建筑施工现场-宣传栏常设内容
一、主要内容目录：
（1）《事故案例点评》┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈2
（2）《施工人员安全教育培训标准化问答卷》┈┈4
（3）《全区在建工地管理评分考核一览表》（表1、2）┈┈30 （4）《各班组管理每月评分考核一览表》（表3）┈┈32
（5）内部评分考核通报文件（示例）┈┈┈33
二、其他内容和要求：
（1）我区《质安简报》；
（2）受奖罚负责人签收内部评分考核通报文件的照片；
（3）施工单位项目部对本月内出现违反安全生产、文明施工和工人安全培训教育行为班组的经济处理情况；
（4）区国土城建和水利局发文要求在培训宣传栏展示的其它重要内容，如当前危险性较大的传染病防治知识等。
（5）《事故案例点评》、《施工人员安全教育培训标准化问答卷》的共用部份，均应过塑后永久固定在公告宣传栏。
事故案例点评
案例一：2006年11月20日上午7时10分左右，在爱得乐星豪湾商住小区一期2座、4座工程施工现场，5号井字架操作员付爱萍按楼层面作业人员要求将两车水泥砂浆升上第十层，吊篮升到第十层停下后无作业工人将砂浆运走，井字架操作员听到有工人要求吊篮降到九层后将吊篮下降，在九层卸料平台等候运送砂浆的工人丁必华（死者，40岁，四川长宁县人）此时把头部伸出井字架内察看吊篮
升降情况，丁必华被从十层下降的吊篮在距卸料平台约1.4米高处的井字架角铁上卡住，井字架操作员通过闭路电视监控发现有人被压后，立即停机，再往上升高吊篮，丁必华随即从九层卸料平台右侧坠落到八层卸料平台上。事故发生后广东三穗建筑工程有限公司人员立即向110请求救援，救援人员到现场后对丁必华进行抢救，经医院抢救无效证实其死亡。
点评：丁必华把头部伸入井字架内察看吊篮升降情况，属严重违章行为，违反了“机电设备运行时，操作人员严禁将头、手、身伸入运转的机械行程范围内”的规定。
防止机械伤害的“一禁、二必须、三定、四不准”
1、不懂电器和机械的人员严禁使用和摆弄机电设备。
2、机电设备应完好，必须有可靠有效的安全防护装置。
3、机电设备停电、停工休息时必须拉闸关机，电箱按要求上锁。
4、机电设备应做到定人操作、定人保养、检查。
5、机电设备应做到定机管理、定期保养。
6、机电设备应做到定岗位和岗位职责。
7、机电设备不准带病运转。
8、机电设备不准超负荷运转。
9、机电设备不准在运转时维修保养。
10、机电设备运行时，操作人员严禁将头、手、身伸入运转的机械行程范围内。
案例二：2007年9月12日下午17时05分左右，韶关市浈江建
筑安装工程公司正在明日华府二期二区工地拆除C栋外脚手架，临时工代红兵（死者，男，39岁，四川省仪陇县人）违章作业，无系安全带在高处临边施工，代红兵在绑扎拆卸下来的竹杆时失足从十二层的脚手架上坠落到二层平台，坠落高度约30米。代红兵因伤重经抢救无效死亡。
点评：代红兵不系安全带在高处临边施工，属严重违章行为，违反了“高处作业必须系好安全带，安全带应挂在上方的牢固可靠处；高处作业人员应衣着灵便”的规定。
案例三：2008年7月1日上午9点15分左右，佛山市浩业建筑工程有限公司施工的皇帝酒店副楼工程在建工地，木工班组临时工柳洪树（死者，男，53岁，四川省人）擅自爬入井字架物料提升机架体内侧并攀登架体，在四楼至五楼之间被上升的井字架吊篮顶部夹住。柳洪树因伤重经抢救无效死亡。
点评：柳洪树擅自爬入井字架物料提升机架体内侧并攀登架体，属严重违章行为，违反了“机电设备运行时，操作人员严禁将头、手、身伸入运转的机械行程范围内”的规定，还违反了“作业人员应从规定的通道上下，不得在阳台之间等非规定通道进行攀登，也不得任意利用吊车臂架等施工设备进行攀登”的规定。
案例四：2008年7月22日上午10时10分，在建施工工地万科新城湾畔花园二期1#—6#楼、会所、商业配套、独立商业工程，由塔式起重机司机洪江（广州萱华机电设备有限公司人员）操作3号塔
式起重机（广州萱华机电设备有限公司出租的设备），吊运砂浆至5＃楼浇筑承台。劳务分包单位广州综健劳务有限公司第五工程处瓦工班组工人赵立新在砂浆搅拌场将砂浆装入料斗，装满半料斗砂浆后，将料斗挂钩挂入3号塔式起重机吊钩，其后没有离开，仍在塔式起重机起重臂下方停留。塔式起重机指挥张勋兰（中国建筑第八工程局有限公司人员）在没有制止赵立新的违章行为的情况下，要求洪江向上起吊料斗。洪江在起吊过程急速由1档换至4档，当塔式起重机起吊后料斗升至4米左右高度时，吊钩及料斗急速下坠而砸中下方作业的赵立新，赵立新当场倒地。其后赵立新被立即送往顺德中西医结合医院进行抢救，由于伤势过重，抢救无效，于当日上午11：30分死亡。
点评：赵立新在塔式起重机起重臂下方停留，属严重违章行为，违反了“起重机作业时，起重臂和吊物下方严禁有人停留、工作或通过。重物吊运时，严禁人从上方通过。严禁用起重机载运人员”的规定。
案例五：2008年4月19日上午11时左右，南海区保利皇冠酒店工程发生一起高处坠落事故，造成一人死亡。该起事故施工总承包单位是中建三局建设工程股份有限公司，监理单位是广州宏达工程顾问有限公司，由南海区建设工程质量安全监督站负责监督。死者王金兴在事发当日上午由设备安装分包单位广东省工业设备安装公司雇请，进行叉车搬运工作。事发时死者已完成工作，但广东省工业设备安装公司未督促其及时离场。经调查，死者擅自登上施工现场第十九层，翻越N/11轴管井口防护栏杆进入管井内，踩折覆盖在管井口的
防护木板，掉至第十六层，经抢救无效死亡。事故调查组认为，N/11轴管井洞口下没有按要求张设安全平网，现场是以两条钢管上架铺模板替代，不能满足安全平网强度及缓冲性能的要求，且事故现场洞口周边没有安全警世标志，洞口设有防护栏杆，但不符合要求，这是事点评：王金兴翻越N/11轴管井口防护栏杆进入管井内，违反了“作业人员不应在无可靠立足点的场所实施高处作业”的规定。
《施工人员安全教育培训标准化问答卷》
（共用部份）
1、施工作业人员入场前应接受哪些教育？
答：施工作业人员进场前必须经过项目部、施工队、班组三级安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。
2、作业人员施工中应该执行什么要求？
答：必须认真执行掌握安全技术交底、施工方案、措施和安全规范要求。
3、作业人员作业前应检查什么？
答：应检查工具、设备、现场环境等是否存在不安全因素，是否正确穿戴个人防护用品。
4、施工现场严禁拆改、移动哪些设施？
答：施工现场严禁拆改、移动安全防护设施、用电设备等。
5、脚手架使用前应有哪些规定？
答：脚手架必须按方案搭设，且符合规范要求，脚手架必须经过双方验收合格签字后方可使用。
6、高处作业严禁向下抛掷什么？
答：严禁从上往下抛掷任何物料、工具和施工垃圾等。
7、作业中出现危险征兆时，作业人员应采取什么措施？
答：必须立即停止作业、从安全通道处撤离到安全区域，及时向主管领导汇报。
8、我国的安全生产方针是什么？
答：是“安全第一、预防为主”。
9、建筑业常发生的重大伤害是什么？
答：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌事故。
10、施工中三不伤害是什么？
答：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
11、施工作业人员对危及生命安全健康行为有哪些权力？
答：有批评、检举权和控告权力。
12、施工人员应履行哪些安全生产义务？
答：掌握安全生产技能，参加安全培训，服从安全管理，遵章守纪，正确佩戴和使用劳动防护用品。
13、强令工人冒险作业发生事故是什么行为？
答：强令工人冒险作业是犯罪行为，施工人员有权拒绝在危险区域内作业。
14、对特种作业人员的要求是什么？
答：所有特种人员必须持合格有效证件上岗作业。
15、我国制定安全生产法重要目的是什么？
答：最重要的是制裁各种安全生产违法犯罪行为，保护劳动者的人身安全。
16、安全生产责任制的目的是什么？
答：明确岗位责任，保障人民生命财产，预防工伤事故的发生。
17、施工人员在作业中必须佩戴什么用品？
答：必须正确佩戴和使用合格的劳动防护用品。如：安全帽、安全带、护目镜、防尘口罩、绝缘手套、绝缘鞋等。
18、制定安全标识的目的是什么？
答：是引导人们正确行走途径，提显人们在作业过程中的正确操作方法，是对违章行为的一种警告提示。
19、作业人员在管道和污水井内作业应采取哪些措施？
答：在作业前应对有害气体检测和排放，并向管道和井道内输入新鲜空气或氧气，并保护通风良好方可下孔洞作业。
20、所有手持电动工具必须具备哪些装置？
