工会科学发展观专题说话发言材料稿件:以人为本,当好“娘家人”
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最美娘家人事迹材料最美娘家人事迹材料该同志认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等理论知识,深刻领会党的十八大精神,以全心全意为人民服务为宗旨,坚持以人为本服务职工这个工作大局,自觉履行工会主席的职责,与时俱进,开拓进取,不断探索工会工作新办法、新思路,勤勤恳恳,忘我工作,为工会工作默默地奉献着光和热,在平凡的岗位上做出了突出的成绩。
环卫处工会多次被XX区总工会评为先进集体,201X年铁东环卫处工会被辽宁省总工会评为“职工之家",201X年环卫处汽车队工会被全国总工会评为“模范职工小家”。
一、认真履行职责,打造和谐稳定的职工队伍铁东环卫处现有职工2460名,主要负责城区道路、居民社区清扫保洁及居民生活垃圾清运工作,要想干好工作,就必须统一思想提高环卫职工个人素质。
为此,他制定职工学习教育计划,要求基层工会定期组织环卫职工学习“三个代表"重要思想、科学发展观等理论知识和党的十八大精神,定期开展法制教育、社会公德和职业道德教育,组织职工观看电视教育片、警示教育片,使广大职工明确了自己的职责和任务,摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风,树立了大局观念,增强了职工们的服务意识和奉献精神.他坚持到环卫一线岗位了解职工的疾苦,自觉维护环卫职工的合法权益不受侵害。
为解决环卫临时工的身份问题,他多次与处党委、职能部门进行协商,及时把环卫临时工的想法向处党委汇报,并提出解决环卫临时工身份问题的可行性建议。
工会领导讲话稿(精选17篇)工会领导篇1各位会员、同志们:今天,我局机关工会即将举行换届,新一届工会委员即将当选。
在此,我代表局党组向上一届工会的全体委员,向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!按照组织原则和程序,接下来同志们将对新一届工会委员会进行了民主选举,在此,我提前向将要当选的同志表示祝贺。
工会是一个群团组织,其目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是广大工会会员自我服务、实现群体利益的组织。
也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带,在我们的工作、生活和事业发展中起着不可或缺的重要作用。
多年来,局机关工会在局领导的高度重视下,在上级工会的正确指导下,在全体会员积极参与和支持下,围绕中心、服务大局,坚持不懈地搞好政治业务等知识的学习,主动维护干部职工合法权益,切实关心职工生活,积极开展丰富多采的文体活动,不断加强自身建设,做了大量有益的工作,增强了局机关的凝聚力,充分调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性,赢得了广大会员的衷心拥护。
局领导班子对机关工会的工作是满意的!希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨,牢记广大干部职工对我们的要求,在上级工会的领导下,紧紧围绕统计部门中心工作,牢固树立服务意识、大局意识,全面履行工会的各项职能,不辜负全体工会成员对我们的信任和期望,切实把工会工作做得更好。
下面,就做好局机关工会工作提几点要求。
一、服务大局,发挥“四个作用”机关工会的工作,要以服务服从机关工作的大局作为出发点和落脚点,切实发挥好“四个作用”。
一是发挥好工会的维护作用。
就是要维护党的方针政策,维护党的各项决议决定和各项工作要求,使之落到实处。
二是发挥好工会的建设性作用。
通过丰富多彩的工会活动,为提高局机关的公信力和执行力做出积极贡献。
三是发挥好机关工会的参与作用。
要组织会员积极参政议政,特别是参与机关的内部管理,严格执行,使机关工作更加制度化、规范化、科学化。
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,代表新时代工会职工发表我的发言。
首先,我要向在座的各位表示衷心的感谢,感谢工会组织为我们搭建了这个交流的平台,让我们能够共同探讨新时代工会工作的新思路、新方法。
新时代是我国发展的重要历史时期,也是工会工作面临的新机遇。
作为新时代的工会职工,我们要紧密团结在党的周围,坚定信仰信念,立足本职岗位,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
一、坚定信仰信念,强化“四个意识”作为新时代的工会职工,我们要牢固树立“四个意识”,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
