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企业调查表模板篇一：企业员工内部调查问卷尊敬的员工：感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法。
员工调查问卷一、员工个人背景（仅用于统计目的）姓名江金龙性别学历部门合约部工作年限来公司年限（高、中、基层）二、战略问题1、您认为公司有清晰的战略吗？aa、有，但不清晰b、没有c、相信有，但我不知道d、摸着石头过河2、公司领导进行过远景描述吗？ba、知道，但我不认同b、听说过，很模糊c、偶尔听说过d、从未听说3、您认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员工会起到什么作用？ba、太有必要了，明确了公司和员工的发展方向，提高员工忠诚度b、有必要，激发士气c、无所谓，与我无关d、没必要，都是虚无缥缈的东西，不现实4、您认为公司的未来前景如何？aa、会更好b、和以前差不多c、会变差d、说不清楚5、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？ea、人才优势b、管理优势c、文化优势d、成本优势e、没有优势f、其他________6、您认为您所在的公司风险可能来自哪些方面（请按重要性排列）a、市场开发不力，销路不畅b、领导班子不愿冒风险，持保守态度，不思进取c、员工的职业素养和专业水平d、公司的风气和工作习惯e、缺乏创新和开拓精神，陈旧的模式难以摆脱，新的思维难以培育f、决策缓慢，执行不力g、其他_________________排序：_______fdeba_________________________________________________7、您认为目前制约公司发展的主要因素是：ba、缺乏大批骨干人才梯队b、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳c、公司长远目标不明确d、高层领导能力不够e、其他b__________三、组织问题1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？ca、很清晰b、清晰，分工不明确c、分工明确，但执行不力d、不知道什么是组织管理框架2、向直接上级请示工作时，上级是否经常推诿或回避？da、经常b、一般c、偶尔d、说不清3、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？aa、经常b、一般c、偶尔d、说不清4、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？aa、是b、基本上是c、不是d、不知道（注明原因）5、公司职能部门是否能很好地服务于您所在的部门？ba、非常好b、一般c、不好d、很不好6、公司在日常管理中，业务流程是否足够清晰流畅？ca、非常好b、一般c、不太好d、很不透明7、您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗？aa、能正确、迅速b、能正确传达，但迟缓c、经常出现偏差d、不正确也不及时8、公司内部处理日常事务是否有序？ba、非常有序b、一般c、混乱d、一塌糊涂9、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况：ba、很好b、比较好c、不好c、很差劲，比如_________________部门经常难以配合。
企业调研材料是指为了深入了解企业运营状况、市场环境、竞争对手等方面而收集的相关材料。
以下是一些常见的企业调研材料：1.企业年报：企业年报是企业向公众发布的一份重要报告，其中包括了企业的财务状况、运营情况、管理层讨论与分析等方面的信息。
