急救中心规章制度汇编

一、总则为了规范急救中心的管理，提高急救服务质量，保障人民群众的生命安全，特制定本制度。

二、组织架构1. 急救中心设主任一名，负责全面工作；设副主任一名，协助主任工作；设护士长一名，负责护理工作。

2. 急救中心下设急诊科、产科急救科、儿科急救科、重症监护科等科室，各科室设主任一名，负责本科室工作。

三、工作职责1. 急救中心全体医护人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和急救医学规范，确保急救工作的顺利进行。

2. 急救中心医护人员应具备扎实的急救技能和丰富的临床经验，能够迅速、准确地对各类急救患者进行救治。

3. 急救中心医护人员应加强与临床各科室的沟通与合作，提高救治成功率。

四、工作流程1. 急救中心接到急救电话后，立即启动应急预案，组织医护人员迅速赶到现场进行救治。

2. 对现场情况进行初步评估，确定救治方案，并立即进行救治。

3. 对病情危重的患者，及时将其转运至医院，确保救治工作不间断。

4. 对救治过程中出现的突发事件，及时上报，并按照应急预案进行处理。

五、管理制度1. 急救中心医护人员应严格遵守劳动纪律，按时到岗，不得擅自离岗。

2. 急救中心医护人员应加强业务学习，提高急救技能和综合素质。

3. 急救中心应定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

4. 急救中心应加强物资管理，确保急救药品、器械等物资充足、完好。

5. 急救中心应建立健全病历管理制度，确保病历资料完整、准确。

六、考核与奖惩1. 急救中心对医护人员的工作进行定期考核，考核内容包括急救技能、工作态度、服务质量等。

2. 对表现优秀的医护人员给予表彰和奖励；对工作不认真、服务质量差的医护人员进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行，由急救中心负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

八、应急预案1. 突发事件应急预案：针对自然灾害、交通事故、群体中毒等突发事件，制定相应的应急预案，确保急救工作的顺利进行。

院前急救科科室规章制度为加强院前急救科科室的管理，提高急救处置效率，保障患者生命安全，特制定以下规章制度：一、总则1. 本规章制度适用于院前急救科科室全体工作人员，所有工作人员应严格遵守规定。

