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教师病假请假条范文尊敬的学校领导：因本人喉咙红肿，现讲话会疼痛，医生要求在家休息几天，调养身体。
特向领导申请请假几天，对于要上的课程已经做好调课处理，待下个月进行适当时间进行补课，望领导予以批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
____年____月____日教师病假请假条范文（二）尊敬的学校领导：因本人严重感冒，无法正常上课，故向学校请假一天，下周继续上课。
特此申请，望领导审批。
____年____月____日教师病假请假条范文（三）尊敬的____：您好!我是余坊中心校的教师____，因为____，需请____。
请假(时间)从____到____，去往地点____，请假期间有效联系方式：____。
恳请批准，谢谢____年____月____日教师病假请假条范文（四）____县教育局：我是____学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。
医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准!____年____月____日教师病假请假条范文（五）事业单位工作人员和机关工人：(1)病假在两个月以内的，基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分，下同)全额发给。
(2)病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴，机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同)按____%计发，活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金，下同)按____%以下(含____%〉的比例计发;工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给。
(3)病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按____%计发，活工资部分按____%以下(含____%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分按____%计发，活工资部分按____%以下(含____%)的比例计发;工作年限满二十年及以上的，固定工资部分按____%计发，活工资部分按____%(含____%)以下的比例计发。
排课、调课的有关规定
为保证学院正常的教学秩序，加强教学管理，兼顾我校师资外聘和专聘教师较多等特点，特对排课、调课作如下规定：
一、排课
1、每学期教学任务在上一学期的后半期由院办分类下发至教研室，并由教研室主任负责落实任课教师后交院办汇总并由院办统一排课。
2、排课时，首先考虑全校统筹安排的课程，如计算机课程、体育和两课等。
3、因外聘教师是本院重要的师资力量，且其所给的时间是固定的，其担任的课程要优先考虑安排，以保证正常开课。
4、公共基础课程、专业课程等一般上大课，上大课的课程考虑到时间和大教室等因素应比一般课程优先安排。
5、对于一般单班课程的排课，应先照顾年纪大的教师，家有小孩须哺乳、照顾等有实际困难的教师。
6、专职教师的授课时间安排，须服从学院大局。
7、管理人员任课以一个班为限最高不超过6课时。
8、课程一旦排定，未经许可不可随意改变。
二、调课
1、课程一经排定，须严格执行，不得随意擅自调课,
一旦发现将作为教学事故处理。
2、如确实因病因事须请假或调课的，事先到院办填写一式两份的调课单，由教务院长或教务主任批准签字，一份备留学院，一份送交教务处。
3、调课次数多少将作为对教师学期考核的指标之一。
