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安全生产管理人员考试试题及答案解析一、选择题1.安全生产管理人员的职责是（）。
A. 安全生产责任制的落实 B. 安全生产工作计划的制定 C. 安全生产事故的调查和处理 D. 安全生产宣传教育和培训正确答案：A, B, C, D解析：安全生产管理人员的职责包括安全生产责任制的落实、安全生产工作计划的制定、安全生产事故的调查和处理、安全生产宣传教育和培训等。
其主要任务是管理和组织安全生产工作，确保安全生产工作的顺利进行。
2.安全生产事故分为（）。
A. 一般事故 B. 重大事故 C. 特大事故 D. 灾难性事故正确答案：A, B, C, D解析：安全生产事故按照事故的严重程度可以分为一般事故、重大事故、特大事故和灾难性事故。
不同级别的事故对人身安全和财产安全的影响程度不同，需要采取相应的应对措施和处理方法。
3.安全生产管理中的“三同时”是指（）。
A. 同一负责制 B. 同一监督 C.同一标准 D. 同一纪律正确答案：A, B解析：安全生产管理中的“三同时”指“同一负责制、同一监督、同一标准”。
即要求企业实施由一人负责、由一部门监督、按照同一标准的安全生产管理制度。
通过实施“三同时”，可以提高安全生产工作的效率和质量，降低事故发生的风险。
4.安全生产管理人员应具备的基本素质包括（）。
A. 专业知识和技能B. 责任感和事故应急处理能力C. 沟通和协调能力D. 领导和决策能力正确答案：A, B, C, D解析：安全生产管理人员应具备的基本素质包括专业知识和技能、责任感和事故应急处理能力、沟通和协调能力、领导和决策能力等。
这些素质可以帮助管理人员有效地组织和管理安全生产工作，确保工作的顺利进行。
二、判断题1.安全生产管理人员的责任仅限于本单位的安全生产工作。
（）正确答案：错误解析：安全生产管理人员的责任不仅限于本单位的安全生产工作，还包括对外单位的安全生产工作的监督和检查。
他们应该积极参与社会公共安全工作，提供专业的安全生产咨询和技术支持。
安全工程师考试《安全生产管理知识》历年真题及答案（7）单选题(共70题)1.【单选题】某化肥厂1#水洗塔系统内发生过氧，3#气化炉严重超温后紧急停车，但2#水洗塔与系统相连的阀门没有联锁关闭，1#水洗塔中的裂解气通过止回阀倒入2#水洗塔内，此时操作工甲某离开岗位到厂门口取快递，未实时监控仪表盘，导致2#水洗塔内的气体浓度升至爆炸范围，造成爆炸事故。
经调查发现：①操作工长时间未检查各水洗塔工艺参数；②操作人员配备不足；③操作人员对装置特性和存在的潜在风险辨识不够；④水洗塔报警及联锁装置失灵；⑤1#水洗塔止回阀长期内漏；⑥气化炉系统的紧急放空系统设计有缺陷。
根据狭义本质安全管理的观点，在本质安全方面存在缺陷的是（）。
争议题A、①②B、③④C、④⑥D、⑤⑥正确答案：D答案解析：--2.【单选题】某疫苗生产企业对公司构架进行调整后，根据人员教育背景、工作经历和实际绩效，重新明确了每个部门和所有人员的安全生产分工，实现了安全生产责任的“横向到边，纵向到底”。
该企业上述做法基于（）。
A、动态相关性原则和3E原则B、整分合原则和能级原则C、安全第一原则和动力原则D、封闭原则和行为原则正确答案：B答案解析：--3.【单选题】某企业针对重大安全隐患编制了安全技术措施计划，在下达前由企业有关领导召集，按规定程序对安全技术措施计划进行了审查、核定。
下列人员中，负责审查、核定安全技术措施计划的召集人是（）。
A、总工程师B、主管安全生产领导C、单位主要负责人D、主管财务领导正确答案：C答案解析：--4.【单选题】甲企业是乙炔生产企业，委托有资质的建筑施工企业乙在现厂区实施扩建。
扩建期间，甲企业正常生产，施工区用电由甲企业提供。
为了确保施工安全，甲企业采取了一系列的过程控制措施。
下列甲企业采取的措施中，错误的是（)。
A、派出安全管理人员全面负责乙企业现场施工的安全管理工作B、对乙企业的施工现场临时用电进行审批C、告知乙企业现场作业相关的火灾、爆炸等危害并进行确认D、督促乙企业整改施工现场的事故隐患正确答案：A答案解析：--5.【单选题】某氯碱企业按照规定为员工配备的劳动防护用品，包括安全帽、安全带、防砸鞋、乳胶手套、防尘口罩、滤毒罐等。
安全生产管理知识试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的基本原则是（）。
A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 全员参与答案：ABC2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）责任。
A. 直接B. 间接C. 领导D. 管理答案：A3. 安全生产责任制的核心是（）。
A. 明确责任B. 落实责任C. 追究责任D. 强化责任答案：A4. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得（）后方可上岗作业。
A. 合格证B. 操作证C. 培训证D. 职业资格证答案：B5. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立、健全（）。
