最新医院临时工聘用合同

医院临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗相关的工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX岗位从事XXXXX 工作。

乙方的工作区域或工作地点为甲方医院内。

第三条：乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假按照甲方的安排。

如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。

四、劳动报酬第五条：甲方的工资发放遵循按劳分配的原则，结合工作实际，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为XXXXX元/月。

试用期工资为XXXXX元/月。

甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬办法等调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行与健康相关的安全教育和培训，以防止劳动过程中的事故和减少职业危害。

七、劳动合同解除和终止第七条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及地方相关法律规定执行。

除法律规定的情形外，双方协商一致可以解除或终止劳动合同。

篇2甲方（聘用单位）：XXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方具备相关能力和资质，愿意在约定的期限内为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。

医院临时用工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人员）：身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方需要临时聘用医务人员从事医疗工作，乙方具备相关医学知识和专业技能，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本临时用工合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

3. 乙方担任的临时岗位属于医疗技术岗位，负责临时性的医疗、预防、保健及其他相关服务工作。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的医院岗位从事临时医疗工作。

2. 乙方的工作内容参照甲方医院规章制度及岗位职责。

3. 乙方在聘用期内应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和工作要求。

如乙方在聘用期内有违规违纪行为，甲方有权按医院规定给予相应处理。

三、工作时间和休息休假鉴于临时岗位的特殊性，乙方的具体工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。

在特殊情况下（如突发公共卫生事件等），乙方需服从甲方安排进行加班或调休。

四、薪酬待遇与支付1. 乙方在临时岗位上的薪酬待遇根据甲方的规定及乙方的专业能力确定。

具体薪资标准根据甲方薪资制度执行。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3. 乙方工资、奖金及福利待遇等按照甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。

个人应缴部分由乙方承担。

具体缴费金额及比例按相关规定执行。

2. 除工资和社保外，乙方享受甲方规定的员工福利政策。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后均应履行保密义务，对甲方的医疗技术秘密、患者信息等内容予以保密，不得对外泄露。

如违反保密义务，需承担法律责任。

2. 乙方的竞业限制期限为离职后XX年，期间不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事相同或相似的工作。

医院临时工聘用合同格式版临时聘用单位（甲方）临时受聘人（乙方）甲方基本情况乙方基本情况根据《河南省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。

第一条临时聘用合同期限（一）本合同为短期合同，合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中，试用期为个月。

第二条聘用岗位和工作要求（一）甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为（管理、专业技术、工勤）人员，在岗位，从事工作。

第三条工作条件和工作报酬1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。

3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。

第四条工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。

内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

第五条合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：⑴在试用期内被证明不符合聘用条件的;⑵连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;⑶未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;⑷违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;⑸严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;⑹被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

医院临时用工合同6篇篇1医院临时用工合同甲方：医院名称乙方：临时工姓名为了明确双方权利、义务，保证工作顺利进行，特订立本临时用工合同。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作内容为医院的临时工作，包括但不限于：协助医护人员进行患者接待、照顾患者的生活起居等工作。

二、工作时间1. 本合同的工作时间为______年______月______日至______年______月______日。

2. 工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

三、工作地点乙方应在医院内指定的工作地点履行工作职责。

四、工资及计算方法1. 甲方根据乙方的工作内容和工作时间支付工资，具体工资标准为每小时______元。

2. 工资以月结算，于每月______日前支付上一个月的工资。

五、工作保密乙方承诺在工作期间和工作结束后，对医院的所有工作内容、内部信息等保密，不得擅自泄露给外部。

六、工作纪律乙方应遵守医院的工作纪律和制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守。

七、工作态度乙方应具有良好的工作态度，尊重医务人员和患者，认真履行工作职责，保持团队合作精神。

八、保险责任1. 甲方应为乙方购买意外险和工伤险，保障乙方在工作期间发生意外或工伤的权益。

2. 如乙方在工作期间发生意外或工伤，应及时向甲方报告并协助甲方处理相关事宜。

九、合同解除1. 本合同期满，双方协商一致可终止合同。

2. 在合同期限内，若乙方有以下行为，甲方有权解除合同：擅自离职、严重违反工作纪律、泄露医院内部信息等。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方协商一致，可签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是我院与临时工签订的临时用工合同，为保障双方合法权益，请各位遵守合同内容，共同维护良好的工作秩序。

