浅论罪犯劳动改造及管理

罪犯的劳动改造地位及意义首先，罪犯的劳动改造地位具有重要的法律意义。

罪犯的劳动改造本质上是在执行刑罚的过程中，对罪犯进行教育、矫正和再教育的手段之一、通过参与劳动改造，罪犯能够承担一定的劳动义务，强化其法律意识和法律素质。

在劳动改造中，罪犯需要按照法律的规定，遵守劳动纪律，完成规定的劳动任务，并接受监管机构的指导和管理。

而罪犯的劳动改造地位，也是法律对罪犯进行行为规范和监督的一种方式。

通过劳动行为的规范和监督，可以推动罪犯的道德观念和行为习惯的改变，使其逐步回归社会。

其次，罪犯的劳动改造意义重大。

劳动改造是罪犯参与社会劳动，通过劳动改造使罪犯改变罪恶思想和行为习惯的过程。

一方面，劳动改造可以培养罪犯的劳动技能和职业技能，提高其就业能力。

罪犯在劳动改造中，可以学习或提升各种实际操作技能，在劳动中培养自己的工作经验和专业素养。

这对于未来的就业和人生规划都具有重要的意义。

另一方面，劳动改造可以增强罪犯的纪律意识和责任感。

罪犯通常是通过参与劳动改造，接受劳动纪律的约束，接受监管机构的指导和管理，在一定程度上养成良好的行为和生活习惯。

通过参与劳动改造，罪犯可以逐渐重建起对社会的责任感和社会准则的认同，促使其恢复正常社会角色的认同感。

此外，罪犯的劳动改造意义还体现在促进社会稳定和经济发展上。

罪犯通过参与劳动改造，成为一个有责任感、有能力的人，可以为社会稳定和经济发展做出贡献。

在劳动改造过程中，罪犯为社会提供了劳动力资源，通过劳动改造为社会创造了一定的价值。

劳动改造可以培养罪犯的职业技能和就业能力，为罪犯创造了就业机会，提高了其就业率，减少了社会的失业压力。

罪犯的劳动改造也可以为社会创造一定的经济效益，促进了社会的经济发展。

综上所述，罪犯的劳动改造地位及意义是多方面的。

它不仅具有法律意义，是法律对罪犯进行行为规范和监督的方式，也具有教育、矫正和再教育的作用。

罪犯的劳动改造通过培养劳动技能和职业技能，提高其就业能力；增强其纪律意识和责任感，促使其恢复正常社会角色的认同感；同时也促进了社会的稳定和经济的发展。

浅议如何提高罪犯劳动现场管理《监狱法》第六十九条规定：“有劳动能力的罪犯，必须参加劳动。

”《刑法》第四十六条规定：“被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或其它执行场所执行，凡有劳动能力的，都应参加劳动，接受教育和改造。

”由此可见，罪犯进行劳动改造是具有强制性，是一种法定的义务。

罪犯要劳动改造，就一定有生产场地或生产车间，就势必涉及到对罪犯生产现场的管理。

如何对生产现场进行行之有效管理，特别是对劳动工具的管理，如何控制罪犯利用风险性工具在生产现场作案，维护监管安全稳定，是我们基层监狱人民警察一直以来的困境。

我狱根据司法部和省局的要求，进行了对监狱劳动现场安全管理专项整治活动，推行“5S”活动，对生产现场实行规范化管理，为我们监管环境的安全稳定提供了有力的支持和帮助。

一、罪犯劳动现场管理的定义及特征监狱劳动现场是监狱对罪犯实施劳动改造的主要场所，不断提高监狱劳动现场管理水平是监狱管理法制化、科学化、社会化的重要组成部分，是保障罪犯人身安全、调动罪犯劳动改造积极性、提高改造质量的基本要求，是建立安全生产长效机制的重要基础。