2. 科室主任是本科室的直接责任人，负责科室的日常管理和工作指导。

3. 科室主任有权委托其他人员负责具体事务，但必须确保工作的有序进行。

4. 工作人员应具备相关急救知识和技能，定期进行业务培训和考核。

5. 工作人员应严格遵守医疗伦理规范，保护患者隐私和信息安全。

6. 遇到紧急情况时，工作人员应保持冷静，果断处置，确保患者生命安全。

二、急救设备管理1. 科室应配备必要的急救设备和药品，确保处置急救事件时能及时有效地进行抢救。

2. 急救设备和药品应定期检查、清点、清洁和维护，确保设备正常运转，药品有效性。

3. 使用急救设备和药品时，必须按照严格的操作规程进行，避免误用或滥用。

4. 急救设备和药品的购置、更新和报废应按照相关规定进行，确保设备和药品的供应和质量。

三、急救流程管理1. 收到急救呼叫后，应迅速组织人员、车辆和设备前往现场，进行急救处置。

2. 急救过程中，应根据患者症状和情况，做出正确的判断和处理，避免延误抢救时机。

3. 急救过程中，应及时与相关部门协调、沟通，确保患者得到及时、有效的治疗。

4. 急救结束后，应做好记录和汇总工作，及时向上级部门报告，以便后续跟踪和处理。

四、安全管理1. 急救过程中，工作人员应严格遵守操作规程，确保自身和患者的安全。

2. 工作人员应定期参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。

3. 急救车辆和设备应定期检查、清点和保养，确保车辆和设备的安全运行。

4. 遇到安全事故或紧急情况时，应及时报告上级领导和相关部门，及时采取措施处理。

五、纪律管理1. 工作人员应严格遵守工作纪律，遵守科室规定，维护科室秩序。

2. 工作人员应尊重领导，服从指挥，听从调度，确保工作的有序进行。

3. 工作人员应团结互助，共同协作，建立良好的工作氛围。

产科急救中心制度汇编XX人民医院二〇一二年目录一、妇产科急危重症管理制度和孕产妇急救小组工作制度孕产妇急危重症管理制度 (1)危重孕产妇的急救、转运制度 (2)高危妊娠管理制度 (3)重症监护制度 (4)会诊制度 (5)新生儿窒息复苏制度 (5)产科危重症病例评审制度 (6)急危重症及死亡病例讨论制度 (7)急救药品管理制度 (7)危重病人抢救报告制度 (8)抢救用血管理制度 (8)孕产妇急救小组工作制度 (9)二、产科各项工作制度消毒灭菌与隔离制度 (10)产科门诊工作制度 (12)高危妊娠门诊工作制度 (13)门诊手术室工作制度 (14)产科宣教室工作制度 (14)待产室工作制度 (15)产房工作制度 (16)产科抢救室工作制度 (17)爱婴医院工作制度 (17)三级医师查房制度 (18)手术分级管理制度 (20)手术审批制度 (22)转诊制度 (22)病历书写制度 (23)疑难病历讨论制度 (26)孕产妇、围产儿死亡讨论制度 (26)孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷报告制度 (27)出生医学证明管理制度 (28)新生儿疾病筛查制度 (28)产科医疗质量管理制度 (29)产科急救中心年度医疗质量指标 (30)产科医疗安全制度 (31)产科急救中心培训制度 (32)产科急救中心信息上报制度 (32)产科急救中心接受转诊和反馈转诊病人情况制度 (33)产科急救中心院内和辖区内沟通机制 (34)三、各级工作人员职责产科主任职责 (35)产科主治医师职责 (36)产科住院医师职责 (37)妇产科护士各班职责 (38)母婴同室儿科医师职责 (42)一、妇产科急危重症管理制度和孕产妇急救小组工作制度孕产妇急危重症管理制度为了进一步提高我院急危重症孕产妇的抢救质量,保障母婴安全,达到降低孕产妇、围产儿死亡率的目的,依据中华人民共和国母婴保健法及其实施办法,结合我院实际,特制定我院孕产妇急危重症管理制度;第一条急危重症孕产妇救治坚持首诊负责及就地就近抢救原则,尊重病人知情选择的原则;第二条建立急危重症孕产妇急救绿色通道,凡有急危重症孕产妇急救优先安排;第三条急危重症孕产妇院内抢救由我院孕产妇急救小组组长或科主任主持,急救小组成员担任;第四条抢救人员应严密观察孕产妇病情,详细记录病情变化、治疗经过及效果,对于病情中出现的新问题难以处理时应及时通知急救专家组成员进行院内、院外会诊,同时继续采用各种有效措施进一步诊治;第五条其他相关科室如：药剂、辅检、后勤等应全力配合抢救,不得以任何理由推诿;第六条对病情危重,我院无条件抢救,且病人可以运送时应尽早转院;第七条对推委急危重症孕产妇,或不掌握病情,耽误了抢救时间,导致孕产妇、围产儿死亡或发生严重并发症者,经院内孕产妇、围产儿死亡评审小组确认后,严肃处理;危重孕产妇的急救、转运制度为了进一步提高我院急危重症孕产妇的抢救质量,保障母婴安全,达到降低孕产妇、围产儿死亡的目的,结合我院实际,制定本制度;第一条急危重症孕产妇救治坚持单位首诊负责、就地就近抢救、尊重病人知情选择的原则;第二条急救中心须具备各种难产诊疗技术、产科及新生儿危重症的抢救、麻醉等技术和相应设备以及急救药品,而且急救物品随时处于功能状态;医院成立急救小组,负责疑难重症孕产妇的会诊和抢救和指导等;第三条产科急救中心急救电话实行24小时值班制,并向全社会公布急救电话,在接到急救电话后急救人员应5分钟内出车,危重孕产妇到达医院后5分钟内处置;第四条在偏远地区或交通不便的地区,应动员社区力量来解决转诊所需要的交通工具和人力,必要时一面用人力转运产妇,同时由医院派出救护车,两种方法相结合,尽量缩短转运时间;第五条转诊、接诊的医务人员在转运途中进行院前急救;并根据病情需要,保持与医院联系,以便更好地做好抢救准备工