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消防救援队伍内务条令消防救援队伍内务条令是建立在消防救援队伍的基础上，为了使队伍内部保持高度的纪律性、协作性和凝聚力，制定规范化、严格的行为准则。
以下是消防救援队伍内务条令的内容：一、队伍建设管理制度1. 勤务制度：出勤、返勤、休息时间应根据消防救援工作的需要和任务的复杂性来安排。
2. 建立队伍管理制度：制定消防救援队伍内务条令，并制定相应的责任制度，健全考核机制。
3. 建立队伍管理文件：建立队员档案，保证各项管理工作有据可查。
4. 建立队伍管理考核制度：从队员的工作质量、技能水平、纪律性等方面进行考核，对考核结果进行明确反馈，根据考核结果进行奖惩处理。
二、行为准则1.爱岗敬业：队员必须以极端责任心和敬业精神来对待自己的工作。
2. 服从命令：队员必须始终听从指挥，服从命令。
3. 团结协作：队员应相互支持和照顾，保持良好的集体纪律和同心协力。
4. 保守秘密：队员必须严格遵守工作保密规定，保守队伍内部的机密。
5. 坚持合法性：队员必须坚持合法性原则，严格执行国家法律法规和消防工作有关的规定、制度和要求。
6. 不受贿赂：队员不接受任何形式的贿赂。
三、值班制度1.值班人员应按时到岗，规范着装，认真履行职责。
2.值班人员必须对听取的所有指挥和调度指示按时按责任履行，不能私自放弃或随意更改值班任务。
3.如有特殊情况，值班人员应向班长、指挥员等高级领导报告，按最终裁判采取相应的措施。
四、安全管理制度1.严格遵守消防安全管理制度，积极开展安全防范措施，保障队员身体健康和工作安全。
2.不酗酒、不吸毒、不能在工作岗位上饮酒、吸毒等。
3.积极预防和防止火灾事故的发生，妥善处理消防事故，确保队员的生命安全和财产安全。
五、奖惩制度1.对表现突出的队员进行激励、奖励，使队员在工作中体现积极向上、昂扬向上的精神面貌。
2.对违反队伍内务条令的队员进行批评、惩罚和处理，使其正确思想、团结协作和爱岗敬业。
以上是消防救援队伍内务条令的内容，要维护队伍的纪律性需要广大队员的共同协作。
部队内务条令
部队内务条令是指一份军队在日常活动中规范内务管理的文件，主要包括以下方面：
1.军队纪律：规定军人应该遵守的基本纪律，包括服从命令、保守军事机密、维护团结等。
2.军营卫生：规定军营卫生和环境卫生要求，保证官兵身体健康和生活环境的清洁卫生。
3.物资管理：规定军营内辖区物资的进出、使用和管理，防止物资的浪费和盗窃。
4.军营安全：规定军营内的安全要求，包括设备的安全、防火、防盗等。
5.晨夕报告：规定官兵每日必须向主官报告任务完成情况和参加活动情况，确保任务完成和部署的实施。
6.军营警卫：规定军营内的警卫要求和军营巡逻要求，以确保部队战斗力和安全。
7.军营文化：规定军营的文化建设与娱乐活动的安排和管理，确保官兵休闲娱乐和言论自由，加强官兵文化素质的提高。
队列纪律条令（原创实用版）目录1.队列条令的概念和作用2.纪律条令的发展历程3.内务条令的内容和意义4.我军的三大条令5.结论正文一、队列条令的概念和作用队列条令是军队中关于士兵排列、行进、列队等动作和秩序的规定。
队列条令在军事训练、作战、礼仪等场合中具有重要的作用。
它有助于培养士兵的纪律性和集体观念，确保部队行动的整齐划一和协调一致，从而提高军队的战斗力。
二、纪律条令的发展历程中国人民解放军的纪律条令是在长期的革命斗争实践中逐步形成和完善的。
1930 年 10 月，颁发了《中国工农红军纪律条例 (草案)》。
此后，于 1933 年 8 月、1935 年 9 月、1939 年 5 月、1942 年 12 月和 1943 年 10 月，对纪律条令进行了 5 次修订。
这些修订旨在适应革命斗争的新形势和任务，进一步完善纪律条令体系。
三、内务条令的内容和意义内务条令是军队中关于士兵生活、作息、卫生等内部事务的规定。
它有助于维护军队的形象和声誉，培养士兵良好的生活习惯和作风，确保部队的高度集中统一。
内务条令在增强部队凝聚力、提高战斗力方面具有重要意义。
