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一、心理行为评定量表（一）心理行为评定量表共同特征：心理行为评定量在咨询中作用：判断来访者情绪和行为是否有病或严重程度或评估病情演变状态。
（二）心理行为评定量表分类：按内容分诊断性量表、症状性量表和其他量表；按病种分有焦虑、抑郁、躁狂等量表；按评定方式分自评量表和他评量表。
（三）心理行为评定量表评定时间均为现在和最近一周，他评量表强调再评时间隔2—6周。
各量表均有具体的评分标准。
（五）自评量表（３＋１）１/2、SAS、SDS口诀：张氏编制两自评(65SDS /71SAS);评分标准都相同(频度、4级、Y=1.25X);临界值要分清(SDS:Y53//SAS:Y50);分别加9判重轻.诊断要结合临床要害症状.※※考试重点：适用范围//评分标准//临界值//判断严重程度3、SCL-90（症状自评清单）口诀：SCL-90德诺伽提斯自评90十因子;筛查各群体心理问题;评分标准5等级;160,43,2有意义;量表功能反应评估减分率（50%显著效果；25%有效果）。
※※考试重点：阳性项目数均分//5个等级的意义//10个因子高分表现//筛查//160、43、2意义//反应、评估症状自评清单：总分：所包含项目得分之和（得分范围９０—４５０或０—３６０），总分可反应个体精神障碍的严重程度（临界值：＞１６０//70），可评估个体精神障碍演变状态；因子分：所包含项目得分之和除以项目数（得分范围１—５分或０—４分），因子分反应症状群分布特点（临界值：＞２//1），可评估靶症状的演变状态；阳性项目数：单项≥2的项目数，表示在多少项目上有“症状”。
阴性项目数：单项=1的项目数，表示受检者“无症状”的项目有多少。
阳性症状均分：（总分-阴性项目数）/阳性项目数，反映受检者自我感觉不佳的项目，其严重程度介于哪个范围。
减分率:≥50%为显效//≥25%为有效.计算:(治疗前总分-治疗后总分)÷治疗前总分×100%.10个因子超过2分临床表现。
第1篇亲爱的朋友们，你是否好奇自己的生肖性格特点呢？通过以下生肖性格测试题，让我们一起揭开生肖背后的性格秘密。
请根据你的实际情况，选择最符合你的选项，并在测试结束后，查看你的生肖性格分析。
测试开始1. 你在遇到问题时，通常会如何处理？A. 先自己思考，再寻求他人意见B. 马上向朋友或家人求助C. 等待问题自行解决D. 逃避问题，不采取任何行动2. 你在与人交往时，更倾向于？A. 主动与人沟通，建立联系B. 保持一定的距离，尊重他人隐私C. 只与熟悉的人交往，避免生疏感D. 顺其自然，不刻意追求社交关系3. 当你遇到困难时，你会？A. 保持乐观，积极寻求解决方案B. 埋头苦干，独自面对困难C. 向他人寻求帮助，共同解决问题D. 悲观失望，放弃努力4. 你在团队合作中，通常是？A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，认真完成分配的任务C. 观察者，提出建设性意见D. 随波逐流，不积极参与5. 你在金钱观念上，更倾向于？A. 节俭，不浪费一分钱B. 理性消费，不过度追求物质享受C. 享受当下，愿意为所爱的事物花钱D. 不太关注金钱，注重精神生活6. 你在情绪表达上，通常是？A. 开朗外向，善于表达自己的情绪B. 内向稳重，不轻易表露情绪C. 乐观向上，即使遇到困难也能保持微笑D. 情绪波动较大，容易情绪化7. 你在对待爱情时，更看重？A. 真诚与信任，愿意为对方付出B. 外表与气质，追求浪漫的爱情C. 经济条件，希望过上优裕的生活D. 爱情与事业，平衡两者之间的关系8. 你在日常生活中，更注重？A. 仪表整洁，注重个人形象B. 生活质量，追求舒适的环境C. 事业成功，实现自我价值D. 