【申请】外国人在武汉就业申请程序单位和个人

外国人来华就业流程及所需资料详细说明一、外国人来华就业流程二、就业条件：（一）年满18周岁，身体健康；（二）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；（三）无犯罪记录；（四）有确定的聘用单位；（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件；（六）拟从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

三、各程序所需资料详细说明（一）、就业许可证1、企业法人营业执照副本原件及复印件（无需盖公章）。

如果聘用的外国人是副总以上职位还需要提供公司章程；2、聘用外国人书面申请报告（详细说明聘用原因、职务、用人单位盖公章，见附件一）；3、企业聘用外国人的聘用意向或协议书（副总以上职位带董事会决议，需盖单位公章；见附件二）；4、内资公司聘用外籍人员需带单位社会保险登记证原件及复印件（复印件无需公章）；5、外国人的中文简历和任职资格证明(学历证书或专业技能资格证书的原件及复印件)及护照复印件，且需大学本科学历及二年以上相关工作经验；工作经验证明（原件）需要用原单位带有公司LOGO的信纸，要有原单位负责人的签字。

学历证书和工作经验证明必须为外文，需找一家翻译公司翻译成中文并盖翻译公司的公章（公章上要有“翻译”字样）。

6、医疗机构近期出具的外国人的健康状况证明(原件及复印件，办就业许可时要同时出示，如是外文也要翻译成中文，中英文对照的不用翻译);此证明去外国人所在国的中国使馆指定医疗机构办理。

7、外国人就业申请表(在申办单位处盖章)一份，此表在劳动和社会保险局网站上有模版。

8、外国人近期二寸证件照片一张贴表上（不限底色）。

办理地址：北京市劳动和社会保障局办公楼一层窗口办理。

乘坐800路，803路到陶然公园桥东下车即到。

办公时间：周一至周五，9：00-17：00.费用情况：免费办理。

（二）、商务邀请函1、登录北京市商务局网站（），进入“办公大厅”选择“外商来华邀请函”，按要求填写相关信息后，五个工作日后网上查询，审核通过后打印“申请外商来访报告表”。

外国人就业申请程序及所需材料Foreigner Employment Application Procedures and Documents Required一、办理程序：I. Application procedures:办理外国人就业许可证→办理外国人就业证Transacting Foreigner Employment License→transacting Foreigner Employment Permit二、申请外国人就业许可证需提供下列材料：II. The following documents are needed for applying Foreigner Employment License:1、《外国人就业申请表》（由聘用单位填写一式三份，行业主管部门盖章）；1. Foreigner Employment Application Form (filled in by the Employer in triplicate and sealed by the industry department in charge);2、拟聘用外国人的报告（由聘用单位出具、说明聘用原因和理由）；2. Report of foreigners intended to be employed (issued by the Employer, with causes and reasons for employment);3、聘用意向书（由聘用单位出具，如聘书、任命书、委任书、决定等）；3. Offer of Employment (issued by the Employer, e.g. Engagement Letter, Letter of Appointment, Certificate of Employment, Resolution etc);4、拟聘用的外国人履历证明（由国外机构或组织出具或由本人填写及翻译件、由聘用单位盖章）；4. CV(curriculum vitae) of the foreigners intended to be employed (issued by foreign institutions or organizations or written by the foreigners personally and the copy of translation sealed by the Employer);5、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（学历证明、技能资格证明、由该外国人原工作单位出具从事本专业实际工作二年以上经历的证明；原件及正规翻译社翻译件）；5. The qualifications of the foreigners intended to be employed for the work (diploma, skills qualifications, certificate of the foreigner issued by his/her original employer to prove that he/she has been working practically in this specialty for two years or more;original copy and translation copy by formal translation agency);6、拟聘用外国人的有效护照复印件；6. Copies of valid passports of the foreigners intended to be employed;7、企业批准证书、营业执照及组织机构代码证复印件；7. The copies of Approval Certificate of Enterprise, Business License and Organization Code Certificate8、无犯罪记录证明（由外使领馆或外国警察局出具的原件及正规翻译社翻译件）。

外国人来华就业流程详细说明外国人来中国就业的流程可以分为以下几个步骤：1.确定工作意向和条件:外国人在来华就业前，首先需要确定自己的工作意向和条件，包括工作职位、薪资待遇、工作地点等。