A. 安全生产责任制B. 安全生产考核制度C. 安全生产奖惩制度D. 安全生产教育培训制度答案：A6. 生产经营单位应当对从业人员进行（）的安全生产教育和培训。
A. 定期B. 定期和不定期C. 临时D. 随时答案：A7. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（）。
A. 劳动保护用品B. 劳动保护设施C. 劳动保护措施D. 劳动保护条件答案：A8. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。
A. 现场负责人B. 安全生产管理人员C. 单位主要负责人D. 任何管理人员答案：B9. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当定期组织（）。
A. 安全生产检查B. 安全生产培训C. 应急救援演练D. 安全生产会议答案：A10. 重大危险源的监控和预警系统应当（）。
A. 定期更新B. 定期维护C. 随时监控D. 随时更新答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1. 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展。
（）答案：正确2. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（）答案：正确3. 从业人员发现事故隐患，可以自行处理，不需要报告。
（）答案：错误4. 安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理的核心。
安全生产知识考试题及答案一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主，综合治理B. 以人为本，安全第一C. 以经济效益为中心D. 以技术进步为先导答案：B2. 以下哪项不是企业安全生产的“三同时”制度？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时验收D. 同时运营答案：D3. 以下哪种情况属于违反安全生产操作规程？A. 穿戴规定的劳动防护用品B. 按照操作规程进行作业C. 擅自改变设备使用方式D. 定期进行设备检查和维护答案：C4. 企业发生安全事故后，应首先采取的措施是什么？A. 立即报告上级主管部门B. 立即启动应急预案C. 立即进行事故调查D. 立即追究责任答案：B5. 以下哪项不是安全生产中的“四不放过”原则？A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故损失未赔偿不放过答案：D二、多选题6. 企业安全生产的“五到位”包括以下哪些方面？A. 安全责任到位B. 安全投入到位C. 安全培训到位D. 基础管理到位E. 应急救援到位答案：ABCDE7. 以下哪些措施属于企业安全生产的预防措施？A. 定期进行安全检查B. 建立健全安全管理制度C. 配备必要的安全防护设施D. 加强对员工的安全教育和培训E. 及时更新和维护设备答案：ABCDE8. 企业在安全生产中应承担哪些责任？A. 制定安全生产规章制度B. 保障员工的劳动安全C. 定期组织安全培训D. 及时处理安全事故E. 对违反安全生产规定的行为进行处罚答案：ABCDE三、判断题9. 企业在任何情况下都不得违反安全生产法律法规。
（）答案：正确10. 安全生产事故的发生是不可避免的，企业无法完全控制。
（）答案：错误四、简答题11. 简述企业如何建立和完善安全生产责任体系？答案：企业建立和完善安全生产责任体系，首先需要明确各级管理人员和员工的安全责任，确保责任到人；其次，制定和实施安全生产规章制度，规范员工的安全生产行为；再次，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；最后，建立安全检查和隐患排查机制，及时发现和解决安全生产问题。
生产经营单位安全管理人员生产安全知识考试试题单位名称：姓名: 考试时间：考试分数：一、判断题（共20题，每题1分，共20分）1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
( )2、对机械伤害的防护，最根本的是将其全部运动零件用栅栏进行遮拦.机器明露的齿轮、皮带轮、电锯、传送带、飞轮等部位必须安设防护装置.（）3、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业.( )4、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级。
（）5、生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（)6、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
（）7、生产经营单位委托具有相关资质的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务的相关机构负责。
( )8、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
（）9、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
