党风廉政“三化”建设验收报告
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三化建设情况汇报近年来,三化建设工作取得了显著成效,为了全面总结和宣传三化建设的情况,特向各位领导和同事汇报三化建设的最新情况。
首先,我们要重点介绍三化建设的整体情况。
三化建设是指城乡一体化、产城融合和农业现代化的综合发展,是我国当前经济社会发展的重要战略。
在过去的几年中,我们不断加大对三化建设的投入,加快推进城乡一体化,促进产城融合,推动农业现代化,取得了显著的成效。
城乡一体化取得了阶段性成果,城乡发展不再是单一的发展模式,而是形成了多元化、多层次的城乡一体化发展格局。
产城融合方面,我们在推动产业转型升级、城市建设规划、公共服务设施建设等方面取得了积极进展。
在农业现代化方面,我们加大了科技创新力度,提高了农业生产效率,促进了农民增收。
其次,我们要介绍三化建设的重点工作。
在城乡一体化方面,我们将进一步加强城市规划和建设管理,推动城市功能优化升级,提高城市品质和居住环境。
在产城融合方面,我们将加快推进产业结构调整和优化,推动产业与城市的融合发展,促进城市经济的持续健康发展。
在农业现代化方面,我们将继续加大科技创新力度,推动农业生产方式转变,促进农业增效增收。
最后,我们要介绍三化建设的下一步工作。
在城乡一体化方面,我们将继续推动城市和农村的互联互通,加快城市基础设施建设,提高农村基本公共服务水平。
在产城融合方面,我们将加强产业转型升级,推动产业与城市的深度融合,促进城市经济的高质量发展。
在农业现代化方面,我们将进一步加大科技创新力度,推动农业生产方式的绿色可持续发展,促进农民增收致富。
总之,三化建设是当前我国经济社会发展的重要战略,我们将继续加大对三化建设的投入,推动城乡一体化、产城融合和农业现代化的全面发展,为实现经济高质量发展和社会全面进步作出更大的贡献。
希望各位领导和同事能够继续关心和支持三化建设工作,共同推动三化建设取得更大成就。
纪委推进“三化”建设小结[5篇]第一篇:纪委推进“三化”建设小结第1篇:纪委推进“三化”建设小结★xx乡纪委推进“三化”建设今年以来,xx乡纪委紧扣监督第一职责,强化日常监督,以补短板,强弱项,稳中求进为目标,以“三学三比三提升”为抓手,以执纪审查为着力点,拓展和巩固中央八项规定,助力脱贫攻坚、生态环保等为主的重点工作,以“三化”建设为保障,持续推进纪检监察工作高质量发展。
一是抓好人员配备培养,促进干部队伍专业化。
严把选人关。
在给乡纪委配备工作人员时,把政治坚定,敢于担当,廉洁奉公作为首要条件,并把学历高,年龄轻又有一定工作经验作为重要条件。
全乡纪委共配备1名纪委书记,4名纪检委员,其中1名专职干部。
抓好学习培训关。
将干部自身能力提升作为能力建设的重中之重,采取自学和集体学习相结合,积极外出参加省市县纪委组织的培训,对纪检干部进行了全员培训。
二是抓好硬件配备水平,促进审查设施标准化。
提升场所建设水平。
乡纪委现有标准化的办公室和谈话室各一间,每间面积20平方米左右,为谈话室新铺贴了地砖,安装了灯具和窗帘,在乡党委大力支持下,按照县纪委要求给谈话室安装了监控和录音录像设备,配备了谈话室专用桌椅。
统一标准布设了办公室。
按照设施标准化的要求,对谈话室和乡纪检信访办公室进行了重新粉刷、布设,悬挂了党旗和入党誓词,配备了办公桌椅、档案柜、专用的台式和移动式电脑和打印机。
三是抓好制度程序执行,促进工作运行规范化。
严格程序规范文书。
在信访登记、线索处置、立案审查等各个阶段、各个环节,严格按照规定报告、请示、审批,对文书制作层层把关,办结的案卷及时装订成册,归档入柜,实行专人管理。
细化工作制度。
近两年来,完善修订了《xx乡乡村干部管理办法》,进一步细化、规范了干部行为,也明确了干部有所为有所不为的界限,对纪委的监督执纪也提出了更高的要求。
第2篇:纪委推进“三化”建设小结★今年以来,马坊镇纪委紧扣监督第一职责,强化日常监督,以补短板,强弱项,稳中求进为目标,以“三学三比三提升”为抓手,以执纪审查为着力点,拓展和巩固中央八项规定,助力脱贫攻坚、生态环保等为主的重点工作,以“三化”建设为保障,持续推进纪检监察工作高质量发展。
