优秀大学生村官经验交流材料

大学生村官交流发言稿各位领导、亲爱的同学们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的大学生村官经历。

我是某某某大学的一名学生，在大学期间参加了大学生村官计划，并被分配到了某某某村。

首先，我想简单介绍一下我所在的村庄。

某某某村是一个位于山区的小村庄，地理条件相对较为艰苦。

村里经济以农业为主，主要种植水稻和小麦。

由于地势复杂，交通不便，村民的生活水平长期以来一直相对较低。

作为一名大学生村官，我深刻体会到了自己责任重大、使命光荣的重要性。

在到达村庄的第一天，我就和村里的各级干部进行了座谈，了解他们的需求和期望。

通过深入调研，我了解到村庄最迫切的问题是基础设施建设和农业发展。

为了提高村民的生活质量，我积极筹集资金，并向上级部门争取支持。

通过我们的共同努力，在村里修建了新的道路，并改善了供水设施。

同时，我也组织了一些农业培训班，帮助村民掌握现代农业技术，提高农产品的品质和产量。

除了工作上的努力，我还尽力成为村民们心目中的好青年。

我经常和他们交流，了解他们的想法和困难，尽力给予帮助。

我也积极参加村民的活动，与他们共同庆祝节日，感受他们的真情实意。

虽然在村里的工作和生活经历中，我也面临了很多挑战和困难，但通过自身的努力和团队的支持，我取得了一些成绩，也深刻体会到了奉献的快乐。

通过这段时间的经历，我明白了作为一名大学生村官，我们肩负着振兴乡村、推动农村发展的重要使命。

我们需要用自己的努力和智慧，为农村的发展贡献自己的力量。

最后，我想借此机会向大家呼吁，希望大家能够关注乡村发展，积极参与到支持农业的行动中来。

同时，也希望更多的年轻人能够加入到大学生村官计划中，为农村振兴贡献自己的力量。

谢谢大家！。

优秀大学生村官经验交流材料优秀大学生村官经验交流材料优秀大学生村官经验交流材料胡孝清：全省贫困地区大学生村官示范培训班学员（内江市东兴区小河口镇红林村大学生村官胡孝清）大家好！我是来自内江市东兴区小河口镇红林村的胡孝清。

在省委组织部领导的关心关爱下，在所有工作人员和老师们的辛勤付出下，我们有幸在这里参加了此次培训，度过了愉快而充实的一周、令人难忘。

在此，请允许我代表培训的所有学员，向为我们提供学习平台的领导们表示感谢，向为我们倾情授课的各位老师们表示感谢，并献上最崇高的敬意！全省贫困地区大学生村官示范培训班学员代表总结发言作为一名学员代表在这里作汇报发言，我感到非常荣幸和激动。

下面，我就本次培训的所学、所得、所悟，向领导们汇报，与大家分享。

通过培训，牢记了工作使命。

听取了卿处长等领导和老师的精彩讲课后，我深刻认识到作为一名大学生村官，要把握新机遇、牢记新使命、坚守新希望，要懂得知大势、识大局、敢担当，对上协助领导抓好农村基层党建工作，对下了解群众所需，针对性的开展工作，特别关注弱势群体，知其难，送其需，真正地解决实际问题，用心、用情、用智慧去发展自己的村，做到知行合一，真心实意为老百姓谋利益。

深刻明白了农村工作存在困难，但不能退缩，需要富有激情、热情、感情，需要兢兢业业、勤勤恳恳、全身心投入农村扶贫工作中。

深刻懂得了要发展壮大农村产业，必须懂得新科技，必须借鉴各地优秀示范区成功发展经验，必须结合本村资源优势和中央、省、市、县惠农政策，引导和顺应村民发展意愿，才能真正达到强村富民得民心的目的。

通过培训，坚定了理想信念。

大学刚刚毕业，正是具有阳刚之气和富有激情之时，正是需要寻找一片天地施展才华的时候，而农村正是这样的一个大舞台，在那片生我养我的土地上，它正呼唤着我回到身边。

虽然刚到村不到一个月，但在我心中，一直对这份职业充满激情与干劲，我来自农村，我知道贫困村农民的艰辛，我也深知干好农村工作很重要但也存在困难，但我不畏惧困难，因为任何困难都无法打消我的积极性，再大的困难也难不住我想建设好美丽农村的那一颗心和心系群众的.那一份情。