我们应依法实施劳动改造，要不断优化监狱劳动改造罪犯的各种资源配置，树立先进的安全生产管理理念，采用先进的管理方法和技术。

坚持依法管理，落实安全生产法及有关法规和各项行业技术标准的规定，推进监狱安全生产的法制化、制度化、规范化建设，提高监狱管理能力，确保监管安全稳定。

监狱劳动管理如何体制两种效益的有机统一，是监狱生产现场管理需要解决的重要问题。

监狱的劳动生产管理赋予了与社会同类劳动相区别的特点。

也构成了罪犯劳动现场管理的基本特征。

首先，目前我国监狱劳动基本是无偿的，罪犯的劳动收获主要体现在对他们改造表现的评价上，并根据这方面的评价结果对他们予以行政或司法奖励。

其次，罪犯劳动管理采取严格的区域分割与封闭，其劳动工种和劳动岗位由监狱安排，其劳动指标是制度规定的。

其三，罪犯进出劳动场所是必须经干警同意的，其劳动之间的休息也需要经干警批准的，否则就作为违纪行为而承担相应的责任。

论如何发挥劳动改造在罪犯改造中的价值第一篇：论如何发挥劳动改造在罪犯改造中的价值如何发挥劳动改造在罪犯改造中的价值劳动改造作为我国对罪犯进行改造的一种手段，在对罪犯的改造过程中发挥着不可替代的重要作用，取得了巨大的社会价值和经济价值。

然而，随着社会的不断发展变革劳动改造在改造罪犯中的价值也发生了变化。

劳动改造在改造罪犯中的功能被逐渐异化，其作为罪犯改造手段的作用被削弱。

在新形势下，有必要对劳动改造在改造罪犯中的价值进行不断探讨和研究。

本文就劳动改造在改造罪犯中应该体现的价值及目前出现的问题，结合笔者监狱工作切身体会浅淡几点认识。

如何使劳动改造在改造罪犯中发挥其应有的价值，关系到监狱严格执行刑罚的问题，关系到监狱刑罚执行机关的形象和职能发挥问题，关系到监狱推进法制化建设的问题。

在新的历史条件和社会形势下，适应行刑科学化、社会化、文明化的发展，对劳动改造的功能进行拓展和深化，应当成为我们努力探索的方向。

一、劳动改造功能的重塑从根本上看，计划经济时代沿用至今的监企合一的生产模式，是造成现阶段劳动改造功能异化的根本原因。

要改革现行监狱体制，纯化监狱的职能，让劳动改造的功能回归到服务刑罚目的实现的本义上来。

目前正在全国试点的以“全额保障，监企分开，收支分开，规范运行”为目标的监狱体制改革，为我们对劳动改造罪犯功能的重塑和发展提供了体制保障和改革机遇。

在监企分开的新的体制模式下，监管改造与生产经营分开运行，执法经费支出与监狱生产收入分开运行，企业的经营职能从监狱剥离，监狱职能得以纯化。

在这一制度设计下，监狱企业负责为罪犯提供劳动改造场所和岗位，并以罪犯劳动成果为企业收益，而监狱在组织罪犯劳动改造过程中，劳动改造的经济功能被最大限度淡化甚至剥离；而其惩罚和矫正功能相应得到突出和强化，以更好地服务和作用于刑罚目的的实现。

从刑罚目的的实现这一最终目标出发，监狱组织罪犯生产应以是否真正有利于监管安全，真正有利于改造罪犯，真正有利于提高改造质量为前提，坚持社会效益优先，落实改造人为宗旨，以便为劳动改造的三大功能在新的监狱体制框架内构建合理架构，充分有效地发挥劳动改造刑罚手段的基础作用。

论劳动改造在改造罪犯中旳价值论文摘要劳动改造作为我国对罪犯进行改造旳一种手段，在对罪犯旳改造过程中发挥着不可替代旳重要作用，获得了巨大旳社会价值和经济价值。

然而,随着社会旳不断发展变革劳动改造在改造罪犯中旳价值也发生了变化。

劳动改造在改造罪犯中旳功能被逐渐异化,其作为罪犯改造手段旳作用被削弱。

在新形势下，有必要对劳动改造在改造罪犯中旳价值进行不断探讨和研究。

核心词:劳动改造，罪犯,价值劳动改造罪犯是我国监狱执行刑罚旳三大手段之一。

五十数年旳监狱工作实践已经充足证明,劳动改造对实现增进罪犯回归社会,避免和减少犯罪旳刑罚目旳具有不可替代旳重要作用。

组织罪犯劳动生产获得了巨大旳社会效益和经济效益，所发挥旳价值令世人瞩目。

然而,随着我国由计划经济体制向市场经济体制旳转变，受生产模式旳制约，以及经济利益旳驱动，劳动改造罪犯旳功能被逐渐异化,其作为罪犯改造手段旳作用被削弱，已经直接影响着刑罚对旳旳执行。