根据自己的专业背景和个人能力，选择适合自己的职位，并对相关企业或组织进行调研。

2.确定用人单位:外国人可以通过多种途径找到在中国的用人单位，比如向中国的招聘网站投递简历、参加招聘会、与中国的猎头公司合作等。

通过与用人单位进行沟通和面试，最终确定用人单位和具体工作职位。

3.签订劳动合同:在确定用人单位和工作职位后，外国人与用人单位就工作条件、薪资待遇、工作时间等进行具体协商，并最终签订劳动合同。

劳动合同需要符合中国的相关法律法规，并明确双方的权益和责任。

4.办理工作签证:外国人在来中国就业前，需要办理工作签证，这一步骤需要在本国中国使领馆进行。

具体的办理流程和所需材料可能会有所不同，但通常需要提供劳动合同、健康证明、学历学位证明、个人简历等。

办理工作签证前，外国人还需要进行体检，确保身体健康。

5.办理居留许可:外国人获得工作签证后，还需要办理居留许可，以合法居留在中国工作。

居留许可可以在中国的公安局出入境管理部门办理，办理时需要提供护照、工作签证、居留申请表等材料，并缴纳相应的费用。

居留许可一般分为短期居留许可和长期居留许可。

6.缴纳个人所得税:外国人在中国工作期间，需要按照中国的税法规定缴纳个人所得税。

具体的纳税额度和计算方法会根据个人的收入情况而有所不同。

7.申请就业证:外国人在中国工作期间，可以根据需要申请就业证。

就业证是由中国劳动部门颁发的，用于证明外国员工在中国合法就业的身份。

申请就业证需要提供相应的材料，包括劳动合同、工作签证、工作许可等。

8.开立银行账户:外国人在中国工作期间，通常需要开立中国的银行账户，方便领取工资、支付各类费用。

开立银行账户需要提供护照、工作签证、居留许可等相关材料。

9.适应中国工作环境:外国人在来华就业后，还需要适应中国的工作环境和文化。

外籍人士就业许可随着全球化的发展，越来越多的外籍人士来到中国寻找就业机会。

为了统筹管理外籍人士在中国的就业，保护劳动者权益，中国政府制定了外籍人士就业许可政策。

本文将介绍外籍人士就业许可的相关内容及其申请流程。

一、外籍人士就业许可概述外籍人士就业许可是指外国人在中国境内就业时需要获得的一种法律许可文件。

根据中国国家移民管理局的规定，外籍人士只有获得了就业许可才能在中国合法工作。

就业许可文件通常由居住地的公安机关出具，标明外籍人士的个人信息、工作单位、职位等内容。

二、外籍人士就业许可的申请条件外籍人士在中国申请就业许可需要满足一定的条件，具体包括：1. 申请者必须年满18周岁；2. 申请者身体健康，无犯罪记录；3. 申请者具备相关工作经验或技能，并可以为中国的经济社会发展做出贡献；4. 申请者有合法有效的居留证件，例如工作签证或者居留许可；5. 申请者所申请的工作职位符合中国政府的职业指导目录要求。

三、外籍人士就业许可的申请流程1. 提供材料：申请者需要准备以下材料：- 申请表格：根据所在地区的要求填写相关表格；- 个人护照及签证复印件：提供个人护照和中国签证的复印件；- 就业单位提供的邀请函：外籍人士所申请的单位需要提供邀请函，并注明工作职位、薪资待遇等信息；- 个人简历：提供个人的工作经历及相关技能情况；- 学历及职业资格证书：提供学历和职业资格证书的复印件；- 其他必要材料：根据所在地区的具体要求，提供其他必要的材料，如体检报告等。

