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大学生网申攻略6条大学生网申攻略随着互联网的快速发展，大学生网申已经成为毕业生求职的重要途径。
通过网申，学生不仅可以在家里方便地了解和申请自己感兴趣的岗位，还可以提前预习、准备面试，增加自己的竞争力。
然而，由于信息过于庞杂，许多大学生在网申过程中感到无所适从。
本文将为大学生们总结六条网申攻略，帮助他们顺利完成网申流程，争取心仪的职位。
一、了解企业和岗位在网申之前，了解企业和岗位是非常重要的。
首先，对于企业要有基本的了解，包括企业的发展历史、核心价值观、目标市场等等。
这样可以帮助我们判断企业是否符合自己的发展需求。
其次，了解岗位的具体要求和职责。
这样可以让我们知道自己是否具备相应的能力和技能来胜任这个岗位。
通过了解企业和岗位，我们可以有针对性地准备自己的网申材料，提高中选的概率。
二、完善简历和自荐信简历和自荐信是大学生网申的必备材料。
简历要简洁明了，重点突出自己的教育背景、实习经历、项目经验以及所获得的荣誉。
自荐信要根据具体岗位进行写作，突出自己的学术成果和专业能力。
同时，要注意语法和拼写错误，保持良好的格式和排版。
这些都可以展现自己的专业素养和认真负责的态度，给招聘方留下良好的印象。
三、积极参加线上招聘活动大学生网申不仅仅是投递简历，还可以通过线上招聘活动获得更多的机会。
例如，一些企业会组织线上宣讲会、在线笔试和面试等活动。
积极参加这些活动可以增加与企业面对面交流的机会，深入了解企业文化和岗位需求。
同时，参加活动也可以展示自己的学术和社交能力，增加自身的竞争力。
四、准备充分的面试和测试面试和测试是大学生网申的重要环节，也是考察求职者能力的重要手段。
在面试前，我们可以通过模拟面试或者参加一些面试培训来提前准备。
在面试中，要展示自己的能力和潜力，回答问题要简洁明了，表达自己的观点和想法。
同时，要虚心接受面试官的批评和建议，不断提升自己。
在测试环节，要遵守规则，认真作答，展现自己的专业能力。
五、注意个人形象和沟通能力在大学生网申中，个人形象和沟通能力同样重要。
网申网申（网络在线申请）。
特指通过公司官方网站的招聘页面，或者第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历的求职方式。
目录1解释2提示3小贴士解释即apply on line(网络在线申请)，一些公司通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者。
“网申”除需填写姓名、籍贯等基本信息外，还设有开放性问题、职业性格测评及一些考察能力的题目，因此“网申”一家公司要好几个小时。
尽管如此，许多毕业生还是执着地守在网络上，因为“网申”能节省不少求职成本。
2提示如今，很多大牌公司(比如可口可乐、联合利华、宝洁)都是通过这种方式招聘的。
通过繁琐的申报程序，考验求职者的诚意和耐心。
对此，求职专家的意见是千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。
一般大公司都比较注重专业精神，即使是网络申请也要注意严谨。
3小贴士第一时间投递简历。
通常网络招聘会的举办周期为一周或一个月不等，但对于求职者来说，还是要争取在第一时间寻找中意的单位，并投递出简历，以便抢占先机。
直接向用人单位投档。
如果你有意向企业，不妨去企业网站看看，如果企业招人，往往会第一时间在本公司网站中登出，直接投递获得面试的机会更大。
投递一个明确岗位。
向一个单位同时申请多个职位，并不能表明你的能力超人，相反，用人单位会认为你非常盲目，没有自己的目标，缺乏主见。
更新简历。
一份简历并不是“放之四海而皆准”，当你向另外一家单位投递简历时，你也应该确认一点：从简历上看，我是适合这个职位的。
