12月8日安全生产管理
1、安全管理的内容？答：安全管理是一个复杂的过程，这一过程涉及的内容主要包括：（1）安全管理组织机构的建立和组织再造、更新：（2）安全管理组织中人员的配备和职责的确定；（3）安全管理规章制度的制定；（4）各类人员的安全教育和培训；（5）生产过程的安全管理；（6）安全技术的管理；（7）工伤事故的管理；（8）其他方面管理（全面、全员、全过程、全天候）。
2、安全管理的对象？答：（1）人：员工和管理者；（2）财：安全技术措施经费等；（3）物：设备、仪器、材料、能源等；（4）环境。
3、安全管理的方法？答：（1）建立职业安全健康管理体系、安全性评价等系统方法。（2）计划管理法、目标管理法、PDCA循环等管理方法。（3）危险性分析、安全检查、安全教育等具体工作方法。
4、什么是安全生产？答：安全生产是在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动者参加生产时能在保护劳动者安全健康、国家财产及人民生产安全的前提下进行的活动。
5、安全生产手段？答：安全生产的手段包括行政手段、法制手段、经济手段、文化手段和科学手段。
6、安全生产目标？安全生产目标是减少事故、消灭事故、预防事故。预防事故的三大支柱是技术、教育和管理。
7、安全生产规章制度的分类？答：企业安全生产规章制度，基本上可分为四大类：（1）各级人员及部门的安全生产责任制（2）综合安全管理制度（3）安全技术管理制度（4）职业卫生管理制度
8、安全教育的作用？答：安全教育是员工接受安全知识、更新安全知识的重要途径，对提高员工的安全生产素质，强化员工的安全意识，增加员工主动参与企业安全生产管理工作的积极性有着重要的作用。（1）安全教育是员工接受和更新安全知识的重要途径（2）安全教育是提高员工安全意识的重要方法（3）是促进实现全员安全管理的措施之一（4）是企业安全文化建设的重要手段之一。
9、安全教育的原则？答：（1）依法进行的原则（2）全员教育的原则（3）统一规划的原则
（4）分级实施的原则。
10、生产经营单位的主要负责人的安全生产职责？答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（3）保证本单位安全生产投入的有效实施。（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援预案。（6）及时、如实报告生产安全事故。11、如何体现“安全第一、预防为主”？答：（1）提高认识、明确指导思想和奋斗目标，牢记安全工作高于一切。（2）加强、加大安全生产的投入并保障安全生产奖金及时到位（3）建立健全安全生产法和各项规章制度，加强加大安全生产监督管理力度和产业政策和指导。（4）建立生产应急求援体系。（5）搞好安全生产技术培训，把安全生产知识的学习和安全知识培训放到首位。（6）强化管理、落实生产经营单位安全生产主体责任（7）加强领导、形成齐抓共管的合力（8）当安全管理工作和效益发生矛盾时，安全管理工作应优先、放到首位。
12、如何贯彻“安全第一、预防为主”这个方针？答：贯彻这个方针一是要把安全当作经济建设社会进步的前提条件，纳入各级总体规划来考核。当安全生产、安全与效益发生矛盾时，必须自觉服从和保证安全的需要。二是要把预防事故作为安全生产工作的主要任务，关口前移，落实防范措施，防范于未然。三是要综合治理标本兼治，即要立足当前、通过强化检查、专项整治、查处事故等，实现“治标”又要着眼长远，通过改革发展解决深层次问题，通过推动安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五要素的落实到位，建立安全生产长效机制。
13、生产储存或使用危险化学品的企业必须具备的基本条件？答：（1）有符合国家标准的生产工艺、设备和储存方式、设施。（2）工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定。（3）有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员。（4）有健全的安全管理制度。（5）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他安全条件。
14、危险化学品储存的基本要求？答：（1）贮存危险化学品必须遵照国家法律、法规和其他有关的规定。（2）危险化学品必须贮存在经公安部门批准设置的专门的危险化学品仓库。（3）危险化学品露天堆放，应符合防火、防爆的安全要求，爆炸物品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。（4）贮存危险化学品的仓库必须配备有专业知识的
技术人员专管。（5）危险化学品必须隔离贮存、隔开贮存、分离贮存。（6）贮存危险化学品的建筑物、区域内严禁吸烟和使用明火。
15、厂内运输人员的基本要求？答：（1）从事厂内运输工作和新工人和代培、实习人员，入厂时应进行安全教育，在指定的老工人带邻下工作3—6月，经考试合格后，方准单独操作。（2）厂内机动车的驾驶人员属于特种作业人员，必须通过有关部门组织的专业技术、安全操作考试合格，持有特种作业人员操作合格证，方准驾驶。（3）从事危险品运输、装卸的工人，应每季进行一次安全教育，每两年进行一次培训和考试，经考试合格，方准继续操作。（4）从事运输作业的人员，应定期进行体格检查，凡患有色盲、严重近视、耳聋、精神病、高血压、心脏病等禁忌症者，不得继续担任原职工作。（5）运输、装卸作业人员在作业时应穿戴好防护用品。
16、厂内机动车驾驶员的基本安全要求？（1）驾驶车辆时，必须携带驾驶证、行驶证等证件，必要时应佩带防护用品。（2）不得驾驶与执照不相符的车辆。（3）驾驶室不得超额坐人。（4）严禁酒后驾驶车辆，不得在行驶时吸烟、饮食、闲谈或做其他有碍安全的活动。（5）身体过度疲劳或患病有碍行车安全时，不得驾驶车辆。（6）试车时，必须挂试车牌照，不得在非试车区域内试车。（7）驾驶员不从事驾驶工作六个月至一年者，重新担任驾驶时，应按规定重新试车；一年以上者，应重新考核。已过退休年龄者，不得从事驾驶工作。17、什么是劳动保护？答：劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全、健康。劳动保护侧重于对人的保护。除职业卫生是其重要的内容外，还包括工作时间和休息休假制度、个体防护制度、女工保护制度和未成年工保护制度。
12月9日安全生产法
1、立法目的？答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
2、安全生产的基本方针是什么？怎样理解“安全第一、预防为主”？答：（1）要做到安全第一就必须坚持以人为本，在确保安全的前提下努力实现生产经营的其它目标。（2）预防为主就是对安全生产的管理，主要不是在发生事故后去组织抢救，而是谋事在先、防患于未然。将事故消灭在萌芽之中。
3、生产经营单位在安全生产方面应尽的义务？答：（1）必须遵守安全生产的法律法规。（2）
必须加强安全生产管理。（3）建立、健全安全生产责任制度。（4）完善安全生产条件。
4、如何加强安全生产管理？答：（1）单位负责人在抓生产经营的同时必须抓安全生产。（2）必须建立健全各项规章制度。（3）必须具备最基本的安全生产条件。（4）必须对从业人员进行相应的安全生产教育培训。（5）建立内部的安全生产监督检查制度。
