成品车间成品设备管理员岗位描述(doc 3页)

成品车间技术班长岗位描述一、岗位基本信息成品车间技术班长是成品车间的技术管理者，主要负责车间生产工艺和操作技术的管理和指导工作。

岗位要求具有扎实的专业知识和丰富的生产管理经验，能够全面掌握车间生产技术和工艺流程，合理安排生产作业，确保生产质量和效率。

二、岗位职责1. 负责编制车间生产计划和生产技术标准，按照生产计划合理安排生产作业，确保生产任务按时完成；2. 负责车间生产现场的技术指导和管理工作，及时解决生产中的技术难题和工艺问题；3. 负责制定和完善生产操作规范和标准作业流程，确保生产作业符合标准要求；4. 负责对车间生产设备的维护和管理工作，制定设备维护计划，确保设备良好运转；5. 负责对生产操作人员进行技术培训和指导，提高员工的技术水平和操作技能；6. 负责生产过程中的质量控制工作，及时发现和处理质量问题，确保产品质量；7. 负责组织生产数据和技术资料的整理和汇总工作，准确记录生产数据并进行分析。

三、任职资格1. 具有高等学历，主修机械或相关专业，具备扎实的专业知识；2. 有5年以上相关工作经验，熟悉成品车间生产工艺和操作流程；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效带领团队完成生产任务；4. 具有较强的技术管理能力和组织协调能力，能够独立完成生产管理工作；5. 具有较强的工作责任心和敬业精神，有较强的抗压能力和解决问题的能力。

四、发展前景成品车间技术班长是车间的技术骨干，具有丰富的技术管理经验和专业知识，可以在车间技术管理、生产管理等方面有很好的发展空间。

在公司高层领导的带领下，可以有更多的机会进行技术创新和管理创新，有机会成为车间生产管理的骨干力量，甚至晋升为车间主管或生产经理。

同时，有可能在公司集团化管理的发展过程中发展出更广阔的职业发展空间。

五、总结成品车间技术班长是车间的技术管理骨干，需要具备扎实的专业知识和丰富的生产管理经验，积极有效地开展车间生产管理工作，确保生产技术和工艺能够符合标准要求，保证生产任务的按时完成。

