进一步解放思想

山东移动思想政治工作研究成果克服精神懈怠、思想懒惰，进一步解放思想、强化责任、提升能力中国移动通信集团山东有限公司沂源分公司李文广副总经理目录一、精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析（4-6）（一）精神懈怠的主要特征（4）（二）精神懈怠产生的原因分析（4-5）（三）克服精神懈怠的几项措施（5-6）二、思想懒惰的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析（6-10）（一）思想懒惰的主要特征（6-7）（二）思想懒惰的主要原因探索（7-8）（三）如何防止思想懒惰（8-10）三、立足新起点，着眼新发展，进一步解放思想（10-13）（一）要在解放思想中凝聚共识（11）（二）要在解放思想中寻找路径，主动作为，解决好资源至上、路径依赖问题（11-12）（三）要在解放思想中发现机遇（12）（四）要在解放思想中求新求变（12-13）（五）要在解放思想中把握规律，解决好发展成效不佳的问题（13）四、强化责任担当，提升履职能力（13-18）（一）明确岗位职责，强化责任意识（15-16）（二）加强综合能力、提高工作效率（16）（三）密切联系群众，提升服务水平（17）（四）强化表率作用，当好“带头人”（17-18）五、总结（18-19）习总书记强调作风建设永远在路上。

党的十八大报告指出，“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，更加尖锐地摆在全党的面前”，并把“精神懈怠”放在“四个危险”之首，可谓发人深思，令人警醒。

因为精神懈怠会导致各种负面效果的出现，只有克服了精神懈怠，我们才能解决好“能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”。

思想懒惰是领导干部的大忌，但也是当前干部作风方面存在的一个比较普遍、比较突出的问题。

克服精神懈怠和思想懒惰，对于每个人时刻保持清醒的头脑，不断增强自身的服务意识和能力意识，不断增强忧患意识和生存危机，居安思危，防止职业倦怠，有着重大的现实意义和深远的历史意义。

一、精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析（一）精神懈怠的主要特征精神懈怠，简而言之，就是由于理想信念动摇引发世界观、人生观、价值观扭曲，由此而产生信仰缺失、理想淡化、道德滑坡和精神萎靡、意志消沉、不求上进、无所作为的一种思想态度和工作状态。

进一步解放思想大讨论活动方案一、活动背景随着社会的发展和进步，各行各业都面临着新的挑战和机遇。

为了更好地适应新形势下的发展需求，进一步解放思想显得尤为重要。

为此，我们决定开展一场名为“进一步解放思想大讨论”的活动，旨在激发员工的思维活力，促进公司的创新发展。

二、活动目的1. 激发员工的思维活力：通过讨论活动，激发员工的思维活力和创新意识，进一步解放思想。

2. 推动公司的创新发展：通过开展讨论活动，鼓励员工提出新的想法和建议，为公司的创新发展提供动力。

3. 加强团队合作：通过讨论活动，促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力和协作能力。

三、活动内容1. 主题确定：根据公司的发展需求和员工的关注点，确定本次活动的主题，例如：“如何提高产品质量”、“如何增强客户满意度”等。

2. 参与人员：活动面向全体员工，鼓励员工踊跃参与，共同探讨解决问题的方法和途径。

3. 讨论形式：可以采用小组讨论、座谈会、在线论坛等形式，灵活选择，以便员工能够充分表达自己的观点和想法。

4. 时间安排：根据公司的工作安排，选择合适的时间段进行活动，确保员工能够全程参与。

5. 活动流程：a. 开幕式：活动开始前，举行简短的开幕式，介绍活动目的和主题，并邀请相关领导发表开幕讲话。

b. 分组讨论：根据事先确定的主题，将员工分成若干个小组进行讨论，每个小组由一名组长带领，讨论时间为1小时。

c. 总结汇报：每个小组在讨论结束后，由组长代表小组进行总结汇报，将讨论结果和建议整理出来。

d. 集中讨论：将各小组的汇报内容进行集中讨论，进一步深化问题的思考和解决方案的探讨。

e. 结束式：活动结束时，举行简短的结束式，总结活动成果，表彰优秀参与者，并展望未来的发展方向。

四、活动预期效果1. 增强员工的思维活力：通过活动的开展，激发员工的思维活力和创新意识，提高解决问题的能力。

2. 推动公司的创新发展：通过员工的参与和贡献，为公司的创新发展提供新的思路和方向。

进一步解放思想开拓创新工作思路霍常宝高三年级部2012.1进一步解放思想开拓创新工作思路高三年级霍常宝通过对省市关于进一步解放思想相关内容的学习与讨论，认识到只有不断创新工作思路、工作方法才能开创工作新局面，只有听话才能出活，坚决跟党走，为党的教育事业做出更大的贡献，为百年老校的伟大复兴再立新功。