作;第六条建立急危重症孕产妇急救绿色通道,凡有急危重症孕产妇急救应予优先安排;第七条孕产妇到达医院后应严密观察病情,详细记录病情变化、治疗经过及效果,高危妊娠及危急重症孕产妇及时通知院内急救小组组长,进行院内会诊和抢救;对病情危重,在当地无条件抢救,且病人可以运送时应尽早转院;第八条转诊过程的要求：医院如遇有特别危重或合并严重并发症的孕产妇,本院在技术或设备上确有困难的应及时上转;对下级医院转入的病人必须认真接待,并将诊断、治疗、处理结局等信息及时反馈;高危妊娠管理制度一、实行高危孕产妇筛查制度:1、认真贯彻实施“降消”项目工作要求,按照高危孕产妇评分标准对孕妇进行产前检查,筛查高危因素,做好产前检查记录和评分记录;2、对筛选出的高危孕妇实行专册登记,进行专案登记管理,并在孕产妇保健册上作好记录并加盖高危标记;二、实行高危孕产妇首诊负责制度,发现高危孕产妇要建档管理,专人负责,早期干预,及时转诊,避免诊治延误;三、高危孕妇实行分级分类管理,凡高危孕妇必须住院分娩;重危、高危孕产妇转诊必须有医护人员陪护;四、对基层转入的高危孕产妇应由妇产科高年资主治以上医师检查处理,进行登记和随访,并及时向基层卫生机构反馈病情;孕产妇高危转归后,仍回原单位进行系统管理;五、会诊与转诊：会诊：凡派出参加会诊、抢救的医师,要求具有丰富临床经验的主治以上医师;转诊：危重孕产妇需要转诊时,应与上级医院联系,并派出医师护送;门诊高危孕妇转诊时,应填写“重度高危妊娠转诊单”;六、按时向相关部门上报高危孕妇管理工作情况;七、做好孕产期保健知识宣传,进行卫生、营养、科学育人,做好计划生育知识指导;重症监护制度l、对急诊病人应以高度的责任心和同情心及时,严肃,敏捷的进行抢救,严密观察病情变化,做好各项记录,疑难危重病人应立即请上级医师诊视或急会诊,对危重不宜搬动的病人应在在急诊室就地组织抢救,待病情稳定后护送病房,负责抢救医师应向病房负责医师直接交班,严重病人转院时抢救医师必须护送;2、急诊室各类抢救药品及器械要准备完善,保证随时可以由专人管理,放置固定位置,定期检查及时补充、更新、修理、消毒;3、急诊工作人员必须严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程,要建立各种危重病人抢救技术操作程序4、抢救室专为抢救病人设置,其他任何情况不得占用．遇重大抢救,需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥,凡涉及法律,纠纷的病人在积极救治的同时要向有关部门上级领导报告;5、急诊室应设抢救床两张,急诊病人必须做登记及抢救记录,随时记录病情及处理经过,密切观察病情变化,及时有效的采取诊治措施,待病情稳定可转入病房观察,不可在急诊室久留;6、对传染病人,应按隔离消毒规则进行诊疗处理,并及时填写传染病卡片,及时报保健科并逐级上报;会诊制度1、凡遇到疑难病例,应及时申请会诊;2、科间会诊：由经治医师提出,上级医师同意并签字后,填写会诊单;应邀医师在两天内完成,并写会诊记录;如需专科会诊的病人,可到专科检查,由提出会诊科室填写会诊单,被请科室接到会诊单后,应填写会诊人、时问、并将附联交给申请会诊科室;3、急诊会诊：被邀的人员,必须随请随到;4、科内会诊：由经治医师或主治医师提出,科主任召集有关医务人员参加;5、院内会诊：；由科主任提出经医务科同意,并确定会诊时间,通知有关人员参加,一律由申请科主任主持,医务科要有人参加;6、院外会诊：本院一时不能诊治的疑难病例,由科主任提出,经医务科同意,并与有关单位联系,确定会诊时间;应邀医院指派科主任或主治医师前往会诊;也可将病历资料、寄发给有关单位,进行书面会诊;7、科内、院内、院外集体会诊：经治医师要详细介绍病史,做好会诊前的准备和会诊记录,会诊中,要详细检查,发扬民主,明确提出会诊意见;主持人要进行小结,认真组织实施;新生儿窒息复苏制度1、确保每次分娩时至少有一名熟练掌握新生儿复苏技术的医护人员在场;2、新生儿复苏物品,如复苏囊、喉镜、吸引器、氧气均应处于功能状态,做到放置合理,随手可拿,随手可用;3、急救药品需配齐,及时更换过期药品;4、新生儿复苏必须团结协作,服从指挥,配合默契,由最高在职医师指挥,或科主任指挥;5、有重度窒息儿抢救,应立即请儿科医师一起参加抢救,抢救完成后及时转儿科治疗;6、剖宫产术的新生儿宫内窒息,出生时需抢救时,应请儿科医师到手术室一起做好抢救新生儿准备,一起协同抢救;7、产房分娩时,发现宫内窒息,估计新生儿需抢救应请儿科医师一起协助抢救新生儿,对早产儿低体重儿分娩要及时通知儿科医师,分娩后转儿科治疗;8、复苏操作的医护人员要严格、准确按照“复苏流程图”中的步骤进行复苏,准确实施每一步的操作,正确评价每一步的效果,及时作出下一步的选择,确保复苏成功;9、复苏程序结束后,该消毒的抢救器械应进行清洗消毒,其他应复原位,以便下次使用方便;产科危重症病例审评制度为加强我院产科建设就,提高服务质量,有效减少孕产妇死亡率和提高产科危重症幸存者生存质量,特制订本制度;一、危重症病例审评由医院危重症病例审评办公室组织,每3个月进行一次审评工作,;二、产科需根据产科危重症病例筛选标准选择审评病例,每次选择不同类型的2~3份典型病例,并做好审评准备工作;三、医院审评小组应按照危重症病例审评流程对产科危重症病例进行审评,并及时总结每次审评结果,根据发现的问题制定相应的整改措施,抄告危重症病例审评工作领导小组;四、医院危重症审评领导小组根据评审小组的意见对原有制度进行完善和修正,并督促相关科室整改;急危重症及死亡病例讨论制度一、凡急危重症患者及死亡病例均应进行病例讨论,急危重症患者入院后应立即讨论,制订抢救及治疗方案,死亡病例讨论在死后一周