四、我军的三大条令我军在长期革命斗争实践中，形成了三大条令体系，即队列条令、纪律条令和内务条令。
这三大条令体系相辅相成，共同保证了军队的高度集中统一和战斗力。
五、结论队列条令、纪律条令和内务条令是我军在革命斗争实践中逐步形成和完善的。
这些条令对于培养士兵的纪律性和集体观念，确保部队行动的整齐划一和协调一致，提高军队的战斗力具有重要作用。
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（一）«内务条令»«内务条令»是由中央军委单独制定颁布的；是关于规定军人职责及相互关系、军容礼节、生活制度和管理规则的法规；是部队行政管理工作的基本依据，是军队生活的准则。
我军历来重视内务制度的建设。
早在土地革命战争时期，各根据地部队都曾经编制过«内务条令»或«内务规则»，但未形成统一的共同的条令。
1936年8月，我军统一制定和颁布了第一部内务条令，即«中国工农红军暂行内务条例草案»，从而标志着我军内务条令的正式产生。
随着我军的发展尤其是建国后我军进入了相对和平建设时期，为适应新现代化军队建设的客观需要，对条令先后进行了10次修订，使其不断完善。
我军现行«内务条令»，于1997年10月7日经中央军委主席江泽民签署颁发全军执行的。
这是我军第11部«内务条令»。
新的«内务条令»，以马列主义、毛泽东思想为方针，贯彻了党中央、中央军委关于新时期军队建设的方针、原则，继承和发扬了我军的优良传统，吸收了我军建设和改革的新鲜经验，因而更加符合我军的实际，更具有新时代特色，内容更充实，覆盖面更广，针对性、操作性更强，更适合部队的需要。
«内务条令»的基本作用：1、规范了内务建设的原则：必须坚持人民军队的性质；必须坚持以战斗力为根本标准；必须坚持政治工作生命线的地位；必须坚持依法治军、从严治军；必须坚持继承和发扬优良传统。
2、规范了军人的职责：一是规范了士兵、军官、首长的一般职责；二是规范了主管人员的职责；三是规范了值班、值日、值勤人员的职责；«内务条令»对军人职责的规定分为三类：一是士兵、军官、首长的一般职责；二是主管人员的职责；三是值班、值日、值勤人员职责。
«内务条令»进一步完善了士兵、军官、首长的一般职责。
内务条令警察发言材料尊敬的领导、亲爱的同志们：大家好！我今天非常荣幸能够在这里向大家汇报一下我们警察局最新出台的一项重要制度——《内务条令》。
《内务条令》是为了加强和规范警察局内务管理而制定的一套行事准则。
它旨在建立高效、有序的工作环境，保障警察执法工作的公正性、合法性和安全性，提升警察形象，保障群众的合法权益。
首先，我将介绍《内务条令》的内容和目标。
该条令分为八章，内容包括：组织机构、工作范围、工作纪律、权利义务、工作效能、应急处置、安全防范和奖惩体系。
通过制定明确的规定，我们将加强警察在岗位上的职责意识，规范警察执法行为，增强公众对警察的信任。
其次，我要强调《内务条令》对本单位内务管理提出的要求。
《内务条令》要求我们全体警察要维护警察局的形象和声誉，要以公正、廉洁的态度履职，严格遵守执法程序，保障群众的合法权益。
在日常工作中，我们必须保持良好的工作纪律，严禁迟到早退、私自外出、玩忽职守等行为。
我们还要不断提高工作效能，合理安排警力、优化工作流程，不断提升警察办案水平。
此外，我们要加强应急处置和安全防范意识，提高处理突发事件和保护人员安全的能力。
最后，我要强调《内务条令》的执行和监督。
我们将建立严格的执行机制，通过定期组织内务检查、督促警察履行职责，对不遵守《内务条令》的人员进行一定的奖惩。
同时，我们也将建立警察内务投诉机制，鼓励群众监督我们的工作。
我们欢迎群众对警察执法行为提出合理的建议和意见，以促进执法工作的规范化和公正性。
亲爱的同志们，我相信，《内务条令》的出台将有效推进我们警察局的工作，提升警察办案能力和形象。
在今后的工作中，我们要深入学习和贯彻《内务条令》的精神，严格按照规定履行职责，不断提高自身素质和业务能力，为建设法治社会、保障人民安全作出新的更大贡献。
谢谢大家！。
本单元要求学生了解中国人民解放军三大条令的主要内容，掌握队列动作的基本要领，养成良好的军人作风，增强组织纪律观念，培养集体主义精神。
