处理决定公文格式

决定的格式及范文决定，适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。

从这个意义上讲，它是应用写作实践中的一种重要文体。

那么下面是我为您整理的决定的格式及范文，希望对您有帮助。

决定的格式及范文决定概念1决定是指人民法院在诉讼期间，对诉讼中遇到的特殊事项公文类型:决定公文类型:决定作出的裁决。

2决定是指人类对某一事物经过了主观分析判断，然后作出主张的过程。

3决定是对重要事项或重大行动作出决策或安排，并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文。

格式1.标题。

如《××××关于××××的决定》。

2.决定的原因和目的。

如：目前......，(事实依据)。

根据......，(理论依据)，为了......(目的主旨)，现决定......(意图主旨)。

具体......如下：3.决定的内容。

对具体事项作出安排的决定要写清安排的步骤。

4.希望与要求。

5.加盖公章，注明日期。

范文：××市政府关于加快全市工业发展的决定××××，××××：建市以来，我市工业取得了来之不易的成绩，但我市工业面临的形势仍然十分严峻。

加快工业发展是"五年上台阶"的关键，我市要在本世纪末实现小康目标，必须依*快上工业来支撑国民经济的跳跃式、超常规和高效益发展，现就此作出如下决定。

一、工业发展目标和指导方针按照"快上工业"和"五年上台阶"的要求，××××—××××年我市工业发展的目标是"加快发展，富民裕区"。

加快发展，就是要使工业增加值的年均增长速度由目前的×%提高到×%以上，使工业增加值占国内生产总值比重由目前的×%提高到×%左右，使工业从业人员占就业人口的比重由目前的×%提高到×%左右，进一步加快工业化进程。

公文决定的格式和范文（7篇）公文决定的格式和范文（7篇）决定属于公文写作，所以它一经发出就不容改变，必须大家严格照办。

下面就是小编给大家带来的公文决定的格式和范文（7篇），欢迎大家阅读转发。

公文决定的格式和范文（篇1）__：行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120__唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

2、PO120__唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。

由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。

现决定处理如下：给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

x有限公司x服装厂行政部公文决定的格式和范文（篇2）__：兹有我公司生产部员工__，该同志自20__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。

为严肃纪律，从即日起给予__严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。

望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知北京____有限公司二零__年三月七日公文决定的格式和范文（篇3）__：因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

决定的格式及范文决定，适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。

从这个意义上讲，它是应用写作实践中的一种重要文体。

那么下面是小编为您整理的决定的格式及范文，希望对您有帮助。

决定的格式及范文决定概念1决定是指人民法院在诉讼期间，对诉讼中遇到的特殊事项公文类型:决定公文类型:决定作出的裁决。

2决定是指人类对某一事物经过了主观分析判断，然后作出主张的过程。

3决定是对重要事项或重大行动作出决策或安排，并要求机关各部门和下级机关或有关单位贯彻执行的指令性公文。

格式1.标题。

如《××××关于××××的决定》。

2.决定的原因和目的。

如：目前……，(事实依据)。

根据……，(理论依据)，为了……(目的主旨)，现决定……(意图主旨)。

具体……如下：3.决定的内容。

对具体事项作出安排的决定要写清安排的步骤。

4.希望与要求。

5.加盖公章，注明日期。

范文：××市政府关于加快全市工业发展的决定××××，××××：建市以来，我市工业取得了来之不易的成绩，但我市工业面临的形势仍然十分严峻。

加快工业发展是“五年上台阶”的关键，我市要在本世纪末实现小康目标，必须依*快上工业来支撑国民经济的跳跃式、超常规和高效益发展，现就此作出如下决定。

一、工业发展目标和指导方针按照“快上工业”和“五年上台阶”的要求，××××—××××年我市工业发展的目标是“加快发展，富民裕区”。

加快发展，就是要使工业增加值的年均增长速度由目前的×%提高到×%以上，使工业增加值占国内生产总值比重由目前的×%提高到×%左右，使工业从业人员占就业人口的比重由目前的×%提高到×%左右，进一步加快工业化进程。

