外协单位管理制度(五篇)

外协单位进厂规章制度第一章总则第一条为加强外协单位进厂管理，维护厂区秩序，保障生产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有进入本厂区的外协单位及其工作人员。

第三条外协单位指被本厂聘请执行特定工程或服务的第三方机构或个人。

第四条外协单位包括但不限于建筑公司、设备维修公司、物业服务公司等。

第五条外协单位工作人员包括但不限于项目经理、工程师、技术人员、作业人员等。

第二章进厂管理第六条外协单位必须提前向本厂申请进入厂区，并提交相关证明材料。

第七条未经本厂批准，外协单位和其工作人员不得随意进入厂区。

第八条外协单位进入厂区需统一佩戴工作证，并接受安全教育培训。

第九条外协单位需按照本厂规定的时间和路线进入厂区，不得私自进出。

第十条外协单位需遵守厂区内的交通规则，不得随意停放车辆，不得影响其他车辆通行。

第三章作业安全第十一条外协单位必须遵守本厂的安全规定，严格执行作业安全措施。

第十二条外协单位必须配备必要的安全设备和防护用具，并正确使用。

第十三条外协单位作业时，必须与本厂相关部门沟通协调，确保安全。

第十四条外协单位需每天进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。

第十五条外协单位在作业过程中如发生安全事故，应当及时报告本厂，并配合调查。

第四章卫生环境第十六条外协单位作业结束后，必须清理作业场地，保持整洁。

第十七条外协单位必须遵守厂区的环保规定，不得乱倒废弃物。

第十八条外协单位不得在厂区内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

第十九条外协单位需遵守厂区内的禁止性规定，不得私自开展违法违规活动。

第五章处罚措施第二十条外协单位如违反本规章制度，本厂有权采取相应的处罚措施。

第二十一条处罚措施包括但不限于警告、罚款、暂停合作等。

第二十二条外协单位不服处罚决定的，可以向本厂上级主管部门申诉。

第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效，并由本厂负责解释。

第二十四条本规章制度解释权归本厂所有。

第二十五条本规章制度经过研究修改后，应当重新发布。

外协件生产的管理规定管理外协件生产需要遵守一些规定和程序，以确保生产的顺利进行和质量的控制。

以下是一些可能的管理规定：1. 外协件选择：选择合适的外协供应商，进行充分的评估和筛选，包括供应商的经验、能力、质量控制体系等。

2. 需求确认：与外协供应商明确产品的规格和要求，包括设计图纸、材料要求、工艺要求等内容，并确保供应商理解和接受。

3. 合同签订：与外协供应商签订明确的合同，包括价格、交货时间、质量要求、违约责任等条款，确保双方权利和责任明确。

4. 生产计划：根据自身生产计划和外协件供应商的能力制定合理的生产计划，包括订单下达时间、交货时间等。

5. 质量控制：建立严格的质量控制体系，包括供应商的质量管理体系认证、产品质量检验流程、检验标准等。

6. 进货检验：对外协件进行进货检验，以确保质量符合要求和规格。

7. 过程控制：监控并控制外协件生产过程，确保生产按照计划进行，并及时发现和解决生产中的问题。

8. 交货验收：在外协件交货后对其进行验收，确保交货的质量和数量符合要求。

9. 返工和不良品处理：对于发现的不良品或不符合要求的外协件，需与供应商协商处理方法和责任归属，包括返工、更换或退货等。

10. 供应商绩效评估：定期对外协供应商进行绩效评估，包括质量、交货、服务等方面，对于表现优秀的供应商进行奖励或加强合作关系，对于表现差的供应商采取相应的措施进行改进或终止合作。

以上是一些常见的管理规定，具体的管理程序和规定可以根据企业的实际情况和需要进行制定和调整。

外协件生产的管理规定（二）第一章总则第一条为了规范外协件生产管理，提高生产效率和质量，保证安全生产，制定本管理规定。

第二条外协件生产指的是企业将一部分生产任务交由外部供应商完成的生产过程。

第三条本规定适用于所有需要进行外协件生产的企业。

第四条外协件生产管理应严格遵守国家相关法律法规，符合企业现行的管理制度。

第五条外协件生产管理应坚持安全第一、质量第一、效益第一的原则。

外协人员安全管理制度第一章总则第一条为规范外协人员的安全管理工作，保障外协人员的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二章安全管理的主体第二条外协人员安全管理的主体是企业方，负责外协人员的安全管理工作。