企业设备管理人员的职责范本一、设备编码管理设备管理人员负责对企业所有设备进行编码管理，确保每个设备都有独一无二的编码。

他们需要了解设备的具体用途和配置，并将其信息录入设备管理系统。

在设备使用过程中，他们会记录设备的维护记录、检查情况和保养计划，以便及时跟踪设备的使用情况和维护需求。

二、设备采购与更新设备管理人员需要与供应商进行有效的沟通，并了解市场上最新的设备技术和产品。

他们需要根据企业的实际需求，制定合理的设备采购计划，并确保所采购的设备符合企业的质量标准和性能要求。

在设备更新时，他们还需要进行成本效益分析，确保企业投资能够得到最大的回报。

三、设备入库与分发设备管理人员负责对新采购的设备进行入库管理，并进行详细的记录。

他们需要确认设备的数量、规格和型号，并与设备清单进行逐一核对。

在设备分发时，他们需要根据不同部门的需求，进行合理的设备分配，并记录设备的使用情况。

四、设备维修与保养设备管理人员需要确保企业的设备保持良好的工作状态，提供良好的维护保养服务。

他们负责设备的定期维修和保养工作，并对设备进行巡检，及时发现并解决设备故障。

同时，他们还需要与设备维修供应商建立良好的合作关系，确保设备的及时修复和维护。

五、设备盘点与报废设备管理人员需要定期对企业的设备进行盘点，并核对设备的数量和使用情况。

他们会记录设备的出入库情况，以及设备的故障和报废情况。

在设备报废时，他们需要按照企业相关政策进行处理，并确保废弃的设备得到合理的处置和清理。

六、设备安全管理设备管理人员需要确保企业设备的安全使用。

他们会定期检查设备的安全设施和防护装置是否完好，提供相关培训，并制定设备使用操作规程。

在设备使用过程中，他们需要对设备进行风险评估，并采取相应的安全措施，确保员工的人身安全和设备的正常运行。

七、设备台账管理设备管理人员需要建立和更新设备的台账，记录设备的基本信息、购买时间、维修情况等重要数据。

他们需要定期对台账进行核对和更新，确保数据的准确性和完整性。

设备管理员岗位职责
1、建立公司设备台帐的建立、更新完善，统一编号，建立设备管理卡。

2、负责仪器设备的接收、安装、调试、验收、建档、校准、维修和状
态控制。

3、负责经公司审批后的设备采购，负责供应商调查、询价、实施并验收设备，负责设备维修及报废设备处理。

4、不定期组织技术部及综合部进行仪器设备盘点工作，并汇总更新完善设备台账。

5、做好设备及标准物质的状态标识，更新完善标识，保证设备和标准物质处于受控状态。

6、对标准物质贮存环境进行监督，负责仪器室环境条件的监控和记录
7、负责仪器设备的测量和溯源，编制仪器设备的校准计划，联系外部送检或现场校准/计量检定。

8、编制期间核查计划并组织实施，对核查数据进行校核。

对在用设备和标准物质的使用和维护保养情况进行监督。

9、负责公司计算机软硬件日常维护及管理，各种网络设备、电话的基本维护;
10、负责公司日常办公维修事宜的跟进处理。

11、完成上级领导安排的其他任务。

设备管理员岗位说明书标题：设备管理员岗位说明书引言概述：设备管理员是企业中负责管理和维护设备的专业人员，其工作涉及设备的安装、维护、维修和更新等方面。

设备管理员在企业中扮演着至关重要的角色，确保设备正常运行，提高生产效率，保障企业正常运转。

本文将详细介绍设备管理员的岗位职责和工作内容。

一、设备管理员的主要职责：1.1 管理设备库存：设备管理员负责管理企业设备的库存，包括设备的采购、入库和出库等工作。

1.2 设备维护：设备管理员负责定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障，确保设备正常运行。