我们要始终把党的领导作为工会工作的根本保证,把党的决策部署贯彻到工会工作的全过程,确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。
二、立足本职岗位,发挥职工主力军作用新时代是奋斗者的时代,我们要立足本职岗位,发挥职工主力军作用。
我们要以提高自身素质为目标,努力成为本职工作的行家里手,为企业的发展贡献自己的力量。
同时,我们要积极参与企业改革,为企业的发展建言献策,成为企业发展的助推器。
三、加强团结协作,构建和谐劳动关系新时代是团结协作的时代,我们要加强团结协作,构建和谐劳动关系。
我们要充分发挥工会的桥梁纽带作用,积极化解劳资矛盾,维护职工合法权益。
同时,我们要倡导企业文化和社会主义核心价值观,营造积极向上的工作氛围,增强企业的凝聚力和向心力。
四、创新工作方法,提升工会工作水平新时代是创新发展的时代,我们要创新工作方法,提升工会工作水平。
我们要充分利用现代科技手段,加强工会工作的信息化建设,提高工作效率。
同时,我们要积极探索新时代工会工作的新思路、新方法,使工会工作更加贴近职工需求,更好地服务职工。
五、弘扬劳模精神,发挥榜样引领作用新时代是弘扬劳模精神的时代,我们要弘扬劳模精神,发挥榜样引领作用。
我们要学习劳模的先进事迹,传承劳模的崇高精神,激励广大职工立足岗位,创先争优,为企业发展作出更大贡献。
总之,作为新时代的工会职工,我们要坚定信仰信念,立足本职岗位,加强团结协作,创新工作方法,弘扬劳模精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家!。
为民、务实、清廉,当好职工“娘家人”(工会干部演讲稿)各位职工同志,大家好!我们是职工的“娘家人”,是同志们的朋友,也是大家的亲人。
今天,我想与大家分享一下如何做好职工“娘家人”,为民、务实、清廉,为保障职工利益,促进企业和谐、稳定的发展贡献我们的力量。
为民第一,我们要以服务职工为己任,为民、为职工谋利益。
作为工会干部,我们的职责,就是服务职工,代表职工利益。
这就要求我们要了解职工的需求,关注职工的诉求,积极协调解决职工工作和生活中遇到的实际困难,关心职工的身心健康、家庭和谐和子女教育等问题。
此外,我们还要加强对职工法律意识的教育宣传,引导职工维护自己的合法权益,鼓励职工爱护集体荣誉,发挥职工的创造力,为企业增添新的生机和活力。
务实第二,我们要务实工作,扎实推进各项工作任务的完成。
既然作为职工“娘家人”,我们的职责是为职工服务,那么我们就必须要从实际出发,认真负责,务实推进各项工作任务的完成。
我们要不断改进工作方法,提高工作效率,积极探索新的工作方式和方法,促进本单位各项工作的开展。
要发扬实干精神,勇于担当,严格按照工作计划和进度要求,把任务落到实处。
要关注职工的实际需求,把握职工的情感变化,有针对性地开展工作,切实解决职工关心的问题,让职工感受到工会的温暖和关怀,增强职工的归属感和认同感。
清廉第三,我们要强化廉政意识,维护企业和职工的经济安全。
作为人民民主政治的重要组成部分,工会机构和工会干部必须履行廉政自律的职责,树立纯洁政治形象,深化从严治党措施,严格执行工会财务管理制度,经济用钱要规范、透明,防止发生不正之风。
加强职工和工会干部的廉政教育和法制教育,倡导工会干部、职工自觉参与自我监督,及时揭露并纠正工作中的违纪违法行为,维护企业和职工的经济安全。
结语作为职工的“娘家人”,我们应当始终牢记自己的职责使命,坚持为民服务,务实工作,强化廉政意识,切实维护职工的合法权益,促进企业和职工的和谐稳定发展。
第1篇大家好!今天,我们在这里召开基层工会员工会议,共同探讨如何加强工会工作,发挥工会组织的桥梁纽带作用,为广大职工提供更好的服务。
首先,请允许我代表基层工会,向长期以来关心和支持工会工作的领导和同事们表示衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验过去的一年,在上级工会的正确领导下,我们基层工会紧紧围绕企业中心工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结带领广大职工为企业发展作出了积极贡献。
现将过去一年的工作总结如下:1. 加强思想政治工作,提高职工思想道德素质。
我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强职工思想政治工作,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,为企业发展提供了坚强的思想保证。
2. 深化民主管理,保障职工合法权益。
我们积极推进厂务公开、民主评议领导干部等工作,保障职工对企业重大决策的知情权、参与权、表达权和监督权。
