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立足本职岗位为的事业贡献自己的力量在现代社会中，每个人都有自己的本职工作。
本职岗位是每个人的基础，也是为了事业发展做出贡献的重要途径。
本文将探讨如何立足本职岗位，为事业贡献自己的力量。
首先，立足本职岗位意味着要充分发挥自己的专业优势。
不论是在哪个行业，每个人都有自己独特的技能和知识。
通过专业背景的积累和扎实的学习，我们可以成为本职工作的专家。
在工作中，我们应当注重培养和提升自己的专业技能，通过不断学习和实践来提高自己的业务能力。
只有做到专业水准过硬，才能在工作中发挥自己的价值，为事业发展做出贡献。
其次，立足本职岗位还意味着要积极主动地承担责任。
在工作中，往往会面临各种各样的挑战和问题。
作为一个员工，我们不能逃避责任，而是要积极主动地面对和解决问题。
我们应当主动接受上级的任务和安排，并且努力完成好自己的工作。
同时，对于工作中遇到的问题，我们应当勇于承担责任，积极地寻找解决方案，并与团队成员进行有效的沟通与合作。
只有在履行自己的职责的基础上，我们才能够为事业发展做出真正的贡献。
此外，立足本职岗位也意味着要与团队成员密切合作。
无论是什么行业，团队合作都是至关重要的。
作为一个员工，我们必须要与团队保持紧密的联系与合作。
在工作中，我们应当主动与同事进行交流与协作，提供帮助与支持。
通过团队合作，我们可以凝聚集体的力量，共同面对挑战和问题，并且找到最佳的解决方案。
与此同时，团队合作也可以提高工作的效率和质量，为事业发展做出更大的贡献。
最后，立足本职岗位还要具备积极的工作态度。
在工作中，态度决定一切。
我们应当保持乐观开朗的心态，对待工作中的种种困难与挑战。
无论遇到什么样的问题，我们都应当用积极的态度去面对和解决。
同时，我们也应当保持对工作的热情和责任心，时刻保持高度的工作效率和执行力。
只有拥有积极的工作态度，我们才能够为事业发展做出更加积极的贡献。
综上所述，立足本职岗位为事业贡献自己的力量是每个人的责任和使命。
立足本职岗位发挥专业优势在职场中，每个人都有自己的本职岗位，亦有各自的专业优势。
立足本职岗位发挥专业优势，不仅能够提升自身的能力和价值，也对组织和团队的发展起到积极的推动作用。
本文将从不同角度探讨如何在本职岗位中发挥自身的专业优势。
一、了解本职工作的特点和要求首先，要立足本职岗位，必须充分了解本职工作的特点和要求。
通过仔细研读工作职责和相关文件，了解工作的核心职能和目标。
明确本职工作在整个组织中的地位和作用，为发挥专业优势奠定基础。
二、持续学习和提升自身能力发挥专业优势需要不断学习和提升自身的专业技能和知识。
可以通过参加培训课程、阅读专业书籍和论文、参与学术论坛等方式来不断充实自己的专业素养。
同时，也要关注行业的最新动态和趋势，及时更新自己的知识储备，以应对不断变化的工作环境和要求。
三、善于沟通和协作在本职岗位中发挥专业优势，需要与其他部门和同事进行良好的沟通和协作。
通过与他人的交流和合作，可以更好地实施自身的专业技能和知识，推动项目的进展和成果的达成。
在沟通和协作中，要注重倾听他人的观点和建议，尊重不同意见，以实现更好的工作效果。
四、主动承担责任和任务立足本职岗位发挥专业优势，需要主动承担责任和任务。
当工作出现问题或挑战时，需要积极主动地解决，并及时向上级报告和寻求支持。
同时，也要主动争取更多的工作和项目机会，展示自己的专业能力和价值。
五、与团队协作共同成长在本职岗位中发挥专业优势，不能仅仅关注个人的成长和发展，还要与团队协作共同成长。
通过分享自己的专业知识和经验，帮助他人解决问题和提升能力，提升整个团队的综合素质和竞争力。
同时，也要学会从团队中学习和借鉴经验，提升自身的综合能力和专业水平。
六、注重实践和创新发挥专业优势需要注重实践和创新。
通过实践，可以不断验证和完善自身的专业知识和技能。
在工作中，要勇于尝试新的方法和思路，积极创新，在解决问题和完成任务中展现自己的专业特长。
同时，也要善于总结和归纳工作经验，为自身的成长和发展提供参考。
爱岗敬业,做好本职工作
爱岗敬业是指对自己的工作充满热爱和责任感，并尽职尽责地完成本职工作。