处理意见公文格式
处理意见公文格式通常包括以下内容：
1. 标题：通常使用黑体、小二或小三字号，居中对齐，并简洁地概括文件的主要内容。

2. 收件人：明确指出文件的接收者，例如某个部门或特定的个人。

3. 正文：
开头：使用“根据……”、“鉴于……”、“为了……”等表述，简要介绍发出该意见的原因或背景。

主体：详细阐述处理意见的具体内容，包括对事件或问题的分析、处理的方法和步骤、以及期望达到的效果等。

结尾：可以重申意见的重要性或提出对接收者的期望。

4. 发件人：明确指出文件的发出单位或个人，包括单位名称、职务、姓名和联系方式等。

5. 日期：文件发出的具体日期，使用“年月日”格式。

6. 附件：如有相关附件，应在文件末尾注明，并按照顺序编号。

7. 印章：正式文件应加盖公章，以证明文件的合法性和权威性。

以下是一个示例：
标题：关于加强安全生产管理的处理意见
收件人：各生产部门负责人
正文：
+ 根据最近的安全检查情况，发现部分生产现场存在安全隐患。

+ 为确保员工生命安全和企业财产安全，提出以下处理意见：加强现场安全巡查、定期进行安全培训、对存在隐患的设备进行维修或更换。

+ 请各部门负责人高度重视，确保措施得到有效执行。

发件人：XX公司安全管理部
日期：XXXX年XX月XX日
附件：（如有）安全检查报告、安全培训计划等。

处罚决定格式范文6篇Model form of punishment decision编订：JinTai College处罚决定格式范文6篇前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。

本文档根据决定内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：处罚决定格式范文2、篇章2：处罚决定格式范文3、篇章3：处罚决定格式范文4、篇章4：关于违反制度处罚决定范文5、篇章5：关于违反制度处罚决定范文6、篇章6：关于违反制度处罚决定范文处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒，那么关于处罚的决定该怎么写呢?下面小泰给大家带来处罚决定范文，供大家参考!篇章1:处罚决定格式范文xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人xxx，200元;2.事故间接责任人xxx、xxx，各100元;3.xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

有限公司年月日篇章2:处罚决定格式范文【按住Ctrl键点此返回目录】日期：20xx年04月21日姓名：*****所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。

但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。

公司处理决定范文公司处理决定大家是怎么样写的呢？决定是我们时常使用的公文，我们大家一起看看下面的相关范文吧。

公司处理决定范文(一)关于对计量科驻新选站违纪人员的处理决定计量科驻新选站原站长单永文，计量员张秋玉、秦奎英，在20xx年驻新选厂负责煤泥洗矸销售计量监督工作期间，组织纪律性松懈，工作责任心差，不能严格遵守计量监督工作守则，造成了严重的煤泥跑量事故，给集团公司造成了较大的经济损失，给选煤处工作造成了不良影响。

鉴于该事件的严重性，为教育违纪人员，警示工作责任心不强的同志，提高全员工作积极性。

本着冶病救人的原则，经选煤处领导研究决定，给予有关人员以下处理：1、单永文身为计量站长，不能以身作则，干好本职工作。

无视组织纪律，违反计量监督工作守则，对造成煤泥跑量事故，负主要责任。

即日起免去站长职务，罚款三千元，调离计量工作岗位，停职反省后，再另行安排。

2、张秋玉、秦奎英身为计量监督人员，不能严守计量监督工作守则，工作期间严重失职造成煤泥跑量，丧失了计量监督的应有作用，对该事故的发生，负有不可推卸的责任。

从即日起调离计量工作岗位，罚款贰仟元，待停职反省后另行安排。

3、计量科科长尹士坤，对该事故负有管理不善、严重失查的责任，给予严重警告处分，以观后效。

希望选煤处全体同志引以为戒，从该事故中吸取教训，提高工作责任心，努力工作，坚决杜绝此类事故的发生,如再有因工作责任心差给集团公司造成经济损失，给选煤处工作造成不良影响者，从重处罚。

七煤公司选煤处20xx年11月8日公司处理决定范文(二)关于××单位20xx年会计信息质量检查的财政处理决定××单位：根据《**财政局20xx年会计信息质量检查工作总体方案》（＊＊财监［20xx］＊＊号）和《20xx年小金库”专项治理工作实施方案》（＊＊治金办［20xx］＊＊号）的要求，我局派出检查组，于年月日至年月日，对你单20xx年会计信息质量和治理“小金库”进行了重点检查,检查出你单位有违反财政法规的行为。

