薪酬调整通知书

薪酬调整通知书
（先生/女士）：
您好！
根据您过去一年的工作表现、工作绩效,结合公司薪酬职级体系，经总经理办公会研究决定，自 年 月 日起您的薪酬由 调整至 ，调整后你的薪酬信息如下：
一、目标年薪总额/月标准工资 元，其中：
与调整前的薪酬相比，你的目标收入增加了 %
调整后您的薪酬职级是：
二、福利收入
通讯补贴：□无 □ 元/月
社会保险：按国家相关规定公司、个人按比例缴交
节日补贴：具体标准依公司相关规定发放
以上信息，如有任何疑问，请及时咨询人力资源部。

为了您和公司的利益，请您将以上信息严格保密。

祝您工作愉快！身体健康！
人力资源部
年 月 日 年薪制： Ⅰ.基本年薪： 万元 =月标准工资 元×12 (占 %) Ⅱ.绩效年薪： 万元 (占 %)
月薪制：
Ⅰ.基本工资： 元 Ⅱ.岗位工资： 元 Ⅲ.绩效工资： 元 Ⅳ.年底预留： 元。

关于员工薪资调整通知公司薪资调整通知的范
文
公司对薪资进行调整时，需要发出调整通知书，下面WTT给大家带来公司薪资调整通知范文，供大家参考!
公司薪资调整通知范文一
亲爱的员工：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：
1.生效日期：年月日起;
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司
做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。

通知部门：人力资源中心通知日期：年月日
公司薪资调整通知范文二
财务部：
公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门(项目)担任工作(职务)，现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真
真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。

现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。

项目经理：
年月日
公司薪资调整通知范文三
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从2021年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。

并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。

各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。

特此通知!
XXXX有限公司
201X年05月18日
公司薪资调整通知。

企业薪酬调整通知书尊敬的全体员工：根据公司的发展需要和市场薪酬水平变化，我们决定对公司的薪酬体系进行调整。

特此通知，调整细节如下：一、调整原因和背景随着市场竞争的加剧和经济形势的变化，公司面临着更多的挑战和机遇。

为了更好地激励员工的工作积极性、提高员工的工作满意度，以及保持公司的竞争力，我们决定对薪酬体系进行调整。

二、调整目标1. 提高员工的薪酬福利水平，以更好地激发员工的工作动力和创造力。

2. 确保公司的薪酬体系与市场薪酬水平相匹配，吸引和留住优秀的人才。

3. 促进公司内部的公平和公正，确保薪酬分配的合理性和透明度。

三、调整范围和方式1. 薪酬调整范围涵盖全体员工，包括管理层和普通员工。

2. 薪酬调整方式主要采用绩效考核和市场调研相结合的方法，综合考虑员工的工作表现、岗位职责和市场薪酬水平。

四、调整细则和具体方案1. 薪酬调整将根据员工的绩效表现和岗位等级进行评估和决定。

2. 绩效考核将采用定期评估的方式，以客观的数据和标准来评价员工的工作表现。

3. 岗位等级将根据员工的工作职责和能力要求来确定，以确保薪酬与岗位的匹配性。

4. 薪酬调整将根据员工的绩效和岗位等级确定具体的调整幅度，以确保薪酬的合理性和公平性。

五、调整实施时间和方式1. 薪酬调整将于本月底正式实施。

2. 具体的薪酬调整方案将由人力资源部门负责与各部门和员工进行沟通和解释。

3. 员工可以通过与直属主管和人力资源部门的沟通来了解自己的薪酬调整情况。

六、调整后的期望我们希望通过薪酬调整，能够更好地激励员工的工作热情和积极性，提高员工的工作满意度和忠诚度。

同时，我们也期望员工能够继续努力学习和提升自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，感谢大家一直以来对公司的支持和付出。