今后在教学上做到有章可循，管理上做到科学合理，作风上做到严谨踏实，策略上讲究低耗高效。

我们坚信：常规决定质量，细节决定成败，把每一件平常的事情做好就是不平常，就能够创造奇迹。

一、课堂教学和年级部管理中坚持生本理念坚决贯彻生本课堂“学生为主体、教师为主导、训练为主线”的教学原则实施高三复习课教学。

优化课堂教学结构，做到讲练结合，要防止满堂灌、上课简单对答案、没有重点要点的错误做法。

努力提高课堂效益，严防三个误区：以讲为懂，以懂为会，以会为通。

要在复习讲授的过程中重视学生的积极参与，要加强训练、运用，要让学生对所讲所练的内容进行思考，领悟、消化、反思、订正。

注重把握复习课的深度和广度。

该讲就讲，该舍就舍，确保复习的针对性和有效性。

从教学次序上说是先学后教；从教的内容和方法的选择上要以学定教，以教导学。

要加强练习与测试，要使练习数达到一定的量，但要防止题海战术。

练习测试要及时批改，认真统计分析，讲评突出重点，重点学生力求面批到位。

在训练或检测中做到“读和做，缓说破——促进学生感悟，开发潜力”，感悟是举三反一，学习的知识由厚到薄的过程，感悟是学生头脑中对事物的重新组合、选择和建构，支配着学生的后续学习。

感悟与训练相结合是事半功倍的做法，感悟的程度高，学习的效率就高，学习的把握就大。

淡化形式、注重实质、鼓励感悟是最优化的学习之道，同时感悟学习本身就伴随着兴奋感，当学习者解事物间有意义的联系、理解它的实质、弄清事物的真相，学习就成为一种快乐的体验。

因而在我们的教育教学中必须有意识地加入学生感悟环节，使感悟成为学习必不可少的一个环节，给学生足够的时间和空间去感悟。

进一步解放思想，激励新时代新担当新作为今年5月，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》, 提出建立健全容错纠错机实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，对违纪违法行为严肃查处，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。

换言之，就是要为敢于担当者担当、为善于干事者撑腰，就是要解决能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”的问题，就是要充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，更广泛更有效地激励干部队伍挑起新时代的新担当，实现新时代的新作为。

俗话说“做官不为民做主，不如回家卖红薯”。

一句浅显粗俗的话，道出了为官的本质——为民服务。

在全面从严治党的大背景下，少数领导干部还抱有“只要不出事，宁可不干事”的错误思想，这无疑与人民期盼的好干部标准相去甚远。

《意见》提出采取有效的机制将党员干部的考核标准与平时结合起来，有效的监督和推动广大党员干部用一颗“青春”的心，积极的态度去实现自己的“理想”。

同时，敢于提拔“办实事、敢担当”的干部，允许广大党员干部在允许的范围内“犯错误”，有效的促进了广大党员干部放开手脚，大显收手，更好的为老百姓办实事、做好事。

党的十九大的召开，开启了新时代新征程新使命，需要广大党员干部拿出舍我其谁的勇气、顽强拼搏的精神、敢于担当的锐气、勇于负责的态度来干事创业。

在实际工作中，出现一点小失误、小过错，情有可原、在所难免，但只要是为了工作、为了改革、为了发展出现的失误或过错，《意见》都将是干部的“保护伞”和“安全区”，不能因为怕出错、怕失误而不敢干、不敢试，那其实就是更大的失误，也就等同于“不作为”，对于“不作为”的干部，惩戒将会更加严厉。

人无完人，金无足赤。

任何人在工作中都会出现一些小过失，特别是在一些未知领域、改革发展先行先试过程中，容易会犯错误。

《意见》中明确规定了“三个区分开来”，也就将敢闯敢干与莽闯蛮干区分开来，这就给那些敢闯敢干、勇往直前、担当负责、不谋私利的干部吃了一颗“定心丸”，只要是在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误、尚无明确限制的探索性试验中出现的失误错误或为推动发展的无意过失都将不予以追责问责，但也要及时改正、立即补救，要将损失降低了最小程度。

思想解放心得体会：科学发展必须进一步解放思想一．中国特色社会主义道路探索和发展的历史是一部不断解放思想的历史。

三十年不断地思想解放，推动着我国的改革开放。

胡锦涛同志讲：“解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一**宝。

”我们每前进一步，都离不开解放思想的推动；思想解放到什么程度，中国特色社会主义事业就发展到什么程度。

在这一解放思想的过程中，最为突出的莫过于市场经济与社会主义是否兼容的争论。

正是由于邓小平1992年的南巡讲话，才为我们指明了方向，从而使中国特色社会主义道路的探索进入了新境界。

二.新一轮解放思想的背景是针对我国发展新的阶段性特征而提出的。

在十七大报告中，从经济发展、社会主义经济体制、人民生活水平、协调发展、社会主义**政治、社会主义文化、社会活力和对外开放等八个方面，列举了两相对应的成就和问题。

我们必须始终保持清醒的头脑，立足社会主义初级阶段这个最大的实际，科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战，全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务，深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾，更加自觉地走科学发展的道路，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。