答：手持电动工具绝缘措施完好，必须装有合格漏电保护装置，禁止拆改电源线和插头，使用专用流动开关箱。
21、作业人员在机械挖土清理基坑时应注意什么？
答：严禁进入铲斗回转半径范围，必须等待挖土机械停止作业后，方可进入其内清土。
22、建筑施工中的“四口”是什么？
答：楼梯口、电梯井口、通道口、预留洞口。
23、对架子工的身体要求有哪些？
答：要定期检查身体并持证上岗，禁止有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事架子搭设作业。
24、在吊运和安装大模板或预制构件时应注意什么？
答：吊钩下方严禁站人，吊运前要认真检查吊索具和被吊点是否符合规范要求，作业中有信号工指挥。
25、电工作业时有哪些安全要求？
答：穿绝缘鞋、戴绝缘手套，严禁酒后操作。
26、电焊机二次线的要求有哪些？
答：使用专用焊把线，双线到位，焊把线不得有裸露接头，严禁借用金属管道，脚手架等金属物代替导线使用。
27、氧气瓶、乙炔瓶使用时应注意什么？
答：乙炔瓶不得倒置；氧气瓶、乙炔瓶不得混放，两瓶之间不得小于5米，距明火间距不得小于10米。
28、施工中发现沟、槽边有裂纹或部分下沉时如何处理？
答：要及时报告有关部门，并将人员撤到安全位置，严禁冒险作业。
29、脚手板在作业面上如何铺设？
答：满铺脚手板，且固定牢固，不得有探头板和单跳板。
30、打夯时须几人操作？
答：须两人操作，一人扶夯、一人梳理电源线，两人都必须带绝缘手套。
31、大模板、脚手架拆除时应注意哪些？
答：设警戒区，派专人旁站，自而下拆除，并及时码放整齐。
32、模板的拆除顺序是什么？
答：先安装的后拆，后安装的先拆。
33、常用的安全电压有哪些？
答：6V、12V、24V、36V。
34、在潮湿和金属容器内作业使用的照明电压不得超过多少伏？
答：24V。
35、人工开挖土方，两人横向间距不得小于多少米？
答：不得小于2米。
36、人工开挖土方，两人纵向间距不得小于多少米？
答：不得小于3米。
37、槽、坑、沟边几米范围内不得堆土、存放材料设备？
答：1.2米之内不得堆放，高度不得超过1.5米。
38、装卸乙炔瓶时应注意什么？
答：不得抛、碰、滑、滚等剧烈震动；应轻拿轻放。
39、如何正确戴安全帽？
答：⑴戴帽前先检查外壳是否破损,有无合格帽衬、帽带是否齐全；
⑵调整好帽衬间距（约4—5厘米）；
⑶调整好帽箍；
⑷戴帽后系好帽带，锁好带扣。
40、安全带的正确系挂方法是什么？
答：选用检验合格的安全带，高挂低用，禁止打结或接长使用，系挂牢固，2米以上高度必须系挂安全带。
41、防火“五不走”的内容是什么？
答：⑴交接班不交待不走；⑵用火设备火源不熄灭不走；⑶用电设备不拉闸不走；⑷可燃物不清不净不走；⑸发现险情不报告不处理好不走。
42、高处作业“四不踏”是什么？
答：⑴未经检查的搭建物不准踏；⑵玻璃顶棚的天窗不准踏；
⑶石棉瓦屋顶不准踏；⑷屋檐口不准踏
43、槽、坑、沟边的堆土高度不得超过多少米？
答：不得超过1.5米。
44、什么是高处作业？
答：凡在坠落基准面2米以上（含）有可能坠落的高处边进行的作业。
45、各种高处作业时，操作人员应注意什么？
答：操作人员重心应位于室内，不得在窗台上站立，必要时应系好安全带。
46、几级大风时应停止脚手架作业？
答：六级大风时停止脚手架作业。
47、搭、拆脚手架时作业人员必须佩戴哪些防护用品？
答：必须戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。
48、电动吊篮作业人员必须佩戴哪些防护用品？
答：必须佩戴安全帽、安全带，安全带必须系挂在保险绳上。
49、常见的安全标志有几种？分别指什么？
答：常见的安全标志有四种，红、黄、蓝、绿分别指禁止、警告、指令、提示。
50、燃烧的三个基本条件是什么？
答：火源、可燃物、助燃物。
51、安全帽的作用是什么？
答：安全帽的作用是防止落物或碰撞突出物而受伤害。
52、火警电话是多少？
答：火警电话是119。
53、急救电话是多少？
答：急救电话是（120、999）。
54、安全标志的作用是什么？
答：安全标志的作用是保障人身和设施安全的主要措施。
55、轻度中暑的表现有哪些？
答：轻度中暑表现有头疼、头晕、恶心、心慌。
56、施工现场明火作业时必须办理哪些手续？
答：施工现场明火作业必须开具动火证，准备防火措施和设定看火人员。
57、打夯机使用的开关有哪些要求？
答：打夯机必须使用单向开关，禁止使用倒顺开关。
58、操作机械时工人应穿什么样式的工作服？
答：操作机械时工人应穿立架式工作服，袖口是松紧式。
59、进入施工现场应注意哪些穿着要求？
答：严禁穿拖鞋、高跟鞋或光背，衣裤无破损残缺。
60、高处作业时手持工具和零星物料应放在哪里？
答：工具袋里。
61、电梯井口的防护标准是什么？
答：必须设置1.5米高的开启式金属防护门。
62、施工交叉作业时应注意哪些事项？
答：制定安全措施，错开作业时间或工序，搭设防护隔离棚。
63、机械操作人员离开使用的机械时应做到什么？
答：切断电源、锁好箱门。
64、平刨、手压刨安全防护装置必须达到什么要求？
答：齐全有效。
65、圆盘锯及传动部位应安装哪些防护装置？
答：保护挡板、分料器、皮带轮、防护罩等。
66、在宿舍内吸烟应注意什么？
答：严禁卧床吸烟，严禁随意乱扔带火的烟帝。
67、施工现场应克服哪些不文明行为？
答：随地大小便、随手乱扔垃圾、光背、穿拖鞋，在禁火处吸烟等。
68、施工作业完成后应做到什么？
答：活完料净脚下清。
69、砌块、小钢模码放高度是多少？
答：不得超过1.5米。
70、人工挖扩孔时，孔下照明必须使用多少伏以下安全电压照
明？
答：36伏。
71、搭设脚手架时应使用统一规格管件、哪些材质不得混用？
答：钢、木材质不得混用。
72、存放袋装水泥、散装砂石料应怎样码放？
答：成架码放，码架不得靠墙，高度不超过1.5米。
73、施工现场应节约能源，杜绝什么现象？
答：长流水、长明灯。
74、外用电梯楼层卸料平台防护门的高度是多少？
答：不低于1.2米，并时刻处于关闭状态。
75、大模板必须具备哪些设施，否则不得投入使用？
答：操作平台、上下爬梯、防护拦杆和工具箱等设施，无腿模板应存放在专用插放架内。
76、建筑物内哪些地方不能堆放物料？
答：楼梯间、休息平台、阳台临边等处。
77、施工中搬运材料应做到什么？
答：轻拿轻放，不得人为制造噪声、不得大声喧哗。
78、施工人员进入施工现场应遵守什么？
答：⑴服从领导和安全检查人员的指挥；
⑵坚守岗位，不串岗；
⑶严禁酒后上班；
⑷不得在禁止烟火的地方吸烟动火；
⑸不得随意进入危险场所或触摸非本操作的设备，电闸、阀门、
开关等；
⑹不得拆除、移动或毁坏各种安全标识。
79、安全色标有哪四种颜色？
答：红、黄、蓝、绿。
80、影响安全生产的主要因素有哪些？
答：⑴人员及素质不稳定、⑵施工现场受地理环境影响、⑶季节影响、⑷高处作业主体交叉作业多。
81、预防中暑的方法？
答：⑴保持充足的睡眠和适当营养、⑵穿透气性好的衣服、延长午休时间、⑶饮用消暑饮料。
82、什么是特殊高处作业？
答：强风天气高处作业、雨雪雾天高处作业。
83、结构施工中的伸缩缝和后浇带必须用什么保护？
答：固定盖板，固定牢固。
84、对哪些作业人员必须定期进行培训和考核？
答：特种作业人员。如：电工、电气焊工、信号工、架子工等。
85、钢筋加工机械和木工机械禁止哪些人操作？
答：非操作手操作。
86、施工人员在施工现场应注意事项？
答：施工人员进出施工区域必须从安全通道进出，严禁翻墙、跨跃护身栏和攀爬脚手架。
87、钢筋切割操作有哪些要求？
答：操作人员禁止戴线手套，所切钢筋不允许超过刀具范围值，
操作人员必须在防雨防砸棚内操作。
88、易造成事故的不安全状态有哪些？
答：⑴防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；
⑵机械、绝缘、吊索具的强度不够；
⑶设备超负荷或带病运转；
⑷个人防护用品用具缺少或缺陷；
⑸施工区域环境不良。
89、易造成事故的不安全行为有哪些？
答：⑴操作错误；⑵造成安全装置失灵；⑶使用不安全设备；⑷手代替工具操作；⑸冒险进入危险场所；⑹攀、坐不安全位置；⑺不正确使用个人防护用品。
90、事故的直接责任者指什么？
答：直接责任者指与事故有必然因果关系的人为直接责任者，如：违章作业，冒险蛮干，无故拆除安全设施和安全装置的人。
91、房屋拆除的一般安全要求有哪些？
答：⑴正确配戴好安全帽，穿防钉子扎脚的硬底防滑鞋；
⑵现场内禁止吸烟，易燃物周围禁止使用明火；
⑶无关人员禁止进入现场；