希望通过这次薪酬调整能够更好地回报大家的努力和奉献。

谢谢！公司薪酬调整通知书日期：xxxx年xx月xx日公司名称：xxxx公司签发人：xxxx签发部门：人力资源部。

公司员工调薪通知（共4篇）-企业公文范文公司员工调薪通知由好会员“强盗来了”投稿细心推举，我期望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇：公司员工调薪通知给你一篇公司员工调薪通知的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

友爱的____员工：基于您始终以来优秀的工作表现，我们兴奋的通知您，您的职务提升为____，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：____绩效工资调整为：____生效月：____年____月薪资是保密事项，请不要与他人争辩、询问。

对于您的努力和成果，我们深表观赏，并期望您再接再厉，连续为公司作出贡献，与公司共同成长！人事部____年____月____日第2篇：公司员工调薪通知以下是好我整理的公司员工调薪通知范文，期望能关怀到你。

部门：姓名：通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很兴奋通知您顺当通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。

特殊感谢您对公司做出的贡献，期望您再接再厉，更加努力地工作，同时期盼您连续支持我们的工作。

此致！行政人力资源部：部门负责人____年____月____日第3篇：公司员工调薪通知公司员工调薪通知怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。

经公司争辩打算，由________年____月____日起，将你的月薪由现时的`人民币____元调整为人民币____元，期望你在今后更好地为公司服务。

特此通知！xxx____年____月____日第4篇：公司员工调薪通知你可以搜寻更多公司员工调薪通知范文员工薪酬待遇调整通知书XXX 员工：您好！依据您前期工作表现及工作成果，经公司董事会争辩打算，对您的岗位薪酬做出如下调整：调薪项目调薪，薪酬由原来的基本工资 +话费补助 +交通补助+绩效考核元/月，调整后薪酬为基本工资 +话费补助 +交通补助 +绩效考核元/月，薪酬调整为自XXXX年XX月XX日开头执行。

员工调薪通知单范文篇一：员工调薪通知单先生/小姐 :為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實際情況對你的薪資作如下調整：以上調整自年根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。

特此通知____有限公司人事部-02-01篇二：员工调薪通知单建滔（番禺）化工有限公司周建军先生：鉴于你在本公司表现优异，成绩突出，经本集团化工部管理层研究决定，报请化工部总裁张广军先生批准，自5月28日起，你由原保安员提升为保安队队长，因此，您的'底薪由原来600元调至800元，以示嘉奖。

希望你将这份喜悦保留在心里，戒骄戒躁, 继续努力，为建滔集团公司的发展做出更大贡献！KB建滔化工集团化工部6月11日核准：抄送：财务部、行政部 6月11日印发共印3份篇三：员工调薪通知单亲爱的员工：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：特此通知____有限公司人事部篇四：晋升及调薪通知书同事：经单位主管核定，自年月日起，您的职等及薪金调整如下：员工薪金属本行机密数据，请您严格按照《员工行为守则》及《保密协议》的要求，履行保密义务。

希望您继续努力工作，发挥所长，取得更好成绩。

特此通知。

人力资源部二○年月日<此乃计算机编印文件，毋需盖章>员工签署：日期：年月日。

调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。

调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。

如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。

*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。

签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。

根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。

请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。

正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。

一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。

2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。

二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。

调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。

请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。

您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。

三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。

薪酬调整通知书
XX 先生：
根据您的工作表现，为感谢您对公司发展所付出的努力，经公司批准，现对您的薪酬作出如下调整：
原薪酬标准现薪酬标准
8800 元/月10400 元/月
调整后的薪酬标准从XX 年9 月1 日起开始执行。

希望您在工作岗位上再接再厉，继续为公司的发展贡
献力量！
如有疑问，请联系人力资源部。

（员工薪酬属公司机密，公司所有员工均负有保密义务：公司所有人员不得
向他人透露自己的薪酬情况，不得打听他人的薪酬信息。

凡违反薪酬保密规定的将被视为不诚信行为）
xx 人力资源部
2015 年8 月12 日
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欢迎您的下载，资料仅供参考！。