中国人民解放军共同条令，是《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》和《中国人民解放军队列条令》的统称，是我军建设的基本军事法规，是全体军人必须共同遵守的准则，是依法治军、从严治军，进行正规化建设和部队建立战备、训练、工作、生活、生活秩序的基本依据。
《内务条令》是以法规的形式规定军人职责、军队内部关系、日常制度、管理和勤务规则的条令，是全军行政管理工作和军事生活的基本准则。
它为军队建设正规的生活、工作、训练和战备秩序提供了重要依据，为军人的行为规定了准则，是我军正规化建设的一项重要法规，在我军建设中具有极为重要的地位和作用。
现行的《中国人民解放军内务条令》共有总则，军人宣誓，军人职责，内部关系，礼节，军容风纪，对外交往，作息，日常制度，值班，警卫，零散人员管理，日常战备和紧急集合，装备日常管理，财务和伙食、农副业生产管理，卫生，营区及房地产管理，野营管理，安全工作，国旗、军旗、军徽的使用和国歌、军歌的奏唱，附则21章326条，并有10项附录。
条令规定军人不论职位高低，在政治上一律平等，相互间是同志关系。
强调部属、下级必须服从首长、上级，首长有权对部属、下级下达命令，部属、下级必须坚决执行命令。
条令规定机关应当在本级首长的领导下，按照各自的职能和分工，密切合作，互相支持，协调一致地进行工作。
友邻部队（分队）之间，应当相互尊重，相互团结，遇事协商解决。
战时应当及时通报情况，积极配合，密切协同。
军人敬礼分为举手礼、注目礼和举枪礼。
着军服戴军帽或者不戴军帽，通常行举手礼。
携带武器准备不便行举手礼时，行注目礼。
举枪礼仅限于执行阅兵和仪仗任务时使用。
军人之间通常称职务，或者姓加职务，或者职务加同志。
首长和上级对部属和下级以及同级间的称呼，可以称姓名或者姓名加同志；下级对上级，可以称首长或者首长同志。
（一）«内务条令»«内务条令»是由中央军委单独制定颁布的；是关于规定军人职责及相互关系、军容礼节、生活制度和管理规则的法规；是部队行政管理工作的基本依据，是军队生活的准则。
我军历来重视内务制度的建设。
早在土地革命战争时期，各根据地部队都曾经编制过«内务条令»或«内务规则»，但未形成统一的共同的条令。
1936年8月，我军统一制定和颁布了第一部内务条令，即«中国工农红军暂行内务条例草案»，从而标志着我军内务条令的正式产生。
随着我军的发展尤其是建国后我军进入了相对和平建设时期，为适应新现代化军队建设的客观需要，对条令先后进行了10次修订，使其不断完善。
我军现行«内务条令»，于1997年10月7日经中央军委主席江泽民签署颁发全军执行的。
这是我军第11部«内务条令»。
新的«内务条令»，以马列主义、毛泽东思想为方针，贯彻了党中央、中央军委关于新时期军队建设的方针、原则，继承和发扬了我军的优良传统，吸收了我军建设和改革的新鲜经验，因而更加符合我军的实际，更具有新时代特色，内容更充实，覆盖面更广，针对性、操作性更强，更适合部队的需要。
«内务条令»的基本作用：1、规范了内务建设的原则：必须坚持人民军队的性质；必须坚持以战斗力为根本标准；必须坚持政治工作生命线的地位；必须坚持依法治军、从严治军；必须坚持继承和发扬优良传统。
2、规范了军人的职责：一是规范了士兵、军官、首长的一般职责；二是规范了主管人员的职责；三是规范了值班、值日、值勤人员的职责；«内务条令»对军人职责的规定分为三类：一是士兵、军官、首长的一般职责；二是主管人员的职责；三是值班、值日、值勤人员职责。
«内务条令»进一步完善了士兵、军官、首长的一般职责。
将主管人员的范围由连扩大到团，规定了团长、团政治委员及团级司、政、后机关和营、连各类主管人员的职责。
规定了值班、值勤人员职责。
在军人职责中，把服从命令、听从指挥、坚决完成任务；贯彻执行党的路线、方针、政策；牢固树立战斗队思想，积极学习军事、政治，努力提高军政素质，熟练掌握手中的武器和技术装备等，作为重要内容。
从而使每个军人明确党、国家和任命对自己的要求，了解自己肩负的重任，知道自己应该做什么，不应该做什么，具有科学的标准性。