⑷被拆除建筑物周围要设若干安全哨，防止其他人员伤亡；
⑸拆除旧建筑物时应随时洒水，减少扬尘污染。
92、拆除房屋的一般顺序是什么？
答：拆除作业应从外到内，从上到下，严禁上下同时作业。
93、雷雨时不能在哪些部位进行作业？
答：在塔吊导轨旁边和提升井架的周围地面上行走易遭受雷击产生的跨步电压伤害，因此应暂停作业。
94、假如配电线路断线，线头落在身旁的地面上，怎样做才安全？
答：一脚抬起或两脚在一起蹦出20米以外，并设法断电源或采取措施防止他人靠近。
95、带电灭火时应采用哪些灭火器？
答：二氧化碳、四氯化碳、1211、干粉灭火器。
96、进行拆、搭金属构架作业时，人及物体与一般带电设备应保持的最小安全操作距离是多少？
答：不得少于4米，否则应停电作业。
97、卷扬机吊笼可以载人一同上下吗？
答：卷扬机的吊笼只是一种垂直运输物料的机械，任何人都不能随吊笼一同上下。
98、发生中暑怎样救护？
答：⑴迅速将中暑者移到凉爽通风的地方；
⑵脱去或解松衣服，使患者平卧休息；
⑶给患者喝含食盐的饮料或冰开水，用凉水或酒精擦身；
⑷发生痉挛，持续高烧及昏迷者应立即送往医院。
99、使用无齿锯时应注意什么？
答：⑴锯片无裂痕和变形；
⑵禁止反转；
⑶锯片的切线方向严禁站人；
⑷无齿锯应有防护罩；
⑸不得在锯片侧面打磨物品。
100、个人饮食卫生应注意哪些事项？
答：饭前便后要洗手，不吃不干净的食品，不喝生水，保证身体健康。
施工人员安全教育培训标准化问答卷
（木工部份）
1、施工作业前如何查看作业面安全防护设施？
作业前应认真查看在施工程洞口、临边安全防护和脚手架护身栏、挡脚板、立网是否齐全、牢固；脚手板是否按要求间距放正、绑牢，有无探头板和空隙。
2、操作人员登高作业应注意哪些安全事项？
操作人员登高必须走人行通道，严禁利用模板支撑攀登上下，不得在墙顶、独立梁及其他高处狭窄而无防护的模板面上行走。
3、使用手锯应注意的安全问题有哪些？
使用手锯时，锯条必须调紧适度，下班时要放松，以防在使用时锯条突然暴断伤人。
4、加工的成品、半成品木材应如何堆码？
加工的成品、半成品木材应堆放整齐，不得任意存放，码放高度不得超过1.5m。
5、支模的顺序是什么？
支模应按工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序；禁止利用拉杆、支撑攀登上下。
6、模板支撑应做好哪些方面？
模板支撑按专项施工方案搭设。不得使用腐朽、锈蚀、扭裂、劈裂、弯曲变形的材料，禁止使用毛竹。顶撑要垂直，底端要平整、坚实，并加垫木；支撑杆件应用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。
7、支设独立梁模应注意哪些安全事项？
支设独立梁模应设临时操作台，不得站在柱模上操作和在梁底模上行走。
8、支设4米以上的立柱模板应哪些安全措施？
支设4米以上的立柱模板，四周必须顶牢，操作时要搭设工作台。
9、采用桁架支模应做好哪些安全工作？
采用桁架支模应严格检查，发现严重变形、螺栓松动等应及时修复。
10、安装现浇梁式楼梯模板中，正确的操作工艺流程是什么？
安装现浇梁式楼梯模板中，正确的操作工艺流程是：平台梁模——平台模——斜梁模——梯段模——扎铁——吊踏步模。
11、基础及地下工程模板安装应注意哪些安全问题？
基础及地下工程模板安装，必须检查基坑土壁边坡的稳定状况，基坑上口边沿1米以内不得堆放模板及材料。向槽（坑）内运送模板构件时，严禁抛掷。使用溜槽或起重机械运送，下方操作人员必须远离危险区城。
12、坡屋面作业应采取哪些安全措施？
在坡度大于25度的坡屋面上操作，应有防滑梯、护身栏杆等防护措施。禁止在石棉瓦上行走。
13、安装2层楼以上外墙窗扇，应采取哪些安全措施？
安装2层楼以上外墙窗扇，如外面无脚手架或安全网，应挂好安全带。
14、进行板条天棚或隔音板作业应采取哪些安全措施？
不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料；必须通行时，应在大楞上铺设脚手板。
15、拆模的顺序和方法是什么？
应按照先支后拆、后支先拆的顺序；先拆非承重模板，后拆承重的模板及支撑；在拆除用小钢模板支撑的顶板模板时，严禁将支柱全部拆除后，一次性拉拽拆除。已拆活动的模板，必须一次连续拆除完方可停歇，严禁留下不安全隐患。
16、拆除模板应做好哪些方面安全工作？
拆除模板应履行申请审批手续，同意后方可操作。操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸或大面积撬落、拉倒；不得留下松动和悬挂的模板；拆下的模板和杆件应及时运到指定地点集中有序堆放，防止钉子扎脚。
17、拆模作业应注意哪些安全问题？
拆模作业时，必须设警戒区，严禁下方有人进人。拆模作业人员必须站在平稳牢固可靠的地方，保持自身平衡，不得猛撬，以防失稳坠落。
18、拆除薄腹梁、吊车梁、桁架等预制构件模板时应注意哪些安全事项？
拆除薄腹梁、吊车梁、桁架等预制构件模板，应随拆随加顶撑支
牢，防止构件倾倒。
19、拆除的模板支撑等材料如何处理？
拆除的模板支撑等材料，必须边拆、边清、边运、边码垛。楼层高处拆下的材料，严禁向下抛掷。
20、操作平刨机应遵守哪些基本安全要求？
(1)平刨机必须有安全防护装置。刨料时应保持身体稳定，双手操作，禁止手在料后推送。刨削量每次一般不得超过1.5毫米，进料速度要保持均匀，经过刨口时用力要轻，禁止在刨刀上面回料。
(2)刨厚度大于1.5厘米、长度小于30厘米的木料，必须用压板或推棍，禁止用手推进。
(3)过节疤时，戗槎要减慢推料速度，禁止用手按节疤上推料；刨旧料时，必须将铁钉、泥砂等清除干净；换刀片时，应拉闸断电。
21、木工机械开关控制有哪些规定？
木工机械均不得使用倒顺开关控制。
22、操作压刨机应遵守哪些安全规定？
(1)压刨机送料和接料不准戴手套，并应站在机床的一侧。
(2)进料必须平直，发现材料走横或卡位，应停机降低台面调正，遇硬节时要减慢送料速度，送料手指必须离开滚筒20厘米外，接料必须待料走出台面。
(3)刨短料长度不得短于前后压滚距离，厚度小于1厘米的木料，必须垫托板。
23、操作圆盘锯应符合哪些安全要求？
(1)圆盘锯操作前应进行检查，锯片不得有裂口，螺丝应上
《班组建设汇报材料》 班组建设汇报材料（一）： 班组建设汇报材料 在线路工区的正确领导下，线路运行班在今年班组建设管理工作中始终坚持安全第一，预防为主的方针，不断加强政治学习和业务培训，使班组全体同志的思想觉悟和技术水平有了很大提高，职责心得到了进一步加强，为线路安全运行夯实了基础。 一、今年的主要工作： 1、加强安全学习 每周一次安全学习，我们集中起来认真学习《安规》、《线路运行规程》、《安全简报》等有关安全管理规程、文件，并结合巡线实际展开讨论，从思想上不断提高班组全体同志的安全意识和巡线职责心。 2、落实安全生产职责制 以班组为基础，抓好安全管理目标三级控制。工区制订、完善三级控制的具体实施措施，从抓班组控制异常入手，做到及时发现异常，及时控制异常，层层级级把关。透过一年的努力，工区未发生一齐人身事故和设备事故，安全生产目标始终处于可控在控。 3、用心开展班组技术培训 工区一向把员工技术培训作为一项重要的基础工作来抓，用心开展形式多样的岗位培训和技能练兵。岗位培训和技能练兵工作坚持以班、工区单位，以设备为教材，以专业知识为主，根据现场需要和学以致用的原则，制定培训计划。在技能练兵坚持三个结合，一是技能练兵与年度技术培训相结合；二是技能练兵与日常工作相结合；三技能练兵与技能大赛相结合；从而到达在工作中抓好练兵，在练兵中促进工作。今年工区新进员工4员，从刚进工区开始，工区就为他们制定了详细的培训计划，从理论知识到实践操作，仅用了短短两个月时间，新运行人员就能基本掌握线路运行工作的要点。今年来工区全员培训率100%，有效地提升工区管理人员的管理水平、技术人员和员工的技能水平。 4、认真开展政治学习 每月按照公司政治学习计划开展政治学习。透过政治学习提高班组成员的思想觉悟。 二、班组目前现况：