Knowing what I want to do, in the dead of night, ask myself my future plans, and move in that direction to realizeit.（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）教师请假调课制度1.学校的课程安排与管理由主管校长领导，教导主任负责，各科组长配合，主抓教学任务。
2.学校请假条例依照区教育局的请假制度方案执行。
3.教师确实有重要的非请不可的事假.病假等，必须经过校长的同意，方可请假。
电话或短信请假的，要及时补请假条。
没补请假条的按旷课处理。
校长要将请假教师告知教导处。
4.请假两天以内（包括2天）教师必须自行与科任教师协商好调课，报教导处备案。
否则不能请假。
请假三天或三天以上的，由教导处安排教师代课。
原则是一个班两个科任教师，一个请假，与另一个教师调课；代课一般由同年级的教师代课。
5.教师有急事临时调课要报给教导处备案，否则值日领导查到，调课的两位教师都按旷课处理。
6.学校领导公差，要与科任教师换好课，告知教导处。
以便值日领导检查人员去向。
否则按旷课处理。
7.要严格教师上课纪律，教师上课不许迟到；不许早退，迟到或早退十五分钟按旷一节课处理。
更不能在课堂上抽烟；不许打手机，不许随便离开课堂，发现一次扣绩效0.5分。
8.学校派教师外出听课等公差由教导处安排教师看班或代课。
陈家学校小学部20__年10月平川区乐雅小学教师请假调课制度随着学校的.逐步发展和教育面临的新需要，教师请假给学校调课工作带来的困难日益增多。
同时，为了强化学校内部管理，严肃工作纪律，使教师请假调课管理工作精细化、规范化，经学校研究决定，特制定《平川区乐雅小学教师请假调课制度》：一、指导思想。
学校倡导以制度管理工作，以和-谐构建校园，充分体现每一位教师责任、宽容、谅解的高尚品质，避免工作中的被动，要求教师在请假调课工作中做到：能够服从学校的安排与管理，按照程序办事，共同创建和-谐、宽松、愉悦的工作氛围。
小学调课、代课制度为了规范教学秩序，维护教学计划的严肃性，保障正常教学秩序，保证不误课，特制定调课、代课制度。
一、教师应认真按照课程表规定的时间上课。
每学期课程表一经排定，没有特别原因不得变更。
二、教师符合下列情况方可申请调课：（一）因公出差、开会、参加学术活动等公务活动需调课者，经分管校长批准作公假处理。
（二）因疾病调课，以县级及以上医疗单位诊断证明为准作病假处理；事前不能提供诊断证明者，事后需将诊断证明补入（不迟于一个星期），否则按事假处理。
（三）因事请假调课需按请假制度办理请假手续，超出规定时限按事假处理；（四）学校的重大活动需调课的，经分管校长批准作公假处理。
三、教师临时请假调课一周以内由本人自己调课，请假超过三天自己无法调配，学段主任协助解决，报课程与教学中心备案。
一周以上由本人向学段主任提出申请，由课程与教学中心协同学段主任进行调课或让其他教师代课。
四、任课教师请假调课手续按下列程序办理：（一）教师凭有关证明，到课程教学中心填写《调课通知单》，课程与教学中心按实际代课计入绩效考核；（二）教师本人调课结束后，将《调课通知单》交学段或代课教师，学段主任负责协助监督落实教师代课情况；（三）坚持先调课后请假原则，调课申请单原则上至少提前一天办理完毕并通知到代课教师，代课教师签字确认后提交课程教学备案。
因病或急事请假，先自行将前两天课进行调课，事后补办调课手续，需要学段和课程教学中心统一协调的在第三天开始落实，因个人原因造成空堂按旷工处理。
注：监考人员病、事假办法。
学校统一组织的各种考试如请病、事假两天内的（含两天），则按教师平均监考节数计算，每节扣2分绩效分；自行调换监考任务的老师，须报课程与教学中心同意，不扣分；对于缺席监考的教师扣绩效分5分，迟到5分钟的监考教师扣绩效分2分，迟到10分钟以上按照缺席监考处理。
五、调课的管理与检查（一）为稳定教学秩序非特殊情况一律按课表上课，不得随意自行调课。
2024年幼儿园教师请假制度一、教职工请假规定：1. 事假：请假1-3天，每日扣款____元，超过3天，将取消当月绩效考核，并按日工资比例扣款。