具体来说，可以有以下几点：
1. 谦虚谨慎：要保持谦虚谨慎的工作态度，虚心向同事和上级请教，学习他人优点，并不断完善自己的工作能力。
2. 专注工作：要将自己的心思和精力都集中到工作中，时刻保持高效专注的状态，不被其他事物分散注意力。
3. 积极主动：要始终保持积极向上的工作心态，主动解决问题，积极参与公司的各项活动和讨论，为公司的发展出谋划策。
4. 独立工作：要有良好的自我管理能力，能够独立完成工作任务，高效地处理工作中的琐碎事务，不依赖他人。
5. 持续学习：要保持学习的态度，关注行业动态，提升自己的专业能力，及时适应工作需求的变化。
6. 团队合作：要善于与他人合作，能够与同事和领导保持良好的沟通和合作关系，共同完成团队目标。
7. 勤奋努力：要勤奋工作，不怕困难和压力，用心投入到工作中，通过不断努力提升自己的工作成效。
总之，爱岗敬业体现了对工作的责任心和敬业精神，只有做好本职工作，才能获得更好的职业发展和公司的认可。
【导语】如果全社会的⼈都在努⼒做好⾃⼰的本职⼯作，那么各⾏各业都会欣欣向荣、朝⽓蓬勃。
以下是整理的⽴⾜本职岗位述职报告，欢迎阅读！1.⽴⾜本职岗位述职报告 乐于奉献；注重⾃⾝能⼒的培养，加强学习，提⾼业务能⼒，提⾼⾃⾝综合素质；⼯作中细致认真，尽⼼尽责，出现问题及时发现，并为⼯作献计献策，勇于实现⼯作中的创新；结合⾃⼰岗位的特点，树⽴⾃⼰正确的事业观、价值观，规范⾃⼰的⾏为。
我们既然选择了这项⼯作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专⼼专意做好它。
思想决定⾏动，正确的⼈⽣观、事业观是我们做好本职⼯作、促进个⼈发展、求得长⾜进步的取胜之匙。
任何地⽅、任何时候，我们都要树⽴⼯作为个⼈的思想，⼯作是施展⾃⼰才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能⼒，决断⼒，适应⼒，以及我们的协调能⼒都将在这个舞台上得以展⽰。
⼈⽣离不开⼯作，⼯作不仅能赚到薪⽔，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的⼈格，与他⼈的交流能训练我们的品性。
要善沟通、重协作。
只有团结才有⼒量，只有团结才会出战⽃⼒，⼯作中只有相互理解、相互⽀持、相互配合，才能使⼯作健康良性发展。
在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取。
电⼦商务部是⼀个团队，每个成员都有⾃⼰的专业和熟悉的领域，遇到问题，只有做到团队协作，相互扶持，成员之间相互交流，共同迎难⽽上，就没有解决不了的问题。
要学会管理压⼒并科学释放压⼒。
⼀个⼈⽆论多么喜欢⾃⼰的⼯作，⼯作多多少少都会给他带来些压⼒。
⾯对压⼒，应该学会管理压⼒并科学释放压⼒，减轻对⼯作的恐惧感，⼼情轻松才容易重燃激情。
现实⽣活中我们每⼈都应弄清楚⾃⼰是谁、在哪⾥、该⼲什么。
⼯作中平时难免要受点⽓、受些委屈，这需要我们站得⾼些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。
在你的岗位上，有多⼤的胸怀，就有多⼤的事业。
企业在不断的发展，我们应当多学习多掌握新知识新技能，把本职⼯作作为⼲好事业的平台，以强烈的事业⼼和责任感为企业的建设贡献青春才智。
专注本职爱岗敬业专注专业精益求精的文章
作为一名职场人士，专注本职工作是我们应尽的责任和义务。
只有专注于本职工作，才能够发挥出最大的潜力，实现个人的成长和事业的成功。
专注本职工作意味着全身心地投入其中，不受外界干扰的影响。
在工作中，我们会面临各种各样的诱惑和干扰，但只有保持专注，才能够集中精力解决问题，提高工作效率。
例如，在处理一项任务时，我们应该集中注意力，不被其他事物分散注意力，这样才能够更好地完成任务。
爱岗敬业是专注本职工作的基础。
只有对自己的工作充满热情和敬业精神，才能够做到专注。
对于每一个职位和岗位，都有其特定的职责和任务，只有热爱自己的岗位，才能够全身心地投入其中，追求卓越。
所以，我们要时刻保持对自己工作的热情，不断提高自己的专业素养，才能够在工作中取得更好的成绩。