复归劳动改造罪犯旳本义，纠正劳动改造在改造罪犯中旳价值取向偏离，重塑劳动改造功能,实现劳动改造旳真正价值，并在新形势下进一步拓展和深化,是我们在监狱工作法制化建设进程中急待解决旳重点和难点问题。

本文就劳动改造在改造罪犯中应当体现旳价值及目前浮现旳问题，结合笔者十余年监狱工作切身体会浅淡几点结识。

一、劳动改造罪犯在改造罪犯中应当具有旳价值把劳动作为对罪犯进行改造旳一种手段，是世界许多国家一般旳做法。

许多国家旳法律以及联合国旳文献都对组织囚犯从事生活劳动提出了明确旳规定。

中国组织罪犯从事有益于社会旳生产劳动,是中国对罪犯实惩办与改造相结合原则旳重要内容。

我国《监狱法》第六十九条规定:“有劳动能力旳罪犯,必须参与劳动。

”中国改造罪犯旳实践证明，这一做法是卓有成效旳。

(一）劳动改造旳功能劳动改造旳功能，是监狱在组织罪犯劳动改造、实现特殊避免和一般避免旳刑罚目旳过程中，劳动改造作为行刑手段所发挥旳固有旳稳定作用。

我国监狱劳动改造重要有惩罚、矫正、经济三大功能。

浅谈监狱体制改革背景下的劳动改造工作浅谈监狱体制改革背景下的劳动改造工作（摘要）监狱的性质和属性决定着其中心任务是全面提高罪犯改造质量。

一、劳动改造作为我国现行司法行刑的基本手段，有着其理论和法律依据，其功能体现在监狱工作各个方面。

（一）罪犯劳动的长期存在有其理论和法律依据。

罪犯劳动是一种客观存在，是法律赋予监狱完成监管改造任务的途径和手段。

（二）罪犯劳动的存在和发展是确保监管秩序安全稳定、监狱事业持续发展的客观需要。

罪犯劳动在监管改造工作中主要有五大功能，罪犯劳动的长期存在和持续发展依然是确保监狱监管改造罪犯任务的实现和《监狱法》贯彻落实的客观需要。

在现行法律框架范围内，组织罪犯劳动就成了监狱全面提高罪犯改造质量和开展各项工作的重要内容和重要阵地。

二、监狱运行体制和监管改造形势在变化发展，但劳动改造对监管改造质量的提高依然起着不可替代的作用。

1、罪犯的劳动过程是一个主客体双方互相作用、影响的过程，罪犯可以体会到劳动作为人生本质的真实性和自我价值实现的根本性。

2、罪犯劳动是在特定条件下对社会劳动的再现和回归，使监狱从单纯监禁和单纯教化的模式中解脱出来。

3、罪犯劳动不仅是行刑手段，同时也是行刑目的，劳动改造实现了行刑手段和行刑目的的辩证统一。

三、充分认识和发挥劳动对罪犯行为的矫正重塑功能及其对教育改造的促进作用，实现监管改造工作的安全稳定、持续发展。

（一）罪犯劳动组织管理应以法制化为前提。

1、从法制的角度对罪犯劳动合理定位。

2、法制化呼唤经费保障的立法加强。

3、劳动组织安排要注重罪犯公民权利的保障。

（二）罪犯劳动组织管理应以科学化为要求。

1、以科学发展观为指导。

2、要全面加强基础管理，基础管理要注重理念和方法手段的科学性。

3、要遵循新时期劳动改造罪犯应遵循的基本原则。

（三）罪犯劳动生产应以社会化为目标。

1、最大限度地发挥罪犯劳动过程的再社会化的作用。

2、充分整合和利用社会力量，加强对罪犯的技能培训。

浅议罪犯劳动改造的法律保护孙继国内容提要：罪犯劳动改造是社会主义社会的产物。

“罪犯劳动改造”的内涵是对象、手段与目的在要素的有机结合，表明对什么人，要干什么，达到什么样的目的。