5、生产经营单位的主要负责人的安全生产职责？答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（3）保证本单位安全生产投入的有效实施。（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援预案。（6）及时、如实报告生产安全事故。
6、什么是安全警示标志？应如何设置？答：安全警示标志是设置在有危险因素的生产经营场所和有关设施设备上，以及时刻提醒作业人员注意安全，防止人员发生事故的标志。安全警示标志的设置（1）警示标志必须明显（2）严格按国家规定的颜色设置。
7、从业人员在安全生产方面的权利？答：（1）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。（2）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。（3）对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利。（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。（5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。
8、从业人员的安全生产方面的义务？答：（1）遵章守纪、服从管理的义务。（2）正确佩带和使用劳动保护用品的义务。（3）接受安全培训、掌握安全生产技能的义务。（4）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。
9、监管部门的职权是什么？（1）现场检查权（2）当场处理权（3）紧急处置权（4）查封扣押权
10、安监部门对涉及安全生产事项进行审批检查时的原则规定？答：（1）严格依法进行审查。（2）对未取得批准或验收合格的单位擅自从事有关活动的应当立即取缔。（3）对不再具备安全生产条件的应当撤消原批准。（4）审查验收时不得收取费用。（5）不得要求企业购买指定新产品。
11、安全生产法规定的安全生产的监督方式有哪些？答：（1）负有安全生产的监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址。（2）任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或
者举报。（3）新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。
12、生产安全事故调查处理的原则、任务和内容？答：事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，用时、准确地查清事故原因。查明事故性质和责任，总结事故教训。提出整改措施并对事故责任者提出处理意见。
13、承担安全评价认证等机构出具虚假证明应当负的法律责任？答：（1）构成提供虚假证明文件罪的追究刑事责任。（2）尚不构成犯罪的没收违法所得。（3）如给他人造成损害的与企业共同承担连带赔偿责任。
14、案例分析：两人合伙做旅游用包、苯超标导致发生中毒事件。
问题一：该二人违反了《安全生产法》第几条的规定？
答：该二人违反了《安全生产法》第一十八条规定。
问题二：《安全生产法》第一十八条款是怎样规定的？
答：生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
12月10日综合课
1、汽车发动机由两大机构、五大系组成，各指什么？答：两大机构为曲柄连杆机构和配气机构。五大系为燃料供给系、点火系、冷却系、润滑系和启动系。
2、什么叫气门间隙？答：就是当发动机处于压缩形成状态时候，此时气门杆的尾部与摇臂下端面之间的间隙称为气门间隙。
3、润滑系的作用？答：（1）润滑作用（2）冷却作用（3）密封作用（4）清洁作用（5）防锈作用
4、七个术语？答：（1）上止点：活塞离曲轴中心最远处（2）下止点：活塞离曲轴中心最近处（3）活塞形成上下止点之间的距离（4）燃烧时容积：活塞在上止点时，气缸盖下平面与活塞之间的容积（5）气缸工作容积：上下止点之间的容积（6）气缸总容积：活塞在下止点时气缸盖下平面与活塞之间的容积（7）压缩比：气缸总容积与燃烧时容积之比。
5、车辆加注燃油时安全防火要求？答：（1）工作人员必须穿戴工作服，不准戴手套，周围
严禁烟火。（2）发电机熄火前不得加注燃油。（3）加注燃油时不准检修和调试发动机、不准在注油容器附近进行锤击、磨削。（4）应用扳手旋拧油桶螺栓，不准用铁器敲击和刮擦容器。（5）严禁在雷、雨天气及高压电源下加注燃油。
6、使用常用灭火器材应注意的事项？答：（1）油类着火禁用水扑灭，因油密度小于水，燃烧的油类易漂浮于水面上，就用二氧化碳灭火器。（2）电器着火严禁用水扑救，因水是电的导体，会造成触电事故。也会使电器短路烧毁，应使用二氧化碳灭火器或干粉灭火器，灭火时先切断电源。
7、对脚手架有哪些要求？答：（1）有足够面积能满足工人操作、材料堆放和运输的需要。（2）要坚固稳定，保证施工期间在所规定的载荷作用下或在气候条件的影响下不变形、不摇晃、不倾斜，能保证使用安全。（3）构造合理、简单，搭架、拆除和搬运要方便。（4）因地制宜、就地取材、节约材料。
8、对脚手架使用、保养和维护有哪些要求？答：（1）定期检查各承重杆件、关键部件、连接节点的螺栓有否松动，杆件有否滑动。如有问题要及时拧紧加固。（2）大雨大风过后，检查脚手架落地的基础有否下沉及脚手架有否变形。若有应及时加固，上部可增设卸荷设施分流整个构架传于基础的重量。（3）脚手架已达极限高度，构件上的荷载需增加。需采用①增强下部承载能力强度②上部增设卸荷设施分流重量。（4）局部杆件或扣件产生不良变化要及时更换，确保脚手架安全正常使用。
12月11日危化品管理
1、《170公约》的宗旨？答：要求政府主管当局、雇主组织、工人组织共同协商努力采取措施，保护员工免受化学品危害的影响，有助于保护公众和环境。该公约分七部二十七条。
2、《通知》明确整治工作的范围和重点？答：范围包括危险化学品生产、储存、经营、运输、使用和废弃物处置等各环节。重点是剧毒化学品和液化气体从业单位不具备安全生产基本条件，以及不符合有关资质要求的危险化学品从业单位，存在重大安全事故隐患的从业单位，同时严厉打击利用危险化学品从事各种违法犯罪活动。
3、加强危险化学品安全管理的重要意义有哪些？答：（1）增强法律意识、整顿规范市场秩序（2）提高企业安全管理水平（3）加强基础环节的安全防范（4）强化监督管理、保障经济的可持续发展。
4、什么是危险化学品？答：化学品中具有易燃易爆、毒害、腐蚀、放射性等危险特性，在生产、储存、运输、使用和废弃物处置等过程中，容易造成人身伤亡、财产损失、污染环境的均属危险化学品。
5、危险化学品的分类？答：分九类。（1）爆炸品（2）压缩气体和液化气体（3）易燃液体（4）易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品；（5）氧化剂和有机过氧化物；（6）毒害品和感染性物品（7）放射性物品；（8）腐蚀品；（9）其他危险化学品。
6、易燃液体的特性？如何贮存和运输？答：（1）特性①高度易燃性②易爆性③高度流动扩散性④受热膨胀性⑤忌氧化剂和酸⑥毒性。（2）贮存和运输①易燃液体在贮存于阴凉通风库房、远离火种、热源、氧化剂及氧化剂性酸类②装卸和搬运中要轻拿轻放、严禁滚动、磨擦、托拉等危急安全的操作③专库专贮，一般不得与危险化学品混放④热天最好在早晚进出库运输⑤船运时配装位置应远离船员室、机舱、电源、热源、火源等部位，船内电器设备应防爆，通风筒应有防火星装置。