专注本职工作是精益求精的基础。
只有专注，才能够发现问题、解决问题，并且不断提高自己的工作水平。
在工作中，我们需要时刻保持警惕，发现问题，并及时采取措施进行解决。
通过不断地学习和积累经验，我们可以不断提高自己的专业能力和工作质量，实现精益求精。
专注本职工作是每个人应该具备的职业素养。
只有专注，才能够发
挥出最大的潜力，实现个人的成长和事业的成功。
因此，让我们保持专注、爱岗敬业，追求卓越，与时俱进，不断提高自己的专业能力和工作质量，为实现个人价值和社会进步做出贡献。
做好本职工作的基本要求
1、热爱本职工作：正所谓“干一行爱一行”，想履职尽责，做好本职工作，首先就要在思想上并在内心上热爱自己的工作，对自己的工作有兴趣，要在没有丝毫的被动和不满，并能从自己的工作中能够获得幸福感的这种情况下心甘情愿地想做好这份工作。
2、熟悉精通工作：要熟悉自己的本职工作，知道自己工作的性质，自己所分管的任务是什么，职责是什么，既要熟悉，更要精通熟练，所以平时要多看看自己的职责要求，并且多练习自己的业务技能。
3、树立责任意识：就要对自己严格要求，树立责任意识，在工作的时候把履职尽责的责任放在第一位，认清楚自己的工作是光荣的，在很重要的。
4、树立服务意识：还要树立服务意识，懂得自己的工作是为大家服务的，不是享福的，要用好自己的权利，更要履行好自己的义务。
5、勤快不懒惰：勤快一点，能吃苦，在履职尽责的过程中享受工作的乐趣和快乐，多接触他人，多了解情况，多做一些实际的事情。
6、知难而进：在工作中难免遇到这样那样的困难，想做好一件事情需要克服的困难很多，想履职尽责就要不怕困难，勇于面对困难，积极解决困难，知难而进，把困难解决了才是尽责了。
立足本职岗位为工作贡献力量作为一名职场人士，立足本职岗位并为工作贡献力量是我们应尽的责任和义务。
无论是在公司、学校还是其他组织中，我们都要充分认识到自己的职责，并全力以赴地履行。
本文将从以下几个方面来探讨如何立足本职岗位为工作贡献力量。
一、明确职责，并精益求精首先，我们应该明确自己的职责范围。
无论职位高低，都要清晰地了解自己的工作任务及目标，并且在这一基础上发挥自己的专业知识和技能。
我们应该持续学习、不断积累经验，以便更好地完成工作。
同时，我们要以积极进取的态度去面对工作中的挑战，不断追求卓越，力求在本职工作中达到更高的标准。
二、保持良好的工作态度拥有积极的工作态度是立足本职岗位的关键因素之一。
我们应该以诚实守信的原则对待工作，做到对事业负责以及言行一致。
同时，我们还要有良好的沟通能力以及团队合作精神，与同事之间建立良好的关系，并愿意分享知识和帮助他人。
优秀的工作态度可以让我们在职场上赢得认可，获得更多的机会和提升空间。
三、有效管理时间时间管理是提高工作效率的重要手段。
我们应该学会合理安排时间，合理分配各项工作的时间和优先级，并且做到高效地完成任务。
避免拖延症的发生，不草率从事，突出重点，有序进行工作。
通过有效地管理时间，我们能够在有限的时间内完成更多的工作，为公司或组织做出更大的贡献。
四、改进创新，开拓思路在工作中，我们应该持续改进和创新。
时代在不断变化，各行各业也在不断发展，我们不能停滞不前，而应该与时俱进。
我们要积极学习和接受新知识，了解新技术和新趋势，并将这些应用到我们的工作中。
不断更新自己的知识和技能，不断提高自己的能力，才能在本职岗位上有所作为，并为工作贡献更多的力量。
五、保持积极的心态无论遇到多大的困难和挑战，我们都应该保持积极的心态。
工作中难免会遇到压力和挫折，但我们要学会应对，保持乐观的态度。
要相信自己的能力，能够克服一切困难。
同时，也要对自己的工作有正确的评价，学会从失败中吸取教训，不断完善自己，不断成长。
立足本职努力为工作贡献力量作为一名职场人士，我们应该时刻记住自己在工作岗位上的责任和义务，坚守本职，努力为工作贡献力量。
本文将从以下几个方面讨论如何立足本职，为工作做出积极的贡献。
一、明确工作职责每个人在岗位上都有明确的职责和工作范围，我们应该对自己的职责有准确的认知和理解。
了解自己在组织中的角色和任务，明确工作目标以及上级对我们的期望。
