下载文档原格式
XXXX人民检察院2018年涉法涉诉信访工作总结报告2018年，在市院的坚强领导和正确指导下，我院干警狠抓涉法涉诉信访的各项工作落实，先后开展了“举报宣传周”、“涉法涉诉信访积案化解攻坚行动”、“12·4国家宪法宣传日”等活动，从根本上改变了涉法涉诉信访工作的格局，涉法涉诉信访案件得到了妥善处置。
一、总体情况:2018年，我院共接待来信来访245人次，其中来信5件次，电话、网络来访25件次，来访215人次。
2017年我院共受理案件22件，其中，民事行政诉讼监督案件12件，办理初核线索并移送反贪局立案的3件，刑事赔偿案件2件，信访案件5件。
受理的案件中，信访案件占24%，涉及民事诉讼监督的问题占57%，民事诉讼监督问题比较突出。
二、2014年-2018年5年涉法涉诉信访案件的规律特点：一是信访总量呈下降趋势。
5年来，信访总量和受理案件数先升后降，2016年受理案件数达到最高：46件，2017年，信访总量和受理案件数有明显下降趋势。
原因分析：近5年的普法、举报宣传等活动的成功提现，在2015年-2016年将历史遗留案件、信访库存老案化解后，信访量必然出现下降趋势。
这也反映了群众法律意识的提高、社会环境的和谐。
二是信访案件以人访为主。
2018年在245人次信访群众中，人访占215人次，来信访占5人次，新媒体占25人次。
虽然5年来基层群众运用新媒体信访呈上升趋势，但上升缓慢，群众运用新媒体的意识仍然比较欠缺，在2018年的工作中，应加大运用新媒体信访的宣传力度。
三是涉及面广。
5年来，信访反映问题涉及到法院、检察院、公安分局、政法委。
反映问题复杂多样，几乎涵盖了政法工作的方方面面。
四是信访人成分复杂。
有案件当事人，有当事人的近亲属，还有与案件无关的案外人。
五是息诉罢访稳控难，多种途径解决。
有些信访人反映的问题，已经过各级政法部门有关领导和有关专家多次向其释法明理，但信访人始终不予理解，至今不息诉罢访，如韩XX信访案、刘XX信访案、苑XX信访案等。
涉法涉诉信访工作情况总结汇报(通用)尊敬的领导：我是xxx，负责xxx部门的信访工作。
在过去的一年中，我们踏实勤奋地工作，深入推进集中整治行动，积极处理各类信访案件，维护了良好的社会稳定。
现将工作情况总结如下：一、加强组织领导和规范管理我们针对当前信访工作中出现的问题，加强部门内部管理，推行“五定”管理制度，并建立与其它部门间的协作机制，提高了工作效率，保障了工作安全性。
二、提高信访工作的调查研究能力我们针对信访工作中出现的问题，加强调查研究能力，通过查阅资料，到田间地头实地调查等方式，为处理信访案件做好前置工作，确保案件处置前已充分了解事实真相，防止误判案件。
三、深入推进信访工作的专业化建设我们根据不同类型的信访案件，采取不同的处理方式，加强专项工作人员队伍建设，提高调查研究水平和技能水平，确保信访工作的专业化水平。
四、严格落实“诉求回应+现场解决”机制我们在工作中充分尊重申诉人的合法权益，创新信访问题处理方法，及时处理信访案件，做到“尽快回应、现场解决”，解决信访问题的效率明显提高。
五、加强信访工作的宣传教育我们通过多个渠道加强宣传教育，提高公众对信访工作的认识和了解，保障了公众的知情权、参与权、监督权。
同时，加强对工作人员的培训和考核，严格工作纪律，强化工作规范化。
六、积极推进信访工作的信息化建设我们结合现代信息技术的应用，逐步推行电子化管理模式，完善信息收集、处理、反馈等体系，提高工作效率和准确性，为较好地维护社会稳定提供了坚实支撑。
总之，过去的一年里，我们强化管理、提高能力、深入调研、落实机制、加强宣传、推进信息化，增强了工作效率和专业水平，取得了良好的工作成绩。
我们也清楚地看到，当前的信访工作还面临着不小的困难和挑战。
为了做好信访工作，我们将不断总结经验、提高工作水平，进一步增强工作效率和工作质量。
以上是我们的工作情况总结，望领导审阅并提出宝贵意见和建议，谢谢！xxx日期：xx年xx月xx日。
涉法涉诉信访工作情况总结汇报五篇1. 涉法涉诉信访工作情况总结汇报（一）尊敬的领导：根据我司信访工作的实际情况，现将涉法涉诉信访工作情况进行总结汇报如下：在过去的一段时间里，我们主要处理了诸多涉法涉诉的信访案件。
