识和技能，为公司实现安全生产目标贡献力量。

三）继续加强精神文化建设，促进驻外青年队伍健康发展。

公司团委将继续开展各种形式的文化活动，丰富青年员工的业余生活，增强他们的凝聚力和向心力。

同时，团委还将加强对青年员工的心理健康教育，帮助他们更好地适应工作和生活的挑战。

公司团总支2016年度工作总结公司团总支2016年度工作总结XX年是我司实施“十一五”规划的开局之年。

一年来，在集团团委和公司党领导的正确领导下,坚持以邓小平理论和十六大精神为指导，深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想，始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则，奉行“天河站是我们的车站，共同的家”的经营理念，团结和带领广大团员青年走创新创效之路，完善创新型组织建设，认清形势，坚定信心，圆满完成了全年各项工作任务，天河站的效益都上了新的一个台阶。

回顾一年来的工作,现将工作情况总结如下:一、以保持共产党员先进性教育为契机，用先进理论武装青年（1）要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱，贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神，不断加强团员青年的思想政治教育。

用科学理论武装团员青年，始终把共青团组织的首要政治任务。

依托集团团组织，坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年，构筑他们的强大精神支柱，正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念，激发团员青年的爱岗敬业精神，增强广大团员青年的自豪感和自信心，为新天威的改革发展做出了新的贡献。

（2）结合新天威目前的生产和经营形势，全面开展形势任务教育。

今年，新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战，其中工作重点之一就是强化内部管理。

我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观，以十年辉煌业绩为素材，开展“活力和谐，从我开始”主题实践活动。

通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动，广泛开展新形势的任务教育，展望新天威的美好前景，引导青年不断增强使命感和责任感，不断奋发有为、建功立业。

（3）继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动，建立活动长效机制。

今年6月23日，新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的，大大提高了新天威共青团组织的整体素质，团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。