只有明确了职责，我们才能清楚自己需要做什么，从而更好地为工作做出贡献。
二、保持专业能力在职场中，保持和提升专业能力是至关重要的。
我们应该始终保持对所从事领域的学习和研究，跟上时代的发展潮流和技术的变化。
通过不断学习、培训和实践，提高自己的专业技能和知识水平，以应对工作中的各种挑战。
只有具备优秀的专业能力，我们才能更好地胜任工作，为公司创造价值。
三、积极主动在工作中，我们应该时刻保持积极主动的态度。
不仅要完成上级交代的任务，还应主动寻找和解决问题，提出改进和优化的建议。
积极主动不仅能提高工作效率，还能赢得同事和上级的认可和尊重。
通过积极参与工作，我们才能为团队和公司带来新的思路和创意，为工作的顺利进行贡献自己的力量。
四、团队协作在现代职场中，团队协作已成为一种必不可少的工作方式。
无论是作为团队成员还是领导者，我们都应该注重团队协作。
与同事和合作伙伴保持良好的沟通和合作，共同协作解决问题，取得共同的成果。
团队协作可以充分发挥每个人的优势，使得工作更加高效和有成效。
五、积极面对挑战工作中难免会遇到各种困难和挑战，我们应该以积极的态度去面对。
挑战是我们成长和进步的机会，只有主动迎接并解决问题，才能在工作中不断成长。
面对挑战时，我们要保持乐观和积极的心态，不断思考、学习和改进，为工作贡献自己的力量。
总之，立足本职努力为工作贡献力量是每个职场人士应当牢记的原则。
只有明确职责、保持专业能力、积极主动、团队协作以及积极面对挑战，我们才能在工作中取得成功，并对组织的发展做出积极的贡献。
做好岗位本职工作
做好岗位本职工作是每个员工的责任和义务。
以下是一些帮助你做好岗位本职工作的方法：
1. 熟悉工作要求：了解自己岗位的职责和任务，并确保清楚理解上级的工作要求。
2. 提升技能：持续学习和提升自己的技能，以应对工作中可能出现的挑战和需求。
3. 高效执行任务：合理安排时间，有效地执行工作任务，确保按时完成工作，并保持高质量。
4. 解决问题：积极解决工作中遇到的问题，与同事和上级进行沟通和合作，寻找解决方案。
5. 关注细节：注意细节，避免疏忽和错误，确保工作的准确性和完整性。
6. 与团队合作：与团队成员进行良好的合作，共同完成工作任务，分享经验和信息。
7. 提出改进意见：主动提出对工作流程、效率或质量的改进建议，并与上级和团队共同探讨。
8. 保持积极态度：对工作保持积极的态度，乐于接受挑战，处理工作中的压力和困难。
9. 坚持专业素质：遵守公司和职业道德，保持职业素养和专业形象。
10. 持续改进：不断反思和总结自己的工作表现，寻找提高的空间，并有计划地进行自我提升。
2024年立足本职岗位踏实做好工作演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！2024年对我们而言，是一个全新的起点，也是一个全新的挑战。
在新的一年里，作为职场人员，我们要立足本职岗位，踏实做好工作，为实现个人价值和公司发展贡献自己的力量。
首先，立足本职岗位意味着我们要牢记自己的职责和使命。
每个人在公司中都有自己的角色和职责，只有清楚知道自己的任务，才能更好地完成工作。
我们要理清自己的工作目标，制定明确的计划和方法，并付诸实施。
不论是工作上的事务，还是职业发展的规划，都需要我们有明确的目标和计划，并时刻保持专注和奋斗的态度。
其次，踏实做好工作需要我们保持良好的工作习惯和态度。
工作的踏实并不仅仅是勤勉努力，更重要的是要有正确的工作态度和价值观。
我们要用专业的态度对待工作，严谨、细致地处理每个细节，做到让每件工作都完美。
同时，我们要勇于承担责任，敢于面对挑战，对待工作要有始有终，不能畏难退缩。
只有站在风雨之中，我们才能见到彩虹的美丽。
再次，做好本职工作需要我们不断学习和提升自己。
职场是一个竞争激烈的舞台，只有不断提升自己的能力和素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
我们要主动学习，不断追求进步，积极参加培训和学习机会，提高自己的专业知识和技能水平。
同时，我们还要关注行业的发展动态，了解市场的变化，紧跟时代的步伐，保持敏锐的洞察力和创新意识。