1.3 设备更新：设备管理员负责跟踪设备更新换代的信息，提出设备更新计划，并协助进行设备的更新工作。

二、设备管理员的技能要求：2.1 技术能力：设备管理员需要具备一定的技术水平，能够熟练操作设备并解决设备故障。

2.2 沟通能力：设备管理员需要与其他部门进行有效的沟通和协调，确保设备管理工作的顺利进行。

2.3 组织能力：设备管理员需要具备良好的组织能力，能够合理安排设备维护和更新工作，提高工作效率。

三、设备管理员的工作环境：3.1 工作场所：设备管理员主要在企业的生产车偶尔设备管理中心工作。

3.2 工作时间：设备管理员通常需要按照生产计划安排工作时间，有时需要加班处理设备故障。

3.3 工作压力：设备管理员工作压力较大，需要在短期内有效解决设备故障，确保生产正常运行。

四、设备管理员的发展前景：4.1 行业需求：随着科技的不断发展，设备管理员的需求量逐渐增加，具有一定的就业前景。

4.2 职业发展：设备管理员可以通过不断学习和提升技能，逐步晋升为高级设备管理员或者设备管理主管。

4.3 薪资水平：设备管理员的薪资水平普通较为稳定，随着经验的积累和技能的提升，薪资水平也会有所提高。

五、设备管理员的培训和教育：5.1 学历要求：设备管理员普通需要具备相关专业的大专或者本科学历。

5.2 培训课程：设备管理员可以通过参加设备管理相关的培训课程，提升自身技能水平。

设备管理员岗位职责设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。

2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。

3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。

4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。

5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。

6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。

7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。

8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。

9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。

10、负责组织设备各种档案的建立的工作。

11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。

12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。

13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。

2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。

3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。

4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。

5、每天对全公司设备进行两次巡检，发现问题及时汇报并处理。

6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。

7、负责建立设备台帐。

8、负责建立设备附件(如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等)的台帐。

9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。

10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。

11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。

12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。

13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。

14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。

15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。

设备管理员岗位职责（2）设备管理员是负责管理、维护和监控组织内部设备的专业人员。

设备管理岗岗位说明书岗位背景设备管理岗位是一个关键的职位，承担着对公司设备的维护、管理和优化工作。

设备管理岗位的职责包括设备的购买、安装、保养、维修等工作。

他们需要与供应商、维修人员、用户等各方合作，确保设备的正常运行和高效使用。

岗位职责1. 设备采购及配备•负责设备的采购工作，包括与供应商进行沟通、报价比较、合同签署等工作。

•根据公司需求制定设备采购计划，并监督采购过程中的质量控制。

•管理和维护设备清单，对企业设备进行统一编号、分类、标识。

2. 设备安装与调试•负责设备的安装和调试工作，确保设备正确安装、接线正确、运行正常。

•协助相关部门进行设备的验收和调试工作，确保设备满足使用要求。

3. 设备维护与保养•确定设备的维护计划，包括定期检查、保养和维修计划。

•负责设备的常规保养，定期检查设备的运行状况，及时发现问题并及时维修。

•协调维修人员进行设备的维修、故障排除等，确保设备的正常运行。

4. 设备报废与更新•根据设备的使用寿命进行设备报废的评估，提出报废或更新设备的建议。

•配合财务部门进行设备报废程序的执行，确保合规性。

•协调设备更新工作，包括设备的选型、重新采购、安装和调试等。

5. 设备使用指导和培训•提供设备的使用指导和培训，确保员工了解设备的正确使用方法。

•负责设备操作手册和培训材料的编写和维护。

任职要求1. 学历与专业•本科及以上学历，工程管理、自动化、机械工程等相关专业。

2. 技能要求•具备良好的设备管理和维护技能，熟悉设备的安装和调试流程。

•具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、维修人员、用户等各方进行有效沟通和协调。

•具备一定的项目管理能力，能够制定项目计划并进行有效的执行和控制。

3. 工作经验•3年以上设备管理相关工作经验，熟悉各类设备的维护和保养流程。

•具备设备采购、验收和报废等方面的经验。

4. 其他要求•具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。

•具备较强的学习能力和问题解决能力，能够独立解决工作中出现的问题。

设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。

二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。

2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。

3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。

4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。

5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。

设备管理员工作职责描述范文1、公司设备、模具维护保养工作。

2、负责掌握公司设备、设施分布情况，了解设备动态，建立设备台帐、设备编号，并负责设备停用、封存、报废手续;3、负责新增设备的验收，并对出现问题与供方进行交涉，确保新增设备满足质量要求，并负责交接工作;4、负责制定设备维护、保养和修理计划，保存保养和修理记录;5、负责开展日常设备维护保养，确保设备处于正常运行状态;6、负责设备技术资料的收集、建档工作，确保技术资料完整、齐全;7、负责设备事故的调查、查清原因，明确责任，并提出处理意见;8、负责完成上级领导布置的其它工作。