员工薪酬福利调整通知书员工薪酬福利调整通知书尊敬的全体员工：大家好！我是人力资源行政部门的负责人，今天我将向大家发布一项重要通知，关于员工薪酬福利的调整。

首先，我要感谢每一位员工对公司的辛勤付出和无私奉献。

正是因为大家的努力，公司才能够不断发展壮大。

为了更好地回报员工的付出，我们决定对员工的薪酬福利进行调整，以提高大家的工作积极性和满意度。

一、薪酬调整根据市场行情和公司绩效考核结果，我们将对员工的基本工资进行适度调整。

新的薪酬标准将于下个月生效，并将反映在下个月的工资发放中。

具体的薪酬调整幅度将根据员工的绩效表现和工作岗位的市场价值而定。

二、福利改善除了薪酬调整，我们还将对员工的福利待遇进行一系列改善。

具体措施如下：1. 健康保险：我们将提供更全面的健康保险计划，以确保员工和家属在意外和疾病发生时能够得到及时的医疗保障。

2. 节假日福利：我们将增加节假日福利，包括额外的休假天数和节日礼品，以让员工在休息和放松中感受到公司的关怀和支持。

3. 培训和发展：我们将加大对员工的培训和发展投入，提供更多的培训机会和职业发展计划，帮助员工提升自己的能力和职业素质。

4. 员工活动：我们将组织更多的员工活动，如团建、户外拓展等，以增强员工之间的交流和团队合作精神。

以上福利改善将逐步实施，具体细节将在后续通知中向大家详细介绍。

最后，我代表公司向大家再次表达感谢和敬意。

我们相信，通过薪酬福利的调整，将进一步激发员工的工作热情和创造力，为公司的发展贡献更多的力量。

谢谢大家的支持和理解！人力资源行政部门。

员工薪酬调整执行通知书
员工薪酬调整执行通知书
尊敬的全体员工：
经过公司薪酬调研和综合考虑，为了更好地激励员工的工作积极性和提高整体
薪酬水平，我司决定进行员工薪酬调整。