最后，立足本职岗位也需要我们与同事们形成良好的团队合作。
团队合作是现代企业中非常重要的要素，只有形成稳定、和谐的团队协作氛围，才能更好地实现工作目标。
在团队中，我们要相互信任，相互理解，相互支持，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我们还要保持积极向上的心态，勇于担当，主动沟通，积极解决问题，不断提高团队的协作效率和质量。
同事们，2024年是我们的新起点，也是我们收获的一年。
让我们立足本职岗位，踏实做好工作，努力实现自己的目标和梦想。
相信只要我们齐心协力，同舟共济，就一定能够取得辉煌的成绩。
自动报告你的工作进度。
——让上司知道•对司的询问，有问必答，而且清楚——让上司放心•充实自己，努力学习，才能跟上司进步，了解上司的言语——让上司轻松。
•对上司保持起码的尊重-下级服从上级，这叫伦理；-日本韩国人的上下级管理；•虚心接受批评，不犯二次错。
——让上司省事-孔子学生“颜渊不二过”；-不知道，不小心，故意；-教育子女，教育下属•不忙的时候，主动帮助他人。
——让上司有效-中国人的本位主义，认为你不忙是应该的，他忙是活该，最终对致整个集体一盘散沙；个人自扫门前雪。
-团队精神；Ex. 麦当劳。
-投桃报李，互惠互利；•毫无怨言地接受任务。
——让上司满意-你是否愿意做你分外的事情；Ex.-你的上司会记住你的；Ex.面试；“吃亏就是占便宜。
”-答应就一定要办到。
Ex.日本公司盖章。
-中国人往往有小聪明，无大智慧。
Ex.中国人Vs.老外的开会讨论。
•对自己的工作，主动提出改进措施。
——让上司进步-你们是专家，我是通才；不应该让我提出你们的工作改进措施。
-每三个月提出你对工作的改进计划，如果是我而不是你提出，你要羞愧。
-Ex.厦门航空改进作业流程；-常常反思一下，自己有没有被利用的价值。
•体会对老板的支持度，上下合一，不要让你的敌人看笑话。
•巩固领导中心，加强团队精神。
•永远不要指望通过干掉你的老板而爬上去；通常是你先把你的老板推上去，你再去坐他的位子- GE用人之道-把自己的接班人培养起来，训练底下人，再让上面的人残你就一定会升。
本职工作，真正要做好是能力、内练达到一定的程度。
而如何处理好关系！！更是微妙的，靠自己感悟。
好风凭借力，发展势更强。
在今后的工作和生活中，我郑重向党组织承诺：1．认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，努力提高自己的政治理论水平，坚定共产主义远大理想，坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。
2．遵守国家的法律法规和本委的各项制度，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，自觉维护党的形象，坚决遵守党的纪律。
3．认真履行岗位职责，热爱本职工作，以科学发展观统领区域合作交流工作，自觉加强党性修养和锻炼，时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨，为我市的发展改革工作贡献自己的力量。
4．严于律已，清正廉洁，坚守党员的无私奉献精神，努力做到吃苦在前，享乐在后。
牢固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。
以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺，请大家给予监督。
三、要坚持学习，不断提高自己工作水平和业务能力通过短暂而丰富的学习，的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。
