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电子厂员工入职培训ppt

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电子厂岗前培训(ppt版)

电子厂岗前培训(ppt版)
d. 保持前2S的成果
9
第九页，共四十八页。
清洁(qīngjié)〔SEIKETSU〕
定义： 维持上面3S的成果，使工作人员觉得环境整洁舒适。
对象： 透过我们整洁舒适的工作环境，使人员精力充分。 目的： a. 养成持久有效(yǒuxiào)的习惯
b. 维持和稳固前3S的成果
10
第十页，共四十八页。
手腕带的金属块与皮肤充分接触，不能有松弛现象。
末端〔夹子(jiā zi)〕固定在ESD的接地铜线上。 所有接触产品或部件的人员要配戴检测ＯＫ之静电环
静电环需每天早晨上班前检点一次，并予以记录
23
第二十三页，共四十八页。
静电 防护措施 (jìngdiàn)
防静电手指套
• 防静电手指套通过物理方式降低电阻率来降低人体带电对LED产品的危害及潜 在隐患
室；进入无尘室必须换上无尘服；
• 出无尘室后将无尘服整齐挂于指定衣架上； • 穿脱无尘服时不可将无尘服直接接触地面，只允许无尘鞋着地； • 无尘服保持清洁，规定每周至少清洗二次；清洗时禁止使用(shǐyòng)高于40℃的热水；由
公司统一清洗； • 禁止人员坐或躺在地面、工作台面、物料架上，以免污染无尘服；
第1个S整理
(zhěnglǐ)
区分“要用〞与“不用 〞的东西
地点
物品
第2个S整顿
将有用的东西
(dōngxī)
定出位置放置
第3个S清扫
将不需要的东西彻底 清扫干净
第4个S清洁
保持美观整洁
第5个S修养
使员工养成良好习惯遵守 各项规章制度
12
第十二页，共四十八页。
实践证明5S推行(tuīxíng)不良，会产生以下不良后果：

中国电子科技集团新员工入职培训PPT

中国电子科技集团新员工入职培训PPT
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
集团公司新员工入职培训PPT模板课件
新员工入职培训PPT
策划：PPT模板
部门：人力资源管理部
前言
新员工入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。成功的新员工培训可以 起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业之间架 起了沟通和理解的桥梁，为新员工迅速适应企业环境打下了坚实的基础。
目录/Contents
公司概述
组织架构
企业文化
管理制度
集团公司新员工入职培训PPT模板课件
01
企业简介
※ 标题文字 ※ 标题文字
※ 标题文字 ※ 标题文字
※ 标题文字 ※ 标题文字
公司简介(Company profile)
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
培训科技有限公司
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
2018
2018
添加标题
2012
添加标题
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2008
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添加标题
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企业荣誉(Company Honor)
外 贸 部
加 工 部
集团公司新员工入职培训PPT模板课件
团队介绍(Team Introduction)
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
专业 年轻
创新 团结
我们来自五湖四海、但共同的目标孕育着同一个理想，出发点不同但目的地一样，年轻的心在这一刻相 聚、团结一致、不理不弃，斩破风浪，勇敢起航。

新员工入职学习培训学习ppt课件(完整内容)

新员工入职学习培训学习ppt课件(完整内容)