所谓劳动改造，是指国家刑罚执行机关有计划地依法强制组织和指导和有劳动能力的服刑罪犯从事创造社会财富的活动。

从这个内涵中可以看出，我国监狱的罪犯劳动活动的基本宗旨主要在于改造罪犯的思想，改善和提高其智力、技能与身体素质，以使其保护之所以从罪犯劳动改造这个概念入手，是因为这样谈罪犯的法律保护更有其学理上的依据。

我国目前罪犯劳动改造法律保护与国际上相比已相对落后，也滞后于我国目前的经济发展水平，在许多方面也还很不具体、明确、完善，在有些理论方面也不适应当代的刑罚执行理念，在某些罪犯劳动保护的措施还无法可依，所以对罪犯的劳动改造法律保护的研究意义深远而重大。

建立、健全罪犯劳动改造的立法保护、行政保护、司法保护是我国刑罚执行的当务之急。

罪犯劳动改造的法律保护是个老生常谈的话题，但如何在具体司法实践活动中切实完善、落实、维护它具有重要的现实意义。

针对目前我国罪犯劳动改造的法律保护出现的种种问题，建立健全罪犯劳动改造的法律保护是我国法制领域的一项重大内容。

一、罪犯劳动改造的法律保护意义(一)对罪犯劳动改造的法律保护是我国社会主义性质的必要要求。

我国是人民民主专政的社会主义国家，虽然阶级斗争在一定范围内长期存在，但它不是我国目前的主要矛盾，所谓人民民主专政就“专政”而言主要针对人民内部矛盾。

在二十世纪二十至四十年代，中国大地掀起了新民主主义革命的伟大运动，斗争的目标是打倒帝国主义、封建主义和官僚资本主义。

而当时作为半封建、半殖民地国家政权的卫道士的旧监狱自然也在打倒之列，但是旧的监狱打倒后，新的人民民主专政的革命政权如何处理社会犯罪呢?马克思在创立了社会主义制度学说的同时也给了我们答案：用劳动去影响人、感化人、造就人的功能，对罪犯进行劳动改造。

浅论罪犯劳动改造及管理第一篇：浅论罪犯劳动改造及管理浅议罪犯劳动改造及管理内容摘要：《监狱法》第六十九条规定：“有劳动能力的罪犯，必须参加学习。

”我国的监狱不仅是罪犯刑罚的执行机关，也是罪犯改造机关，“惩罚和改造相结合，以改造人为宗旨”是我国监狱工作的既定方针。

可以说罪犯的服刑生活大多数时间都在劳动，同而我们很有必要就罪犯劳动改造及管理方面作进一步的探索，以求提高罪犯进行劳动改造的效果，使他们回归社会后能够适应社会，对社会能有所贡献。

为了实现这种转变，监狱不仅要改变其犯罪思想，而且要使其树立正确的世界观、人生观、价值观。

不仅要矫正犯罪恶习，而且要使其掌握一种或几种谋生的技能，回归社会后能自食其力。

“惩罚与改造相结合”对二者相结合的要求是：在监狱的刑罚执行活动中，惩罚罪犯与改造罪犯严格按照监狱法规进行监禁，强制其遵守监狱、纪律，履行义务。

对违反监狱法规、纪律和不履行义务的罪犯给予严厉打击。

同时对罪犯进行系统的、有目的的改造，进行思想、文化知识、职业技术。

在改造过程中充分发挥管理、管辖动、教育等手段的作用，使罪犯在认罪服法的基础上，痛改前非，成为遵纪守法、自食其力的社会公民。

关键词：罪犯劳动改造管理组织罪犯劳动改造是实现监狱宗旨的主要途径，同时也是基本手段。

它能使罪犯培养劳动观念，矫正自身所存在的恶习，掌握一定的劳动技能，刑满释放后能自食其力。

对罪犯进行的劳动改造，起到两方面的作用：一是罪犯通过学习改造，自身素质和思想意识有了进一步的提高；另一方面罪犯通过劳动活动，创造出了一定权益的具有社会价值的产品，带来了一定效益。