因此递出简历之前，对简历进行适当修改，命中率会提高。
按要求投递简历。
如果用人单位对简历的格式、投递方式有特别要求，就要尽量按照对方的要求操作。
英国留学网申材料的本卷须知
关于个人陈述（PersonalStatement）
以下简称PS，是申请美国、加拿大、英国等西方国家的大学/研究生录取时由申请人写的关于自我的一篇漫谈体文章。
当然有的学校要求的文章题目不一定叫PersonalStatement，如有的学校会让你写动机（Motivation）、兴趣、经历等。
关于PS你不知道的，除了personalstatement，你还会看到statementofpurpose，甚至还有的学校称之为Personalstatementofpurpose。
它们差异并不大，假设非要说出个差异，personalstatement可以多说一些自己的性格，比方自己的爱好，成长等，而statementofpurpose更侧重于学术；而personalstatementofpurpose那么更灵敏一些了。
一篇PS的正常长度为600-800英文单词，不宜过长。
有些申请人，总想把自己所有的经历和想法都写入PS，扬扬洒洒好几页，但这样并见得有利于国外院校的审理。
在每年的申请旺季，国外院校各个专业收到的申请数量庞大，申请一个文书一般都用很短的时间，主要把眼球都集中在几个关键的点上。
你必须通过PS让招生者知道你选择该专业的明确和强烈的动机，同时具备充分的条件完成该专业的。
"Simpleisthebest"是亘古不变的真理。
招生人员每天要读大量的申请资料，只有那种简单有力重点突出的文章才能打动招生人员。
网申通关必备三点随着网络媒体的快速发展，网申也开始在招聘过程中变得举足轻重。
究竟什么是网申？所谓网申，指的就是通过网络在线申请报名求职。
当下各大银行也开始广泛应用这种线上填报岗位申请的方式方法进行人才的招聘。
银行网申是银行招聘过程中的“敲门砖”、“通行证”。
但是银行在各大行业招聘中一直都是赤手可热，最佳选择之一。
伴随着报名人数逐年递增的现状，网申的竞争压力也越来越大。
据官网统计银行招聘的网申通过了低于30%。
所以在银行招聘过程中，我们应该更加注重网申的填写与技巧的掌握。
网申的填写内容常见的包括基本信息、专业技能、获奖经历、实习经历、教育背景、附件上传等部分。
众多信息中可以让HR快速的对考生有一个大体而又全面的认识。
但是应聘人数众多，网申数量庞大，HR是如何在如山一样的简历中选出优秀人才呢？其实在众多网申内容中，有三点非常重要，把握住这三点，我们的网申就相当于成功了一半。
这三点通关的制胜法宝就是：基本信息中的个人照片、获奖经历、实习经历。
那我们在网申过程中，到底应该如何把握这三点，可以很好的完成网申的填写呢？接下来我们来看一下这三点通关技巧：（一）个人照片一般在我们的网申简历中，对于个人照片的要求是两张，一张是是我们的一寸免冠正装照；一张是我们个人全身生活照。
针对于一寸免冠照，如果招聘公告中有要求的，比如蓝底照、白底照、红底照等，我们就按照招聘要求准备即可，但是如果招聘无要求，一般建议我们考生准备一张蓝底寸照。
无论男生女生均着正装、头发整齐、精气十足。
对于男生特别强调的就是头发不宜过长。
对于女生妆容不宜过浓，刘海不宜过长或者无刘海，不要有过分夸张的耳饰头饰等。
针对于个人全身生活照，最好是全身生活照片，符合考生气质，照片拍照时间不宜过长，最好是考生近一个月的照片。
同时要注意衣着得体，彰显考生积极向上的青春气息。
我们在筛选生活照的时候可以尽量选择一些旅游照片、大学读书的照片等。
与此同时也要注意人物不宜过小，要让HR可以看清我们整体的容貌为佳。
关于美国大学网申你想知道的都在这啦!美国大学网申表格应该是在线填?PS和resume应该是在线提交?网申时上传的各种材料都是什么格式的?推荐信如何用网申系统提交?网申的时候一定要用到护照吗?那没有护照怎么办呢。