篇2医院临时用工合同甲方：医院名称乙方：临时员工姓名鉴于甲方需要在特定时间段内进行临时性的人力补充，现由甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则就临时用工事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方规定的工作时间和要求，从事临时工作，主要包括但不限于：1.1 完成由甲方指派的临时工作任务；1.2 遵守甲方的工作纪律和规章制度；1.3 完成其他相关工作。

医院临时工聘用合同7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号：[身份证号码]籍贯：[籍贯]家庭住址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方的需要，现聘请乙方为甲方医院的临时工。

为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，共同协商并订立本聘用合同。

一、聘用工作内容与地点乙方受聘从事的岗位为：[岗位名称]。

工作职责和工作地点以甲方的相关规章制度要求为准。

乙方必须保证严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

工作地点在甲方所属的医院范围内。

乙方应履行的工作职责包括但不限于：照顾患者、清洁卫生、协助医疗操作等。

乙方的工作时间应根据甲方的工作安排进行调整。

二、聘用期限与工作时间安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。

在合同期限内，乙方应按甲方的规定按时上下班，并履行其工作职责。

如工作需要加班，应服从甲方安排。

乙方的工作日根据甲方医院实际情况而定。

其他节假日根据国家法定节假日和甲方的相关规章制度进行调整。

对于临时的工作安排或调整，乙方应积极配合并服从甲方的安排。

三、工资待遇与福利乙方的工资报酬为每月____元人民币，该工资包括基础工资、绩效工资和其他补贴等部分，根据乙方的实际表现和工作成果确定具体的数额和构成比例。

除基础工资外，其余部分的发放根据甲方的考核结果进行核算和调整。

绩效工资按照乙方的业绩表现和个人能力的综合评定来确定，具体的评定标准按照甲方的绩效考核制度执行。

此外，甲方将按照国家的规定为乙方提供相应的福利待遇和社会保险。

合同期内如遇国家或地方调整最低工资标准或其他相关政策调整等情况，甲方将对乙方的工资进行相应调整。

未经双方协商一致并签署书面协议变更合同，乙方不得擅自改变约定的工资水平和其他福利待遇标准。

医院临时工聘用劳动合同（标准版）8篇篇1#甲方（医院）：医院名称：[医院名称]医院地址：[医院地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]#乙方（临时工）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]学历：[乙方学历]专业：[乙方专业]联系电话：[联系电话]#鉴于：1. 甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时工。

2. 乙方同意在甲方工作，并接受甲方的管理。

#双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 试用期：本合同自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。

在试用期内，双方均有权随时解除合同。

2. 正式聘用期：试用期结束后，双方同意正式建立劳动关系，合同期限为[合同开始日期] 起至[合同结束日期] 止。

二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位] 工作，并接受甲方的管理。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。

2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日的休息。

甲方根据国家有关规定，合理安排乙方的带薪年休假等休息休假。

四、劳动报酬1. 工资标准：甲方每月向乙方支付工资，具体数额为[工资数额]。

工资应按月结算并支付。

2. 加班加点费：如甲方安排乙方加班加点，应按规定支付加班加点费。

具体计算方式按国家有关规定执行。

3. 其他津贴或补贴：甲方可依据有关规定，向乙方支付其他津贴或补贴。

具体项目由甲方决定。

五、保险和福利1. 社会保险：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例按国家有关规定执行。

2. 住房公积金：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

具体缴存基数和缴存比例按国家有关规定执行。

3. 其他保险和福利：甲方可依据有关规定，向乙方提供其他保险和福利待遇。

具体项目由甲方决定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

医院临时工聘用合同3篇篇1医院临时工聘用合同一、甲方：甲方为医院名称，地址为______，法定代表人为______，注册资本______元人民币，联系电话为______。

乙方：乙方为临时员工，身份证号码为______，联系地址为______，联系电话为______。

二、项目内容：乙方在甲方医院担任______工作，具体工作内容为______，工作地点为______。

三、期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限共计______天/月，具体工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责。

四、工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，工资支付时间为每月的______日，在具体工资标准方面，甲、乙双方需在签订合同之前达成一致意见。

