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安全生产培训试题及答案一、单选题（每题3分, 共30分）1、以下哪项不是引起企业安全事故的主要原因？A.人的因素B.设备的因素C.管理的因素D.天气的因素答案: D2.危险废物可以如何处理？A.分类存放, 由专业人员处理B、乱堆乱放, 使废物分散消失C.滥排到河流中D.当垃圾处理答案: A3、企业安全生产培训的目的是什么？A.提高员工自觉遵守安全规定的意识和能力B.增加企业的安全设备和设施C.防止领导职务侵害D.保证能够承担各种责任和罚款答案: A4.消防灭火器的使用方法是？A.抓住灭火器的喷头, 往火源喷射B.伸展好消防桶和消防枪, 向空气中直接喷射C、看清楚火源和着火物, 远离火源, 以合适的姿势向火源喷洒D.拉动火警报警装置答案: C5、关于电器安全, 哪些说法正确？A.要保持设备的清洁和良好维护B.使用不合格的电器和电线C.盲目地自行安装和维修电气设施D.随意私接电线答案: A6、请问日常工作中应该如何处理危险废物？A.尽快扔在垃圾桶中B.分类存储C.直接倒在厕所里D.处理办法不确定, 先堆放答案: B7、电气设备一旦出现漏电现象, 应该采取哪些措施？A.立即切断电源B.用手拔线C.沾湿的布擦拭电路D.不管它答案: A8、在劳动过程中, 应该坚持什么原则？A.效率第一B.安全第一C.快速上岗D.装模作样答案: B9、什么是危险源？A.直接导致安全事故的物质或设备B.危险型工作行为C.安全衣物D.消防器材答案: A10、企业应该怎样组织安全检查？A.不检查就是最好的检查B.定期开展安全检查, 建立安全检查制度C、专业人员不用检查, 员工自己能巡查D.只有领导检查即可答案: B二、多选题（每题3分, 共30分）1、员工在工作中可以做哪些措施来预防安全事故？A.认真听取安全培训知识B.严格按照相关安全规定操作C.使用不正规的设备器材D.定期安全检查和维护工作答案: A.B.D2、以下哪些属于单位违反安全生产规定的行为？A.使用不合格的设备、器材和物品B.不定期进行安全培训C.没有安全操作规程或不严格执行D.都不是答案: A.B.C3、哪些情况会诱发事故？A.过程中压力、温度、湿度、磨损等因素不稳定B.操作者的身体状况和内心状态C.作业计划和操作组织存在不妥D.安全知识掌握不牢固答案: A.B.C.D4、以下哪些是化学反应的种类？A.复分解反应B.置换反应C.比例反应D.共价反应答案: A.B.C5、企业建设“安全生产之家”的目的是？A.推进安全生产标准化管理B.打造企业安全文化C.创造安全宜居的工作环境D.民族团结和谐答案: A.B.C6、下面哪些属于安全防护措施？A.穿戴防护用品B.使用安全设备C.丢弃有害物质D.安装监控设备答案: A.B7、在爆破作业中, 哪些行为应该避免？A、安保措施不充分, 直接进行爆破B.不进行安全演练和训练C.不检查劳保用品的状态D.不将袋装物料装入专用的枪仓答案: A.B.C.D8、关于安全生产, 哪些说法正确？A.要遵循国家和地方有关法律法规B、要养成良好的工作习惯, 保证操作规范C.要把自身的安全权益维护好D.安全生产只是工人们的事情, 领导方免于责任答案: A.B、C9、安全防护措施应该包括以下哪些？A.切断电源和气源B.配备安全用品和设备C、进行安全培训, 提高员工安全意识D.对危险源进行管理和防范答案: B.C.D10、关于火灾, 请问应该怎样扑救？A.用手直接去扑灭B.使用水、泡沫、二氧化碳等灭火器C.用防毒面具直接吸入浓烟D.拍打灭火答案: B.D三、判断题（每题2分, 共20分）1.安全生产只是企业的事情, 与个人无关。
安全生产试题及答案《安全生产试题及答案》
一、选择题
1. 安全生产的首要原则是什么？
A. 预防为主
B. 救灾为主
C. 抢救为主
D. 教育为主
答案：A
2. 安全生产教育培训的目的是什么？
A. 提高员工技能
B. 提高员工责任感
C. 预防事故发生
D. 提高工作效率
答案：C
3. 安全生产的“三同时”原则包括哪三个方面？
A. 机器、设备、人员
B. 设备、用电、人员
C. 能源、材料、人员
D. 人员、工具、场地
答案：B
二、判断题
1. 安全生产责任制的目的是为了推卸企业领导的责任。
答案：错
2. 安全生产监管部门的作用是对企业进行处罚和惩罚。
答案：错
3. 安全生产事故发生后，应当第一时间进行现场救援。
答案：对
三、简答题
1. 请简要介绍安全生产“三预防”原则。
答案：三预防原则包括预防于未然、预防于发生、预防于扩大。
即在事故发生前，要通过各种安全措施预防事故的发生；在事故发生之后，要尽快进行应急处理，防止事故的扩大和进一步危害。
2. 企业进行安全生产管理不仅仅是为了遵守法律规定，还有哪些方面的意义？
答案：除了遵守法律规定外，企业进行安全生产管理还有助于提高员工的安全意识和能力，增强企业的社会责任感，保障员工和社会公众的生命财产安全，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
以上为《安全生产试题及答案》的部分题目，希望能够引起大家对安全生产问题的重视和关注，共同努力营造良好的生产环境。