（)10、一次事故中死亡3～9人的是特大生产安全事故.( )11、发生事故后,为了尽快恢复生产,可以立即清理事故现场。
( ）12、《中华人民共和国刑法》中与安全生产有关的事故和企业责任人无关。
（）13、安全检查的目的是查出事故隐患和不安全因素，然后组织整改,消除隐患，做到防患于未然( ）14、两个或两个以上的生产经营单位在不同区域内进行作业，称之为交叉作业。
（)15、登高架设作业不属于特种作业。
《安全生产管理知识》试题及答案试题：一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不属于安全生产管理的任务？（）A. 制定安全生产方针B. 组织安全生产活动C. 进行安全生产培训D. 建立健全安全生产责任制度2. 下列哪种方式不属于安全生产管理的手段？（）A. 法律法规B. 技术C. 经济D. 行政管理3. 下列哪个阶段不属于安全生产管理的过程？（）A. 计划B. 执行C. 检查D. 决策4. 下列哪种方法不属于安全生产管理的措施？（）A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 事故处理5. 下列哪项不属于安全生产管理的目标？（）A. 减少事故发生B. 控制事故风险C. 保障员工安全与健康D. 提高生产效率二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 下列哪些是安全生产管理的原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 法治管理E. 经济效益7. 下列哪些是安全生产管理的基本任务？（）A. 安全生产策划B. 安全生产组织C. 安全生产培训D. 安全生产监督E. 事故处理8. 下列哪些是安全生产管理的过程？（）A. 目标设定B. 计划制定C. 实施与运行D. 检查与纠正E. 持续改进9. 下列哪些是安全生产管理的措施？（）A. 法律法规B. 技术C. 经济D. 行政管理E. 事故处理10. 下列哪些是安全生产管理的目标？（）A. 减少事故发生B. 控制事故风险C. 保障员工安全与健康D. 提高生产效率E. 提高企业形象三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述安全生产管理的任务。
12. 请简述安全生产管理的原则。
13. 请简述安全生产管理的基本过程。
四、案例分析题（每题20分，共40分）14. 某企业为了提高生产效率，忽视了安全生产管理，导致近期发生了多起事故。
请分析该企业存在的问题，并提出相应的改进措施。
15. 某化工企业在进行危险化学品运输过程中，因驾驶员操作不当导致车辆发生泄漏。
安全生产管理知识试题及答案一、单项选择题1. 安全生产管理的基本原则是（）。
A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案：D2. 下列哪项不是安全生产的基本要求？（）。
A. 严格遵守安全生产规章制度B. 定期进行安全检查C. 忽视安全教育和培训D. 及时消除事故隐患答案：C3. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。
A. 负全面责任B. 负部分责任C. 无需负责D. 仅在事故发生时负责答案：A4. 安全生产中，“三不伤害”原则是指（）。
A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B. 不伤害自己、不伤害设备、不被设备伤害C. 不伤害自己、不伤害环境、不被环境伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备答案：A5. 安全生产事故调查处理应当遵循的原则是（）。
A. 事故原因未查清不放过B. 责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 以上都是答案：D二、多项选择题6. 安全生产教育和培训的内容应包括（）。
A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 应急救援措施D. 个人防护用品的正确使用方法答案：A, B, C, D7. 下列哪些属于安全生产事故隐患？（）。
A. 机械设备的安全防护措施缺失B. 工作场所存在易燃易爆物品C. 员工未按规定佩戴劳动防护用品D. 生产设备超负荷运行答案：A, B, C, D8. 安全生产检查的内容包括（）。
A. 安全生产责任制的落实情况B. 安全生产规章制度的执行情况C. 安全设施和设备的安全状态D. 员工的安全意识和操作技能答案：A, B, C, D三、判断题9. 安全生产事故处理中，可以只重视对事故原因的调查，而忽视对责任人的处理。
（对/错）答案：错10. 生产经营单位在发生重大生产安全事故时，应当立即启动应急预案，并采取有效措施组织抢救。
（对/错）答案：对四、简答题11. 简述安全生产管理的目的和意义。
答案：安全生产管理的目的是为了保障人民群众的生命财产安全，防止和减少生产安全事故的发生。
安全生产管理知识试题及答案一、单项选择题1. 根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）责任。