请假超过3天，将执行相应的日扣款，并取消月考核。
2. 病假：凭住院证明和处方，住院期间每日扣款____元。
如住院超过一周（7天），则取消月考核。
未住院但持有病假单，每日扣款____元。
若超过7天，同样取消月考核。
无病假证明按事假处理。
3. 外出：外出时间____小时扣款____元，满____小时按半天事假处理。
____小时以内的外出时间，将在学期中累计计算。
4. 迟到：5分钟内每次扣款____元，5-____分钟每次扣款____元。
15-30分钟每次扣款____元，超过半小时则取消全月出勤奖。
二、保育员：每日扣款____元，每小时____元，迟到一次扣款____元。
若一个月内迟到累计达到____次，将按一天工资扣除。
三、代课安排：请假在____天内，需自行调课并支付代课教师每天____元作为补贴（请假扣款另计）。
超过____天的请假，由园部安排代课，代课费保持不变。
四、婚产假政策：正常年龄订婚可享受____天假期，晚婚可享受____天。
顺产可休假____个月，剖腹产____个月，晚育可休假____个月（结婚____年后生产）。
若因戴环怀孕，可休假____天加上环假____天。
全月扣除岗位奖，跨月则按实际工作时间计算。
五、全勤奖励：全学期无请假、外出记录的教职工将获得全勤奖励。
2024年幼儿园教师请假制度（二）一、请假及审批流程：1. 所有病假及事假，均需提前以书面形式提交请假申请，经单位批准后方可休假。
如遇突发事件，需立即向单位说明情况。
若请假事宜与单位的重大活动或实际情况发生冲突，应以大局为重，进行适当调整。
2. 病假在一周以内的，由所在单位负责审批；病假超过一周的，需提交书面申请，由镇教管办进行审批。
若病假时间超过两周，则需由市教育局进行审批。
对于公办教职工，若病假时间超过六个月，将不参与考核，并从第七个月起停发地方补贴，待正常恢复上班后再行补发。
学校常规调课、代课制度1、为稳定教学秩序，非特殊情况，一般不得调课，更不得私自请人代课。
2、教师参加校内教学研究活动或其它原因需要调课的，应报教研组批准；凡因公、因私外出必须调课者，应经教导处批准，并填写调课单。
3、凡因公外出听课、开会、学习、参加教研活动的教师，应凭活动通知事先安排好课。
4、因病、因事不能来校上课的教师，按教职工请假制度规定程序完备请假手续。
5、教师因公外出调课确有困难的，应向教导处提交代课的书面申请，写明难以安排的具体课时和班级，教导处以书面形式通知年级组、教研组或教师代课事宜。
教导处备案并作为代课费用发放的依据。
6、因调课、代课安排不落实而引发的课堂教学事故或课堂缺位，按照相关制度将追究责任。
1、教师因病、因公外出或其它原因不能上课，必须事先通知年级组长，由年级组长或教导处负责安排本年级组成员代课，年级成员要在安排好本职工作的同时，服从年级组长或教导处的代课安排。
2、代课教师必须根据所代学科进度认真备课、上课，及时批改作业和做好差生的辅导工作。
3、代课按节数计算，每节课10元。
4、教师代课由年级组长发给教导处统一印刷安排的代课条，代课教师必须签名，教师凭代课条节数按期结清代课金。
5、在年级组安排代课的前提下，如年级安排代课有困难。
年级组长可与教导处联系，由学校统筹解决。
瓜沥镇明德学校教师代课制度（草稿）为严格执行义务教育教学计划，促进学生全面发展，本着对学生负责的精神，避免因教师请假、公出而造成的空课现象，特制订瓜沥镇明德学校教师代课制度。
一、基本原则1、教师请假或公出1天及以内的，统一采用调课办法解决。
2、教师请假或公出2~5天的，一般采用临时代课。
3、教师请假或公出5天以上的，一般采用固定代课。
4、能调课的尽量不用代课。
5、教导处作出的统一安排，无特殊情况请各位老师务必服从、执行。
二、代课种类1、调课：因教师请假或公出而与同班任课教师协商，双方均愿意接受的一种相互代课方法，能保证学生按计划课时学习各门功课。
中小学教师请假制度一、假期种类：1、事假。