THANKS
感谢观看
解决冲突的重要性 冲突是团队协作中的常见问题， 及时解决冲突能够避免问题扩大 化，维护团队的稳定和和谐。
解决冲突的基本策略 包括积极倾听、保持冷静、寻求 共识、寻求第三方帮助等，这些 策略能够帮助新员工更好地化解 冲突。
05 实际操作与模拟 演练
模拟工作任务与角色扮演
模拟实际工作场景
为新员工提供一个仿真的工作环境， 让他们了解工作中可能遇到的各种情 况。
价值观
强调公司所重视的品质，如诚信 、创新、团队合作等，引导新员 工树立正确的职业观念。
公司组织架构和部门职责
组织架构
清晰地展示公司的组织结构和各部门 职能，使新员工了解公司的整体运营 模式。
部门职责
详细介绍各个部门的工作内容和职责 ，帮助新员工明确自己在公司中的定 位和角色。
公司规章制度和员工福利
工作流程
向新员工介绍公司的工作流程，包括各个部门之间的协作方 式、工作传递流程和审批程序等，以便新员工更好地融入公 司的工作环境。
岗位所需技能与工具
技能要求
明确新员工需要具备的技能，如沟通能力、团队协作能力、解决问题能力等，并 提供相应的培训和指导。
工具使用
培训新员工使用公司提供的工具和软件，如办公软件、项目管理工具等，以便他 们能够更高效地完成工作。
新员工入职培训的收获与体会
快速融入团队
通过入职培训，新员工能够快速了解公司文化、团队氛围以及工 作职责，更快地融入团队。
提升职业技能
培训中涵盖了工作所需的各种技能和知识，有助于新员工快速提升 自己的专业能力。
明确职业规划
培训让新员工对公司的发展方向和职业晋升通道有了更清晰的认识 ，有助于制定自己的职业规划。

电子厂新员工入职安全培训ppt

电子厂新员工入职安全培训ppt

案例三：某电子 厂因设备维护不 当引发泄漏事故
案例四：某工厂 因管理不严格导 致意外伤害
安全与生产的关系
安全是生产的保障，事故是生产 的绊脚石
安全培训是电子厂必须进行的法 定职责，也是企业发展的需要
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
安全培训能够提高员工的安全意 识和技能，减少事故发生
安全与生产相辅相成，共同促进 企业的稳定发展
个人防护 用品的使 用与维护
PART 1
单击添加章节标题
PART 2
电子厂安全培训的重要性
安全培训的意义
提高员工安全意识，预防事故发生 确保生产安全，保障企业稳定发展 遵守法律法规，提升企业形象 降低生产成本，提高经济效益
安全事故案例分析
案例一：某电子 厂因操作不慎引 发火灾
案例二：某生产 线员工未佩戴防 护用品导致受伤
单击此处输入你的正文，请阐述观点
个人防护用品的使用方法与注意事项
穿戴个人防护用品的步骤和注意事项 不同类型个人防护用品的使用方法和适用场景 个人防护用品的维护和保养方法 不规范使用个人防护用品可能带来的风险和后果
个人防护用品的维护与保养
定期检查：确保防护用品完好无损，没有破损或老化现象。 清洁：使用适当的清洁剂和消毒剂，保持防护用品的清洁和卫生。 存放：存放在干燥、通风的地方，避免潮湿和霉变。 更换：按照制造商的推荐，及时更换损坏或过期的防护用品。
火灾事故及预防措施
火灾事故类型：电气火灾、化学 品火灾等
预防措施：定期检查电气设备、 加强化学品管理、提高员工安全 意识等
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
火灾事故原因：电线短路、化学 品泄漏、人为操作失误等

电子厂新员工入职培训ppt

电子厂新员工入职培训ppt
培训新员工熟悉电子厂的基本操作流程 掌握电子厂生产线上所需的技能和工具 了解电子厂的安全规定和操作规范 提高新员工的工作效率和产品质量意识
提高安全意识
培训目的：确 保员工掌握安 全操作规程和 安全防护知识
培训内容：介 绍电子厂常见 的安全隐患和
应对措施
培训方式：采 用案例分析、 实际操作等形 式，增强员工 的安全意识和
保持积极向上的心态，勇于面对 挑战和困难
对公司未来发展的展望
持续改进产品质量，提升客户 满意度
加强研发创新，拓展新的应用 领域
扩大生产规模，提高市场份额
加强团队建设，提升员工素质 和技能
THEME TEMPLATE
XXX
感谢观看
等
调查内容：包 括培训内容、 培训方式、培 训师资等方面
调查结果：对 调查结果进行 分析，提出改
进措施
培训效果总结与改进建议
培训效果评估 的目的：对培 训效果进行客 观、公正的评 价，为后续改 进提供依据。
培训效果评估 的方法：考试、 问卷调查、面
谈等。
培训效果评估 的指标：员工 技能提升、工 作效率提高、 工作态度改善
培训内容：公司文化、产品、 市场、竞争对手等
培训方式：讲座、案例分析、 角色扮演等
培训效果：提高新员工的归属 感和忠诚度，促进团队合作
熟悉工作岗位职责
确保新员工了解电子厂的工作流程和岗位职责 提高新员工的安全意识和操作技能 帮助新员工快速融入团队，提高工作效率 培养新员工的职业素养和责任心
掌握基本操作技能
电子厂基本操作技能
电子元件识别 与检测
电子测量仪器 使用
电子设备组装 与调试
安全操作规程 与防护措施
安全操作规程与注意事项