纪委处理决定范文【篇一：关于给予同志行政警告处分的决定】向字[ 2014]第56号关于给予 ###同志行政警告处分的决定###，男，汉族，合肥人，1973年12月出生，1993年12月参加工作，现任街道办事处计生办主任。

2014年5月20日下午，###同志在办公室完成工作后，用办公室电脑玩网络游戏，后被市纪委督察组督查发现。

###身为街道计生办主任，不严格遵守各项规章制度，在上班期间玩电脑游戏，其行为已构成违纪，根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十八条、第二十九条规定，经2014年5月30日党工委会议研究决定：给予###同志行政警告处分。

本处分决定自2014年5月30日起生效，如不服本处分决定，可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复议。

中共南行街道工作委员会2013年6月30日抄送：区委组织部，区人社局。

中共南行街道党政办公室 2014年6月30日印发（共印10份）【篇二：纪检监察案件常用五种文书格式】纪检监察案件常用五种文书格式违纪事实见面材料（一）违纪事实材料与本人见面调查组在认真审查和分析所收集的证据材料的基础上，经集体研究，形成违纪事实材料，并以调查组的名义落款。

其中，重大复杂案件中的被调查人违纪事实材料，应报纪检监察室的主要领导批准。

之后，将该事实材料与被调查人见面，听取其意见。

因被调查人失踪、患病、出走（逃）等原因，调查组无法将违纪事实材料与本人见面的，有关纪检监察室应作出书面说明。

（二）违纪事实材料的内容包括被调查人的简历、主要违纪事实及责任。

违纪事实材料中的违纪事实，主要是指经过调查核实确认的能够作为处分依据的主要违纪事实，调查中没有核实的问题不能写进违纪违法事实材料；同时还要写明违纪性质及应承担的责任。

其写作要求有：1、违纪事实材料中的文字表述要准确，言简意赅，精练清楚，语气平和，避免使用修饰性或带感情色彩的语言，尤其注意不要使用容易产生歧义的语言。

不能使用分析、推测的方式来表述，也不能写成议论式的指责文章。

公文决定的格式及会议决议的格式公文决定的格式及会议决议的格式作为公务员或企业管理人员，我们总是需要起草和处理各种公文决定和会议决议，这是我们工作中不可缺少的一部分。

要让这些文件得到正确的理解和实施，关键在于正确的格式，因此本文将详细介绍公文决定和会议决议的格式。

一、公文决定的格式公文决定是机关、团体或企事业单位为了确认、处理某项事宜而作出的一种书面决定。

以下是公文决定的格式要求：1. 页眉：常用右侧页眉，包括文件类型名称，机关单位名称，文件编号，页码等。

2. 标题：标题是公文的重要组成部分，应简明扼要地概括决定的主旨和目的，一般要求字数不超过25个字。

3. 主体结构：通常分为议题、决定、执行等三个部分。

其中，议题要说明决定的重点和涉及的内容；决定是精神和措施的核心，需要写得清楚、具体；执行部分说明有关措施和时间安排等。

4. 签发人：一般由主管领导或授权人员签发，签名须清晰，注明职务。

5. 日期：需准确标明决定的日期，为下一步工作提供重要依据。

6. 发文单位：用以表明文稿的来自机构或组织，应包括单位名称、地址、邮编、电话、传真、网址、邮箱等信息。

7. 附件：附件可根据需要附在文末，本着尽可能简洁的原则，只附必要的有关文件或材料。

二、会议决议的格式会议决议是为解决某一事务问题或作出某项决定而通过讨论、表决等程序所形成的决定。

以下是会议决议的格式要求：1. 页眉：与公文决定页眉相同。

2. 标题：标题应简明扼要描述决议的主旨和目的，一般不超过25个字，字体要突出放大。

3. 会议主体结构：通常分为序言、正文、结束语三个部分，其中序言要概述会议目的和背景，正文要明确提出重点问题并提出解决方案，结束语要表达对决议的肯定、感谢以及对履行决议监督和评估的要求等。