内召开;二、特殊及意外死亡病例,不论是否属于医疗事故,都要及时单独讨论当日完成,并报医务科和院领导;三、用于做尸检的病例须在病理报告做出后的一周内进行;四、危急重症病例讨论及死亡病例讨论由科主任主持,医护人员参加,必需时请医务科参加;讨论会要有完整记录,整理后主治医师签字,入病案存挡;急救药品管理制度一、抢救车清洁、规范、整齐,放置于固定位置;二、急救药品一律不得外借;三、急救药品使用后应整理、清点,及时补回急救药品,本班未领到或暂时缺失应作好书面、口头交班;四、急救药品做到基数准、标签清晰、无混装、无变质及过期药品;五、严格执行五定管理：定人保管、定时核对每日核对、定点放置、定量供应、定期消毒;六、分管护士每周检查一次,护士长定期抽查并签名;危重病人抢救报告制度1、对危重孕产妇必须立即组织抢救,及时安排和制定抢救措施并及时向科主任报告,科主任根据病情及时通知急救中心小组相关人员;2、产科急救中心小组人员接到通知应及时会诊,参加抢救,并担任相关抢救疾病的指导和处理,及时抢救孕产妇生命;3、如遇数个科室合并症的危重孕产妇,由产科急救中心小组组长负责指挥抢救,相关科室必须团结协作,并向院长报告病情;抢救用血管理制度1、以院长直接领导的临床输血管理委员会,负责临床输血的技术指导和监督管理,确保输血工作安全;2、严格按卫生行政部门要求到地区中心血站进血,坚决做到不自采自供血液;3、合理制订用血计划,每周向市中心血站申请两次,血库贮备各类血型的血液制品20单位,杜绝血库“零”贮血现象;4、在特殊紧急需要用血情况下,经院领导同意,向地区中心血站申请帮助急诊送血或派车自行取血;5、确因其它单位紧急用血而市中心血库储血量不足时,可由市中心血站临时调配;孕产妇急救小组工作制度为了进一步提高我县急危重症孕产妇的抢救质量,保障母婴安全,达到降低孕产妇、围产儿死亡的目的,特制订我院孕产妇急救小组工作制度：一、产科急救中心设立孕产妇急救小组,急救小组成员由妇产科、儿科、内科、外科、急诊科、医务科、麻醉科、辅助科室等相关人员组成,组长由业务院长担任;急救小组承担院内抢救、现场抢救及转运任务;二、产科急救中心接到急救电话后,了解病情,迅速通知抢救小组值班人员,携带急救设备与药品,5分钟内出诊,迅速赶赴现场,实施抢救或转运;三、危重孕产妇到达我院急救中心后,5分钟内由当班产科最高职称的医师到场负责组织抢救,并立即通知急救小组组长及小组其他成员;四、急救小组成员应保持24小时通讯通畅,在接到急救或会诊通知后,应10分钟内赶到抢救现场,不得以任何理由推诿或迟到;五、急救小组对每例抢救病人均应进行分析,总结成功经验和教训;将抢救结局反馈转诊单位,填写高危孕产妇转诊与反馈通知单六、急救小组成员需定期进行业务、操作技能培训及考核,不断提高业务及抢救水平,考核结果纳入当年年终评优内容;二、产科各项工作制度消毒灭菌与隔离制度一、医务人员必须遵守消毒灭菌原则,进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌；接触皮肤粘膜的器具和用品必须消毒;用过的医疗器材和物品,应先去污染,彻底清洗干净,再消毒或灭菌；其中感染病人用过的医疗器材和物品,应先消毒,彻底清洗干净,再消毒或灭菌;所有医疗器械在检修前应先经消毒或灭菌处理;二、根据物品的性能选用物理或化学方法进行消毒灭菌;耐热、耐湿物品灭菌首选物理灭菌法；手术器具及物品、各种穿刺针等首选压力蒸汽灭菌；油、粉、膏等首选干热灭菌;不耐热物品如各种导管、精密仪器、人工移植等可选用化学灭菌法,如环氧乙烷灭菌等,内窥镜可选用环氧乙烷灭菌或2%戊二醛浸泡灭菌;消毒首选物理方法,不能用物理方法消毒的方选化学方法;三、化学灭菌或消毒,可根据不同情况分别选择灭菌、高效、中效、低效消毒剂;使用化学消毒剂必须了解消毒剂的性能、作用、使用方法、影响灭菌或消毒效果的因素等,配制时注意有效浓度,并按要求监测;更换灭菌剂时,必须对用于浸泡灭菌物品的容器进行灭菌处理;四、连续使用的氧气湿化瓶、雾化器、呼吸机的管道、早产儿暖箱的湿化器等器材要一人一用一消毒,用毕终末消毒,并干燥保存于消毒物品柜内;湿化瓶应每日消毒更换灭菌水;五、手部皮肤的清洁和消毒应达到以下要求：1、洗手设备：①病房及各诊疗科室设有流动水洗手设施;②肥皂应保持清洁、干燥;③可选用纸巾、擦手毛巾等擦干双手;擦手毛巾应保持清洁、干燥,每日消毒;④不便于洗手时,应配备快速手消毒剂;2、洗手指证：①直接接触患者前;②直接接触患者后;③进行无菌技术操作和侵入性操作前;④接触患者血液、体液、分泌物后;⑤接触患者使用的物品或处理其分泌物、排泄物后;3、洗手方法：用清洁剂认真揉搓掌心、指缝、手背、手指关节、指腹、指尖、拇指、腕部,时间不少于10-15秒钟,流动水洗净;4、手消毒指证：①进入和离开隔离病房、穿脱隔离衣前后;②接触血液、体液和被污染的物品后;③接触特殊感染病原体后;5、手消毒方法：①用快速手消毒剂揉搓双手;②用消毒剂浸泡双手;6、外科刷手用刷子蘸洗涤剂将指甲内污染物刷净,并洗净双手臂,擦干,再用手消毒剂刷手或泡手;刷手或泡手时间必须符合要求;具体方法见医院消毒技术规范;六、地面的清洁与消毒应达到以下要求：1、地面应湿式清扫,保持清洁；当有血迹、粪便、体液等污染时,应立即以含氯消毒剂消毒,消毒剂浓度按要求配置;2、拖洗工具应当有不同使用区域的标识;产科门诊工作制度1、接诊人员应具有医师资格,并持有执业医师证书;2、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,监守岗位,佩带胸卡;3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐完好备用;4、严格执行母婴保健法