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病房护士长岗位说明书一、岗位概述病房护士长是医疗机构病房的管理者和领导者，负责协调和管理病房内的护理工作。
该岗位要求具备丰富的护理经验和管理能力，能够有效地组织和指导病房护理团队，确保病人得到高质量的护理服务。
二、岗位职责1. 制定和实施病房护理工作计划，确保护理工作有序进行；2. 负责病房护理人员的招聘、培训和考核，提高团队的整体素质；3. 监督和指导病房护理人员的工作，确保护理操作符合标准和规范；4. 协调病房内的资源，包括人力、物资和设备，确保病房的正常运转；5. 按照医疗机构的政策和流程，处理病房内的突发事件和护理问题；6. 与其他科室和医务人员密切合作，确保病人的综合护理需求得到满足；7. 定期组织和参预病房内的护理质量评估和改进工作，提高护理服务水平；8. 建立和维护与病人及其家属的良好沟通关系，解答他们的疑问和提供支持。
三、任职要求1. 护理专业本科及以上学历，具备护士执业资格证书；2. 具备丰富的临床护理经验，熟悉各种疾病的护理要求和操作技能；3. 具备一定的管理经验和能力，熟悉病房管理的相关规范和流程；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和其他科室合作；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下镇静应对；6. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保护病人的隐私和权益。
四、工作环境病房护士长主要工作于医疗机构的病房内，工作时间较为固定，但需要根据病房的需要进行轮班工作。
工作环境相对封闭，需要与不同病情的病人接触，因此需要具备较强的心理承受能力和应对能力。
五、薪资待遇病房护士长的薪资待遇根据不同医疗机构和地区的情况而定。
普通来说，薪资水平与岗位要求和个人能力有关，具体面议。
六、发展前景病房护士长是医疗机构护理管理的重要职位，具备较高的职业发展前景。
在岗位工作的基础上，可以进一步晋升为病区护理主任、护理部主任等职位，或者选择进修相关的管理学位，开展更深入的学术研究。
护士长岗位说明书_ICU护士长岗位说明书**省心脏病医院职位说明书编号：第一部分：职位基本信息职位名称ICU护士长所属部门护理部ICU 直接上级职位名称护理部主任、ICU主任直接下级职位名称ICU护士第一代理人岗位/第二代理人岗位王琳/郭磊直接管理人数15 审核人院长制定时间2013年3月13日第二部分：职责简述及职位目的（简述该职位的职责及设置的主要目的和对组织的价值,100字以内）在科主任、护理部的直接领导下，负责组织本部门的护理及行政管理工作，组织参与危重患者的抢救护理工作，负责相关科室业务沟通及联络。
第三部分：主要工作联系对医院内部沟通医院各业务部门及职能部门对医院外部沟通患者及患者家属第四部分：任职资格要求教育程度要求：学历要求：初中及以下高中或中专大专本科硕士及以上专业要求：护理专业职称证照要求：主管护师及以上相关工作经验及年资要求：5年以上ICU护理工作经验知识和技能要求：§掌握医疗相关的法律法规§熟练操作OFFICE软件§有坚实的护理学理论基础§熟练掌握重症患者的抢救、护理知识与技能§熟知临床护理知识与技能§熟知内、外科及小儿科疾病临床诊断治疗常识§掌握相应的管理学、心理学、病理学、药理学和院感知识§掌握呼吸机的应用及各种医疗仪器的运转情况其他特殊要求：无第五部分：主要职责职责范围主要工作职责衡量关键指标及标准①工作频率工作比重（%）运营管理§根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度执行率100% 每年一次30% §制定内部工作流程，进行人员分配及时完成需要时§指导下级制定工作计划，并督促实施执行率95%以上需要时质量管理§督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程执行率95%以上需要时30% §对下级工作进行指导、检查、考核、整改执行率100% 每月一次日常工作管理§合理利用医疗资源，减少浪费，降低成本，提高效益执行率95%以上至少每月一次30% §负责管理好ICU病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境，督促和检查卫生工作。
病房护士长岗位说明书一、岗位概述病房护士长是医疗机构病房护理团队的核心成员，负责病房护理工作的组织、协调和管理。
病房护士长需要具备扎实的护理知识和丰富的临床经验，能够有效地领导和指导病房护士团队，提供高质量的护理服务。
二、岗位职责1. 组织和协调病房护理工作，确保病房护理工作的顺利进行；2. 制定和完善病房护理制度和规范，确保护理工作符合相关法律法规和医院要求；3. 负责病房护理人员的招聘、培训和考核工作，保证团队的专业素质和能力；4. 指导和监督病房护理人员的工作，确保护理操作规范、安全；5. 负责病房护理设备和物品的管理和维护，保证设备的正常运行和使用；6. 积极与医生、患者及其家属沟通，解答疑问，提供专业的护理建议和指导；7. 参预病房护理质量管理和安全管理，及时发现和解决问题，提高护理质量；8. 协助上级领导完成其他工作任务。