3、规范了军队内部关系，奠定了官兵团结的基础官兵关系是军队内部关系的基础。
我军军官、文职干部和士兵，必须按照官兵一致的原则，互相尊重，互相爱护，互相帮助，同心协力地完成任务。
«内务条令»规定要继承和发扬我军官兵一致、政治平等的优良传统；规定部署、下级必须服从首长、上级，首长有权对部属下达命令，部署必须坚决执行命令；规定机关之间要分工合作，互相支持，协调一致；规定部队（分队）之间要互相尊重,互相团结,遇事协商,特别是在战时要及时通报情况,积极配合,密切协同.贯彻这些原则,正确处理军队内部的关系,就能增强官兵团结,密切上下关系,提高部队的凝聚力和战斗力..4、规范了军人的行为举止:«内务条令»对军人在日常生活中的言行举止做出了明确具体的规定:一是关于军队内部的礼节以及军人和分队对军外人员的礼节的规定;二是关于军容风纪的规定;三是关于称呼和举止的规定;四是关于军容风纪检查的规定;五是关于对外交往的规定.5、规范了日常管理制度,«内务条令»着眼于培养部队优良作风,提高部队战斗力,对战备、训练、值勤及日常活动的各个方面、各个环节的秩序,都作了严格、明确、具体的规定.（1）关于日常生活秩序方面的制度一是规范了军营一日时间分配,连队及机关的一日生活;二是规范了日常制度（主要包括：行政例会、请示报告、连队内务设置、登记统计、请假销假、查铺查哨、军官留营住宿、点验、交待、接待、证件印章管理、保密等12项制度）。
（2）关于各种装备安全管理方面的制度：一是规范了装备的日常管理(主要包括维护保养、保管、检查、使用、车炮机械厂日常制度)；二是规范了财务（包括经费管理、实物验收、账目公布、财物交接等制度）、伙食（包括订食谱、公布账目、给养逐日消耗登记、厨房值班和帮厨、饮食卫生制度等）和农副业生产的管理（生产收益主要用于改善伙食、补助生活）；三是规范了卫生、营区、营产、野营、零散人员和安全工作的管理。
（3）关于战备秩序方面的制度：一是规范了值班、警卫制度；二是规范了日常战备和紧急集合。
贯彻落实《内务条令》的基本方法：1、职责、明确标准贯彻落实《内务条令》，必须加强教育、熟悉职责、明确标准。
基层军官要熟悉本身的职责和工作标准。
包括军官的一般职责、首长职责和主管人员职责中的“连长职责、政治指导员职责、副连长职责、排长职责”以及值班人员的一般职责中的“值班首长、连值班员职责”等。
明确相应职位的责任，以此严格规范自己。
要采取多种形式，使各级各类人员熟悉、理解和牢记相应的职责，强化合格军人的标准意识，并通过有效的检查督促，保证全体人员严格按职责办事，在各自的岗位上为军队现代化建设做出自己应有的贡献。
２、尊干爱兵，落实“双六条”贯彻落实《内务条令》，很重要的一个方面就是要处理好官兵关系。
建立良好的官兵关系，关键是军官。
因此，必须认真落实军官爱兵的六条要求。
要端正对士兵的根本态度，尊重理解士兵，要关系爱护士兵，做士兵的知心朋友。
要在思想、工作、作风、纪律等各方面做士兵的表率，以自己的模范行动赢得士兵的爱戴和信赖。
要教育部属熟悉条令中提出的士兵尊重军官的六条要求。
讲究方式方法，启发诱导，使士兵自觉做到尊重军官，服从军官的管理。
３、落实制度，突出重点贯彻落实《内务条令》，要突出抓好制度的落实。
要熟悉各项制度的内容及要求。
要在全面抓好各项制度的同时，重点抓好会议、汇报制度，请假销假制度，查铺查哨制度和值班、连队内务设置以安全工作等日常生活制度的贯彻落实。
使官兵逐步养成良好的生活习惯，增强组织纪律性观念，培养团结、紧张、严肃、活泼的作风，保证各项工作的正常进行。
４、训管结合，狠抓养成狠抓养成教育，坚持训管结合，是贯彻执行《内务条令》的基本途径。
因此，要把条令的训练与具体的管理工作结合起来，把依据条令管理与具体的训练结合起来。
抓养成必须贯穿于日常生活中，从大处着眼，小处着手，点滴抓起，时时事事，一举一动，一言一行，都坚持按条令办事。
防止那种课上严，课下松，检查时严，检查后松，对士兵严，对军官松的不良倾向。
要从基础训练抓起，确立端庄风貌，打下良好基础，要从思想教育入手，善于讲清道理，疏通思想，启发自觉，既要防止管理不严、放任自流，又要防止急于求成、简单粗暴。