中国特色社会主义道路探索和发展的历史表明，我们在前进中所取得的每一次进步、所获得的每一个成就，都离不开解放思想；同样，要应对新世纪新阶段所面临的新问题，更需要解放思想。

三.新一轮解放思想所要解决的主要问题是发展问题，准确说是科学发展问题。

与三十年前相比，今天的解放思想具有更大的难度和新的特点。

首先，从现实上看，在“文化大革命”遭受严重挫折后提出解放思想，突破禁区，顺理成章；而在中国特色社会主义政治建设、文化建设、社会建设取得举世瞩目的成就时提出解放思想，甚至重提拿出“杀出一条血路”的勇气，不仅有很大难度，乍一听还有些耸人听闻。

三十年前的解放思想是在我国政治处于混乱状态、经济面临崩溃的边缘时提出的，满足人们的温饱和求生本能，是最为迫切的需要。

“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题生活会发言稿根据“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”的要求,结合我区开展的“不忘初心再出发、牢记使命永向前”主题党日活动的主题,本人将近期的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次会上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指正。

一、自己存在的一些问题:1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。

有时只顾忙于一些具体工作，没有自觉主动地挤时间学习，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少，安全理论，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。

3、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于完成上级的要求，没有充分激发自己敢于担当、主动作为的热情，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

4、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，思想没有进一步解放，缺乏创新意识，创造性的开展工作。

二、存在上述问题的根源:经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。

归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。

三、今后努力的方向:1、是要加强学习，特别关于这次江苏省委组织部提出的“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”的要求，确定自己的新思想，树立工作的新目标，进一步改造了自己的人生观、世界观，提高自身素质,不断提高工作水平,提高为人民服务水平。

进一步解放思想引言进一步解放思想是一个重要的命题，意味着在不断发展的时代背景下，人们需要不断地开拓自己的思维、拓宽自己的眼界，以适应社会的发展和变化。

在我们的日常生活中，我们可能会发现很多事物都在不断发展和变革，这就需要我们能够灵活地思考和适应这些变化。

本文将从以下几个方面来讨论如何进一步解放思想。

重新审视传统观念在进一步解放思想的过程中，重新审视传统观念是一个重要的方面。

传统观念往往是人们长期以来形成的定式思维，限制了人们的思维方式和行为方式。

而随着科技的发展和社会的进步，传统观念往往无法适应变化的需求。

因此，我们需要重新审视传统观念，摒弃其中不合时宜的成分，以更加开放和包容的眼光看待事物。

学习新知识学习新知识是进一步解放思想的一种重要方式。

当人们学习新知识时，会不断地开拓自己的思维和认知，从而超越传统思维的束缚。

学习新知识可以通过多种途径，例如读书、上网等等。

在学习新知识的过程中，我们不仅可以获取新的信息和认知，而且可以拓展自己的视野，了解更多不同的观点和角度。

激发创新思维激发创新思维是进一步解放思想的重要途径之一。

创新思维是指敢于打破传统思维定式，勇于尝试新的方式和方法来解决问题。

在社会变革和科技进步的背景下，创新思维变得尤为重要。

我们需要思考如何利用现有的资源和技术来创造新的价值，以适应社会的发展和变化。

通过激发创新思维，我们可以在新领域找到机会，创造出更多的社会价值。

积极参与社会实践积极参与社会实践是进一步解放思想的一个重要方面。

社会实践是指将自己所学的知识和技能应用到实际生活中，通过与他人的交流和合作来解决问题。

通过积极参与社会实践，我们可以从实践中学到很多宝贵的经验和教训，这些经验和教训可以帮助我们进一步解放思想。

同时，通过与他人的交流和合作，我们可以了解到不同的观点和经验，拓宽自己的视野，进一步开拓思维。

总结进一步解放思想是一个长期而持续的过程，需要我们不断地拓宽自己的眼界、学习新的知识、激发创新思维和积极参与社会实践。

一要进一步解放思想，开拓视野。

高度重视查找问题、分析原因、破解难题等环节工作，提高思考问题的层次，提高分析问题的能力，提高解决问题的水平，为集团公司的科学发展献计献策。

二要抓好扭亏增盈，推进管理创新。

着力解决体制机制与市场竞争、现代管理和集团发展战略不相适应的突出问题，形成符合公司实际、与国际接轨、具有酒钢特色、国内先进的管理机制。

三要统筹兼顾，突出实践特色。

将工作重心放在解决影响和制约集团公司公司发展的结构、质量、体制机制、资金短缺等现实问题上。

四要联系职工群众，走群众路线。

要问计于员工，广泛听取职工群众的呼声与诉求，为员工排忧解难、为员工谋利。

五要融入中心，强化政治堡垒作用。

进一步加强和改进党的建设，使其真正成为贯彻落实党的十八大精神的组织者、推动者和实践者。