工厂新员工入职培训ppt

工厂新员工入职培训ppt

企业文化价值观： 以人为本、客户 至上、追求卓越
企业使命：为社 会创造价值，为 员工创造幸福
岗位描述与职责
岗位名称：新员工入职培训 岗位职责：了解公司文化、熟悉工作环境、掌握基本技能、提高工作效率 岗位描述：具备基本素质、能够完成工作任务、积极参与团队合作、不断学习进步 岗位目标：成为合格员工，为公司发展做出贡献
评估结果：优秀、 良好、合格、待改 进四个等级
感谢您的观看
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
员工手册的重要性：帮助新员工了 解公司文化、熟悉工作环境、掌握 工作技能
员工手册的更新与完善：根据公司 发展和员工需求进行定期修订和补 充
工厂安全制度
员工必须遵守安全操作规 程
严禁携带易燃易爆物品进 入工厂
定期进行安全检查和隐患 排查
发生安全事故时，应立即 报告并采取应急措施
保持冷静，避免情绪化
解决冲突的方法
寻求第三方的帮助或协调
添加标题
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沟通是解决冲突的关键，要学会倾 听和表达
制定明确的规则和流程，减少冲突 发生的可能性
跨部门协作与沟通
跨部门协作的 重要性
沟通障碍的常 见原因
有效沟通的技 巧和方法
团队协作的核 心理念和价值
职业发展规划
培训计划：提供各种专业技 能和知识培训
工作流程与规范
岗位职责：明确每个岗位的职责和任务，确保员工清楚自己的工作范围和要求
工作流程：制定清晰的工作流程，包括工作步骤、操作规范和注意事项等，确保员工能 够按照规定的流程进行操作
规范操作：强调规范操作的重要性，包括安全操作规程、设备使用和维护规范等，确保 员工能够正确、安全地使用设备和工具

新员工入职培训PPT(完整版)

新员工入职培训PPT(完整版)
待办事项清单
列出待办事项并按照优先级进行排序，随时查看和更新清单。
提醒工具
使用手机或其他设备的提醒功能来提醒自己按时完成任务。
提高工作效率的途径和措施
学会拒绝和委托
提高专注力和注意力
避免分心和多任务处理，专注于 当前任务，提高工作效率和质量 。
对于不重要或超出自己职责范围 的任务，学会拒绝或委托给他人 ，避免浪费时间和精力。
保持工作环境整洁有序
保持工作环境的整洁和有序，减 少寻找物品和整理文件的时间浪 费。
制定合理的工作计划
根据任务的优先级和紧急程度， 制定合理的工作计划，并确保计 划的可行性。
合理利用碎片时间
利用等待、休息等碎片时间进行 简单的任务处理或学习，提高时 间利用率。
06
职场礼仪与职业素养
职场礼仪规范及注意事项
明确责任
指定专人负责方案的执行和跟进，确 保方案的顺利实施。
及时反馈
在执行过程中及时反馈问题和进展情 况，以便及时调整方案。
05
时间管理与工作效率提升
时间管理概念及重要性
时间管理定义
时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工 具来对时间进行合理的分配和使用，以达到提高工作效率 、实现个人或组织目标的目的。
责等。
业务知识与技能
根据员工所在岗位的不 同，提供相应的业务知
识和技能培训。
团队协作与沟通
培养员工的团队协作精 神和沟通技巧，提高团
队合作能力。
培训纪律与要求
01
02
03
04
准时参加培训
新员工应按时参加培训，不得 迟到、早退或旷课。
认真听讲与记录
培训期间，新员工应认真听讲 ，做好笔记，积极思考和提问