家庭和睦，关心亲人朋友9. 你在遇到挫折时，会？A. 重新审视自己的目标，调整计划B. 保持冷静，分析原因，寻找解决办法C. 短期内放弃，等待时机成熟D. 焦虑不安，无法面对现实10. 你在与人相处时，更注重？A. 诚信，遵守承诺B. 礼貌，尊重他人C. 宽容，不计较小节D. 个性，追求独特测试结束请将你在每个问题中的选项对应到以下生肖，计算总分：A对应鼠、虎、兔、龙、猴、鸡B对应牛、羊、马、猪C对应狗D对应蛇生肖性格分析1. 鼠：聪明机智，善于交际，有较强的洞察力。
第1篇前言兰德单位性格测试（Randel Unit Personality Test）旨在帮助您更好地了解自己的性格特点、优势和劣势，从而为您的职业规划、人际关系和自我提升提供参考。
本测试共包含100道题目，请根据您的实际情况选择最符合您的选项。
每道题的答案没有对错之分，请您根据自己的真实感受作答。
第一部分：性格倾向1. 当您遇到困难时，您更倾向于：A. 寻求他人的帮助B. 独自思考，寻找解决方案C. 与他人讨论，寻求意见D. 暂时搁置，等待问题自行解决2. 您在团队中通常扮演的角色是：A. 领导者B. 协调者C. 执行者D. 观察者3. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑？A. 面对未知B. 面对压力C. 面对竞争D. 面对孤独4. 您更喜欢以下哪种工作方式？A. 有序、规范B. 自由、创新C. 团队合作D. 独立完成5. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 完成任务B. 学习新知识C. 获得认可D. 与他人相处6. 您在以下哪种情况下更容易感到失落？A. 失败B. 失去友谊C. 失去工作D. 失去健康7. 您在以下哪种情况下更容易感到自信？A. 取得成功B. 获得他人认可C. 实现目标D. 有明确计划8. 您在以下哪种情况下更容易感到自豪？A. 完成一项艰巨任务B. 帮助他人C. 获得荣誉D. 获得财富9. 您在以下哪种情况下更容易感到快乐？A. 与家人团聚B. 与朋友聚会C. 旅行D. 从事兴趣爱好10. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 从事有意义的工作B. 获得成就感C. 享受生活D. 获得财富第二部分：价值观11. 您认为以下哪个因素对您来说最重要？A. 事业成功B. 家庭幸福C. 个人成长D. 社会地位12. 您认为以下哪个因素对您来说最不重要？A. 事业成功B. 家庭幸福C. 个人成长D. 社会地位13. 您更倾向于以下哪种生活方式？A. 简朴B. 富裕C. 朴素D. 繁华14. 您更看重以下哪个品质？A. 勤奋B. 聪明C. 诚实D. 热情15. 您更倾向于以下哪种人际关系？A. 知心朋友B. 宽容大度C. 真诚待人D. 乐于助人16. 您更看重以下哪个方面？A. 知识B. 能力C. 诚信D. 外貌17. 您更倾向于以下哪种职业？A. 稳定B. 创新性C. 具有挑战性D. 具有发展前景18. 您更看重以下哪个方面？A. 工作环境B. 工作内容C. 工作待遇D. 工作地点19. 您更看重以下哪个方面？A. 荣誉B. 财富C. 权力D. 知识20. 您更看重以下哪个方面？A. 家庭B. 爱情C. 友情D. 自我第三部分：能力21. 您在以下哪个方面具有优势？A. 语言表达能力B. 数字敏感度C. 创新思维D. 人际沟通能力22. 您在以下哪个方面具有劣势？A. 语言表达能力B. 数字敏感度C. 创新思维D. 人际沟通能力23. 您在以下哪个方面具有优势？A. 组织能力B. 时间管理能力C. 沟通能力D. 情绪管理能力24. 您在以下哪个方面具有劣势？A. 