纪检监察三化建设汇报材料
尊敬的领导:
我单位积极推进纪检监察三化建设,现将我单位纪检监察三化建设的情况进行汇报如下:
一、组织机构的三化建设:
1. 组织架构调整:根据工作需要,我们对纪检监察机构的组织架构进行了调整优化,合理划分职责,提高工作效率。
2. 人员配备:我们通过招聘和调整内部人员,合理配置纪检监察人员,确保人员素质与工作需要相适应。
3. 岗位职责明确化:对纪检监察人员的岗位职责进行了明确化,明确纪检监察职责和任务,提高工作效能。
二、工作流程的三化建设:
1. 工作标准化:我们建立了纪检监察工作的标准化流程,对各项工作进行了细化,确保工作程序规范有序。
2. 信息化建设:我们引入了信息化系统,实现了纪检监察工作的信息化管理和数据化分析,提高了工作的准确性和时效性。
3. 协同化推进:我们加强了与其他部门的合作与沟通,建立了协同工作机制,促进了纪检监察工作与其他工作的衔接与配合。
三、工作方法的三化建设:
1. 创新工作方式:我们鼓励纪检监察人员创新工作方法,提倡调研、案例分析等方式,提高工作的针对性和实效性。
2. 提高工作效率:我们加强了工作的时间管理和工作计划,提
高工作效率,确保纪检监察工作的及时完成。
3. 运用科技手段:我们积极运用科技手段,如视频会议、在线办公等,提高工作的便捷性和效率。
综上所述,我单位在纪检监察三化建设中取得了一定的成效。
但仍然存在一些不足和问题,我们将持续努力,进一步完善纪检监察三化建设,确保纪检监察工作的高效运行。
感谢领导的关心和支持!
此致
敬礼!。
治理三化情况汇报
尊敬的领导:
我向您汇报本单位治理三化情况的工作进展情况如下:
一、环境污染治理情况。
本单位针对环境污染问题,制定了详细的治理方案,包括加强污染源监测、加
大污染物治理力度、推进清洁生产等措施。
通过持续的努力,环境污染治理工作取得了显著成效,大气、水体和土壤环境质量得到了有效改善,相关指标均明显优于去年同期水平。
二、产业结构调整情况。
为了解决产业结构不合理的问题,本单位积极推动产业升级和转型发展,加大
对高新技术产业的支持力度,鼓励企业加大技术创新和研发投入。
经过一段时间的努力,本单位已初步形成了以高新技术产业为主导的产业发展格局,实现了产业结构的优化和升级。
三、城乡发展不平衡治理情况。
针对城乡发展不平衡的问题,本单位加大了对农村基础设施建设和公共服务供
给的投入,推进城乡一体化发展,促进农村经济的快速发展。
同时,加强对农村贫困地区的扶贫工作,确保全体农民都能分享城市发展的成果。
通过这些努力,城乡发展不平衡的问题得到了有效缓解,城乡差距明显缩小。
总的来看,本单位在治理三化方面取得了显著成效,但也要清醒地认识到,治
理工作任重道远,需要我们继续保持定力,不断加大工作力度,切实解决好环境污染、产业结构调整和城乡发展不平衡的问题,为全面建成小康社会作出更大的贡献。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
纪检监察三化建设工作汇报尊敬的领导:近期,我单位纪检监察部门积极开展了三化建设工作,现将工作情况汇报如下。
一、机构设置的优化升级为更好地开展纪检监察工作,我们对机构设置进行了优化升级。
首先,通过调整工作职能和权限划分,进一步明确各岗位的职责和权限,实现了工作流程的优化和高效运转。
其次,我们加强了对纪检监察干部的培训和专业素质提升,不断提高工作水平和能力,为全面从严治党提供了坚实的人才支撑。
最后,我们加强了与其他部门的协作和配合,建立起了良好的协同机制,实现了资源共享和信息互通,进一步提升了工作效率和效果。
二、工作方法的创新与拓展为适应新形势下反腐败工作的需要,我们积极探索创新工作方法。
首先,我们加强了线索收集和核查的工作,建立了健全的线索管理制度,并引入了信息化技术,提高了线索核查的准确性和时效性。
其次,我们加强了对重点行业和领域的监督和检查,注重发现和整治问题的实效性。
同时,我们还积极推行“阳光纪检”工作,加强对党员干部的教育和约束,增强党员干部的自觉性和纪律性。