早孕建卡或产科门诊病历,规范填写保健卡门诊登记及处方,认真全面详细检查;5、做好高危妊娠的筛查与管理,按期进行高危评分;对高危孕妇实行专册登记并在保健卡病历上作高危妊娠标记;6、凡属妊娠禁忌者,应尽早动员终止妊娠;7、做好孕期保健及健康教育指导与咨询;8、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作;9、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作;高危妊娠门诊工作制度1、接诊人员应具有医师资格,并持有执业医师资格证;2、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,坚守岗位,佩戴标识;3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐完好备用;4、应当由主治以上职称人员应诊,严格履行岗位职责,认真执行各项技术操作规程;5、认真做好高危妊娠保健指导与咨询,积极推广高危妊娠的自我监护;做好高危妊娠监护并定期随访;6、准确诊断高危因素,积极预防难产和治疗妊娠并发症及合并症;7、认真执行高危孕妇三级转诊、分诊分娩制度,尽早为高位孕妇确定分娩地点;8、做好高危孕妇的登记及有关资料的手集、整理、分析和上报工作;门诊手术室工作制度1、工作人员必须严格遵守消毒灭菌制度和无菌操作规程;2、院外参观人员必须经医教批准,每次一般不超过三人,急诊手术谢绝参观;3、室内保持整洁肃静,严禁吸烟,值班人员不得在手术室内用餐;4、无菌手术与有菌手术应分开手术间进行,如无条件时,先做无菌手术,后做有菌手术;5、工作人员患急、慢性呼吸道感染、上肢感染性化脓或者溃烂,不得进入手术间;6、手术室内一切非一次性物品;固定放置,用后放归原处;所有设备应有专人负责保管,严格按照操作规程使用;设备、药品、氧气、电源要经常保持在能正常运转状态;7、负责保存、送检手术采集的标本;8、注意安全,做好“三防”工作;产科宣教室工作制度1、工作人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,坚守岗位,佩戴服务标识;2、认真履行职责,按时播放规定的音像资料,组织举办妇女、儿童保健及其疾病防治等科普知识专题讲座;3、室内宣传资料陈列整齐,宣传器材和设备整洁完好;4、认真填写各种登记册及评估表,做好资料的收集、整理、分析,定期评估宣教效果,并提出针对性的改进意见;5、保持室内环境幽静,清洁卫生,禁止吸烟及高声喧哗;待产室工作制度1、出入待产室必须遵守出入产房的规则;2、保持待产床单元的整洁、舒适、安全、污染后及时更换;3、孕、产妇的治疗用物做到一人一物,一用一消毒;4、热情接待孕、产妇,严格执行各产程护理常规,发现异常情况及时报告医生;5、向孕、产妇宣传卫生知识,讲解产程进展,消除产妇思想顾虑,建立自然分娩的信心;6、有严重感染及疑似传染病的孕妇安置在隔离待产室待产,用物做到随时消毒及时处理,完毕后按传染病消毒隔离制度进行终末消毒;7、产科值班人员应坚守工作岗位,认真执行交接班制度,不得擅离工作岗位;8、按照各产程护理常规的要求认真填写待产记录,画制产程图,保持病历的准确性和完整性;9、严格执行消毒灭菌制度;每日清洁2次并用空气消毒机消毒2次;产房工作制度1、产房实行24小时值班制;值班医生、助产士、护士不得擅自离开产房;2、严格遵守消毒隔离制度,一般产妇在临产室待产;遇有容易污染或患有传染病的产妇,应送隔离产室．工作人员进入产室,必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服;3、检查产妇后要洗手;接产和手术时常规刷手、泡手,严格遵守无菌操作规程；值班人员应热情接待产妇,严密观察产程;4、产妇在待产和分娩过程中,如有异常情况时,应及时报告上级医师立即处理;产房应设有产程中所必需的用品、药品和急救设备,做到专人保留,定期检查、补充和更换;5、严格交接班制度,接班者要测血压,听胎心,并做记录、签字;6、产房每月大扫除、封闭消毒一次,并定期做细菌培养,器械每周全部消毒一次;接产后,接产人员应及时、准确填写产程、临产、新生儿和出生证等记录;7、产妇生产后留分娩室观察一小时,无特殊情况可退回病房;婴儿出生后按常规进行检查,抱给产妇辨认性别,并系好手条,盖足印,认真核对,发现异常及时处理;产科抢救室工作制度1、产科抢救室为高危孕产妇的抢救、监护及治疗专用,应随时做好应急抢救的准备;2、产科抢救室设专人管理,一切抢救器械、物品、药品、氧气均需固定放置,保持完备完好,标记清楚,以备再用;不准随意挪用或外借;3、抢救孕产妇时,抢救人员要严格执行各种抢救程序,做到准确、及时、配合默契、抢救得力;4、每次抢救工作结束后,由科主任主持,做好现场抢救技术评估和初步总结,即时补记抢救记录;5、保持房间整洁干净,严格执行消毒灭菌制度,做好房间终末消毒;爱婴医院工作制度1、有书面的母乳喂养规定,并常规地传达到全体卫生人员;2、对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定;3、把有关母乳喂养的好处及其处理方法告诉所有孕妇;4、帮助母亲在产后半小时内开始喂养;5、指导母亲如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳;6、除母乳外,禁止给新生儿听任何食物或饮料;除非有医学指征;7、实行24小时母婴同室;8、鼓励按需哺乳;9、不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头,或使用奶头作安慰物;。