教职工因特殊情况，必须请假者，向学校领导说明情况，教诲处出具代课或调课通知单，履行好请假手续，学校可以给予一定的假期。
2、病假。
教职工因病不能上班者，需要说明具体情况，病情较重治疗时间较长者，应出具相关证明向学校领导请假并履行好手续。
直系亲属住院确需本人护理或前往探望的，酌情给假。
3、婚假。
教职工本人结婚，根据国家法定假期分适龄与晚婚两种，一般为7天（累计总数），如女23周岁，男25周岁以上结婚，为晚婚，可适当延长婚假。
由当事人提出延长婚假的要求，学校领导根据学校工作实际给予延长婚假时间（12天以内）。
4、丧假。
教职工的直系亲属（含岳父母）亡故，给予3天丧假，父母及配偶亡故的根据实际需要原那么上从死到葬。
赴外地奔丧，酌情给路程假，因故延长须请事假。
5、产假。
女职工的法定产假为90天（产前15天，产后75天），一胎多生的，每多生一个婴儿增加产假15天，难产和剖腹产根据医院证明适当增加产假天数（15天以内）。
24周岁生育第一个小孩为晚育，可增加产假30天。
小产假，根据医院证明，怀孕三个月以下，给假2030天，三个月以上给假42天。
（注：以上所有假期在一周以内的，按实际上班天数算；一周以上，按实际天数算，含周末。
）二、假期待遇：1、法定假期。
婚、丧、产假在法定时间以内，国家规定的工资奖金照发，学校内部相对应的奖不享受。
超过法定时间的，按事假处理。
2、事假。
学校工作日内请事假，每学期累计3天以内（每天按8成算，即：早上班1成，其余每节课算1成）不扣钱；超过3天（24成），每成扣款6元；未请满3天，每少请1成补助3元。
请事假当天课程自己已经安排好，不需要教诲处调课的，三天以内不扣款，也不给予补助，超过三天那么按事假处理。
3、病假。
根据医生证明请病假。
病假时间较长的那么按上级有关文件执行，超过规定时间那么相应扣发工资。
4、未履行请假手续，一律按旷工计，按每成12元予以处分。
教师请假条模版《教师请假条》格式参考：[学校名称][教师姓名][所任科目及班级]请假条尊敬的[学校领导/校长/教务处]：我是贵校[所任科目]的教师[教师姓名]，在此向您申请请假，希望能够得到批准。
请假事由：我因[请假原因]，需要请假[请假天数]天，具体请假日期为[请假起止日期]。
请假原因是[请假原因的具体情况，包括不可抗力因素等]。
请假期间安排：在我请假期间，我将安排[代理教师姓名]来代替我进行教学工作，特此请校方安排。
请批准：我非常重视教学工作，确保在请假期间顺利进行，并且将尽快恢复工作状态，积极投入教学。
望您能够批准我的请假申请。
补教或调课安排：在我请假期间，我会尽量留下足够的教案和教材，以便让代课教师或同事继续开展教学工作。
如有需要，我也可以与同事配合进行补教或调课。
特此申请，请予以批准。
如有需要，请随时与我联系。
谢谢！敬礼，[教师姓名][日期]*注意事项：- 需要将请假条打印在正式信纸上，并使用正式的格式，包括学校名称、姓名、职位等。
- 在写请假条时，应尽量简明扼要地说明请假事由，避免过多的废话。
- 请假条要表达出对教学工作的重视和对学校及学生的关心。
- 提出请假申请的时间要提前，以便学校做出合理的安排。
- 手写请假条时，要保证字迹清晰、工整。
教师请假条模版（二）敬启者：我是XX学校的XX老师，现向您请假XX天。
由于以下原因，我无法履行工作职责，请为我安排合适的代课老师：首先，我因突发疾病需要进行治疗和休养。
近期身体一直不适，经医生诊断，我被确诊为XX疾病，需要接受数日的治疗和康复期。
根据医生的建议，我需要休息XX天来进行充分的休养和康复，以便能够恢复到正常的工作状态。
其次，家庭紧急事务需要我亲自处理。
在上个星期，我接到了家庭一次紧急情况的通知，我必须立即前往另一个城市应对家庭问题，这个问题可能需要相当长的时间来解决。
为了能够妥善处理家庭事务，我无法如期回到学校工作，希望您能够理解我的困境并为我安排代课老师。
小学教师请假代课制度为了进一步规范教学行为，提高工作时效性，保证建立良好的教育教学秩序，经校行政会讨论决定，就教师请假、调代课作以下规定：1、教师无论是公事或私事不能按课表正常上课时，必须履行请假调、代课手续，采取与其它课程调换时间或者请同学科的教师代为上课的办法解决。