大学生村官交流发言稿大家好！我是XX大学村官XXX，今天非常荣幸能够在此与大家交流分享我的工作经历和心得体会。

作为一名大学生村官，我深感责任重大，使命光荣。

在过去的一年半时间里，我在乡村中扎根工作，亲身体会到了乡村振兴的重要性和紧迫性，在这个过程中也收获了许多成长和收获，我深信，只要我们齐心协力，一定能够实现乡村振兴的梦想。

首先，我想分享一下我在村里的具体工作内容。

我所在的村庄是一个地处偏远、经济发展相对滞后的小山村，居民主要以务农为生。

在担任村官的这段时间里，我主要负责村级组织和群众工作，包括协助村委会做好村务公开、组织村民开展各类文体活动、协调解决村民生产生活中的问题等。

在这个过程中，我深感自己的责任重大，必须尽心尽力地为村民服务，帮助他们解决困难，促进村庄的发展。

其次，我想分享一下我在工作中遇到的困难和挑战。

作为一名大学生村官，我面临着许多困难，比如缺乏实践经验、思维方式和村民不同、工作环境条件艰苦等。

在这种情况下，我感到自己的能力有限，怀疑自己是否能够胜任这个工作。

但是，正是这些困难和挑战，让我更加努力地学习、成长，不断提高自己的综合素质和工作能力。

在这个过程中，我学到了很多知识、也结交了许多朋友，让我更加坚定了做一名大学生村官的信心。

最后，我想分享一下我对未来的展望和期待。

乡村振兴是国家的战略大计，是全社会共同的责任。

作为大学生村官，我们肩负着推动乡村振兴的使命，要积极发挥自己的作用，为实现乡村振兴梦想贡献自己的力量。

希望我们大学生村官能够团结一心，密切配合，共同努力，为乡村振兴事业做出更大的贡献。

希望我们各级领导能够给予我们更多的支持和关心，帮助我们解决遇到的困难，为我们提供更多的发展机会，共同推动乡村振兴事业取得更大的成就。

最后，我想借此机会感谢各位领导和同学们对我的支持和关心，在以后的工作中，我将积极努力，继续努力工作，为乡村振兴事业贡献自己的力量。

谢谢大家！以上就是我的发言，谢谢！。

大学生村官交流发言稿大学生“村官”经验交流发言材料相信经过这次座谈交流,我们都能对自己的工作有一个全新的认识,对自身的角色有一个准确的定位,对自己的努力方向也将有一个更加全面的把握.白驹过隙,时光飞逝.转眼间,作为云南省首批大学生村官到村任职已快一年,记得刚到村委会时,对如何开展农村工作毫无头绪,面对着艰苦的环境,繁琐、复杂的基层工作和单调、枯燥的生活以及工作上的困难和挫折,在理想与现实的落差中曾有过心理失衡的感觉.组织部门的悉心关怀,领导和同志们的支持与帮助,使我及时的调整了心态、端正了态度,开始全身心投入工作,通过不断的努力和学习,逐渐打开了工作局面.在较短的时间内熟悉了情况,进入了角色,紧张而充实的生活,使我真实地感受到了农村基层工作的艰辛和奉献的愉悦.一年的村委会工作时间,在组织的培养和领导的关心下,在同事们的支持下,我虚心学习、用心工作,在思想、作风、工作等方面都有了较明显的提高,在工作中增强了本领,在实践中提高了能力,在磨炼中增长了才干.我相信,这些知识将成为我人生路上掘到的第一桶金,成为我最宝贵的财富.下面,我想跟大家分享一下近一年来我的一些工作体会和感受,与各位大学生村官朋友们共勉,讲得不对的地方请大家批评指正.一、转变思想,适应环境进入角色俗话说物竞天择,适者生存,既然我选择了村官这一行业,在来之前就做好了充分的思想准备.