公司团委工作总结及工作计划公司团委工作总结：在过去的一年中，公司团委积极开展了各项工作，团结并引导全体团员们积极参与团委的活动和项目。

以下是我们的工作总结：1. 改进团委组织架构：我们对团委的组织架构进行了调整和完善。

成立了各个专业委员会，增强了各个专业在团队中的凝聚力。

同时，我们还加强了团支部的管理工作，提高了支部的能力和凝聚力。

2. 举办丰富多彩的主题活动：我们组织了一系列的主题活动，如知识竞赛、文艺表演、体育比赛等。

这些活动不仅丰富了团队成员的业余生活，也增强了他们之间的交流和合作能力。

3. 积极参与社会公益活动：公司团委积极参与社会公益活动，带领团队成员参加志愿服务、慈善义卖等活动。

这些活动不仅展示了公司的社会责任，也增强了团队成员的社会责任感和公益意识。

4. 促进团队成员的职业发展：我们组织了讲座、培训等活动，为团队成员提供了职业发展的机会和平台。

同时，我们还与外部企业和组织建立了合作关系，为团队成员提供实习和就业机会。

公司团委工作计划：在未来一年中，我们将继续努力改进团委工作的质量和效益。

以下是我们的工作计划：1. 继续举办丰富多彩的主题活动：我们将继续组织各种主题的活动，包括团队建设活动、文艺表演、竞赛等。

同时，我们也将增加一些创新的活动，以激发团队成员的创造力和合作意识。

2. 积极参与社会公益活动：我们将继续参与社会公益活动，提高团队成员的社会责任感和公益意识。

同时，我们还将加强团队成员的志愿服务培训，提高他们的服务能力和素质。

3. 加强团队成员的职业发展：我们将继续组织各类讲座、培训和实习机会，帮助团队成员提升职业能力和竞争力。

同时，我们还将建立更多的合作关系，为团队成员提供更多的就业机会。

4. 提高团队管理水平：我们将加强对团队成员的管理和培养，提高他们的团队意识和团队精神。

同时，我们还将建立定期评估机制，评估团队成员的工作表现和发展情况。

总而言之，公司团委将继续努力，为全体团队成员提供更好的服务和支持，促进他们的个人成长和职业发展。

公司团委工作总结模板4篇_系团委工作总结
一、工作总结
在过去的一段时间里，公司团委团结全体团员，坚持团结进取的工作理念，积极推动公司团委各项工作的开展。

团委全体成员认真履行职责，积极参与各项工作，克服了各种困难，圆满完成了团委的各项工作任务。

二、主要工作内容
1.开展团员活动：通过组织不同形式的团员活动，增强团员之间的凝聚力和向心力，提高团员的团结意识。

2.讲座和培训：组织有针对性的讲座和培训，提高团员的业务水平和综合素质。

3.志愿者活动：组织团员积极参与各项志愿者活动，促进团员的社会责任感和爱心品质。

4.团员交流：组织团员之间的交流活动，促进团员之间的交流和合作，增进友谊。

三、取得成绩
在过去的一段时间里，公司团委取得了一定的成绩，主要是：
1.团员活动：举办了多次团员活动，取得了良好的社会反响。

3.志愿者活动：组织了多次志愿者服务活动，取得了一定的社会效益。

四、存在问题
在工作中还存在一些问题，主要是：
1.团员活动：活动内容和形式需要更加多样化和丰富化。

2.讲座和培训：讲座和培训内容需要更加针对性和实用性。

3.志愿者活动：志愿者活动需要更加具体和实在，发挥出更大的社会价值。

五、改进措施
为了进一步完善公司团委的工作，我们将采取以下措施：
六、工作展望
在未来的工作中，我们将继续发扬艰苦奋斗的精神，坚持以人为本的原则，充分发挥团委的作用，认真履行职责，继续团结全体团员，为公司的发展贡献青春力量。

以上就是公司团委工作总结模板，希望对您有所帮助。

公司团委2017年工作计划范文公司团委2017年工作计划范文如下，快随小编一起来阅读下。

公司团委2017年工作计划范文201*年安装建设公司共青团工作总体思路和要求是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，贯彻落实集团公司党委九届二次全委(扩大)会议、九届三次职代会、安装公司十一届二次党委(扩大)会议、十届三次职代会精神，根据集团公司团委201*年工作安排，以“服务企业中心工作、帮助青年成长成才” 为主线，深入开展具有安装特色的青年活动，调动各级团组织和广大团员青年积极性、创造性的开展工作，为全面打造“自信活力、自强效益安装”作出积极贡献。

为此公司团委重点要做好以下工作：一、强化正面引导，构筑青年精神支柱(一)继续深入学习党的“十八大”及“十八届三中全会”精神。

学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神是各级团组织重要政治任务，要组织团员青年通过观看专题片、学习辅导读本、知识竞赛等形式深刻领会，准确掌握科学内涵和精神实质，使广大团员青年在认识上有新提高，思想上有新收获。

(二)用社会主义核心价值体系引领青年。

抓住有利契机，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日、纪念日，开展丰富的活动，深入开展“诵经典、讲故事、”主题教育活动，组织观看红色经典系列影片、观看建党献礼片、学习先进英雄人物事迹及道德模范事迹，弘扬以社会主义核心价值体系为核心的时代精神，引导广大团员青年增强社会责任感和历史使命感。

(三)开展形势任务教育活动。

各级团组织要带头自学并带领全体团员青年认真学习两级公司201*年“两会”精神，把公司面临的机遇和挑战给广大团员青年讲透彻，引导青年正确认清形势。

适时开展青年思想状况调研，了解青年思想动态，为青年答疑解惑，将公司深化改革、创新发展的新举措讲明白，围绕推行项目股份制，深化劳动、人事、分配制度改革、精细化管理等重点工作，加强团员青年理解改革、支持改革、自觉参与改革的热情，树立与企业“同呼吸、共命运”的坚定信念，紧紧将广大团员青年凝聚到企业改革发展的中心任务上来。

公司团委工作总结及计划一、工作总结过去一年，公司团委在公司内部团结动员全体员工，开展了一系列有益于员工发展和企业发展的工作。

下面对过去一年的工作进行总结：1.开展员工关怀活动：针对全体员工的需求，我们推出了一系列关爱活动，如心理健康讲座、员工下午茶活动、端午包粽子比赛等，让员工感受到公司的温暖和关怀。