针对这些案件，我们采取了有力的措施，确保案件得到及时、妥善地解决。
首先，我们加强了信访前期工作，加强了与有关部门的沟通联系，及时了解了各类信访案件的情况。
同时，我们还建立了多种信访渠道，方便公民、法人和其他组织提出诉求，保障了信访工作的畅通。
其次，我们对接收到的信访案件进行了细致的审核和调查，确保了案件的真实性和合法性。
在处理过程中，我们注重听取各方当事人的陈述和申辩，保障了各方利益的平衡与协调。
最后，我们采取了有效的解决措施，确保了信访案件的妥善解决。
我们积极引导当事人通过合法途径解决纠纷，鼓励双方进行调解和和解，以保证案件能够得到及时解决。
总体来说，我们在涉法涉诉的信访工作中取得了一定的成绩。
但也要清醒地看到，涉法涉诉的信访案件具有复杂性和特殊性，工作难度较大。
因此，我们仍需进一步提高自身的专业素养，加强与相关部门的协作，以更好地开展信访工作。
谨此报告，望领导批示。
此致礼敬xx部门信访工作人员日期：xxxx年xx月xx日2. 涉法涉诉信访工作情况总结汇报（二）尊敬的领导：根据我司涉法涉诉信访工作的实际情况，现将相关情况进行总结汇报如下：在过去三个月的时间里，我们主要处理了一系列涉法涉诉的信访案件。
针对这些案件，我们制定了相应的工作方案，全力保障了信访工作的顺利进行。
首先，我们加大了对信访案件的整理和分类工作，确保了案件能够有序、及时地得到处理。
我们对每一个信访案件进行了详细的材料整理和证据梳理，为案件的后续处理提供了有力的依据。
其次，我们建立了完善的信访处理流程和制度，明确了各个环节的职责和工作要求。
通过完善的流程和制度，我们提高了信访工作的效率，保证了信访案件的及时办理。
最后，我们注重了与相关部门和单位的沟通和合作，确保了信访案件的全面解决。
【最新】涉法涉诉信访案件化解情况通报12月份涉法涉诉信访积案化解情况通报市直政法各部门:为进一步推进全市“继续化解进京访案件”和“书记带头大走访”专项活动的深入开展～根据上级工作要求～现将2011年12月份积案化解工作情况通报如下:一、继续化解进京访案件办理情况市公安局:交办3件～办结3件,终结1件,～息访2件～办结率100%～息诉率67%。
市检察院:未交办案件。
市法院:交办7件～办结7件,终结1件,～息访5件～办结率100%～息诉率71%。
二、案件评查情况市公安局:任务数40件～已全部评查完毕。
市检察院:任务数15件～评查17件～超额完成2件。
市法院:任务数45件～已全部评查完毕。
三、“大走访”活动交办案件办理情况市公安局:共交办11件～已办结10件,终结1件,～息访6件～办结率90%～息访率55%。
市检察院:共交办3件～1件检察院未予受理～其余2件退回公安机关补充侦查。
市法院:共交办13件～已办结10件,终结1件,～息访8件～办结率77%～息访率62%。
四、省内自排案件办理情况市公安局:自排4件～已全部办结～息访2件～办结率100%～息访率50%。
市法院:自排5件～已全部办结～息访4件～办结率100%～息访率80%。
五、工作要求1、各部门对未结未息的交办案件～要认真分析～找准症结～因案施策～综合施策～积极疏通案件出口～要进一步加大工作力度～采取切实有效工作措施～确保案件得到有效化解。
2、对本部门重点涉案单位要加大督查督办力度～必要时蹲点指导办理。
要进一步落实领导包案、责任办案制度～把工作责任进一步细化～具体到单位～具体到人～限期办理。
对工作不负责、不到位～不能如期完成任务的～要严格问责。
23、要集中力量、集中时间开展好信访案件攻坚活动～努力克服畏难思想和厌战情绪～不断增强工作的积极性和主动性～以最大的决心～最有力的措施～扎实推进积案化解各项工作的有效开展。
2012年1月9日主题词:涉法涉诉信访积案化解情况通报报:市委、市人大、市政府、市政协～省委政法委发:市直政法各部门中共XX市委政法委员会 2012年1月9日,共印20份,3附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢(中学生感恩节主题教育活动总结5篇)中学感恩节活动总结范文1一、活动目的如今虽然很多人注意到生活礼仪，谢谢常挂在嘴边，但是大家或许是因为羞于表达或许出于缺少机会而省略了对于身边亲人、朋友和老师的感谢。