工厂新员工入职培训ppt课件

工厂新员工入职培训ppt课件

工作纪律与考勤制度
员工必须按时上下班，不得迟到早退 工作时间内，员工不得擅自离岗或做与工作无关的事情 员工应按照规定的工作流程进行工作，不得违反操作规程 员工应服从上级领导的工作安排，如有异议应及时提出
安全操作规程
员工必须严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。 操作设备前应了解设备的安全性能，严禁违规操作。 在生产过程中，应保持工作场所整洁，防止意外事故的发生。 员工应定期接受安全培训，提高安全意识。
案例二：小李的 职业发展
案例三：小王的 成功故事
案例四：小赵的 职场经验
感谢您的观看
工厂新员工入职培训PPT 课件
目录
单击此处添加文本 欢迎与介绍 公司文化与价值观 员工规章制度 岗位职责与技能要求 产品知识与生产流程
欢迎加入我们的团队
欢迎新员工
介绍公司的历史和文化
介绍公司的组织架构和部门职能
介绍公司的规章制度和员工福利
培训目标与内容
培训目标：使新员工了解工厂文化、规章制度、安全操作规程等，提高员工的综合素质和技 能水平，促进员工的融入和成长。
公司产品简介
产品种类：公司 生产的各类产品 及其特点
生产流程：产品 的制造过程和工 艺流程
品质保证：公司对 产品质量的严格把 控和检测标准
应用领域：产品 在各个领域的应 用和优势
生产流程与工艺要求
产品知识培训：了解产品的基本特点、用途和性能 生产流程介绍：熟悉从原材料到成品的整个生产过程 工艺要求讲解：掌握各生产环节的关键工艺要求和操作规范 安全注意事项：确保员工了解生产过程中的安全风险和应对措施
产品质量控制与检验标准
产品质量控制的重 要性
生产流程中的质量 控制措施
检验标准的制定与 执行

电子信息员工入职培训课程ppt

电子信息员工入职培训课程ppt

05
电子信息员工入职 培训课程大纲
电子信息行业概述
添加标题
电子信息行业定义：研究和应用电子信息技术，涉 及通信、计算机、半导体、软件等多个领域。
添加标题
电子信息行业在国民经济中的地位：作为高新技 术产业的重要组成部分，电子信息行业对推动经 济发展、提升国家竞争力具有重要意义。
添加标题
电子信息行业发展趋势：随着5G、物联网、人工智 能等技术的快速发展，电子信息行业将迎来更多机 遇和挑战。
电子信息行业的发展趋势：未来，随着5G、6G、人工智能等技术的不断成熟和应用，电子信 息行业将迎来更加广阔的发展空间。同时，随着环保意识的提高和能源消耗的增加，电子信息 行业也将面临更加严峻的挑战。
电子信息行业的未来展望：未来，电子信息行业将继续朝着智能化、绿色化、服务化方向发展。 同时，随着技术的不断创新和应用领域的不断拓展，电子信息行业将为人类带来更加便捷、高 效、智能的生产和生活方式。
电子信息的应用领域：通信、计 算机、电子制造、航空航天、医 疗、交通等。
电子信息的主要领域和应用
电子信息的主要领域： 通信、计算机、电子制 造、广播电视、航空航 天等
电子信息的应用：智能 家居、物联网、云计算、 大数据、人工智能等
04
电子信息员工入职 培训课程介绍
培训课程的目标和内容
掌握电子信息领域的基本知识和技能 熟悉电子信息企业的文化和管理制度 提高电子信息员工的职业素养和团队协作能力 培养电子信息员工的创新意识和实践能力
电子信息行业的重要性和发展趋势
电子信息行业是当今世界经济发 展的重要驱动力，对经济增长和 就业具有显著贡献。
电子信息行业的发展需要不断推 进技术创新和产业升级，以适应 不断变化的市场需求。

