妇产科门诊护士长岗位说明书

产科护士长岗位说明书产科护士长岗位说明书妇产科护士长（副护士长）岗位说明书基本信息岗位名称职位类别岗位目标妇产科护士长临床护理直接上级相关（协作）岗位护理部、科主任所属部门妇产科、护理部其他临床科室，职能部门等。

在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下，负责本病区的行政管理和护理工作。

单独主持病区工作的副护士长履行护士长的岗位职责。

岗位职责1、计划管理：◆根据护理部工作计划，结合本病区情况制定本科工作计划，并组织实施。

2、临床护理：合理安排和检查本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术患者的抢救和护理工作，对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

定期参加科主任查房，参加科内会诊及大手术、疑难病例、死亡病例的讨论，及时了解病情变化及对护理工作的要求。

教育护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度及技术操作规程，严防差错事故。

组织护理人员的业务学习及技术训练，并注意护士素质的培养。

负责病房管理，保持病室环境的整洁、安静、安全，加强病人、陪探视人员及卫生员、护工的管理。

深入病房，了解病人的病情、思想及生活情况，定期召开公休座谈会，听取医疗护理及饮食方面的意见，认真分析研究，提出改进措施。

负责本病区医疗器械、被服、用品的计划请领、报销和保管工作，检查病房急救药品、器械，保持完好备用状态，加强对毒麻药品的管理。

了解本专业国内外护理技术发展动态，积极组织开展护理新技术、新业务及科研工作。

3、护理质量管理：负责本病区的护理质量管理，保证本病区护理工作的合理性、合法性及安全性。

根据国家的法律法规和医院的各项规章制度，督促本病区护士实施各项与护理相关的制度。

根据医院质量管理要求，建立和完善本部门护理质量管理细则，优化部门护理工作、服务流程。

严格执行各种报告制度，包括特殊事件报告制度、不良事件报告制度、难免压疮报告制度等。

协助处理各类护理投诉及纠纷，并承担相应的责任。

工作标准1、有年度工作计划与总结。

妇产科护士长职责范文（____字）第一章：妇产科护士长的职责概述1.1 职责概述妇产科护士长是医院妇产科护理工作的负责人，负责妇产科护理团队的管理和组织，协调妇产科护理工作的开展，确保护理质量和护理安全。

1.2 职责分工1）制定妇产科护理服务规范和制度，明确护理标准和工作流程。

2）负责妇产科护理团队的组织和管理，包括护士、助产士、产科技师等。

3）定期组织和参与妇产科护理团队的培训和教育，提高护理技术和素质。

4）负责妇产科病区的护理工作安排和调度，确保病区护理工作顺利进行。

5）组织和参与临床护理的质量评估，提出改进措施和意见。

6）配合医师开展妇产科临床工作，提供专业护理咨询和指导。

7）负责妇产科护理设备和药品的管理和使用，保证设备安全和药品的合理使用。

8）协调不同部门的合作与沟通，保证妇产科护理工作的顺利进行。

9）负责处理妇产科病区的护理纠纷和投诉事项，维护护理质量和护患关系稳定。

10）参与妇产科科研和学术交流活动，提升专业水平和学术造诣。

第二章：妇产科护士长的具体职责2.1 制定妇产科护理服务规范和制度妇产科护士长需要根据妇产科护理工作的特点和需求，制定妇产科护理服务规范和制度，明确护理标准和工作流程。

确保护理工作的连贯性和规范性，提高护理质量和效率。

2.2 组织和管理妇产科护理团队妇产科护士长负责组织和管理妇产科护理团队，包括护士、助产士、产科技师等。

制定团队管理制度和规范，建立科学的人员编制和配备，配合人事部门进行人员招聘和考核，提高团队的整体素质和工作效能。

2.3 定期培训和教育妇产科护士长需要定期组织和参与妇产科护理团队的培训和教育，提高护理技术和素质。

组织开展内部培训和外部学习交流，推动团队成员的个人成长和专业发展。

2.4 护理工作安排和调度妇产科护士长负责妇产科病区护理工作的安排和调度，根据病区人员情况和病情需求，合理分配工作任务和工作时间，确保病区护理工作的顺利进行。

2.5 质量评估和改进妇产科护士长需要组织和参与妇产科护理的质量评估工作，定期对护理工作进行评估和检查，发现问题和不足，提出改进措施和意见，推动护理工作的持续改进和提高。

部门：护理部生效日期：岗位名称：产科护士长修订日期：工作概要负责病房日常工作，保证病房工作正常运行，全面负责科内护理质量、人员、物资、设备的管理。

请示上报护理部工作职责 1.主持病房的各项日常护理工作，保证护理安全。

2.根据护理部计划拟定科内护理工作计划及目标，并组织实施，定期考核按期总结汇报。

3.按要求制定和修改科内护理规章制度并组织实施，检查、指导、分析、评价护理工作。

4.根据科室工作需求和特点，合理、弹性排班。

5.指导各级护理人员运用护理程序对病人进行全责护理，重视医疗安全，组织并参与科内危重病人的抢救。

6.配合科主任一起关注科室运行指标，分析原因并注意调整。

7.加强医护配合，积极参与科内新技术新项目的开展，鼓励护士撰写论文及申报课题。

8.配合其他部门工作，有效解决各种问题，保持良好的合作关系。

9.合理安排带教老师，做好轮转护士、新同志及实习护生带教。

组织科内护士进行产科专科业务知识学习及各项护理技术操作。

10.组织科内护士积极参与科室质量改善QCC、5S等。

11.定期召开公休座谈会，及时征求病人意见，不断提高病人满意度。

12.积极组织参加医疗查房及疑难病历讨论，提出见解，定期分析不良事件发生的原因，提出整改措施。

13.按照护士绩效评价体系，对护士进行评价考核。

14.完成指派的各项临时性任务。

15.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

工作标准 1.保持科室护理相关制度与护理部规定护理标准相一致。

2.按例会规定100%召开会议。

3.按科室年度护理计划要求达到基础护理落实率100%，临床危急值管理落实率100%，危重病人护理合格率100%，抢救设备完好率100%，护士基本理论、技术操作合格率≥95%，事故发生次数为0，各项PKI指标达到护理部要求，力争达到100%。

工作要求 1.熟知医院使命、愿景、核心价值观和各项理念。

2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，不做与工作无关的事。