12月8日安全生产管理 1、安全管理的内容？答：安全管理是一个复杂的过程，这一过程涉及的内容主要包括：（1）安全管理组织机构的建立和组织再造、更新：（2）安全管理组织中人员的配备和职责的确定；（3）安全管理规章制度的制定；（4）各类人员的安全教育和培训；（5）生产过程的安全管理；（6）安全技术的管理；（7）工伤事故的管理；（8）其他方面管理（全面、全员、全过程、全天候）。 2、安全管理的对象？答：（1）人：员工和管理者；（2）财：安全技术措施经费等；（3）物：设备、仪器、材料、能源等；（4）环境。 3、安全管理的方法？答：（1）建立职业安全健康管理体系、安全性评价等系统方法。（2）计划管理法、目标管理法、PDCA循环等管理方法。（3）危险性分析、安全检查、安全教育等具体工作方法。 4、什么是安全生产？答：安全生产是在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动者参加生产时能在保护劳动者安全健康、国家财产及人民生产安全的前提下进行的活动。 5、安全生产手段？答：安全生产的手段包括行政手段、法制手段、经济手段、文化手段和科学手段。 6、安全生产目标？安全生产目标是减少事故、消灭事故、预防事故。预防事故的三大支柱是技术、教育和管理。 7、安全生产规章制度的分类？答：企业安全生产规章制度，基本上可分为四大类：（1）各级人员及部门的安全生产责任制（2）综合安全管理制度（3）安全技术管理制度（4）职业卫生管理制度 8、安全教育的作用？答：安全教育是员工接受安全知识、更新安全知识的重要途径，对提高员工的安全生产素质，强化员工的安全意识，增加员工主动参与企业安全生产管理工作的积极性有着重要的作用。（1）安全教育是员工接受和更新安全知识的重要途径（2）安全教育是提高员工安全意识的重要方法（3）是促进实现全员安全管理的措施之一（4）是企业安全文化建设的重要手段之一。 9、安全教育的原则？答：（1）依法进行的原则（2）全员教育的原则（3）统一规划的原则（4）分级实施的原则。 10、生产经营单位的主要负责人的安全生产职责？答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（3）保证本单位安全生产投入的有效实施。（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援预案。（6）及时、如实报告生产安全事故。 11、如何体现“安全第一、预防为主”？答：（1）提高认识、明确指导思想和奋斗目标，牢记安全工作高于一切。（2）加强、加大安全生产的投入并保障安全生产奖金及时到位（3）建立健全安全生产法和各项规章制度，加强加大安全生产监督管理力度和产业政策和指导。（4）建立生产应急求援体系。（5）搞好安全生产技术培训，把安全生产知识的学习和安全知识培训放到首位。（6）强化管理、落实生产经营单位安全生产主体责任（7）加强领导、形成齐抓共管的合力（8）当安全管理工作和效益发生矛盾时，安全管理工作应优先、放到首位。 12、如何贯彻“安全第一、预防为主”这个方针？答：贯彻这个方针一是要把安全当作经济建设社会进步的前提条件，纳入各级总体规划来考核。当安全生产、安全与效益发生矛盾时，必须自觉服从和保证安全的需要。二是要把预防事故作为安全生产工作的主要任务，关口前移，落实防范措施，防范于未然。三是要综合治理标本兼治，即要立足当前、通过强化检查、专项整治、查处事故等，实现“治标”又要着眼长远，通过改革发展解决深层次问题，通过推动安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五要素的落实到位，建立安全生产长效机制。 13、生产储存或使用危险化学品的企业必须具备的基本条件？答：（1）有符合国家标准的生产工艺、设备和储存方式、设施。（2）工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定。（3）有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员。（4）有健全的安全管理制度。（5）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他安全条件。 14、危险化学品储存的基本要求？答：（1）贮存危险化学品必须遵照国家法律、法规和其他有关的规定。（2）危险化学品必须贮存在经公安部门批准设置的专门的危险化学品仓库。（3）危险化学品露天堆放，应符合防火、防爆的安全要求，爆炸物品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。（4）
关于安全管理培训通知 安全管理一直是我们比较关注的问题，下面是的关于安全管理培训通知，希望对你有帮助。 各乡镇、工业园区、芹阳办事处安监站，县级主管部门，有关生产经营单位: 按照《安全生产法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的有关要求，经与市经安技术服务有限公司协商，我局决定xx年9月13日至15日在县职教中心和县安监局5楼会议室分别举办全县电工及电焊工安全操作技术、非煤矿山企业主要负责人及安全管理人员培训班。现将有关事项通知如下: 一、培训对象 （一）原持有电工、电焊工特种作业人员操作证，但已到期或将到有效期，需参加复审或换证的人员。 （二）年满18周岁，身体健康，初中以上文化程度，需从事或已从事电工、电焊工作业,还未取得特种作业人员操作证的人员。 （三）非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员。 二、培训时间和地点 （一）培训时间：电工及电焊工培训为9月13日至9月15日。 非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员培训为9月15日。 （二）培训地点：电工及电焊工培训为：开化县职教中心1楼。
非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员培训为：县安监局5楼会议室。 三、培训费用及其他事项 （一）培训工作按国家安监总局《安全生产培训管理办法》规定由市经安技术服务有限公司负责，由市安监部门考核合格后省安监部门核发全国统一使用的特种作业人员操作证和非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员资格证； （二）培训费用：按照xx年度衢州市级法定培训收费项目和标准目录的通知（衢价费[xx]26号）的规定，特种作业人员费用：新取证500元/人，复审150元/人，换证150元/人； 非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员培训费用。新培训350元/人，复审150元/人，换证150元/人。 四、有关要求 （一）各乡镇、工业园区、芹阳办事处安监站，县级主管部门分别负责，务必做好本行政区域、本行业内的通知工作，今年内将不再举办该两类培训班； （二）参加电工及电焊工培训培训人员须在9月13日上午8时30分到开化县职教中心1楼现场报名。 （三）参加非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员培训的于９月１５日上午8点半到县安监局５楼会议室报名培训。