2. 递交申请：将准备好的材料递交给当地公安机关，并按照要求缴纳申请费用。

3. 审核和审批：公安机关将对申请材料进行审核，核实个人信息和工作单位信息，并进行必要的调查。

审核通过后，公安机关将发放就业许可证。

4. 领取就业许可证：申请者在获得批准后，可前往公安机关领取就业许可证。

四、外籍人士就业许可的有效期和停止就业外籍人士获得就业许可后，可以在许可证规定的时间内在中国从事相应的工作。

外国人来华就业、居留流程（中英文对照）第一篇：外国人来华就业、居留流程(中英文对照)第一步：办理就业许可证书（15个工作日）：Step 1, Alien Employment License(15 working days)本人提供（可快递到青岛公司）：Provide by self(delivery to Qingdao)1、护照：原件，复印件（含签发日期、有效日期、有效签证页）1.Valid Passport, Original and copy(Issue date, Valid date, valid pages of visa)2、健康证明（中英文）：中国驻外使馆或国外政府指定医院2.Health Check(Chinese and English)Hospital designated by Chinese Embassies or Foreign government3、外国人履历证明：最终学历、完整的工作经历3.Foreigner resume record: Final degree, Complete working experience.4、经本国公证机构公证的最高学历证书原件4.Top original certificates notarized by local notary organization.5、无犯罪记录证明原件：中国驻外使领馆认证5.Certificate of no criminal conviction: Authorized by Chinese Embassies青岛公司提供：Provided by Qingdao1、申请报告（青岛提供）1.Application(provide by Qingdao)2、营业执照副本2.Business license3、组织机构代码证pany code4、批准证书4.Approval certificate5、外国人履历证明：中文版，盖章5.Chinese resume(company sealed)6、学历证书复印件：盖章6.University degree copy(company sealed)7、无犯罪记录证明：翻译件（青岛市国际商务翻译事务所）7.Certificate of no criminal conviction: translations(Qingdao international business translation firm)第二步：办理Z签证Step 2 apply for Z Visa1、就业许可证书（本人提供）1.Alien Employment License(provide by self)2、邀请函（青岛公司提供）2.Invitation Letter(provide by Qingdao)第三步：办理就业证书所需材料（入境15日之内办理，5个工作日）Step 3 Documents for Employment permit license(Apply in 15 days after entry, 5 working days)本人提供：provide by Self1、就业许可证书正本1.Alien Employment license(original)2、健康证明2.Health Check3、护照原件及复印件3.Passport(original and copy)4、2寸照片3张4.3 pictures passport size青岛公司协助办理：Qingdao Assist in换健康证明：山东出入境检验检疫局国际旅行卫生保健中心Transfer Health Check: Shandong entry-exit inspection and Quarantine Bureau International Travel Health Care Center 第四步：居留许可（入境30日内办理，15个工作日）本人提供：Provide by self1、护照原件、复印件（含签证页）1.Valid passport,original and copy(Including Pages of Visa)2、健康证明2.Health Check3、2寸照片一张《外国人就业证》原件及复印件3.1 pictures passport size, Alien Employment Permit original and copy4、外国人临时住宿登记表（来华24小时之内办理）4.Registration Form for temporary residence(must get this in24 hours after entry)5、租房合同原件、复印件5.Tenancy Agreement, original and copy6、随行家属：本人任职或就业单位公函；婚姻证明；父母、子女亲属关系证明。

外国人办理就业手续的具体流程和办理时限下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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外国人就业许可的申请流程随着全球化的发展，国际劳动力流动的趋势日益增长。

外国人就业在各国也成为热门话题。

对于希望在其他国家工作的外国人来说，了解就业许可的申请流程至关重要。

在本文中，将详细介绍外国人就业许可的申请流程，以帮助读者更好地理解和适应这一过程。

1. 了解目标国家的法律和规定在申请外国人就业许可之前，首先要了解目标国家对于外国人就业的法律和规定。

不同的国家对外国人的政策有所不同，因此需要仔细阅读目标国家的相关法律文件，并了解个人是否符合申请条件。

2. 准备申请所需材料每个国家的外国人就业许可申请所需的材料可能会有所不同。

通常需要准备的材料包括：个人简历、学历证明、工作经历证明、语言能力证明、健康证明等。

此外，还需要提供有效的护照和签证材料。

3. 寻找雇主支持信在许多国家，外国人申请就业许可需要雇主的支持。

因此，在向目标国家申请就业许可之前，需要先找到一家愿意雇佣你的雇主，并取得其对你就业的支持信。

该支持信通常需要包括雇主对你的工作能力的评价，以及雇佣合同的具体细节。

4. 填写申请表格在准备好所有必要的材料后，接下来需要填写申请表格。

这些表格通常可以在目标国家的移民局网站上找到，并且需要按照指示填写。

在填写表格时，请务必提供准确和完整的信息，以避免申请被拒绝或延迟。

5. 缴纳申请费用申请外国人就业许可通常需要缴纳一定的申请费用。

费用的具体数额因国家而异，需要在申请前进行了解并准备相应的资金。

6. 递交申请并等待审批一旦所有材料准备齐全，申请表格填写完成并且申请费用付清，就可以递交申请。

递交申请的方式通常是通过目标国家的移民局网站或邮寄。

申请材料一旦递交，就需要耐心等待移民局的审批。

审批时间可能会因国家和具体申请情况而有所不同，可能需要几周甚至几个月的时间。

7. 办理签证一旦外国人就业许可申请获得批准，就可以办理相关的签证。

签证的办理需要向目标国家的使馆或领事馆递交申请，并按照相关要求提供所需的材料和费用。

外国人来中国就业流程一．劳动局办理外国人就业许可证.(中国)二．对外经贸局申请外国人入境<被授权单位签证通知表>(中国)三．中国驻突尼斯大使馆办理工作签证四．劳动局办理外国人就业证(中国)五．办理居留证(中国)申请领取<外国人就业许可证>需要提供的资料一．用人单位通过涉外就业网上申报系统申报外国人就业信息，申请领取《外国人就业许可证书》（路径：——网上办公——涉外就业网上申报系统）二．网上申报事项预审通过后，备齐以下资料递交涉外就业办事窗口：1.拟聘用的外国人履历证明（原件1份，由其本人签字及用人单位加盖公章）；聘用意向书（可从网上下载，原件1份，由用人单位加盖公章；由出资方或公司总部派遣的人员，可提供委派书替代，委派书应当写明委派事由、职务，委派期限等内容）；2.拟聘用外国人原因的报告（原件1份，由用人单位出具并加盖公章）；3.拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（指相关学历证明或职业资格证书,若能提供证明本人从事相关工作能力的材料，如曾经服务过的用人单位出具的推荐函等亦可。