宣传栏策划书（共7篇） 宣传栏策划书（共7篇） 第1篇： 宣传栏布置策划书宣传栏布置策划书 一、宣传目的1.加强宣传部的纽带作用，加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合声乐部、舞蹈部、主持部和器乐部等作好宣传工作，为我校的宣传工作再添一亮点；2.加大艺术团在学校的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬学生会为学校服务的宗旨；3.充分利用好展板和橱窗栏，做好艺术团活动的和宣传工作；4.及时更改我们艺术团的活动信息，让大家都了解我们艺术团的工作，和最近的活动信息。 二、宣传栏布局 第一，艺术指导老师、团团长及各部长副部的介绍，让其他组织的人更了解负责热人，以便各、组织之间的沟通及工作的开展第二，部门介绍：艺术团各部门划分及基本工作介绍，让更多热爱艺术，想加入艺术团的人，凭自己的特长正确选择部门第三，风采展示：用图片和文字来展示艺术团以前的演出及活动情况，展示艺术团的风采第四，艺术团学期规划：现学期要组织什么活动，在哪里，什么形式，让大家对学期的活动柜有一定的了解并做好参加的准备。
第五，艺术团取得的成果三、对宣传栏定期地更改文字和图片，以让大家准时地得到大学生艺术团最新的讯息。 第2篇： 宣传栏设计大赛策划书管理学院 第二届宣传栏设计大赛的策划书一活动目的：级新生学_生活一步入正轨，宣传工作作为班内各种活动成功的前提保证，应当受到各班级内部成员的重视与配合。同时，为了推动学院基层文化学_的深入，弘扬校园文化氛围和展示大一新生良好的精神风貌，院团委学生会宣传部特此组织开展此次机械自动化学院第二届宣传栏设计大赛活动，展现各班精神风貌和人文风采。 二、活动名称：机械自动化学院第二届宣传栏设计大赛三、活动主题：四、活动背景：级新生学_生活已步入正轨，各班都渴望有一片天地来实现自身价值。激情，梦想和荣誉汇聚成了他们对大学生活的期待与渴望。兵马未动，粮草先行，办好活动，宣传必须到位，因此，各班级内部成员必须重视与配合。并且这次大赛也是展现各班凝聚力、挖掘班级宣传潜能以及各班储备宣传人才和体现团结、和谐的班级氛围的绝好机会。 五、活动评比时间：10月末（具体时间待定）六、活动地点：各班宿舍外墙壁七、活动对象：管理学院全体大一新生八、活动主办单位：管理学院团委学生会宣传部九、活动内容：1.各班在班级寝室所在处周围选一处墙壁作为宣传栏设计场地（要求在人流量大以及班级大部分人能够方便看见的地方）2宣传栏设计
健康教育宣传栏-爱耳日、结核病防治及睡眠健康第6期------出刊日期：2019年3月25日---编辑：李珉颉 爱耳日 爱耳曰(Ear Day)，为每年的3月3日，是针对中国耳聋发生率高、数量多、危害大，预防工作薄弱的现实，卫生部、教育部、民政部等10部委局共同确定的，1999年卫生部颁布了《常用耳毒性药物临床使用规范》，加大了对耳毒性药物临床使用中的规范化管理力度。外出定要给它们“穿上”保暖外衣，可以戴上耳包，或用宽大的帽子、围巾遮住耳朵。耳朵是我们聆听世界的窗口，平时注意爱耳保护。 耳病小常识怎样断定你的听力是否下降 1、你可以听到声音，但听不清。 2、在噪声环境中听声音困难。 3、只有面对讲话人时，才能理解清楚。 4、你觉得别人说话似在嘟囔或含糊不清。 5、你必须要谢谢人重复一些入人内容。 6、你需要将电视音量调到比别人大的位置。 7、你发现自己并不明白谈话的主题，常常会答非所问。 8、参加会议、去公共场所或家庭聚会时觉得有些困难。 9、除非距离很近否则不能听到电话声或门铃声。10、你感到头颅里有声音，如嗡嗡声或铃声(耳鸣)。 结核病的防治 一、什么是结核病？
“结核病”是一种由结核分枝杆菌引起的慢性传染性疾病。人体除了毛发、牙齿和指甲外，任何组织器官都可以发生结核病。按照发病部位不同，结核病可分为肺结核和肺外结核两大类。肺结核是指发生在肺部的结核病；肺外结核是指发生在肺部以外的结核病，如骨结核、肠结核、肾结核等。 二、肺结核病是怎样传染的？ 肺结核病的传染源，主要是排菌的肺结核病人，特别是未被发现的排菌者是最危险的传染源。但经过合理治疗后，传染性可以大为减少或清除。肺结核病主要是通过空气传染。排菌病人咳嗽、打喷嚏时的飞沫、痰液干燥后含菌的尘埃在空气中，被人们吸入体内，就可能感染。其次是消化道感染。如果使用排菌病人用过而未经消毒的食具或吃这类病人剩下的食物，有可能通过饮食而引起感染。 三、如何发现结核病？ 一个人如果发生咳嗽、咳痰三周以上或有咯血等症状就必需要到医院验痰或照胸片等检查，以便及早发现和及时治疗。开展普查工作，特别是对重点人群，如教师、服务性行业人员、老人等定期进行X线胸透视。有怀疑者一定要作进一步检查。 四、结核病的预防 1、结核病主要是由于吸入带菌飞沫或尘埃而发病的。特别是排菌病人，带菌的痰液干燥后，结核菌可随尘埃进入空气中。所以要把痰吐在痰盂里或吐在纸上经焚烧等方法处理。咳嗽时要用手帕掩住口鼻，不要对着别人咳嗽、打喷嚏。
安全生产知识宣传资料三篇 篇一：生产安全知识宣传资料 安全生产知识问答 1、《安全生产法》从什么时候开始实施？ 答：根据《安全生产法》第97条的规定，从20XX年11月1日起实施。 2、《安全生产法》分为几章？共多少条？ 答：《安全生产法》分为7章，共97条。其中，第一章总则；第二章生产经营单位的安全生产保障；第三章从业人员的权利和义务；第四章安全生产的监督管理；第五章生产安全事故的应急救援与调查处理；第六章法律责任。第七章附则。 3、什么叫“安全生产”？ 答：所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。“安全生产”一词中所讲的“生产”，是广义的概念，不仅包括各种产品的生产活动，也包括各类工程建设和商业、娱乐业以及其他服务业的经营活动。 4、《安全生产法》所确定的7项基本制度是什么？ 答：《安全生产法》所确定的7项基本制度分别是：安全生产监督管理制度；生产经营单位安全保障制度；生产经营单位负责人安全责任制度；从业人员安
全生产权利与义务制度；为安全生产提供服务的中介机构的工作制度；安全生产责任追究制度；事故应急救援和调查处理制度。 5、请简要说明《安全生产法》的立法目的。 答：简要地说，立法的目的就是《安全生产法》第一条所说的，即“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法”。 6、如何理解《安全生产法》中所说的生产经营活动的范围？ 答：第一产业指农业，包括林业、牧业、渔业等。第二产业指工业和建筑业。第三产业包括交通运输业，邮电通讯业，商业饮食业，物质供销和仓储业，金融、保险业，房地产、公用事业，居民服务业，旅游业和教育、文化、科学研究等事业。以上就是三次产业所包括的范围，也可以理解为“生产经营活动”的范围。 7、我国的安全生产工作方针是什么？ 答：我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。 8、什么是生产经营单位的安全生产条件？ 答：生产经营单位的安全生产条件，是指生产经营单位在生产经营过程中，其生产经营场所、生产经营设备和设施以及与生产经营相适应的管理组织与技术措施，应能满足生产经营的安全需要，不能导致人员伤亡，发生疾病死亡或造成设备财产破坏和损失。 9、什么是从业人员的三级教育？
班组建设宣传栏内容 班组建设宣传栏内容 第一篇： 车间班组建设宣传栏 积极抓好班组建设打造杰出鸿雁班组 班组是企业的细胞班组是企业最小的单位，却是最直接创造劳动成果和财富的力量，即班组工作是全部企业工作的基础，班组工作的成败，事关企业的成败，正所谓“基础不牢、地动山摇”，所以我们卷接包车间“鸿雁班组”在班组建设上必须下大力气，出真功夫，把班组建设成为企业发展的坚实平台。 积极打造“五型班组” 我们卷接包车间“鸿雁班组”积极打造“五型班组”，所谓“五型班组”就是“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组，创建“五型班组”有利于推进班组建设，强化班组综合实力。 一、学习型班组。 班组内学习氛围浓厚，注重提高班员综合素质，倡导终身学习理念，经常性组织学习公司及车间各项规章制度、业务技术知识及进行技能练习，班组整体战斗力不断提高。 二、安全型班组。 安全生产无事故，班组内高度重视安全教育和培训工作，安全防范措施到位，班组全员安全生产意识强，反对和杜绝各种生产操作违规现象，杜绝安全生产责任事故。 三、清洁型班组。
清洁生产无污染，全员环境保护意识强，车间工作现场整洁干净有序，工作过程中或交接班过程中能及时将工作现场打扫干净、能够严格按照5s标准保持工作现场环境卫生。班组全员能注重仪表仪容，统一着装，整齐划一，体现公司良好形象。 四、节约型班组。 加强车间生产成本分析与控制，包括提高车间生产过程中辅材的利用率和降低机器生产过程中的耗能，进而实现节能增效无浪费。班组全员有良好节俭习惯，无浪费现象，并能够通过班组集体或个人努力开创各种节能增效的好方法，以各种方式为公司节约成本、增加效益。 五、和谐型班组。 团结和谐无纠纷，班组内部或班组与相关方面关系融洽，班组长以身作则，班组管理以人为本，从而建立起互相关心，互相爱护，互相谅解，互相帮助的快乐班组文化和人际关系，增强班组的凝聚力、战斗力。 现场在岗人员十个必须遵守 1．必须树立“安全第一”的思想； 2．必须穿戴好劳动保护用品； 3．必须严格按照规程操作； 4．必须服从领导听指挥； 5．在岗位时必须勤了望、勤联系； 6．工具必须对号入座，放在指定位置； 7．必须坚守岗位； 8．必须保持岗位文明卫生；