通过仔细研究企业年报，可以获得企业的历史发展、现状和未来规划等方面的重要信息。
2.市场调查报告：市场调查报告是对市场规模、市场增长、竞争格局等方面进行系统调查和分析的报告。
通过查阅相关的市场调查报告，可以了解企业在市场中的位置和竞争对手的情况，以及市场的趋势和发展方向。
3.财务报表：企业的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
这些报表反映了企业的财务状况和运营成果，可以帮助分析企业的盈利能力、运营效率、风险水平等方面的信息。
4.营销材料：企业的营销材料包括产品目录、宣传册、广告等。
这些材料可以帮助了解企业的产品线、品牌定位、营销策略等方面的信息，以及企业在市场中的形象和声誉。
5.新闻报道和分析文章：新闻报道和分析文章是对企业和行业的最新动态、发展趋势等方面进行报道和分析的文章。
通过查阅相关的新闻报道和分析文章，可以了解企业和行业的最新动态和发展趋势，以及专家对企业和行业的评价和看法。
6.内部文件：企业的内部文件包括会议纪要、内部报告、战略规划等。
这些文件可以帮助了解企业的内部运营情况、管理层决策思路、未来规划等方面的信息，但需要获得企业的授权或同意才能查阅。
7.社交媒体信息：社交媒体上关于企业和行业的讨论和评价也是重要的调研材料之一。
通过监测和分析社交媒体上的讨论和评价，可以了解消费者对企业和产品的看法和态度，以及企业在社交媒体上的形象和声誉。
以上是一些常见的企业调研材料，但具体需要收集哪些材料要根据调研的目的和要求来确定。
企业研究开发活动及相关情况表一、研究开发活动概况1.1 企业名称：XXXX有限公司1.2 经营范围：XXXX有限公司主要从事XXXX产品的生产和销售1.3 研发部门人员构成：研发部门由技术人员、工程师、设计师等组成，共计200人1.4 研发活动内容：主要包括新产品开发、技术改进、工艺创新等内容1.5 研发预算：研发预算占公司总预算的比例为15二、研发项目情况2.1 新产品开发项目：公司每年推出两款新产品，2019年共完成新产品开发项目5个2.2 技术改进项目：对已有产品进行技术改进的项目共有10个2.3 工艺创新项目：公司今年共有3个工艺创新项目2.4 研发项目投入：研发项目的预算投入在2019年达到了2000万元三、研发成果3.1 新产品推出情况：公司2019年推出的新产品分别是XXXX，XXXX，销售表现良好，为公司带来了稳定的收入3.2 技术改进成果：技术改进项目的实施使得产品的性能得到了显著提升，客户满意度有所增加3.3 工艺创新成果：工艺创新项目的落地使得产品的生产成本得到了降低，进一步提高了公司的竞争力四、研发管理情况4.1 研发项目管理：公司采用项目制管理，每个项目有专门的项目经理负责管理和执行4.2 研发团队协作：研发团队内部协作紧密，各个环节的衔接良好4.3 知识产权保护：公司高度重视知识产权保护工作，建立了完善的知识产权管理制度五、研发投入与产出分析5.1 研发投入效益：公司每年的研发投入都能够带来相应的产出，实现了良好的投入产出比5.2 研发投入对公司经济效益的影响：研发投入是公司持续发展的重要支撑，直接影响到公司的市场竞争力和盈利能力六、未来发展规划6.1 研发重点：未来公司将继续加大对新产品开发和技术创新的投入，提升产品的竞争力6.2 研发团队建设：加强研发人员的培训和团队建设，提高整体研发水平6.3 研发成果转化：提升研发成果的产业化转化能力，加速转化成市场竞争力结语XXXX有限公司在研究开发活动方面取得了一定的成绩，为公司的持续发展和竞争力提升做出了重要贡献。
企业调研表1. 调研目的本次企业调研的目的是了解企业的发展现状、经营模式、市场竞争以及人力资源管理等方面的情况，为进一步合作打下基础，同时也为了了解企业发展趋势，为个人职业发展提供参考和指导。