安全生产检查记录表 一、基础安全管理内容 1.安全生产责任制 （是否建立、健全以下安全生产责任制度，并以文件形式下发：） （1）主要负责人安全生产责任制查企业是否下发文件，有无安全生产责任制文本责任制文本是否结构完整、条理清楚、责任明确 （2）分管负责人安全生产责任制 （3）安全管理人员安全生产责任制 （4）岗位安全生产责任制 （5）职能部门安全生产责任制 2.安全管理机构 （1）设置专门安全生产管理机构并配备符合规定的专职安全管理人员查相关文件机构设置和人员配备符合要求 3.组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案 （是否制定以下安全生产规章制度，并以文件形式下发：） （1）安全教育培训制度查企业下发的文件及安全生产规章制度文本文本结构是否完整、条理清楚、规定明确 （2）安全生产奖惩制度 （3）安全会议制度 （4）安全检查制度 （5）隐患整改制度 （6）安全设施、设备管理制度 （7）作业场所防火、防爆、防毒管理制度 （8）作业场所职业卫生管理制度 （9）劳动防护用品（具）管理制度 （10）事故管理制度 （11）是否制定岗位操作安全规程（安全操作法），以文件形式下发，并在相应岗位上公示查企业下发的文件和有无岗位安全操作规程文本文本结构是否完整、条理清楚、规定明确（12）事故应急救援预案并报当地安监部门备案查应急救援文本及备案注明应急救援预案结构完整规范，应急救援组织或指定兼职应急救援人员明确，物资和器材按规定配备，明确定期组织演练，能定期修改完善
4.安全管理台帐 （根据企业制定的有关安全生产规章制度，查看对应的台帐、记录，检查企业安全生产规章制度的落实情况：） （1）安全会议台帐检查台帐根据制度定期召开会议，主要领导亲自参加，会议议题明确，决定落实到位 （2）安全检查台帐根据制度定期组织检查，检查结果登记清楚，发现问题应记录解决期限和结果，主要负责人要定期参加安全检查 （3）隐患整改台帐检查台账完整记录隐患整改期限、内容、责任人和整改结果 （4）安全设施登记、维护保养及检测台帐记录完整、规范 （5）特种设备登记及检测、检验台帐记录完整、规范 （6）职业卫生检测台帐记录完整、规范 （7）动火、进入受限空间等8大危险作业票证记录记录完整、规范 （8）事故管理台帐事故及未遂事故发生时间、地点、上报、原因、处置方法、责任追究记录完整 （9）安全费用投入台帐隐患整改、安全培训、安全评价等费用列支清晰 （10）重大危险源登记档案查重大危险源档案记录重大危险源及有关安全措施、应急措施等内容，并报安监部门备案 （11）应急救援预案演练记录查演练记录记录演练时间、内容、评价和总结 5.安全培训教育 （企业主要负责人、安全管理人员、相关从业人员是否进行安全培训教育，是否具备相应资格：） （1）主要负责人和安全管理人员是否经有关主管部门考核合格，并取得安全资格证书查主要负责人、安全管理人员资格证书在有效期内 （2）特种作业人员是否经专门安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书抽查特种作业人员资格证书在有效期内 （3）其他从业人员是否经相关知识的教育和培训并考核合格查相应教育培训记录应提供每一名培训人员姓名、工种、培训时间、培训内容、考核成绩、本人签字等记录 （4）采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，是否对从业人员进行专门的安全教育和培训查相应教育培训记录 （5）换岗、离岗6个月以上从业人员是否经复工前的安全教育培训查相应教育培训记录（6）新职工入厂三级安全教育培训情况 二、企业执行与遵守安全生产行政许可和备案情况 1 是否建设在政府规划的化工区域内查区域政府批准文件 2 是否持有合法工商营业执照查企业工商营业执照查验证照是否具备，许可事项是否属实，是否在有效期内 3 危险化学品建设项目是否经设立安全审查查建设项目安全审查批准书（意见书）查验证照是否具备，是否在有效期内 4 危险化学品建设项目是否经安全设施设计审查查安全设施设计审查审批文件查验证照是否具备 5 危险化学品建设项目是否经安全设施竣工验收查安全设施竣工验收审批文件查验证照是
附件 全省安全生产培训考试中心建设实施方案 安全资格考核是法律法规赋予安全监管部门的重要职责，也是安全生产培训监管工作的重点之一。国务院23 号、40 号文件都明确指出，“要强化安全培训考试考核工作，依法严格考核”。《安全生产培训管理办法》规定，安全培训考核“应当坚持教考分离、统一标准、统一题库、分级负责的原则，分步推行有远程视频监视的计算机考试” 。为加快推进安全培训教考分离，促进我省安全培训质量的有效提升，决定在全省范围内建立规范化的安全生产培训考试考核中心。 一、组织领导省安监局成立全省安全生产培训考试中心建设工作领导小组，党组成员、巡视员刘振田同志任组长，成员有：吴孝洪、乔勇、马成荣、张昕、赵宝华、褚福银、严建华。领导小组下设办公室，办公室设在人事培训处，负责组织实施全省安全生产培训考试考核中心建设工作。 二、基本框架及职责分工全省安全生产培训考试考核中心建设总体分为三个层面：省安全生产培训考核审批中心、市安全生产培训考试考核中心、安全培训考试点。 省考核审批中心是省安监局组织、指导全省安全培训考试考核的工作机构，负责全省安全培训考试考核管理工作，监督、指导各市考试
考核中心和考试点的工作；负责安全生产培训考试平台、考试题库的开 发、管理和维护；负责全省安全生产监管监察人员的执法资格、考官考核员的培训和管理；负责省属生产经营单位和中央企业在省行政区域内的分公司、子公司及其所属生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员培训的考核审批及各市行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员培训的考核发证的备案受理；负责全省特种作业人员的审核、审批，以及通过网络实施远程视频巡考等；负责全省安全培训数据的统计分析。省考核审批中心的办公地点设在省安全生产宣教中心，由其承担具体的日常管理工作。 各省辖市安监局成立市安全生产培训考试考核中心，负责辖区内安全生产培训考试考核的组织管理，监督、指导辖区内各安全培训考试点的建设和运行，具体承担受理考试申请、组织考试、试题组卷、派遣考官考核员、组织监考巡考，以及考试成绩审核上报等考务工作，负责特种作业人员验印资料的初审、制发资格证书、以及考试考核档案的管理；负责市行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的考核发证，并向省考 核审批中心备案；负责辖区内安全培训数据 的统计分析和上报 各省辖市安监局根据所辖县（市）地域范围和实际考核工作量，在部分县（市、区）设立安全生产培训考试点。除个别距离主城区较远的辖区外，市区范围内原则上不再另设考试点。安全生产培训考试点受市安全生产培训考试考核中心委托，负责现场考务管理和考试考核设施
山东省安全生产培训管理实施细则
山东省安全生产培训管理实施细则 鲁安监发[2005]43号 各市安监局、有关部门，各培训单位： 现将《山东省安全生产培训管理实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○五年四月十九日 山东省安全生产培训管理实施细则 第一章总则 第一条为加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》（国家安监局20号令，以下简称《管理办法》）、《山东省