3. 关心职工生活,维护职工利益。
我们积极组织开展送温暖、金秋助学、困难帮扶等活动,关心职工生活,维护职工合法权益,增强职工的归属感和幸福感。
4. 激发职工潜能,推动企业创新发展。
我们积极开展技能培训、技术交流等活动,激发职工潜能,提高职工素质,为企业创新发展提供人才保障。
二、认清形势,明确任务当前,我国经济发展进入新常态,企业面临着前所未有的挑战。
面对新形势,我们要认清形势,明确任务,紧紧围绕企业中心工作,发挥工会组织的桥梁纽带作用,为推动企业高质量发展贡献力量。
1. 坚持以职工为中心的工作导向。
我们要始终把职工放在心中最高位置,关心职工生活,维护职工权益,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
2. 深化工会改革创新。
我们要紧紧围绕工会工作大局,深化工会改革创新,提高工会工作科学化、规范化水平。
3. 加强工会干部队伍建设。
我们要加强工会干部教育培训,提高工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。
4. 深化产业工人队伍建设。
我们要加强产业工人队伍建设,提高产业工人素质,发挥产业工人主力军作用。
工会的发言稿范文(精选5篇)工会的发言稿范文(精选5篇)在社会一步步向前发展的今天,用到发言稿的地方越来越多,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?以下是小编为大家整理的工会的发言稿范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工会的发言稿1大家好!很荣幸加入工会这个团队组织,和代表全体基层工会会员发表讲话:在公司正处于变革、发展、稳定的关键时期,我们基层工会的成立,正是更有力地紧紧围绕公司工作主题开展工作,把广大员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来,加快公司发展的步代、促进企业的发展,更好地为公司的发展贡献力量。
加强工会组织建设,不仅是夯实工会组织基础的需要,也是全体员工的需要,也是巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础的必然要求。
通过基层工会的组织,号召全体员工发扬艰苦奋斗,大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统,调动广大员工积极性,从根本上关心员工疾苦,真心真意为员工说实话,为生产一线排忧解难,构筑和谐的劳动关系,处理好劳动关系与维护员工的合法权益。
在此,我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务:1、学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识;2、积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务;3、遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,尊守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。
5、维护工人阶级内部的团结统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。
6、遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的要求,按照工会的方针开展工会工作,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
工会的发言稿2首先我代表各位新当选委员感谢各位代表对我们的信任和支持,在喜悦的同时,我们深感肩上份量之大。
我们一定不辜负各级领导、全体代表和职工群众对我们的期望,尽心尽职,努力做好各项工作:一、认清形势,大胆工作。
工会工作要以人为本摘要:本文阐述了以人为本的理念对于工会工作的重要性,从多个角度论述了工会如何在工作中做到以人为本:深化民主管理和民主监督制度、建设学习型的工会组织,培育知识型员工、做好职工的娘家人和守护神。
关键词:神华工会以人为本民主管理厂务公开学习型工会在深入开展学习实践科学发展观的活动中,神华集团提出“科学发展,再造神华,五年实现经济总量翻番”发展战略。
这就让我们的企业改革发展站在了新的历史起点上,企业飞速发展的同时也就就要求企业工会工作保持旺盛的生机活力,坚持与时俱进、开拓创新的工作局面。
工会只有在坚持以人为本,人文关怀的工作理念下,与时俱进,认真履行工会的基本职能,团结和动员广大职工投身到企业的各项工作中去,才能在实现神华集团的发展战略中的作用发挥应有的作用。