设备管理员工作职责描述范文（2）设备管理员是一种在许多不同组织中发挥关键作用的职位。

他们负责管理和维护组织中的各种设备，确保其正常运行。

设备管理员的工作职责可以包括以下几个方面。

首先，设备管理员负责设备的日常维护和故障排除。

他们需要检查设备的运行状况，确保其正常工作。

如果出现故障或问题，设备管理员需要迅速响应，并采取适当的措施进行修复。

他们需要熟悉各种设备的技术细节，并能够识别和解决常见问题。

其次，设备管理员还负责设备的安装和配置。

在组织引入新设备或更新现有设备时，设备管理员需要进行安装和配置工作。

他们需要确保设备按照正确的规范进行安装，并正确地配置和测试设备以确保其正常运行。

另外，设备管理员还需要制定和执行设备维护计划。

他们需要定期检查设备，进行预防性维护，以减少故障发生的可能性。

设备管理员还需要跟踪设备维护记录，并建立维护日志以记录设备的维护情况。

设备管理员还需要与供应商和其他相关的技术支持团队进行合作。

当设备出现严重故障时，设备管理员可能需要与供应商联系，安排维修或更换设备。

此外，他们还需要与其他技术支持团队合作，以获取必要的支持和资源。

设备管理员还需要管理设备和部件库存。

他们需要跟踪设备和部件的库存，并根据需要进行补充。

设备管理员还需确保库存的安全性，并监督设备和部件的存放和领用。

设备管理员工作职责（通用15篇）设备管理员工作职责篇11、按生产计划实施生产，保质保量完成任务。

2、服从技术人员的工艺指导，执行产品质量标准工艺流程。

3、遵循生产工艺文件和设备操作规程，不违章操作。

4、控制原材料的消耗，降低生产成本。

5、配合做好生产准备，协助质检员进行各项指标的检验。

6、及时上报生产过程中出现的疑问和问题。

7、每天检查和维护生产设备，合理使用生产工具，保持机台卫生。

8、认真核对生产任务中的内容及原材料配方比例，如有疑问确认无误后方可生产。

9、坚守工作岗位，不得让非操作人员操作生产系统。

设备管理员工作职责篇21、服从领导指挥安排，认真遵守各项，严格按照设备管理制度，搞好设备管理，落实与协调。

2、建立健全设备台帐，负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、汇总编制设备、电器检修计划并监督检修计划的实施情况。

4、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

5、监督和教育各单位岗位操作工，贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。

6、完成领导交办的其它任务。

设备管理员工作职责篇31、负责编制各类设备保养计划和操作规程，对设备设施建立台账，登记履历表，制定设备易损件清单确保其最低库存2、负责提出设备采购计划、建议选型，组织设备安装调试并进行验收。

3、负责机械设备的检查维修和日常保养;负责制定维修方案与更换配件方案4、负责对全厂的工装建立台帐，负责工装的维护保养和工装易损部件的更换计划。

5、负责统计设备利用率和库存工装完好率等设备管理员工作职责篇41、每日巡检厂房系统，对关键点的把控并填写相应记录，发现问题及时维护，保障生产正常开展;2、为保障正常生产，如有设备报修，需及时响应，并合理安排时间维护公司其他部门设备;3、按规定对所需计量设备定期送检;4、对生产设备定期检查、维护、并做相应记录;5、需要加班时能合理安排时间;6、上级交办的其他工作。

成品车间保养工岗位描述一、岗位概述成品车间保养工作是一个重要的岗位，主要负责对成品车间设备进行定期检查和维护，确保生产设备的正常运转，保障生产线的持续生产。

成品车间保养工作需要具备一定的机械维修知识和技能，能够及时发现设备的故障并进行处理，保持设备的良好状态，提高设备的使用寿命，确保生产质量和效率。

因此，成品车间保养工是生产领域中不可或缺的重要岗位。

二、岗位职责1. 对成品车间的生产设备进行定期巡检，检查设备的运转情况，及时发现并报告设备的故障和异常情况；2. 对设备进行日常维护和保养，包括清洁、润滑、更换易损件等工作，确保设备的正常运转；3. 参与设备的维修和维护工作，对设备进行故障排除、更换零部件、调试等工作；4. 根据设备的维修记录和运行情况，制定设备维护计划，确保设备的定期保养和维修；5. 不断提出设备改进和维护计划，降低设备故障率，提高设备的可靠性和稳定性；6. 配合生产计划，做好设备的预防性维护工作，确保设备在生产中的正常运转；7. 配合相关部门进行设备的更新、改造和维护工作；8. 维护、整理和管理成品车间的工具和备件，确保工作场所的整洁和安全。

三、岗位要求1. 具备机械设备维修和维护相关专业知识，熟悉成品车间设备的结构和运行原理；2. 具备较强的机械维修技能，能够独立完成设备的日常维护和简单维修任务；3. 具备一定的电气知识，能够进行简单的电气维修工作；4. 具备责任心和团队合作精神，能够积极主动地发现和解决设备故障问题；5. 具备较好的沟通能力和协调能力，能够与相关部门及时沟通并协调解决设备问题；6. 具备一定的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态；7. 具备相关工作经验者优先考虑。