每当遇到困难,时刻提醒自己既来之,则安之,要入乡随俗,用积极的心态去面对,这既是组织对我的培养,也是自己人生中难得的一次锻炼机会,要倍加珍惜.为了尽快进入助理这个角色,我报到的第一天,就深入基层调查研究,老城乡党委副书记肖文海同志在百忙之中和我一同下村,认识村两委成员,村支书也耐心细致的将全村委会的基本情况、党员干部、村容村貌、村情民俗等一一向我介绍.在接下来的几天里,和村支书走遍了村村寨寨,实地查看了该村的企业、农业种植、养殖等情况,在我的脑海里对民情、社情有了大致的了解和初步的轮廓.通过这段时间的调查研究和学习,我很快实现了从校门向农门角色的转变.二、勤奋学习,放低姿态从零开始目前,大学生所学专业大多远离农村和农民急需.作为一个刚刚步入农村基层干部行列的大学毕业生,由于专业不对口,实践知识匮乏,对农村情况不了解,工作方法不熟悉.知识和能力之间,理论和实践之间,大学生建设新农村的热情、豪情和现实农村发展难点、焦点之间,还有较大的落差.对此,大学生村官既不必有心灰意冷、裹足不前的畏难情绪,也不可有心高气傲、唯我独尊的优越感.面对新岗位,要练就一身善于做群众工作、善于化解矛盾、善于带领群众致富的硬功夫,就要放低姿态,从零开始,甘当小学生,充分发挥自身年龄轻、可塑性强的优势,坚持在工作实践中加以学习,注重在解决实际问题中学习,虚心向基层干部和广大群众学习,重点要向四类老师寻策问计.一是拜乡镇干部为师.乡镇干部特别是乡镇领导,对农村政策法规和基层情况了解全面,认识深刻,破解有道,大学生村官在工作中遇事多向他们请教,有惑多请他们指点,有利于快速提升自身认识问题、解决问题的深度和高度；二是拜村干部为师.村干部特别是双强型村干部,身处农村一线,长期与群众摸爬滚打,对村情民意最为熟悉,治村理事多有秘笈,大学生村官要按照拿来主义原则,多多汲取本土型村官的治村兴村精髓,造就自身的葵花宝典；三是拜五老人员为师.经常走访各村寨的老党员、老干部、老军人、老教师、老模范,在给他们送去温暖和关爱的同时,从他们的事迹中可汲取奋进前行的力量,获取净化心灵的精神给养；四是拜创业能人为师.农村的一大批田秀才、土专家、小老板等经济能人,是带领农民创业致富、带领一村一居建设新农村的中坚力量.我们要经常走进能人大户的创业现场,参与创业实践,体会创业艰辛,积累创业经验,寻求发展良策,在推动产业发展、引领群众致富的创业实践中历练成长、增长才干.村委会工作普遍存在着人少、事多、任务重的特点,各项工作任务繁重.我来到村委会后,努力学习,勤奋工作,很快进入工作状态,急群众之所急,想群众之所想,群众所需要的各种申请、证明等村委会日常工作已经做得得心应手.并且,我充分发挥所长,利用村委会办公电脑,将各种组织建设、平安创建、村组发展、计划生育、禁毒防艾等工作档案整理归档,做到整齐划一,管理规范.另外,我积极主动负责打印文件、书写材料、上报信息,并兼顾计算机日常管理维护,几个月来,工作进行顺利,为村委会各项工作的顺利进行奠定了良好的基础.三、善于思考,用心做事慎终如始首先要勤于学习.学然后知不足.在学校里,我们学到了很多知识,但是到了工作岗位后,那些知识就显得不够用甚至是与实际工作脱节了.要想尽快进入工作角色,做出一番成绩,最好的办法就是学习.不止是学书本,也不止是学理论,还要向领导学习、向同事学习、向实践学习、向优秀的老党员学习、向周围的人和事学习.很多老同志的农村工作经验都非常丰富,有些事情在我们看来非常的难,他们也许只要三两句话就解决了.