坚持以人为本,是科学发展观的核心内容。
以人为本,就是要把满足人的全面需求和促进人的全面发展作为经济社会发展的根本的出发点和落脚点,围绕人的生存、享受和发展的需求,提供充足的物质文化产品和服务,围绕人的全面发展,推动经济和社会的全面发展。
要做到以人为本,工会必须在一下几个方面下苦功夫、下大工夫:一、结合企业实际,。
结合企业实际,统筹兼顾,处理好企业发展和民主监督管理的关系,协调好企业改革发展中的各种利益关系,坚持并不断深化企业的民主管理和民主监督工作。
1、不断完善职工代表大会制度。
企业民主管理一般是通过职工代表大会制度进行的,这就要求企业要不断完善职工代表大会制度。
通过职代会企业首先要广泛征求职工意见,通过有效方式督促职代会、民主对话会意见建议的落实,切实畅通民主管理渠道,保障职工知情权、监督权,不断提高民主管理的质量和水平。
企业在召开职代会前,要组织职工代表专门就职工代表大会的性质、任务及权利、民主管理、职工代表的权利和义务、维权等方面进行专题讲课,使广大职工代表对自身作用有更深刻的认识,加强了职工代表参政议政的能力。
实践证明,广大职工在会上,都能够畅所欲言,正确反映职工关注的热点、难点问题。
大家好!我是机关工会的一名女员工,今天很荣幸能在这里代表我们女员工发言。
在此,我首先要感谢机关工会为我们女员工搭建的平台,让我们有机会共同分享、共同进步。
接下来,我将从以下几个方面谈谈我们女员工的心声。
一、关于工作作为机关工会的一员,我们深知自己的责任和使命。
在日常工作中,我们女员工始终保持着敬业精神,以饱满的热情投入到各项工作中。
我们积极参与各项活动,努力提升自身素质,为机关工作贡献自己的力量。
在此,我们要感谢领导的关心与支持,感谢同事们的帮助与鼓励。
二、关于家庭家庭是社会的细胞,是每个员工的后盾。
我们女员工在家庭中扮演着重要的角色,既要承担家庭责任,又要兼顾工作。
在家庭与工作的双重压力下,我们女员工依然保持着乐观、积极的心态,努力做到家庭与工作的平衡。
在此,我们要感谢家人的理解与支持,是他们让我们在工作中无后顾之忧。
三、关于关爱机关工会一直以来都关注着我们的成长,为我们提供了很多关爱。
如定期举办女员工健康讲座、心理咨询、亲子活动等,让我们在繁忙的工作之余,关注自己的身心健康。
在此,我们要感谢机关工会的关爱,让我们感受到家的温暖。
四、关于成长我们女员工在机关工会的培养下,不断成长、进步。
在工作中,我们学会了团结协作、互相帮助;在生活中,我们学会了关爱他人、传递正能量。
我们深知,只有不断学习、提升自己,才能更好地适应社会发展的需求。
在此,我们要感谢机关工会为我们提供的学习机会,让我们在成长的道路上越走越远。
五、关于未来展望未来,我们女员工将继续秉承“团结、奉献、创新、发展”的精神,为实现机关工作目标贡献自己的力量。
同时,我们也要关注自身成长,努力提升自身素质,为实现自己的人生价值而努力拼搏。
最后,祝愿机关工会越来越好,祝愿全体女员工工作顺利、家庭幸福、身心健康!谢谢大家!。
竭诚为您提供优质文档/双击可除建好职工家当好娘家人活动总结篇一:建好职工之家当好娘家人(建管处论文)建好职工之家当好娘家人摘要:工会是职工群众利益的代表者和拥护者。
建设合格职工之家,构建和谐单位就要营造“家”的温馨氛围,最大限度的调动职工的积极性,搭建好活动平台,为职工办实事、办好事。
关键词:建家氛围激发“建家”工会的职能要求,是把工会建设成民主之家、进展之家、文明之家、温馨之家、和谐之家。
是以人为本,立足于广大职工,以“家”的形式团结、凝聚职工,使职工在“家”中不断的接受教育和熏陶,不断地提升素质和技能,不断地激发热情和才智,不断地增强主人翁的意识和责任感,推动单位的进展和革新。
建设职工之家是工会在处、站党支部的领导和行政的支持下,广泛发动和依靠广大职工群众开展的特点活动,围绕处、站的中心工作,全面履行工会职能,维护职工的合法权益,调动广大职工的积极性和创造性,在单位的革新、进展、稳定工作中,发挥工会组织的作用,增强工会的凝聚力,努力把工会建设成职工信赖的职工之家。
下面,本人就围绕如何“建设合格职工之家,构建和谐单位”谈一些粗浅认识:一、探索建筑业工会组织建设的新举措和新方法一是要牢牢把握工会工作的正确方向,坚持走中国特色社会主义社会发展道路,完善工会的组织体制、运行机制、活动载体和工作方式;二是要努力发挥工会在社会建设中的重要作用,在增强职工归属感责任感、促进社会和谐上有新的作为,帮助广大职工树立正确的人生观、价值观,引导他们积极参与多种形式的创先争优,建功立业。
例如开展“争创文明科室、争做文明职工”和争当“工人先锋号”等活动,着力打造工会品牌形象,共建美好城市家园;三是要发挥建筑业工会组织在维护农民工合法权益、促进建筑行业发展方面的职能作用。