最新完整急救中心工作制度1. 简介本文档旨在规范急救中心的工作流程和各项制度，以确保高效的急救服务和保障医疗安全。

2. 工作时间2.1 急救中心的工作时间为24小时，全年无休。

2.2 工作人员需按照轮班制度工作，并保证数量充足，以覆盖24小时的工作需求。

3. 急救流程3.1 突发急救事件发生后，急救中心接到报警后立即派遣急救队伍前往现场。

3.2 急救人员应尽快到达现场，并迅速进行急救处理。

3.3 急救过程中，应保持与发病人员和相关人员的沟通，及时了解病情变化。

3.4 急救人员应根据病情，判断是否需要转运至医院就诊。

如需要转运，应立即采取相应措施。

4. 资源管理4.1 急救中心应配备必要的急救药品、设备和器材，并保持其良好状态。

4.2 急救药品和器材的有效期应定期检查，及时更换过期或损坏的物品。

4.3 急救中心应建立健全的设备维护和库存管理制度，确保及时补充和更新相关资源。

5. 培训与提升5.1 急救人员应定期参加急救技能培训，提高专业水平和应急处理能力。

5.2 急救中心应组织定期演练和模拟演练，以提高急救队伍的协作和应对能力。

5.3 急救人员应不断研究和研究最新的急救知识和技术，保持专业知识的更新。

6. 医疗记录与保密6.1 急救中心应建立健全的病历记录和信息管理制度，确保准确完整地记录急救过程和病情信息。

6.2 急救人员应严格遵守医疗保密制度，保护患者隐私和个人信息的安全。

7. 突发事件应对7.1 急救中心应建立突发事件应对预案，并定期进行演练和修订。

7.2 在发生突发事件时，急救人员应按照预案紧急处置，并报告相关主管部门。

8. 安全与卫生8.1 急救中心应积极落实安全生产和职业卫生要求，提供良好的工作环境。

8.2 急救人员应正确佩戴个人防护装备，保障自身安全。

9. 审核和修订9.1 本工作制度应定期进行审核和修订，以适应急救工作的发展和需求。

9.2 对工作制度的修改应经过相关部门的讨论和批准，确保合规性和可操作性。

应急救援站规章制度第一章总则第一条为加强应急救援工作，提高救援效率，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，特制定本规章制度。