组织能力B. 时间管理能力C. 沟通能力D. 情绪管理能力25. 您在以下哪个方面具有优势？A. 学习能力B. 分析能力C. 创新能力D. 指导能力26. 您在以下哪个方面具有劣势？A. 学习能力B. 分析能力C. 创新能力D. 指导能力27. 您在以下哪个方面具有优势？A. 团队协作能力B. 领导能力C. 独立工作能力D. 应变能力28. 您在以下哪个方面具有劣势？A. 团队协作能力B. 领导能力C. 独立工作能力D. 应变能力29. 您在以下哪个方面具有优势？A. 规划能力B. 决策能力C. 执行能力D. 反应能力30. 您在以下哪个方面具有劣势？A. 规划能力B. 决策能力C. 执行能力D. 反应能力第四部分：性格特点31. 您通常被描述为：A. 乐观B. 沉着C. 敏感D. 谨慎32. 您在以下哪种情况下更容易感到兴奋？A. 探索新事物B. 从事挑战性工作C. 与他人交流D. 安静地思考33. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 取得成功B. 获得认可C. 实现目标D. 与他人相处34. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑？A. 面对未知B. 面对压力C. 面对竞争D. 面对孤独35. 您在以下哪种情况下更容易感到自信？A. 取得成功B. 获得他人认可C. 实现目标D. 有明确计划36. 您在以下哪种情况下更容易感到自豪？A. 完成一项艰巨任务B. 帮助他人C. 获得荣誉D. 获得财富37. 您在以下哪种情况下更容易感到快乐？A. 与家人团聚B. 与朋友聚会C. 旅行D. 从事兴趣爱好38. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 从事有意义的工作B. 获得成就感C. 享受生活D. 获得财富39. 您通常被描述为：A. 开朗B. 内向C. 热情D. 冷静40. 您在以下哪种情况下更容易感到兴奋？A. 探索新事物B. 从事挑战性工作C. 与他人交流D. 安静地思考41. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 取得成功B. 获得认可C. 实现目标D. 与他人相处42. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑？A. 面对未知B. 面对压力C. 面对竞争D. 面对孤独43. 您在以下哪种情况下更容易感到自信？A. 取得成功B. 获得他人认可C. 实现目标D. 有明确计划44. 您在以下哪种情况下更容易感到自豪？A. 完成一项艰巨任务B. 帮助他人C. 获得荣誉D. 获得财富45. 您在以下哪种情况下更容易感到快乐？A. 与家人团聚B. 与朋友聚会C. 旅行D. 从事兴趣爱好46. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 从事有意义的工作B. 获得成就感C. 享受生活D. 获得财富第五部分：人际交往47. 您在以下哪种情况下更容易与人建立友谊？A. 互相了解B. 共同兴趣C. 互相帮助D. 互相欣赏48. 您在以下哪种情况下更容易与人发生冲突？A. 价值观不同B. 利益冲突C. 沟通不畅D. 情绪失控49. 您在以下哪种情况下更容易与人保持距离？A. 需要独处B. 感到不安全C. 需要空间D. 没有共同语言50. 您在以下哪种情况下更容易与人分享秘密？A. 信任对方B. 需要倾诉C. 寻求建议D. 想要得到认可51. 您在以下哪种情况下更容易与人产生误会？A. 沟通不畅B. 价值观不同C. 利益冲突D. 情绪失控52. 您在以下哪种情况下更容易与人建立合作关系？A. 