认真贯彻落实劳动保护和安全生产管理工作,切实维护农民工的合法权益,在全市建筑施工企业中大力开展农民工安全教育活动;四是要加强工会自身规范化建设,充分发挥各工会干部的作用,并通过培训、学习调研、研讨等方法,提高工会干部工作能力和综合素质。
工会科学发展观专题演讲稿:以人为本,
当好“娘家人”
各位领导,各位评委:
大家好!今天我演讲的题目是《以人为本,当好“娘家人”》。
以人为本,是科学发展观的核心。
服务职工群众、共建和谐社会,需要我们牢牢把握这个根本。
工会作为我们国家最大的群团组织,作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着“为党政分忧,为职工解难”的神圣职责。
以人为本,就是要为职工群众办实事、解难事,在职工危难之时,用娘家人的真爱滋润职工的心田。
提起省劳模***同志,很多人也许并不陌生。
他是十七冶机电公司的职工,退休后,他不甘清闲,用自己的退休金在小区建了个宣传站,成为了党和国家政策的义务宣传员。
然而,天有不测风云。
XX年,一场灾难降临到马师傅身上。
他不幸患上脑梗阻,瘫痪在床。
由于承受不起高额的医疗和护理费用,他决定放弃治疗。
而放弃治疗就意味着死亡。
危难时刻呼唤真爱。
“决不能让我们的亲人因看不起病而流泪”,市总工会得知这一消息后,一场抢救生命的行动迅速展开,先是第一时间赶到他家进行看望,慰问,紧接着多方筹集善款把老人送进了医院,由于治疗及时,老人的病情得到有效控制。
现在,病床上的马师傅脸色已逐渐变的红
润,尽管他还说不出话来,但我们从他含泪的双眼读懂了他的感激之情。
象***这样的困难群众,只是工会帮扶过万千职工中的一员。
多年来,市总工会依托职工维权帮扶中心这个平台,每当职工有困难,总是及时将党和政府的关爱送到他们手中。
“有困难找工会”已经成为广大职工的首选。
以人为本,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,在职工困难之时,用娘家人的真情帮他们一把。
“金秋助学”是工会的“品牌”工作,在我市开展已经整整十年了。
每年7月,都会有许多困难职工家庭,因子女考上大学却无力承担学费而愁眉不展,而每年7月我们的工会干部都会顶着炎炎烈日,冒着酷暑深入基层调研,挨门挨户了解情况。
20*年,家住慈湖的杨江同学以优异的成绩考入了安徽师范大学环境工程专业,面对高昂的学费,他的家庭望而却步了。
他的父母都是下岗工人,企业倒闭后,在外打工收入微薄。
本来维持一家人的生活就很勉强,更何况是承担四年的学费?正当一家人一筹莫展时,市总工会及时得知了情况,随即为杨江开辟了一条绿色通道,将他纳入了当年金秋助学的范围,为他发放了助学款,解了他的燃眉之急。
一家人感激不尽,连声夸奖工会是“贴心人”。
杨江同学更是立志,一定要好好学习,将来回报社会。
“十年辛苦磨一剑,开门迎来满目春”。
市总工会开展“金秋助学”活动十
年来,累计发放助学款100多万元,共为1000多名困难职工子女圆了大学梦。
以人为本,就是要一切为了让人民满意,让党和政府放心,要在职工需要帮助时,用娘家人的真心为他们撑起一片蓝天。
还记得去年的5月,四川汶川大地震发生后的第二天。
我们办公室来了一位曾经接受救助的困难劳模,我刚要问他有什么事,是不是家里有什么困难情况需要我们帮助。
他却摇了摇头,用颤抖的双手从破旧的衣服里拿出一沓钱来,我立刻意识到他不是来要救助的,他是来给灾区捐款的。
一瞬间,我非常震惊,因为我知道他家里的情况,非常贫困,他本没有多余的钱来献这份爱心啊!于是我劝他少捐一点。
他却不肯,他说:“在我困难的时候,是党和政府帮助了我,如今国家有难,我不能袖手旁观,我们生活就算再困难,也比灾区那边的人好啊。
听他这么说,我不再坚持,收下了钱,在大红榜上重重的记上一笔。
这位劳模叫田建邦,76岁,家中有无业的老伴和下岗的子女。
一个古稀老人,身处困境,却依然饱含着对生活、对社会的热爱。
他从社会中得到帮助,再去回报整个社会,这样的鲜明故事,发生在一位76岁的老人身上,不正是和谐社会美好之处最有力的诠释吗?它让我看到发展的美好远景,看到和谐的明天,看到祖国的希望。
有人亲切的称呼工会为职工的“娘家”,工会干部是职
工的“娘家人。
”这既是对我们工作的肯定与称赞,同时也是对我们的鼓励和期望。
曾经有人问我什么叫“娘家人”,我的回答是:
娘家人就是我们自己的亲人。
娘家人就是在危难之时伸出援手的人。
娘家人就是在困难之时雪中送炭的人。
娘家人就是在需要关心之时能暖我们的心的人。
当好“娘家人”,从嘘寒问暖的小事做起,从职工关心的实事做起,从点点滴滴做起。
我相信,只要我们坚持不懈地贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,切实发挥工会作用,我们一定能够为更好地服务职工群众,真正做好职工群众的“娘家人”。