以上证明除推荐函需为原件外，其余均需复印件1份，并验原件）；4.拟聘用外国人本国政府出具并经公证和领事认证的的无犯罪记录证明（收复印件1份，验原件）；5.拟聘用外国人本国公立医院出具的外国人健康状况证明（收复印件1份，验原件），按照《外国人在中国就业管理规定》第八条有关规定，持F、L签证已入境的外国人，可直接提供深圳市出入境检验检疫局出具的境外人员体格检查证明（复印件1份，验原件）；6.用人单位属企业的，提供工商营业执照（副本），事业单位、社会团体或外企驻深代表机构等用人单位提供登记证，其他类型的用人单位提供有关政府批文（复印件1份，验原件）；7.打印《外国人就业花名册》（相应位置加盖用人单位公章）、《外国人就业申请表》(原件一份，由其本人签字，相应位置贴相片，加盖用人单位公章)；8.按照《外国人在中国就业管理规定》第八条有关规定，持F、L签证已入境的外国人，需提供有效护照或能代替护照的国际旅行证件（复印件1份，验原件）；9.就业申请人近期正面免冠半身相片2张（相片规格为2寸，一张贴于《外国人就业申请表》相应处并盖骑缝章，一张交劳动保障部门办理就业证）；10.用人单位与外国人签订的劳动合同（复印件1份，验原件。

外国人在华就业的流程第一，外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。

第二，雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。

( 须提供：1. 营业执照副本原件及复印件2. 聘用外国人原因报告3. 聘用意向书4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件5. 近期健康证明复印件6. 填写外国人申请表( 在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张贴表上。

)第三，雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。

( 须提供：1. 外国人就业许可证2. 申请书3. 护照复印件4. 营业执照副本复印件5. 承诺书( 当地商务局网站下载) )第四，外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证）。

第五，外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。

第六，雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。

第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。

-----------------------外国人来华工作签证外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是Z类签证（12 个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如L 、F 类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有X类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。

申请Z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。

---------------------------中国雇主的义务与责任详尽的岗位描述、要求和待遇：为尽快聘请到合适的外籍人才，用人机构需制定详细的岗位描述和待遇计划，它包括岗位描述（岗位名称、聘用期、试用期限、职责、工作汇报对象、每天工作时间长度等）、对应聘人员的要求（年龄、母语、中文程度、其他外语要求、专业背景和受教育程度、是否已在中国境内、电脑操作技能等）和待遇（工资或生活补贴、休假安排、是否承担其国际旅费、住房、保险、膳食安排等）。

外籍人员就业许可办理流程在全球化的大背景下，越来越多的外籍人员来到中国寻求工作机会。

为了规范外籍人员在华就业，保障就业市场的秩序和公平，办理外籍人员就业许可是必不可少的环节。

下面，就为您详细介绍一下外籍人员就业许可的办理流程。

一、前期准备在开始办理外籍人员就业许可之前，需要做好以下准备工作：1、明确用人单位的资格：用人单位应是依法设立、无严重违法失信记录的企业或机构。

同时，用人单位聘用外籍人员从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

2、准备相关材料：用人单位需准备营业执照副本、组织机构代码证副本、税务登记证副本等证明单位合法存在和经营资格的文件。

此外，还需要提供拟聘用外籍人员的简历、学历证明、工作经历证明、无犯罪记录证明等个人材料。

这些材料通常需要经过公证和认证，以确保其真实性和合法性。

二、申请与受理1、用人单位登录所在地的人力资源和社会保障部门网站，下载并填写《外国人就业申请表》。

填写时要确保信息准确、完整。

2、将填写好的申请表以及准备好的相关材料，提交至当地人力资源和社会保障部门的就业服务机构。

3、就业服务机构收到申请材料后，会进行初步审核。

如果材料齐全、符合要求，将予以受理；如果材料不齐全或不符合要求，会一次性告知用人单位需要补正的全部内容。

三、审核与审批1、受理申请后，就业服务机构会对用人单位和外籍人员的资格条件进行审核。

审核内容包括用人单位的经营状况、拟聘用外籍人员的岗位需求、学历和工作经历等。

2、审核过程中，可能会对用人单位或外籍人员进行实地考察或电话调查，以核实相关情况。

3、经过审核，如果符合条件，就业服务机构会将申请材料报上级人力资源和社会保障部门审批。

审批通过后，颁发《外国人就业许可证书》。

四、领取证书用人单位或外籍人员可根据就业服务机构的通知，携带有效身份证件到指定地点领取《外国人就业许可证书》。

五、后续事项1、取得就业许可证书后，外籍人员需在入境后 30 日内，持就业许可证书、劳动合同等相关材料，到用人单位所在地的公安机关出入境管理部门办理工作类居留许可。