第三章外协人员安全管理的要求第三条外协人员安全管理的目标是做到“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”。

第四条外协人员安全管理的原则是“谁管、谁责任、谁受审”。

第五章安全管理的职责第五条企业方有以下安全管理职责：（一）制定和实施外协人员安全管理制度和相关规章制度；（二）组织制定并贯彻安全宣传教育计划；（三）对外承揽的工程、任务进行风险评估，安排足够的安全措施；（四）与外协单位明确安全要求和管理责任；（五）为外协人员提供必要的安全防护设备和个人防护用品；（六）组织外协人员的安全培训；（七）监督外协人员的工作条件和安全操作；第六章安全管理的措施第六条外协人员安全管理的措施包括以下几方面：（一）制定相关规章制度并加以落实，明确安全责任和制度要求；（二）建立安全宣传教育体系，定期进行安全培训和演练；（三）进行风险评估，采取安全措施预防事故的发生；（四）落实个人防护用品，确保外协人员配备合适的防护设备；（五）制定安全操作规范，督促外协人员依法操作；（六）建立安全检查和督导制度，定期对外协人员进行安全检查；（七）建立事故报告和处理机制，及时处理和纠正事故隐患；第七章安全教育与培训第七条外协人员必须参加企业方组织的安全教育和培训，内容包括但不限于以下几个方面：（一）安全规章制度和应急措施；（二）作业安全要求和技术操作规程；（三）职业病防护和个人防护用品；（四）事故应急处理和事故报告；第八章外协单位的责任第八条外协单位必须履行以下责任：（一）严格按照协议要求提供外协人员的数量和质量；（二）为外协人员提供必要的安全培训；（三）提供符合国家标准的个人防护用品和安全设备；（四）配合企业方进行安全检查和督导，及时整改事故隐患；（五）按照企业方要求报告外协人员安全信息和事故情况；第九章外协人员的责任第九条外协人员有以下责任：（一）遵守安全规章制度，正确佩戴个人防护用品；（二）参加企业方组织的安全教育和培训；（三）按照操作规程进行工作，不私自改变任务；（四）发现安全隐患及时报告，不阻碍事故调查和处理；第十章安全监督与检查第十条企业方应建立外协人员安全监督与检查制度，定期对外协人员进行安全检查和督导，发现问题及时处理并督促整改。

外协单位管理制度第一章总则第一条为进一步加强我部对外协单位管理工作，防止和减少生产事故发生，保障从业人员生命和财产的安全，保障工程项目的安全、稳定发展，特制定外协单位管理制度。

第二条本制度适应于本工程项目部及参与该工程施工的外协单位与劳务人员。

第二章外协单位资质审查第三条项目部对外协单位与劳务人员的施工负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务，必须将外协单位与劳务人员的安全施工列入项目部统一管理范畴，严禁以“包”代“管”。

第四条项目部对外协单位的员工、劳务人员应按正式职工一样实施管理。

第五条外协单位进场施工前，必须由项目部合同管理部严格审查协作单位的施工资质及安全生产许可证，未经资质审查或审查不合格的外协单位，严禁与项目部签订施工合同及进场施工。

资质审查的相关资料复印件存档安全管理部。

第六条资质审查不得自行降低标准，不得简化程序，不得逾期不办。

对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协单位，不得(继续)使用。

第七条对安全施工资质不合格的协作单位，安全管理部具有一票否决权。

第八条外协单位资质审查内容：1、有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。

2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。

3、由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、施工简历和近期三年安全施工记录。

4、安全施工的技术素质(包括负责人、质检员、安全员、工程技术人员和工人)及特种作业人员证件。

5、质量、安全管理机构及人员配置，外协单位必须配备专职质检员、安全员。

6、保证质量、安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。

7、质量、安全管理制度等相关资料。

第三章协作单位生产监督管理第九条项目部必须监督外协单位定期组织员工体检，体检不合格或患有职业禁忌症者，以及老、弱、病、残、童工，应坚决辞退，严禁录用。

凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。

第十条单项工程开工前，外协单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试，受教育人员____和考试成绩必须报项目部安全管理部备案，经考试合格后，方可进入施工现场施工。

