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劳动合同（不定时工作）（通用16篇）（不定时工作）篇1甲方：________乙方：________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自______年____月____日至______年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。
2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按______市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《________工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
劳动合同书（不定时工作制）8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要根据工作需要实施不定时工作制，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事不定时工作制一事，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：__________2. 合同生效日期：__________3. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方从事的岗位为：__________________________2. 工作地点为：__________________________3. 乙方的工作职责及要求：__________________________。
三、不定时工作制说明1. 甲方根据工作需要，实行不定时工作制。
乙方的工作时间将根据不同岗位的工作性质、任务特点及业务要求等因素确定。
2. 乙方的工作时间安排应遵循国家的法律法规，保障身体健康和休息休假权益。
甲方应尽量避免在法定节假日或夜间安排加班。
3. 乙方在工作时间外因工作需要加班的，应按照甲方的加班管理规定执行，并依法享受相应的补偿或调休。
四、工资待遇及福利1. 乙方的工资标准、计算方式及支付方式：__________________________。
2. 乙方享有国家法定节假日的休假和相应工资待遇。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。
3. 甲方应按照法律规定为乙方提供相应的职业危害防护和健康体检。
六、保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
劳动合同书（不定时工作制）4篇篇1劳动合同书甲方（雇主）法定代表人/负责人：XXX联系电话：XXX地址：XXX乙方（劳动者）身份证号码：XXX联系电话：XXX地址：XXX鉴于甲方急需招聘一名不定时工作制劳动者，乙方愿意应聘该岗位，并双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排，承担相关工作任务。
2. 工作内容包括但不限于：XXX。
二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作。
三、工作时间1. 乙方将按照甲方的工作安排进行工作，具体工作时间由双方商定。
2. 甲方有权根据实际情况对乙方的工作时间进行调整，乙方应予配合。
四、报酬1. 甲方将按照工作量和工作质量支付报酬给乙方。
2. 报酬支付时间为每月的XXX日。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。
2. 乙方在工作期间应遵守相关的劳动规章制度，不得违反国家法律法规。
六、保密条款1. 乙方在工作期间得知的甲方商业秘密，应保密，不得擅自泄露。
2. 乙方应对其从事工作的内容进行保密，不得向外透露。
七、解决纠纷双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，双方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成工作任务或本合同终止之日止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同书自签署之日起生效。
篇2劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作性质1.1 乙方应按照甲方的安排，在甲方工作场所从事工作。
1.2 乙方的工作内容为（具体工作内容）。
第二条工作时间2.1 乙方应根据公司规定的工作时间安排，认真履行工作职责。
2.2 乙方的工作时间参照公司的不定时工作制，根据工作需求弹性安排具体的工作时间。
不定时工作制劳动合同范本通用版（精选10篇）不定时工作制劳动合同范本通用版（精选10篇）在不断进步的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的不定时工作制劳动合同范本通用版（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
不定时工作制劳动合同版1甲方(聘用单位)：_________法定代表人：_________乙方(受聘人员)：_________根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行细则》((xx)117号)，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_________项执行：(一)本合同为有固定期限合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同为无固定期限合同。
合同期自年_________月_________日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定：_________。
三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
不定时劳动合同范本3篇篇1不定时劳动合同范本甲方（雇主）：______（法定代表人或负责人姓名）身份证号码：___________乙方（劳动者）：______ 身份证号码：___________鉴于甲方需要聘用劳动力，乙方愿意应聘，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方入职甲方公司从事______（职位）工作及待遇事宜达成如下协议：第一条工作地点1.1 乙方的工作地点将主要为甲方公司所在地______，但甲方与乙方签订本协议后，若因业务需要调动工作地点，乙方应予以配合。
第二条工作职责2.1 乙方应按照甲方安排的工作内容和工作职责，认真、细致、负责地完成工作。
2.2 乙方应积极学习、主动争取提升，不断提高业务水平，为甲方的发展做出积极贡献。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间按照甲方公司规定执行，不得违反甲方公司规章制度。
3.2 乙方应当服从甲方公司的管理，不得私自迟到早退，不得旷工请假，否则应承担相应责任。
第四条工资待遇4.1 乙方在甲方公司工作期间的工资待遇为______元/月（税前），具体待遇以甲方公司规定为准。