五、劳动保护：双方必须严格遵守国家有关劳动法律法规，保护乙方的合法权益，对乙方的人身、财产安全负责。

乙方需按照医院规章制度和工作要求，服从管理，保守医疗机构的商业秘密。

六、工作纪律：乙方需严格遵守医院的各项规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责，不得擅自请假或旷工，如有违反，将按照医院规定处罚。

七、解除合同：在合同期限内，如有特殊原因需解除合同，须提前______天书面通知对方，并由双方协商解决。

另外，如果乙方自身因素导致不能持续工作，甲方有权解除合同。

八、未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行约定，补充协商决定。

九、附则：本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲、乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是医院临时工聘用合同的具体内容，希望双方能够共同遵守合同内容，共同维护医院的正常秩序，保障乙方的合法权益。

祝合作愉快！篇2医院临时工聘用合同甲方：（雇主）乙方：（雇员）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作的具体事宜达成如下一致意见，以供双方共同遵守：一、聘用时间本合同自（年）（月）（日）开始至（年）（月）（日）止。

医院临时工聘用劳动合同（经典）5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[个人性别]民族：[个人民族]身份证号码：[个人身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，根据双方协商可续签合同。

二、工作内容与地点甲方根据工作需要，聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。

乙方应完成甲方所指定的工作内容和任务。

工作地点为甲方的医院内。

三、工作时间和休息休假甲方根据医疗工作的特点，安排乙方的工作时间和休息时间。

原则上执行国家法定工作时间制度，特殊情况下可根据需要进行调整。

甲方将根据国家法律法规及医院的规章制度制定员工休假办法。

四、薪酬福利待遇及支付时间方式1. 乙方的薪酬福利待根据甲方的相关规定确定，具体内容见《薪资福利说明书》。

乙方的试用期工资将按照相关法律法规的规定进行发放。

甲方对乙方所担任的工作岗位实行绩效考核制。

具体标准与考核办法双方另行签订协议确定。

考核结果直接与乙方的工资挂钩。

乙方在甲方工作期间，享有国家规定的相关福利待遇。

2. 甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

乙方工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。

如遇薪资调整或资金紧张等原因造成延期支付乙方工资的，甲方应及时通知乙方并做出合理解释。

如连续三个月未能按时支付工资，乙方有权向甲方提出解除劳动合同的申请并索赔相应损失。

五、社会保险与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]身份证号：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿签订如下协议：一、合同期限甲方聘用乙方从事临时服务工作，合同期限为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。

医院临时工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________医院地址：_____________________________________乙方（受聘人）：_________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方愿意在甲方处从事临时工工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时医疗辅助工作的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务，从事__________工作。

具体工作内容和工作地点，根据甲方的实际情况和需要进行安排和调整。

乙方应服从甲方的安排，尽职尽责完成安排的工作任务。

二、工作时间和休假1. 工作时间：根据医院的工作需要和乙方的岗位特点，乙方的工作时间由甲方按照国家的有关规定进行安排和调整。

2. 休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假时间和方式按照甲方的相关规定执行。

三、薪酬待遇与支付1. 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利组成。

2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方的薪酬，具体支付时间和方式按照甲方的相关规定执行。

四、保险与福利1. 甲方按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期满后，双方根据实际情况决定是否续签。

六、岗位职责和要求乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责，保证工作的质量和效率，服从甲方的管理，遵守职业道德和医疗规范。

如乙方违反岗位职责或规章制度，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。

七、保密义务乙方在甲方工作期间，接触到的甲方的机密信息、患者资料等，均应严格保密，不得泄露或向外界透露。

医院临时工聘用合同8篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[具体地址]电话：[电话号码]乙方：[雇员姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方具体住址]电话：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供临时劳务服务达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如双方协商一致可续签合同。

乙方需在合同期满前提出是否续签书面申请，由甲方决定是否续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方从事甲方的医院清洁工岗位工作，职责按甲方的相关规定执行。

乙方需完成临时安排的工作事宜并遵守职业道德和职业操守，不得泄露医院机密信息。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的医院区域。