安全生产监督管理规定》等有关法律法规，制定本细则。 第二条本细则适用于我省境内安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门对安全培训工作实施监督管理。 第三条本细则所称安全培训是指以提高安全生产监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。 前款所称安全生产监察人员是指县级以上人民政府安全生产监督管理部门从事行政执法的安全生产监察员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师等。 第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。
省安全生产监督管理局（以下简称省安监局）指导全省安全培训工作，依法对全省安全培训工作实施监督管理。 设区的市安全生产监督管理部门（以下简称市安监部门）依法对本行政区域的安全培训工作实施监督管理。 第二章安全培训机构 第五条安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。 第六条一级、二级培训资质的申报条件、申请程序、审批、证书的颁发、培训范围的界定，按照《管理办法》有关条款执行。 第七条三级、四级和特种作业人员培训资质证书，由省安监局审批、颁发。 第八条取得三级培训资质证书的安全培训机构，可以承担市属生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的培训工作。 取得四级培训资质证书的安全培训机构，可以承担市属以下生产经营单位主要负责人、安
关于举办公司2015年安全生产法律法规 学习班的通知 各单位（部室、中心）： 按照公司《关于开展2015年“警示三月行”活动的通知》（中煤华昱安【2015】42号）文件精神，为提高我公司从业人员的法律意识和安全素质，围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚定“预防为主”和“安全事故是可以避免的”理念，经批准，举办安全生产法律法规学习班，现将有关事项通知如下： 一、培训对象及名额分配 1.培训对象： 各单位从事安全管理、安全生产的科级（或区队长）以上干部。 2.名额分配：
二、培训内容 1.安全生产方针及安全生产法律法规基础知识 2.新修订《安全生产法》解读 3.典型事故案例分析 三、组织单位及讲师 1.主办单位:公司安监局、人力资源部 2.讲师：王五洲，公司安全监察局质量标准化科科长、高级工程师、注册安全工程师。 四、培训时间、地点 1.时间：2015年3月24日（星期二）下午2:30—5:30 2.地点：培训楼505教室 五、有关要求 1.培训期间实行签到签退制度，请各学员遵守，如不能参加，请不要报名，否则按缺勤处理。
2.上课时将手机关机或者调成静音，培训期间禁止大声喧哗，禁止吸烟，违者按公司相关规定处理。 3.请于3月20日上午10:00前，将报名回执表发人力资源部指定邮箱。 六、联系方式 联系人：曹飞鹏 电话: 7056111 电子信箱:1378552009@https://www.doczj.com/doc/4414901665.html, 附件：安全生产法律法规学习班报名回执表 安监局、人力资源部 2015/3/18 附件： 安全生产法律法规学习班报名回执表 填报单位：填报时间： 填报人：联系电话：
安全生产培训管理办法 国家安全生产监督管理总局令 第44号 新修订的《安全生产培训管理办法》已经2011年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年3月1日起施行。原国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止。 国家安全生产监督管理总局骆琳 二○一二年一月十九日 安全生产培训管理办法 第一章总则 第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。 第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。
前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。 第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。 国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。 国家煤矿安全监察局（以下简称国家煤矿安监局）指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。 国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。 县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。 省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构（以下统称省级煤矿安全培训监管机构）按照各自工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理。 编辑本段第二章安全培训机构
冶金公司从业人员安全培训通知 冶金公司关于从业人员安全培训的通知 各分公司： 根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发（20**）23号令第6条规定和国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》及县安监局20**年4号便函通知要求，全公司所有从业人员必须经过安全培训，取得上岗证，方可上岗作业。今后公司所有新招人员和在职人员未经过安全培训，未取得相应的资格证件，一律不得上岗作业，具体安全培训规定要求如下： 一、安全培训有关规定 国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发（20**）23号令第6条规定：强化职工安全培训。企业负责人和安全生产管理人员、特殊工种一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。 国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》有关规定： 第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。 生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 二、公司安全培训规定 1、从业人员培训要求，除矿长资格证、安全管理人员、特种作业人员以外的所有在职人员，由具有安全培训资质的单位进行安全培训、考试合格后，持证上岗。 2、公司安全培训计划安排如下： （1）首批对矿山从业人员，由具有安全培训资质的单位进行安全培训考核发证，持证上岗。 （2）第二批对选矿车间及附属从业人员进行安全培训考核。 （3）第三批对持有矿长资格证、安全管理资格证、特种作业操作证及有关县级以上有关部门颁发的资格证的从业人员，进行安全培训， 3、公司要对本单位的所有从业人员分期、分批、分工种制订年度安全培训计划，并按计划实施培训，各分公司要密切配合、组织好安全培训工作，建立健全从业人员安全培训档案。