班组建设典型经验(精选多篇) 凝练“三种精神” 建设一流班组 ********调度控制中心配网抢修指挥班 ********调度控制中心配网抢修指挥班是一个由10名青年员工组成，充满活 力的年轻班组。主要负责全***市1.58万平方公里、410万电力客户的配电网抢修 指挥工作。自2014年1月成立以来，我们班以凝练“三种精神”为载体，以“青 年创新工作室”为牵引，通过班组管理创新、技术创新、质量创新活动的深入开展，有效激活了班组这个企业的“细胞”，提高了班组生产和管理水平，成为一支勇于创新、善打硬仗的一流班组。先后获得“******省公司优秀创新工作室”、“*** 省优秀质量管理小组”、“全国优秀质量管理小组”等荣誉。 一、努力超越，勇攀高峰的学习精神 我们班的努力方向是把班组打造成一个学习型组织。班组提出愿景：“打造一流的高素质团队，让人人成为创新能手”。我们成立了******省公司第一个以“青”字号命名的“万强青年创新工作室”，在班长带领下，班里开展“三个三”人才培养模式，即：三个贴近、三个适应、三个延伸。三个贴近即：贴近本职、贴近专业、贴近工作。三个适应即：与配电网的发展相适应、与专业理论相适应、与承担的任务相适应。三个延伸即：向完成抢修任务延伸、向相关知识延伸、向未来配电网发展方向延伸。具体实施“一人一课题、一师带一徒、一岗一轮换、一周一主题”的四个“一对一”学习法，极大地激发了全班学技术、练技能、 1 搞创新的积极性。我们班成员在很短的时间内就全面掌握了《配网异常及事故处理管理执行文件》、《配网检修工作票管理规定》等相关配网专业技术知识，为各项工作开展打下良好基础。 同时，我们班始终坚持有目的培养青年职工，让他们在实践中得到锻炼。每逢公司开展技术攻关，班里都选派青年职工参与。攻关课题结束时，参加人员必须撰写论文或技术报告，参加论文评比。自觉、自发、自主学习已成为我们班集体和个人生活中的重要部分。仅2014年就有17人次完成qc成果12项，11篇技术论文 参加公司的论文交流。班长万强不仅自己具有高超的配电网抢修指挥控制技能，对自己的“绝活”也毫不保留，主动向年轻职工传授技艺。他编写的《缩短配网故障停电时间》、《缩短配网临时操作票出票时间》两本qc成果册，成为配网抢修过 程中解决难题的“金钥匙”。 二、追求卓越，打造精品的创新精神 “追求卓越，勇攀技术高峰，打造精品”是我们班的重要特征。我们结合班组实际，鼓励班组成员立足岗位，持续创新，大力开展“集体研讨、相互学习、举一反三”活动，形成了追求卓越，努力打造精品的浓厚氛围。 我们班最主要的工作就是在配网发生故障时，对故障点柱上的开关快速进行定
企业(公司)宣传栏内容设计方案 企业（公司）宣传栏内容设计方案 为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案： 一、栏目设置 根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。 二、栏目内容 （一）编者按/开栏语 内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 今天，我们正是秉承”执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持”励精图治、追求卓越”的精神，胸怀”志存高远、担当道义”的气质，务实”用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现”持续发展、多方共赢“的局面。在此，号召和凝聚”zz”每一位员工，依旧”用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行”弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。 （二）企业简介 言简意赅突出核心抓住要点，如：四川zz公司下设四川zz通讯有限公司、四川省zz 文化传播有限公司、成都XX科技信息有限责任公司、成都XX网通讯科技有限公司、广元XX广告装饰有限责任公司。主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司按照集团化管理，拥有高精尖的专业团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大影响力的专业化公司。 （三）企业文化 （该部分主要对公司文化”执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。） （四）发展蓝图 列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至10年内，专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供智能化的物联网应用业务；以文化产业、文化传播与图片、视频处理和显示、识别加密技术为突破，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服务，力争成为公众化的高科技上市公司。 （五）成功案例 （该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。）（六）团队风采 （该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。） （七）励志故事 （该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件，旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集，总裁办
关注安全、珍爱生命、共享平安 前言 预防事故是安全生产的重要环节，认识事故的特点，掌握事故发生规律，是预防事故必不可少的条件。要真正做到预防和控制事故，必须在安全的基础上强化安全意识和提高安全能力，清除安全隐患。任何事故的发生，都有一个起因、爆发、致害过程。 因此预防事故的关键是控制事故的起因，把增强职工的安全意识，提高职工对各种危险因素的认识和预防放在首位，从根本上杜绝危险源，从而达到预防和控制事故的放生。 消防安全小常识 一、火灾发生后应如何报警？拨打“119”火警电话向公安消防队报警。 二、发生火灾切勿慌张必须坚持“三要”、“三救”、“三不”的原则， 三要: 要熟悉自己办公场所的环境；要遇事保持沉着冷静；要警惕烟毒的侵害。 三救： 选择逃生通道自救；结绳下滑自救；向外界 求救。 三不： 不乘普通电梯；不轻易跳楼；不贪恋财物。 三、逃生时如何避免火和烟的危害。 1、用湿毛巾掩口鼻，降低姿势，减少浓烟 的吸入。 2、在逃生途中经过火焰区，应先弄湿衣物 或者以湿棉被、地毯裹在身上迅速通过。 3、烟雾弥漫中可采用弯腰底姿逃生。并贴 墙边前进，以免错失方向。 4、火灾逃生过程中，要一路关闭所有背后 的门，它能降低火和浓烟的蔓延速度。 使用灭火器三字经 灭火器，结构简。操作便，易掌握。安全销， 先拔去。 一只手，握压把。一只手，托底圈。用力压， 喷药剂。 使用前，切勿颠。顺着风，开阀喷。火焰根， 要对准。 左右摆，远及近。快速推，火势灭。不留残， 防复燃。 安全生产十二忌 一忌盲目操作，不懂装懂；二忌马虎操作， 粗心大意； 三忌急躁操作，忙中出错；四忌只顾操作， 不顾相关； 五忌忙乱操作，顾此失彼；六忌心慈手软， 扩大事端； 七忌程序不清，次序颠倒；八忌单一操作， 监护不力； 九忌有章不循，胡干蛮干；十忌不分主次， 轻重缓急； 十一忌情绪波动，带人工作；十二忌麻痹大 意，轻视隐患。