A. 直接责任B. 全面责任C. 领导责任D. 监督责任答案：C2. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
下列不属于特种作业的是（）。
A. 电工作业B. 焊接与热切割作业C. 高处作业D. 普通车床操作答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，保护劳动者健康及其相关权益。
这体现了职业病防治的（）原则。
A. 预防为主B. 综合治理C. 保护劳动者健康D. 用人单位负责答案：C4. 根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查。
这里的“定期”指的是（）。
A. 每季度至少一次B. 每半年至少一次C. 每年至少一次D. 每月至少一次答案：A5. 根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品的运输单位应当配备必要的（），并对其进行定期检查、维护、保养，确保其处于良好状态。
A. 应急救援器材B. 防护用品C. 运输工具D. 通讯设备答案：A二、多项选择题6. 根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。
A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程B. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训C. 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患D. 及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD7. 根据《消防法》，下列哪些场所应当建立专职消防队（）。
A. 火灾危险性较大的大型企业B. 重要的港口、码头、机场C. 生产、储存易燃易爆危险品的大型企业D. 重要的科研单位答案：ABCD8. 根据《特种设备安全法》，特种设备的使用应当符合（）的要求。
注册安全工程师试卷《安全生产管理知识》试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是企业安全生产责任制的核心内容？（）A. 明确各级领导和各类人员的安全生产职责B. 建立健全安全生产规章制度C. 实施安全教育和培训D. 建立健全安全生产责任考核制度答案：C2. 安全生产管理主要包括以下哪些内容？（）A. 安全生产目标管理、安全生产规章制度建设、安全生产培训教育B. 安全生产事故处理、安全生产费用提取和使用、安全生产信息化建设C. 安全生产标准化建设、安全生产风险管理、安全生产应急救援D. 所有以上选项答案：D3. 安全生产风险管理的目的是（）A. 识别安全生产隐患，预防事故发生B. 降低事故损失，提高安全生产水平C. 提高企业经济效益D. 提高企业安全生产管理水平答案：A4. 企业安全生产费用主要用于以下哪些方面？（）A. 安全生产培训、安全生产设施建设、安全生产宣传教育B. 安全生产事故处理、安全生产应急救援、安全生产标准化建设C. 安全生产风险抵押金、安全生产罚款、安全生产奖励D. 所有以上选项答案：A5. 以下哪个不是安全生产规章制度的核心内容？（）A. 安全生产责任制B. 安全生产投入C. 安全生产培训D. 安全生产事故处理答案：C6. 安全生产标准化建设的目的是（）A. 提高企业安全生产水平B. 提高企业经济效益C. 建立健全安全生产管理制度D. 提高企业员工安全意识答案：A7. 以下哪种方法不属于安全生产管理的技术方法？（）A. 安全生产检查B. 安全生产监测C. 安全生产评估D. 安全生产审计答案：D8. 安全生产培训教育的主要内容包括以下哪些方面？（）A. 安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程B. 安全生产技术、安全生产管理、安全生产事故案例C. 安全生产风险识别、安全生产隐患排查、安全生产应急预案D. 所有以上选项答案：D9. 企业安全生产应急预案的主要内容包括以下哪些方面？（）A. 应急预案的制定、应急预案的演练、应急预案的修订B. 应急预案的组织体系、应急预案的响应程序、应急预案的应急资源C. 应急预案的启动、应急预案的实施、应急预案的终止D. 所有以上选项答案：D10. 以下哪个不是安全生产事故处理的原则？（）A. 及时、准确、公开B. 科学、严谨、公正C. 宽严相济、教育与惩罚相结合D. 推诿、隐瞒、拖延答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理是企业管理的重要组成部分。
管理人员安全生产知识考试题库(附答案)管理人员安全生产知识考试题库适用于企业经理人和中、基层管理干部。
题库依据包括安全生产法、消防法、职业病防治法、安全生产许可证条例、工伤保险条例、建设工程安全生产管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、特种设备安全监察条例、危险化学品安全管理条例和中粮生化安全管理手册。
试题类型包括单选题和多选题。