电子厂新员工入职培训ppt

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12 34
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JOB REQUIREMENTS
工作要求
公司标志
1
2
3
人员工作
4
要求
5
一、要全面提高个人综合素质
强责任严要求，按时完成工作。办公室人员必的工作，忠实于自己的职责，不能有丝毫的懈怠。
二、必须严格要求自己的行为
办公室是单位的门面，是领导的参谋助手，那么，我们各方面工作都应走在其他股室前面。
三、努力提高个人工作效率
发
料
产
管
人
管
务
份
销
际
部
部
部
部
事
理
部
部
部
部
部
部
LEADERSHIP SPEECH
领导致辞
公司标志
董事长致词
Chairman address
团队是指拥有共同目标，并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统， 这群人就如同人的五官一样，共同协作维持一个人的生存，缺一不可。
我们是一支专业的团队。我们的成员拥有多年的信息安全专业技术背景，来自国内知 名安全公司的一线骨干。
03 沟通表达技巧
点击输入简要文字介绍，文字内容需概括精炼，不用 多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……。
FINANCIAL STATUS

工厂新员工入职培训内容ppt

工厂新员工入职培训内容ppt

环境保护和安全生产法律法规
培训内容：了解 国家及地方环保 法规和安全生产 法规
培训目标：确保 员工遵守相关法 律法规，保障工 厂的合法运营
培训方式：讲座 、案例分析、互 动讨论等
培训周期：新员 工入职后一周内 完成
新员工入职培训的考核和反馈
考核方式
培训期间表现评估 培训结业考试 工作实操考核 培训反馈调查
设备使用和维护
设备日常保养和维护要求
设备操作规程和安全注意事 项
设备常见故障及排除方法 设备使用和维护的考核标准
质量意识和质量控制方法
质量意识：强调产品质量的重要性，培养员工对质量的认知和重视程度。 质量控制方法：介绍常用的质量控制工具和技术，如抽样检验、全数检验等。 质量标准：明确产品应达到的质量标准，确保员工了解并遵循相关标准。 质量改进：鼓励员工提出质量改进建议，持续优化生产过程和产品质量。
内部活动：增强团队凝聚力， 提升员工归属感
入职培训内容
安全教育培训
介绍安全规章制度和操作规程
演示安全设备使用方法和注意 事项
讲解应急预案和安全疏散流程
强调个人防护措施和安全意识 的重要性
岗位职责和操作规程
岗位职责：明确新员工的岗位职责，包括工作任务、工作要求和工作目标等。 操作规程：对新员工进行安全操作规程的培训，确保员工掌握安全操作技能和规范操作流程。 设备使用：培训新员工正确使用各种生产设备和工具，提高工作效率和安全性。 品质意识：培养新员工对产品品质的重视和意识，确保生产出符合要求的高品质产品。
定期评估和调整：定期评估新员工的个人发展计划和职业规划指导，及时调整计划以适 应员工发展和企业需求。
培训和发展机会：提供培训和发展机会，帮助新员工提升技能和知识水平，促进个人职 业发展。

电厂新员工入职培训 ppt

电厂新员工入职培训 ppt

培训计划与实施
培训目标：提高员工职业技能和素质，促进个人职业发展 培训内容：包括理论知识和实践操作，针对不同岗位和级别进行差异化培训
培训形式：采用线上和线下相结合的方式，包括课堂讲授、案例分析、角色扮演等形式
培训评估：对培训效果进行评估和反馈，不断优化培训计划和内容
技能提升与考核
技能提升：提供定期的技能培训和进修机会，帮助员工提升专业技能和知识水平。
YOUR LOGO
电厂新员工入职培 训PPT大纲
XXX,a click to unlimited possibilities
汇报人：XXX
时间：20XX-XX-XX
目录
01
02
03
04
05
06
添加标题
电厂概述
入职培训 目的与内 容
电厂安全 与环保
电厂设备 与系统
电厂工作 流程与管 理
PART 1
操作设备时必须遵守安全 操作规程
定期进行安全检查和维护， 确保设备正常运行
严禁违章作业和违反安全 规定的行为
环保规定与措施
排放标准：电厂必须 遵守国家和地方的环 保排放标准，确保废 气、废水、废渣等污 染物达标排放。
环保设备：电厂应按 照规定配备相应的环 保设备，如脱硫、脱 硝、除尘等设施，确 保其正常运行。
单击添加章节标题
PART 2
电厂概述
电厂简介
电厂名称、位置 和规模
电厂主要设备和 产能
电厂历史和发展 历程
电厂在当地经济 中的地位和作用
电厂组织结构
总经理：负责全面管理电 厂的运营
生产部门：负责电厂的发 电和设备维护
行政部门：负责日常行政 事务和人力资源管理