外国人来华就业流程详细说明随着中国的快速发展和对外开放政策的进一步推进，外国人在中国就业的机会日益增多。

如果外国人想要在中国工作，他们需要遵循一定的流程，并完成相关的手续和申请。

下面是一个详细的外国人来华就业流程的说明。

1.确定工作意向和目标：外国人在来到中国就业之前，首先需要确定他们的工作意向和目标。

他们需要决定他们是否想要在中国找到一份全职工作，还是希望在中国开展自己的业务。

他们还需要考虑他们的技能和专业背景在中国的就业市场中的需求程度。

2.准备必要的材料：外国人在来华就业之前，需要准备一些必要的文件和材料。

这些文件包括护照、学历证书、工作经历证明、技能证书等。

同时，他们还需要翻译和公证一些文件，以确保文件的合法性和有效性。

4.提交申请和面试：一旦外国人找到了适合的工作机会，他们需要提交申请并进行面试。

申请程序通常包括填写申请表、提交个人简历和推荐信等。

外国人需要准备好自己的面试技巧，并展示他们的专业能力和与中国企业合作的意愿。

5.签订合同和办理工作许可：如果外国人通过面试成功，他们将与雇主签订合同，并办理工作许可。

根据中国法律规定，外国人在中国工作需要获得有效的工作许可。

工作许可通常由外国人所在的单位或雇主向相关部门申请办理。

6.办理签证和居留许可：在获得工作许可后，外国人需要办理中国工作签证和居留许可。

根据外国人在中国的工作类型和期限的不同，他们需要办理不同类型的签证和居留许可，如工作签证、商务签证或学习签证等。

8.适应工作和生活：一旦外国人开始工作，他们需要快速适应新的工作环境和生活方式。

他们可能需要学习一些基本的中国礼仪和文化习惯，以便更好地融入中国社会和工作团队。

总结起来，外国人来华就业需要经历一系列的步骤和流程，包括确定工作意向、准备必要的文件、找到适合的工作机会、提交申请和面试、签订合同和办理工作许可、办理签证和居留许可、注册和报到以及适应工作和生活等。

这些流程需要外国人与雇主和相关部门进行协商和合作，以确保顺利就业并合法留在中国。

外国人就业许可办理流程随着全球化进程的不断加快，外国人在其他国家就业成为了一种常见现象。

许多国家都制定了一系列的法规和规定，以监管和管理外国人的就业。

本文将介绍外国人在某国家就业许可的办理流程，并提供相关信息，帮助读者了解和理解该流程。

一、了解就业许可政策在办理外国人就业许可前，了解目标国家的相关政策至关重要。

不同国家的政策可能存在差异，包括对外国人的限制、申请材料的要求等。

因此，需要准确了解目标国家的具体政策和规定。

二、找到雇主在办理就业许可前，外国人需要先找到在目标国家的雇主。

雇主会在一定程度上为外国人的就业许可提供支持，包括提供必要的文件和合约。

三、申请工作许可1. 申请材料准备外国人需要准备相应的申请材料，这些材料可能包括但不限于以下内容：- 个人身份证明材料，例如护照、身份证等；- 学历证明材料，如学位证书或学校的在读证明；- 目标国家雇主提供的聘用合同或工作证明；- 具体工作岗位的相关文件，例如工作描述、薪资等；- 在职证明或推荐信，证明个人在原国家的工作经验或能力；- 个人照片等。