乙方同意甲方可以根据经营需要调整其工作岗位和工作内容。

乙方同意工作地点变动为本市区域内或附近地区的延伸或外派的非长期的阶段性的情况变化（除突发事件紧急处理等不可抗力情况）。

超出此类情况的视为正式岗位变动需要甲乙双方协商同意才可实施变动安排和调整薪酬方案等。

在变更工作地点时甲方应提前告知乙方工作变动安排并征求乙方的意见。

乙方如因个人原因拒绝安排调整等不能履行合同的按违约处理需提前告知甲方以便安排相关工作事宜解除本合同等事宜的处理并承担违约责任。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工一事达成如下协议：一、合同期限与岗位要求（一）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

合同期满聘用关系自然终止，根据甲方工作需要和乙方表现情况可续签合同。

医院临聘合同5篇篇1医院临时聘用合同协议甲方：[甲方医院名称]乙方：[乙方个人姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，为明确双方的权利与义务，避免纠纷，经双方平等协商，达成以下医院临时聘用合同协议：一、聘用事项及工作内容甲方因工作需求，临时聘请乙方从事特定的工作岗位：[具体工作岗位名称]。

乙方同意接受甲方的聘用，在合同期间履行相应的职责。

具体工作内容包括但不限于疾病的诊断、治疗、护理及相关的医疗事务。

二、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

合同期满，双方根据实际情况可再行协商续签。

三、工作时间与地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排，乙方应严格遵守并执行。

具体工作时间、地点随甲方的工作需求而定。

乙方应完成的工作量和任务以甲方制定的标准为准。

四、薪酬待遇与福利乙方在聘用期间的工资和福利待遇按照甲方的相关规定执行。

具体包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险等。

甲方应按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益。

五、工作纪律与责任乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，恪守职业道德，认真履行工作职责。

在聘用期间，如出现工作失误或违法行为，应承担相应的法律责任和经济责任。

六、保密义务与知识产权乙方在聘用期间接触到的甲方商业秘密、患者信息以及其他保密信息，应严格保密，不得泄露或非法使用。

涉及知识产权的事项，双方应遵守相关法律法规，共同保护双方的权益。

七、合同解除与终止双方均有权在合理情况下提前解除本合同。

合同解除或终止的具体条件和程序按照双方协商和国家法律法规执行。

合同解除后，乙方应办理相关手续，归还甲方财物，并完成交接工作。

八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体的违约责任和赔偿方式由双方协商确定，并依法承担法律责任。

九、争议解决因履行本合同而发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

卫生院临时工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立如下合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX岗位工作。

在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的医院内部及医院周边地区。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗行业的特殊性，实行不定时工作制。

乙方在工作时间内应按规定完成工作任务。

2. 乙方在合同期间内享受法定节假日的休息。

甲方不安排乙方加班，但因工作需要的除外。

3. 乙方在合同期间内享受寒暑假的带薪休假。

具体安排由甲方根据工作实际情况确定。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

甲方也可根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资。

2. 乙方在合同期间内享受与其他正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 乙方在合同期间内因病或非因工负伤，其医疗待遇和病假期间的工资待遇按照甲方规定执行。

4. 乙方在合同期间内因工伤或职业病导致暂时或永久丧失劳动能力的，其待遇按照甲方规定执行。

甲方应按规定为乙方提供相应的工伤待遇和补偿。

5. 乙方在合同期间内因违法违纪被甲方辞退的，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿。

6. 乙方在合同期间内因个人原因主动提出辞职的，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并办理相关离职手续。

甲方在扣除相关费用后，可按规定支付乙方相应的经济补偿。

具体补偿标准根据乙方的岗位和职务确定。

7. 乙方在合同期间内因不可抗力因素导致无法继续工作的，甲方可按规定支付乙方相应的经济补偿。

具体补偿标准根据乙方的岗位和职务确定。

8. 乙方在合同期间内享受的其他福利待遇按照甲方规定执行。

有关美术教育实习报告4篇有关美术教育实习报告4篇随着社会一步步向前发展，报告有着举足轻重的地位，报告成为了一种新兴产业。

那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编为大家收集的美术教育实习报告4篇，希望对大家有所帮助。

美术教育实习报告篇1一、实习基本情况根据省教育厅制定的四年制师范本科美术教育专业的教学计划的要求，高校师范类学生不仅应有广博扎实的专业知识，还应具备一定的教育教学技能。