2.举办职业培训：针对不同部门和岗位的员工需求，我们举办了一系列的职业培训，帮助员工提升专业能力和综合素质，提高员工的工作效率和质量。

3.组织文化活动：我们在过去一年举办了各种具有公司特色的文化活动，如元旦晚会、团建活动、文化沙龙等，为员工提供了展示才艺的舞台，丰富了员工的业余生活。

4.推进志愿者活动：组织员工参与社区志愿者活动，关注弱势群体，践行企业社会责任，增强员工的社会责任感和团队合作能力。

二、存在的问题在过去一年的团委工作中，也存在一些问题和不足：1.关怀活动缺乏个性化：尽管我们开展了一系列员工关怀活动，但没有充分满足员工不同需求，活动内容相对单一，缺乏个性化和针对性。

2.职业培训内容不够多样化：虽然我们举办了职业培训，但内容主要集中在专业技能上，缺乏拓展员工的兴趣爱好和综合素质的培养。

3.文化活动缺乏持续性：虽然我们定期开展了各种文化活动，但活动之间缺乏连续性和深入性，没有形成持续的文化氛围。

4.志愿者活动参与率不高：尽管我们组织了志愿者活动，但员工的参与率不高，志愿者活动的影响力和成效有限。

三、工作计划为了进一步提高公司团委的工作质量和水平，我们制定了以下工作计划：1.个性化关怀活动：根据员工的不同需求，我们将制定一系列个性化的关怀活动，如家庭日、员工户外运动、亲子活动等，让员工感受到个性化的服务和关怀。

2.多样化职业培训：在职业培训方面，我们将增加课程的多样性，除了专业技能培训外，还将推出兴趣爱好培训、领导力培训、沟通技巧培训等，满足员工综合素质的提升需求。

3.建立文化活动品牌：将文化活动进行系统化规划，建立文化活动品牌，如公司文化节、企业影视展播等，形成连续性的文化活动，加强公司文化氛围的塑造。

2017年公司团委工作计划书(一)认真贯彻落实公司团委团建工作要求，紧紧融入生产经营中心工作，积极开展团的活动，掌握思想动态，以开展“五小”活动为载体，以本岗位工作为主阵地，全力打造品牌团支部，为党建工作助力，为全面实现公司生产经营目标，发挥突击队作用。

一、工作目标：创公司、局级优秀团支部二、工作安排：1、建立健全团支部组织，抓好团支部的基础建设工作，做好团支部团员统计和上报工作。

2、深入实施“助力工程”，在实现团建工作的同时服务党建工作，把团员塑造成党忠实可靠的后备军，做到团建为党建助力。

把团组织打造成团员青年之家，把团的工作紧紧融入到本单位的中心工作之中。

3、按照公司团委要求，认真组织开展每年一度的“一航青年文化月”活动。

4、为公司庆“三十五”周年献礼，积极组织参加公司团委、党委组织的以展现团员青年风貌、进取精神、运动活力的活动。

5、继续做好团费收缴工作。

6、随时掌握青年团员的思想动态，加强对青年团员的思想教育工作。

组织不定期的团员谈心活动，随时掌握团员青年的生活状况和思想动态，把团员青年思想统一到企业的发展上来，统一到每个人发展上来，调动青年们的主观能动性。

7、加强对青年团员的组织培养，推选优秀青年加入党组织。

以团员推优为基础，提高优秀团员入党的积极性和比例。

8、打造品牌团支部、品牌团员，抓好典型的培养选拔。

9、灵活开展各种有效的活动，为青年团员提供展示才华的机会和平台，组织开展拜师学技、技术练兵、知识竞赛、科技开发、创新创效、“五小”攻关等活动，发挥团员青年的聪明才智。

10、根据本单位生产经营和管理工作实际，针对工作的难点、重点和焦点成立青年突击队，发挥青年突击队在生产经营和管理中的作用。

11、注重团员青年的个人婚恋的问题。

开展好“鹊桥工程”，稳定职工队伍，以人为本，全心关注。

2017年公司团委工作计划书(二)××年，公司重点工程建设任务仍然十分艰巨，改革也将向纵深推进，要求公司团委必须始终以主动的姿态，服务公司改革发展大局和青年成长成才要求，充分发挥团组织的工作优势，主动承担起青少年的教育、引导和管理工作，担负好党联系青年的桥梁和纽带作用，推动建设一支高素质的青年人才队伍，团结和带领广大团员青年为公司的改革发展建功立业。