安全生产试题及答案一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案：D2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，企业安全生产责任制的建立应由谁负责？A. 企业法人B. 安全生产管理部门C. 企业全体员工D. 企业安全员答案：A3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产D. 同时检查答案：D4. 安全生产中，对危险源的辨识和评估属于哪个阶段？A. 安全生产规划阶段B. 安全生产实施阶段C. 安全生产监督阶段D. 安全生产总结阶段答案：A5. 企业在进行安全生产教育和培训时，以下哪项不是必须包含的内容？A. 安全生产法律法规B. 企业安全生产规章制度C. 个人安全防护知识D. 企业财务报告答案：D二、多选题6. 以下哪些措施属于企业安全生产的预防措施？A. 定期进行安全检查B. 建立应急预案C. 配备必要的安全防护设备D. 进行安全教育和培训答案：ABCD7. 安全生产事故调查处理中，以下哪些信息是必须收集的？A. 事故发生的时间和地点B. 事故的直接原因和间接原因C. 事故的损失情况D. 事故处理的法律依据答案：ABC8. 企业在进行安全生产风险评估时，需要考虑哪些因素？A. 作业环境B. 作业人员C. 作业设备D. 作业方法答案：ABCD三、判断题9. 安全生产事故的直接责任人只包括操作人员，不包括管理人员。
（对/错）答案：错10. 安全生产法律法规的制定和实施，是为了保护企业的利益，而非员工的生命安全。
（对/错）答案：错四、简答题11. 简述企业如何建立安全生产责任制度？答案：企业建立安全生产责任制度，首先需要明确各级管理人员和员工的安全职责；其次，制定具体的安全生产规章制度，包括操作规程、应急预案等；再次，进行定期的安全教育和培训，确保员工熟悉并遵守安全规定；最后，通过定期的安全检查和评估，不断完善安全生产责任制度。
安全生产知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产中“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。
（）A. 正确B. 错误2. 在易燃易爆场所，可以使用明火。
（）A. 正确B. 错误3. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
（）A. 正确B. 错误4. 安全生产责任制是指企业法定代表人对本单位的安全生产工作负全面责任。
（）A. 正确B. 错误5. 企业发生安全事故后，应立即组织人员进行事故调查，不得隐瞒不报。
（）A. 正确B. 错误6. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度。
（）A. 正确B. 错误7. 企业可以为了提高生产效率，减少安全检查次数。
（）A. 正确B. 错误8. 企业应当建立事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。
（）A. 正确B. 错误9. 安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
（）A. 正确B. 错误10. 企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（）A. 正确B. 错误二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全生产工作中的“四不放过”原则包括以下哪些内容？（）A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故责任人未受到教育不放过2. 下列哪些属于特种作业？（）A. 电工作业B. 焊接与热切割作业C. 高处作业D. 驾驶作业3. 安全生产法规定，生产经营单位应当对哪些人员进行安全生产教育和培训？（）A. 新员工B. 调换工种的员工C. 采用新工艺、新技术、新材料的员工D. 所有员工4. 企业应当采取哪些措施，以防止职业病的发生？（）A. 定期进行职业健康检查B. 建立健全职业卫生档案C. 定期对作业场所进行职业病危害因素检测D. 为从业人员提供符合国家标准的职业病防护用品5. 企业应当如何处置生产安全事故？（）A. 立即组织人员进行事故调查B. 及时、如实报告事故C. 采取有效措施，防止事故扩大D. 依法追究事故责任人的责任三、判断题（每题1分，共10分）1. 企业可以自行决定是否进行安全检查。
安全生产法试题105道一、单选题(共105小题)1、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是( )【题目来源】：《中华人民共和国安全生产法》主席令第88号A: 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B:危险性较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C:生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D:生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练正确答案： B2、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强（）、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制。