单选题范围包括生产经营单位的主要负责人全面负责安全生产工作，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任，有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用专门用于改善安全生产条件，生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构、安全生产管理人员的意见，生产经营单位加强对安全生产责任落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入的百分之六十至百分之一百罚款，生产经营单位应当建立现场带班制度，建立单位负责人带班考勤档案。
多选题范围包括用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，依法组织本单位的职业病防治工作，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
10.根据规定，如果生产经营单位的主要负责人受到刑事处罚或撤职处分，那么自刑罚执行完毕或受处分之日起，他们不能再担任任何生产经营单位的主要负责人。
如果主要负责人对重大或特别重大事故负有责任，那么他们在五年内不能担任本行业生产经营单位的主要负责人。
11.如果从业人员数量超过300人的高危生产经营单位，应当设立安全总监。
12.如果用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业危害。
安全生产管理知识试题及答案一、选择题1. 安全生产的基本原则是（）。
A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 人防为主答案：B2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）。
A. 直接责任B. 领导责任C. 监督责任D. 全部责任答案：B3. 安全生产标准化建设的目的是（）。
A. 提高经济效益B. 降低生产成本C. 预防和控制事故D. 提升企业形象答案：C二、判断题1. 企业在进行重大危险源辨识时，可以不考虑周边环境因素。
（）答案：错误2. 安全生产法规定，企业必须为员工提供符合国家标准的劳动防护用品。
（）答案：正确3. 企业可以自行决定是否开展安全生产教育和培训。
（）答案：错误三、简答题1. 简述企业安全生产责任制的基本内容。
答案：企业安全生产责任制主要包括：明确企业各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责；建立健全安全生产管理制度；定期开展安全生产检查和隐患排查；对发现的问题及时整改；对违反安全生产规定的行为进行处罚。
2. 阐述安全生产事故应急预案的编制要点。
答案：编制安全生产事故应急预案要点包括：明确应急组织机构和职责；确定事故风险评估和应急资源；制定应急响应程序和措施；组织应急演练和培训；确保预案的可操作性和时效性。
四、案例分析题某企业在进行设备检修时，由于未按规定进行断电操作，导致一名员工触电身亡。
请分析该事故的原因，并提出预防措施。
答案：该事故原因可能包括：未严格执行断电操作规程；缺乏有效的安全监管；员工安全意识不强。
预防措施包括：加强安全教育和培训，提高员工的安全意识；严格执行断电操作规程；加强现场安全监管，确保各项安全措施得到落实。
结束语：安全生产是企业可持续发展的基石，通过本试题的学习和分析，希望每位员工都能深刻认识到安全生产的重要性，掌握必要的安全生产知识，为企业的安全生产贡献自己的力量。
企业工厂安全生产知识考核试题一、单选题，共100题。
1、我国安全生产管理方针是（）。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为了生产，生产必须安全C.安全生产，人人有责D.安全第一，预防为主参考答案：A2、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）。
A.全面负责B.负责监督检查C.负责日常检查D.负责指挥作业参考答案：A3、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全提示标志D.安全指示标志参考答案：B4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。
A.违章作业B.工作安排C.违章指挥D.合理指挥参考答案：C5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A.劳动工具B.劳动防护用品C.安全设施D.劳动设备参考答案：B6、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。
A.定期B.不定期C.经常性D.偶尔参考答案：C7、对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（）处分。
A.行政B.刑事C.罚款D.撤职参考答案：A8、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。
A.本单位负责人B.安全管理人员C.当地政府部门D.上级主管部门参考答案：A9、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得（）。
