保洁公司规章制度

保洁公司管理规章制度大全第一章总则第一条为规范公司管理，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员和普通员工。

第三条公司管理人员应严格执行本规章制度，确保员工遵守。

第四条员工应认真学习本规章制度，严格遥行，不得违反规定。

第五条公司领导在工作中应以身作则，努力营造积极向上的工作氛围。

第六条员工在工作中应互相尊重，团结合作，共同完成公司任务。

第七条公司将对遵守本规章制度的员工进行激励奖励，对违反规定的员工进行惩罚处理。

第八条本规章制度的解释权归公司所有。

第二章公司管理第九条公司领导应负责制定公司发展战略，健全公司组织结构。

第十条公司领导应指导下属部门负责人制定具体工作计划，监督工作进展。

第十一条公司领导应定期召开公司会议，进行工作总结和部署。

第十二条公司领导应关注员工的工作和生活，及时解决员工遇到的问题。

第十三条公司领导应建立健全公司考核制度，激励员工积极工作。

第十四条公司领导应做好员工培训工作，提升员工的专业素质。

第十五条公司领导应制定公司财务预算，确保公司财务稳健。

第十六条公司领导应制定应急预案，做好危机管理工作。

第十七条公司领导应定期进行工作总结，总结经验，解决问题。

第十八条公司领导应对员工进行激励奖惩，激励员工积极工作，惩罚违规行为。

第三章员工管理第十九条公司员工在工作中应遵守公司规章制度，服从领导安排。

第二十条公司员工应认真工作，保持良好的工作态度。

第二十一条公司员工应团结合作，互相帮助，共同完成任务。

第二十二条公司员工应注意工作效率，提高工作质量。

第二十三条公司员工应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离岗位。

第二十四条公司员工不得利用工作时间进行私人活动。

第二十五条公司员工应保护公司财产，不得挪用公司资金。

第二十六条公司员工不得泄露公司机密，保护公司利益。

第二十七条公司员工应接受公司培训，提升专业技能。

第二十八条公司员工应遵守劳动合同，维护自身合法权益。

关于保洁公司管理制度保洁公司卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条人资行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条环境卫生设施的开支经费由人资行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。

第六条人资行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，礼貌作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第八条卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

第二章公共区域的清扫与保洁第九条公司公共区域(包括厂区、公共绿地、员工宿舍寝室外环境等)的清扫与保洁，由人资行政部负责安排人员进行。

第十条公司各部门应当按照人资行政部划分的卫生职责区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的职责制管理。

办公室各部门的卫生，由各部门负责日常保洁。

公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：正门花坛由办公室人资行政部和财务部负责，办公室南部廊区花坛由采购部、贸易关联部负责，北大门外(宿舍外)花坛由食堂、宿舍负责，正大门外花坛由技术部、品牌事业部负责。

公司保洁服务的规章制度第一章总则第一条为规范公司保洁服务工作，提高服务质量，保障员工权益，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于公司所有保洁服务相关人员，包括保洁员、保洁主管等。

第三条保洁服务工作应遵循“清洁、有序、高效、安全”的原则，确保工作质量和工作效率。

第四条公司保洁服务相关人员应遵守国家法律法规，尊重客户，遵循职业操守，维护公司形象。

第五条保洁服务相关人员应遵循“安全第一，预防为主”的原则，保障工作安全。

第六条保洁服务相关人员应积极主动，尽职尽责，完成上级交代的工作任务。

第七条保洁服务相关人员应遵守公司的管理制度和工作流程，配合协调各部门合作完成工作。

第二章岗位分工第八条公司保洁服务包括定时清洁、特殊清洁、卫生间保洁等不同岗位。

第九条定时清洁岗位主要负责公司各个部门的日常清洁工作，包括地板、桌面、玻璃等的清洁工作。

第十条特殊清洁岗位主要负责公司特定区域或设备的清洁保洁工作，如厨房、垃圾处理等。

第十一条卫生间保洁岗位主要负责公司各个卫生间的清洁工作，保障员工使用舒适。

第三章工作要求第十二条保洁服务相关人员应穿着整洁、符合工作要求的工作服装，并佩戴工牌。

第十三条保洁服务相关人员应保持工作环境整洁，杜绝乱扔垃圾、乱堆杂物等不良行为。

第十四条保洁服务相关人员应做好工作计划，合理分配工作时间，确保工作任务按时完成。

第十五条保洁服务相关人员应定期检查清洁工具和设备的使用情况，及时维修更换。

第十六条保洁服务相关人员应保护环境，节约资源，不浪费公共物品。

第四章惩戒措施第十七条对于违反公司规章制度的保洁服务相关人员，公司有权采取相应的惩戒措施。

第十八条对于轻微违规行为，公司可口头警告，并要求整改；对于较重违规行为，公司可书面警告，并记入个人档案；对于严重违规行为，公司可采取停职、开除等严厉措施。

第十九条对于因工作失误或疏忽导致的事故，保洁服务相关人员需承担相应的责任，并协助公司处理善后事宜。

第五章其他规定第二十条保洁服务相关人员应配合公司组织开展的各项培训活动，提高工作技能和服务意识。

保洁公司的规章制度
《保洁公司规章制度》
第一条：工作时间
1.1 工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间和休息时间由公司安排。