4.2 乙方应按时、按月领取工资，并按法律法规规定纳税。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得随意泄漏相关机密信息，否则应承担法律责任。
5.2 乙方因工作需要知晓的与公司有关的技术资料、设计计划、商业机密等信息，应当予以保密，不得擅自使用、传播。
第六条终止合同6.1 本合同经甲、乙双方协商一致，任何一方提出解除合同的申请，须提前______日向对方书面通知。
6.2 本合同履行期限届满，乙方是否继续工作，应当提前______日书面通知甲方，否则视为自动辞职。
6.3 若因乙方自身原因导致解除合同，乙方应向甲方支付违约金______元。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同任何条款的修改、补充应当由甲、乙双方协商一致，并书面确认。
劳动合同书（不定时工作制）7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事的工作性质特殊，经双方协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容与工作地点1. 乙方担任的职位为_______________，具体工作内容为_______________________。
2. 工作地点为_______________________，根据甲方的工作需要，乙方可能需要在其他地点工作。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间实行不定时工作制，即根据工作需要合理安排工作时间，不受固定时间限制。
2. 甲方应根据乙方的身体状况和工作需要，合理安排工作和休息时间，确保乙方有足够的休息时间。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准根据乙方的职位、工作经验、能力和工作表现等因素确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬，并遵守国家相关薪酬规定。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在安全生产的环境中工作。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和设备，防止事故的发生。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限和竞业限制补偿另行约定。
不定时劳动合同范本（通用3篇）不定时劳动篇1合同编号：员工姓名：劳动合同书甲方名称（公司）：法定代表人：住所：乙方名称：身份证号：户籍所在地：通信地址：联系方式：紧急联系人：通信地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方法律、法规的规定，遵循合法合规、平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
签订本合同前，甲方已向乙方告知工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护及乙方要了解的其他情况；乙方已向甲方如实说明甲方希望了解的与本合同直接相关的基本情况。
第一条劳动合同类型和期限（一）本合同类型及期限按以下第种方式执行。
第壹种有固定期限合同：从年月日至年月日止，共计年。
第贰种无固定期限合同：从年月日起至相关法定的终止或解除条件出现时止。
第叁种以完成一定工作任务为期限：从年月日，至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为，任务完成本合同自然终止。
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：第壹种无试用期。
第贰种试用期从从年月日至年月日止，共计个月。
第二条工作内容和工作地点（一）双方约定，乙方的工作岗位为。
（二）双方约定，乙方的猪獒工作地点为：，员工认可工作地点可能随工作的性质、任务、职责的变化而变化。
（三）乙方同意：甲方可以根据生产经营的需要，或乙方的工作能力、工作表现、健康状况等情况，临时安排或合理调整乙方的工作任务，乙方拒绝临时安排或合理调整相应工作任务的，属于严重违反甲方的行为。
（四）若岗位调整，相应的薪酬待遇也随之调整，法律另有个或双方另有约定的除外。
（五）乙方应根据甲方的规章制度，以及所在岗位的工作任务和职责要求，按时、按质、按量。
全面完成各项工作任务，并完成甲方临时交办的其他任务。
第三条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意，乙方所在岗位执行以下第种工时制度。
第壹种标准工时制：乙方平均每周不超过40小时，具体工作时间见公司相关制度。
长期不定时工作制劳动合同（通用3篇）长期不定时工作制篇1甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》及其他有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守：一、合同期限自____年__月__日起至__年__月__日止，共_________________个月。
二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位工作，乙方的工作地点。
根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，否则将追究责任人的责任。
三、工作时间实行不定时工作制，工作时间甲乙双方协商安排。
四、劳动报酬及支付时间乙方的工资按月发放，工资是_________________元。
甲方每月_________________日左右发放上月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据生产岗位的需求，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要地安全防护措施，发放必要地劳动保护用品。
甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
六、其他甲乙双方约定的其他事项：七、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方：__________________乙方：_________________________代表人：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日长期不定时工作制劳动合同篇2人们都说三_____疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使。
_________年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订_________年护理：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质。
不定时工作制l劳动合同（精选3篇）不定时工作制l 篇1甲方：乙方：所在地址：性别：所有制性质：身份证号码：法定代表人：现居住地址：甲方招用乙方，与乙方建立劳动关系。
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》等劳动保障法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