国家安全生产监督管理总局令 第30号 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予以公布，自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。 局长骆琳 二○一○年五月二十四日 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 第一章总则 第一条为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本规定。 有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的，从其规定。 第三条本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录
规定。 本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。 第四条特种作业人员应当符合下列条件： （一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄； （二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷； （三）具有初中及以上文化程度； （四）具备必要的安全技术知识与技能； （五）相应特种作业规定的其他条件。 危险化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。 第五条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。 第六条特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。 第七条国家安全生产监督管理总局（以下简称安全监管总局）指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作；省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。 国家煤矿安全监察局（以下简称煤矿安监局）指导、监督全国煤矿特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员）的安全技术培训、考核、发证、复审工作；
关于安全生产培训计划的通知 关于安全生产培训计划的通知 各县区安全生产监督管理局,市劳动保护科学技术学会、县区四级培训机构： 为全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规,进一步提高安全生产监管监察人员依法监管能力,提高企业经营管理者安全管理意识、水平,提高企业从业人员安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能,规范企业安全生产行为,为实现全市安全生产状况明显好转打下坚实基础。特制定安全生产培训计划,请遵照执行。 一、培训对象 (一)各县区安监局、乡镇、街道办事处安监站监管监察人员; (二)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、高危行业从业人员; (三)特种作业人员; (四)企业职工和农民工。 二、培训内容 (一)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准; (二)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识; (三)事故隐患排查、事故防范、应急救援组织及事故调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则; (四)职业卫生知识、职业危害及预防措施; (五)国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故案例分析及其他。 三、培训计划 (一) 加强安监系统人员培训,提高依法监管能力。 1、根据工作需要,年内拟派40名左右市、县安监局安全生产监管监察人员参加国家总局及省局组织的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、应急救援、重大危险源、安全质量标准化、作业场所职业安全卫生健康体系等安全监管业务培训,时间及班期以国家安监总局及省局通知为准。 2、举办两期共120人参加的全市各县区安监局、部份乡镇、街道办事处安监站监管监察人员培训班,拟在上半年和下半年各举办一期。 (二)继续开展生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员参加的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、安全质量标准化、事故应急救援、作业场所职业卫生健康体系等专业知识培训,计划培训800人。 (三)大力开展特种作业人员培训,计划培训3000人。 (四)大力开展企业职工和农民工培训,计划培训0人。 四、培训方式和要求 (一)参加国家总局、省局举办的各类培训和本系统内(包括乡镇安监站)安全监管监察人员培训,由市局法规信息教育科负责组织实施。 (二)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员和特种作业人员新取证和复审换证培训,由市劳动保护科学技术学会负责组织实施,市局法规信息教育科负责考核发证。 (三)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员年度继续教育培训和企业职工、农民工培训由各县区安全生产四级培训机构或企业负责组织实施,市局法规信息教育科和各县区安监局负责监督落实。 (四)各县区安监局、企业、培训机构要认真落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令),严格按照规定的内容、学时开展培训。
第一讲，安全生产基本知识 1什么是安全生产，它的意义是什么？ ?安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。?包括两个方面的安全：1、人身安全。（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。 2我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。3员工安全生产的主要职责： 1.遵守有关设备维修保养制度的规定； 2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； 3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； 6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲，基本权利和义务 1您的安全生产权利 1、上岗前接受安全知识培训的权利 2、安全生产知情权与建议权 3、对安全管理的批评、检举、控告权 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。 5、紧急情况下停止作业与撤离权。 6、享受工伤保险与伤亡补偿权 2您的安全生产义务 ?遵章守纪，服从管理 ?正确佩戴和使用劳动防护用品 ?参加培训，掌握安全生产技能 ?及时报告事故隐患