【题目来源】：《中华人民共和国安全生产法》主席令第88号A: 安全生产标准化B:安全生产责任制C:安全生产规章制度D:安全生产体系正确答案： A3、某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全服务，在这种情况下，保证该厂安全生产的责任( )【题目来源】：《中华人民共和国安全生产法》主席令第88号A: 仍由该厂负责B:由接受委托的安全生产服务机构负责C:主要由接受委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应责任D:由双方在委托合同中约定正确答案： A4、生产经营单位应当在有（）危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
【题目来源】：《中华人民共和国安全生产法》主席令第88号A: 一般B:较大C:重大D:特大正确答案： B5、生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。
【题目来源】：《中华人民共和国安全生产法》主席令第88号A: 失业保险B:意外保险C:工伤保险D:医疗保险正确答案： C6、生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。
【题目来源】：《中华人民共和国安全生产法》主席令第88号A: 安全管理人员B:主要负责人C:总经理D:总工程师正确答案： B7、生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
安全生产大学习、大培训、大考试考试试题（含答案）安全生产大学习、大培训、大考试考试试题（含答案）一、单选题（共40题，每题1分，说明:选择一项正确的答案）1、要健全预警应急机制，加大安全监管执法力度，深入排查和有效化解各类安全生产（），提髙安全生产保障水平，努力推动安全生产形势实现根本好转。
A、风险点B、危险源C、风险D、隐患参考答案:C2、《山东省安全生产风险管控办法》规定，（）对安全生产风险管控工作全面负责。
A、生产经营单位的全体员工B、生产经营单位的安全负责人C、生产经营单位的主要负责人D、生产经营单位的分管负责人参考答案:C3、《山东省安全生产风险管控办法》规定，生产经营单位在进行危险作业前，必须对（）进行辨识，并落实风险管控措施；未进行风险因素辨识并落实风险管控措施的，不得作业。
A、风险点B、风险C、危险源D、风险因素参考答案:D4、《山东省安全生产风险管控办法》规定，制定（）标准，应当组织专家进行审查和论证，并征求有关部门、行业协会、企业事业单位等方面的意见。
A、安全生产标准化B、全员安全生产责任C、安全生产风险管控D、事故隐患排查治理参考答案:C5、《山东省生产安全事故应急办法》规定，县级以上人民政府及有关部门和乡镇人民政府、街道办事处，应当（）应急预案演练。
A、每年至少组织1次B、每半年至少组织1次C、每年至少组织2次D、每3年至少组织1次参考答案:A6、《山东省生产安全事故应急办法》规定，事故发生地要组成应急救援现场指挥部，并指定现场指挥部总指挥，实行（）负责制。
A、总指挥B、安全总监C、应急救援D、事故调查处理参考答案:A7、《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》规定，设区的市和县（市、区）人民政府应当在接到事故报告后，属于较大以上等级事故的，应当在（）省人民政府安全生产委员会办公室。
A、电话报告B、书面报告C、微信报告D、当面报告参考答案:B8、《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》规定，事故调查组应当邀请（）列席有关会议、旁听有关调查谈话和询问，及时向该机关提供事故调查有关资料。
安全生产考试试题及答案一、单选题1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 无责任D. 部分责任答案：A2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全哪些制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告制度D. 所有上述选项答案：D3. 在生产过程中，发现事故隐患，应立即采取的措施是什么？A. 继续工作B. 立即报告C. 忽视隐患D. 等待上级指示答案：B二、多选题1. 以下哪些属于生产经营单位安全生产的基本内容？A. 制定安全生产规章制度B. 进行安全生产教育和培训C. 定期组织安全生产检查D. 建立事故应急救援预案答案：ABCD2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当具备哪些条件？A. 具备相应的安全生产知识和管理能力B. 经过专门的安全培训C. 持有安全生产管理资格证书D. 能够独立处理安全生产事故答案：ABC三、判断题1. 任何单位和个人不得违反安全生产法律法规的规定，从事生产经营活动。
（）答案：正确2. 生产经营单位可以委托没有安全生产资质的个人或单位进行安全生产管理。
（）答案：错误3. 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员可以不经过安全生产教育培训。
（）答案：错误四、简答题1. 简述生产经营单位如何进行安全生产事故的预防和控制。
答案：生产经营单位进行安全生产事故的预防和控制，应包括制定详细的安全生产计划，定期进行安全检查，发现隐患及时整改，加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，建立事故应急救援预案，确保一旦发生事故能够迅速有效地进行处置。