这些都是申请美国本科留学的朋友在网申环节一定会考虑的。
在今天的文章中，天道小编就将这些关于美国网申的疑问进行了汇总，赶紧来瞧瞧!美国大学网申系统常见问题汇总：1. 美国大学网申表格应该是在线填?两种方式，可以在线填写申请表;也可以下载PDF的申请表打印出来，最后再和申请材料一起邮寄回去。
一般来说，我感觉在线填写比打印PDF填写要慢得多。
所以大学里的小米会觉得省事了。
如果选择在线填写，做成word文档当然好，不过好多是下拉列表或者划勾选择的，感觉也省不了多少时间。
而且你copy+paste多了容易出错。
可以准备出一个PS, Resume, (Purpose of Study if necessary);到时候别的部分都是手填，这几块Ctrl+CCtrl+V一下2. PS和resume应该是在线提交?P.S.和resume事先写好, 到时候attach上去.千万不要online edit, 一旦网络出问题(这个太常见), 你的功夫可就白费了. 记住针对申请的每个大学, 你的P.S.和resume都要有针对性.3. 推荐表和推荐信?(另，推荐信直接附在表格后?如果只填表不写“信”的话会有什么程度的影响?部分写信部分不写的话呢?)1). 有些学校接受推荐人的推荐信, (就是说格式随意), 这个就比较好办, 你自己写一个推荐信底稿, 让你老师过目, 如果不是特别出格, 一般老师都是会签的, 记得准备好信封, 请他在封口上也顺便签名. 这个估计是n份了。
(也可以自己签，但记得字迹要统一)至于寄出, 你要看看学校的要求了, 有些变态学校是要求推荐人自己寄的, 这样的话你就不能放在你的material package里面了. 如果无要求, 可以放在其中一并寄出.2). 更变态的是有些学校有自己专门的推荐格式/推荐表格. 比如说推荐人和你什么关系啦, 认识多久啦, 从各个方面给你的评分啦什么的. 这个就更讨厌了, 你必须down好并且打印出来, 自己填上(让老师签或者干脆自己签，记得字迹要统一)3). 寄出后还不算结束, 有些学校会写email甚至电话你的推荐人要求confirm推荐信的真实性和是否waiver. 所以你还要事先跟你老师打好招呼.(或者干脆自己帮老师申请一个，到时自己回复给学校，)申请N个学校，推荐表打印略>N份(以备万一)，自己都用打印机填好，到时候Boss需要在推荐信上签一个名，推荐表上签一个名，信封封口处签一个名。
网申指南应届生应聘如何先过网申关十月以来，各大高校的bbs、就业网“校园招聘”板块变得火爆起来，因为一年一度的校园招聘开始掀起热潮。
相比去年，诸多名企纷纷提前公布校园招聘计划。
根据各大招聘网站日前对200多家知名企业的调查显示，今年校园招聘规模较去年有明显增长。
关于网申的截止日期、具体环节、申请步骤等也成为校园里的热门话题。
“网申”(网络在线申请)是近年很多大公司(如宝洁、联合利华、联想、百度、搜狐等)用来收集简历和初步筛选应聘者的方式，通常为应届毕业生参加校园招聘的第一道关。
宝洁公司校园招聘已于9月14日启动，招聘组相关负责人表示，其招聘程序是：网上申请，中文笔试，英文测试，英才见面会，第一轮面试及最后一轮面试。
该企业招聘的是管理培训生(面向2010年应届毕业生)和暑期实习生(面向2011年应届毕业生)。
企业8个部门同时向校园开放。
网申Q：网申时，在职位选择上要注意哪些问题？A：一般网申在注册简历后，企业会根据申请的先后顺序，对申请人简历进行筛选。
所以学生要仔细阅读职责描述、招聘要求，结合自己的技能判断可胜任的岗位范围；还要根据所应聘部门的情况及工作内容判断符合自己职业兴趣的岗位。
Q：是否可以通过注册不同的用户名来申请更多职位？A：通常情况下不可以。
很多企业的简历系统是通过注册的身份证号来进行唯一识别的，一人只能注册一次，每次最多选2个职位。