A.上岗作业B.担任班组长C.参与安全管理D.参与事故调查参考答案：A10、特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.职业资格证书D.操作许可证参考答案：A11、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 2015安全生产管理知识考试试题及答案 一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1.《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类，其中不包括( )。 A.交通伤害 B.机械伤害 C.起重伤害 D.冒顶片帮 2.本质安全中的( )动能是指。当设备、设施发生故障或损坏时，仍能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 A.失误—安全 B.行为—安全 C.故障—安全 D.控制—安全 3.危险度表示发生事故的危险程度，它是由( )决定的。 A.发生事故的可能性与系统本质安全性 B.本质安全性与危险源性质 C.发生事故的可能性与发生事故的严重性 D.危险源的性质与发生事故的严重性 4。根据《重大危险源辨识》(GB8218-2000)，辨识重大危险源的依据是( )。 A.物质的物理特性 B.物质的比重及数量 C.物质的密度及数量 D.物质的危险特性及数量 5.依据系统安全理论，下列关于安全概念的描述，错误的是( )。 A.没有发生伤亡事故就是安全 B.安全是一个相对的概念 C.当危险度低于可接受水平时即为安全 D.安全性与危险性互为补数 6.在工业生产中，经常利用各种屏蔽来预防事故的发生，其应用的安全理论是( )。 A.因果连锁理论 B.系统安全理论 C.事故频发倾向理论 D.能量意外释放理论 7.我国安全生产方针中的综合治理强调的是( )。 A.抓住重点，遏制重特大事故 B.强化责任，落实企业自主管理 C.重在执法，完善法规标准建设 D.标本兼治，重在治本 8.某化工厂新建一套80万t/年乙烯装置。根据《安全生产法》的规定，应由( )组织制定与该项目相适应的企业安全生产规章制度和操作规程。
A.工艺工程师 B.安全工程师 C.本单位的主要负责人 D.工艺和设备技术人员 9.某化工漆料仓储公司是储存硝基类、醇类和苯类稀料的专业仓储公司。公司应把危险有害因素的( )作为仓储安全规章制度建设的核心，并借鉴相关事故教训，及时修订和完善仓储安全规章制度。
A.检测和措施 B.辨识和评价 C.管理和对策 D.辨识和控制 10.某污水处理厂生产调度例会上，调度长根据总工程师的指示，安排某车间主任负责对污泥泵进行检修。检修过程中，工人甲误开切换阀门，导致1 人受伤，造成生产安全事故。对本次事故负有直接责任的是( )。
A.调度长 B.工火甲 C.车间主任 D.总工程师 11.某电子公司现有从业人员251人，公司已经同有资质的中介公司签订了安全生产管理服务委托合同，中介公司委派安全工程技术人员提供安全生 产管理服务。电子公司安全生产的责任应由( )负责。
A.电子公司 B.中介公司 C.岗位工人 D.中介公司的安全工程技术人员 12.某焦化厂年产120万焦炭，目前采购原料煤的资金缺口500万元。财务部门向厂长建议，将本年度安全生产费用中的部分余款暂时用于采购 煤。厂长做出的正确决定是( )。
A.在安全生产前提下，可以挪用此项费用 B.在年度内还清款额，可以挪用此项费用 C.在正常生产前提下，可以挪用此项费用 D.严格按照规定执行，不得挪用此项费用 13.为了提高设备的本质安全度，在工业锅炉设计上，工程设计人员采用了两个安全阀的设计方案。这种设计理念属于( )。
A.安全隔离 B.个体防护 C.设置薄弱环节 D.逐渐泄压 14.某烟花爆竹厂因生产经营需要，临时招聘了一批搬运工，负责烟花爆竹的搬运工作。这些临时搬运工正式上岗作业前，必须经过( )考核合格，取得相应的合格证书。
A.乡、镇人民政府安全监管部门 B.县、县级市人民政府安全监管部门 C.设区的市人民政府安全监管部门 D.省、直辖市人民政府安全监管部门 15.某机械厂机加工车间车工甲，1年半前调整到该厂浇铸车间从事浇铸工作，现又调回机加工车间做车工。甲应重新接受( )安全生产教育培训。
A.厂级、车间级 B.车间级、班组级 C.厂级、班组级 D.厂级、车间级、班组级 16.某化工厂对工人进行安全培训，第一天到厂安全教育室观看事故案例录像，由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进行讨论，吸取事故教训;第二 天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项;第三天，由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范，工人后轮流进行练习。该厂在此次工人培训过 程中，采用的安全教育培训方法是( )。