电子厂新进员工技能培训课件

电子厂新进员工技能培训课件

20
推行5S管理的作用
• 提供一个舒适的工作环境； • 提供一个安全的作业场所； • 塑造一个企业的优良形象，提高员工工
作热情和敬业精神； • 稳定产品的质量水平； • 提高工作效率降低消耗； • 增加设备的使用寿命减少维修费用。
PPT学习交流
21
5S活动始于素养，终于素养
一切活动都靠人，假如[人]缺乏遵守规则的习 惯，或者缺管乏自动自发的精神，推行5S易于流 于形式，不易持续。
PPT学习交流
16
清洁（SEIKETSU）
定义： 维持上面3S的成果，使工作人员觉得环境整洁舒适。 对象： 透过我们整洁舒适的工作环境，使人员精力充沛。 目的：a.养成持久有效的习惯
b.维持和巩固前3S的成果
PPT学习交流
17
素养（SHITSUKE）
定义： 每位成员养成良好的习惯，并守规则做事，培 养主动绩极的精神。
31
无尘室管理
室内清洁
• 无尘室应定期打扫清洁；
• 无尘室内不允许有碎布、毛巾、干棉布，更不允许用其擦拭、清洁；
• 除指定人员外，任何人不得私自调动、调试有关无尘室的设备；
分享： ①任何一个作业操作，一定要有流程文件或作业指导书来支持， 操作的要求/标准在文件中要有体现； ②流程文件或作业指导书中写到的操作或要求，一定要按照要求做到. ③各工序的操作一定要符合产品的特性和要求，保证产品的品质. ④每一个有效的操作，一定要填写相关的报表和记录，方便将来查找 和数据分析。
2.10 只有保证工作质量、 服务质量,才能保证产品质量； 分享：品质重在生产过程中的严格要求，按照作业指导的要求，规范 作业，保证本工位的质量，通过自检、互检和专检的品质控制 方法，才能保证产品的质量。
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  3. 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