2. 调研问题1.请简要介绍一下贵企业的发展历程和经营模式。
2.贵企业在市场中的竞争优势是什么？如何通过创新和技术突破保持竞争力？3.请简要介绍一下贵企业的产品或服务特点，并说明市场需求和发展潜力。
4.贵企业如何管理人力资源？是否有专门的人力资源部门负责员工招聘、培训和绩效考核等工作？5.贵企业在人才引进和培养方面有什么具体措施和计划？6.请简要描述一下贵企业的组织架构和管理体制。
7.贵企业是否有相关的质量管理体系？如ISO认证等。
8.贵企业的社会责任感如何？是否有相关的社会公益活动？3. 调研对象本次调研主要以贵企业相关部门负责人、高级管理人员和员工为对象。
同时，也将从外部渠道收集相关数据和信息，以全面了解贵企业情况。
4. 调研方法1.申请访谈：通过邮件、电话或面谈的方式向贵企业的相关负责人提出调研申请，并安排具体的调研时间和方式。
2.实地观察：如条件允许，可以进行实地观察，参观贵企业的生产车间、办公环境等地方，以获取更直观的信息。
3.数据收集：通过查阅贵企业的官方网站、年报、新闻报道等渠道，收集相关的数据和信息。
4.问卷调查：根据调研问题，设计相应的问卷，并向相关员工发放，以获取更多意见和建议。
5. 调研计划1.第一阶段：确定调研目标和问题，设计调研计划。
2.第二阶段：与贵企业相关部门负责人协商，安排调研时间和方式。
3.第三阶段：进行调研访谈和实地观察，收集数据和信息。
4.第四阶段：整理和分析调研结果，生成调研报告。
5.第五阶段：通过邮件、会议等方式向贵企业汇报调研结果，并就可能的合作事项进行探讨。
6. 调研结果基于以上调研方法和计划，我们将收集到的数据和信息进行综合分析，形成调研报告。
该报告将包括以下内容：1.贵企业的发展历程和经营模式。
药品经营企业第三季度调研表一、引言随着我国医药市场的不断深化改革，药品经营企业面临着前所未有的机遇与挑战。
为了深入了解我国药品经营企业在第三季度的运营状况，本调研通过对多家药品经营企业的调查，旨在分析第三季度药品经营市场的整体情况，并为企业提供有益的参考和建议。
二、第三季度药品经营情况分析1.总体销售情况：根据调研数据，第三季度药品销售总额较上一季度有所增长，其中口服制剂、注射剂等常规药品销售表现较好。
2.药品种类销售排名：抗生素、心血管类、消化系统类药品位居销售排名前三甲。
3.销售渠道分析：医疗机构、零售药店和电商平台是药品销售的主要渠道，其中医疗机构销售额占比最大。
4.地区销售差异：一线城市和部分发达的二线城市销售额较高，中西部地区销售额相对较低。
三、市场环境分析1.政策法规影响：第三季度，国家陆续出台了一系列政策，如深化药品审评审批制度改革、推进药品流通企业兼并重组等，对企业经营产生了一定影响。
2.行业竞争态势：药品经营企业数量持续增长，行业竞争日益激烈，企业需要不断提高自身竞争力。
3.市场趋势分析：随着医疗改革的推进，药品市场规模有望进一步扩大，市场前景可期。
四、企业运营状况分析1.人力资源管理：企业应重视人才培养和激励机制，提高员工的工作积极性和企业凝聚力。
2.财务管理：加强财务管理，合理控制成本，提高企业盈利能力。
3.仓储物流管理：优化仓储物流体系，提高药品流通效率，降低运营成本。
4.质量管理：强化质量管理，确保药品安全、有效，提升企业品牌形象。
五、第三季度问题及应对措施1.销售问题及解决方案：针对销售问题，企业可通过优化药品品种结构、拓展销售渠道、提高营销策略等方式提升销售业绩。
2.市场环境应对策略：密切关注政策法规变化，适时调整企业发展策略，增强市场竞争力。
3.企业内部运营优化建议：从人力资源、财务管理、仓储物流、质量管理等方面入手，全面提升企业运营水平。
六、未来展望与建议1.行业发展趋势预测：药品市场规模将持续扩大，药品经营企业竞争将更加激烈。