A.宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法 B.宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法 C.案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法 D.案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法 17.某危化品生产企业要新建一危险品仓库，按照建设项日三同时的有关规定，该企业应自主选择并委托有资质的安全评价机构在( )阶段进行项目的安全预评价。
A.可行性研究 B.初步设计 C.施工 D.试生产 18.某化工厂有一个需照明的易燃易爆品仓库，另有锅炉、厂内机动车辆、货运简易升降机若干。按照国家有关规定，该厂需要强制性检查的设备是( )。
A.锅炉、厂内机动车辆、货运简易升降机 B.易燃易爆品、锅炉、厂内机动车辆、仓库内的防爆电器 C.厂内机动车辆、锅炉、货运简易升降机、仓库内的防爆电器 D.易燃易爆品、锅炉、货运简易升降机、仓库内的防爆电器 19.根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为( )两大类。 A.甲级劳动防护用品、乙级劳动防护用品 B.安全类劳动防护甩品、卫生类劳动防护用品 C.呼吸类劳动防护用品、躯干类劳动防护用品 D.一般劳动防护用品、特种劳动防护用品 20.我国煤矿安全生产监察实行( )的管理体制。 A.垂直管理、集中监察 B.行业管理、分级监察 C.垂直管理、分级监察 D.行业管理、集中监察 21.进行建设项目安全验收评价时，依据的主要文件是项目的( )。 A.建议书 B.可行性研究报告 C.初步设计和变更设计 D.消防验收报告 22.《安全生产法》明确了建设项目Ⅳ三同时备阶段相关单位的职责。建设项-目施工期间，应由( )对安全设施的工程质量负责
A.设计单位. B.安全评价机构 C.施工单位 D.安全生产监督管理部门 23.生产经营单位对从业人员安全生产教育一般采取厂、车间和班组三级安全教育形式。下 列属于班组安全生产教育主要内容的是( )。 A.从业人员安全生产权利 B.单位安全生产规章制度 C.岗位安全操作规程 D.从业人员安全生产义务 24.下列工作内容，属于安全评价中危险、有害因素辨识与分析工作伪容的是( )。 A.分析事故发生的途径及其变化的规律 B.划分评价单元，选择合理的评价方法 C.提出消除或减弱危险、有害因素的措施建议 D.收集相关的法律法规资料 25.根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)，下列伤害不属于起重伤害的是( )。 A.起重机的电线老化，作业时造成触电伤害 B.员工在起重作业时不慎坠落 C.起重机的吊物坠落造成的伤害 D.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害 26.根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定，下列事故诱因或致害物与事故类别的对应关系，正确的是( )。
A.起重机械引发的打击伤害—物体打击 B.火灾引起的烧伤—灼烫 C.矿井下透水引发的淹溺伤害—淹溺 D.静止机械边缘毛刺伤眼机械伤害 27.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-1992)，下列危险和有害因素属于行为性危害和有害因素的是( )。
A.作业环境不良 B.健康状况异常 C.信号错误 D.指挥错误 28.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/13861-1992)，影响人的身体健康，导致疾病的因素是( )。 A.危险因素 B.有害因素 C.风险因素 D.事故隐患 29.故障树分析是系统安全工程中找你更要的分析方法之一，它是( )描述事故发生的有方向的逻辑。 A.从结果到原因 B.从原因到结果 C.从初始到最终 D.从评审到改进 30.在建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对建设项目的设施、装置等实际运行状况及管理状况的安全评价，查找建设项目投产后存在的危险、有 害因素，提出合理可行的安全对策措施及建议的安全评价为( )。
A.安全预评价 B.安全验收评价 C.安全现状评价 D.专项安全评价 31.事故应急救援预案是重大危险源控制系统的重要组成部分，其中场外事故应急救援预案由政府主管部门根据企业提供的( )和有关资料制定。
A.生产报告 B.安全报告 C.可研报告 D.财务报告 32.根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》，下列场所或装置属于重大危险源申报登记范围的是( )。
A.某化工厂生产场所临时存放2个4.5t煤油储罐(临界量为10t) B.某工厂储罐区存有3个2t乙炔储罐(临界量为10t)， C.某烟花爆竹厂生产场所临时存放0.1t黑火药、0.1t烟火药、0.1t爆竹、0.1t烟花(临界量均为0.5t) D.额定蒸汽压力>2.5Pa，且额定蒸发量≥10t/h的蒸汽锅炉 33.如果≤种危险物具有多种事故形态，且它们的事故后果相近，则按统计平均原理估计事故后果。这种评价事故后果的原则是( )。
A.最大危险原则 B.概率求和原则 C.平均概率原则 D.最小伤害原则