外协施工单位安全管理制度模版第一章总则第一条为确保外协施工单位在工程施工过程中的安全管理，促进施工作业的安全进行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二章安全管理责任第二条因外协施工单位安全生产工作的特殊性，施工单位应当严格落实安全生产责任制，落实安全责任的主体是外协施工单位。

第三条外协施工单位应当设立安全生产管理机构，并聘请安全生产专职负责人，负责安全生产管理工作。

第四条外协施工单位安全生产领导人员要把安全生产第一责任人的职责落实到位，任何情况下，安全问题应是事故的预兆，安全事故是领导失职的结果。

第三章质量安全监督管理第五条外协施工单位在施工过程中，应采取合理措施，严格控制施工质量，确保施工质量符合相关规范和要求。

第六条外协施工单位应配备必要的技术人员，确保施工过程中的技术管理和技术操作的安全可靠。

第七条外协施工单位应按照合同约定或者工程管理部门的规定，组织质量检验和质量评定工作。

第八条外协施工单位应建立健全质量事故应急处理机制，确保发生质量事故时能及时处理、追责并修复。

第四章安全生产管理第九条外协施工单位应建立健全安全生产管理制度，包括施工现场安全管理、作业人员职业健康管理、危险源监测与防控、特种设备管理、防火防爆措施等。

第十条外协施工单位应落实安全培训制度，确保施工人员掌握必要的安全知识，增强安全意识。

第十一条外协施工单位应建立安全检查制度，定期对施工现场进行安全检查，并及时整改。

第十二条外协施工单位应定期对危险源进行监测和评估，制定防控措施，确保施工过程中危险源得到有效防范。

第十三条外协施工单位应建立报告制度，及时向工程管理部门报告发生的安全事故和重大安全隐患。

第五章工程施工安全措施第十四条外协施工单位应制定安全施工方案，并按照施工方案进行施工作业。

第十五条外协施工单位应落实安全防护措施，确保施工现场的安全。

第十六条外协施工单位应确保作业人员佩戴个人防护装备、使用安全工具，并进行安全操作。

外来施工单位安全管理制度1目的为了进一步加强外来施工单位(包括：建筑单位、防腐单位、安装单位、包装单位以及各种形式的工程单位等)的安全管理，杜绝外来施工单位因安全管理不严而引发的各类事故，保证公司财产不受损失和员工的人身安全不受伤害，依据公司《安全管理制度汇编》“承包商管理制度”制定如下安全管理规定。

2引用标准《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《山东省安全生产条例》《危险化学品安全标准化规范》《建设工程安全生产管理条例》(____号令)3适用范围本制度适用于公司雇佣的外来施工或提供服务的个人或单位。

第一章职责第一条公司各分管职能部门(保卫部、安监部、生产技术部、机修车间等)依据国家有关法律法规要求，加强对公司外来施工人员的安全管理，严格执行国家对承包商管理的有关规定。

第二条外来施工单位应对承包的工程建设中的安全施工负全面责任。

施工单位的行政正职是本单位安全施工的第一责任人，对本单位的安全施工负全面领导责任，应全面落实全员安全施工责任制。

第三条公司安监部负责依据公司《承包商管理制度》来制订和完善《外来施工单位安全管理规定》，并负责巡检公司范围内外来施工单位的作业安全情况。

第四条外来施工单位的安全管理要符合《危险化学品安全标准化规范》的要求，单位伍要有资质，人员要有相关作业的资格证；人力资源部负责办理入厂证及管理工作，施工单位应按公司规定提供出作业人员的资格证和照片，报送人力资源部，由人力资源部统一为持证人员制定上岗证。

第五条施工所在车间应对施工现场实施安全监理，承担相应的安全监理责任。

对于发现的问题，应要求施工单位立即进行整改，按公司《外来施工单位安全管理规定》对其进行考核，对于问题严重者，应书面要求施工单位暂停施工并向公司生产调度中心和安监部报告。

第六条各职能部门协同安监部，按照公司要求对外来施工人员进行入厂前安全培训管理，并由各职能部门负责建立外来施工单位安全管理档案、对外来施工方的资格审查、签订《外协安全合同》和对施工过程实施安全监督管理与协调工作。