班组建设经验交流材料 班组建设经验交流材料 尊敬的各位领导、专家大家好： 一直以来，变电检修工区高度重视班组建设工作，把班组建设作为加强公司三个建设、培养和锻炼员工队伍和提升安全生产工作水平的有效载体，紧密结合变电检修工区的工作实际，不断做深、做细、做实班组建设工作，有力地促进了检修安全、质量和效益的同步提高，为确保电网安全稳定运行奠定了扎实的基础。在此基础上，变电检修工区不断总结班组建设工作经验，进一步深化“创建先进班组、争当工人先锋号”的活动，全面推动《班组建设管理标准》的贯彻落实，加快形成班组建设创先争优的长效机制，充分发挥了班组建设在推动公司科学发展中的重要作用。今天很荣幸能够在这里和大家一起交流班组建设工作中的一些经验！ 一、变电检修工区开展班组建设工作的主要做法 自“创先争优”活动开展以来，为了进一步提高对班组建设重要性的认识，工区组织员工认真学习了国网公司班组建设创先争优活动电视电话会议上颁布的《班组建设管理标准》和省公司《班组建设评分标准》，并推出班组建设四步法——“学标准、找差距、定措施、抓落实”，围绕班组“八个建设”，对照标准找差距，逐条落实定措施，通过班组自查、工区检查的形式抓落实，循序渐进地开展班组建设。工区组织开展班组建设竞赛活动，形成了由主要领导总抓、分管领导主抓、车间专工和班组长、专责人齐抓的组织保证体系；工区成
立了管理制度编写组，整理规范工区管理制度，初步形成了班组建设制度管控体系；建立和完善了班组建设竞赛活动奖惩办法，通过绩效考核的手段保障班组建设目标的实现，形成了班组建设的监督激励体系。这样，班组建设三大体系的形成明确了班组建设的目标，确保了班组建设的顺利开展。 工区还高度重视宣传报道在班组建设工作中的作用，努力营造班组建设的良好氛围。一是由专人负责班组建设宣传报道，制定详细的工作方案，明确工作职责。二是悬挂班组建设活动横幅标语，每月更新一期体现班组建设内容的宣传栏，激发各班组大力搞建设的积极性和主动性；三是及时有针对性地宣传报道各班组开展活动的动态和进展情况，进一步推动活动的有序开展。 二、班组建设工作的典型经验和亮点 1、组织开展“每周之星”评选活动。自去年秋检以来，工区为了进一步加强春秋检安全质量管理和班组建设管理，激励员工人人创先争优，岗位创先争优，决定举行评选“每周之星”活动。“每周之星”是在安全生产、班组建设等方面表现突出的班组或个人，由工区及时通报表扬，依据工区绩效管理考核办法给予奖励，并作为年终评先树优工作的重要依据。“每周之星”评选活动的长期有效开展，进一步巩固了我们检修工区特别能吃苦、特别能战斗、特别负责任、特别能奉献的优良传统。 2、班组配置大屏幕电子墙。为更好地开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，加快提升班组管理水平，推进工区各项工作全面创先争优，结合班组实际工作情况，在班组配置大屏幕电子墙。大屏幕电子墙配置以后，班长利用电子墙召开班前会，安排布置
健康教育宣传栏 (2016)
彰武第四人民医院2016年健康教育宣传栏出版登记表 时间：2016年1月4 日 地点：彰武第四人民医院门诊大厅 内容：健康教育宣传栏（第1 期）
一、常见的传染病 二、传染病的基本特征 三、霍乱 负责人：魏晓红期填表时间：2016年1月2日 一、常见的传染病 根据传染病的主要传播途径，分为以下几类： 1、肠道传染病：霍乱（二号病）、痢疾、伤寒、甲肝、戊肝、脊髓 灰质炎（小儿麻痹症）、感染性腹泻等； 2、呼吸道传染病：传染性非典型肺炎、肺结核、流行性感冒、麻疹、 流脑、流行性腮腺炎、白日咳、白喉、猩红热、风疹等； 3、血源性传染病：乙肝、丙肝、丁肝、艾滋病等； 4、虫媒传播及自然疫源性传染病：鼠疫、狂犬病、钩体、乙脑、疟 疾、登革热、黑热病等；
5、性传播疾病：艾滋病、淋病、梅毒、尖锐湿疣、软下疳等； 6、其它：炭疽、布鲁氏菌病、急性出血性眼结膜炎（红眼病）等。 二、传染病的基本特征 1、有病原体：包括细菌、病毒、立克次体、螺旋体、原虫、蠕虫等； 2、有传染性：传染病病人必须隔离治疗； 3、有流行病学特征：不同传染病的发病时间、地区、人群等方面有各自的分布特点； 4、有感染后免疫：人体感染病原体后，体内会产生相应的抗体，可抵抗相同的病原体。 三、霍乱 1、主要表现：起病急，以腹泻、呕吐为主，腹泻每日数次至10数次或更多，大便多为黄水样或清水 样，少数为米泔样或洗肉水样，泻吐厉害者可迅速出现脱水和周围循环衰竭，出现休克，如不及时救 治可导致死亡。 2、传播途径：主要通过肠道传播，即进食被霍乱弧菌污染的食品或水而感染生病，多见于集体聚餐者； 3、预防方法：养成良好卫生习惯，饭前便后洗手，不吃生、冷、变质食物，生食、熟食要分开存放，剩饭菜要热透（尤其是热天），不随便到不卫生的摊点、饮食店就餐，防止病从口入。
创新创效---建设美丽空港 经发公司“创新创效型”班组建设方案一个班组是一个企业生产经营活动的基础环节，是直接完成一个企业各项生产指标的根本基础，也是企业文化建设的重要阵地，搞好基层建设是塑造一个良好企业文化的基础。为响应机场公司建设“五型班组”活动，落实机场公司向管理要效益的理念，体现“让实干的人有回报，让能干的人有舞台”的企业文化，经发公司秉承开放创新的思想，积极开展“创新创效型”班组建设。现制定如下活动方案： 一、指导思想 以科学发展观为统领，以创新创效为核心，坚持从经发公司实际出发，承前启后，锐意革新。 二、活动目的 创新创效型班组建设，是以全体员工为主体，以班组为单位，以创新为手段，以创效为目的的群众性活动，通过绿地养护和蝴蝶兰生产项目责任到人，推动企业加快技术改造、强化班组战斗力、调整产业结构、提高经济效益。 三、实施方案 创新创效班组建设活动以经发公司全面推进绿化工作改革为契机，以技术创新、管理创新、品牌创新、营销创新为基本内容，引导公司员工立足本职，通过绿地养护和蝴蝶兰生产项目责任到人，提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力，为推进产业结构优化升级作贡献。
（一）“创新创效型”小组成员 组长：孙红英 副组长：曹国良（蝴蝶兰生产项目）、 张董琰、朱少华（绿地养护） 组员：徐华峰、戴高峰、胡佳苗、沈光明、张寅骅 （二）技术创新 动员和组织广大员工围绕园林绿化技术创新工作，大力开展“创造一项新工艺，推广一项新技术”的“两个一”活动，充分发挥基层员工的作用，积极引导广大员工参与新技术的研究推广，鼓励广大员工争取做技术带头人。开展技术培训、技术咨询、信息交流，加强与高等院校、科研院所和园林绿化行业相关部门的合作，促进科技成果转化为现实生产力。 （三）管理创新 创新管理思想，不断根据市场和社会变化，积极借鉴国内外企业的先进管理经验，不断探索适应自身特点的管理模式、管理方法和管理手段。绿地养护和蝴蝶兰生产项目通过责任到人，引导员工加强目标控制，严格岗位标准，优化作业过程，创新工作方法，降低工序成本，提高岗位效益，为企业加强管理奠定良好的基础。 （四）品牌创新 以机场绿化为宣传窗口，以国内外先进机场为榜样,以建设美丽空港城为目标,树立良好的企业形象，动员和组织员工积极参与企业的品牌创新，教育员工重视企业的品牌战略。
公司宣传栏内容设计方案 为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案： 一、栏目设置 根据公司宣传栏的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。 二、栏目内容 （一）编者按/开栏语 内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 今天，我们正是秉承"执行、清晰、分享"的先进企业文化，坚持"励精图治、追求卓越"的精神，胸怀"志存高远、担当道义"的气质，务实"用数据说话、按流程办事、无障碍沟通"的原则，奋力实现"持续发展、多方共赢"的局面。在此，号召和凝聚"弘和"每一位员工，依旧"用心、严谨、主动、高效"，时刻的践行"弘扬正道、和谐兴业"的光辉使命。 （二）企业简介 言简意赅突出核心抓住要点，如：四川弘和公司下设四川弘和通讯有限公司、四川省弘和文化传播有限公司、成都泽弘科技信息有限责任公司、成都畅达网通讯科技有限公司、广元市明达广告装饰有限责任公司。主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司按照集团化管理，拥有高精尖的专业