2. 申请提交将准备好的申请材料提交给目标国家的相关机构，可能是移民局、劳工局或其他相关的政府机构。

申请材料的提交方式可能有所不同，可能是在线申请、邮寄或亲自递交。

3. 缴纳费用在申请过程中，外国人需要缴纳一定的费用，以支付相关办理手续的费用。

费用的数额可能因不同国家和不同所属的职业类别而有所差异。

4. 等待审批提交申请后，外国人需要耐心等待相关机构的审批。

审批的时间可能因不同国家和申请的复杂程度而有所不同。

5. 结果通知一旦审批结果出来，相关机构会以书面形式通知申请人。

通常结果有三种可能：批准就业许可、拒绝申请或要求补充材料。

四、办理签证在获得就业许可后，外国人需要办理相应的签证，以合法地在目标国家工作。

签证的类型根据目标国家的具体规定而定，可能是工作签证、商务签证等。

五、抵达目标国家开始工作一旦签证办理完成，外国人可以按照合同约定的时间抵达目标国家，正式开始工作。

外国人来华就业居留办事流程一、外国人就业申请(劳动局外资处) 一周300元1、就业申请表两份(加盖公章)2、外国人中文工作简历（加盖公章）3、体检表复印件一份（出入境体检中心，国外体检表，所有传染病全部检查，工作者照片2张，家属照片1张，孩子不满18岁不需换体检表）60元每张4、外国人来青工作申请报告一份（加盖公章）5、任职证明一份（加盖公章）6、外国人学历证书复印件（加盖公章）7、营业执照副本、组织机构代码证副本、批准证书复印件（加盖公章）8、营业执照副本原件9、外国人护照复印件（加盖公章）二、邀请函（外经贸委）3个工作日每人100元1、外国人就业许可原件复印件2、护照复印件（加盖公章）3、单位书面邀请书（加盖公章）4、单位书面担保函（加盖公章）5、外国人来华签证呈批表一份盖公章6、有家属者附家属关系证明（外经贸委翻译机构翻译）注：签证回来后，下飞机后，24小时内到居住地派出所登记，在派出所现场办理网上信息录入三、外国人就业证办理（劳动局外资处）一周300元1、就业登记表两份（加盖公章）2、两寸照片三张3、外国人就业许可原件4、护照原件、复印件（加盖公章）5、体检表原件一份6、申请就业证办理报告（加盖公章）7、营业执照、组织机构代码证、批准证书复印件（加盖公章）8、营业执照副本原件四、外国人居留证（青岛市出入境管理局）7个工作日800元每人每年1、外国人所在当地派出所居住证明或五星级酒店发票2、申请居留报告（青岛市出入境管理局）加盖公章3、护照、就业证原件、复印件（加盖公章）4、营业执照副本、组织机构代码证副本、批准证书复印件加盖公章（原件、复印件，复印件加盖公章）5、外国人居留许可申请表1份6、体检表原件一份7、两寸照片一张注：外国人相关信息需在出入境管理局网上备案系统备案、上传照片等待出入境管理局审批后方可办理。

外国人在中国就业流程第一篇：外国人在中国就业流程外国人在华申请工作居留许可中国工作办理签证流程：1、2、3、第一步办就业许可第二步获得工作邀请函第三步携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国4、5、6、第四步办就业证第五步办1年居留许可注：如果已经在中国了，可以到香港转签第一步：用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》-15 天左右办理《外国人就业许可证书》所需材料：1.拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。

外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；3.外国人有效护照（签证）复印件；4.拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；5.拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。

从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。

如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；6.拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；北京出入境卫生检疫部门（北京国际旅行卫生保健中心）出具的身体健康证明（有可能在办理Z 签证时才要）7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；8.拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；9.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

第二步：用人单位凭取得的《中华人民共和国外国人就业许可证书》申请签证通知函1.用人单位须向市外事办或商务委申请签证通知函（具体城市有所不同）2.应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电（径发有关驻外使、领馆处）申请职业签证。

第三步：出境（一般去香港）申请职业签证申请人（获准来中国就业的外国人）凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。

办理外籍人士就业许可申请审批办理外籍人士在我国就业已成为一种趋势。

为了规范外籍人士的就业行为，保障他们的合法权益，我国政府对外籍人士就业许可申请进行审批办理。

本文将就外籍人士就业许可申请的审批办理流程和相关要求进行详细介绍。

一、申请材料准备1. 外籍人士本人材料：（1）有效护照及其复印件；（2）申请表格（可在中国的相关驻外使领馆或移民局网站下载）；（3）最近六个月内的近期彩色照片；（4）个人简历或工作经历相关证明材料，包括学历证书、工作经历证明、职业资格证书等。

2. 用人单位材料：（1）企事业单位：提供机构代码证、经营许可证、劳动用工证明等相关证明材料；（2）民办非企业单位：提供办学许可证、合法成立的民间非营利组织登记证明等相关证明材料；（3）个体工商户：提供营业执照副本复印件、劳动用工证明等相关证明材料；（4）其他用人单位：提供合法经营的相关证明材料。