浅谈外协队的安全管理(精选多篇)第一篇：浅谈外协队的安全管理浅谈外协队的安全管理外协队的安全管理之我见[安全征文]近年来，社会用电需求持续增长，火电工程建设也随之纷纷开工。

于是，各施工企业出现了人员紧张的局面，工程的管理模式也发生了相应的变化;然而企业要生存发展,必须要与许多外协队发生联系.但外协队却存在着从业人员文化大秘书网层次不齐、安全意识淡薄、安全知识缺乏、人员流动性大等现象。

由于他们的存在，促进了我们企业生产经营的发展。

同时也由于他们的存在并进入我们的企业，对我们的现场安全生产也产生一定压力，为了保障我们的安全生产条件，我们就必须对他们的安全生产行为进行研究分析，使他们的行为符合公司对安全生产的总体要求。

如何加强对外协队的安全管理将是我们施工企业面临的一个新问题。

作为一名一线技术人员，我认为对于外协队的安全管理可以从以下几个方面加强：1.提高外协队从业人员的安全意识。

从业人员的安全意识淡薄，这是一个亟待解决的问题。

但安全意识的提高并非是一朝一夕的事情，而是一个常抓不懈的过程。

为了加强从业人员对安全的认识，我们可以利用多种文化形式，开展安全宣传。

如在施工现场树立警示标语，出版安全板报，开展事故分析会等。

只有安全意识扎根在每个从业人员的头脑中，才能使我们的安全工作变成“人人参与、人人关心、人人重视”的头等大事；才能及早发现安全隐患，并加以排除，把安全事故扼杀在萌芽状态中；才能集思广益，将安全措施落实到位，使得违章作业成为“过街老鼠，人人喊打”。

2.加强安全知识的普及和考核。

面对从业人员流动性大、文化层次不齐的现象，我们要做的就是加强对他们安全知识的普及。

安全知识不应仅仅被专职安全人员所熟悉，同时也必须被广大一线施工者所了解。

各外协队需要及时上报新进人员名单，并及时对他们进行岗前安全知识培训。

经过考试合格后，才能上岗。

对于在岗人员定期进行抽检、考核。

只有对安全知识全面了解的人才能从根本上去辨识危险点、危险源，并对突发事故进行正确的处理，减少可能造成的损失。

外协件生产的管理规定主要包括以下几个方面：1. 外协件选择和评估：根据企业的需求和产品特点，制定外协件的选择和评估标准。

包括对外协厂家的资质、技术能力、质量管理体系、交期能力等进行评估，并制定外协件供应商的管理清单。

2. 供应商管理：与外协件供应商建立合作关系，并签订供应合同。

合同中应明确外协件的规格、数量、质量要求、价格、交货期限等内容。

同时，建立供应商管理制度，对供应商的资质、生产能力、质量管理体系进行审核和评估，并对供应商进行定期的评价和考核。

3. 生产进度管理：跟踪外协件的生产进度，确保按时交付。

与供应商进行及时的沟通和协调，解决生产中的问题，并及时调整生产计划，确保生产进度的准确性。

4. 质量管理：建立外协件的质量管理体系，并制定质量控制标准和操作规程。

对外协件的收货、检验、放行、使用以及退货等流程进行管理。

同时，对外协件的质量进行监控和评估，及时处理质量问题，并与供应商进行沟通和整改。

5. 成本管理：对外协件的价格进行合理的议价和控制，确保成本的可控性。

与供应商进行价格谈判，确保外协件的价格合理。

同时，对外协件的采购及使用情况进行监控和评估，寻找降低成本的方法。

6. 相关制度和规范：制定相关的制度和规范，包括外协件采购管理制度、外协件质量管理制度、外协件供应商评价制度等。

同时，对外协件生产过程中可能涉及的法律法规进行学习和宣导，确保外协件生产的合法合规性。

以上是外协件生产管理的一些规定，具体的要根据企业的实际情况进行制定，并与相关人员进行培训和宣传，以确保规定的有效执行。

外协件生产的管理规定（二）一、总则为规范外协件生产工作，提高生产效率和质量，确保生产安全，特制定本管理规定。

二、组织机构1.\t建立外协件生产管理部门，负责外协件生产的组织、协调和监督工作。

2.\t外协件生产管理部门应配备专职人员，具备相关的技术和管理知识。

三、外协件选择与管理1.\t外协件供应商应经过严格筛选和审批，具备相应的资质和信誉。

外协施工安全生产管理协议5篇篇1甲方（发包方）：[公司名称]乙方（承包方）：[公司名称]根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方发包给乙方的外协施工安全生产管理事宜，达成如下协议：一、协议范围本协议适用于甲方发包给乙方的所有外协施工项目的安全生产管理。