此外,我们还加强了对纪律审查和监察调查的工作力度,严厉打击腐败行为,提高了纪检监察工作的公正性和权威性。
三、制度建设的完善与落实为确保纪检监察工作科学规范开展,我们进一步完善了制度建设工作。
首先,我们加强了对监察权力的制约和监督,制定了相关制度和规定,确保监察权力行使的规范和合理。
其次,我们建立了健全的奖惩机制,对优秀的纪检监察干部给予及时表彰和奖励,对违规违纪的行为予以严肃处理。
最后,我们加强了对纪检监察工作的督查和评估,定期开展工作检查和评价,推动纪检监察工作的持续健康发展。
在今后的工作中,我们将继续积极倡导和推动纪检监察三化建设工作,不断提高工作能力和水平,全力保障党风廉政建设和反腐败斗争的顺利进行。
特此报告。
党风廉政“三化”建设验收报告—WORD版【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。
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党风廉政“三化”建设验收报告
我社党风廉政“三化”建设在区党风廉政“三化”建设办公室的正确领导下,严格按照区党风廉政“三化”建设办公室的安排部署,结合供销社工作实际,紧紧围绕“供销创新促发展,廉洁勤奋争一流”这一主题,以党风廉政建设责任制为龙头,以深化供销系统惩治和预防腐败体系建设为核心,以推进党风廉政“三化”建设和作风建设为重点,以创先争优为导向,整合供销资源,加强供销创新体系建设,取得显著成效。
现将我社开展党风廉政“三化”建设工作的情况报告如下:
一、加强领导 精心组织 积极推进“三化”建设
(一)启动迅速发动深入
2019年3月全区党风廉政“三化“建设工作动员大会后,我社党组高度重视,及时召开了党组会议,传达区上精神,研究贯彻落实方案,随即成立了以党组书记、主任为组长、其他党组成员为副组长、各科室和直属单位负责人为成员的“三化”建设领导组,进行任务分工,并将“三化”建设纳入今年供销社工作重点,制定了工作方案。
同年4月25日召开了供销社机关、直属单位全体在职干部职工和部分离退休代表参加的供销系统党风廉政“三化”建设动员会,社区代表、服务对象等
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基层三化建设情况汇报近年来,我市基层三化建设取得了显著成效,为了更好地总结经验、发挥优势、解决问题、推进工作,特向上级部门进行情况汇报。
一、基层三化建设的成果。
在党的坚强领导下,我市基层三化建设取得了显著成效。
首先,在组织建设方面,各级党组织坚持党建引领,不断加强党的建设,推动党建工作向基层延伸,形成了党建引领基层工作的良好局面。
其次,在干部队伍建设方面,我们注重培养选拔年轻干部,加强干部队伍建设,不断提高基层干部的素质和能力。
再次,在基层治理能力方面,我们加强了基层治理能力建设,推动基层治理方式创新,提高了基层治理水平。
二、基层三化建设的问题与挑战。
在取得成绩的同时,我们也要清醒地认识到,基层三化建设还存在一些问题和挑战。
首先,一些基层党组织建设不够扎实,党建工作不够深入,影响了基层党组织的战斗堡垒作用。
其次,一些基层干部队伍建设还存在不足,年轻干部培养不够,一些基层干部素质和能力有待提高。
再次,一些基层治理能力有待加强,一些基层治理方式还比较传统,无法满足人民群众日益增长的美好生活需要。
三、下一步工作的思路和措施。
针对基层三化建设存在的问题和挑战,我们将采取一系列的思路和措施,进一步推动基层三化建设。
首先,在组织建设方面,我们将加强党组织建设,推动党建工作向基层延伸,发挥党的战斗堡垒作用。
其次,在干部队伍建设方面,我们将加强年轻干部的培养和选拔工作,不断提高基层干部的素质和能力。
再次,在基层治理能力方面,我们将推动基层治理方式创新,提高基层治理水平,满足人民群众日益增长的美好生活需要。
四、结语。
基层三化建设是一项长期而艰巨的任务,我们要牢记党的初心和使命,始终保持政治定力,坚定信念,不忘初心,牢记使命,全力推动基层三化建设取得更大成效,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