4. 签发人：与公文决定签发人要求相同。

5. 日期：需准确标明决议的日期。

6. 发布单位：会议决议是由会议召集人或主席发布，应注明发布单位和发布时间。

在起草公文决定或会议决议时，需要注意几点：1. 内容要点突出、条理清晰，遵循逻辑性原则。

单位处理决定范文你见过单位的处理决定吗，你知道单位的处理决定怎么写吗?下面橙子给大家带来单位处理决定范文，供大家参考!单位处理决定范文一 xx同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。

经人揭发，经本公司依据法律途径查明：xx同志××年×月至××年×月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育，xx同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对xx同志作出如下处理决定：1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。

2. 每月降工资200元至××年×月×日止。

××市××公司人力资源部××年×月×日单位处理决定范文二 ***：您好!首先，向您和您的家人表示最诚挈的问候!你加入公司*年来，为公司发展作出了应有的贡献，在此，代表公司对您表示感谢! 但同时，我们也遗憾地告知：您在今年*月*日产假到期后，没1 / 4有按照法律和公司的有关规定按时到公司上班。

您提供医院的挂号证明，并不足以证明您存在法律和公司关于职工休病假、哺乳假的法定或规定情形。

公司于3 月1 日和25 日先后两次去函，要求您进一步提供其他充分证据，以证明您在上述法定或规定情形，您也以涉及个人隐私为由，至今未予提供。

公司已征求法律顾问的意见，公司的上述要求并不构成对您个人隐私权的干涉。

鉴于您的上述行为，已严重违反了公司的规定(此处可附上公司相关规定和公司与其签订的劳动合同中有关条款)和《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”的规定，经征询公司法律顾问的意见，公司管理层讨论决定，对于您擅自旷工的行为作出如下处理：请您在接到通知后*日内到公司报到，说明今年*月*日产假到期后，导致您无法到公司上班且未按规定正式向公司办理相关请假手续的合理原因，并相应提供权威部门认可的医学诊断证明或其他合理证明。

公文处理规范及格式一、公文的种类公文主要包括决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、命令、规定、函等。

二、公文处理的基本原则（一）严格遵守国家法律法规和党的方针政策的原则。

在撰写公文时，必须严格遵守国家的法律法规和党的方针政策，不得与之相抵触。

（二）实事求是的原则。

在撰写公文时，必须坚持实事求是的原则，不得虚构、夸大或缩小事实，也不得隐瞒真相。

（三）注重实效的原则。

在处理公文时，应注重实效，尽可能地减少不必要的环节和成本，提高工作效率。

（四）精简高效的原则。

在撰写公文时，应尽量精简文字，突出重点，避免冗长繁琐的表述方式，以提高工作效率和质量。

三、公文的格式（一）公文的文头格式公文的文头一般包括发文机关标识、发文字号、秘密等级和紧急程度等要素。

发文机关标识应当使用机关全称或者规范化简称，并居中排列；发文字号应当包括机关代字、年份代码、发文顺序号等要素；秘密等级和紧急程度应当根据公文内容需要标注。

（二）公文的正文格式公文的正文应当按照以下格式书写：1、开头部分。

应当简明扼要地概括公文的主旨和目的，明确表达发文的具体原因和必要性。

2、正文部分。

应当根据公文性质和内容，采用适当的结构形式和表达方式，条理清晰地阐述问题或提出意见、建议等。

正文部分应当注意层次分明、逻辑清晰、表达准确。

3、结尾部分。

应当对全文进行总结或强调，并按照行文要求作出相应安排或提出具体要求。

（三）公文的附件格式公文的附件应当在正文之后，落款之前注明附件名称和数量。

附件应当与公文内容相关联，并对正文内容进行补充说明。

四、公文的写作规范（一）语言规范公文应当使用规范化的语言，即使用现代汉语普通话的书面语言。

不得使用方言土语和口头语言，也不得使用旧体字或繁体字。

同时，公文中的数字、计量单位、标点符号等也应当符合国家相关规定。

（二）结构规范公文的结构应当严谨合理，层次分明，条理清晰。

在撰写公文时，应当根据内容需要合理安排段落和层次，避免出现重复或混乱的情况。