同时要学以致用，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己，安全责任重于泰山，通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山，做而不学等于蛮干，学而不做等于白学，我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们的业务工作，做好本职工作四、带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，认真贯彻执行上级党委和公司、工区的各项决定，自觉遵守工区的各项规章制度，恪守职业道德，求真务实，廉洁自律，自重、自警、自省、自励，自觉抵制各种不良思想的侵蚀，维护工区的荣誉和形象，努力为建设和谐工区贡献力量。
作为食品、化学化验人员参加了此次由国家职业技能鉴定基地组织的培训，培训内容涉及的知识面很多也很全面，包括政治常识及食品化学法律法规、食品检验员基础知识、实验室基础知识、误差与数据处理及实验报告、污水处理基础知识、化验指标与工艺实际操作间的联系、实验室质量管理与质量保证、数据处理、微生物检验、理化检验等实验具体项目操作学习。
对于新进人员的我，这些内容将会对我今后的工作起着很大的帮助。
食品检验员培训期间通过和授课老师以及来自各个单位同行的交流，总结出了工作上需要注意的细节，例如:要根据监测目的，正确选定采样时间、地点、采样方法、以及样品的保存技术，若所采集样品不具有代表性、采样地点和方法有误、保存方法不妥等，会造成测定数据不真实，由此做出不正确的评价，往往就是这些我们平时容易忽略的细节会给厂里的工作运行带来很多不必要的人力、物力的损失。
这次的培训学习，使我认识到自己平时对工作中很多的地方还是一知半解的，在授课老师的讲解及培训下，我学到了很多平时学不到、弄不懂的东西，使我在有限的时间内学到了无限的知识，更深一层的提高了自己的业务知识水平，充实了我们的头脑，并充分调动了我们学习的积极性，为能够更好的工作打下了扎实的基础。
通过几天的紧张学习，培训班于月底举行了理论考试和检验实际操作考试。
考试合格者，随后将领取由劳动部颁发的高级工职业资格证书，成功完成此次学习任务。
在今后的工作中我将不断学习不断的完善自己不足的知识，做到学有所用。
在领导的带领下为食品检验行业事业做出贡献、为营造人民好的生活环境做出贡献、为厂的发展做出贡献。
一、要缩短“说了”与“做了”的距离。
缩短“说了”与“做了”的距离是一种完美的执行能力，有这样一个例子：东北有家大型国有企业因为经营不善导致破产，后来被日本一家财团收购。
厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。
出乎意料的是，日本只派了几个人来，除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外其他的根本没动。
制度没变，人没变，机器设备没变。
日方就一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行下去。
结果怎么样？不到一年，企业就扭亏为盈了。
日本人的绝招是什么？执行力，无条件的执行力。
我所匮乏的就是这种不折不扣的执行力，我常常在年初就给自己订今年的工作目标和计划，计划书看起来是即符合实际又富有挑战，可是往往到年底，我自己就会感叹：这一年感觉没有做什么，述职报告怎么写啊？原因出自哪里？就是自己“说了”与“做了”的距离还太远，只订立目标而没有行动或者说不能把每个目标实实在在的落实在每一个具体行动上。
学了执行力，让我明白：有一个远大的目标是好事，但是这只能让你得30分，但是如果注重了执行力的强化，同样的人、同样的条件、同样的计划，可能会取得80分、90分的效果二、二、摒弃惰性，培养自己的自觉习惯。
观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。
培训课上有句话让我深有感触：可怕的不是偷懒，而是找到了偷懒的理由。
在工作中常有的状况就是：面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可的地步再做就可以了。
在日常的繁杂工作中，诚然，我们要学会分清楚各项工作的轻重缓急：既对“重要和紧急”的事投入更多精力，作一个计划更要注重一次策划。
然后再做那些“紧急但不重要”、“重要不紧急”和“不紧急也不重要”的事情。