公司涉法涉诉管理建议干这行这么久，今天分享点公司涉法涉诉管理的经验。
首先呢，我觉得预防真的特别重要。
很多公司都是等出了事才想起来找法务或者律师，这就像是生病了才去看医生，平时不保养只能病得更重。
我之前待过一个小公司，就因为在签合同的时候不注意，好多条款模模糊糊的，到后来被合作方钻了空子，那时候再打官司可麻烦了。
所以我强调，合同管理得严起来，审核人员得专业，仔仔细细看过每一个条款，那些可能有歧义的地方，一定要改明确了。
我感觉内部的法务培训也不能少。
不能只有法务部门懂法，其他部门的员工也得有点法律意识。
我就遇到过这样的事儿，销售部门为了冲业绩，给客户承诺了一些不符合公司规定甚至违法的事儿，结果顾客找上门来闹。
如果销售部门当时知道一点点法律红线，就不会干这种傻事了。
公司可以定期请点法律专家来讲讲课，也不用特别深奥，就是一些日常业务会涉及的法律知识。
在选择外部律师事务所这一块，也是有讲究的。
我之前的公司，就随便找了一家看起来名头挺响的律所，结果实际合作下来，那个负责我们案子的律师一点都不上心，一问三不知的，气死人了。
我觉得找律所不能只看他们的名气，最好是了解他们处理类似案件的经验。
比如说你们公司是做高科技的，经常涉及知识产权纠纷，那就得找在这方面有丰富经验的律所。
你可以多打听打听同行，或者去参加一些行业的交流活动，听听大家的口碑。
哦对了还有，涉法涉诉的文件管理。
这事儿可不能小看了。
那些合同啊，法院的传票啊，律师函什么的，一定要有个专门的地方保存好，而且最好能有电子档和纸质档的双重备份。
我就见过有的公司，到打官司的时候才发现关键的文件找不到了，这不是自己坑自己嘛。
当然，我也知道这些建议也不是说完全就没毛病。
每个公司的情况都不太一样，规模啊，行业类型啊之类的。
比如说小公司可能请不起专业的法务团队，那这个时候怎么办呢？我的替代方案就是可以和法律咨询公司合作，按年付费，有法律问题随时咨询。
又或者可以让有一定法律知识的员工兼任一部分法务的工作，但一定要给他充足的学习和培训的机会。
涉企案件执行报告在全球经济形势普遍低迷、新冠疫情风险持续、东北地区人口流失严重的客观背景下，XX区行政属地范围内的企业法人采用内挖资源、外寻市场的经营策略，总体上能够满足生产规模化和经营扩大化的现实需求，为保持本地区市场经济的稳定增长态势作出了巨大贡献。
但以齐齐哈尔市XX区人民法院受理的涉企业司法案件的数据为分析，在企业自建、政府帮扶、社会共治等方面仍存在较大的改进空间。
本文旨在就重点领域企业涉诉纠纷的类型特定进行分析的基础上，深挖辖区企业在生产经营中遇到涉法纠纷的问题根源，并从优化营商、推进区域法治化管理的视角探寻服务地方企业健康发展的操作径路。
一、XX区人民法院涉企案件审执工作的基本情况2019年1月至2021年8月，齐齐哈尔市XX区人民法院共受理涉企业案件8009件。
其中，民事案件5047起、执行案件2950起、行政182件、信访案件12起。
涉企业案件总标的为1,822,317,486、00元。
其中国有资产、集体资产的涉案金额分别为8,906,583、58元、16,430,000、00元，二者的受案占比各自为0、00356%和0、03117%。
基于XX区营商环境建设的共治成果初步显现，以及2020年一季度因新冠疫情对立案造成的影响，XX区人民法院审理的涉企业民事案件同比下降61、82%、行政受案下降44%。
但基于上一年度民事案件审结数量过多，涉企业执行案件同比增长了20、2%。
因2020年XX区人民法院践行省法院“打官司不求人”的承诺和开展“一站式多元解纷和诉讼服务机制”的建设，2021年1至8月受理的涉企业的民事案件相较于去年同期仅增长16、81%，并未出现大幅度反弹。
上一年度开展的“全面解决执行难”工作实现了执行案件的“去库存”，同比受案下降38、07%。
因受案基数较小，与去年同期相比仅增加涉企业行政纠纷20件。
二、重点领域企业的涉案分析（一）金融企业的涉案状况金融机构的吸储与放贷，是市场经济环境下资本市场“用好增量、盘活存量”的主要方式，也是为参与经济活动的公民、法人提供资金支持并改进其生活品质或经营质量的有效手段。