第二条应急救援站是指依法成立，专门从事应急救援工作的机构，是保障应急救援工作正常运行的基础单位。

第三条应急救援站应遵守国家法律法规，遵循救援原则，加强组织管理，保证设备设施完好，提高专业技能水平，做好各项应急救援工作。

第四条应急救援站的任务是承担应急救援工作，开展抢险救灾工作，协助公安、消防等部门开展安全防范工作，为社会提供应急服务。

第五条应急救援站的管理机构应当设立应急救援站主任，负责应急救援站的日常管理工作。

第六条应急救援站的人员分为专职人员和兼职人员，应急救援站主任负责人员的岗位聘任和管理。

第七条应急救援站应当配备符合标准规定的救援设备和器材，确保救援工作的顺利开展。

第八条应急救援站应当定期进行应急救援演练，提高救援人员的应急处置能力。

第九条应急救援站应当加强与相关部门的合作，建立应急救援联动机制，共同应对突发事件。

第十条应急救援站应当建立健全应急救援站规章制度，确保救援工作的规范开展。

第二章组织管理第十一条应急救援站主任是应急救援站的第一责任人，对应急救援站的日常管理工作负有全面的责任。

第十二条应急救援站主任负责对应急救援站的人员进行管理和监督，确保人员的工作任务得到有效完成。

第十三条应急救援站主任负责应急救援站的器材设备的管理，确保器材设备的完好，保证救援工作的正常进行。

第十四条应急救援站主任负责组织人员定期进行救援演练，提高人员的应急处置能力。

第十五条应急救援站主任负责与相关部门建立联系，建立应急救援联动机制，共同应对突发事件。

第十六条应急救援站主任负责汇总每月工作情况，向上级主管部门做出工作报告。

第十七条应急救援站主任应当依法履行职责，不得违反国家法律法规开展工作。

第十八条应急救援站人员应当服从应急救援站主任的管理，忠实履行职责，认真执行任务。

第十九条应急救援站人员应当加强技能培训，提高专业水平，不断提升救援能力。

120急救中心管理制度
1、120急救中心实行主任负责制。

对急救医疗管理、人员管理、车辆管理等全面负责。

2、120急救中心实行24小时值班制。

每班保持三辆救护车值班，救护车必须停靠在指定的地点。

3、120工作人员必须遵守各项劳动纪律，按时上班，不迟到不早退，不出现脱岗现象。

4、遵守电话的使用规定，保持120急救中心的联络畅通，出现故障及时修理，并向主任报告维修情况。

5、值班护士（接线员）负责接听并记录相关电话内容和出诊来回时间，所有人员严格服从120急救中心调度安排，做到令行禁止，接到求救电话及时（5分钟内）出车。

6、出诊人员在接到指令后及时出发、到达现场、
完成任务、返回120急救中心后15分钟内由医生按规定内容填写急救资料（如院前急救病历等），实行医生、护士双签名。

7、驾驶员，随车医生、护士为一抢救小组，在执行任务时要密切配合，相互协作；说话时应注意方式方法，在抢救病人的途中不得谈论与患者病情无关的话题。

8、主任、护士长对救护车进行严格管理，救护车只做医疗救护用，不得挪做他用，特殊用车应上报医院领导批准。

9、120急救中心内一切物品的管理要责任到人，保持室内整齐清洁，保持室外的环境卫生。

医疗急救中心规章制度第一条总则为了规范医疗急救中心的管理运行，提高服务质量，保障患者生命安全，制定本规章制度。

第二条组织架构1. 医疗急救中心设立办公室，主要负责中心的日常管理和协调工作。

2. 医疗急救中心设立医疗科、护理科、急救科等相关职能部门，各部门负责各自的工作内容。

3. 医疗急救中心在必要时可以设立专家委员会，协助中心做出重要决策。

第三条人员配置1. 医疗急救中心应有合格的专业医生、护士和急救人员，保障患者能及时得到救治。

2. 医疗急救中心应定期开展培训，提高员工的专业技能和应急处理能力。

3. 医疗急救中心应建立健全的员工考核机制，对表现不佳的员工进行培训或调整。

第四条服务流程1. 患者来访时，应当进行登记、排队等工作，保障就诊秩序。

2. 患者就诊时，应当由医生进行诊断和治疗，护士协助医生进行护理工作。

3. 患者就诊结束后，应当进行随访工作，确保患者康复情况。

第五条急救处置1. 医疗急救中心应建立健全的急救处置流程，确保对急救患者能够及时、有效地救治。

2. 医疗急救中心应备有必要的急救设备和药品，确保在急救过程中能够提供必要的救治措施。

3. 医疗急救中心应对急救人员进行定期演练，提高急救效率和准确性。

第六条医疗纪律1. 医疗急救中心的医生、护士应保守患者隐私，不得泄露患者病情信息。

2. 医疗急救中心的医生、护士应遵守医疗纪律，不得出现医疗事故或医疗纠纷。

第七条安全保障1. 医疗急救中心应加强安全管理，确保患者的人身安全。

2. 医疗急救中心应定期进行设备检查和维护，确保医疗设备的正常运行。

3. 医疗急救中心应建立应急预案，对突发事件进行处置，保障患者和员工的安全。

第八条处罚措施1. 对违反规章制度的医疗人员，医疗急救中心可以给予批评教育、停职检查、降级处理等处罚措施。

2. 对涉嫌违法犯罪的医疗人员，医疗急救中心应当及时向公安机关报案。

3. 对造成重大医疗事故或医疗纠纷的医疗人员，医疗急救中心应追究其法律责任。

第一章总则第一条为确保急救中心各项工作有序、高效、安全地进行，保障患者生命安全，提高急救服务质量，根据国家相关法律法规，结合我中心实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于急救中心全体工作人员，包括医护人员、驾驶员、行政人员等。