二、申请流程1. 在我国境外的外籍人士可以通过中国的相关驻外使领馆网站或移民局网站下载并填写申请表格。

2. 携带好所需的申请材料，亲自前往所在国驻外使领馆进行申请递交。

3. 递交申请后，外籍人士需要缴纳相应的申请费用，并进行指纹采集和照片拍摄。

4. 驻外使领馆收到申请材料后，将材料转交给中国境内的相关部门进行审批。

5. 审批结果将通过邮件或快递等方式通知外籍人士。

三、审批要求1. 外籍人士必须符合中国国家有关法律法规的规定，没有在我国犯罪记录，并且具备良好的品行与职业道德。

2. 外籍人士必须在申请材料中如实填写相关信息，并提供真实有效的材料证明。

3. 用人单位必须合法经营，并具有与招聘外籍人士相适应的生产经营条件和用工需求。

4. 用人单位须提供与外籍人士拟从事工作相关的合同或劳动协议。

5. 外籍人士的就业岗位必须符合中国国家有关法律法规对外国人就业的规定。

6. 用人单位必须保证为外籍人士提供合法的劳动报酬、社会保险和合理的工作条件。

四、审批结果与办理时间1. 审批结果一般在递交申请后的60个工作日内公布，期间会有相关部门进行实地调查。

外国人在华就业的流程一、申请工作许可外国人在中国就业前需要先获得工作许可。

雇主或公司需要向国家和地方移民管理部门提交相关材料，如申请表、申请人个人简历、学历证书、工作经验证明、体检证明等。

之后，国家和地方移民管理部门将审核材料并决定是否批准工作许可。

审批时间一般为30个工作日。

二、签证申请获得工作许可后，外国人需要办理工作签证。

在国外中国驻该国使领馆提出签证申请，提交所需材料，如签证申请表、护照、工作许可批准函等。

之后，使领馆会审核申请材料并决定是否批准签证。

审批时间一般为4至5个工作日。

三、工作签证申请在获得签证批准后，外国人需要在入境前向中国出入境边防检查站递交工作签证申请。

需要提交的材料包括签证申请表、护照、入境通知书、体检证明等。

边防检查站会审核申请材料并决定是否批准签证。

审批时间一般为2至3个工作日。

四、入境获得签证后，外国人可以按照签证规定的有效期在指定时间入境中国。

在入境时，需要向海关出示有效签证和其他入境所需材料，并通过海关的入境检查。

五、登记外国人入境后需要在30天内向中国居住地的公安机关进行登记。

登记需要提交的材料包括护照、签证、住宿证明等。

公安机关会办理居留许可或居留证，有效期一般为1年。

六、办理社保和纳税外国人在中国就业需要办理社会保险和纳税手续。

根据中国的法律规定，雇主需要为外国人缴纳员工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

同时，外国人也需要按照中国税法的规定，缴纳个人所得税。

外国人来华工作的手续总的步骤如下一、签证申请1.申请者需要向中国驻其国家的使领馆提交签证申请，提供个人的护照和照片等相关材料。

2.根据申请者的工作性质，签证类型可以包括Z签证、M签证或R签证等。

3.申请者需要填写签证申请表，提供雇主的邀请信、工作合同、公司营业执照等相关材料。

二、工作许可申请1.申请者需要通过其雇主在国内提交工作许可申请。

2.雇主需要提供公司的相关证明材料，例如企业法人证明、产品或服务介绍、财务状况证明等。

3.雇主还需要提供申请者的个人资料，例如护照、照片和教育背景等。

4.申请者可能需要提供职业资格证书或相关工作经验证明。

三、居留许可申请1.申请者需要在获得工作许可后，尽快提交居留许可申请。

2.申请者需要向当地公安局出入境管理部门提交居留许可申请，提供护照、工作许可证、照片等相关材料。

3.申请者可能需要进行体检，包括一般的身体检查、血液检测和X射线等。

4.申请者还需要填写居留许可申请表，提供个人身份信息、住址等相关信息。

四、面试与审批1.申请者可能需要参加面试，向相关部门介绍自己的工作经历和能力。

2.申请者的申请材料将由相关部门进行审批，可能需要一定的时间进行审核和批准。

3.如果申请被批准，申请者将获得签证、工作许可和居留许可等相关文件。

五、入境与注册1.申请者需要在获得签证后，按照指定日期和地点入境中国。

在入境时，需要向边防检查站提供签证和其他相关文件。

2.入境后，申请者需要在规定的时间内前往当地公安局进行注册，将自己的信息报备给他们。

六、延期和换居留许可1.如果申请者的居留许可即将过期，需要及时向公安局申请延期。

2.如果申请者需要更换工作，需要重新申请新的工作许可和居留许可。

单位程序一、单位出具邀请函为外国人办理签证。

二、为外国人申请就业许可（一）直接到位于武昌区东湖一路特1号的省人社厅，办理外国人就业许可。

武汉市人力资源和社会保障局要求提供的资料是：1、申请此项行政许可需提供材料以A4纸张为标准，将以下申报资料按顺序整理（所有材料一式两份）：（1）、《聘用外国人就业申请表》；（2）、用人单位聘用外国人申请函（用人单位需说明聘用理由和拟聘用人员的大体情形、拟聘用职务和工作期限）；（3）、拟聘用单位企业法人营业执照副本、批准证书、组织机构代码证等；（4）、聘用外国人员的履历证明（复印件）（履历证明包括最终学历和完整工作经历，并翻译成中文，须加盖拟聘单位公章）；（5）、聘用意向书或委派书（验原件）；（6）、拟聘用外国人从事该项工作的资格说明（由国际认可的相关机构出具的证明、证书等，验原件）；（7）、无犯法记录证明（由外国人户籍所在地治安或警察部门出具）；（8）、聘用外国人员的护照（复印件）。

（9）、拟聘外国人已入境的需出具健康体检证明（专门查验机构：湖北省出入境查验检疫局，地址武汉市洪山区珞狮路453号）；拟聘外国人临时没有入境的需出具本国相关体检证明；2、此项行政许可办理程序从10月1日起，湖北省人力资源和社会保障厅决定取消外国人就业证初审，需要办理外国人在武汉就业许可的单位和个人，不需再到武汉市民之家武汉市人力资源和社会保障局行政审批窗口办理外国人就业证初审手续，只用直接到位于武昌区东湖一路特1号的省人社厅，办理外国人就业许可即可。