三化建设检查情况汇报近期,我们对三化建设进行了全面的检查,以下是检查情况的汇报:一、环境三化情况。
我们对公司各部门的环境三化情况进行了全面检查。
在生产车间,我们发现了一些环境不整洁的情况,存在着未及时清理的废弃物和杂物堆放现象。
针对这一问题,我们已经提出了整改意见,并要求相关部门立即进行清理和整改。
同时,我们也对办公区域的环境进行了检查,发现了一些办公用品的乱放现象,我们已经要求各部门加强管理,确保办公区域的整洁和有序。
二、质量三化情况。
在质量三化方面,我们对产品的生产过程进行了仔细检查。
通过抽查样品和生产记录,我们发现了一些产品存在质量问题的情况,主要是在生产过程中未能严格按照标准操作流程进行操作,导致产品出现了一些质量缺陷。
针对这一问题,我们已经要求生产部门进行全面整改,并加强对生产过程的监控,确保产品质量符合标准要求。
三、安全三化情况。
在安全三化方面,我们对生产现场和员工的安全情况进行了全面检查。
通过现场巡查和安全记录的分析,我们发现了一些安全隐患和员工违章行为的情况。
针对这一问题,我们已经要求各部门加强安全教育和培训,确保员工严格遵守安全操作规程,杜绝违章行为的发生。
总结:通过本次三化建设的检查,我们发现了一些存在的问题和不足之处。
在今后的工作中,我们将进一步加强对三化建设的监督和管理,确保各项工作得到有效落实。
同时,我们也将加强对各部门的指导和支持,帮助他们解决存在的问题,推动三化建设工作取得更大的进步。
希望各部门能够高度重视本次检查发现的问题,认真整改,确保公司的三化建设工作能够不断向前推进。
机关三化建设情况汇报近年来,我国机关三化建设取得了显著成绩,各级各类机关纷纷加快推进三化建设步伐,不断提升管理效能和服务水平,为实现现代化治理提供了有力支撑。
下面就我单位机关三化建设情况向大家汇报如下:一、组织机构优化升级。
为适应新形势下机关工作的需要,我单位深化机构改革,加强组织架构优化升级。
我们通过精简机构、优化编制,合理配置人力资源,推动机关职能更加精细化、专业化和高效化。
此外,我们还加强了机关工作流程再造,优化了决策程序和工作流程,提高了工作效率和决策科学性。
二、信息化建设成效显著。
信息化是机关三化建设的重要内容,我单位大力推进信息化建设,加快信息化技术应用和管理模式创新。
我们建设了信息化平台,实现了信息资源共享和互联互通,提高了信息化管理水平和服务效能。
同时,我们还加强了信息安全保障,完善了信息安全管理制度,确保了信息系统的安全稳定运行。
三、服务化水平持续提升。
作为机关的基本职能之一,服务化水平的提升是机关三化建设的关键环节。
我们不断优化服务流程,强化服务意识,提高服务质量,努力实现“三快一优”——即快办、快递、快审,优质服务。
同时,我们还加强了对公众意见的收集和反馈,不断改进服务方式和内容,使服务更加贴近实际需求。
四、机关三化建设存在的问题和下一步工作。
在机关三化建设过程中,我们也面临着一些问题和挑战。
首先,机关三化建设需要更加注重人才培养和引进,提高人员素质和能力。
其次,需要加强对信息化技术的应用和创新,推动信息化建设迈向更高水平。
最后,服务化水平提升需要更多的精细化管理和精准化服务,以满足不同群体的需求。
下一步,我们将继续深化机关三化建设,加大改革力度,加强组织协同,推动机关工作更加科学化、法治化、人文化,为实现现代化治理提供更加有力的支撑。
总之,机关三化建设是当前和今后一个时期机关工作的主要任务之一,我们将不断加大力度,不断完善机关三化建设,推动机关工作迈向新的高度,为实现国家治理体系和治理能力现代化作出更大的贡献。
党风廉政“三化”建设工作简报第四期强化宣教增认识科学部署快推进--我委党风廉政“三化”建设完成第一阶段工作任务我委开展党风廉政“三化”建设以来,认真贯彻落实市委的决策部署,在市委督查组的具体指导下,正确把握党风廉政“三化”建设的指导思想、主要原则和目标要求,突出建设“风清气正机关、廉洁高效队伍”的工作主题,切实抓好动员部署阶段的各项工作,为科学全面推进全委党风廉政“三化”建设打下了坚实基础。