公司团支部2017年度工作计划范文一、指导思想以党的**大、共青团的**大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照服务企业中心工作，服务青年成长成才工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

二、工作目标（一）深化形势目标教育，增强青年使命感。

围绕公司20**年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

（二）以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。

1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。

2、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。

3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。

同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参与到团的活动中来。

三、主要工作（一）制定20**年团支部工作计划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的档案资料。

（二）团支部将积极开展优秀青年入党的推优工作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织发展源源不断地输送新鲜血液，为公司可持续性发展贡献力量。

-公司团委工作总结*公司团委工作总结2016年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养新世纪青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动，达到一个目标”。

广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全局团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与发展贡献青春和力量，为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。

一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。

今年是中国共青团成立82周年，为回顾团的光辉历程，增强团员意识，局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛，直接吸引了广大团员积极参赛。

局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。

通过宣传教育，不仅使广大青少年增长了知识，而且提高了广大青年的责任感和使命感。

为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展“创造新业绩，迎接十六大”青工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。

十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。

局团委坚持在广大团员青年中开展以坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任为主要内容的“四信”教育，以帮助广大团员青年树立崇高理想和坚定的信念，不断提高青工的思想政治素质。

公司团委工作总结范本一、工作回顾在过去的一年中，公司团委始终坚持围绕公司的中心工作，团结带领广大团员青年积极参与公司发展，努力促进团队建设和员工素质提升。

公司团委紧密结合实际，结合公司发展战略，围绕服务对象、服务内容和服务方式，开展了一系列丰富多彩的工作。

二、工作亮点1. 制定并实施了青年人才培养计划。

根据公司的业务发展需求和人才培养目标，团委制定了《青年人才培养计划》，通过传授专业知识、提供实践机会、举办培训班等方式，帮助团员青年全面提升自己的专业素养和综合能力。

2. 发起了创业创新活动。

通过组织创业讲座、创新大赛等形式，激发员工的创业热情，提供创新创业的平台和机会。

通过这些活动，不仅为员工提供了展示自己才华的机会，也为公司的创新发展注入了新的活力。

3. 引导团员青年积极参与社会公益活动。

组织团员青年参与社会公益活动，如义务劳动、捐赠爱心物品等，既增强了团队凝聚力和向心力，又为员工树立了良好的企业形象。

4. 加强团队建设。

通过开展团队建设活动，如团队拓展、主题团日活动等，增强了团队的凝聚力和归属感。

同时，团队建设活动也为员工提供了舒缓压力、增进沟通和理解的机会。

5. 加强与其他部门的合作。

与其他部门紧密合作，共同开展一系列活动，如员工文艺晚会、员工运动会等，增进了不同团队之间的交流与合作。

三、存在问题1. 活动策划不够精细。

在活动策划方面，团委需要进一步提高策划能力，加强前期准备工作，确保活动顺利进行。

2. 团队建设不够深入。

虽然开展了一些团队建设活动，但效果欠佳，需要更加深入地思考和探索，有效提升团队的凝聚力和战斗力。

3. 青年人才培养计划需要完善。

虽然制定了青年人才培养计划，但在实施过程中存在一些问题，需要不断总结和改进，使其能更好地服务于公司的发展。

四、改进措施1. 提升活动策划能力。

团委成员需要不断学习和提高自身策划能力，加强沟通和协调能力，确保活动能够顺利进行。

2. 加大团队建设力度。

企业团委2017年度工作计划(一)21年公司即将开始“十二五”发展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司第一次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团市第十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。

坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。

不断掀起学习实践邓小平理论、“”重要思想和科学发展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同发展”、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。

突出理想信念，加强核心价值体系教育。

坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。

对企业文化及经验进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年;用先进的经验指导青年。

开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。

坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。

“建设国内领先，国际一流的示范性炼油企业”是我们人的共同愿景和美好蓝图。

为早日实现这一目标，我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。

坚持以改革创新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新格局。

坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思考;坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。

健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。

以上是团委对21年工作的指导思想和基本思路。

新的一年，我们将以饱满的热情，紧密的团结在公司党委周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性，开拓创新、锐意进取，为把我公司建设成为“国内领先、国际一流”示范性炼油企业而努力奋斗!附件：21年团委活动安排表时间活动备注一季度深入学习贯彻共青团市的十五次代表大会精神。