现在取得许可证如何发放给外国人，该局未明确规定，可是依照《外国人在中国就业治理方法》第十四条获准聘用外国人的用人单位，须由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书，不得直接向拟聘用的外国人发出许可证书。

那么，武汉市应该是武汉市人力资源和社会保障局向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书。

三、外国人入镜前需要办理职业签证，单位方可办就业证。

办理外国人就业许可和就业证工作流程:（5个工作日）第一步：受理窗；口核对资料。

资料齐全的即时收件。

进入局统一办公平台点击行政审批→点击左角的市局窗口受理→输入手册号→点击办理事项选择所办事项内容（已入境、未入境、延期）录入英文、性别、国籍、出生日期→点击检查人员→点击全选→点击暂存→点击保存→点击确定→点击左则雇员受理备案→点击新建→输入手册号码→点击确定→点击打印回执给企业办事人员，所办事项即进入行政审批待承办状态。

（前台工作人员现场完成）第二步：待承办；后台工作人员负责每天定时到前台收取当天的资料。

进入局统一办公平台点击行政审批→点击左角的待承办→点击左角业务流水号→点击编辑录入外国人的祥细信息后→点击暂存→点击提交到待审核状态。

（后台工作人员须在第一或第二个工作日完成）第三步：待审核；主办人员进入局统一办公平台点击行政审批→点击左角的待审核→点击左角业务流水号→点击编辑，核对录入外国人的相关资料是否正确后再提交到待审批状态。

（后台主管须在第二或第三个工作日内完成）第四步：待审批；后台负责把相关资料呈送给领导。

审批结果有两个：1、审批通过；进入局统一办公平台点击行政审批→点击左角的待审批→点击左角业务流水号→点击提交，资料进入待办结状态过十几秒钟后系统会自动进行办结。

2、审批不通过；→点击左角的待审批→点击左角业务流水号→点击审批不通过→点击默认值在列表内选一条不批审批的理由→点击选择→点击提交。

几是审批不通过须作人手办结；→点击左角的待办结→点击办结结果→点击删除办结）并在左边的办结结果描述打上删除办结。

注（办结结果必须与办结结果描述一致）所有资料领导审批后统一由后台工作人员把资料关回前台，待企业领取证件后，月底分门别类归档。

外国人持就业（Z）签证入境后15个工作日内，应到镇区人力资源分局建立劳动关系，再到市人力资源局办事中心办理《外国人就业证》。

企业凭许可换领外国人就业证操作流程:（1个工作日）1）窗口核对资料。

外国人办理中国就业手续流程所需材料：1、打印《外国人就业申请表》一份，并在"申办单位"栏加盖公章；2、经年检有效的营业执照或其他法定注册登记证明、组织机构代码证、外商投资企业还需提供批准证书（均为复印件）；3、外国人履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖公章）；4、外国人任职的相关资格证明（此证明指有关机构出具的相关资格或技术技能证书，如无此证书，应由该外国人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明）；5、与所从事的工作相应的学历证明；6、本人有效护照复印件；7、如周五来申办，办理时间为上午：9：00-11：30，下午：1：30-3：30。

所提供材料（表格除外）均用A4空白纸复印（不要用已使用过的纸张复印）；网上办事通知前来办理时间涉及国庆节假日的，办理时间可往后顺延相应天数。

上述所提供的材料如是外文的，均应同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖公章。

8、携带《办理境外人员就业手续用户卡》。

操作流程：1、登陆人力资源劳动保障网外国人网站上办理许可证新增申请2、等待反馈信息通过并打印表格3、复印所有所需材料备份4、至梅园路77号4楼领号递交资料5、电话等待通知或网上查询，联系电话：325115856、带好红色回执领取就业许可证所需材料：1、《外国人就业许可证书》的正本及正反面复印件（一份）,担任外国企业驻沪代表处常驻代表的请提供代表证正本及复印件2、营业执照复印件一份（加盖单位公章）3、被邀请人的有效护照复印件一份4、申请表一份需中方负责人签字并加盖公章（正本）市商务委受理点地址：上海市娄山关路55号11楼03号窗口市商务委受理时间：周一至周五9：00~16：00 （节假日除外操作流程：1、登陆上海市商务委员会网站办理申请“外国人一次、二次及申请工作签证”2、三个工作日后查询结果3、信息收到。

请在网上查询办理状态。

如显示为“完成”请你单位经办人携带所需材料至受理点领取签证邀请函正本，再由邀请单位将签证邀请函正本交于外国人，外国人凭此表正本及相关材料前往中国驻外使、领馆(签证处)办理入境签证。