附件五物流企业情况调查表说明：本调查表仅为佛山市经济贸易局了解我市物流产业的发展潜力、发展水平、存在问题和解决方法，提出对加快我市物流业发展的意见，引导物流业的健康快速发展提供内部基础数据之用，不对外使用。
企业所在地：□禅城区□南海区□顺德区□高明区□三水区填报人：联系电话：一、企业概况1、性质：□国有及国有控股□民营□股份制□外商独资□中外合资\合作2、企业类型：□综合型□仓储型□运输型3、企业成立时间：年月；注册地：国省市。
4、企业可利用的设施：可用仓库面积：㎡，其中：自有㎡，租用㎡，合作㎡；可用堆场面积：㎡，其中：自有㎡，租用㎡，合作㎡；可用运输车辆：辆，其中：自有辆，租用辆，合作辆；可用运输船：艘，其中：自有艘，租用艘，合作艘；其他（请注明）：。
5、企业规模：①注册资本：(万元人民币)；②企业固定资产规模：(万元人民币)；③年营业额： (万元人民币)，近三年来平均增长幅度：％；④年利润总额： (万元人民币)，近三年来平均增长幅度：％；⑤企业在职人数（人）： (人)其中：大专以上学历人，占企业人数的％，获得物流专业机构认证的专业物流人才人，占人数的％。
⑥企业业务的复盖范围：□市内□省内□省外□境外□其他：；⑦企业在国内的网点数量：个；年配送（或承接外包）：万吨。
近三年来年配送（或承接外包）量平均增长幅度：％。
6、能提供的物流服务项目【可多选】：□仓储管理□装卸□运输□采购□配送□订单□分拣□包装□代收贷款□通关□货代□船代□信息处理□物流解决方案设计□其它（请注明）：。
7、现行运输方式【可多选】：□水路运输占％□公路运输占％□铁路运输占％□航空运输占％□特种运输占％□多式联运占％。
8、企业服务对象【可多选】：□本市企业□本省企业□外省企业；服务对象所属行业：□食品□饮料□纺织□服装□家具□医药□塑料□陶瓷及建材□化工□家电□金属制品□电子□机械□汽配□商贸□其他（请注明）。
9、企业近三年有否增资，□有□否；近期有否投资计划，□有□否（请注明）：。
北京市工商业联合会关于开展北京民营企业百强调研与发布工作的通知文章属性•【制定机关】北京市工商业联合会•【公布日期】2019.06.25•【字号】•【施行日期】2019.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工商管理其他规定正文北京市工商业联合会关于开展北京民营企业百强调研与发布工作的通知各区工商联，行业商（协）会、外埠在京商会、产业联盟：为进一步贯彻落实党的十九大精神和“四个中心”首都城市战略定位，引导民营企业构建高精尖经济结构，推动民营经济实现高质量发展，为市委市政府精准施策提供民营经济发展大数据支撑，北京民营企业百强调研与发布工作正式启动。
此项工作将结合全国工商联2018年度全国民营企业上规模调研进行，请相关部门、单位做好组织申报工作。
一、调研目的通过开展北京民营企业百强调研与发布工作，发现、培育一批引领国内乃至全球行业技术发展的领军企业和符合首都城市功能定位的高成长创新主体，建立民营经济发展“大数据”，扩大非公有制经济领域统战工作覆盖面；准确把握我市民营经济和民营企业的发展状况、结构布局、变化趋势、运行规律及主要问题，为市委市政府出台促进非公有制经济健康发展的政策措施提供数据支撑和对策建议，构建亲清新型政商关系制度化平台；宣传弘扬“企业家精神”和“工匠精神”，进一步打造国际一流营商环境高地，最广泛地凝聚非公有制经济领域的人心和力量，激发民营企业创新活力，推动北京民营经济向高质量发展迈进，引导民营企业在抓好“三件大事”和打好“三大攻坚战”中发挥更大作用，以优异成绩为新中国成立70周年献礼。
二、调研发布的范围和内容1.调研数据的时间范围为2018年1月1日至12月31日，调研对象是在北京登记注册，2018年度营业收入总额2000万元人民币（含）以上的私营企业、非公有制经济成分控股的有限责任公司和股份有限公司（国有绝对控股企业、外资绝对控股企业、港澳台资绝对控股企业不在调研范围内），其中各区重点企业名录中，营收总额1亿元以上企业应报，10亿元以上企业必报。