特此通知，具体安排如下：
一、调整范围
本次薪酬调整适用于公司全体员工，包括正式员工、合同员工以及兼职员工。

二、调整原则
1. 公平公正原则：根据员工工作表现、职位等级和市场薪酬水平，进行薪酬调整，确保员工薪酬与工作价值相匹配。

2. 差异化激励原则：根据员工在工作中的贡献和表现，给予不同幅度的薪酬调整，以激励员工的积极性和创造力。

三、调整方式
1. 基本工资调整：根据员工的职位等级和市场薪酬水平，对基本工资进行相应
调整。

2. 绩效奖金调整：根据员工的绩效评估结果，对绩效奖金进行相应调整。

3. 福利待遇调整：对各类福利待遇进行综合评估，适当调整以提高员工福利水平。

四、执行时间
本次薪酬调整将于下个月起正式执行，请各位员工及时关注工资条和相关通知，以便了解具体调整情况。

五、其他事项
1. 薪酬调整并不改变员工的劳动合同和权益，员工的其他权益和福利待遇依然
有效。

2. 如有任何疑问或需要进一步了解薪酬调整的细节，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。

希望通过本次薪酬调整，能够更好地激发员工的工作热情和创造力，提高公司
整体绩效。

感谢各位员工一直以来的辛勤付出和贡献，期待与您共同创造更加
美好的未来！
谨此通知。

人力资源部
日期：。

员工薪酬调整申请审批通知书
【公司名称】
【日期】
员工薪酬调整申请审批通知书
尊敬的【员工姓名】：
您好！根据您的申请，公司已经审批通过了您的薪酬调整申请。

特此通知您相
关事宜如下：
1. 薪酬调整生效日期：【生效日期】。

2. 薪酬调整幅度：根据您的绩效表现和市场行情，经过仔细评估和讨论，公司
决定将您的薪酬调整为【新薪酬金额】。

这一调整旨在充分肯定您在工作中的出色表现，并与市场薪酬水平保持一致。

3. 薪酬调整后的福利待遇：您的薪酬调整将反映在您的工资单中，您将享受到
相应调整后的薪资福利待遇。

4. 工作职责和绩效要求：随着薪酬的调整，我们期望您能够继续保持出色的工
作表现，并按照公司的要求履行您的工作职责和绩效要求。

同时，我们也鼓励
您不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

5. 薪酬调整周期：公司将根据市场行情和您的绩效表现，定期进行薪酬调整。

我们将密切关注市场变化和您的工作表现，为您提供公平合理的薪酬待遇。

请注意，薪酬调整并不意味着您的工作职位和工作内容发生变化。

您的工作职
责和绩效要求仍然与之前保持一致。

如果您对薪酬调整有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。

我们将竭诚为您解答并提供支持。

最后，感谢您在公司的辛勤付出和出色表现。

希望您能够继续保持优秀的工作态度和专业精神，为公司的发展做出更大贡献。

祝好！
【公司名称】
【人力资源部门】。

员工薪酬调整执行结果通知书员工薪酬调整执行结果通知书尊敬的全体员工：经过仔细的考虑和评估，我们决定进行员工薪酬调整。

在此通知书中，我们将详细说明调整的原因、范围以及具体执行情况。

1. 调整原因我们一直致力于提供公平、合理的薪酬制度，以激励员工的工作积极性和创造力。

在市场环境和公司业绩的变化下，我们需要对员工薪酬进行调整，以确保薪酬与员工贡献和市场水平相匹配。

2. 调整范围本次薪酬调整将涵盖全体员工，包括管理层、技术人员、行政人员等各个职位。

我们将根据不同职位的市场行情和员工绩效，进行个别调整。

3. 调整执行情况根据市场调研和内部绩效评估，我们制定了具体的薪酬调整方案。

根据该方案，将有以下几个方面的调整：- 基本工资调整：我们将根据员工的职位和绩效，对基本工资进行调整。

调整幅度将根据市场行情和员工绩效的评估结果而定。

- 绩效奖金调整：我们将对绩效奖金制度进行优化，以更好地激励员工的工作表现。

绩效奖金将根据员工的绩效评估结果而定。

- 福利待遇调整：我们将对员工的福利待遇进行适当的调整，以提高员工的福利水平和工作满意度。

4. 调整生效时间本次薪酬调整将于下个月起生效。

具体的生效日期将在后续通知中告知。

5. 员工反馈和咨询我们鼓励员工在薪酬调整执行过程中提出意见和建议。

如果您对薪酬调整有任何疑问或需要咨询，可以随时与人力资源部门联系，我们将尽力解答您的问题。

希望通过这次薪酬调整，能够更好地激励员工的工作积极性和创造力，提高员工的工作满意度和公司的整体绩效。

再次感谢您对公司的支持和贡献！人力资源行政专家日期。

员工薪酬调整执行决定通知书[公司名称][日期]亲爱的员工，我们希望通过此信向您宣布一项重要决定，关于员工薪酬调整的执行计划。

在公司的持续发展和成长过程中，我们始终将员工的福利和发展放在首位。

为了更好地回报您对公司的贡献，并提高员工的福利待遇，我们决定进行一次全面的薪酬调整。

经过仔细的考虑和与各部门的讨论，我们制定了一套公正、透明的薪酬调整方案，以确保员工的薪酬与市场水平保持一致。

这项调整将涵盖所有的员工，并将根据您的职位、绩效和市场竞争情况进行个别评估。

我们相信，这项薪酬调整将给予您更好的薪酬福利，并激励您在工作中取得更出色的表现。

我们希望通过这一举措，进一步提高员工的工作满意度和忠诚度，为公司的发展注入更多动力。

以下是薪酬调整的具体细节：1. 薪酬调整将于[日期]生效。

您将在[日期]的工资单中看到相应的薪酬调整。