５、军官带头、言传身教军官带头、言传身教使贯彻《内务条令》的关键。
因此，军官要带头学习条令，模范地执行条令，把以身作则作为座右铭，为士兵做表率。
要严于律己，身体力行，身先士卒，率先垂范，要求部属令行禁止，自己首先要坚决执行命令，听从指挥。
要求部属做到的自己首先做到，要求部属不做的，自己坚决不做，努力使自己成为部属的榜样。
这样，自己所作出的指示，发出的命令才会有强大的号召力、说服力，才能以自己的模范行动影响和带领部属严格执行条令。
（二）纪律条令《纪律条令》是由中央军委单独制定颁发的；是关于军队规定纪委、维护纪委的法规；是部队实施奖惩、统一纪律的依据，是军人遵守纪律的标准。
制定纪律条令的目的在于培养军人高度的组织性和纪律性，执行命令，服从指挥，令行禁止，协调一致，巩固和提高部队战斗力。
我军历来重视纪律建设。
在我军创建初期，就制定了《三大纪律六项注意》，以后发展为《三大纪律八项注意》，成为我军最大早的纪律。
1930年10月我军制定和颁布了第一部纪律条令，即《中国工农红军纪律条令草案》，标志着我军《纪律条令》的产生。
随着军队的发展，自1993至1997年，我军对纪律条令先后进行了13次修订（现为第14版），使我军纪律条令不断完善，保证了我军建设的发展需要。
我军现行的《纪律条令》是1997年10月7日经中央军委主席江泽民签署命令颁布全军执行的。
它坚持了马列主义、毛泽东思想，贯彻了党中央、中央军委关于新时期军队建设的成功经验和改革成果，是一部具有我军特色、反映时代特征的条令。
认真贯执行纪律条令，对于严格组织纪律、保持高度集中统一有十分重要的意义。
《纪律条令》的基本内容和作用1、规定了我军纪律建设的基本精神，体现了我军纪律建设的特色，《纪律条令》的总则，规定了我军纪律建设的基本精神。
（1）、规定了我军纪律的基本内容即“五项纪律”和“十条要求”。
既有宏观上的总体要求，又有微观上的具体规定国；既体现了我军的优良传统，又反映了新时期军纪内容的发展，增强了条令的规范性、指导性和约束力。
（2）规定了我军纪律的性质和地位作用条令重申我军的纪律是建立在政治基础上的严格纪律，规定全体军人在任何情况下都必须严格遵守纪律。
军人平时严格遵守纪律，提高纪律素质，就能为战时遵守纪律打下良好的基础。
（3）规定了我军维护和巩固纪律必须坚持的原则即坚持官兵一致、上下一致，严格管理，说服教育、启发自学，公正无私、赏罚分明的原则。
其措施：主要靠经常性思想、道德和纪律教育，靠经常性的严格管理，依靠各级首长的模范作用和群众监督。
（4）规定了各级首长维护纪律的责任即教育的责任；以身作则的责任；正确实施奖惩的责任。
（5）规定了全体军人维护纪律的责任和义务条令要求军人不仅要自学地遵守纪律，而且必须自学维护纪律，规定了在各种情况下，军人在维护纪律方面应当承担的责任和义务。
2、规定了奖惩内容，明确了军人的行为方向奖励和处分是纪律条令的主体部分。
（1）规定了奖惩的目的和原则条令重申了奖励和处分是维护纪律的重要手段。
奖励的目的：在于维护纪律，鼓励先进，调动官兵和积极性、创造性，发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神，保证作战、训练和其他各项任务的完成。
奖励的原则：一是严格标准，按绩施奖；二是发扬民主，贯彻群众路线；三是以精神奖励为主，物质奖励为辅；处分的目的：在于严明纪律，教育违纪者，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。
处分的原则：一是依据事实，惩戒恰当；二是惩前毖后，治病救人；三是纪律面前人人平等。
（2）规定了奖惩的项目规定了对个人和单位奖励，均分为嘉奖、三等功、二等功、一等功荣誉称号五个项目。
规定了对士兵的处分分为警告、严重警告、记过、记大过、降职或降衔、撤职或取消志愿兵资格、除名、开除军籍等八个项目；对军官、文职干部的处分分为警告、严重警告、记过、记大过、降职或降衔、降级（薪金、工资档次）、撤职、开除军籍等七个项目。