第一条劳动合同期限劳动合同期限按下列第项确定。
1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从_年__月__日起至_年__月__日止。
在本劳动合同期限内，试用期为个月，即从_年__月__日起至_年__月__日止。
2、本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_年__月__日起，无确定终止时间。
3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从_年__月__日起至工作任务完成时止。
第二条工作内容和工作地点甲方根据生产需要，安排乙方在岗位工作，乙方工作地点在。
乙方应完成岗位所承担的生产内容，具体要求是：第三条工作时间与休息休假甲、乙双方约定实行以下第项工时制度：1、标准工时工作制;2、不定时工作制;3、综合计算工时工作制。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。
对经批准实行综合计算工时和不定时工作制的，甲方应当在保障乙方身体健康基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，在完成工作任务的同时，确保乙方的休息休假权利。
对实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，平均日、周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，总实际工作时间应不超过总法定工作时间，超过部分视为延长工作时间。
乙方依法享受国家法律、法规、规章、政策规定的和双方约定的各项休假权利。
第四条劳动报酬1、甲方应依法制订有关工资分配和调整、奖金发放、津贴补贴标准等劳动报酬分配规定，双方协商确定乙方劳动报酬。
每月甲方支付乙方劳动报酬为__元，并根据内部相应规定调整。
在试用期内乙方每月的劳动报酬为__元。
2、实行年薪制的，年薪为_元。
实行计件工资制的，按照合理制定的计件单价计算工资;在法定工作时间以外安排工作的，根据有关规定以不低于法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付工资。
不定时劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1不定时劳动合同范本甲方：（雇主的基本信息）乙方：（雇员的基本信息）鉴于甲方本企业需要雇佣乙方承担特定工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意接受甲方的雇佣，从事特定工作，具体工作内容为：（工作的具体描述）第二条工作地点乙方的工作地点为：（工作地点的具体地址）第三条工作时间1. 乙方的工作时间为不定时，需要根据甲方的工作需求灵活调整，但不超过法定工作时间。
2. 乙方在工作中需要根据甲方的安排出差或加班，加班时长不得超过法定标准，需经过乙方同意。
第四条试用期本合同不设试用期。
第五条薪酬1. 乙方的工资构成为基本工资和绩效奖金。
2. 乙方的基本工资为（具体数额），绩效奖金根据个人绩效情况进行发放。
3. 工资支付时间为每月（具体日期）日。
第六条保密义务乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业机密和保密信息，乙方应当严格保守，不得擅自泄露给第三方，否则应当承担相应的法律责任。
第七条离职1. 乙方有权随时提前通知甲方离职，提前通知时间为（具体天数），甲方应当在接到通知后协助乙方顺利离职。
2. 乙方可在离职后领取应得的工资和奖金，无其他补偿。
第八条违约责任1. 若乙方在工作过程中违反相关规定，导致甲方受到损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
2. 甲方如果违反本合同规定，应当赔偿乙方因此遭受的损失。
第九条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），届满后自动终止。
2. 本合同未尽事宜，均由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为不定时劳动合同的范本，双方签字后即生效。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2不定时劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：（姓名）地址：（所在地）电话：（联系电话）统一社会信用代码（营业执照号）：（编号）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《企业内部管理规定》及有关规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方将按照甲方的安排，从事（工作内容）工作。
不定时工作制员工劳动合同甲方：------------经营地址：------------邮政编码：------------乙方:------------性别:------------居民身份证号码:------------在甲方工作起始时间 ------------年 -------月 -----日家庭住址:------------邮政编码:------------在临居住地址：------------户口所在地------------省(------------市)------------ 区(------------县) ------------街道(乡镇)签订日期：------------ 年-------月-------日依据有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一) 固定期限，自------------ 年-------月-------日起至------------- 年-------月-------日止，共-------个月。
(二)其中试用期，自 ------------ 年-------月-------日起至------------ 年-------月-------日止，共 -------个月。
(三)乙方应在 ------------ 年-------月-------日前到岗。
其次条工作内容和地点(一)依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休假(一)乙方实行以下第------- 种工时制。
1、实行标准工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商支配。
(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动爱护和条件(一)甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。
(二)甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条劳动酬劳(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为----------元/月，乙方在试用期期间的工资为 -------元，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。