2017公司团委年终述职报告总结2017年，公司团委在党委的领导下，在各部门的支持和帮助下，全面落实各项工作部署，团结带领全体团员青年立足岗位、积极奉献、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。

以促进青年成长成才为主线，工作创新为出发点，竭诚服务青年为落脚点，扎实有序开展团委各项工作，现将相关情况汇报如下：2017年工作工作总结(一)加强思想引领，不断推进先进性教育1、紧扣十九大精神，进一步坚定团员青年理想信念。

十九大召开期间，号召团员青年以多种形式收看开幕式，聆听了习总书记的十九大报告，掀起了学习十九大精神的热潮。

公司团委制定了《关于开展公司团委学习宣贯党的十九大精神系列活动的通知》，并召开团委会作专项部署，对各项活动明确时间节点、责任落实到人。

开展新时代新青年座谈交流会，团委委员和团员一起原原本本、逐字逐句研读党的十九大报告，交流学习心得和感悟。

开展了学习十九大心得体会和书画作品征集活动，以点赞十九大，我们在行动为主题开展微视频拍摄活动，用视频的形式记录和传达青年的心声和喜悦。

分批组织团员12人次参加团市委放飞新时代青春梦十九大精神走进青年宣讲活动，组织30余名团员青年观看《我们这五年》大型专题片，进一步坚定了团青对党的政治认同、思想认同、情感认同。

2、扎实推进一学一做教育实践和青年思想理论学习行动工作。

团委印发了《关于关于开展学习总书记讲话做合格共青团员教育实践的通知》，制定了任务分解表，召开了团委会(扩大会议)对启动一学一做教育实践进行动员部署，为营造教育实践氛围，组织团支部学习了实施方案，为教育实践顺利推进打下基础。

开展我的青春我的梦学习总书记讲话做合格共青团员主题征文活动，征集文章20余篇。

为每个团支部配备了一学一做教育实践记录本，并为每位团员配发团徽。

督导各团支部开展专题组织生活会及开展民主评议团员工作，并形成报告总结报上级团组织。

邀请市委党校老师以怎样做一名合格团员为主题上了一堂专题团课。

《企业团委工作总结2017【企业团委工作总结】》摘要：今年4月份，我们在青年中开展了思想状况调查，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性，今年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作，一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选，并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手引导语：工作200x年，在XX单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,XX单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我XX单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力，企业团委工作总结。

一年来，我们依靠XX单位党委、XX单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我XX单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我XX单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”，继续保持了二个省级青年文明号，并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。

公司2016年团委工作计划公司2016年团委工作计划2016年公司团委在团市委、集团公司团委的正确领导下，主要安排做好以下工作：1、一月份主要安排布置2016年团委工作计划；编排节目参加2016年八冶春晚。

2、二月份主要安排召开团委全委（扩大）会议，对新一年团委工作进行安排部署，如"导师带徒、青年突击队、青安岗、青年志愿者等"；组织第一次集中学习；在新疆招金项目部成立团支部，配齐团组织管理人员。

3、三月，组织青年志愿者活动，（植树、交通协管、街道清扫等）；组织第二次集中学习。

4、四月份主要对第一季度团组织工作做一个小结；出第一期团委宣传板报；筹备"五四"活动事宜及集团公司"十佳青年"评选活动。

5、五月份，"五四"前后组织一次关于"团史"的学习（第二次集中学习），回顾团史，重温入团誓词，学习优秀典型；举办一次青年联谊会（与八冶医院或德生堂）；在八冶团委博客上大力宣传"十佳青年"人物的优秀事迹。

6、六月份组织一次厂务学习（第四次集中学习）；年中组织一次在金地区团干部会议（外地分公司、项目部用电子邮件形式将会议内容下发）；筹备迎新工作和新加入公司团员团籍接收工作；总结2013年导师带徒活动，有条件可举办一次表彰大会，对2013年优秀师徒进行表彰奖励；出第二期团委宣传板报；二季度团组织工作小结。