虽然目前很多专家学者对这部分经济效益有所争议，然而却能够对监狱经费不足进行一定的补充，改造罪犯物资生活和改造条件，保障监狱生产、管教的正常进行，在目前状况下，我们有必要提高罪犯劳动改造质量同时，促进这部分经济效益的增长。

一、劳动改造的地位和意义伴随着新的成立，劳动对于罪犯来说已经发生了实质性的变化，劳动不再作为以惩罚罪犯为目的，在马克思注意理论的指导下，成为改造罪犯的手段，以期罪犯走上社会后，能够通过自己的辛勤劳动，自己养活自己，成为一名对社会有所贡献的劳动者。

关于罪犯劳动改造及管理的探索随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对于社会安全的要求也越来越高。

刑罚是维护社会秩序和公正的一种措施，而劳动改造则是刑罚的重要组成部分。

本文将就罪犯劳动改造及管理的探索进行讨论。

罪犯劳动改造的意义罪犯劳动改造是指通过劳动学习规律、增强劳动技能，达到改变犯罪倾向、重塑价值观的过程。

罪犯劳动改造意义重大。

第一，通过劳动改造可以提高罪犯的自我价值感。

罪犯在决定犯罪时，常常因为被社会边缘化和自我价值感低下感等原因。

而劳动可以使罪犯感受到努力工作的快乐和成就感，从而更加积极地面对自己的生活。

第二，劳动改造可以培养罪犯的实用技能。

犯罪者大多没有良好的教育背景和稳定的工作经历，而这些又是融入社会和保持生活稳定的关键。

劳动改造可以教授罪犯实用的手艺和头脑，增加其就业竞争力，并为其今后能够融入社会提供保障。

第三，通过劳动改造还可以提高罪犯的法制观念。

劳动改造是有目的、有规律、有纪律的，强调团队协作、规范行为、守法用工等。

同时，劳动改造也要求犯罪者按照规律和条例行事，从而让罪犯明白法律的威严和作用，增强其法制意识。

罪犯劳动改造的实践罪犯劳动改造的实践需要探索和实验多种模式。

第一，加强技能培训。

对于那些没有良好技能背景的罪犯，应该把技能培训放在重要的位置。

培训的形式可以有多样性，比如集中教育、工间学习等。

通过教育培训，提高罪犯的实用工作技能，让其在出狱后更有竞争力。

第二，发展生产。

生产既可以为罪犯提供学习机会，又可以减轻监狱负担。

而且，适当的工作也可以提高罪犯的工作技能和自我价值感。

在具体实践中，需要充分发挥罪犯的生产力，探索适合罪犯的生产类型，并协调用人单位共同发展生产事业。

第三，加强社会帮扶。

社会帮扶是罪犯发展的有力支撑。

罪犯出狱后，往往因为社会边缘化难以立足。

而通过社会帮扶，可以把他们从“边缘”上拉出，在经济、文化、社交等方面为其提供帮助。

由于犯罪型态的不同、处罚的轻重不一，需要帮扶对象的工作机构及个人有针对性地提供音乐、文学、法律、工艺、技术、经济、心理等方面的支持和帮助。

第1篇监狱里的劳改工作制度一、引言监狱作为国家刑罚执行的专门场所，其根本任务是惩罚罪犯，改造罪犯，预防和减少犯罪。

劳改工作作为监狱工作的核心内容，旨在通过劳动改造和教育改造，使罪犯重新融入社会，成为遵纪守法的公民。

本文将详细阐述监狱里的劳改工作制度，包括劳动改造、教育改造、生活管理和奖惩制度等方面。

二、劳动改造1. 劳动改造的原则监狱劳动改造工作遵循以下原则：（1）改造与惩罚相结合的原则：劳动改造与惩罚罪犯相结合，使罪犯在劳动中接受教育，改过自新。

（2）教育与劳动相结合的原则：通过劳动教育，使罪犯掌握一定的职业技能，提高自身素质。