团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大影响力的专业化公司。 （三）企业文化 （该部分主要对公司文化"执行、清晰、分享"进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。） （四）发展蓝图 列举出公司今后一段时期的发展规划（用图表配文字更深动形象）如：力争5至10年内，专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供智能化的物联网应用业务；以文化产业、文化传播与图片、视频处理和显示、识别加密技术为突破，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服务，力争成为公众化的高科技上市公司。 （五）成功案例 （该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。） （六）团队风采 （该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。） （七）励志故事
健康教育宣传栏 2012年第1期 慢性病患者如何过春节 高血压患者忌“闹” 节日期间，亲朋好友相聚，人多热闹，可使大脑处于兴奋状态，导致体内儿茶酚胺分泌增多，促使心跳加快、血流加速、小动脉痉挛、血压升高而诱发心脑血管病发作。 冠心病患者忌“累” 节日期间操劳太多或玩乐无度，会使心跳加速、心脏负荷加重、血压升高，可诱发心绞痛、心肌梗塞或脑中风。 糖尿病患者忌“甜” 节日期间，糖尿病患者应忌“甜”食，否则会使人体内负担加重，甚至可能危及生命。节日里，很多人会不经意地增加一些零食摄入，如薯片、瓜子、开心果等坚果类。由于这些食物所含的油脂较多、热量较高，多食会引起血糖升高。 消化性溃疡患者忌“熬” 我国民间有除夕“守岁”的习惯，胃及十二指肠溃疡患者如果也同家人一起熬夜，或通宵看电视，使身体过于疲劳或睡眠不足，极易引起疾病发作或病情加重。 慢性呼吸道疾病患者忌“凉” 春节期间，气温较低，因此支气管炎、肺气肿等呼吸道疾病患者应注意防寒保暖，避免受凉，以防旧病复发。
肝病患者忌“酒” 节日期间，如果大量饮酒，对肝病患者有百害而无一益。酒精进入人体后主要在肝脏进行分解代谢，酒精对肝细胞有一定的毒性，对于病毒性肝炎未愈患者会影响肝细胞的再生。对于一些肝硬化食道静脉曲张患者有时由于酒精刺激还会引起消化道出血。 胰腺病患者忌“饱” 节日期间，美味佳肴丰富，如过量进食会刺激胰腺大量分泌胰液，造成胰管压力增高，致使胰管破裂，诱发急性胰腺炎。 胆道疾病患者忌“油” 节日期间食物油腻，胆病患者如果大量进食荤腻食品，会加重胆囊的负担，诱发急性胆囊炎。因此，有胆病的患者要忌食油腻食品。 感冒患者忌“聚” 春节期间天气寒冷，人们容易伤风感冒，如走亲访友聚在一起，极易造成疾病的交叉感染和流行。因此，感冒患者不宜外出，最好在家中调养，这样既有利于病情恢复，又能避免将病传染给他人。 脉管炎患者忌“烟” 节日期间，常有亲朋好友来家“拜年”，脉管炎患者为了招待客人而陪着频频吸烟，这样会使血小板聚集性增加，并能抵制纤维蛋白溶解，使血液处于高凝状态，从而使病症加剧。 春节期间几种常见疾病的救护要领心脑血管疾病 由于节假日家人欢聚，熬夜玩乐，过度操劳，打乱了平时的生活
班组建设宣传栏(精选多篇) 我们的团队我们的精神 -----2014新征程加油！什么是团队 所谓团队，是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。团队不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。团队是在集体讨论研究和决策以及信息共享和标准强化的基础上，强调通过队员奋斗得到胜利果实，这些果实超过个人业绩的总和。 古人云：人心齐，泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为企业注入生命活力。团队的精髓是共同承诺。共同承诺就是共同承担团队的责任。没有这一承诺，团队如同一盘散沙。做出这一承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。此外，工作团体常常是与组织结构相联系的，而团队则可突破企业层级结构的限制。 什么是团队精神 所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。 团队合作的重要性： 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了——蚂蚁军团！蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处臵它，但它的团队，就连兽中之王也要退避三舍。从这个古老的寓言人们可以得
染上流感莫动辄输液近期很多医院输液室“人满为患”，其中不少为流感患者。专家提醒：流感患者合并有并发症时才需要输液，流感初期服用中药疗效明显，未必要选择打针，尤其是不可滥用抗生素。究其原因有三：一是引起流感的病原体主要是病毒，一般不需要服用抗生素，多数抗生素对病毒没有杀灭作用；二是大部分无并发症的患者并不需要使用抗生素，出现呼吸困难加重、痰呈脓性样的慢性阻塞性肺疾病时，或是出现继发性细菌性肺炎的情况下，才能选用适当的抗生素针进行治疗；三是滥用抗生素会出现不良反应和细菌的耐药性，严重的可导致无药可用，给后期治疗带来更大的麻烦。患上流感者应注重休息，多喝水，予以易消化、高热量、高蛋白、高维生素的流质或半流质的食物，同时给予富含维生素C的果汁和蔬菜汁，以防发热导致脫水。发热时可以辅助用冰袋降温。一旦出现精神萎靡等症状，要及时到正规医院就诊。
认识流感和感冒感冒和流感都是由病毒感染呼吸道引起的，但它们是两种不同的疾病。流行性感冒，简称流感，是由流感病毒引起的急性呼吸道传染病，发病率较高，病原体为甲、乙、丙3种类型流行性感冒病毒，主要通过空气飞沫传播。临床上有急起高热，乏力、全身肌肉酸痛、眼结膜炎明显和轻度呼吸道感染症状，老年人及伴有慢性呼吸道疾病、心脏病者易并发肺炎。流感的最主要特点是.转自创卫网.流行，可引起区域性、全国性，甚至世界性的大流行。全身症状严重，影响健康和劳动能力。普通感冒，简称感冒，俗称“伤风”，是急性上呼吸道病毒感染中最常见的病种，多发于冬季，春天、夏天也可发生。其病原体主要有鼻病毒，其次为副流感病毒、腺病毒、柯萨奇病毒以及呼吸道合胞病毒，常易合并细菌感染。普通感冒起病较急，早期症状有咽部干痒或灼热感、喷嚏、鼻塞、流涕，开始为清水样鼻涕，2—3天后变稠；可伴有咽痛；一般无发热及全身症状，或仅有低热、头痛。普通感冒大多为散发性，不引起流行。感冒多呈自限性，一般经5—7天痊愈。
主题，丝毫不能忽视。可以说，安全是生产的保证，安全是巩固 企业的基石，是发展企业的根本，是企业效益的保障，安全是一切工作的重中 之重。唯有安全生产这个环节不出差错，企业才能去争取更好的成绩，我们每一个人员自踏入企业大门的那一刻起，就开始接受安全教育，“安全第一，预防为主”，我们牢记在心。当我们看到绵长的高压线、轰鸣的机器设备、纵横的交叉线及管道……脑海中就要时刻长鸣“安全”的警钟，常敲“安全”的警 钟，做到“安全”一词入眼、入耳、入脑、入心。安全是开展一切工作的前提，确保安全生产是一项长期不懈艰苦的工作，安全工作我们任重而道远，因此，我们要从思想深处来增强安全意识，深刻理解安全的重要性，全员、全过程、全方位的抓好安全生产工作。安全工作，贵在坚持，难在坚持，成在坚持，不怕千日紧，就怕一时松。保证一时一刻的安全并不难，难的是安全生产的长治久安。安全工作不是搞搞活动，抓一阵，松一阵， 而是长期不懈的抓。
诗人问：“是生存，还是死亡” 哲人说：“艰难和困惑是生命的本身”我即思而言：是安全！是安全捍卫着我们的生命，是安全在维护我们生存的权利，是安全在为我们注入无限力量。是啊！有什么能比安全和生命更为重要？看着电视画面中一幕幕的惨祸惨景，看着那事故中的弱小孩童，看着那事故现场伸出的粘满灰尘需要援助的手。从事故中知道安全可贵，从事故中总结安全教训，是事故留给我们的唯一利益。母亲给予我们生命，所以母爱的伟大由古至今众君皆吟，而安全，捍卫着母亲赐予我们的生命，就像一把巨大的保护伞，无声无息地为我们遮挡住狂风 暴雨，的确，安全与
生命息息相关，连在一起，不可分离，安全，是我们永恒的 主题。“高高兴兴上班，平平安安回家”是每位职工共同的希 冀，安全与个人与家庭，与企业有着千丝万缕的联系。“智者 是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验”，这是我们耳 事后补救不如事前防范， 为此我们应该从他人的教 训中吸取经验，用于我们 的日常生活工作中，有了 防范，不幸的事故才会远 离，因此，在日常工作中， 时时学习，刻刻注意。 与人玫瑰，手有余香， 平日里我们付出的种种艰 辛，用我们的耐心，细心 和诚心换取生活中的安全 运行。我们自豪，我们一 如既往，关注安全，关爱生命。 当你拥有它时，好像不觉得它有什么了不起；当你失去它时，才会真正觉得拥有它是多么地幸福。我们不能因为产量而轻视安全，不能因为效益而忽视安全，更不能因为工作 面、工作条件稍好一些就藐视安全。