四、岗位培训1. 公司将为新员工进行一定的技术培训，包括设备维护和维修知识、工作流程及操作规程等方面的培训；2. 公司将定期组织员工进行安全培训和技能培训，提升员工的工作技能和安全意识；3. 公司将根据员工的工作表现和成长情况，为员工提供晋升和岗位晋升的培训机会。

设备管理员工作职责具体内容（29篇）设备管理员工作职责具体内容（精选29篇）设备管理员工作职责具体内容篇11、参与编写、修改设备作业指导书、保养内容、点检记录单;2、参与设备操作培训、设备5S培训等培训工作;负责设备管理软件维护;配件采购统计、领用、库存管理;设备台账管理、资产管理;设备点检、验收、维保单据管理;培训组织、培训资料管理;3、负责所辖设备的日常巡检、设备5S检查工作;4、负责机修组日常所需维修机务料统计工作，参与配件安全库存的建立;5、参与设备作业指导书、设备点检卡、5S清洁标准等资料的编写、建立，参与设备清单、及相关资料的管理工作;6、参与设备日常管理、设备调拨;7、协助设备经理完成设备团队的日常管理工作,考勤记录、值班加班安排、维保计划实施，以及完成上级交代的其他工作。

设备管理员工作职责具体内容篇21.贯彻、落实公司及上级有关部门设备管理方面的方针、政策、规章制度和技术标准。

2.组织建立健全公司的设备管理台帐及编制和修订公司的设备管理制度，不断提高管理水平。

3.对公司所有设备进行全面综合管理，搭建及规范日常操作流程，完善公司各部门所需设备的选型、采购、验收及台账收录的相关书面资料。

4.负责公司日常的设备的流转调拨、维护、维修、报废工作，并做好登记工作，保证公司及项目生产的正常运行。

5.督促、检查设备责任人认真做好设备运行、维护保养和检修记录，定期组织设备盘点工作。

6.定期组织设备使用及维护标准化操作培训。

设备管理员工作职责具体内容篇31.负责药品生产用设备、设施的日常巡检、维修、维护、保养等工作;2.确保厂房、设施、设备处于良好的维护状态，满足使用要求;3.参与设备选型、开箱验收、确认与验证工作;4.保证相关记录准确、及时的填写;5.参与质量管理体系建设与维护中其他相关工作。

设备管理员工作职责具体内容篇41. 负责车间空调系统，水系统的开启，维护2. 负责车间设备的维护维修3. 负责生产车间设备器具等校验4. 负责新进设备的安装验收设备管理员工作职责具体内容篇51.工厂装机期间，负责现场工具管理支持，每日清点工具数量，统计借出工具数量和管理工具账簿;2.工具的调用，发出和接收管理。