（3）劳动与休息相结合的原则：合理安排罪犯的劳动时间和休息时间，保障罪犯的身心健康。

（4）生产与生活相结合的原则：在劳动改造过程中，注重罪犯的生活保障，提高罪犯的生活质量。

2. 劳动改造的方式（1）生产劳动：罪犯在监狱内从事各种生产劳动，如农业、工业、服务业等，以实现劳动改造的目的。

（2）社会劳动：罪犯在监狱外的社区、企事业单位等地方从事劳动，接受社会监督和改造。

（3）技能培训：对罪犯进行职业技能培训，提高其就业能力，为刑满释放后回归社会创造条件。

3. 劳动改造的管理（1）劳动计划：监狱根据罪犯的刑期、劳动能力等因素，制定劳动计划，合理安排罪犯的劳动任务。

（2）劳动组织：成立劳动小组，明确劳动分工，确保劳动任务的完成。

（3）劳动考核：对罪犯的劳动成果进行考核，作为其改造表现的重要依据。

三、教育改造1. 教育改造的原则（1）法治教育：对罪犯进行宪法、刑法、治安管理处罚法等法律知识的教育，使其了解法律，遵守法律。

（2）道德教育：对罪犯进行道德教育，培养其良好的道德品质。

（3）文化教育：对罪犯进行文化知识教育，提高其文化素养。

（4）心理教育：对罪犯进行心理辅导，帮助其克服心理障碍，树立正确的人生观。

2. 教育改造的方式（1）课堂教育：组织罪犯参加各类课程学习，如法律知识、道德教育、文化知识等。

罪犯劳动改造及其社会化的思考和探索罪犯劳动改造及其社会化的思考和探索罪犯劳动改造是指通过让罪犯参与生产劳动，提升其劳动技能和职业素养，以期实现其再教育和社会化的过程。

在当今社会，罪犯劳动改造已经被广泛应用，并在许多国家和地区取得了显著成果。

然而，对于罪犯劳动改造及其社会化的思考和探索仍然需要我们深入思考和探索。

首先，罪犯劳动改造应该注重人格教育和价值观培养。

罪犯犯罪行为的一个重要原因就是其价值观念和人格发展出现了偏差。

因此，在罪犯劳动改造过程中，必须注重开展思想教育和心理辅导，引导罪犯树立正确的价值观念和人生观，培养积极向上的人格特质。

只有通过人格教育和价值观培养，罪犯才能从根本上改变其犯罪行为并实现社会化。

其次，罪犯劳动改造需要注重职业技能培训和就业机会的提供。

罪犯在被剥夺了自由之后，一旦重新融入社会，就需要有一项能力来维持生计和实现自我价值。

因此，罪犯劳动改造应该注重对罪犯的职业技能培训，提供各种实用技能的学习机会，让罪犯在劳动改造中真正掌握一门技术。

同时，社会应该提供更多的就业机会，为劳动改造的罪犯提供合适的工作岗位，帮助他们实现自我价值和社会化。

再次，罪犯劳动改造需要加强监管和评估体系的建设。

劳动改造过程中，监管是必不可少的环节。

监管应该确保罪犯劳动改造的顺利进行，防止罪犯再次犯罪。

同时，评估体系能够客观、准确地评估罪犯的改造程度和社会适应能力，为罪犯的社会化提供科学依据。

只有通过健全的监管和评估体系，罪犯劳动改造才能取得更好的效果。

最后，社会对罪犯劳动改造应该给予更多支持和机会。

罪犯劳动改造的过程中，需要社会各界的广泛关注和支持。

社会应鼓励企业为罪犯提供更多的劳动机会，同时为罪犯的就业提供更多的支持和帮助。

政府可以制定更加积极的法律和政策，鼓励罪犯参与劳动改造，并提供相应的优惠政策和补贴。

只有社会各方共同努力，才能真正实现罪犯劳动改造和社会化的目标。

总之，罪犯劳动改造及其社会化需要我们进行深入思考和探索。