三、任职要求1. 具备护理学专业本科及以上学历，持有护士执业资格证书；2. 具备丰富的临床护理工作经验，熟悉各类疾病的护理要点和处理方法；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与医生、患者及其家属进行沟通和交流；4. 具备团队管理和领导能力，能够有效地组织和指导病房护理团队；5. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态；6. 具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守相关法律法规和职业规范；7. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新护理知识。
四、工作条件1. 工作地点：医疗机构病房；2. 工作时间：根据医院排班制度安排；3. 工作环境：病房内可能存在一定的噪音温和味，需要长期站立和走动；4. 工作压力：病房护士长需要在繁忙的工作中保持镇静和应对各种突发情况。
五、薪资待遇根据医院的薪资体系和绩效考核结果确定，具体面议。
六、发展前景病房护士长是医疗机构护理管理岗位的重要角色，具备较大的晋升空间。
在积累丰富的临床经验和管理经验后，有机会晋升为护理部门主任或者医院护理管理岗位。
病房护士长岗位说明书一、岗位概述病房护士长是医疗机构病房的管理者，负责组织、协调和管理病房护理工作。
岗位要求具备扎实的护理理论知识和丰富的临床经验，能够熟练运用各种护理技术和仪器设备，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
二、岗位职责1. 组织协调病房护理工作：负责病房护理工作的组织、协调和管理，确保病房护理工作的顺利进行。
包括病房人员的排班、工作任务的分配和监督，护理质量的评估和改进等。
2. 病房护理管理：负责制定和完善病房护理管理制度和规范，提高病房护理水平和服务质量。
包括病房护理流程的制定和优化，病房护理质量的监控和评估，病房护理风险的管理和控制等。
3. 护理人员培训和指导：负责护理人员的培训和指导工作，提高护理人员的专业水平和综合素质。
包括组织护理技能培训和学术交流活动，指导护理人员的临床操作和护理技术，提供专业知识和经验的分享和传授。
4. 病患护理：负责病患的护理工作，确保病患的安全和舒适。
包括对病患的健康状况进行评估和监测，制定和实施个性化的护理计划，提供必要的护理措施和支持，解答病患和家属的疑问和需求，及时处理并报告病情变化和突发事件。
5. 与其他科室的协作：与其他科室的医护人员进行有效的沟通和协作，确保病患的综合护理。
包括与医生、药剂师、检验师等进行交流和协作，及时反馈病情和护理需求，协助医生制定治疗方案和护理计划，确保病患的全面护理。
6. 资源管理：负责病房护理资源的管理和利用，确保资源的合理配置和有效利用。
包括病房护理设备和物资的采购和管理，病房护理用品的消耗和补充，病房护理费用的控制和监督等。
7. 护理质量管理：负责病房护理质量管理工作，提高护理服务的质量和安全水平。
包括制定和实施护理质量管理制度和标准，建立和完善护理质量评估体系，开展护理质量监测和评估，及时处理护理质量问题和投诉，推动护理质量的持续改进。
三、任职要求1. 护理专业本科及以上学历，具备执业护士资格证书。
2. 具备丰富的临床护理经验，熟悉常见疾病的护理常规和操作技能。
病房护士长岗位说明书一、岗位概述病房护士长是医院病房的管理者和领导者，负责协调病房护理工作，并保证病房的正常运行。
病房护士长需要具备扎实的护理知识和丰富的临床经验，能够有效地组织和指导护理团队，提供高质量的护理服务。
二、岗位职责1. 制定和实施病房的护理工作计划，确保病房的护理工作有序进行。
2. 协调和安排病房护理人员的工作，确保护理人员的配备和分工合理，保证病房的护理质量。
3. 监督和指导病房护理人员的护理操作，确保护理操作符合规范和标准。
4. 负责病房护理设备和物品的管理，保证设备的正常运行和物品的充足供应。
5. 负责病房护理质量的评估和改进，及时解决护理质量问题，提高护理质量水平。
6. 协调病房与其他科室的工作，确保患者的顺利转诊和转科。
7. 负责病房护理人员的培训和教育工作，提升护理人员的专业水平和技能。
8. 参预病房护理相关的会议和活动，代表病房与其他部门进行沟通和协调。
三、任职要求1. 具备护理学相关专业的本科及以上学历，持有护士执业资格证书。
2. 具备较强的护理知识和临床经验，熟悉常见疾病的护理流程和操作规范。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与护理团队和其他科室进行沟通和协作。
4. 具备较强的组织和管理能力，能够合理安排工作和资源，保证病房的正常运行。
5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，保持良好的工作状态。
6. 具备良好的团队合作精神，能够有效地协调和指导护理团队的工作。