2、法定假：婚假、产假等法定假，按相关规定执行，并报校长室批准，由学校安排代课。
3、事假：事假一律要求自行调课。
半天向行政值周请假，一天及以上需报校长室批准。
4、公出：教师如果公出，事先必须到教导处登记。
公出尽量自行调课，实在调不出的请教导处安排代课。
公出期间的课一律开代课单。
所有公出应得到校长或分管校长同意。
5、病假：病假由学校安排代课，但必须在病休前一天请假，报学校批准，如急诊须在上课前请假。
病假一律需医院证明。
6、教师因急事离开学校，不能按时回校上课，或因特殊情况，来不及办理代课手续时，教师本人须课前设法向分管的校长、教导处请假，然后由教导处安排代课，回校后及时补办代课手续。
7、在公出、请假之前未到教导处办理代课，过后一律不予补办代课手续。
凡未按以上规定程序办理调、代课手续者，则视为私自调课或旷课处理。
因事假申请调课，事假后需调回补上。
小学教师请假代课制度（2）是指当小学教师因故无法履行教学任务时，可以请假并由其他教师代课完成。
该制度的实施可以确保学校的教学工作不受到影响，保障学生的正常学习。
具体的请假代课制度可以根据学校的具体情况和需求来制定，以下是一般的请假代课制度的规定：1.请假申请：教师在需要请假时，需要提前向学校行政部门提交请假申请。
申请应说明请假原因、请假时间和请假期间的课程、班级等相关情况。
2.代课安排：学校行政部门接到教师的请假申请后，会安排其他合适的教师进行代课。
代课教师应具备相应的教学能力和经验，并能够适应被代课班级的教学需求。
3.通知学生和家长：学校会及时通知被代课班级的学生和家长，告知代课教师的信息以及代课时间和地点。
精选老师请假条九篇精选老师请假条九篇老师请假条篇1 尊敬的学校领导：本人×××定于20××年×月×日结婚，根据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于20xx年×月×日，至20xx年×月×日休婚假，特此申请，请予批准！×××20××年1月8日老师请假条篇2 尊敬的xxxx：您好!我是中心校的老师xx，因为xxxxxx，需请xx。
请假(时间)从xx到xx，去往地点xxxx，请假期间有效联络方式：xxxx。
恳请批准，谢谢!此致(事假请假条)敬礼!请假人：xx时间：年月日老师请假条篇3 一、请假类型1、事假学校实行五天工作制，并给予老师每周一晌自由支配时间，老师应尽量把个人事情安排在工作时间之外，确因详细事情调整不开的，可请事假，小学老师请假制度。
2、病假一般性疾病不予准假，确因身体不适需住院或在家治疗的，凭区级及以上医院证明可请病假。
3、婚假老师初婚的凭婚姻登记证明可请婚假，期限不超过一周；再婚的凭相关证明请假，期限不超过两天，管理制度《小学老师请假制度》。
4、产假老师方案内生育的可请产假，期限按上级文件执行；方案外生育的原那么上不予准假。
5、引流产及绝育手术假老师引流产或做绝育手术的可请此假，期限最多不超过一周。
6、陪护假老师直系亲属因病住院的可请陪护假，请假期限视详细情况而定。
7、丧假老师直系亲属因病或其他原因故去的，可请丧假，请假期限为三天。
周年时准假一天，三年时准假两天。
8、房屋修建假老师因居住需要而修建房屋的可请此假，期限不超过一周。
9、其他假除以上原因，老师需要请假的〔如自学考试、职称晋升等〕，可根据详细情况给予适当假期。
二、请假手续10、老师请假需办理书面手续，填写“姜楼小学老师请假单”。
11、请假不超过三天的，本人自行调好课，事后补上；请假超过三天的，由教务处协调安排其他老师上课。
2024年幼儿园教师请假制度样本为加强常规管理，提升教职工的组织纪律性和工作责任感，确保幼儿园各项工作的顺利开展，我们依据实际情况，制定以下教职工请假规定：1. 全体教职工应严格遵守工作时间，按时到岗，不得迟到、早退或无故缺勤。
2. 教职工请假需提前申请。
两天内向园长请假，三天以上需向中心校校长请假。
涉及全园重大活动时，无论时间长短，均需向中心校校长请假。