前段时间,元双路进场开工,很多群众不理解,说是就像日本鬼子进村,一来就在他们的山上乱挖烂拱,于是就集体到元双路施工现场进行阻拦,禁止施工队施工,施工单位好说歹说就是不听劝.后来,我们村委会主任去了,就说了两句话：第一、元双路是国家工程,我们必须支持；第二、施工队上山施工,是我同意的,你们有什么意见就找我.两句话搞定了,元双路施工队顺利施工了.我刚参加工作时,很多问题不知如何下手,而在这时,最有效的方法就是向他们请教.在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,认真领会他们朴实无华、求真务实的工作作风,以及处理问题的方法.其次是要用心观察.目所一见,辄记于胸；耳所暂闻,不忘于心.平常在办公室,我就注意多观察领导干部如何处事、如何决策,最后取得了什么效果,与预期的目标相差多少；注意听领导怎么安排布臵工作,听干部怎样汇报.在向他们学习和观言察行的过程中,我懂得了很多道理；也在不断总结、归纳自己的收获的过程中,学到了很多有益的经验和方法.最后是要善于思考.学而不思则罔,仅学习而不思考,等于什么也没学到.在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时就要充分运用所学的知识和工作经验,积极思考如何打开工作局面.俗话说要致富先修路,修路是农村脱贫致富的法宝.尹地村委会虽然地处元楚公路沿线,但乡村道路基础设施相对匮乏,大部分村组道路泥泞不堪,晴天一身灰,雨天一身泥,老百姓反响十分强烈.为了尽快把路修好,我会同村干部连夜召开会议研究制订实施方案,组织召开村民大会、党员大会、村民小组会议等做好宣传,协调分工责任,白天到村内各家大型企业筹集,晚上挨家挨户宣传,按照不同路段或者按照家庭人员数量筹集资金,老百姓不理解,我们就反复跟他做思想工作,解释,碰上钉子户,我们就区别对待,找准方向,对症下药.班洪村是我们尹地村委会辖区的一个村民小组,全村共46户,186人,现在正在进行村巷道路面硬化建设,在班洪村巷道路面硬化建设工程开工之前,我们一共进村召开村民大会4次：第一次,只有三分之一的村民同意实施,大部分村民认为,我们祖祖辈辈都是这样生活的,打不打水泥路无所谓；第二次,通过我们的宣传动员,有三分之二的村民同意；第三次,有百分之九十以上的村民同意施工,并按照预算每人集资250元；第四次,通过宣传动员,村民渴望发展的愿望愈发强烈,为确保质量,根据班洪村劳动力少的实际情况,村民决定人均集资450元,一次性承包给施工队进行施工.现在,班洪村的巷道路面硬化工程正在有条不絮的进行中.在上级党委政府的关心支持下,在大家的共同努力下,目前,尹地村委会8个村民小组已经有3个村完成了巷道硬化建设,有两个村正在建设当中.在下一步的工作中,尹地村委会将积极争取政策支持,努力实现水泥路面村村通、户户连四、结交良朋,众友相帮事半功成（一）塑造品性,注重形象没有高尚的人品做保证,很难成为一个人民信赖的好公仆,因此,必须踏踏实实做事,堂堂正正做人,加强人品修养.一要淡化做官心理.作为一名年轻干部,要淡化做官心理,把理想和信念作为人品修养的方向,强化对党和人民无私奉献的意识.要视名利淡如水,看事业重如山,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立远大理想.。