设备管理员职责范文主要任务。

负责设备的综合管理，监督设备的维护保养、科学使用情况。

职责：1、负责填制本厂的设备登记台帐及设备登记卡片。

2、与设备使用部门共同做好设备的安装验收工作及日后设备的监督检查工作，并组织填好相关记录。

3、负责根据本厂内设备使用维护情况编制二级保养计划，并付诸实施。

4、负责设备日常检查及完好检查等工作，以确保设备的完好率。

5、负责设备大修计划督查工作以及设备停用报废等论证工作。

6、负责设备事故的调查论证工作。

7、负责设备档案的收集、整理及保管工作。

任职资格大专以上文化程度，机械、设备等相关专业毕业，在车间或机电维修等部门一年以上工作经历，熟悉本厂设备情况及设备维护养知识，受过设备管理及安全知识培训者。

设备管理第一条设备到厂后，设备科不组织进行开箱验收的，对设备科长处以____元罚款；验收过程中造成资料丢失者，罚款____元。

明知设备或备件质量不合格，却以合格品验收的，对责任人处以____元罚款，严重者调离工作岗位。

第二条设备资料管理过程中，造成资料丢失、损失者，对责任人予以____元罚款。

第三条设备资料不定期归档，对相关人员处以____元罚款。

第四条定期组织对设备进行检查，厂内不执行时，对厂长罚款____元，设备科长____元。

对部门检查的结果，达不到____分时，每少____分除对车间主任罚款____元，有关责任人罚款____元外，限期整改并进行处理。

不完好设备每检查出____台，对车间主任、有关责任人、当事人各罚款____元。

第五条不按规定对设备进行维修、维护、润滑者，发现一次罚款____元，未做记录者罚款____元，造成损失者处以____元以上罚款，甚至辞退。

设备管理员职责范文（2）设备管理员是一个组织内负责设备管理的关键岗位，其职责主要是维护和管理组织的各种设备。

设备管理员在企业中扮演着至关重要的角色，对于确保设备的正常运行、提高工作效率以及降低设备成本起着关键作用。

设备管理员岗位职责说明书范文1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。

负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗，降低车间的运营成本。

2、设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。

3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。

负责对设备日常检查和定期检查，对设备事故有权提出处理意见。

按周期检定表要求，将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。

4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。

做好设备状态的标识。

做好维修所需的仪器设备采购工作。

5、工作汇报对象:车间主任。

6、做好工具的保管、借发、回收，登记造册等管理工作。

7、专用工具借出应登记，归还时应验收，发现损坏应立即查明原因，并汇报车间主任。

8、常用工具应经常按账册项目查点，发现丢失要及时查明原因并申请补充。

9、负责车辆维修技术资料，车辆维修手册等资料的保管，造册，借阅登记管理。

10、完成公司、车间上级交办的其他任务。

设备管理员岗位职责说明书范文（2）一、岗位概述设备管理员作为公司设备管理部门的核心成员，主要负责公司各类设备的日常维护、管理和保养工作，确保设备的正常运转和安全使用，提高设备的稳定性和使用效率，为公司的生产和经营提供优质的设备支持。

二、岗位职责1. 负责设备的安装、调试和验收工作，确保设备按照标准、合规要求进行安装并能正常运行。

2. 负责设备的日常保养和维修工作，及时发现并排除设备故障，确保设备的正常运转。

3. 制定设备维护计划和保养标准，按照计划和标准进行设备维护和保养，确保设备的长期稳定运行。

4. 负责设备备件的采购和库存管理工作，保证设备备件的充足供应，及时补充替换。

5. 负责设备的台账管理和数据统计工作，记录设备的故障情况、维修记录和维护工作，为设备管理提供数据支持。

6. 参与设备设施的更新和改造工作，按照公司要求进行设备设施的更新和改造，提高设备的使用效率和生产能力。

设备管理员 --岗位说明书
设备管理员是一个非常重要的岗位，他们负责管理和维护公司的设备和设施。

他们需要具备一定的技术知识和技能，以确保公司的设备能够正常运行并且保持良好的状态。

以下是设备管理员的岗位说明书：
工作职责：
1. 负责设备的日常维护和保养，包括清洁、润滑、调试等工作。

2. 负责设备的故障排除和维修，及时解决设备故障问题，确保设备的正常运行。

3. 负责设备的更新和升级，及时了解新技术和新设备，推动设备的更新和升级。

4. 负责设备的安全管理，确保设备的安全运行，及时发现并解决安全隐患。

5. 负责设备的库存管理，做好设备的入库和出库记录，确保设备的完整性和准
确性。

任职要求：
1. 具备相关技术知识和技能，能够独立完成设备维护和维修工作。

2. 具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成工作任务。

3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。

4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和提高自己的技术水平。

5. 具备相关工作经验者优先考虑。

作为设备管理员，他们需要具备技术知识和技能，同时也需要具备较强的责任
心和执行力，能够按时按质完成工作任务。

他们需要具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。

同时，他们也需要具备较强的学习能力
和适应能力，能够不断学习和提高自己的技术水平。

希望每一位设备管理员都能够充分发挥自己的专业能力，为公司的设备管理工作做出积极贡献。

设备管理员岗位职责说明书设备管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 设备管理：负责全面管理公司的设备资源，包括计算机、硬件设备、网络设备等。