2. 描述生产经营单位在发生安全生产事故后的应急处理流程。
答案：生产经营单位在发生安全生产事故后，应立即启动应急预案，组织人员进行现场救援，同时迅速报告有关部门，并按照预案进行事故调查、原因分析和责任追究，采取措施防止事故扩大，并对事故进行总结，防止类似事故再次发生。
安全生产考试试题及答案一、选择题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 所有以上原则答案：D2. 以下哪项不是安全生产的基本要求？A. 定期进行安全检查B. 配备必要的安全设施C. 忽视员工的安全培训D. 及时处理安全隐患答案：C3. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有怎样的责任？A. 领导责任B. 监督责任C. 执行责任D. 决策责任答案：A4. 企业进行安全生产教育和培训的目的是？A. 提高员工的安全意识B. 减少生产成本C. 提高生产效率D. 符合政府规定答案：A5. 以下哪项不是危险化学品的特点？A. 易燃易爆B. 有毒有害C. 稳定性强D. 腐蚀性强答案：C二、判断题1. 特种作业人员必须持证上岗。
（正确）2. 生产经营单位可以随意处置含有毒有害物质的废水、废气和废渣。
（错误）3. 安全生产责任制是指明确各岗位的安全责任，实现安全生产的制度。
（正确）4. 工作场所的照明设施不需要符合安全要求。
（错误）5. 应急预案的制定和实施是提高企业应对突发事故能力的重要措施。
（正确）三、简答题1. 简述企业安全生产管理的基本措施。
答：企业安全生产管理的基本措施包括：建立健全安全生产责任制，定期组织安全生产教育培训，完善安全设施和设备，开展定期和不定期的安全检查，及时消除安全隐患，制定和实施应急预案等。
2. 描述安全生产中“三同时”制度的内容。
答：“三同时”制度是指在新建、改建、扩建工程项目和技术改造项目中，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3. 阐述危险化学品的储存和运输安全管理要求。
答：危险化学品的储存和运输安全管理要求包括：储存场所必须符合安全规定，实行分类存放，严禁与禁忌物品混存；运输过程中要使用符合安全标准的运输工具，明确标识，配备必要的防护和应急设备，遵守相关法律法规和运输路线规定。
四、案例分析题某化工厂在生产过程中，因员工操作不当导致化学品泄漏，随后发生火灾事故，造成人员伤亡和财产损失。
安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）1. 下列哪项不属于我国安全生产法律体系的基本框架？（）A. 安全生产法律B. 安全生产行政法规C. 安全生产地方性法规D. 安全生产国际公约答案：D解析：我国安全生产法律体系的基本框架包括安全生产法律、安全生产行政法规、安全生产地方性法规和安全生产部门规章，不包括安全生产国际公约。
2. 下列哪项不属于安全生产管理的八字方针？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 节能减排答案：D解析：安全生产管理的八字方针包括安全第一、预防为主、综合治理，不包括节能减排。
3. 下列哪种行为不属于违反安全生产法律的行为？（）A. 未取得安全生产许可证擅自从事生产活动B. 未对从业人员进行安全生产培训C. 擅自拆除、篡改安全生产设施D. 依法参加安全生产事故的调查处理答案：D解析：依法参加安全生产事故的调查处理是依法行为，不属于违反安全生产法律的行为。
4. 下列哪种方式不属于事故调查处理的“四不放过”原则？（）A. 事故原因不查清不放过B. 责任人不处理不放过C. 整改措施不落实不放过D. 事故教训不吸取不放过答案：D解析：事故调查处理的“四不放过”原则包括事故原因不查清不放过、责任人不处理不放过、整改措施不落实不放过、事故教训不吸取不放过。
5. 下列哪种方式不属于企业安全生产责任制的内容？（）A. 明确各级领导和部门的安全生产职责B. 明确从业人员的安全生产职责C. 明确安全生产奋斗目标D. 签订安全生产责任书答案：C解析：企业安全生产责任制的内容包括明确各级领导和部门的安全生产职责、明确从业人员的安全生产职责、签订安全生产责任书，不包括明确安全生产奋斗目标。
6. 下列哪种行为不属于违章指挥？（）A. 安排从业人员在未经安全评估的区域内作业B. 要求从业人员在紧急情况下继续作业C. 指派从业人员进行超强度作业D. 告知从业人员在作业过程中应注意的安全事项答案：D解析：告知从业人员在作业过程中应注意的安全事项是安全指导行为，不属于违章指挥。
安全生产试题含答案一、简答题：1、《安全生产法》确定哪几项基本法律制度？答：《安全生产法》共确定七项基本法律制度，分别是：(一）安全生产监督管理制度;（二）生产经营单位安全保障制度;(三)生产经营单位负责人安全责任制度；（四）从业人员安全生产权利义务制度;（五)安全中介服务制度;（六)安全生产责任追究制度;(七)事故应急和处理制度。
2、特种作业范围是什么?答:特种作业包括：(一）电工作业;（二）金属焊接切割作业;（三）起重机械（含电梯）作业；（四)企业内机动车辆驾驶;(五）登高架设作业；（六）锅炉作业(含水质化验)；（七）压力容器操作;(八）制冷作业；(九）爆破作业;(十）矿山通风作业(含瓦斯检验);（十一）矿山排水作业(含尾矿堤作业)；（十二）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。