大学生“村官”经验交流发言材料-----南充市西充县仙林镇谯家沟村村主任助理李秋林尊敬的各位领导、亲爱的大学生村官朋友们：您们好！我叫李秋林，2008年9月担任西充县仙林镇谯家沟村村主任助理至今。

今天有幸发言，我感到非常荣幸。

下面，我想跟大家分享一下三年来我的一些工作体会和感受。

一、履行村主任助理职责，认真做好各项服务基层的工作。

（一）带动农村经济，产业结构先行。

重点培养对象是养殖大户谯井晏，今年谯井晏家养殖生猪300头。

（二）以日常工作为中心，较好地完成上级政府交给的各项工作任务。

积极宣传新型农村合作医疗、“三农”保险、农林业病虫有害防治等相关政策；农村党员远程教育、“六五”普法、计划生育、农村卫生环境综合整治等工作。

（三）以完善制度为重点，着力提高村务工作效率。

1、进一步完善了制定了《谯家沟村村民自治制度》、《谯家沟村计划生育制度》等相关制度，全村干部群从结合队伍工作机制得到进一步完善。

2、着重抓好四项制度建设：（1）建立健全党组织和村委会议事规划和决策程序；（2）实行村务公开（3）实行村民代表评议党员、干部制度；（4）建立健全村规民约。

（五）抓好各类公益事业的建设，积极为民办实事。

1、在村道建设方面，2011年8月新修建水泥路1条，采用政府引导、村民自筹、在外乡友集资的方式，共计投资96万元，新建水泥公路2.3公里。

2、抓好水利设施的建设。

2组新修建堰塘1口，占地10余亩。

3、抓好新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的建设，使本村的参保率都达到90%以上。

4、充分利用“村远程教育管理员”身份，对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识学习、培训。

二、回顾自己三年来在农村的工作与生活，我感触颇深。

上任的第一步我就遇上了我人生的瓶颈——陌生的人，陌生的领导，陌生的工作，陌生的环境，一切都是陌生的。

怎么办？我只能硬着头皮上阵，一切重头开始，拜农民为师，拜领导为师。

在农村的广阔天地认识，认识，再认识；实践，实践，再实践。

大学生“村官”工作经验交流材料第一篇：大学生“村官”工作经验交流材料雁栖镇大学生“村官”工作经验交流材料一、我镇大学生“村官”整体情况我镇共有21个行政村，近三年来共选拔大学生“村官”41名，其中2007届“村官”16名、2008届13名、2009届12名，初步实现为党支部书记和村委会主任每人配备一名“村官”助理的目标。

在41名“村官”中，男性22名、女性19名，男女比例适中，男性稍多；在学历方面，硕士研究生1名、本科生25名、专科15名，本科人数居多，占总数的61%；在毕业生专业方面，41名“村官”助理所学专业包括公共事业管理、法学、计算机、旅游管理、建筑设备与工程、会计、经济学、行政管理、社区管理与服务等，基本满足我镇农村发展的实际需求。

另外，他们当中有党员8名、预备党员10名。

从总体上看，我镇选拔的41名“村官”助理学男女比例适中、学历层次合理、科门类齐全、整体素质良好。

二、09届大学生“村官”安置情况我镇于2009年7月又迎来了09届的12名大学生“村官”。

根据我镇各行政村及镇机关的实际需求，我镇将这12名大学生“村官”安排如下：7名大学生“村官”任村书记助理；5名大学生“村官”任村主任助理，并借调在镇机关的5个科室工作。

三、07、08届大学生“村官”在基层入党情况我镇07届大学生“村官”共有16名，党员13名，其中有8名是在基层发展为预备党员的；08届大学生“村官”共有13名，目前党员3名，2名是在基层转为正式党员，1名也是在基层发展为预备党员的。

四、雁栖镇大学生“村官”管理、使用及发挥作用情况：（一）管理情况通过三年多的实践和探索，我镇在“村官”助理的管理方面也形成了自己独具特色的管理模式。

在实际工作中，我镇始终坚持“管理工作到位、关心照顾到位、培训宣传工作到位、组织理论学习到位”的“四到位”的原则，努力探索对“村官”助理进行教育、培养、管理和使用的有效途径，多措并举，真正让大学生“村官”助理各尽其能，同时还多次组织他们进行怎样正确处理与村干部、村民关系以及到农村工作基本知识的培训，提高大学生适应农村、建设农村、在农村生活的能力。

大学生村官经验交流发言稿大学生村官经验交流发言稿我叫****，系 20**年大学生村官，分配到****镇****村任支部书记助理，在任职期间一直热衷于带动农户产业增值的创业事业中。

经过努力和县、镇领导的信任，于20**年7月，任****镇****村党总支部书记。

今天能和大家共同分享我村官生活的点滴，我感到非常荣幸。

下面，我结合自身实际，尤其是最近一年担任支部书记的情况,总结一点感想：一、细心解读，得到信任有人曾经说过大学生村官就是新时代的“上山下乡”，我们大学生村干部行列中大多数的同志，是踏入完全陌生的农村工作，刚到村工作的那段时间大家都是最困难的，对村情不熟悉、对民情不了解，感觉无从下手，只有尽快熟悉村内情况，才能有新的突破。

我个人总结了两条方法：1、如果你是本村或邻村再或者本镇的人，那么这个村一定有和你一样的姓，也就是同族人，先通过他们了解情况，同时也就获得第一批“后台”或者叫“支撑点”，再由他们的帮助下去向周围自我扩散宣传和了解情况。