XX县涉法涉诉信访突出问题专项整治工作情况报告按照《XX市委政法委关于涉法涉诉信访突出问题专项整治实施方案》的要求，我县高度重视、全力推进专项整治工作，排查梳理XXX件涉法涉诉信访案件，目前已化解XXX件，化解率XX.XX%。
现将目前工作推进情况汇报如下：一、工作推进情况（一）强化总体统筹，压实领导责任。
县委政法委于X月X日组织县直政法信访各单位召开动员部署会，健全完善以县委常委、县委政法委书记为组长，县直政法信访各单位主要领导任副组长的工作领导小组，以“一把手”工程高位抓实整治工作。
同时建立专项提醒制度，通过“黄、红”牌警示督促政法单位加大化解力度。
X月XX日，印发≪xx县委政法委关于涉法涉诉信访突出问题专项整治实施方案》，进一步健全责任体系，细化工作要求。
X月XX日，组织县直政法信访各单位召开涉法涉诉信访突出问题专项整治专题调度会；X月XX日，在政法委员扩大会上专题调度涉法涉诉信访突出问题专项整治工作，分析当前症结，进一步压实化解责任。
（二）严防极端行为，压实稳控责任。
聚焦释法明理，按照领导干部包案约访要求，县直政法单位领导干部对台账内的XXX件案件逐一落实包案约访，主动向信访人释法明理、推动化解。
聚焦人员稳控，定期动态更新涉法涉诉信访台账，对稳控责任在我县的XX名信访人落实一对一包保责任，制定一人一方案，属地按照风险等级执行“一日一见面”或“两日一见面”要求，努力把信访人吸附在当地。
（三）全力遏制增量，压实防范责任。
深化矛盾排查，制定下发《XX县开展信访问题源头治理三年攻坚行动实施方案（试行）》，进一步强化涉法涉诉、城乡建设等重点领域风险隐患排查，源头减少信访事项产生。
落实领导下访，开展好“大接访”行动，认真学习和践行“浦江经验”，推动全县政法机关领导干部接访下访、政法干警全员走访和多部门联合接访，推进问题解决、案件化解，实现控增量去存量的目标。
近期领导干部接访下访共XX次XX人，政法干警走访XXX人次，走访群众XXX户、企业X家，收集问题XX条全部办结。
涉法涉诉信访工作总结汇报涉法涉诉信访工作是维护社会稳定、保障公民合法权益、促进司法公正的重要环节。
近年来，在上级部门的正确领导下，我们积极探索创新工作机制，不断加强涉法涉诉信访工作力度，取得了一定的成效。
现将工作情况总结汇报如下：一、工作概况我们高度重视涉法涉诉信访工作，成立了专门的工作领导小组，明确了各部门的职责分工，形成了齐抓共管的工作格局。
通过建立健全工作制度，规范了信访工作流程，提高了工作效率和质量。
在过去的一段时间里，我们共接待涉法涉诉信访案件_____件，其中来访_____人次，来信_____件。
经过认真梳理和分类处理，已办结_____件，正在办理的_____件，办结率达到了_____%。
二、主要工作措施（一）加强源头治理1、提高执法司法水平加强对执法司法人员的培训和教育，提高其业务能力和综合素质，规范执法行为，减少因执法不公、执法不严引发的信访问题。
2、加强案件质量管理建立健全案件质量评查机制，对办理的案件进行定期评查，及时发现和纠正存在的问题，确保案件质量。
（二）畅通信访渠道1、设立专门信访接待窗口在办公场所设立专门的信访接待窗口，安排专人负责接待来访群众，做到热情接待、耐心倾听、认真解答。
2、开通网上信访平台充分利用互联网优势，开通网上信访平台，方便群众反映问题，拓宽信访渠道。
（三）规范信访办理流程1、建立登记制度对每一件信访案件进行详细登记，包括信访人的基本情况、反映的问题、诉求等，确保信息准确完整。
2、实行分类处理根据信访案件的性质和复杂程度，进行分类处理，明确责任部门和办理时限。
3、加强跟踪督办对交办的信访案件进行跟踪督办，及时了解办理进展情况，督促责任部门按时办结。
（四）加强部门协作1、建立联动机制与政法各部门建立联动机制，加强信息沟通和协调配合，共同解决涉法涉诉信访问题。
2、开展联合接访定期组织政法各部门开展联合接访活动，集中解决群众反映的突出问题，提高工作效率。
（五）做好矛盾化解工作1、深入了解诉求认真倾听信访人的诉求，深入了解其实际困难和问题，找准矛盾的症结所在。