目标一致B. 互补优势C. 互相信任D. 愿意付出53. 您在以下哪种情况下更容易与人产生竞争关系？A. 争夺资源B. 目标冲突C. 价值观不同D. 利益冲突54. 您在以下哪种情况下更容易与人保持亲密关系？A. 情感共鸣B. 互相依赖C. 愿意付出D. 情绪稳定55. 您在以下哪种情况下更容易与人产生矛盾？A. 沟通不畅B. 价值观不同C. 利益冲突D. 情绪失控第六部分：自我认知56. 您认为以下哪个方面对您来说最重要？A. 事业成功B. 家庭幸福C. 个人成长D. 社会地位57. 您认为以下哪个方面对您来说最不重要？A. 事业成功B. 家庭幸福C. 个人成长D. 社会地位58. 您更倾向于以下哪种生活方式？A. 简朴B. 富裕C. 朴素D. 繁华59. 您更看重以下哪个品质？A. 勤奋B. 聪明C. 诚实D. 热情60. 您更倾向于以下哪种人际关系？A. 知心朋友B. 宽容大度C. 真诚待人D. 乐于助人61. 您更看重以下哪个方面？A. 知识B. 能力C. 诚信D. 外貌62. 您更倾向于以下哪种职业？A. 稳定B. 创新性C. 具有挑战性D. 具有发展前景63. 您更看重以下哪个方面？A. 工作环境B. 工作内容C. 工作待遇D. 工作地点64. 您更看重以下哪个方面？A. 荣誉B. 财富C. 权力D. 知识65. 您更看重以下哪个方面？A. 家庭B. 爱情C. 友情D. 自我第七部分：未来展望66. 您对未来有以下哪种期待？A. 事业成功B. 家庭幸福C. 个人成长D. 社会地位67. 您认为以下哪个因素对您来说最重要？A. 事业成功B. 家庭幸福C. 个人成长D. 社会地位68. 您认为以下哪个方面对您来说最不重要？A. 事业成功B. 家庭幸福C. 个人成长D. 社会地位69. 您更倾向于以下哪种生活方式？A. 简朴B. 富裕C. 朴素D. 繁华70. 您更看重以下哪个品质？A. 勤奋B. 聪明C. 诚实D. 热情71. 您更倾向于以下哪种人际关系？A. 知心朋友B. 宽容大度C. 真诚待人D. 乐于助人72. 您更看重以下哪个方面？B. 能力C. 诚信D. 外貌73. 您更倾向于以下哪种职业？A. 稳定B. 创新性C. 具有挑战性D. 具有发展前景74. 您更看重以下哪个方面？A. 工作环境B. 工作内容C. 工作待遇D. 工作地点75. 您更看重以下哪个方面？A. 荣誉B. 财富C. 权力D. 知识76. 您更看重以下哪个方面？A. 家庭B. 爱情C. 友情评分标准1. 选择A的题目得1分，选择B的题目得2分，选择C的题目得3分，选择D的题目得4分。
《商务统计》期末总结目录第二章表格和图表中的数据表示 (4)1.对数据排序 (4)2.制作数据的茎叶图 (1)3.制作数据的帕累托图 (2)4.统计频数 (5)5.制作散点图及添加趋势线 (6)第三章数值型描述度量 (10)1.计算各描述性统计量 (6)2.画箱线图 (6)3.计算协方差 (9)第五章离散型随机变量的概率分布 (14)1.计算期望收益和风险 (9)2.二项分布预测 (10)3.泊松分布预测 (10)4.超几何分布预测 (10)第六章正态分布和其他连续型分布 (16)1.求正态分布概率及相应概率的取值 (11)2.指数分布 (11)第七章抽样与抽样分布 (17)1.各种抽样方法的选择 (11)2.样本均值的抽样分布 (12)3.比例的抽样分布 (12)第八章置信区间估计 (18)1.求总体均值的置信区间 (18)2.确定样本容量 (18)3.置信区间估计在审计中的应用 (13)第九章假设检验基础: 单样本检验 (14)1.均值的假设检验、Z检验（σ已知） (14)2.均值的t假设检验（σ未知） (20)3.比例假设检验 (21)第十章双样本检验 (21)1.两个独立总体均值的比较 (15)2.