2、如果你不是本镇或本县的同志，你们的信息来源和“基站”就以村委会、卫生室、小卖部、村干部家这些地方为圆心画圆。

村民一般都很热情，没事就到处逛，多跑跑腿，看看这家忙能搭上手就去帮一下，虽然此次他们不会给你说谢谢，但是下次再见面的时候，他们会以最淳朴的笑容向你相迎。

只有这样咱们才可以扎得住根，得到最原始的信息来源，来了解这个村的大大小小、上上下下、前前后后、左左右右。

在这里我解释下，大大小小就是有几个组？大概多少户？可能有多少人？虽然这些信息能在文书哪里能知道，可是有些小地名是要自己去跑出来的，要不等到有需要你去的时候你却不知道它在哪里；上上下下就是边尺边界，这个村四周都是在哪里止界，通过这里能到哪里去？；前前后后就是村子的历史，原来什么样现在什么样，为什么变成现在这个样，等详细了解到这些信息后就有利于更加深入的剖析部分农户的行为意图，从而化解矛盾，这里有个真实案例，我们村上有位老上访户，一开始我只知道他为什么事上访，但不知道其中的原因，通过多次走访，直至他们门前的狗见我都摇尾巴了，我才真正的将他上访的真实原因和个人想法了解清楚，没事和他聊聊工作、谈谈理想，老人家最后也表了态，我对村上和你的工作都很支持，我只是对以前的某位村上干部的工作方法和为人处事有意见，你是好同志，只要你当一天的书记我不会为难你，不到万不得已我是不会乱来的，即便需要我也提前通知你，但你也要注意学习理论知识，早点考出去当大官。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==大学生村官经验交流材料篇一：大学生村官经验交流材料大学生村官经验交流材料城关镇三里黄社区书记助理孙玉鹏尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！我是城关镇三里黄社区的大学生村官孙玉鹏。

很荣幸能够参加本次活动并能和大家做工作交流。

从成为一名村官至今，时间不过半年之多，因此谈不上什么经验介绍，只是把自己在这段时间以来的经历以及一些体会拿来与大家相互交流，相互探讨。

从去年9月成为一名村官至今快有一年的时间。

这一年来，我深入农户家中，了解民情；与党员结对帮扶，维护团结；参与农村合作医疗、养老保险的办理以及贫困户慰问等工作；积极配合社区“两委”班子，献力献策，先后完善了社区支部党建档案、党员建档、文明创建、拆违控违等工作；开展社区信息化建设工作；利用春节、七一等节日开展走访慰问等活动；积极投身于环境卫生整治、春秋植树造林等中心工作。

社区的生活和工作给了我很大的启迪和教育，让我切身感受到基层工作的辛苦和琐碎。

一年来我实现了是从“大学生”到“小村官”，从学生娃”到“多面手”，从“外乡人”到“家里人”的转变。

下面，我就自己的切身体会谈谈这我对基层工作的想法和体会：一、坚定信念，小事不小对于一个刚刚走出校园的大学生而言，内心总是带着满腔的激情，想要实现心中的理想与抱负。

但是基层工作看似简单，实则复杂。

记得，当我刚到社区里报到时，社区两委干部看到我年纪轻轻、斯斯文文的模样，眼里掠过了一丝疑虑。

他们会觉得“这个大学生来我们这儿凑什么热闹，不就是来镀镀金嘛”，但我们经常会自认为在大学里担任过学生会干部，又学习了一定的文化知识，有学历，有水平，应该干出一番轰轰烈烈的大事，对于那些小事，琐事很不屑。

但是，到社区的第一周基本上是无事可做，每天就是与两委干部聊聊天，看看报，接接电话。

很快，急于表现的我面对陌生的生活环境、艰苦的办公条件和社区民的不理解，内心的孤独感、失落感油然而生。

我的大学生村官经验分享本人于2021年毕业于某985高校，考取了大学生村官的职位，听从内心的召唤，毅然决定跨足城市和村庄之间的鸿沟，走上了一条不一样的道路。

我作为大学生村官，首先要感谢党和国家给我这样一个锻炼自己的机会。

在这项工作中，我领悟到了很多，也学到了很多，下面我将分享一些个人经验，希望对即将步入大学生村官行列的后辈们有所启示。

一、勇于承担责任，认真负责这是大学生村官应该具备的最基本的素质。

在乡村工作，我的主要工作是为当地居民提供一些服务，如公告、宣传和跟进民生项目等。

这些工作看似简单却要求我们具备很强的责任心和耐心，因为我们代表的是国家和政府的形象，我们的服务要体现我们职业精神，要协调、协助和帮助村委、组织、居民等各方面解决实际问题，让百姓感受到我们的诚意。