Q：如何提高简历通过率？A：相比纸质简历，电子注册简历更有优势。
每个企业的电子注册简历模板都是针对职位综合要求设计的，反映企业对职位的考察点，填写很重要。
第二，适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也是重点。
Q：简历可以随时修改吗？A：通常在申请职位前可修改，一旦系统提示提交简历后就不能再修改了。
■HR建议●乐雅，欧莱雅(中国)副总裁、人力资源总经理大学生在求职前，应争取各种机会积累经验。
只要去实践、锻炼，就会给你带来增值，同时也可以锻炼性格。
网申秘籍网申（Online Application）定义即指应聘者通过招聘方指定的招聘网站或者官方网站来投递简历，招聘方通过设定特定的在线问题、筛选标准来进行简历筛选。
网申系统一般采用互联网媒介，其优势在于通过互联网的信息共享便捷性，可接受来自世界各地的成千上万应聘者同时在线应聘；其标准化的在线问题、灵活设置的筛选条件最大程度消除了人为因素等造成的简历筛选误差；自动统计在线应聘简历的相关数据，包括地域、高校、专业、年龄、性别等，使得招聘公司更方便地追踪招聘效果及建立公司人才信息库。
网申系统目前也有着很多缺陷例如同时在线提交简历人数过多时，服务器无法响应；系统自动筛选简历机制不能完全准确地判断有效简历等等。
即使存在如此多的问题，这也无法阻挡招聘行业采用网申系统作为简历收集、筛选的方式，尤其是在校园招聘领域。
由于校园招聘不同于社会招聘，招聘周期比较集中、应聘人数多、企业的校园招聘个性化需求多，这都使得网申系统在初期的招聘环节中扮演着重要的角色。
近年来，采用网申形式接受简历的企业越来越多，网申系统也得到了不断的改善，但是就目前的情况来看，设计并实现一套稳定、随企业需求可定制化、方便企业招聘方筛选简历、方便应聘者提交简历、高简历命中率的网申系统仍然是网络招聘行业急需解决的问题。
网申筛选简单说就是大公司如何从成千上万的申请者中寻找出他们中意的人举个例子:如果有1千个人申请一个职位,首先CHINAHR等招聘网站会根据一些硬性指标例如:大学,英语能力等删掉将近800多个人，剩下200人然后他们给剩下的200个人打分,根据不同的层次,学历,工作经历,奖学金,学生工作等,分数如果是10分为最高, CHINAHR会根据公司的需求,比如说把7分以上的简历数据库给到用人单位的负责人处,一般是招聘部门的负责人再由部门负责人负责挑选,挑顺眼的过来面试,面试会有HR的陪同,一般会有2到3轮.以下为具体指标及达标准则：准则准则一：网申各部分填的东西越多分数越高，实习的公司越好时间越长分数越高网申关键字：学校：重点大学，即211工程学校，部分超牛公司及咨询投行以全国四大为主；专业：对于明确说明的最好对口，其他如MT（管理培训生）；四大；咨询；投行及部分知名外企基本无专业严格要求。
如何让网投不会石沉大海中华英才网的知情人士告诉我，网投并不是像其它同学说的那样，是随机挑选的。
在中华英才网上申请的简历，英才网会在网投结束后以数据库的形式发给企业，有时候企业也会委托英才网筛选。
由于网投具有固定的模块，企业需要你列举的信息都会在模块中呈现，所以企业对简历的初步筛选会通过设置筛选条件进行。
当然不同的企业会设置不同的条件，这就需要你仔细阅读企业的招聘手册以及认真倾听企业的宣讲会了。
很多人不重视宣讲会，部分同学根本就不去，接受现场简历的就让去的同学代劳，认为宣讲会没啥意思，浪费时间，还不如在网上多投一些。
其实这是一个很不明智的选择。
很多企业会在宣讲会上不经意透露自己的用人标准。
例如商船三井在武大的宣讲会上，HR苏珊就明确说了她们希望的雇员是值得人信赖的。
而这一点也反映在了她们的筛选标准和面试考察中。
可见重视宣讲会以及招聘手册，对你是绝对有所帮助的。
回到简历的筛选条件，除了根据企业的要求来填写自己的信息时，还有一个很多人不知道的技巧。