1.2 严禁擅自迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向公司请假，并得到公司批准。

第二条：工作服装
2.1 所有保洁人员需穿着公司提供的统一工作服装上岗，不得穿着超短裙、短裤、拖鞋等不符合工作要求的服装。

2.2 穿戴整齐，不得随意擅自更改工作服装。

第三条：工作卫生
3.1 保洁人员必须严格遵守卫生标准，按照公司要求做好清洁工作，并在工作完成后保持工作环境整洁。

3.2 擅自乱扔垃圾、污染环境者，一经发现将受到处罚。

第四条：工作操守
4.1 保洁人员在工作过程中必须保持良好的工作态度，不得在工作时间内偷懒、聊天、玩手机等影响工作效率的行为。

4.2 在与客户交流时，需保持礼貌、友好的态度，严禁与客户发生纠纷和冲突。

第五条：工作安全
5.1 保洁人员必须严格遵守安全操作规程，做好自我防护，避
免因工作操作不当而导致伤害事故发生。

5.2 发现有关工作设备设施存在安全隐患，须及时向公司汇报，公司将及时处理并改进。

第六条：奖惩制度
6.1 公司将建立奖惩制度，对工作表现优异的员工给予奖励，
对违反规章制度的员工采取相应的处罚措施。

6.2 对于多次违反规章制度或者严重违规的员工，公司将依据
公司规定给予开除处分。

以上即为我公司的规章制度，希望每一位员工都能严格遵守，共同为公司发展努力。

公司保洁员管理规章制度范文第一章总则第一条为规范公司保洁员的管理，提高保洁工作的效率和质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内的所有保洁员，包括全职、兼职、临时工等。

第三条公司保洁员管理应遵循公平、公正、公开原则，尊重保洁员的权益，为其提供一个良好的工作环境。

第四条保洁员应严守岗位纪律，保持良好的工作状态，提高服务质量。

第五条保洁员应当遵守公司相关的安全、卫生和环境保护规定，维护好公司的形象和声誉。

第六条保洁员应修炼道德品质，严守职业道德规范，保持良好的工作态度和工作纪律。

第七条公司应提供必要的培训和职业发展机会，帮助保洁员提升技能和能力。

第八条保洁员应当具备相关的健康检查证明和岗位资格证件。

第二章工作岗位及职责第九条保洁员的工作岗位包括办公区域、会议室、卫生间、公共区域等。

第十条保洁员的主要职责包括但不限于：1.保持工作区域的整洁与卫生；2.清理垃圾并妥善处理；3.保养和维护清洁工具、设备的使用和保养；4.配合领导完成其他工作任务。

第十一条保洁员应保持工作区域的安全，及时报告任何危险和隐患。

第十二条保洁员应按照公司规定的工作时间、地点和要求，认真履行责任。

第十三条保洁员应定期参加公司组织的培训和学习，不断提高自己的知识和技能。

第十四条保洁员不得擅自离开工作岗位，必要时需向领导请假，并得到批准。

第十五条保洁员需遵守公司的各项工作制度和规定，不得违反职业操守和道德底线。

第三章工作要求第十六条保洁员应保持工作区域的整洁与清洁，确保员工的工作环境舒适和健康。

第十七条保洁员对待工作应细致、耐心、负责，做到心无旁骛、专注工作，不得浪费时间。

第十八条保洁员应合理安排工作时间、任务和工具的使用，确保工作的高效和质量。

第十九条保洁员应遵守公司的文明礼仪，与他人交流时言行得体，不得擅自收受、索要、利用他人的财物。

第二十条保洁员应保守公司的商业秘密，不得泄露和利用公司的商业机密。

第二十一条保洁员应保持良好的工作风貌，穿着整齐、干净，不得穿着不符合公司形象的服装。

保洁公司公司管理制度（模板20篇）保洁公司公司管理制度篇1第一章总则第一条：为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。

第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。

第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。

第二章行政办公制度第四条：根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。

第五条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议。

第六条：卫生管理制度1、生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的.卫生清扫工作，保持清洁整齐。