因此，认真地做好每一个细节，对待每个事物都要抓好，都要认真负责，才能深得民心。

二、勇于变换思维，创新务实作为村官，除了为居民提供各种服务，还要积极引导当地的经济发展。

我在工作中发现，在村庄里进行营销和品牌推广，很难直接见到效果，所以我们需要通过技术和数字化手段来创新，寻求突破。

尝试开展建立微信群和QQ群的信息平台，方便居民参加各种农业培训和农业信息发布。

同时，使用电商平台，推广当地的农产品，为当地村民增加收入，提高生活质量和居民幸福感。

三、倡导时尚理念，推广文化建设在乡村，很多人过着生活的单调、单纯的生活。

大学生村官可以凭借自己的优势和个人魅力，通过各种手段进行一些文化、娱乐活动，帮助当地居民摆脱枯燥和单调。

与此同时，宣传一些现代理念和文化观念，推广更加时尚、更有内涵的生活，使大家能够跟得上时代的步伐。

四、咬定青山不放松，持续不断创新改革大学生村官是一个很重要的职位，也是一个具有挑战性的职位。

在面对各种复杂和困难情况时，我们需要坚定一份心态，保持自己的努力和创新精神，寻找切实可行的良好方式，推动改革，创新增长，促进社会进步和发展。

同时，不断学习、积累经验，并与同事互相交流，不断提升自己的实践能力和创新能力。

做好大学生村官管理服务经验交流材料一、强化领导，明确职责。

成立了由镇党委书任组长，分管组织工作的副书记任副组长，党委办主任、村党总支书记等为成员的大学生“村官”管理服务领导组。

对大学生“村官”的日常管理，主要由镇党委负责，党[:]委书记为第一责任人，村总支书记为直接责任人，管理服务办公室具体指导帮助村级搞好大学生“村官”的管理服务工作，切实为大学生“村官”提供好必要的生活和工作条件。

二、严肃纪律，严格管理。

一是严肃工作纪律，健全考勤、工作日志、工作例会等制度，设立考勤登记薄，落实专人搞好记录，加强对大学生“村官”的管理；二是严格大学生“村官” 请销假制度，请假1天须由村党总支书记审批，请假2至3天须由镇党委书记审批，3天以上请示县委组织部审批；三是严禁任何领导以各种借口、名义长期调用大学生“村官”。

三、积极帮带，促进成长。

一是建立好帮带大学生“村官”制度，镇挂钩村领导为帮扶人，挂钩联系该村的镇干部为本村大学生“村官”的结对人，该村的党总支书记、村委会主任为本村大学生“村官”的帮带人；二是挂村的镇、村领导干部切实帮助大学生“村官”尽快熟悉掌握基层工作方法，镇主要领导及帮带村党总支书记、村委会主任每周至少与大学生“村官”进行一次谈心谈话，随时了解他们的思想动态，做好对大学生“村官”思的想政治教育和心理疏导工作；三是妥善安排好大学生“村官”的工作任务，在生活上关心他们、思想上重视他们、工作上帮助他们，做到对大学生“村官”的生活有人管，健康成长有人引，学习工作有人教。

四、建章立制，确保安全。

建立健全好安全工作责任制度，加强安全教育，定期排查、分析和处理各种安全隐患，确保大学生“村官”人身、财产等方面的安全。

主要采取定时或不定时地排查大学生“村官”在住宿、饮食、出行等方面存在的安全隐患，发现问题及时采取措施，加以整改，避免安全事故发生。

五、正确引导，正面宣传。

一是注重总结和宣传大学生“村官”在工作中的先进事迹，充分发挥他们的先进模范作用；二是与大学生“村官”相关的重要情况、信息，做到及时向上级请示报告，不擅自处理、公布、公开。