监控设备的使用情况，及时处理设备故障和维护保养工作，确保设备正常运行。

定期检查设备性能，评估是否需要进行升级或更换设备。

2. 设备采购：负责设备的采购工作，根据公司的需求和预算编制设备采购计划，寻找合适的供应商并与其进行合作，制定采购合同，并保证设备品质和价格的合理性。

跟进设备采购过程，确保设备按时到位。

3. 设备配件管理：负责设备配件的管理和库存控制。

建立设备配件清单，并定期更新和核对设备配件库存，确保配件的完整性和及时补充。

根据需要协调配件的维修和更换工作。

4. 设备维护和维修：负责设备的维护和维修工作，包括故障排除、软件升级、硬件更换等。

组织或协调设备维修工作，与供应商或第三方维修团队进行沟通，确保设备快速恢复正常工作。

5. 设备报废处理：负责设备的报废处理工作，包括设备报废申请、报废审批、设备的清理和安全处理。

确保报废设备的信息和数据的安全性，同时与相关部门合作，协调设备的废弃物处理。

6. 数据备份和恢复：负责设备数据的备份和恢复工作，确保与设备相关的数据能够及时备份，并能够在设备故障或丢失时进行快速恢复。

7. 设备培训和支持：负责为公司员工提供关于设备的培训和支持。

解答员工对设备使用的问题，提供技术支持和指导，帮助员工正确使用和维护设备。

8. 安全管理：负责设备的安全管理工作，制定设备使用和管理的安全规范，定期检查设备的安全性能，及时发现和解决可能存在的安全隐患。

以上只是设备管理员的主要职责，具体的职责还会根据公司的具体情况进行调整和补充。

成品车间各岗位职务描述成品车间是一个生产流水线上的重要岗位，其中有多个不同的职务。

下面是对成品车间各岗位的职务描述：1. 生产主管：生产主管是成品车间中的核心岗位，负责监督和管理整个生产流程。

他们需要制定生产计划，安排生产任务，并监控生产进度。

生产主管负责控制成本和质量，并保持生产线的高效运行。

另外，他们需要与其他部门合作，协调资源分配，确保生产的顺利进行。

2. 质量检验员：质量检验员负责检查成品的质量，确保产品符合标准和要求。

他们需要进行复杂的质量检测，包括尺寸、外观、重量等。

质量检验员还负责记录检测结果和缺陷信息，并制定改进措施以提高产品质量。

3. 机械维修工：机械维修工负责检修和维护机械设备，保证设备能够正常运行。

他们需要定期检查设备，包括清洁、润滑和更换零部件。

如果设备出现故障，机械维修工需要及时修复，以减少停产时间。

4. 操作工：操作工是成品车间最基础的一环，负责操作生产线上的设备和工具。

他们需要按照工艺流程进行操作，确保产品的制作质量和产量。

操作工还需要进行简单的设备维护，如清洁和润滑。

5. 包装工：包装工负责将成品进行包装，以便存储和运输。

他们需要按照包装要求进行操作，如折叠纸盒、贴标签等。

包装工需要保证包装的质量和效率，以确保产品能够完好无损地到达客户手中。

6. 物料管理员：物料管理员负责管理成品车间的物料和库存。

他们需要及时补充原材料和零部件，以满足生产的需求。

物料管理员还需要记录物料的来源和使用情况，并跟踪物料的库存和消耗情况。

他们需要与供应商和采购部门合作，确保物料的及时供应。

7. 生产计划员：生产计划员负责制定生产计划，安排生产任务，并控制生产进度。

他们需要根据客户需求、库存和生产能力等因素，合理安排生产计划，以确保产品的按时交付。

生产计划员还需要与销售部门和采购部门等合作，协调资源分配。

8. 文员：文员负责记录和整理相关文件和数据。

他们需要准确记录生产数据、质量检查结果和故障报告等信息，以备后续参考。

设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、熟悉机电设备的基本原理和技术安全规范，掌握车间各种设备的运行情况。