为此，我于本学期20xx年10月6日20xx年11月3日到学校进行了为期一个多月的教育教学实习。

我们实习队共有4个人前往。

时间过的真快，转眼间实习工作已经结束了。

回顾已逝的那段实习生活，它充满了苦、辣、酸、甜、充满了喜怒哀乐。

值得去回味，值得我永远地把它封存在我的记忆的最深处！在实习学校，我们主要有两个方面的工作：一个是教学工作，另一个是班主任工作，也就是既要带班又要教课。

经过这一个多月的学习、工作，圆满完成了教育教学实习任务，达到了预期的目的。

现在对这段实习生活的感想以及收获总结如下：二、实习主要内容1、教学工作前往实习学校前，我们就事先联系了去实习的学校，看看他们用的美术教材是谁主编的，以及一些关于我们教育实习的安排，然后我们就与那边的领导借了一本教材自己回来复印，拿到了教材后，所有实习生都在实习队指导教师下研究教材，编写教案并反复修改，写出了教为完整详细的教案，同时在试讲中不断改进。

教学工作第一周主要是听课，学习老师如何传授知识，如何驾驭课堂，如何控制授课时间。

在正式上课之前，安排了公开课听课任务，实习生听原任课教师的课。

利用这段时间，实习生虚心向实习学校指导教师请教，深入了解学生情况，结合班级实际继续对教案进行修改和完善，使备课精益求精，做到胸有成竹。

指导教师责任到人，负责监督、检查、指导学生编写教案，钻研教材教法，听学生试讲并提出修改意见。

本次实习以课堂教学为中心，努力提高教学质量。

但是我们也考虑到了实习学校的内在情况，也做了周密的调整，以至实习正常的进行。

医院临时工聘用合同范本用人部门（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为个____月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。

原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予X元/天的加班补助费。

但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为____元/____月，岗位津贴____元/____月，试用期内享受上述工资的80，合计为____元/____月，行驶里程津贴为____元/公里。

3、甲方每月____日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。

发放形式为。

（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。

五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次____月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

医院临时工聘用合同5篇篇1医院临时工聘用合同甲方（单位）：（医院名称）乙方（个人）：（临时工姓名）鉴于甲方需要增加临时工作力量，乙方愿意为甲方提供工作服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：一、工作内容乙方将在甲方医院从事（具体工作内容），工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。

二、工作期限本次合同有效期自（年月日）起至（年月日）止，双方一致同意在合同期满前提前（三天）通知对方。

三、报酬及支付方式乙方工作报酬为（具体金额），按月支付。

甲方将在每月的（具体日期）前将乙方的工资支付至乙方提供的指定账户。

四、保密义务乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和个人信息等应当严格保密，不得泄露给第三方，如有违反，应当承担相应的法律责任。

五、劳动安全保护甲方将提供必要的劳动保护设施和劳动安全培训，保障乙方的劳动安全和健康。

乙方在工作期间应注意劳动安全，如遇异常情况应及时报告。

六、违约责任如果乙方违反了本合同的约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

违约责任包括但不限于：逃避工作、擅自离职、泄露商业机密等。

七、解决争议本合同中的争议应当通过友好协商解决，协商不成的，双方可以向有关部门申请调解。

如仍无法解决，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

八、其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决，对本合同的修改、解释须经双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（单位）：乙方（个人）：签订日期：年月日签订日期：年月日（盖章）（签字）以上是医院临时工聘用合同的具体内容，希望双方能够遵循合同的约定，顺利开展工作。

祝双方合作愉快，工作顺利！篇2医院临时工聘用合同甲方：XXXX医院乙方：XXX鉴于甲方需要增加一些人手应对繁忙的工作时段，经双方友好协商，达成以下协议：一、乙方应按照甲方的安排，勤勤恳恳地为甲方提供工作服务，服从甲方的管理。