7. 具备良好的学习和创新能力，能够不断提升自身的专业水平和技能。
四、工作环境病房护士长工作地点为医院病房，工作时间按照医院的排班制度进行安排。
工作环境相对较为繁忙，需要时常面对各种突发情况和紧急情况，需要具备较强的应急处理能力。
五、薪资待遇病房护士长的薪资待遇根据医院的规定和个人的工作表现进行评定，普通包括基本工资、绩效奖金和各种津贴补贴。
六、发展前景病房护士长是医院护理管理岗位的重要角色，具备较高的职业发展空间。
重症医学科护士长职责第一篇：重症医学科护士长职责重症医学科护士长职责1.在护理部及科主任的指导下，全面负责科内的行政业务、教学科研工作。
2.根据医院及科内护理工作质量标准、工作计划，制定ICU具体工作计划，组织实施，检查与总结。
3.督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实施，加强护理安全管理。
4.检查指导ICU护理工作，制定各班工作流程，ICU疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5.加强护理人员学习中医护理理论、中医护理操作和危重病人护理技术训练，经常进行考试、考核，提高危重病人护理质量和应急能力。
6.掌握护士的工作情况，参加危重、抢救、特殊检查及重点病人的护理，复杂的技术或新开展的护理业务亲自指导并参加实践，严防差错事故的发生。
7.制定科室护理工作计划，负责本科的护理安全，对中医护理质量进行检查并提出改进措施。
8.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品物品的管理，做到“五定”，保证备用状态。
9.制定科室业务学习计划并认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。
第二篇：重症医学科工作职责第三部分ICU各类工作人员职责第三部分 ICU各类工作人员职责1、ICU主任职责................2、ICU主任(副主任)医师职责.............3、ICU主治医师职责.....................4、ICU住院医师责职.....................5、ICU护士长职责.......................6、ICU责任护士职责.....................7、ICU护士职责........................8、ICU微机护士工作职责................9、ICU治疗室护士工作责.................10、ICU换药室护士工作职责..............11、ICU护工职责.....................12、ICU护理员工作职责.................13、ICU保洁员工作职责.................目录1、ICU主任职责........2、ICU主任(副主任)医师职责..........3、ICU 主治医师职责...................4、ICU住院医师职责..................5、ICU护士长职责...................6、ICU责任护士职责.................7、ICU护士职......................8、ICU微机护士工作职................9、ICU治疗室护士工作职责............10、ICU换药室护士工作职责............11、ICU护工职责......................12、ICU护理员工作职责................13、ICU保洁员工作职责................一、ICU 主任的职责1、在主管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研医院内感染及行政管理工作。
医院ICU护士长岗位职责说明书一、岗位概述医院ICU护士长是负责管理和协调医院重症监护病房（Intensive Care Unit，简称ICU）护理工作的专业人员。
岗位需要具备扎实的护理知识和丰富的临床经验，以及优秀的领导能力和团队管理能力。
二、职责范围1.制定、实施和监督ICU护理部门的工作规范和操作流程，确保按照医院的护理政策和指导方针进行护理工作；2.负责制定ICU护理质量控制措施和安全管理方案，并监督落实；3.组织ICU护理人员进行岗前培训和持续教育，提高护理团队的综合素质和专业水平；4.协调ICU护士的排班工作，保证合理的人力资源配置，确保24小时不间断地提供优质护理服务；5.负责ICU护理设备、器材的采购、领用和维护，确保设备的安全可靠；6.参与制定护理病例、护理操作规程和护理评估量表等相关工作；7.负责协助上级领导开展床位调配工作，合理安排病区资源；8.负责处理和协调ICU护理中的突发事件和紧急情况，确保医患安全；9.与其他科室、医护团队等进行有效沟通与合作，提高工作效率和病患满意度。