一、迅速启动,全面部署在全市召开党风廉政“三化”建设动员会后,我委迅速召开党组会议,传达动员会精神,研究成立了以委党组书记任组长的“三化”建设领导小组,下设“三化”办并落实专职工作人员负责整个活动的具体工作。
在结合发改委工作实际的基础上,认真理清工作思路、目标要求、工作步骤和重点解决的问题,制定了相应工作方案和具体时间安排表。
6月4日,我委召开党风廉政“三化”建设动员会,标志着全委的党风廉政“三化”建设工作正式拉开帷幕。
二、强化宣传,营造氛围我委紧扣党风廉政“三化”建设工作主题,吹响“建设风清气正机关、打造廉洁高效队伍”号角,大开展各类宣传活动。
先后向市“三化”办上报各类信息6条,编发《工作简报》3期,组织全委党员干部职工收看党风廉政“三化”建设专题片。
在部门网站开辟的专题网页、专题栏目上及时刊登全委党风廉政“三化”建设工作动态,为我委的党风廉政“三化”建设工作顺利开展营造了浓厚氛围。
三、分类指导,系统培训我委把认真学习、准确把握党风廉政“三化”建设理论知识作为开展活动的切入点和基础性工作,不断丰富学习培训形式。
在学习方式上,坚持“三结合”,即:自主学习与集中学习相结合、集体研讨与专题辅导相结合、理论学习与操作培训相结合。
邀请市纪委党风廉政建设室主任张合到我委作专题辅导讲座,委纪检组长为全委职工作了《廉政准则》专题讲座。
同时充分利用中心组学习、专题学习会、职工大会等进行党风廉政“三化”建设理论宣讲和业务培训。
党风廉政“三化”建设验收报告
我社党风廉政“三化”建设在区党风廉政“三化”建设办公室的正确领导下,严格按照区党风廉政“三化”建设办公室的安排部署,结合供销社工作实际,紧紧围绕“供销创新促发展,廉洁勤奋争一流”这一主题,以党风廉政建设责任制为龙头,以深化供销系统惩治和预防腐败体系建设为核心,以推进党风廉政“三化”建设和作风建设为重点,以创先争优为导向,整合供销资源,加强供销创新体系建设,取得显著成效。
现将我社开展党风廉政“三化”建设工作的情况报告如下:
一、加强领导精心组织积极推进“三化”建设
(一)启动迅速发动深入
20**年3月全区党风廉政“三化“建设工作动员大会后,我社党组高度重视,及时召开了党组会议,传达区上精神,研究贯彻落实方案,随即成立了以党组书记、主任为组长、其他党组成员为副组长、各科室和直属单位负责人为成员的“三化”建设领导组,进行任务分工,并将“三化”建设纳入今年供销社工作重点,制定了工作方案。
同年4月25日召开了供销社机关、直属单位全体在职干部职工和部分离退休代表参加的供销系统党风廉政“三化”建设动员会,社区代表、服务对象等应邀列席会议。
在动员会上,供销社主要领导对供销系统如何搞好“三化建设”提出了“统一思想,提高认识,积极参与;突出重点,注重实效,扎实推进;加强领导,落实责任,确保任务完成”等要求,并进行了工作安排。
(二)狠抓学习提高认识
认真抓好学习教育。
供销党组多次召开中心组学习扩大会,专题学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并进行心得交流。
党组成员、党员干部代表分别结合各自的工作,围绕如何贯彻落实《廉政准则》进行了交流发言。
同时,还组织观看了《远山的红叶》和警示教育片《蜕变与悔悟》等,每个党员领导干部撰写了学习《廉政准则》、开展“三化”建设等心得体会共计(5篇)。
二是认真开展党风廉政主题教育月活动。
根据区纪委的要求,组织观看了《蜕变与悔悟》等警示教育片,认真开展学习交流。
(三)深挖细查廉政风险筑牢防火墙
一是多次梳理岗位职责和工作流程、反复自查廉政风险。
在20**年试点开展党风廉政“三化”建设风险点查找以来,领导岗位及重点岗位分别根据自己的职权范围,查找出了风险点6个,制定防控措施7个。
20**年,党风廉政“三化”建设在全区开展,我社的领导岗、科室负责人针对自己的岗位特点,重新查找风险点。
在此基础上,分别多次召开职工大会,每个中层以上的领导干部将自查的思想道德风险和岗位职责风险以及防控措施在大会上进行宣读,然后大家点评。
通过自己找、同事帮、领导点等形式,查找廉政风险,制定防控措施,力求把廉政风险找准、查深、查透,达到防患于未然的目的。