公司通用调查表1. 个人信息。
姓名：
部门：
职位：
工作年限：
2. 工作环境。
对当前工作环境满意程度（1-5分）：
是否感到工作压力大？（是/否）。
是否感到工作环境舒适？（是/否）。
3. 薪酬福利。
对薪酬福利满意程度（1-5分）：
是否觉得薪酬水平合理？（是/否）。
对公司提供的福利是否满意？（是/否）。
4. 职业发展。
是否得到了足够的职业发展机会？（是/否）。
是否得到了足够的培训和学习机会？（是/否）。
对公司的职业发展规划满意程度（1-5分）：
5. 公司文化。
对公司文化满意程度（1-5分）：
是否感到公司文化与个人价值观不符？（是/否）。
是否感到公司重视员工的工作生活平衡？（是/否）。
6. 意见建议。
请提出您对公司的意见和建议：
谢谢您的参与，您的反馈对我们改进工作环境和公司管理有重要意义。
一年度企业发展与管理情况调研表一、企业投资和发展战略情况1.截至—年底，企业控股的上市公司数量为家，参股的上市公司数量为家。
2. _ 年企业新增投资资金主要来源（可多选）：□自有资金□引入战略投资者□股票市场融资口债券市场融资□银行贷款□民间借贷口政策性资金□其他3.一年企业发生了以下哪些重大事件（可多选）：口企业上市（6口主板。
科创板③中小板。
创业板⑤新三板@北京证券交易所①境外）□国际并购（最大单项并购规模为：（D1OO万美元以下②100万-500万美元O50（）万T000万美元Φ1000万-5000万美元65000万美元以上）口国内并购（最大单项并购规模为：Φ500万元以下0500万TOOO万元③1000万-5000万元@5000万-2亿元⑤2亿-5亿元65亿元以上）4.—年，企业投资信心和投资意愿发生哪些变化？□企业具有独特竞争优势,经济下行压力下继续保持积极投资口企业运行较为平稳，但投资意愿不强口企业内外部风险加大，减少投资，优先确保当前生产经营稳定口企业投资摊子铺得较大，负债较高，经营困难，无力进行投资5.企业参与发展混合所有制的情况（可多选）：□已控股国有企业□已参股国有企业□与国有企业共同发起设立新企业□国有资本入股本企业□尚未参与，但有参与意向□尚未参与，也无参与意向如已参与，进入的主要领域（可多选）：□电力□石油石化□天然气□铁路口民航□通信□军工□冶金矿业□交通运输□仓储物流□建筑□商贸□其他6.企业参与〃两新一重〃建设情况（可多选）：□新型基础设施建设□新型城镇化建设口交通、水利等重大工程建设7.—年企业参与了以下哪些区域发展战略（可多选）：□京津冀协同发展口长江经济带发展□粤港澳大湾区建设□长三角一体化发展□黄河流域生态保护和高质量发展口西部大开发□东北振兴口中部地区崛起□革命老区振兴口雄安新区建设□成渝地区双班羟济圈建设□民族地区、边疆地区建设8.—年企业是否参与乡村振兴战略：口是□否如已参与，参与的形式是（可多选）：□促进产业兴旺，带动农民增收□引进优秀人才,培育新型农民□保护青山绿水,美化人居环境□繁荣农村文化，培育文明新风□强化基层党建，提升治理能力口巩固脱贫成果，改善民生保障如选否，是否有意进入：□是□否9.—年企业是否参与“万企兴万村〃彳亍动：□是□否如已参与，参与的形式是（可多选）：□继续推进"万企帮万村”产业帮扶项目，巩固拓展脱贫攻坚成果□在乡村实施产业项目，或开展医疗、教育、养老等加强乡村公共服务体系建设口参与东西部协作、对口支援和革命老区建设□设立乡村振兴产业发展基金，积极开展各类公益活动□开展消费帮扶，拓宽农产品销售渠道□培育乡村人才，积极吸纳重点群体就业口其他如选否，是否有意参与：□是□否10.—年企业是否参与污染防治攻坚战：□是□否如已参与，参与的形式是（可多选）：口调整产业结构，淘汰落后产能口引进先进环保技术和装备,力口强治污减排口加强资源节约与利用，降低能耗物耗口加强绿色产品创新，建设绿色工厂口积极投资节能环保产业、清洁生产产业、清洁能源产业如选否，是否有意参与：口是□否11.企业是否为下列金融机构的实际控制人或大股东：□是□否如选是，请选择具体金融机构的类型（可多选）：口银行□证券公司□保险公司□信托公司□基金公司□投资公司□财务公司口互联网金融口小额贷款公司□担保公司□典当行口融资租赁□资产管理公司口其他如选否，是否有意成为以上金融机构的实际控制人或大股东：□是口否。