二、安全生产管理目标1. 乙方必须确保所有外协施工项目的安全生产，严格遵守国家及地方的安全生产法律法规，执行甲方及乙方的安全生产规章制度。

2. 乙方应建立健全安全生产管理体系，明确各级人员的安全生产职责，制定和实施安全生产培训计划，提高员工的安全生产意识和技能。

3. 乙方应制定和实施安全生产检查制度，及时发现和消除安全隐患，确保施工过程中的安全生产。

4. 乙方应制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

三、安全生产管理责任1. 甲方负责监督乙方的安全生产管理，确保乙方按照本协议的要求进行安全生产管理。

甲方有权对乙方的安全生产管理进行检查和指导。

2. 乙方对本协议规定的安全生产管理负全面责任，必须建立健全安全生产管理体系，制定和实施安全生产管理措施。

3. 乙方应对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

4. 乙方应及时向甲方报告安全生产事故和安全隐患，积极配合甲方进行安全生产检查和调查。

四、安全生产管理要求1. 乙方应制定详细的安全施工方案，明确施工过程中的安全风险和防范措施。

安全施工方案应报甲方备案。

2. 乙方应确保施工设备的完好和安全使用，定期对施工设备进行维护和保养。

3. 乙方应确保施工场地的环境卫生和安全使用，及时清理施工垃圾和废弃物。

4. 乙方应制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

应急预案应报甲方备案。

5. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，不得违章作业。

6. 乙方应对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

企业外协用工安全生产管理规定第一章总则第一条为了规范企业外协用工安全生产管理，确保外协用工的人身安全和生产环境的安全，维护企业的正常运转和经济利益，根据国家相关法律法规和政策，制定本规定。

第二条本规定适用于企业雇佣外协用工的部门，包括但不限于生产部门、维修部门、保洁部门等，必须遵守本规定。

第三条外协用工是指由外部单位派遣至企业工作的劳动者，包括临时工、派遣工、合同工等。

第四条外协用工安全生产管理应坚持以人为本、安全第一的原则，实行预防为主、综合治理的措施，加强安全生产责任制，让每位外协用工都能够安全工作。

第五条企业应当建立健全外协用工安全生产管理机制，明确外协用工安全生产管理的职责和权利，加强对外协用工的培训和教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。

第六条企业应当加强与外协单位的合作与沟通，明确外协单位的安全责任，确保外协用工在企业内工作期间的安全。

第二章外协用工安全培训与教育第七条企业应当对外协用工进行安全操作规程的培训，包括但不限于工作流程、安全操作、紧急事故应急处理等内容。

第八条外协用工应当参加企业组织的安全培训和教育活动，包括安全知识、安全意识培养、事故案例分析等，提高其安全意识和应急处理能力。

第九条企业应当建立安全培训档案，对外协用工的安全培训情况进行记录和保存。

第十条企业应当定期对外协用工进行安全知识测试和技能考核，以确保其具备相关安全操作知识和能力。

第三章外协用工安全防护措施第十一条企业应当对外协用工的工作环境进行安全评估，确定相应的安全防护措施，并进行监督和检查。

第十二条企业应当确保外协用工配备个人防护用品，并定期检查和更换，同时加强个人防护用品的使用管理。

第十三条企业应当建立安全警示标识，明确危险区域和管制区域，并加强对外协用工的安全警示教育。

第十四条外协用工在进行高风险作业时，应当配备专业人员进行安全监护，并制定相应的安全作业方案。

第十五条企业应当建立安全监测系统，定期检查外协用工的工作环境，发现问题及时处理，并及时组织事故隐患的整改。