二是单位风险点的查找,制定流程图,根据流程图进行认真仔细地查找廉政风险点,同时,编制了单位风险防控措施及职权目录。
三是认真对照《廉政准则》进行自查自纠。
9月21日,召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉政从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”为主题的党员领导干部民主生活会。
班子成员围绕贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真开展批评与自我批评,查找遵守廉洁自律规定和在发扬艰苦奋斗、勤俭节约等方面存在的问题、剖析思想根源,提出整改落实措施。
二、完善制度严格管理提高廉洁从政水平
(一)修改完善制度加强内控机制建设
一是研究完善了《XX区供销社党组工作议事制度》、《XX区供销社党政领导干部内部监督制度》和《供销社“五条禁令”》。
通过制度的修改、完善,规范了行为,加强了内部控制和监督。
二是建立了项目申报程序和采购报销程序等,并编印成册发给干部职工,使大家有章可循。
(二)严格执行制度让权力在阳光下行使
一是严格执行“三重一大”集体研究制度。
无论是在干部选拔任用、人事调整、大额资金使用(10000元以上)和公司管理人员的任免等方面,以召开党组会和主任办公会等形式,集体研究,民主决策。
二是认真执行财经纪律。
班子成员廉洁自律,严格遵守财经纪律和厉行节约、节能减排等有关规定,保持艰苦奋斗的优良传统和作风。
自觉抵御一些机构组织的与业务无实质性联系的出国考察培训的诱惑,严禁公款出国(境)旅游。
(三)加强监督促进效能建设和廉政工作同步推进
一是加强日常督促检查,坚持利用每月召开一次行政办公会,对机关各科室、直属单位当月重点工作完成情况和执行党风廉政建设责任制情况进行同步检查,确保党风廉政建设和反腐败工作与各项中心工作同步推进。
二是强化供销项目经费的监督,进一步加强和改善供销管理工作。
加强与区财政局的联系和合作,对供销项目验收重点突出项目预算执行情况、经费使用情况、财务决算情况等进行专门审核与评价,并作为是否通过验收的依据之一,加大对供销经费配置、使用的管理和监督力度。
三、取得的成效
我社在开展党风廉政“标准化、规范化、制度化”建设中,认真按照区委的要求,力求做到一个“实”字,在廉政风险查找中,力求做到一个
“深”字,在制度建设中,力求做到一个“严”字,在廉政风险的防控中,力求做到一个“牢”字。
主要体现在以下几方面:
(一)强化了思想意识
“三化”建设活动一开始,区社党组就高度重视,强力推进,统一思想,确立了“以开展三化建设活动为契机,推进我区供销系统党风廉政建设管理和各项工作管理质量上台阶”的工作目标。
通过开展多种形式的廉政教育活动,反复查找廉政风险点,党员干部职工的党纪法纪意识增强、廉政意识增强、风险防范意识增强,有效阻塞制度漏洞,减少权力寻租,推动阳光行政,从而提高行政效能。
(二)理顺了工作关系
通过反复多次梳理工作职责,制作工作流程,中层干部了解熟悉供销工作职能职责、工作内容,股室间相互熟悉、了解各自工作,科室工作职能职责进一步得到明晰,职工工作岗位进一步明确,使过去存在工作交叉、缺失、重复的现象得到有效解决,干部职工工作主动性、自觉性、责任感和使命感明显增强。
(三)提高了工作效率
开展“三化”建设活动的根本目的就是要使我们的工作更加规范、效率进一步提高。
通过理清股室的职能职责、理顺工作关系、制作工作流程、建立和完善工作制度,让供销工作明晰、公开透明,每一位干部职工都明确清楚自己的工作岗位职责、工作标准、工作要求。
供销领导从繁琐的事务工作中得到解脱,有更多的时间、更多的精力来研究和思考单位事业发展大事,对一些重点难点工作深入调查研究、解决;中层干部有更多的时间对职责范围的工作有限公司深入研究,解决工作中的具体问题,更多的时间到基层社调研。
综上所述,我们认为我社开展的党风廉政“三化”建设工作,做到了风险点查找准确,制定防控措施扎实有效,干部职工参与率达100%。
达到了区党风廉政“三化”建设办公室提出的要求,群众反响也较好。
为此,特申请批准我社的党风廉政“三化”建设工作转入下一阶段。