7、七月份主要安排迎新工作；签订2016年新分配大中专学生"导师带徒"合同书，确保师徒配备率100%;组织第五次集中学习（学习党史）；观看有关党史的文献纪录片；举办迎新座谈会，联合人力资源部、工会完善"导师带徒"考核制度，争取公司领导的最大支持，将"导师带徒"活动真正落到实处。

8、八月份更新公司青年花名册（团员、青年名册）；在有条件的分公司、项目部开展"青年突击队"活动；组织第六次集中学习。

关于公司团委的工作总结公司团委工作总结自从公司团委成立以来，我们始终以提升员工的团结合作精神、促进员工成长发展为宗旨，开展了一系列丰富多样的团建活动和志愿服务项目。

经过半年的努力，我们取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。

下面就是对我们团委工作的总结和反思。

一、成绩回顾1.丰富多彩的团建活动：我们开展了多次团建活动，包括团队拓展训练、户外运动等。

这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的沟通和合作能力。

2.积极投身社会志愿服务：我们组织了多次志愿服务活动，参与各种社会公益项目，帮助需要帮助的人们。

这不仅展现了公司员工的社会责任感，也提高了志愿者的团队协作和服务态度。

3.定期员工培训和学习交流活动：我们组织了一系列职业技能培训和工作经验交流活动，提高了员工的专业素质和工作能力。

同时，员工之间的学习交流激发了创新灵感，促进了团队的共同进步。

二、问题反思1.活动组织不够精细：有时候我们在活动策划上存在不足，活动流程和细节安排不够周密，导致活动效果不尽如人意。

我们应该加强对志愿者和活动参与者的沟通，充分了解他们的需求和意见，更好地满足他们的期待。

2.活动宣传不够到位：我们在活动宣传上存在不足，通知的时间、方式和范围不够广泛，导致很多员工对活动不了解或者错过了参与的机会。

我们应该加强对公司内部宣传渠道的利用，提升活动宣传的覆盖面，以便更多员工能够参与进来。

3.志愿服务项目的持续性不足：我们在开展志愿服务项目上做得还不够好，很多项目只是一次性的短期活动，缺乏持续性和深度，无法真正解决问题。

我们应该关注社会的实际需求，发掘更有意义的志愿服务项目，并制定长期的计划，持续关注和参与社会公益事业。

三、改进措施1.加强内部管理：我们应该建立健全团委内部的管理制度和工作流程，明确各成员的职责和权责。

建立起规范化、高效率的工作机制，确保每个工作环节都能得到有效的处理。

2.提升活动策划能力：我们应该加强自身对活动策划的学习和提升，学习团队建设、团队拓展等相关知识，提高活动的质量和效益。

2016 年上半年共青团团委工作总结范文及2017年工作计划xx 年，在陕北矿业公司团委和公司党委的领导下，我公司团委以党的XX 大、XX届四中全会和共青团XX届三中全会为指导，全面贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司三会精神，以丰富青工业余文化生活，提升员工业务技能为目标，深入开展高举团旗跟党走，青春建功促发展为主题的争先创优活动，发挥广大团员青年生力军的作用，为实现公司经营目标贡献了青春力量。

现将一年来的工作总结汇报第一部分：XX 年工作回顾一、开展思想教育，提高青工思想政治素质。

1、深入开展高举团旗跟党走，青春建功促发展为主题的争先创优活动。

今年，我们以党的XX大、XX届四中全会和共青团XX届三中全会为指导。

本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合青年职工工作岗位的实际，在全公司各级团组织和青年团员中开展了争先创优活动，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。

我们认真制定了争创内容、标准，建立台账，加强考核，确保活动顺利开展。

召开了纪念五四运动91 周年暨争先创优活动表彰大会。

会议对XX年公司生产经营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰通过表彰先进，提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。

今年5 月份，我公司机修队团支部被陕煤化集团公司评为xx—xx 年度红旗团支部称号，为我公司争得了荣誉。

2、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。

通过开展形势任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。

今年四月份，组织青年团员观看了《铁人王进喜》宣传教育片，教育青年团员发扬铁人精神，激发他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的热情。

3、充分利用网络资源，拓展宣传阵地。

为了倾听青年团员们的呼声，了解他们的所思所想，我们充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，先后建立了共青团qq 群、学习邮箱等网络平台，作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将公司或上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱，让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的知识面。