12.企业是否存在债务融资情况：□是口否如选是，债务融资类型（可多选）：口银行贷款□非银行机构融资□公司债□融资租赁口股东借款口其他企业发行的债券类型为（可多选）：口短期融资券□超短期融资券□中期票据口非公开定向债务融资工具□金融债券□资产支持证券口可转换债券□公司债口其他一年末已发行未兑付的债券余额为：口5000万元（含）以下口5000万~1亿元口1亿~5亿元口5亿~10亿元口10亿~20亿元口2（）亿元〜50亿元口50亿元~10（）亿元口100亿元以上13.企业■一年银行贷款余额占企业融资总额比例：□0%□0%~10%□10%~30%□30%~50%□50%~70%口70%以上14.企业是否存在股票（股权）质押情况：口是□否如选是，股票（股权）质押率为：口10%（含）以下口10%-30%□30%-40%□40%-50%口50%以上控股股东或实际控制人的股票（股权）质押总数占其持有公司股票（股权）总数的比例：口无质押口5%（含）以下口5%~10%□10%~20%□20%〜50%口50%以上15.—年企业在防范化解风险方面已采取或拟采取的防范措施是（可多选）：口降低财务杠杆，提高直接融资比重，减少融资成本与债务负担□专注实体经济口优化资产结构口其他16. __ 年企业是否已出现风险：□是□否如选是，出现的风险是（可多选）：□银行抽贷断贷□高比例股权质押触及预警线或平仓线口债券、信托违约□互保、联保出现连带风险□民间借贷纠纷□部分资产被冻结或查封口在金融领域出现违法违规行为被监管部门处罚17.企业是否有开具商业汇票（含纸质票据和电子票据）：□是□否如选是，开具的商业汇票类型（可多选）：□银行承兑汇票口财务公司承兑汇票□商业承兑票据□年末，商业汇票余额（已开具未承兑）为：□无□500万元以下□500万~1000万元口1000万〜5000万元□5000万~1亿元口1亿元以上18.企业通过信托机构融资的余额为：口无口1000万元以下口1000万-5000万元口5000万元T亿元□1亿元-5亿元□5亿元以上19.企业对加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进新发展格局的认识及所采取措施。
构建新发展格局给企业带来的机遇有（可多选）：口国内超大规模市场带来的机遇口实施国际化、融入全球经济带来的机遇口科技创新带来的机遇口城乡融合发展和区域协调发展带来的机遇口重大工程、重大项目建设带来的机遇口消费潜力释放带来的机遇口金融更好服务实体经济带来的机遇口构建现代物流体系带来的机遇口其他构建新发展格局中企业面临的挑战有（可多选）：口逆全球化的冲击口产业链、供应链风险加大口科技竞争日益加剧□我国生产体系内部循环不畅口供求脱节，国内有效需求不足口企业自身在创新、人才、管理等方面尚存在短板口其他企业是否针对新发展格局调整企业的发展战略：口是口否企业为融入新发展格局采取的主要措施（可多选）：口进一步加强创新，参与或实施关键领域核心技术攻坚口实施数字化转型，培育新业态、新模式口积极扩大有效投资，实现自身结构调整口聚焦实业、做精主业，防范化解风险口充分利用国内国际两个市场两种资源，实现高质量引进来和高水平走出去□积极参与新型城镇伤口城乡区域协调发展口其他二、企业治理和守法诚信经营情况1.