礼貌待人
1、礼貌待人是对企业职工的基 本要求。 2、尊重自己，尊重他人，团结 互助，忠诚诚实，热情友好，说 话亲切和蔼，举止稳重大方，处 事礼貌谨慎。
1、每位公司员工都有义务、有责任遵守此行为规范。上班时间：由人力资源部和生产部根据生产经营需要制定的上班时间执行。 2、上班时，仪表以及衣着服饰应保持庄重、整洁、大方、得体。 3、根据员工提供的个人资料统一制作工卡。员工在上班时间应佩戴工卡。 4、上班时间应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代；离开公司外出，应向主管说明。 5、请注意保持清洁、良好的工作环境，提高工作效率。不在工作区域进食或在非吸烟区吸烟，不高声喧哗。 6、使用电话应注意礼貌，语言要简明扼要。
公司高层
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本手册由人力资源部负责解释，并按照实际情况进行补充修订。
诚信 创新 自强 关爱
组织结构
特许授权合作伙伴
董事会 总经理
市场部 经理
市 品 采综 财 场 质 购合 务 部 部 部部 部
某某公司 研 发 部
法务部
深圳起点科技有限公司
售 后 中 心
硬
工
客
件
程
服
测
监
事
试
督
业
部
部
部
本手册由人力资源部负责解释，并按照实际情况进行补充修订。
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1、员工除本职日常工作外，未经公司法人 代表授权或批准，不得从事下列活动： （1）以公司名义考察、谈判、签约； （2）以公司名义提供担保、证明； （3）以公司名义对新闻媒介发表意见、消 息； （4）代表公司出席公众活动。 2、员工未获公司书面批准，不得在外兼任 任何获取薪金的工作。 3、每位员工的工作必须对上级和下级负责， 无下级的员工对手中的产品或服务负责。
留文字。
公司董事会向你们表示热忱的欢迎，感谢你们选择了公司，感谢你们将自己的青春年华和为事业奉献的热望托付 给了公司。同时，感谢已经在公司工作的广大员工。你们中的许多人，为了公司的发展，兢兢业业，牺牲了很多个人 的东西。正是由于众多公司人员的团结进取、忘我付出、艰苦拼搏，我们公司才有创业以来的由小到大、由弱到强， 直至发展到今天这样的规模。
•同 时 ， 感 谢 已 经 在 公 司 工 作 的 广 大 员 工 。 你 们 中 的 许 多 人，为了公司的发展，兢兢业业，牺牲了很多个人的东 西。正是由于众多公司人员的团结进取、忘我付出、艰 苦拼搏，我们公司才有创业以来的由小到大、由弱到强， 直至发展到今天这样的规模。正因为如此，公司每次在 制定重大的发展战略时，每一位领导都非常审慎、凝重。 因为我们都很清楚，员工选择我们公司，就是对公司的 信任，就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付 给了公司。
第二章
准则规范
添加标题 添加标题 添加标题
添加标题 添加标题 添加标题
准则规范
基本 准则
职责 权限
业务 交往
在此添加标题
1、公司倡导“XX”的企业理念。 2、全体员工的一切工作行为，都须 以“XX”为准则。 3、做每一件事、说每一句话之前， 都应该先考虑一下是否符合我们企业 的目标、宗旨和精神。 4、每位公司员工都应该为公司的整 体利益而进取和自律。
•过 去 的 辉 煌 属 于 大 家 ， 美 好 的 明 天 让 我 们 共 同 去 创 造 ！
CONTENTS
目
录
01
02
03
04
企业介绍 准则规范 培训考核 公司指引
第一章
关于企业
添加标题 添加标题 添加标题
添加标题 添加标题 添加标题
企业文化
同时，我们也要求公司的每一位员工都要时刻记住自己是一个XX公司人，你的一举一 动，一言一行，都代表着公司的形象，你的每一件工作都直接关系着企业的盛衰存亡。每 一个XX公司人都应该积极维护我们公司那种充满活力、健康向上、积极进取、富有使命 感和责任感的企业形象。
YOUR LOGO
2020新员工入职培训
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit.
团队介绍
青春 活力 专业 梦想
您的内容打在这里，或者通过复您的文本后，在此框中选择 粘贴并选择只保留文字，您的内容打在这里，或者通过复您 的文本后。
我们一起创作企业的辉煌，一 起实现我们的理想奋斗。
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●职场培训 ●项目展示 ●计划总结 工 Company profile
•每 次 增 添 新 人 ， 我 们 都 非 常 高 兴 。 首 先 要 祝 贺 我 们 的 新 员工，经过严格筛选，你们在激烈的竞争中脱颖而出， 成为公司大家庭中的一员。公司董事会向你们表示热忱 的欢迎，感谢你们选择了公司，感谢你们将自己的青春 年华和为事业奉献的热望托付给了公司。
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1、员工在经营管理活动中，不准索取或 者收受业务关联单位的酬金或回扣，否则 将构成受贿。 2、员工在与业务关联单位的交往中，应 坚持合法、正当的职业道德准则，反对以 贿赂及其他不道德的手段取得不正当利益。 3、员工不得挪用公款谋取个人利益或为 他人谋取利益。
行为规范
共同行为
1、每位公司员工都有义务、有 责任遵守此行为规范。 上班时间：由人力资源部和生产 部根据生产经营需要制定的上班 时间执行。 2、上班时，仪表以及衣着服饰 应保持庄重、整洁、大方、得体。
企业荣誉
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