但是我们不可以让自己养护成拖拉办事的工作风格，找到了偷懒的理由，那么习惯就成了自然，这是一种消极的、不负责任的态度。
积极的人是主动的改变者，在工作中面对任何工作把执行变为自动自发自觉的行动，那么我相信自己总有一天会获得同事的认可领导的青三、三不找借口找方法。
培训课程中有句话说：坚强的人因为不找借口而坚强，懦弱的人因为找到了借口而懦弱。
在我刚参加工作的时候，我因为没有经验做错了一些事情，受到了领导善意的批评，可是私下我自己还是觉得很委屈，我觉得自己不是没有做，只是没有经验啊，谁不都是从错到对，从没有经验到有经验，现在想想，我就是因为给自己找到了借口而逃避责任，我没有在做这个工作时找找方法，只是一味的找寻经验，认为一种负责,敬业的工作精神,一种诚实,主动的工作态度,一种完美,积极的执行能力.领导需要的正是具备这种精神的人;遇到问题总是想尽办法去找到解决问题的方法,而不是找借口。
不找借口找方法强调的是每一位员工想尽办法去完成任何一项任务.其核心是敬业,责任,忠诚和服从。
所以我们应学习美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则没有任何借口。
每一个人都会在生活,工作中找借口,每一个人在找到借口之后都会心安理得地认为:这件事与我无关.而更为可怕的是,一个人在去做了事而又半途而废时,就更冠冕堂皇地为自己解释:我已尽力而为,所以责任不在于四、要有目标意识要有目标意识要有目标意识要有目标意识。
我们只有锁定目标,尽最大努力去做,未达目标时则要反思,想出解决办法并实施,不达目的,永不放弃。
要有责任意识要有责任意识要有责任意识要有责任意识。
责任有三大标准：1、坚守承诺：做人要诚实守信,一诺千金,做事要尽职尽责；2、结果导向：无论是做人还是做事,一旦锁定目标就要不达目的不罢休。
结果很重要,过程同样重要.过程是结果走向成功的桥梁,没有做好过程,就无法获得好的结果；3、决不放弃：领导以及员工团结一心,永不放弃。
在面对困难和挫折时,我们要迎难而上；在面对批评和指责时,我们要摆正心态,虚心接受。
对学校工作要有责任心，增强主人翁意识。
比如我校每年中、小学新生分班问题，为响应国家教育部的号召，优质资源平均分配。
我校对学生、老师实行平均分配原则。
本来对学生而言更加的公平合理，然而却有一些别有用心的老师对外发表一些损人又不利己的言论，没有把学校的利益放在第一位。
说某某老师素质差、教得不好、脾气暴躁，你孩子千万别分到这个班！等等不负责任的言论。
不知发表这些言论的老师是趋于什么心理？是爱校、是帮友、是标榜自己？还是在打击报复某位老师？局外人都不得而知。
不知他（她）是否想过这样做的严重后果。
损害了我校的形象，降低了我校声誉，在社会上造成不良影响。
我想无论做哪项工作心中应多想着学校，团结一心、认真负责，学校的荣誉高于一切。
追求结果和完美，努力再提升自身素质。
为学校的发展尽职尽责、全力以赴！“责任创精品,诚信筑丰碑”,我们要把学到的运用到实际工作中去,学以致用才是最重要的。
因此我们应该从以下几个方面改进,从而提高执行力：1、不断学习,提高个人素质和管理水平；2、加强部门沟通互动,集体协作能力,形成一个积极向上,和谐共处具有战斗能力的团队。
认真第一、聪明第二。
集体决定的事情，必须不折不扣的执行！执行的过程中认真第一，聪明第二！我对此的认识是：集体决定的事情，是在某个特定环境特定时间下集体“智慧的最高点”决策，应该立即去执行，即使过程中出现偏差也是正常的，那就需要我们认真的对待，及时的通过集体的智慧去修正。
而不是以下两种状况：一是等待所有的事情再度清晰，然后再去执行；因为时间是宝贵的，未来是未知的，只有走的越近了才能看的越明白；二是在执行的过程中擅自调整方向；这是很危险的，也许你是对的，但是对与错总是各占50%的可能性，如果是错了那么带来的灾难将会是巨大的，不但会影响学校发展，还会影响到个人的前途。
自我检查：这些方面我的工作方法和心态还是基本到位的，需要调整的是在原方案需要调整时能够尽快的适应改变，同时自己发现了新的问题或方向时需要及时和团队进行沟通，而不是特立独行！更不能让消极抱怨的情绪影响自己！应以积极向上的心理带领我段做好各项工作，发现问题及时解决。