3、特种作业人员必须具备什么条件？答：特种作业人员必须具备的条件为：(一)年龄满18周岁；（二）身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（三)初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作核并成绩合格；4、什么是重大危险源？答：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施).5、生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施?答：生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是：(一）应当登记建档；（二）进行定期检测、评估、监控;(三）制定应急预案;（四) 告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
6、生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么？答：生产经营单位的安全生产管理人员职责是：(一）根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查；(二)对检查中发现的安全问题,应当立即处理;（三)对发现的安全问题，由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的,不得听之任之，而应当及时报告本单位有关负责人,由有关负责人及时处理.(四)将检查及处理情况都要记录在案。
7、什么叫职业危害？答:职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。
8、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,有关安全生产方面的应当有哪些内容?答：在劳动合同中，明确有关安全生产方面的事项有：（一)应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项，如必须就劳动安全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确; (二）必须载明有关防止职业危害的事项,如应写明生产经营单位采取防止职业危害的各种有效措施；（三）应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，如生产经营单位必须参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费等，都必须在合同中载明。
9、从业人员在安全生产方面有哪些义务？答：（一）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；(二)正确佩带和使用劳动防护用品；（三)应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能;（四)要增强事故预防和应急处理能力;(五）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
10、安全生产监督检查人员在检查中需要作出书面记录的事项有哪些?答：(一)检查的时间。
一般应包括检查开始和结束的时间,以“日"为单位。
（二）检查的地点.一般就是被检查的生产经营单位。
（三）检查的内容。
一般为生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规以及有关国家标准或行业标准的情况，必须逐项、如实记录。
（四)发现的问题及其处理情况，必须逐项、如实记录。
以上的书面记录由检查人员和被检查单位的负责人签字。
11、进行安全生产宣传教育和监督安全生产违法行为有何意义?答：宣传教育及舆论监督,对安全生产工作有十分重要的意义，通过安全生产宣传教育，可以普及安全生产知识，传播先进的安全生产管理经验，提高社会公众的安全生产意识.通过舆论监督，可以增强生产经营单位及其有关人员、政府有关部门及其工作人员的责任心，促使他们加强安全生产管理12、三不伤害活动是指：答：对职工进行不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害的安全教育活动。
l3、安全检查的方法有：答：经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。
14、处理事故的“四不放过"原则是：国家对发生事故后的处理原则.具体内容是:事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。
“四不放过”的出处：2004年2月16日国务院常务会议(温家宝总理主持主持)。
二、单项选择题1、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业( A ）证书,方可上岗作业。
A.操作资格B。
许可 C.安全2、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的,行为人应负( C )责任。
A.领导B.管理C.直接3、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面( A ）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业.A。