2024年医院临时工聘用合同甲乙双方：甲方为我国某医疗机构，乙方为应聘人员。

双方在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议，并共同遵守执行。

一、甲方因工作需求，聘请乙方在我国民权县中医院担任相应岗位工作。

乙方自愿接受甲方的聘请，担任临时工，并承诺服从甲方的工作安排，完成规定的工作任务，达到预定的质量标准。

二、协议期限为____年____月____日至____年____月____日，协议期满后自动终止。

三、关于待遇与奖惩：1、甲方将依照我国相关法律法规，为乙方支付月工资为____元，其中包含国家法律法规规定的应由医院缴纳的各类费用，如养老金、医疗保险金、房改公积金等；甲方不提供住房，但乙方的劳保、节假日福利将与正式职工相同。

2、对于已取得执业资质的人员，参与科室岗位值班后，由所在科室根据其工作绩效支付绩效工资，具体数额由科室自定，并报院财务备案。

3、在协议期内，乙方如对医院有突出贡献，或因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而受到奖惩，将按照本院职工的标准执行。

4、所有新聘人员必须经上级人事主管部门批准，并分批办理行政关系后，方可享受院方正式职工的待遇。

四、甲乙双方特别约定事宜：1、乙方在甲方医院工作期间，必须遵守甲方的规章制度、劳动纪律和相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。

2、乙方如出现以下情况，甲方有权立即解除本协议：（1）提供虚假证件、证书及其他证明材料信息的；（2）在国家规定年度内不能通过本专业国家执业证书资格考试的；（3）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的；（4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

3、对于相关技术工作，依法需要相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查。

4、乙方如因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等原因导致医疗差错、纠纷甚至事故，乙方需承担相应后果及赔偿金，甲方必要时可单方面解聘乙方。

5、乙方如要求终止协议，需提前____天通知甲方，并完成各项交接工作。

医院临时工合同范文甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。

甲方因生产（工作）需要，同意雇佣_____同志为临时工，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及新疆维吾尔自治区人民政府的有关规定，为保护甲、乙双方的合法权益，经双方协商自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，本合同自行终止。

第二条生产（工作）条件乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，安排在岗位，承担_____生产（工作）任务，在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，乙方应服从变更，如乙方难以适应变更岗位和任务，可以提出解除合同，双方办理解除合同手续。

第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任：劳动时间：甲方实行综合计算工作时间制度。

劳动报酬：甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能，合同期内工资协商确定为：每月元。

试用期报酬相同（试用期一个月），试用期不满不予支付报酬。

劳动责任：若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。

第四条劳动保护及保险福利待遇根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方必备的劳动保护用品。

1、甲方为乙方办理每年60—100元的人身意外伤害险，如乙方在合同期不满3个月终止合同时，甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。

2、乙方在甲方工作年满一年，并同甲方签订了二年以上的聘用合同时，乙方可享受一年一次的探亲假，并在返回后可报单程路费（硬座）。

探亲假间，生活费照发，标准/月。

3、因乙方原因终止合同，甲方有权收回其劳动保护用品。

第五条合同的变更、解除、终止和续订1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

医院临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人员）：[XXXXX]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。

鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方具备相关技能和资格，愿意为甲方提供劳务，双方经协商一致，达成以下临时聘用合同条款：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为XX个月。

合同期满如需续聘，双方需另行协商签订新的合同。

二、工作内容及地点乙方同意在甲方指定的医院岗位从事医疗辅助工作，包括但不限于护理、清洁、辅助医疗器材管理等工作。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据医院工作的特殊需要实行轮班制度。

如遇国家法定节假日或甲方安排加班，乙方应服从甲方的安排。

甲方应确保乙方享有法定休息休假的权利。

四、薪酬待遇1. 工资：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日津贴等。

3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，发放必要的劳动保护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，遵守职业规范。

六、纪律和考核乙方应遵守甲方的各项纪律和规章制度，服从甲方的管理。

甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为是否续聘的依据之一。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及纠纷解决方式双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

医院临时工聘用合同标准范文甲方：_____乙方：_____根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

（二）、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。

（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。

（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

打扫好食堂的卫生。

（六）、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。

（七）、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。

（八）、虚心听取意见，服从学校安排和管理。

（九）、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

（十）、乙方必须身体健康，无任何传染病。

（十一）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。

第三条工作报酬（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元（大写玖佰元整）。

（其中个人保险金：_____学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。

）不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。

（二）、若出现生饭、严重延误开饭时间（半个小时）每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。