我们知道，数据库的条件检索虽然很方便，但是有一个重要的缺陷，就是不是很人性化。
比如在英语水平中，如果企业设置的筛选条件是“大学英语六级”，而你填的是“CET －6”，那么你就很有可能吃亏，所以聪明的做法则是填写“大学英语六级（CET－6）”；这样无论企业设置的筛选条件是“大学英语六级”还是“CET－6”，你都不会失去机会。
下面我再列出一些我所接触到的问题和感受供大家参考，写得不好的，还请指教：（1）获奖情况的填写：由于HR并不了解你所获得的奖项，所以他们也无法依据奖励判断你的能力，所以在填写获奖情况的时候，最好注明什么类什么级别的。
给大家举个例，曾经有HR问我挑战杯是你们学校举办的比赛吗，是运动会的还是文艺类的？可见如果我们不自己填写清楚的话，很容易抹去这些重要的信息。
值得提倡的做法是填写：“第六届挑战杯金牌－实践类●国家级”，这样就会让HR很清楚的了解你的信息；（2）社会实习以及实践的填写：这一块不要拘于模板的限制，只填上何时何地于何单位实习就认为可以了。
网申注意事项网申是指通过互联网途径提交求职申请的过程。
随着互联网的发展，越来越多的企业开始采用网申的方式来招聘人才。
下面是一些网申的注意事项：首先，准备好个人简历。
个人简历是网申的重要材料，它展示了你的个人信息、教育背景、工作经历以及个人技能等。
要保证个人简历的内容真实、准确，同时注重呈现格式规范、信息清晰。
此外，要注意适当地突出自己的优点和亮点，以吸引招聘方的注意。
其次，要了解企业和职位要求。
在进行网申之前，要对目标企业的所在行业、发展状况、产品和服务、企业文化等方面进行了解。
同时，要详细阅读所申请职位的工作职责和要求，了解自己是否符合该职位的要求，以便在网申过程中能够展示自己的匹配度和适应能力。
再次，注重个性化的写作和表达。
由于网申的方式比传统的纸质求职申请要便捷，所以很多人都会采用模板化的方式完成申请。
然而，模板化的申请往往难以吸引招聘方的注意。
因此，应该根据目标企业的需求和个人情况，进行个性化的写作和表达。
尽量用简洁明了的语言，突出自己的独特性和优势，并且尽量与目标企业的价值观和文化相契合。
最后，要及时跟进申请进展。
在提交完网申后，应该及时关注和跟进申请进展。
一方面，可以通过查看企业的招聘网站或者应聘平台上的申请状态，了解自己的申请是否被查看、筛选、安排面试等。
另一方面，可以通过电话、邮件或者社交媒体等方式与企业的招聘负责人交流，表达自己的求职意愿和态度，并且询问面试的安排情况。
这样不仅能够及时了解申请进展，还能够展示自己的积极性和主动性。
总之，网申是一种快捷、高效的求职方式，但是也需要我们认真准备和注意细节。
通过准备好个人简历、了解企业和职位要求，注重个性化的写作和表达，及时跟进申请进展，我们就能够提高网申的成功率，并最终获得心仪的工作机会。
简述网申流程及注意事项
哎呀呀，网申可不能瞎搞哟！要想顺顺利利完成网申，这流程和注意事项你可得搞清楚呀！
先说流程，那得像走迷宫有清晰路线一样。
首先，你得找到靠谱的网申入口，这就好比找到了进入神秘城堡的大门！然后，认真填写个人信息，千万别马虎，每一项都要如实、准确，这就像给你的形象画像，可不能画歪了！接着，上传相关的证件和材料，一定要清晰完整，不然就像拼图缺了角。
再就是提交申请，这一步可别手抖，一提交就像箭离弦，没法回头啦！
再讲讲注意事项，这可重要得很呐！你想想，要是填错了关键信息，能行吗？当然不行啦！所以提交前务必仔细检查，多核对几遍。
还有啊，注意网申的截止时间，别错过了，这可不是等下一班车那么简单！另外，有些网申可能有特殊要求，比如格式规范、字数限制啥的，可别不当回事儿，这就跟考试得遵守规则一样。
哎呀，网申可不是闹着玩的，得用心对待。
这就跟准备一场重要的考试，每个环节都不能掉链子。
一定要把流程和注意事项牢记在心，这样才能提高成功率，让你的网申之路顺风顺水哟！。