(二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第-------种工资形式：1、计时工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为----------元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。
详细商定如下：(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 15日。
若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的机会。
(注：加薪状况应明示与合同中。
)第六条保险和福利待遇(一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条合同变更、解除(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的；2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的；3.由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的；3.严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；6.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：------------1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的；2.甲方未能按时按量供应乙方保险福利的；3.甲方不能供应乙方合理岗位和培训机会的；4.甲方不能为乙方供应更好进展机会的；第八条其他商定条款(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方缘由而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，详细赔偿标准执行《培训/教育协议》的商定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本状况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者应当照实说明，并应书面承诺其真实性。
若因有意漏报、隐瞒前述基本状况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严峻误会，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。
(3)乙方未根据本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。
但假如本合同的条款与附件内容有任何冲突或不全都之处，则以附件中的内容为准。
(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等状况，本合同连续有效，由承继单位连续履行。
(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的全部专利、版权和其他学问产权归甲方全部，乙方无权进行商业性开发。
(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐秘进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。
乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商全都，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
本合同一----份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
劳动合同范本可以到信法网下载。
甲方-------(盖章) 乙方-------(签名)法定代表人-------、负责人-------托付代理人-------(签名)-------年 -------月 -------日 -------年 -------月 -------日不定时工作制员工劳动合同(篇2)合同编号：[编号]不定时工作制员工劳动合同甲方：[雇主名称]地址：[雇主地址]联系电话：[雇主电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[员工电话]鉴于甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司并按照不定时工作制劳动进行工作，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的工作安排进行工作，根据工作需求，乙方的工作时间和工作地点可能会有变动，但应在合理范围内。
1.2 乙方应根据甲方的要求，具备完成工作所需的技能和能力，并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条劳动合同期限2.1 本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。
2.2 若在合同期满前，双方一致同意继续合作，可以签订新的合同。
第三条试用期3.1 乙方入职后的第一个月为试用期。
3.2 在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否与乙方继续合作，并以书面形式通知乙方。
3.3 在试用期内，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇，包括但不限于薪资、福利等。
第四条工资和福利待遇4.1 甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，并提供相关的福利待遇。
4.2 具体的工资标准和福利待遇将根据甲方的规定执行。
第五条工作保密为保护甲方的商业机密和机构的利益，乙方在办理入职手续时须签署《保密协议》，并在合同期间和合同终止后，终身遵守保密义务。
第六条违约责任6.1 如果一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
6.2 在合同约定期限内，乙方擅自解除合同的，应当向甲方支付违约赔偿金。
第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地的人民法院解决。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，可经双方协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：不定时工作制员工劳动合同(篇3)合同范文：合同编号：【编号】合同标题：不定时工作制员工劳动合同摘要：本合同是由【雇主名称】（以下简称“雇主”）与【员工名称】（以下简称“员工”）订立的不定时工作制员工劳动合同。
合同内容包括双方的权利和义务，旨在明确双方关系，维护双方合法权益。
正文：一、雇主信息1. 雇主名称：【雇主名称】2. 经营地点：【经营地点】3. 法定代表人：【法定代表人】4. 注册资本：【注册资本】5. 联系方式：【联系方式】二、员工信息1. 员工姓名：【员工姓名】2. 身份证号码：【身份证号码】3. 联系方式：【联系方式】三、工作内容1. 员工将根据雇主的安排，从事以下工作内容：【具体工作内容描述】。