2m B。
3m C. 4m4、工作台,机床上使用的局部照明灯，电压不得超过（C ). A.48伏B.110伏C.36伏5、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( B ）。
A。
中毒B。
缺氧C.爆炸、6、未熄灭的烟头最高温度可达：( C ）A、100多度B、900多度C、850度D、950度7、火场逃生的原则是:（B )A、抢救国家财产为上B、安全撤离、救助结合C、先带上日后生活必需钱财要紧D、逃命要紧三、多项选择题2、A B C D E3、起重机械的基本类型有( ).A、桥式类型起重机B、超重量起重机C、臂架类型起重机D、升降类型起重机E、轻小型起重机械3、A C D E4、防止间接接触电击的方法( )。
A、保护接地B、工作接地C、重复接地D、保护接零E、速断保护4、A B C D E5、使用砂轮机的安全要求（）.A、禁止正面磨削B、禁止侧面磨削C、不准正面操作D、不准侧面操作E、不准共同操作5、B D E7、下列属于保证用电安全的基本要素的有（)只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证A、电气绝缘B、安全距离C、设备及其导体载流量D、明显和准确的标志7、A B C D8、静电的特点有( ）高，二是（)突出，三是( ）现象严重A、电压高B、静电感应突出C、尖端放电现象严重D、电量小8、A B C9、我国常用的绝缘导线有( ）A、陶瓷绝缘导线B、橡胶绝缘导线C、塑胶绝缘导线9、B C13、电缆火灾扑救对策( )A、用水枪灭火B、切断电源，侦察火情C、堵截包围，阻止蔓延D、采取窒息灭火E、防烟,防毒13、B C D E15、以下属于特种设备的是A、锅炉,压力容器B、大型游乐设施C、电梯D、客运索道E、超重机械15、A B C D EA、抢救国家财产为上B、安全撤离、救助结合C、先带上日后生活必需钱财要紧D、逃命要紧四、填空题1、2、未经培训教育的从业人员，或培训考试不合格，不得上岗.安全检查形式有综合检查，专业检查，季节性检查,日常检查。
31、综合检查是以落实岗位责任制为重点，各专业共同参与的全面检查.厂级安全检查每年不少于四次；车间级安全检查每月不少于一次；班组级每周不少于一次。
4、危化品分为8类：爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧、有毒品、放射性物品、腐蚀品。
五、判断题1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
（√）2、国家实行生产安全事故责任追究制度。
（√ )3、特种作业人员经过培训,如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考.（×）答案: 应从新进行培训，培训后从新考核4、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业.(×）答案:应要参加两种特种作业的培训考核合格5、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志.(√ )6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。
(×）答案：有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场7、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米.（√ ）8、氧气瓶口不能沾染油脂，是因为油脂很容易发生氧化发热反应，引起燃烧。
如果氧气瓶口沾有油脂，当氧气高速喷出时,高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。
（√ ）9、防静电危害的措施一般有接地法、泄漏法、中和法和工艺控制法4种。
（√ ）10、受过一次强冲击的安全帽应及时报废,不能继续使用。
（√ )11、购买危险化学品，可以不需要危化品安全技术说明书和安全标签。
（×）答案：需要12、企业选用供应商,只要能保证原材料供应就可以.（×）答案：需要对供应商进行资格审查和制定选用、续用标准13、企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人;应将有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。
(√ )14、企业应制订和完善关键岗位和重点部位应急预案，至少一年进行一次演练。
（×）答案：半年15、关键岗位和重点部位应实行管理人员定点承包安全管理机制，承包人至少每季度到承包点参加一次安全活动。
（×）答案:每月16、拆除有危化品的容器、设备、管道时，物料放干净后就可以拆除施工。
(× )答案：必须先清洗置换检测合格后才能施工17、企业应设立24小时应急咨询服务固定电话，并有专业人员值班。
没有条件设立电话的，应委托危险化学品专业机构作为应急代理。
（√ ）18、企业建立应急指挥系统,由企业安全环保部门管理.（× )答案：应分级管理19、从业人员转岗6个月以上，应进行车间、班组安全教育培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作。
（√ ）20、企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，接受其监督.（√)。