两个均值差的置信区间估计 (15)3.两个相关总体均值的比较 (16)4.两个独立总体比例差异的检验 (22)5.两个方差的F检验 (16)第十一章方差分析 (23)1.齐性检验 (17)2.单因素方差检验 (18)3.单因素多元比较 (18)4.双因素方差分析 (19)5.双因素多重比较 (27)第十二章卡方检验和非参数检验 (28)第二章表格和图表中的数据表示1.对数据排序数值排序, 选中要排序的数值, 开始-排序和筛选-升序/降序依照某一个或几个条件的排序, 选中所有要排序的数据（包括非数值数据）开始-排序-自定义排序-添加排序的条件。
2.制作数据的茎叶图叶将数据排序后手动绘制。
绘制结果如下:茎1 55882 122555556893 0003.制作数据的帕累托图（1）原数据格式为合计80选择红框内数据插入-图表-柱状图得到如下图所示:（2）选择累积百分比柱子, 右键更改系列图表类型选择折线图第一个得到如下图右键红色的线, 选择设置数据系列格式, 选择次坐标轴, 如下图所示（4）右键左侧坐标轴, 选择设置坐标轴格式, 将最大值设为合计数值。
第1篇欢迎您参加本次精准测试性格的测试，本测试将根据您的选择，结合心理学理论，分析您的性格特点。
请您根据自己的实际情况，认真作答。
本测试共分为五个部分，每部分包含若干题目，请选择最符合您的选项。
第一部分：价值观与生活态度1. 当您面临选择时，以下哪种价值观对您影响较大？A. 享受当下，追求快乐B. 追求成功，实现目标C. 关注他人，乐于助人D. 重视家庭，珍惜亲情2. 您认为以下哪种生活态度最符合您？A. 乐观积极，面对困难总能找到解决办法B. 谨慎小心，不轻易冒险C. 独立自主，喜欢自己解决问题D. 依赖他人，寻求他人帮助3. 您认为以下哪种品质对您来说最重要？A. 诚实守信B. 责任感强C. 创新思维D. 亲和力强4. 您在以下哪种情境下会感到最满足？A. 完成一项艰巨的任务B. 与家人共度美好时光C. 帮助他人解决问题D. 获得他人的认可和赞赏第二部分：情绪与压力应对5. 当您遇到挫折时，以下哪种情绪反应最符合您？A. 悲观失望，难以振作B. 愤怒发泄，寻求解决办法C. 保持冷静，分析原因D. 沮丧逃避，放弃努力6. 您认为以下哪种压力应对方式最有效？A. 放松心情，转移注意力B. 与他人交流，寻求支持C. 制定计划，逐步解决问题D. 坚持自我，独自面对7. 您在以下哪种情境下会感到最压力大？A. 工作压力B. 财务压力C. 人际关系压力D. 学习压力第三部分：人际关系与沟通8. 您在以下哪种人际关系中更自在？A. 与家人和朋友B. 与同事和上级C. 与陌生人D. 与宠物9. 您认为以下哪种沟通方式最有效？A. 直接表达，不拐弯抹角B. 委婉表达，照顾他人感受C. 保持沉默，观察他人反应D. 谈笑风生，活跃气氛10. 您在以下哪种情境下更容易发生冲突？A. 价值观不同B. 沟通不畅C. 利益冲突D. 个性不合第四部分：性格特点与优势11. 您认为以下哪种性格特点最符合您？A. 外向开朗，善于交际B. 内向沉稳，善于思考C. 善解人意，善于倾听D. 独立自主，善于决策12. 您认为以下哪种优势对您来说最重要？A. 创新思维B. 团队协作C. 沟通能力D. 执行力13. 您在以下哪种领域更有信心和优势？A. 学术研究B. 商业谈判C. 社交活动D. 解决问题第五部分：性格倾向与职业选择14. 您认为以下哪种职业最适合您？A. 创业者B. 公务员C. 医生D. 艺术家15. 您在以下哪种职业中更有发展潜力？A. 技术研发B. 管理层C. 市场营销D. 客户服务16. 您认为以下哪种职业最能发挥您的特长？A. 创意设计B. 财务分析C. 咨询顾问D. 教育培训请您根据自己的实际情况，认真作答以上问题。