2、参与设备、备品/备件、设备委外保养的采购，参与绘制设备安装图或改造图，协助现场安装、调试，提交验收报告。

3、协助编制车间设备设施的保全计划并指导维修人员制定设备设施点检、预防性维修及突发故障维修方案，为设备整改或技术改造方案提出建议。

4、推进设备预防性维修改造的落实,指导车间生产设备维修，参与编制设备的检修规程，制定设备的大维修计划。

5、协助管理车间的固定资产、备品/备件，建立相应台账，追踪资产的安装位置、使用情况及资产状态，监督领用备品/备件的保存与使用。

6、协助建立和维护以数据可靠性为要素的质量管理体系和相关管理规程，对生产过程中主要设备应用的计算机化系统进行维护和验证。

二、岗位任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业。

2、熟悉机械设备的工作原理和性能。

3、熟练使用办公软件和相关制图软件。

4、具备较强的责任意识，工作认真负责，良好的沟通能力和处理突发情况的能力。

设备管理员职责格式版
1.设备采购和安装：
2.设备维护和修理：
设备管理员负责定期维护设备，检查设备的硬件和软件运行状况，及时发现并解决问题。

他们必须了解设备的使用手册和技术规格，并根据厂家提供的维护方案进行维护。

如果设备出现故障或损坏，设备管理员必须迅速采取措施进行修复或替换，以减少设备故障对组织运作的影响。

3.设备升级和优化：
随着科技的不断发展，设备的性能和功能也在不断提高。

设备管理员需要了解最新的技术趋势和发展，评估当前设备的性能和使用效果，并提出升级或更换设备的建议。

他们需要与上级和相关部门沟通，制定设备升级和优化的计划，并负责实施和监督这些计划。

4.技术支持和培训：
5.设备数据管理和安全：
设备管理员负责设备数据的备份和恢复，以确保数据的安全性和完整性。

他们需要定期备份重要数据，并制定数据恢复计划，以防止数据丢失或遭受破坏。

此外，设备管理员还需要关注设备的安全性，确保设备和网络受到适当的保护，防止恶意攻击和非法入侵。

6.设备绩效评估和报告：
综上所述，设备管理员在企业、机关或学校中起着重要的作用。

他们不仅需要具备扎实的技术知识和相关经验，还需要具备良好的沟通和组织
能力，以及快速解决问题的能力。

通过有效的设备管理，他们可以保证设备的正常运行，提高组织的工作效率，并为组织的发展做出贡献。

设备管理员岗位职责范本1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。

4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。

7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

设备管理员岗位职责范本（2）设备管理员是一个专业性较强的岗位，主要负责管理和维护公司的各类设备和设施，以保证公司正常运营。

下面是设备管理员岗位职责的范文：设备管理员岗位职责范本（3）一、设备管理1. 负责建立设备档案，对公司内所有设备进行编号、分类和归档，确保设备的数量和种类清晰明确；2. 负责设备的采购工作，根据公司的需求制定采购计划，寻找合适的供应商，并与供应商进行谈判和合同签订；3. 负责设备的安装和调试工作，确保设备能正常运行；4. 负责设备的保养和维护，制定并执行设备的保养计划，定期巡检，及时发现设备故障并采取有效措施进行修复；5. 负责设备的报废处理，制定设备报废标准和程序，确保设备的合理报废；6. 负责设备的故障处理，及时响应并解决设备故障，确保设备的正常运行；7. 负责设备的年度检修工作，与维修商进行合作，做好设备的年度检修工作；8. 负责设备的备份和恢复工作，建立设备的备份策略，确保数据的安全性和可用性；9. 负责设备的升级和更新工作，跟踪最新的技术发展，及时进行设备的升级和更新，提高设备的性能和效率；10. 负责设备的库存管理工作，制定设备的库存标准，合理控制设备的库存数量。