三、任职要求1.具备护理学相关专业本科以上学历，持有护士执业资格证书；2.具备扎实的临床护理知识和丰富的ICU工作经验，熟悉各种危重病情的护理处理方法；3.具备良好的团队管理能力和组织协调能力，能够有效领导、指导和激励团队成员；4.具备较强的应急处置能力和决策能力，能够在紧急情况下迅速做出正确决策；5.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与患者、家属及其他医疗团队有效沟通与合作；6.具备较强的责任心和敬业精神，能够积极适应高强度的工作压力和变化环境；7.具备良好的学习能力和持续进修意识，能够不断提升自身专业素质。
四、职业发展1.持续学习和进修，提升护理水平和管理能力，争取晋升到更高级别的护理管理岗位；2.参加相关学术交流与研讨会，提高专业知识和技术水平；3.积极参与学科建设和科研项目，提升科研能力和学术影响力；4.关注国内外ICU护理领域的最新发展，引进和应用先进的护理技术和管理理念。
病房护士长岗位说明书一、岗位概述病房护士长是医疗机构病房管理团队的核心成员，负责病房内护理工作的组织、协调和管理。
岗位要求具备扎实的护理理论知识和丰富的临床经验，能够有效地指导和管理病房护理团队，确保病人得到安全、高质量的护理服务。
二、岗位职责1. 制定和执行病房护理工作计划，确保护理工作的顺利进行；2. 组织和协调病房护理团队的工作，包括人员安排、岗位培训等；3. 监督护理人员的工作质量，提供必要的指导和培训；4. 负责护理记录的管理和统计工作，确保数据的准确性和完整性；5. 协调医疗团队的工作，与医生、药师等密切合作，提供全面的护理服务；6. 确保病人的安全和舒适，及时处理病情变化和紧急情况；7. 参与病人的护理评估和护理计划的制定，确保个体化的护理服务；8. 推动病房护理质量的改进，参与护理质量评估和质量控制工作；9. 参与病房护理研究和学术交流活动，提升专业水平。
三、任职要求1. 护理专业本科及以上学历，具备执业护士资格证书；2. 具备丰富的临床护理经验，熟悉常见病、多发病的护理要点；3. 具备一定的管理经验和组织能力，能够有效地协调和管理团队；4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、病人及家属有效地沟通；5. 具备较强的应急处理能力和抗压能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策；6. 具备较强的学习能力和持续改进意识，能够不断提升专业水平；7. 熟练操作常用的办公软件和护理信息系统。
四、工作环境病房护士长主要工作于医疗机构的病房，工作环境相对封闭，需要长时间站立和走动。
由于病房护理工作的特殊性，可能需要处理一些病人的不适情绪和疼痛，需要具备一定的心理承受能力。
五、薪资待遇病房护士长的薪资待遇根据医疗机构的规模、地区和个人工作经验等因素而定，一般在行业内处于较高水平。
六、职业发展病房护士长是医疗机构护理管理层的重要岗位，具备一定的管理经验和护理专业知识后，可以向更高级别的护理管理岗位发展，如护理部主任、护理总监等。
部门：护理部生效日期：岗位名称：重症监护室护士长修订日期：工作概要负责病房日常工作，保证病房工作正常运行，全面负责科内护理质量、人员、物资、设备的管理。
请示上报护理部工作职责 1.主持病房的各项日常护理工作，保证护理安全。
2.根据护理部计划拟定科内护理工作计划及目标，并组织实施，定期考核按期总结汇报。
3.按要求制定和修改科内护理规章制度并组织实施，检查、指导、分析、评价护理工作。
4.根据科室工作需求和特点，合理、弹性排班。
5.指导各级护理人员运用护理程序对病人进行全责护理，重视医疗安全，组织并参与科内危重病人的抢救。
6.配合科主任一起关注科室运行指标，分析原因并注意调整。
7.加强医护配合，积极参与科内新技术新项目的开展，鼓励护士撰写论文及申报课题。
8.配合其他部门工作，有效解决各种问题，保持良好的合作关系。
9.合理安排带教老师，做好轮转护士、新同志及实习护生带教。
组织科内护士进行专科业务知识学习及各项护理技术操作。
10.主动收集各种信息,组织科内护士积极参与科室质量保证与持续质量改进项目及管理。
11.定期召开公休座谈会，及时征求病人意见，不断提高病人满意度。
12.积极组织参加医疗查房及疑难病历讨论，提出见解，定期分析不良事件发生的原因，提出整改措施。
13.按照护士绩效评价体系，对护士进行评价考核。
14.完成指派的各项临时性任务。
15.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
16.确保科室一切活动都达到安全、质量标准。
17.指导并确保护士能监测并正确分析患者的血液动力学变化。
18.确保护士具有心电监护知识，能鉴别异常节律和给予适当的处理。
19.制定仪器使用规范,指导护士能安全、正确使用各种仪器。
20.指导和确保护士能协助1CU和其它部门医生。
工作标准 1.保持科室护理相关制度与护理部规定护理标准相一致。
2.按例会规定100%召开会议。
3.按科室年度护理计划要求达到基础护理落实率100%，临床危急值管理落实率100%,危重病人护理合格率100%，抢救设备完好率100%，护士基本理论、技术操作合格率≥95%，事故发生次数为0，各项PKI指标达到护理部要求，力争达到100%。