安全培训材料：安全培训常识 第三讲，安全常识 1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网 2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害 3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故 5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业 6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 7、安全生产事故处理“四不放过”原则：即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有得到严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防护措施没有得到落实不放过。 8、在生产中必须做到“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 安全生产六大纪律1、进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用劳动防护用品。2、二米以上的高处悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩。3、高处作业时，不准往下面乱抛材料
保留安全生产培训资质单位名单 南京市 江苏省电信职工培训中心南京市公交公司职工学校 南京机械工业职业大学江苏省邮电建设工程公司培训中心 南京市浦口区安全生产培训中心南京铁路安全生产培训中心 南京东南职业技术培训学校金陵船厂培训中心 南京市雨花台区职业技术培训中心南京机电行业安全教育中心南京兆元安全环境科技服务公司南京庄讯职业培训学校 南京高泰建筑安全咨询有限公司南京钢铁联合有限公司南京市江宁区劳动就业管理中心南京苏吉安全科技服务有限公司 南京港务培训中心南京化工技工学校溧水县强盛安全生产技术咨询服务公司南京市弘港职工学校 南京市总工会职工技术培训中心南京道协职业培训中心 南京栖霞区职工培训中心南京市六合区大厂劳动就业管理中心南京昌盛安全评价咨询服务有限公司南京安保教育培训有限公司鼓楼区劳动就业管理中心南京汽车集团有限公司培训中心 南京广播电视大学秦淮区分校南京金阳光职业培训学校南京市远大科技培训中心南京苏建安全培训技术中心南京中嘉认证咨询有限公司南京首信职业培训学校 金陵石油化工有限责任公司江苏省送变电公司中国石化集团第二建设公司南京赛夫泰职业培训学校 江苏省电力建设第一工程公司南京安奥职业培训学校中铁大桥局集团第二工程有限公司高淳县安全生产培训中心南京钢铁集团冶山矿业有限公司中铁大桥局集团第四工程有限公司金城集团培训中心 苏州市 苏州市东吴职业技术培训中心张家港市安全生产教育培训中心 太仓市安全生产管理培训中心苏州市相城区万安安全服务培训中心昆山市开发区大明安全技术服务中心常熟市安全生产培训中心 吴江市职业培训指导中心 无锡市 无锡市职业培训指导中心无锡市安泰安全技术服务有限公司 宜兴市永安安全科技服务有限公司江阴市泰信安全技术服务有限公司 无锡市安全生产管理协会无锡诺信安全培训有限公司 江阴市安全生产教育培训中心无锡泰康安全科技服务有限公司
关于开展企业班组长安全生产培训工作的通知 各相关单位： 为切实提高全省生产经营单位班组长的安全意识和综合管理能力，强化安全生产基础工作，根据国务院领导同志的重要批示精神，把安全生产的各项规章制度、操作规程落实到人头，费县安全生产监督管理局决定在全省范围内开展“班组长安全培训”活动。现将有关事项通知如下： 一、各部门和生产经营单位要充分认识班组长安全培训工作的重要性和紧迫性 班组长是生产经营单位最基层的管理人员，是实施安全生产的直接组织者和落实者。提高班组长的安全生产意识是确保各生产经营单位把安全生产相关法律法规、规程、标准和规章制度落到实处的重要举措，也是加强生产作业场所安全生产管理，减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和预防事故的有效途径。抓班组长就是抓基层，通过对班组长的培训，提高班组长的安全素质和业务能力来带动生产经营单位的基础建设具有重要意义。加强班组长建设，是安全生产工作中的一项新任务和新要求，各地、各部门和各生产经营单位都要十分重视“班组长安全培训”活动，加强领导，落实责任，细化措施，精心组织，切实做好班组长安全培训。 二、指导思想和工作目标 （一）指导思想 —1—
牢固树立“安全发展”理念，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把班组长安全生产建设作为加强四川安全生产基层和基础管理的重要工作，倡导先进的班组安全文化，健全完善班组安全生产责任制，建立激励约束机制，加强班组安全教育和规范化管理，深入开展安全质量标准化工作，加强现场安全管理和隐患排查治理，提高企业安全管理水平。 （二）工作目标 煤矿等高危行业的班组长培训率不低于90%，其它行业的班组长培训率不低于50%。通过培训，提高班组长的五种能力：一是提高班组长安全生产的组织管理能力；二是提高班组职工自觉抵制“三违”行为的能力；三是提高对事故的防范能力；四是提高对事故隐患排查处理的能力；五是提高防灾、避灾、自救互救和事故应急处置的能力。使班组长的安全意识明显增强，安全技能和班组管理能力明显提高，企业班组建设取得明显成效。 三、培训范围和组织形式 （一）培训范围 全县各生产经营单位（行业）如煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以及建筑、交通、铁路、水电、地质勘探等建设施工单位（包括外协队伍）的班组长。各地各部门也可结合实际，组织相关行业的班组长参加培训。 （二）组织形式 班组长安全培训要在具有四级以上（含四级）培训资质的安全培训机构分行业或专业类别进行。中央在川和省属重点大型企业（集团公司）负责本企业班组长的安全培训工作。市（州）、县（市、区）—2—
2020 年安监局安全员考试188 题【含答案】 一、选择题 1 ．生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展（）。A: 事故 隐患自查自纠B:达标 评比 C:创先争优活动正确答案:A 2．工厂生产过程中产生的生产性粉尘，需使用除尘器进行除尘，下列粉尘的理化性质中，对除尘器除尘效率影响最大的是（）。 A: 分散度B: 溶解度C:爆炸性D: 硬度正确答案:A 3．作业许可应包含（）、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。 A: 危险源分析B: 安全风险分析C: 重大危险源分析正确答案:B 4 ．（）应急机构是整个应急救援系统的重心，主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持等。A: 应急救援 中心 B:应急救援专家组 C:消防与抢险D: 信息发布中心正确答案:A 5．通过（），能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序，提高时间利用率。 A:整理 B:整顿