园长请假需获得中心校校长的批准。
所有请假均需书面形式，病假累计达到特定天数（含）需提供医院的病假证明。
未经批准或未交接工作即离岗将被视为旷工。
如遇紧急情况无法提前请假，应电话请假，并在上班时补交书面申请。
3. 严格控制事假，如有特殊情况，需请假者需妥善安排工作，并向园领导提交书面申请，获准后方可离岗。
4. 病假、事假结束后，应及时销假。
如因特殊情况未能及时销假，事后需补假并说明理由，否则按旷工处理。
未经许可，无故不请假者将被视为旷工。
5. 符合法定婚龄结婚的，可请____天婚假；实行晚婚的（男达到特定周岁，女达到特定周岁），可请特定天数天婚假；再婚可请特定天数天婚假。
6. 直系亲属去世，可请特定天数天丧假；三代内亲属去世，可请特定天数天丧假。
7. 产假顺产为____个月，剖腹产增加____天；晚育（特定周岁后生育第一胎）的女性员工，产假延长____天。
8. 实行计划生育手术，员工有权享受国家规定的休假时间。
如因计划外怀孕进行流产手术，将按病假处理。
9. 孕期哺乳的教师可享受每天特定小时数的哺乳时间。
10. 教职工参加函授学习，原则上利用业余时间。
如需在工作日学习，需自行调课，且每学期连续外出学习不超过特定周数，或间断学习不超过特定天数。
如需他人代课，每节课需支付特定金额，由财务部在工资中扣除。
未经许可的学历进修，幼儿园不承担任何费用，也不准假，按事假处理。
11. 出勤满勤的教职工将受到表扬和适当的奖励，奖励金额在20至特定元之间。
12. 教师每月可有三次临时离园时间，须向副园长说明理由并登记。
2024年小学教师请假代课制度为了进一步规范教学行为，提高工作时效性，保证建立良好的教育教学秩序，经校行政会讨论决定，就教师请假、调代课作以下规定：1、教师无论是公事或私事不能按课表正常上课时，必须履行请假调、代课手续，采取与其它课程调换时间或者请同学科的教师代为上课的办法解决。
2、法定假：婚假、产假等法定假，按相关规定执行，并报校长室批准，由学校安排代课。
3、事假：事假一律要求自行调课。
半天向行政值周请假，一天及以上需报校长室批准。
4、公出：教师如果公出，事先必须到教导处登记。
公出尽量自行调课，实在调不出的请教导处安排代课。
公出期间的课一律开代课单。
所有公出应得到校长或分管校长同意。
5、病假：病假由学校安排代课，但必须在病休前一天请假，报学校批准，如急诊须在上课前请假。
病假一律需医院证明。
6、教师因急事离开学校，不能按时回校上课，或因特殊情况，来不及办理代课手续时，教师本人须课前设法向分管的校长、教导处请假，然后由教导处安排代课，回校后及时补办代课手续。
7、在公出、请假之前未到教导处办理代课，过后一律不予补办代课手续。
凡未按以上规定程序办理调、代课手续者，则视为私自调课或旷课处理。
因事假申请调课，事假后需调回补上。
2024年小学教师请假代课制度（二）一、背景介绍在教育领域中，小学教师是非常重要的一支力量。
他们承担着培养学生良好品德和基本知识的重要责任。
然而，由于各种原因，小学教师偶尔需要请假，这就需要建立一套科学合理的请假代课制度，以确保教学工作的正常进行。
二、问题分析在过去的一段时间里，小学教师请假代课制度存在一些问题。
一方面，小学教师请假的程序不够简洁明了，需要填写大量的表格和报备材料，耗费了教师大量的时间和精力。
另一方面，现有的代课教师资源不足，导致代课教师的质量参差不齐，难以确保教学质量。
三、解决方案为了解决上述问题，我们提出以下的解决方案：1. 简化请假程序：取消繁琐的请假表格和报备材料，通过电子化的方式进行请假申请和审批，大大简化了教师请假的流程，节约了宝贵的时间和精力。
中学教师请假制度为进一步规范学校人事管理，建立健全考勤制度，保障学校教育教学秩序的正常进行,结合我校实际特制定中学教师请假制度.一、事假：1、教师事假原则上每学期最多四天，全年八天，如遇特殊情况,确实要超假者,由学校核实后，教师应办理好请假手续,并自聘好代课教师（规定的假期代课教师由本人自行调整后，将调课单附请假条后交校长审批，超过规定假期的代课金由个人自负，学校安排代课教师,代课费每节10元),所有假期均应报批后方可执行。