2. 薪酬调整将根据您的绩效表现、市场竞争情况和职位等级进行评估。

我们将确保评估过程的公正性和透明度。

3. 我们将与各部门的负责人和人力资源团队密切合作，以确保薪酬调整的顺利执行，并及时回答您可能有的疑问和关注。

我们感谢您对公司的忠诚和奉献，并对您在过去的工作中所取得的成绩表示衷心的感谢。

我们希望这次薪酬调整能够进一步激励您，并为您提供更好的发展机会。

如果您对薪酬调整有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与您的直属主管或人力资源团队联系。

我们将竭诚为您提供支持和帮助。

最后，再次感谢您为公司做出的贡献。

我们期待着与您共同迈向更加美好的未来。

祝好！[您的名字]人力资源行政专家[公司名称]。

Document No: Ver 1.00Page 1 of 1Date 日期:To 接收方:Position 职位:Department 部门:Salary Adjustment Notification 薪酬调整通知书Mr./Mrs. XXX.XXX 先生/女士：At ******, performance-driven is the key to company success. We appreciate your effort and hard work and now are ver pleased to inform you that in recognition of your performance and dedication, your basic salary will be adjusted from RMB XXX/month to RMB XXX/month with effective from XXX. Please note the contribution base of your stautory social benefits and housing fund will be immediately reflected. The adjustment will be made according to national and local social benefits regulations.******公司坚信绩效导向是驱动公司业务成功的重要因素。

我们感谢您为公司的付出。

鉴于您的工作表现，我很高兴地通知您，您的基本工资将从人民币XXX 元/月调整至人民币XXX 元/月，调整自XXXX 年XX 月XX 日起生效。

您的社会保险及住房公积金的基数并非立即根据调薪的数额变更，基数调整将根据国家及当地法律规定的日期生效。

I would like to take this opportunity to congratulate you for your promotion and also look forward to your continued support in the years ahead. Keep up the good work!请允许我借此机会向您此次薪酬的调整表示祝贺，期待您在今后的工作中继续良好的表现，再接再厉！Wish you all the best with ******!祝您在******一切顺利！Performance & Reward Head Signature / Date: _______________________绩效薪酬负责人签字 / 日期Department Head Signature / Date: _____________________部门负责人签字 / 日期。

工资调整通知书4篇工资调整通知书1______(单位全称)：根据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。

______年____月____日(单位公章)工资调整通知书2各公司及财务部：维修配件连锁经营公司自组建以来，领导班子疏于管理，工作维修配件连锁经营公司自组建以来，领导班子疏于管理，业绩没有明显的进展，业绩没有明显的进展，根据 12 月 17 日董事长办公会议研究决定：维修配件连锁经营公司任职人员工资暂停按连锁经营公司职务决定：维修配件连锁经营公司任职人员工资暂停按连锁经营公司职务工资级别发放，月起，工资级别发放， 11 月起，发放自工资标准按相应人员在各分公司内任职工资标准发放。

内任职工资标准发放。

维修配件连锁经营公司相关人员职务如下：维修配件连锁经营公司相关人员职务如下：序号 1 2 3 4 姓名孙福军彭万良韩林陶磊连锁经营公司职务总经理财务总监副总经理副总经理分公司职务总经理常务副总经理副总经理总经理望以上同志接此通知后能认真对待，保持与公司望以上同志接此通知后能认真对待，同志接此通知后能认真对待及时调整观念，及时调整观念，一致的发展理念和目标，以积极的态度继续开展好维修配件连锁经营一致的发展理念和目标，相关工作。

相关工作。

特此四川__企业集团公司总经办年月日工资调整通知书3亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1.生效日期：年月日起; 2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。

通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。