C:清扫D:清洁正确答案:B 6．工作危害分析法是一种（）的危险源辨识方法。 A: 编制安全检查表B: 对作业步骤进行分解C: 半定性正确答案:B 7．公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应（）。A: 迅速撤离B:抢救贵重物品C:组织引导在场群众疏散正确答案:C 8．风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（评价结果划分等级。 A: 有效性B: 合理性C:定性或定量正确答案:C 9．易燃固体按照危险程度分为（）。A:一、二、三级 B:四级C:一级和二级D: 五级正确答案:C 10．机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，局部照明灯应使用（ A:36V B:60V C:110V D:220V 正确答案:A 11．公共娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯，照明供电时间不得少于（A:10 B:15 C:20 D:30 正确答案:C 12．熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的（）A:基础培训与训练 B:专业训练C:战术训练D: 其他训练正确答案:A 13．通过推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产（ ）评价，根据 ）的电压。 ）分钟
安全生产培训管理办法国家安监总局令第44号国家安全生产监督管理总局令 第44号 新修订的《安全生产培训管理办法》已经2011年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年3月1日起施行。原国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止。 国家安全生产监督管理总局骆琳 二?一二年一月十九日 安全生产培训管理办法 第一章总则 第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训(以下简称安全培训)活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。 第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。 前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员;生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员;从事安全生产工作的相关人员是指从事
安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。 第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。 国家安全生产监督管理总局(以下简称国家安全监管总局)指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。 国家煤矿安全监察局(以下简称国家煤矿安监局)指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。 国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。 县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。 省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构(以下统称省级煤矿安全培训监管机构)按照各自工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理。 第二章安全培训机构 第五条安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。资质证书分三个等级。 一级资质证书，由国家安全监管总局审批、颁发;二级、三级资质证书，由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门(以下简称省级安全生产监督管理部门)审批、颁发。设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构负责所辖区域内从事煤矿安全培训活动的培训机构二级、三级资质证书的审批、颁发。 第六条取得一级资质证书的安全培训机构，可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的安全生产监管人员、煤矿安全监察人员，中央企业
安全生产培训通知 安全生产培训通知 关于开展安全生产培训的通知 制发机关：______________ 成文日期：______________ 各街道安监办： 为进一步贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神，认真贯彻落实《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局3号令）、《山东省安全生产条例》等法律法规，为全面加强安全生产培训工作，夯实安全生产基础，按照市有关文件要求，经研究，决定在全区开展安全生产培训。并于12月21日起将对生产经营单位负责人和安全管理人员持证上岗情况进行专项检查，现将本次培训有关事项通知如下： 一、培训时间及人数 此次培训分三批进行，计划培训总人数370人。 第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00报到； 第二批：12月10日—11日和12月14日，12月10日上午8：30—9：00报到； 第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00报到； 二、培训地点及范围 地点：长春路1号—6（青岛大学附属中学34中对面） 范围：详见附件一。 三、培训内容 （一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； （二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； （三）重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； （四）职业危害及其预防措施； （五）国内外先进的安全生产管理经验； （六）典型事故和应急救援案例分析。 根据国家安监总局“教考分离”规定，接受培训的学员经考核合格，颁发山东省安监局相关安全资格证书。 四、保障措施 （一）区安办将组织开展安全生产培训情况纳入全年目标考核，年底对各街道组织参加培训情况进行通报和单项考核。 （二）对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未按规定参加安全生产培训并考核合格的，区安监局将会同街道安监办从2009年12月21日起，加大监督检查力度，按照《山东省安全生产条例》第四十三条相关规定，予以责令停产停业整顿，并处5000元以上2万元以下的罚款。 （三）适时开展对各类人员持证上岗专项检查，加大执法力度，严肃查处无证上岗现象，提高全区企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率。 五、其他事项 （一）参加培训人员每人带2寸照片二张，身份证复印件一份，培训学员登记表一份。 （二）参加培训人员报到时每人交培训费用380元（含资料费等）。