2、各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。

3、每台设备由直接操作者负责保养、基本维修、清扫工作。

4、必须服从公司统一安排，做好公司环境卫生工作，保证厂容厂貌的整洁。

5、食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预防食物中毒。

第七条：工作期间，公司内严禁个人电话的使用。

第八条：公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜。

第九条：生产场所严禁吸烟。

第十条：任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密。

第十一条：不说任何不利于公司和有损公司形象的话。

第十二条：不做任何有害公司的事。

第十三条：工作期间，严禁串岗、离岗，出入厂物品人员必须填写出入厂证，同意核准方可进出。

第十四条：宿舍里严禁大声喧哗，以免影响他人休息，严禁打架斗殴、聚众赌博。

第十五条：必须按公司值日规定和要求清扫宿舍，保持其清洁卫生。

第三章考勤制度第十六条：严格遵守公司时间，不准迟到、早退，发现迟到、早退，视时间长短作相应处罚。

第十七条：有事请假者，必须填写请假申请单，批准同意后休假，未办理请假手续者作旷工处理。

第十八条：任何请假以不影响公司生产为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可后方可休假，不可强行要假。

第十九条：实施绩效管理，制定出考核标准，与个人利益捆绑，与个人收入挂钩，使员工的成绩与回报成正比，这是最简单而有效的办法。

保洁工作管理规章制度保洁工作管理规章制度（精选5篇）在当下社会，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的保洁工作管理规章制度（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保洁工作管理规章制度11. 员工守则：(1) 遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。

(2) 热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。

(3) 坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私；不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。

(4) 上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。

(5) 上班时统一说普通话，不准讲粗话、脏话、家乡话。

(6) 上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。

(7) 员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时，不得顶撞，尽量保持克制，不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。

(8) 在岗位上要认真工作，不得做与工作无关的事情，与同事和上司相互配合，努力做好上级安排所定任务，并按时保质保量完成工作失职或不安全因素，保持工作效率达标。

(9) 不得盗窃公司、客户、同事的财物，一经发现，照价赔偿和承担全部处罚，扣除当月工资作抵押，并作开除处理，情节严重送公安机关处理，未经允许，不得向外泄漏公司和客户的机密。

(10) 工作时积极巡视自己的工作岗位，不同的情况要施以不同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想办法，如不能处理的要及时告知现场主管或领班，不得因故而推卸责任(11) 如在检查卫生不合格者，分别给予批评教育、扣奖金、辞退处理。

(12) 在工作时，如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现场主管，并积极协助处理好善后工作。

(13) 积极接受上级和客户考评，相互沟通、廉洁自律，增则节支，学习公司规章制度，进行精神文明建设，提高公司效益和企业形象，建立一支纪律严明，作风过硬的队伍。

保洁部管理制度1、树立高度的责任心，关心公司的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。

保洁人员应随时巡视现场，发现污物杂物应及时处理，随时保证小区内的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到、不早退、不大声喧哗、不在公共场所吸烟、不擅自离岗，如有急事须向主管请假。

当班人员不得做与本职工作无关的事。

得到主管的批准，方才能到休息室休息。

3、各岗位片区卫生必须达到规定标准，连续____次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。

并做好当日工作记录。

4、保洁人员对业主服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作____，对客户的投诉当日部长必须马上处理，不得与客户发生争执。

5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

7、不准私拿公物，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。

拾到物品，应及时上交主管。

8、垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。

在倒运过程中随时注意拾起掉落的垃圾，并及时清理，以免造成重复工作。

9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。

10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。

保洁部管理制度（二）一、行为准则1、遵守公司管理制度，按《员工守则》规定内容要求自已2、着工作装，提前签到或打卡，按时到达工作岗位，不准提前离岗或脱岗；严禁代人打卡、委托他人打卡、涂改考勤卡或其它弄虚作假作假行为。

公司保洁员管理规章制度为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

3.保洁员每天工作时间为：上午8：00―11：30下午13：30-18：304.休息日为周六（每月休四天）。

二、工作制度及标准细则：1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。

2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。

3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品（如电脑、电话等）。

4.爱惜工作用具及公司办公用品。

如有工作用具损坏，可以旧换新。

5.按工作职责每日全面清扫。

环境卫生包括办公室、前台、走廊（挂画）。

其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。

前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。

走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。

卫生间包括：洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的及时更新。

督办人员：不定期查访。

三、公司保洁员工资发放：每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户。

公司保洁员管理规章制度（二）为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

3.保洁员每天工作时间为：上午8：00―11：30下午13：30-18：304.休息日为周六（每月休四天）。

保洁规章制度(优秀13篇)保洁公司管理制度篇一一章保洁员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

9、认真完成上级领导临时交办的。

其他任务。

第二章保洁员工作标准一、走廊及会议室清扫标准1、会议室内办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印、无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。

4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、区域内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。

二、卫生间清扫标准1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。

2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。

3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。

4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。