企业依法合规经营的情况（可多选）：口已执行现代企业制度,确保依法决策、民主决策、科学决策口已推进厂务公开和民主管理，妥善处理劳动争议，在法治框架内构建和谐劳动关系□已形成讲法治、讲规则、讲诚信的企业法治文化□已建立健全合同审核、决策论证等相关环节法律风险控制体系和预警防范机制□都没有2.企业信用建设的举措（可多选）：口建立企业诚信文化□建立企业信用制度体系□开展信用修复口尚未采取任何举措3.企业信用制度体系建设情况（可多选）：□已建立信息披露制度□已建立信用承诺制度口已建立遵守商业道德制度口已建立守法合规经营制度口已建立预防财务违规制度口已建立标准自我声明制度口已建立内部信用奖惩制度4.企业是否有信用管理专职人员：口是口否。
5.企业是否设置信用管理部门：口是口否。
6.企业是否享受到守信激励相关政策措施：□行政审批"绿色通道"口公共资源交易中信用力吩□行政检查中优化检查方Ξt检查频次□政府优惠政策予以重点支持□选树为诚信典型□其他7.一年企业、实际控制人是否被列入失信被执行人：口是□否；企业、实际控制人是否被列入限制高消费被执行人：□是□否。
8.企业是否参加过各级政府部门以及第三方信用服务机构举办的信用建设、信用修复等培训班：□是□否9.企业是否了解国家有关部门或金融机构推广的“信易贷"：□是□否是否通过"信易贷”产品获得了信用贷款：□是□否10.企业是否参与商协会开展的行业自律、商会企业联合自律等活动：□是□否；如上述题目选择〃是"，企业是否行业自律、商会企业联合自律发起或牵头单位：□是□否I1企业主要负责人是否为中共党员：口是□否党员出资人在企业党组织中担任何种职务：□书记□副书记□党委（支部）委员□不担任12.企业是否配备专职党务工作者：□是□否如选〃是"，专职党务工作者是否有以下工作经历（可多选）：□党政机关□国有企业事业单位□部队□其他13.企业党员在员工总数中的占比：□0~10%□10%~20%□20%~40%□40%~60%□60%以上企业高管中党员占比：□0T0%□10%-20%□20%-40%□40%-60%□60%-80%□80%以上流动党员在党员总数中的占比：□0-10%□10%~20%□20%~40%□40%~60%□60%~80%□80%以上14.您认为目前民营企业党建工作需要获得哪些帮助（可多选）？口增加党员发展指标□参加经验交流和培训活动□增加党组织活动经费补贴□上级加强党建工作指导□宣传推广企业党建工作先进经验□其他15.—年企业是否发布社会责任报告：□是□否16.企业是否已经在董事会设立环境、社会责任和公司治理（ESG）领导机构（如ESG委员会、社会责任或可持续发展委员会等）负责!'SG战略规划、重大事项决策等：□是口否企业是否明确ESG工作主管部门：口是□否企业是否制定ESG专项战略规划或在现有公司战略规划中包含ESG内容：□是□否企业是否公开披露ESG信息：□是□否17.—年企业是否参与社会捐赠：口是□否如选〃是" ________ 年企业公益捐赠总额万元，参与捐赠的类型（可多选）：□教育□医疗□公共卫生□扶贫口赈灾□助力乡村振兴□扶持小微企业□（高校/科研机构的）科研资助□其他18.企业设立法务机构情况：□设有法务部等公司专门机构□没有专门的机构，但有专职法务人员□常年聘请法律顾问□以上情况都没有19.企业遭遇法律纠纷时一般采用什么途径解决？（可多选）□协商□调解□仲裁□诉讼□其他三、企业创新发展情况1.从外部获取的经费支持占企业•一年度研发费用的比例是_%；企业支付高校、科研院所等外单位的研发经费占企业一年度研发费用的比例是___________________________ %。
研发经费中，人员劳务费占_%,仪器和设备支出费用占比一%2.企业研发人员中，博士研究生学历占比—%,硕士研究生占比—%,本科学历占比—%；高级职称占比—%,中级职称占比—%o企业共有国家级人才—人，省级人才人。