第三条急救中心坚持“以人为本，服务至上，救死扶伤，保障生命”的服务宗旨，确保患者和医护人员的人身安全。

第二章组织机构与职责第四条急救中心设立主任、副主任及各科室负责人，负责中心的全面工作。

第五条各科室负责人根据主任授权，负责本科室的日常工作，确保各项工作落实到位。

第六条急救中心设立调度室，负责接收120急救电话，调度救护车，指挥急救工作。

第三章车辆与设备管理第七条急救车辆及设备由中心统一采购、维护和管理，确保其安全、可靠、高效运行。

第八条新购车辆须符合国家相关标准，并配备齐全的急救设备。

第九条定期对车辆及设备进行检查、保养，确保其处于良好状态。

第四章急救人员管理第十条急救人员须具备以下条件：（一）持有相关资格证书；（二）经过专业培训，掌握急救知识和技能；（三）具有良好的职业道德和服务意识。

第十一条急救人员应严格遵守国家法律法规和中心规章制度，确保患者生命安全。

第十二条急救人员应参加定期培训和考核，不断提高自身业务水平。

第五章急救工作流程第十三条接到120急救电话后，调度室立即派车，同时通知相关人员做好出车准备。

第十四条救护车驾驶员应熟悉路况，确保患者安全、快速送达医院。

第十五条医护人员应在救护车上对患者进行初步评估，采取必要的急救措施。

第十六条到达医院后，医护人员应将患者及病情信息及时传递给接诊医生，确保患者得到及时救治。

第十七条急救人员应详细记录急救过程，为后续调查、总结提供依据。

第六章奖惩与考核第十八条对在工作中表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。

第十九条对违反规章制度、玩忽职守、造成不良影响的员工，给予批评教育、通报批评、罚款等处罚。

第二十条中心定期对员工进行考核，考核结果作为评优、晋升的重要依据。

120急救中心工作制度_精品xx “120”急救指挥中心的职能一、xx贡市卫生局的领导下，具体负责全市急救医疗的受理、调度、协调和指挥工作。

二、设立“120”专线电话及无线对讲基本设施，24小时接受呼救，收集、处理和贮存社会急救信息。

“120”呼救电话录音保存1年。

三、建立健全急救指挥中心和各级急救站的管理制度，保证全市急救医疗网络的正常运转。

四、组织指挥和调度、检查、督促各级急救站执行急救医疗管理的有关规定、依托和组织行政区域内的各级各类医疗机构，完成指令性急救任务。

五、组织开展急诊医学知识、技能的宣传，培训和急诊医学的科研。

急救中心调度室工作人员岗位职责一、在主管部门领导下负责市民日常急救、呼救受理、救护车的调派工作。

工作中要严格遵守操作规程，正确使用电话机和无线对讲机，工作中必须精力集中，禁止谈论与急救工作无关事项，不准漏接“120”专线电话，出现急救电话漏接者按责任事故处理。

二、在医疗活动中严格履行职责，出车迅速，坚持三分钟派车，严防漏派车，遇到派车困难与附近医院无车可派，耐心向病人家属说明情况，经同意或调其它医院车辆。

做好登记，接到有疑问的电话应及时核对，避免空派、错派及重复派车。

调度结束后应做好登记。

三、对本班救护车的状态做到心中有数，及时掌握网络各区域的情况，包括各急救站电传、线路、救护车待命状况，包括上岗后仔细阅读上班交班记录，统计数字是否准确，处理上班遗交问题。

四、接到发生重大事故的呼救电话后，值班人员必须严格执行《急救工作请示报告制度》，做到及时派车、及时汇报，认真作好现场信息的收集、上报及反馈，并做“大型事故记录表”的登记。

五、自觉遵守保密制度，保守急救受理和调度中的所有秘密，不闲谈、不泄露，对于各种呼救电话的呼救地点、姓名应严格保密，未经允许不得向外界透露，调度人员不得个人接受新闻单位、当事人非司法人员的采访、询问、调查，如遇以上情况要主动向领导汇报。

六、认真做好各项记录登记工作，做到字迹清楚、项目完整、正确无误。

120急救中心工作制度一 120急救中心工作管理规定一、遵守《执业医师法》、《西安市社会急救医疗条例》，遵守公共道德和职业道德，爱岗敬业，执医为民。

二、急救工作程序：做好准备、等待命令→接收指令、迅速出诊→到达现场、紧急救治→转送途中、密切观察→到达医院、迅速交接→返回本站、报告总台→补充药品、等待命令。

三、值班人员必须提前十分钟到岗，做好交接班与出诊前的各项准备工作，包括药品、器械、氧气、车辆，随时听侯指令出诊。

四、必须保证通讯调度网络系统24小时不间断运行，工作人员不能擅自关机，发现故障及时上报主管领导，并及时组织处理，保证通讯调度正常运行。

五、接到调度指令后，在3分钟内迅速出诊，竭尽全力救治患者。

六、根据患者病情，采取正确的救治措施，医、护、司机团结协作，密切配合把患者安全转送到医院。

七、当班人员按规定穿工作服、戴工作帽，必须坚持岗位，随时待命，不得擅离职责，值班室内不得喝酒、打麻将、接待亲友、干私活，不准以吃饭为理由，推脱或延误出诊，不准在工作时间上网、玩游戏、看电视。

未经许可不准擅自换班或联班。

八、认真完成市急救中心下达的各项任务；参加中心的周会、学习及其他活动，切实落实急救中心的决定、文件精神。

九、认真履行职责，重大事项和职权范围外的事项必须坚持请示报告制度，一般不得越权行事。

十、严格按照标准收费，不准巧立名目乱收费，不准多收少报，不准隐瞒不报，杜绝不合理收费。

十一、出诊时应及时与总台保持联系，实行三报告制度。

出诊返回急救站后，应及时补充好药品，填写好登记表，向调度台上报出诊情况，不得不报或漏报。

十二、工作人员检查做好各种医疗器械、设备、氧气瓶等的维护与保养，保证器械设备能够正常使用。

备好各种急救药品，保证急救所需药品的领用。

准备车辆、器械、药品、发现问题及时报告，迅速解决。

十三、做好车辆管理及维护，保证随时可出行，不得擅自动用急救车辆办私事。

十四、车辆工作区内卫生整洁、坚持卫生清洁，物品摆放整齐，床上卧具整洁、叠放整齐，桌面、地面保持干净。