健康教育宣传栏 2011年第3期 基本知识和卫生理念 -----你了解流感相关知识吗? 世界卫生组织总干事陈冯富珍6月11日正式宣布把甲型H1N1流感警戒级别升至6级(6级系流感大流行警戒级别最高级,这意味着世卫组织认为疫情已经发展为全球性“流感大流行”。宣布“流感大流行”并不一定意味着疾病的严重程度或致死率有了显著提高,主要反映的是病毒的地理扩散围,而不是流感疾病本身的严重程度,实际上目前许多患者病情较轻,而且不用服药即可自愈。根据专家评估,这次“流感大流行”的严重程度为中等或一般水平,人们不应该对提升至6级过度恐慌。现就有关流感方面知识进行简要介绍。 流感大流行(简称流感,系指新型流感出现并引起全世界范围的大规模的流行,流感病毒分为甲、乙、丙三型,尤以甲型极易变异,每隔10年15年发生一次大的变异,变异后往往造成暴发、流行或大流行。人类在上个世纪就曾经历过5次这样的流行。分别发生于1900、19181957、1968和1977年,其中以1918年的西班牙流感最为严重,全球大约2000万到4000万人死亡,是人类一大劫难。继后流行要轻得 多,1957年的死亡人数估计为200万,1968年为估计100万。我国从1953年至1976年已有12次中等或中等以上的流感流行,每次流行均由甲型流感病毒所引起,进入 80年代以后流感的疫情以散发与小暴发为主,没有明显的流行发生。 流感不是人所专有,很多动物也有流感,但一般不相互传染。动物的流感病毒大都不传染人,偶尔引起的,在人与人之间不发生传播,像近些年出现的高致病性禽流感病毒,虽然致病力很强,偶可传染给密切接触者引起致命性肺炎,幸而它在人与人之间的传播能力很差,否则会造成大灾难。猪流感一般也不传染人,只有很少数与猪密切接触的人有零星的感染,人传染人的例子是个别的。但人的流感病毒与动物流感病毒在动物体内发生基因重配,出现新亚型,则有可能酿成大流行。由于这次流感暴发
强调安全工作的重要性，并出台了一系列政策、法律法规，还把每年的六月定为“全国安全生产月”，在“安全生产月”中，开展一系列的安全生产活动并大张旗鼓地进行宣传，目的就是推动各项安全防范措施的落实，以活动促工作，以月促年。 对于企业来说，安全生产是企业的生命线，抓安全生产是企业永恒的主题，丝毫不能忽视。可 以说，安全是生产的保证，安全是巩固企业的基石，是发展企业的根本，是企业效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生产这个环节不出差错，企业才能去争取更好的成绩，我们每一个人员自踏入企业大门的那一刻起，就开始接受安全教育，“安全第一，预防为主”，我们牢记在心。当我们看到绵长的高压线、轰鸣的机器设备、纵横的交叉线及管道……脑海中就要时刻长鸣“安全”的警钟，常敲“安全”的警钟，做到“安全”一词入眼、入耳、入脑、入心。安全是开展一切工作的前提，确保安全生产是一项长期不懈艰苦的工作，安全工作我们任重而道远，
因此，我们要从思想深处来增强安全意识，深刻理解安全的重要性，全员、全过程、全方位的抓好安全生产工作。 安全工作，贵在坚持，难在坚持，成在坚持，不怕千日紧，就怕一时松。保证一时一刻的安全并不难，难的是安全生产的长治久安。安全工作不是搞搞活动，抓一阵，松一阵，而是长期不懈的抓。 安全”是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题，因为只有在保证安全的前提下，我们才可以尽情挥洒生命的精彩；因为有了安全，我们的企业才能蒸蒸日上；有了安全，我们才能高高兴兴上班来，平平安安回家
去，让每个幸福的家庭更加幸福，让我们的企业更加红火。 诗人问：“是生存，还是死亡”哲人说：“艰难和困 惑是生命的本身”我即思而言：是安全！是安全捍卫着我们 的生命，是安全在维护我们生存的权利，是安全在为我们注 入无限力量。是啊！有什么能比安全和生命更为重要？看着 电视画面中一幕幕的惨祸惨景，我神伤了；看着那事故中的 弱小孩童，我哽咽了；看着那事故现场伸出的粘满灰尘需要 援助的手，我流泪了！是的，是那些无视安全的无良的人， 是那些可悲可叹的安全事故，无一不突现出无良肇事者对生 命的蔑视，无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠，黑暗给 了我黑色的眼睛，我们要用她来寻找光明，从事故中知道安 全可贵，从事故中总结安全教训，是事故留给我们的唯一利 益。母亲给予我们生命，所以母爱的伟大由古至今众君皆吟， 而安全，捍卫着母亲赐予我们的生命，就像一把巨大的保护 伞，无声无息地为我们遮挡住狂风暴雨，的确，安全与生命 息息相关，连在一起，不可分离，我深深的知道：安全，是 我们永恒的主题。“高高兴兴上班，平平安安回家”是每位 职工共同的希冀，安全与个人与家庭，与企业有着千丝万缕 “智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验”，的联系。 这是我们耳熟能详的安全格言，因为事后补救不如事前防 范，为此我们应该从他人的教训中吸取经验，用于我们的日 常生活工作中，有了防范，不幸的事故才会远离，因此，在
2018年班组建设先进事迹材料 文化引领机制创新积极建设“五型”班组 -----------------龙湖选煤厂浮选车间 生产甲班班组建设先进事迹材料 班组是企业生产和管理的最小单元，是企业所有工作的支撑点和落脚点，班组建设的质量直接关系到企业的长足发展。XX年以来，龙湖选煤厂认真贯彻落实分子公司加强“三零五力”铁军班组建设的工作部署，把班组建设纳入重要日程，以班组文化建设为引领，以班组制度建设为基础，以班组绩效考核为主线，推进班组建设广泛深入开展。经过两年多的实践、探索和创新，班组建设工作取得了实质性的进展和阶段性成果：班组建设长效机制初步形成，班组工作目标化管理不断规范，班组全员综合素质不断提高，优秀班组、标准化岗位和优秀员工不断涌现。其中，浮选车间生产甲班走在全厂53 个班组的前列。两年来，浮选车间生产甲班------ 次获得全厂班组绩效考核月评比的优秀班组，------- 次获得全厂班组绩效考核季度评比的优秀班组，------次获得全厂班组绩效考核年度评比的优秀班组，班长胡卫获得XX和XX年全厂班组绩效考核年度评比的优秀班长，全班---- 名员工获得----- 人次的优秀员工光荣称号。他们的主要做法是--- 一、不断完善班组管理制度，为班组工作实现目标化管理奠定基础 制度建设是班组建设的基础，是班组工作实现目标化管理的前提条件。浮选车间生产甲班根据《龙湖选煤厂加强班组建设创建“三零五力”铁军班组实施方案》和《龙湖选煤厂全面质量标准化管理考核方案》对班组工作的各项要求和考核标准，结合本车间、本班组的具体实际，在车间党政领导和技术人员的指导下，
制定了《龙湖选煤厂浮选车间生产甲班班组工作制度》、《龙湖选煤厂浮选车间生产甲班班组工作目标化管理实施方案》，通过“立法”使班组各项工作有章可循。在此基础上，两年来浮选车间生产甲班本着“与时俱进、水涨船高”的原则，不断对各项管理制度和工作指标进行修改、补充和完善，从而使班组建设工作与全厂班组建设保持同步发展。 二、不断细化班组现场管理，确保班组实现安全生产、文明生产、优质高效 提高现场管理水平是班组建设的主要目的，现场管理水平是班组建设实际效果的直接体现和晴雨表，要加强班组建设，就必须着眼于细化现场管理。在实际运作中，浮选车间生产甲班把“3823“作为现场管理的统一标准。 所谓“3“，就是把现场管理的目标锁定在确保实现安全生产、文明生产和优质高效三大目标之上，努力创建安全型、环保型、管理型班组； 所谓"8“,是围绕实现班组安全生产，坚持八个常态化： 一是安全法规教育常态化：把《安全生产法》、《劳动保护法》等国家安全法律和相关行政法规作为班员安全思想教育的基本内容，坚持常年对班组全员开展安全法规教育，使职工充分认识实现安全生产对于政治稳定、经济发展、民生幸福的重大意义，以及党、政府和企业坚定不移、不遗余力抓好安全生产的意志和决心，不断提高对“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针的认知和认同。 二是安全理念教育常态化：通过不断加大安全理念的宣贯力度，引导班组全员牢固树立“安全决定命运”的正确理念和“生命高于一切”的安全价值观，培养形成以人为本的责任意识、自主保安的强烈愿望、居安思危的思维定势、依靠素质提升和科技支撑保障本质安全的理性共识，促进班组全员安全觉悟的不断提