2、教师凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位,或请假到期未办理续假而超假的一律按旷工处理。
二、病假：1、教师因病不能出勤的，可以请病假，病假3天以上7天以内的应由公立医院出具病假证明，课程与代课金个人自己负责（特殊重病住院除外).变相请病假，如经查实按旷工处理,并责令作书面检查.7天以上不足一个月的，由医院证明，一个月以上的由县级医院证明。
到教育局办理请假手续，学校负责安排代课与支付代课金.2、教师病假期间的生活待遇按国发[1981］52号文件规定执行，并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。
3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。
4、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。
5、休息治疗病假，代课金由本人负责.6、不论事假、病假、法定假者必须按报批程序办理有关手续。
（各类请假由本人填写好请假审批表，学校相关领导签署具体意见后，报有关部门审批，审批表一式三份).三、旷课:教师连续旷工7—14天，全年累计旷工15天,当年年度考核为不称职（不合格）；连续旷工15天，全年累计旷工超过30天的，学校辞退，连续旷工超过30天,全年累计超过90天的，学校必须上报自动离职手续。
四、其他法定假期规定：1、教职工的探亲假应安排在寒暑假期间探亲，其他时间不予安排，若有特殊情况,确实需要探亲的，由教育局领导审批。
教职工除寒暑假之外，请探亲假的，只发给本人的基本工资.2、产假：（1）、怀孕4个月以内流产者假期15-30天;怀孕4个月以上流产或引产者,假期42天.（2）、没有晚婚晚育正常分娩者,假期90天;有办理结婚证和生育服务证，晚育又领取独生子女父母光荣证的，产假135-180天，夫妻为双职工的，男方可享受一周的照顾假。
***学校调课代课制度为了加强教学纪律，规范教学行为，保证正常的教学秩序，顺利实施教学计划，科学有效地进行教学工作，现制定学校调课、代课制度。
一、调课1、调课分为因公调课和因私调课两种类型。
凡由学校安排的外出开会、教研、培训、学习等情况视为因公调课；其他因个人私事而调课视为因私调课。
所有调课均需在调课前先填写调课申请单和通知单。
2、调课（1）教师因公事外出必须临时调课时，一般由教师亲自到教务处先自行协调任课教师调课，上报教务处备案后下发调课通知单，调课通知单交教务处教务员备查。
若因课程冲突确实无法自行安排调课，则上报教务处统筹安排。
（2）教师因私事请假（含事假、病假等）必须临时调课时，请假人先根据学校请假制度，持书面请假条到各科室履行请假手续，再自行协调任课教师调课后，上报教务处备案后下发调课通知单，调课通知单交教务处教务员备查。
若因课程冲突确实无法自行安排调课，则上报教务处统筹安排。
（3）教师因突发事件或紧急公务无法先行履行请假与调课手续，由教师本人先报告教务处管理人员，由教务处先行安排代课任务，事后由教师本人办理补假手续，完善调课事宜。
若事后仍未履行补假和调课手续的，则按学校请假制度追究相关人员的责任。
（4）教师因听本组教师公开课或参加本组教研活动需调课的，由教师本人提前1天自行协调任课教师调课后参加听课或教研活动。
二、代课1.教师因公事外出，其课程须由其他老师代课的，一般应先报教务处，由教务处安排代课（或自行做好代课安排），然后由教务处下发代课通知单，调课通知单交教务处教务员备查。
2.教师因私事（含事假、病假等）请假的，其课程必须由其他老师代课的，必须先上报主管校长批准，由教师本人协同教务处安排教师代课，同时下发代课通知单，调课通知单交教务处教务员备查。
三、相关要求1.教师因公因私请假所耽误的课时，在回校后必须给学生补课。
补课前，请提前将补课时间以书面形式通知教务处，以便教务处及时检查和登记课时。
